校園長述職報告(精選9篇)

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    出國留學網主題閱讀推薦:“校園述職報告”。
    時光就像潑出去的水,再也不能收回了。因此我們需要提前準備好這一階段崗位述職報告。述職報告可以增加我們工作的信心和熱情。新人要怎樣寫出一份邏輯性明確的述職報告呢?推薦你看看以下的校園長述職報告,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
    校園長述職報告【篇1】
    學校安全工作領導小組對我校各項安全工作進行認真仔細的排查,現將有關情況匯報如下:
    一、高度重視 認真落實。
    接到教育局的通知后,學校馬上召開班子會議,校長對通知精神做了具體傳達,由校長親自部署,組織、指揮,主管領導具體負責,對校舍安全、食品衛(wèi)生、消防安全、校園保衛(wèi)、交通安全、安全教育等各方面進行周密部署。緊接著又召開了炊管人員和保衛(wèi)人員緊急會議。
    二、嚴格完善落實各項規(guī)章制度。
    完善了《xx小學重大食品衛(wèi)生安全預案》、《門衛(wèi)職責》,特別是對食堂工作提出了具體要求,如《食堂人員操作職責》《食堂人員衛(wèi)生要求》等各項規(guī)章制度一定落實到位。
    三、成立了“安全監(jiān)督小組” 。
    以xx校長為組長的學校安全工作組織機構,進一步明確了責任分工。對學校食堂、樓道、門口進行監(jiān)督,定點值班,并嚴格地責任到人,一名領導帶兩名數學教師,每天負責學生上下學、上下操等集體活動的監(jiān)管,以確保校園的安全。
    四、采取的措施、辦法。
    我校從xx年十一月份才開始正式使用,各種設施和設備雖然都是新的,但是為了切實消除校園內、外安全隱患,保護好學校財產安全和維護廣大教師、學生的身體健康和生命安全,維護正常的教育教學秩序,我校認真對校內校外進行了徹底的安全工作自查、自糾。
    (一)校內自查:
    1、我們建立安全檢查領導小組,由后勤校長xx組長,幾位教導主任、德育主任和班主任任副組長對學校此項活動進行檢查。同時,將各室相關規(guī)章制度入境上墻,并對各室派專人負責。在校舍管理方面,以制度促管理。
    2、在消防和保衛(wèi)上,在防火上,我們檢查防火的消防水,同時儀器室、微機房、圖書室、體育器材室、財務室等等重要科室安裝了防盜門和安裝了防護網,同時我們制定了應急預案,如有問題及時采取相應措施。保衛(wèi)上,我們學校通過與開發(fā)區(qū)保安公司協(xié)商派給了我們2名保安人員日夜巡邏守衛(wèi)。
    3、食堂和校內消毒,我們不僅一次對食堂的各種食品進行檢查、監(jiān)督,還要經常性地對學生帶入校園的各種食品,像方便面、各種膨化食品進行檢查,同時采取強制手段,讓學生在校園里嚴禁利用課間吃零食,減少不合格食品對學生的危害。以預防為主,常備不懈。
    食品的采購、儲存:米、面、調料均從信譽度高的商場定點購買,選擇有質量體系保證的產品,符合衛(wèi)生要求,油、肉均從大型超市購買。
    我校食堂有專門的儲存間,食品嚴格按要求生熟分開、冷熱隔離,隨用隨買,保證食品的新鮮,過期食品一律銷毀,能防潮、防鼠、防蠅、防霉變、防非操作人員進入。
    食品的加工能做到規(guī)范操作,生、熟食分開加工;餐具灶具按時消毒,餐具消毒使用防疫站指定的產品。
    4、我們對小學部分和幼兒園進行統(tǒng)一領導,各負其責,各司其職,各盡所能,同時派專人負責本單位院內的重大安全事故在第一時間的處理、現場保護、情況上報,將各任職人員名單上墻公布,同時24小時保持通訊暢通,對各臨近醫(yī)院、急救中心電話號碼上墻,同時使全體師生牢記急救電話120。
    5、對水、電、暖進行了安全檢查。
    6、對進入學校的來客進行登記、詢問,保證師生的人身安全。
    (二)校外自查:
    1、交通安全,利用全校廣播會、班會等形式對學生進行交通法規(guī)教育,我們要求班主任每天放學都要提醒交通安全。同時我校還和開發(fā)區(qū)交警隊聯(lián)系每天上、放學交警人員來我校門口及交通路口進行指揮,這樣保證了師生的交通安全。
    2、我們對我校的接送班車及周邊的網吧及游戲廳進行了徹底整頓。
    安全工作,警鐘常鳴,安全無小事,我校全體教職工已將安全工作納入每天工作的重要日程中。我們將為創(chuàng)建“學習型學校、平安學?!辈粩嗯?!
