在沒有組織規(guī)范的工作團(tuán)隊(duì)里，辭職的念頭就越來越明顯。凡是想離職，用人單位都會(huì)要求我們寫一份辭職申請(qǐng)書。撰寫辭職申請(qǐng)書時(shí)，我們應(yīng)該用簡潔的語言表述清楚自己辭職的理由。關(guān)于寫辭職申請(qǐng)書您有什么好的想法嗎？我們的出國留學(xué)網(wǎng)特意搜集并整理了工傷辭職報(bào)告，大家不妨來參考。希望你能喜歡！
工傷辭職報(bào)告【篇1】
不一樣，終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系是沒有工傷賠付的，如果是因工傷企業(yè)叫辭職，就寫工傷辭職報(bào)告，是有賠的。
可以這樣寫：經(jīng)單位提出，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系。
按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定支付一次性補(bǔ)償金，法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷辭職報(bào)告【篇2】
有無傷殘？是幾級(jí)？如果只是工傷，無傷殘等級(jí)，員工辭職你只須配合社保局工傷科支付工傷待遇即可，即使一開始部分項(xiàng)目支付到用人單位賬戶，最終也是由你們轉(zhuǎn)給到員工。
（員工自愿離職用人單位應(yīng)該慶幸，后續(xù)還可能有更多費(fèi)用。
）如果有傷殘等級(jí)，要區(qū)分：一至四級(jí)，不能解除勞動(dòng)關(guān)系。
五至十級(jí)可以。
除工傷基金支付的項(xiàng)目外，用人單位也不能置身事外，要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪工資待遇。
五、六級(jí)的還要支付傷殘津貼。
工傷辭職報(bào)告【篇3】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在這家公司已經(jīng)有4年之久，在這段時(shí)間，可以說工作還算愉快，與公司領(lǐng)導(dǎo)及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)再工作幾年。誰知，上個(gè)月在工作期間發(fā)生了意外，被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴(yán)重骨折。
在醫(yī)院治療了近一個(gè)月，然而出院那天被告知醫(yī)藥費(fèi)還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費(fèi)不是應(yīng)該由公司支付嗎？我氣惱地找到了您與您理論，最后您代表公司答應(yīng)了支付醫(yī)療費(fèi)?？墒且笪肄o職，這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了，公司無權(quán)在員工工傷后要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續(xù)待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務(wù)必請(qǐng)公司依照《工傷保險(xiǎn)條例》給予我相應(yīng)的賠償。否則我將用法律來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。
此致
敬禮！
辭職人：___________
________年____月____日
工傷辭職報(bào)告【篇4】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
現(xiàn)在依照公司規(guī)定，我向您遞交了這封辭職申請(qǐng)書。
我在這家公司已經(jīng)有4年之久，在這段時(shí)間，可以說工作還算愉快，與公司領(lǐng)導(dǎo)及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)再工作幾年。誰知，上個(gè)月在工作期間發(fā)生了意外，被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴(yán)重骨折。
本人在醫(yī)院治療了近一個(gè)月，然而出院那天被告知醫(yī)藥費(fèi)還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費(fèi)不是應(yīng)該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論，最后您代表公司答應(yīng)了支付醫(yī)療費(fèi)?？墒且笪肄o職，這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了，公司無權(quán)在員工工傷后要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續(xù)待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務(wù)必請(qǐng)公司依照《工傷保險(xiǎn)條例》給予我相應(yīng)的賠償。否則我將用法律來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。
最后，祝您和各位同事工作順利。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
工傷辭職報(bào)告【篇5】
1.工傷職工可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。
2.工傷職工無論是否離職，都可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的工傷賠償。
3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇：(1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；(2)停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；(4)住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；(5)如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級(jí)傷殘），一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却?。