    校園長述職報告【篇2】
    我們學校以“學?!處?、學生生命成長的樂園”理念貫徹整個校園文化建設,通過幾年努力,逐步構建出具有洪塘中心小學特色的學校文化體系,現總結如下:
    一、營造優(yōu)美的校園環(huán)境,以環(huán)境文化熏陶人、感染人
    蘇霍姆林斯基曾說“用環(huán)境,用學生自己創(chuàng)造的周圍情景進行教育,這是教育過程中最微妙的領域之一”。
    1、讓每一堵墻都說話:
    教學樓一至三樓連廊開辟學科知識文化長廊,綜合樓一至四樓走廊墻壁新增文化軟木墻,展示學生各類作品與活動照片。
    學校樓梯口都布置有名人名言展板,有的來自教師學生的推薦,有的來自教師學生的原創(chuàng),在設計制作上每一個展扳都有學校的標識,既美觀又富有教育意義。
    學校的墻面上有“七彩畫廊”和“七彩校園”“空中課堂”等大型學生壁畫作品。校園逐步成為進行學習、探究、實踐的園地,展示才能的大舞臺。
    2、讓每個功能室都燦爛:
    學校投入資金建設完成一個標準化的科學實驗室、家長溫馨驛站、工作室;精心布置美化了天工之城——手工教學基地、五子棋室、體育館、校園吉尼斯風采墻等,努力在齊全的基礎上呈現學校亮點?,F著手根據學校少先隊工作特色,打造江北區(qū)一流的標準化少先隊隊室。
    3、讓每塊綠地都芬芳:
    今年學校投入七萬資金建設完成行政樓屋頂平臺花園式“空中課堂”;通過愛心植樹,增添了上百棵的花卉,幾十棵的大樹,總價值在二十萬左右;學??茖W組還組織學生收集資料為校園內的樹木花草掛上了“身份證”,使每塊綠地都散發(fā)出知識的芬芳。
    4、讓每個班級都溫馨:
    學校為每個班級都配備了學校設計的多動能柜,并配備了班級健身箱,班級圖書箱。學校積極開展特色班級的評比活動,班級環(huán)境文化建設的評比活動,一系列的舉措,讓班級文化呈現出個性鮮明,書香濃郁,溫馨如家的特點。
    二、健全人性化管理制度,以制度文化激勵人、規(guī)范人
    我們知道,要讓制度真正深入人心,真正成為全校師生的自覺操守,在制度之外,還得靠文化。
    1、學校管理人文化:
    學校對干部管理進行目標化考核;對學校重大事項采取教代會商議的形式;對校務公開實行網絡化操作;對學校工作聽取師生“金點子”;對學生教育管理采取家?!盎又啤?。
    2、教師成長自主化:
    _年起實施“教師自主發(fā)展規(guī)制,通過專家指導規(guī)劃,通過自我反思對照總結,通過成長之星評比評比,促進教師專業(yè)成長的熱情與持久的動力。
    3、師生管理精細化:
    學校編制了《教師手冊》,以提醒的方式告訴教師明晰的工作標準與工作要求;同時學校還編制印發(fā)了學生“十個好”,并同時印發(fā)“十個好”的解讀本,以更具體細微的處要求學生,引導學生,激勵學生。
    4、師生考核激勵化:
    學校不斷完善以“教師進修券”為主題的教師考核制度,努力變領導考核為自我考核,不斷增強教師的進取心;修改了學生素質教育報告單,從更全面,更個性的角度來反映學生的成長,鼓勵學生的成長。
    三、充實師生精神食糧,以精神文化引導人、提升人
    知名教授肖川講過:“校園文化體現在我們每個人的身上?!边@句話告訴我們:形式上的校園文化不是真正的校園文化,內化后的人的言行舉止才是真正的校園文化。
    1、圖書進室:
    學校采取各學科,各辦公室,各班主任推薦書籍,學校集中購買的方式,不斷豐富學校圖書,班級有圖書箱,辦公室有書柜,為師生閱讀提供方便。