工傷辭職報(bào)告【篇6】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，我的工傷事故已經(jīng)嚴(yán)重的影響到了工作，我不能夠再勝任這份工作，在此我懷著不安的心情，寫下了這封辭職報(bào)告。
按照規(guī)定，我的工傷事故雖然已經(jīng)處理完了，公司最后雖然沒有對(duì)我的工傷逃脫責(zé)任，我現(xiàn)在對(duì)工傷事故的處理結(jié)果也沒有意見，但是發(fā)生工傷事故之后，我的工作以及辦公的環(huán)境已經(jīng)有了明顯的變化。我現(xiàn)在對(duì)這份工作已經(jīng)完全沒有了之前的信心和干勁，盡管公司沒有明確的提出要我辭職，但是為了不影響自己的'職業(yè)發(fā)展，希望能夠在一個(gè)更好的環(huán)境中工作，也為了公司可以找到更加合適的人，思量再三，我覺得自己還是應(yīng)該換一個(gè)工作環(huán)境。
自從發(fā)生工傷事故之后，我對(duì)這份工作以及公司的看法都有所改變。那個(gè)時(shí)候我剛出事故，本以為公司會(huì)主動(dòng)的站出來，為我支付一切的工傷事故后果，但是公司卻是在我自己努力爭(zhēng)取之后，才做出相關(guān)的決定，最后雖然解決了這些事情，但是因?yàn)榉梢?guī)定了公司無權(quán)在員工工傷后要求其辭職，但是公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)卻有這個(gè)意思，如果我繼續(xù)呆在這里也就沒有什么意思了。其實(shí)自從工傷事件之后，我在心里已經(jīng)對(duì)公司有一定的成見了，相信公司的負(fù)責(zé)人對(duì)我也有很多的看法，雖然沒有直接在我面前表現(xiàn)出來，但我卻時(shí)常覺得自己處于一種非常尷尬的辦公環(huán)境。在這樣的環(huán)境中工作，讓我感到十分的不舒服，同時(shí)對(duì)于工作也沒有了以往的熱情，對(duì)于公司更加的沒有了歸屬感和認(rèn)同感，因此我覺得自己主動(dòng)的提出辭職，我自認(rèn)為還算是一個(gè)比較明智的決定。
我還是要感謝公司以及領(lǐng)導(dǎo)和同事，對(duì)我工作的指導(dǎo)、支持和幫助，要是沒有發(fā)生這樣的工傷事故，我想我還是可以像以前一樣的工作。不管怎樣，我還是應(yīng)該感謝公司給我的這個(gè)舞臺(tái)，讓我在這里成長，對(duì)這份工作以及這個(gè)行業(yè)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，相信在以后的日子里，我一定會(huì)記得在公司的成長經(jīng)歷。最后祝愿公司發(fā)展的越來越好，領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利。
最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并且盡快的幫我辦理好相關(guān)的辭職手續(xù)，以便我可以盡快的開始下一份工作，公司也可以盡快徹底的解決這件事情，非常感謝。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
工傷辭職報(bào)告【篇7】
敬愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院長對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點(diǎn)：
第一，我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^程中給予更多地理解，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，校園安全教育廣播稿因?yàn)殡m然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時(shí)候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評(píng)我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!
第二，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但工作強(qiáng)度沒有下降，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì)出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請(qǐng)辭職!
第三，你以前曾經(jīng)對(duì)我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅，但你總得有個(gè)交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會(huì)給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒動(dòng)力，覺得這個(gè)地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請(qǐng)給予批準(zhǔn)!!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
工傷辭職報(bào)告【篇8】
甲方：深圳市嘉恒五金模具制品有限公司
乙方：楊善明，男，身份證號(hào)碼﹕
乙方于 年 月 日入職，任 職位，已簽訂勞動(dòng)合同，已參加工傷保險(xiǎn)。 年 月 日，乙方在工作中受傷，經(jīng)社保部門認(rèn)定為工傷，并經(jīng)深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為十級(jí)傷殘，醫(yī)療終結(jié)日期為 年 月 日。乙方停工留薪期間的工資，以及其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷待遇已全部由甲方承擔(dān)并支付完畢?，F(xiàn)乙方因個(gè)人原因主動(dòng)向甲方提出辭職，依照相關(guān)法律規(guī)定﹐經(jīng)雙方協(xié)商一致﹐達(dá)成協(xié)議如下﹕
1﹑乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續(xù)，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。乙方離職之前的未結(jié)算工資由甲方核算后支付（詳見工資單）。
2﹑甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣 元（小寫 元）。
3﹑上述款項(xiàng)，在簽訂本協(xié)議后 日內(nèi)支付。乙方領(lǐng)款后不再向甲方提出其他任何經(jīng)濟(jì)款項(xiàng)的要求，自愿放棄其他請(qǐng)求及補(bǔ)償其他差額的權(quán)利，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)。
4、本協(xié)議一式兩份，甲﹑乙方各執(zhí)一份﹐自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
雙方簽訂協(xié)議日期：_____年____月____日
工傷辭職報(bào)告【篇9】
甲方：曲靖市衡通達(dá)運(yùn)輸有限公司
乙方：馬鐵平
乙方地甲方公司任職期內(nèi)發(fā)生了工傷事故（具體見[《曲靖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)文件》曲勞鑒（20xx）933號(hào)“關(guān)于馬鐵平同志勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的通知”]），經(jīng)鑒定為七級(jí)傷殘，由于乙方主動(dòng)提出辭職申請(qǐng)，按工傷保險(xiǎn)相關(guān)文件規(guī)定，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、按“云南省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法”第十三條規(guī)定，由甲方向乙方支付：
1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
2165×20=43300.00元
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：
2165×6=12990.00元
二、按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，乙方應(yīng)得的一次性傷殘補(bǔ)助金為：
1299×12=15588.00元
此費(fèi)用由保險(xiǎn)基金支付，甲方收到款項(xiàng)后返還乙方。
三、乙方住院治療期間及取得傷殘鑒定報(bào)告前應(yīng)享受的待遇：
1、伙食補(bǔ)助：
住院期：7月8日至8月14日，共計(jì)38天，按公司省外出差計(jì)發(fā)，每天40.00元，按條例70%計(jì)發(fā)為：
38×40×70%=1064.00元。
2、停工留薪期的工資：
（1）、7月份前8天工資為計(jì)件工資已發(fā)，后22天已按2452.38元計(jì)發(fā)，每天為81.75元，條例按2165.00元計(jì)算，每天為72.16元，超9.58元，應(yīng)扣回9.58×22=210.72元。
（2）、8-9月份均按2452.38元計(jì)算，2452.38-2165=287.38元，超287.38×2=574.76元（扣回）。
（3）、10月份已發(fā)2182.82元，應(yīng)扣回2182.82-2165=17.82元。
合計(jì)扣回（1）+（2）+（3）=210.76+574.76+17.82=803.29元。
11月份按14天計(jì)算，其金額為2165/31=69.84元，合計(jì)69.84×14=977.76元。
7-11月份現(xiàn)結(jié)算實(shí)發(fā)：977.76-803.29=174.46元。
3、護(hù)理費(fèi)用：
（1）、住院期間的護(hù)理費(fèi)用：
7月8日至8月14日共計(jì)38天，按條例及公司規(guī)定每人每天40.00元，此期間按2人發(fā)放：38×40×2=3040.00元。
（2）、休養(yǎng)期間的護(hù)理費(fèi)用：
8月15日至11月13日共計(jì)91天，按條例及公司規(guī)定每人每天20.00元，此期間按人發(fā)放：91×20=182.00元。
兩項(xiàng)合計(jì)共計(jì)：3040+182=3222.00元。
四、總支付金額
1、一次性傷殘補(bǔ)助金；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；
3、工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金；15588.00元（待甲方收到款項(xiàng)后支付）
4、伙食補(bǔ)助費(fèi)（住院期間）；
5、停工留薪期的實(shí)際結(jié)算工資；
6、護(hù)理費(fèi)；
1項(xiàng)+2項(xiàng)+4項(xiàng)+5項(xiàng)+6項(xiàng)=43300+12990+1064+174.46+3222=60750.46元。 總計(jì)：60750.46+15588.00=76338.46元。
五、本協(xié)議為一次性了結(jié)協(xié)議，從此后雙方完全脫離關(guān)系。
甲方：曲靖市衡通達(dá)運(yùn)輸有限公司 乙方：
200** 月 日
工傷辭職報(bào)告【篇10】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
依照公司規(guī)定，我向您遞交了這封辭職申請(qǐng)書。
我在這家公司已經(jīng)有x年之久，在這段時(shí)間，可以說工作還算愉快，與公司領(lǐng)導(dǎo)及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)再工作幾年。誰知，上個(gè)月在工作期間發(fā)生了意外，被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴(yán)重骨折。
在醫(yī)院治療了近一個(gè)月，然而出院那天被告知醫(yī)藥費(fèi)還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費(fèi)不是應(yīng)該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論，最后您代表公司答應(yīng)了支付醫(yī)療費(fèi)。我向律師咨詢，公司無權(quán)在員工工傷后要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續(xù)待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務(wù)必請(qǐng)公司依照《工傷保險(xiǎn)條例》給予我相應(yīng)的賠償。否則我將用法律來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。
最后，祝您和各位同事工作順利。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20XX年x月x日
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