    2、論壇進校園:
    _年開始的教師論壇已成為學校經典的校本培訓欄目,在幾年的發(fā)展中,論壇人員,形式與內容在不斷拓展,現不僅有教師論壇,還有家長論壇,學生論壇;在形式上,不僅有自由論壇,還有專題論壇;在內容上不僅有教育教學方面的,還有社會經濟的,極大拓展思考視野,豐富教育資源。
    3、博客進校園網:
    _年起,學校在校園網中設立了教師博客專欄,2012年學校成立教師成長博客團隊。教師在寫中,愛上寫,在寫中,愛上思。至今,教師網絡博文足有上萬篇。學校每年把優(yōu)秀博文編輯成書,已有三本。
    4、校內刊物進社會各方:
    學?!镀卟屎纭贰ⅰ短栍辍芬炎哌^九個年頭。九年中,從紙質校刊到電子??瑥募埫婊拥骄W絡互動,內容不斷豐富,影響不斷擴大。2012年寧波市學校教師刊物評比中,學?!短栍辍沸?瘶s獲二等獎。如今,她們不僅僅是一本??且粋€平臺一條紐帶。
    四、開展豐富的校園活動,以活動文化培養(yǎng)人、鍛煉人
    德國的哲學家狄爾泰認為:體驗—表達—理解,是生命的本體,尤其是人的體驗最能表達生命的存在。
    學校通過內挖外引教育資源,開設了兒童畫、創(chuàng)意手工、五子棋、電腦繪畫、合唱隊、鼓號隊、田徑隊羽毛球、跆拳道、書法、中國畫、拉丁舞16個等社團,近800名學生參加,豐富多彩的活動鋪寫出校園生動的畫卷。
    3、隆重節(jié)日典禮活動:
    “三大節(jié)日,四大典禮”成為學校校園生活的重要內容。一年中,我們認真策劃并成功組織“周一升國旗儀式、入隊宣誓儀式、開學典禮、畢業(yè)典禮”;富有創(chuàng)新地開展了“七彩六一、感恩母親、愛國詩誦會”。通過節(jié)日典禮活動不斷積淀學校獨特的文化內涵。
    4、多樣教師校園活動:
    我們按照教師的業(yè)余愛好,每月安排形式多樣內容豐富的工會活動;我們遵循學校的歷史,每年安排教師“新春聯(lián)歡會”,并在原由基礎上,逐步“文化”起來,增設了“校園十大新事”的頒獎典禮,增加教師的才藝表演。在“活動中體驗,在體驗中提升”已成了教師的共識。
    學者張文質說:學校文化是一條流動的河,需要在堅持中一代又一代教師共同積累、維護、調整與提升。我們相信,通過我們不懈的努力與追求,百年老校將不斷煥發(fā)她恒久的魅力。
    校園長述職報告【篇3】
    各位領導,各位老師:
    班主任工作充滿了酸甜苦辣。以前我?guī)W生,采取的方法就一個字,嚴!動輒就是,罵!學生就像彈簧,你想壓住他,他又想不被你壓制,這樣就產生了阻力,于是你就得不斷地用力,才能將他們壓住。所以往往是按住了那里,那邊又冒出來了,不僅僅自我很累,學生也很累。有人說這樣做就沒有一點好處嗎?有!確實也有一些短期效應,短期內學生就很怕你,班級紀律也很好。但是,隨著時間的流逝,當學生都被罵習慣了以后,就適應了,一切都將變得那么蒼白無力,自我也顯得那么孤立無助。周而復始,我們走進班級,總是帶著一副苦相,學生見著我們就是一個白眼,背地里還罵我們是那個什么――那個滋味……不說大家也明白。但是,今年,自我感覺是最得心應手的一年。本學期我擔任高一(3)班的班主任。在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理潛力,以及以身作則的表率作用,影響著班級的建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的方向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質,還要有科學的工作方法。這天我述職的題目是:
    帶好班級,從心開始,要善用表揚。
    基于對以前班主任工作的反思,我決定不再做壓制彈簧的“阻力”,改做引導彈簧的“牽引力”。為了“牽引”得行之有效,我首先得“捕獲”他們的心,深入他們的內心深處,才能發(fā)揮最大的牽引作用。我不會講什么大道理,下方是我這幾個月來面臨的某些事情和處理方式,我愿說出來與大家分享。
    一、“捕獲”學生的真心
    今年班主任做得那么順手,源于文主任的一句話。開學班主任培訓的時候,文主任說:“軍訓的時候,學生很累,有很多汗水,你去幫他們擦一擦,他們會很快理解你的。”我記住了這句話。整個軍訓我總共給學生擦過兩次汗水,每次都是在站軍姿的時候。每個人我都認真的擦了。在給他們擦汗水的時候,許多孩子激動地說:“多謝老師!”之后軍訓之間有一個寫作,題目是軍訓體會,好多孩子在體會中寫道,這一輩子中,我第一次碰到了給我擦汗水的老師!孩子回家后還給父母講,我們那個老師好好喲,還給我們擦汗水!雖然軍訓只有短短的幾天,但從那時起,我就迅速地走進了孩子們的內心。
    二、善用鼓勵。
    有個女生叫郭綺珊,軍訓中擺同邊手。我觀察多次后,悄悄叫她到邊上,告訴她擺臂方式不對。當時她很不好意思。過了一會,教官安排一列一列的走。我專注地看郭綺珊的動作,她正在努力地改善,但還顯得有些別扭。當來回走第二次的時候,我悄悄的向她豎起了大拇指。這個動作只有她看到了。之后她在作文中說,是老師給了她鼓勵,當時她看到我豎起了大拇指,她心里一熱,更加用心了。我沒想到,老師一個小小的動作,會直接對孩子的心理產生如此大的影響。
    還是這個郭綺珊,原先基礎相當差,中考成績才516分。學習中,我多次給她鼓勵,表揚。有時候,明明明白她這幾天有點松懈了,當看見她在認真完成作業(yè)的時候,我就當著很多人的面表揚她。之后她進步很快,在第一次月考中,班級進步了15名,獲得了學校的表彰。分班以后,有個周日的晚上,我發(fā)現我的辦公桌上有個紙袋,里面裝了個禮物。當時我以為是哪個學生放到那里的,就沒有管它。第二天依然沒有人來拿,我就打開紙袋,看看是什么東西,發(fā)現是一個腳底按摩器,并有給我的一封信。這封信是這樣寫的:
    老師,你是我見過最個性的一個老師,因為,我在您的身上,真的看到了你對學生們那份真摯的感情。從小,家里人都沒有要求過我任何事情,所以一向以來,我都沒想過要認真讀書。來到南開,我本想繼續(xù)地像以前那樣的過日子,但是老師您卻給了我動力,就是您多次的鼓勵,我才能拿到那進步獎,那是我第一次用我自我的努力拿到的!這一次的考試失敗了,我明白我沒有認真地去對待,而你卻說我努力了……
    老師您放心,在以后的日子里,我會加倍勤奮,必須不會讓您失望。這一份小小的禮物,期望老師您能收下,期望這能減輕您的疲勞,讓您更開心地教書。老師,即使此刻分班了,但我永遠都是3班的孩子!
    三、狠抓學習
    在三班,一切以學習為中心。我提出的觀點是,用分數說話,以進步立足。三班的班訓是:團結拼搏,永不言棄!在三班,你清潔沒有做好,我能夠容忍你,你有這樣那樣的毛病我也能夠容忍你,但是,你要是不讀書,不學習,我是絕對不允許的。
    在三班我一向提倡要預習的,而且每一天要收預習本??商K浩斌從來不交預習本。我問他,他說,老師我預習了,你會不會相信我?雖然我對他不了解,但我還是說,我肯定相信你。結果他自我真的做得很好。之后他給我的信中這樣說:老師,你是我一生中第二個佩服的老師。那個老師我用了一年的時間才開始佩服他,你只用了短短的兩周!
    袁霖和王冕英語基礎極差。我要求他們每一天背五個單詞,用一個本子抄下來,每一天自動找我抽問,一向堅持下去。大約一個多月以后,王冕說,我從沒有背過這么多單詞。期中考試的時候,王冕在年級進步了147名,袁霖進步了123名。家長會的時候,王冕的媽媽一再要求要把王冕留在三班??磥砑议L對我寄予了很高的期望。
    四、團結就是力量。
    三班是最重視團結的。袁鳳儀以前在班上很大聲的罵過譚詩敏,加上她的一些性格問題,搞得跟譚詩敏比較好的歐陽莉莉、李月媚、張曉青都不喜歡她。她們又在一間宿舍的,于是聯(lián)合起來孤立她。之后我明白這件事后,就把幾個同學同時叫出來,叫她們當著面把怨氣全講出來,讓有錯的一方向對方道歉。并告訴她們,你們都是我的孩子,手心手背都是肉,看著你們不團結,我很心痛。之后,她們關系好了許多。
    校園長述職報告【篇4】
    學校安全工作一向是我校最為關注和重視的工作之一,我校在上級安全部門的領導下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,透過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護潛力;透過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失,維護了學校正常的教育、教學秩序。
    一、加強組織領導,落實安全職責制。
    我校以提高安全意識為主線,建立和健全了學校安全領導小組,強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校安全領導小組的職能作用,我校堅持做到安全工作校長親自抓,分管領導重點抓,年級組長具體抓的管理機制,實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作職責制,與班主任簽定安全職責書,層層落實、職責到人。定期全面展開校園安全排查,對查出的安全問題,堅持“誰主管,誰負責;誰檢查,誰負責;誰驗收,誰負責”的原則,限期整改。對教職員工的安全工作實行與績效工資相掛鉤的考核體系。
    二、完善安全制度,加強安全管理。
    為規(guī)范學校安全管理,我校建立了一整套學校安全管理制度:如《門衛(wèi)24小時值班制度》、《節(jié)假日行政教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《消防安全工作制度》等等。透過建章立制,到達規(guī)范師生行為,增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《中心小學安全管理與安全教育制度》、《值班人員職責》、《小學生一日常規(guī)》等制度,細化學生出操的行走路線,實行班主任跟班、跟操制,在教室門口、轉角處等重點區(qū)域安排專人值勤,確保學生進出操場的安全;校園各區(qū)域安排教師輪流值日,定期檢查,并記好值日記錄。每一天安排兩名行政人員值班,早、中、晚巡視校園,及時發(fā)現處理問題,確保校園安全。透過細化管理,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落,每一個時段,使安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    對學校的突發(fā)事件,我校制訂了《重大事故應急預案》,對火災、交通安全事故、校內外群眾活動事故、食物中毒事件、突發(fā)治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發(fā)公共事件制定了應急預案,明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法,并透過每學期一次的應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平,限度地保障師生的生命財產安全。
    校園長述職報告【篇5】
    一、樞紐工作
    秘書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門狀況及時反映給主席團、及協(xié)調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,極為重要,本年度已認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。
    二、管理工作
    1、學生會的管理秘書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后,要做部門職能細化,分工明確,并對各部門進行干部培養(yǎng),使學生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。
    2、日常學生會的事務管理。學生會每周將開一次例會,對一周的工作進行總結,交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協(xié)作調整及下周工作計劃。
    3、物品及財務管理。學生會的活動經費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向秘書處提交經費預算,經秘書處審批后方可領取經費。學生會物品不經秘書處批準不得擅自挪用。
    對于管理工作,秘書處認真負責并得到主席團認可。
    三、學生活動
    1、環(huán)保志愿者——亮麗的風景線
    我院作為環(huán)境學院,對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的職責。因此,我院建立了青年環(huán)保志愿者服務隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責。在校運動會的現場,青年志愿者成為一條亮麗的風景線。此外,在“六五世界環(huán)境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中,進行了校內外青年志愿者的簽名活動,廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內外引起很大反響,不只是大學生熱情高漲,個性是當一位位老人和一個個兒童簽名當志愿者時更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。
    2、迎新活動
    _級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。秘書處負責整個活動的策劃即實施。秘書處在調動學生會的同時,得到了院領導及同學的大力支持。使活動順利有條不紊的進行,得到新生及家長的認可,使大家真正感到學院的溫暖。
    3、學生會納新活動
    新生進入大學渴望能夠全方面的發(fā)展,同時,學生會也需要補充力量。在新生軍訓后不久,我學生會便展開了納新活動。新生十分用心,參加人數到達新生的90%以上,使主席團及各部充滿干勁。經過書面材料審核及面試,篩選出36名新生成為新干事。秘書處了解各部狀況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后,召開了新干事大會。整個納新活動使學生會充滿生氣,使我們看到學生會將在本年有聲有色。
    4、協(xié)助各部活動
    各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施,以便進行調解幫忙,同時,了解活動的具體狀況及干事表現,做好備案工作。
    秘書處的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我們將總結經驗,及時彌補不足,使秘書處的工作完成得更好。
    校園長述職報告【篇6】
    xx學年度,我校認真貫徹xx區(qū)教育局和xx街道教育組下發(fā)的各項安全要求,將創(chuàng)建安全校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項安全措施,使安全工作得到全面、深入、有效地開展。
    全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識、用電、用氣等安全意識顯著增強?,F將一年來的工作述職如下:
    一、領導機構健全,責任分管到位。
    1、為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了沖鶴小學安全工作領導小組:
    組 長:
    副組長:
    組 員:陳佩如 鐘國健 曾健波 黃兆強 江健英
    學校還根據安全工作教師能力的實際,把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到個人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管安全工作落實到位,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校以宙垣校長直接抓,分管黎漢清安全注冊主任具體抓,與各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力、齊抓共管的安全工作管理局面。
    二、安全制度保證,措施扎實到位。
    1、健全與班主任簽訂安全責任書的制度。
    每學期開學初,學校制訂相關安全制度與各班班主任簽訂班級安全工作責任書。各班班主任是本班學生直接安全責任人,是組織與實施班級活動的學生人身安全直接責任人。
    每學期將班主任工作和各班學生人身安全工作列入考核內容中,各班任也相應制定本班相關的安全守則供全班學生學習與遵守。凡各班發(fā)生安全責任事故和影響學校聲譽的違紀行為,學校將取消該班為“學校文明班集體”的稱號。
    2、與科任教師簽訂責任書。
    學校對任課教師明確各自的崗位職責。將安全教育工作作為對科任老師考核的重要內容之一,實行誰上課,出問題誰負責制度。貫徹“誰管理,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
    特別是上體育課與文體課的老師,由于我校場地限制,學生的活動空間不大,容易出現學生碰撞受傷事故,鑒此,學校多次召集這些科任老師,認真分析上課可能出現的安全事故,與他們一切研究制訂上課的基本程序要求,有效地減少上體育課、文體課出現的安全意外。
    3、建立學校各類安全應急預案制度。
    為了及時快捷地開展工作,學校成立了安全事故應急預案領導小組。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、防地震等提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都安排學生進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,經演練,學生能按順序、按要求集中到學校規(guī)定的集合地點,最快的班只需要二十秒時間。為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。
    三、打造平安校園如虎添翼——成立學校安全監(jiān)督員機構。
    1、加強安全監(jiān)督領導小組建設。
    組 長:
    副組長:
    組 員:
    一(1): 一(2): 二(1): 二(2):
    三(1): 三(2): 四(1): 四(2)
    五(1): 五(2): 六(1): 六(2):
    2、定時召開安全監(jiān)督會議,及時做好每周一次安全小結工作。
    為提高安全監(jiān)督員思想覺悟,增強防范意識,我經常組織召開有關安全工作領導小組成員工作會議,學習上級行政部門的安全工作文件和落實上級有關部門的安全工作制度。
    (1)比如:我發(fā)現學校有出現安全隱患情況,立即召開安全工作領導班子工作會議,研討安全隱患將會出現哪些事故,帶來哪些嚴重后果。針對大家的提出的種種可能,由全體安全領導小組成員共同商量,立即制訂有關防范方案,最后召開全體成員會議組織實施,確保方案做到有效、速度快、準確性高的效果。
    (2)根據安全員在會議上的提供資料,對各班違紀的學生進行安全思想教育,對于情節(jié)嚴重的學生(如:到學生玩水、捉魚)我利用晨會的時間在校會上對該名學生進行點名批評,并要求該名學生的家長寫保證書的形式向學校保證其的孩子不再違紀學校的規(guī)章制度。
    3、全社會總動員,群防群治群利。
    學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與xx街道公安、交通警察、消防中隊、村治安隊等部門通力合作,做好學校安全工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,每學期初和學期結束,我們都邀請法制輔導員到學校開展安全知識講座。
    節(jié)、假日(暑假、寒假等)都印發(fā)安全通知書,提醒家長要對學生在節(jié)、假日安全做好學生監(jiān)督工作,并請村治安隊協(xié)助學校在節(jié)、假日對違紀的學生進行制止和教育,多年以來,取得了良好的教育效果。得到社區(qū)、家長的一致好評。
    四、加強教育,提高能力。
    確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育,是學校安全工作的重點。
    1、開展豐富多彩的宣傳教育活動,提高學生自我保護能力。
    利用隊活動、文體課、班會課等滲透的途徑。通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺、防交通事故、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防騙、防盜、防火、防觸電、防煤氣中毒、防震等安全知識和技能教育。
    還利用學校黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升旗活動時間強調安全事項。通過公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
    2、根據個別特殊情況,開展針對性教育,提高學生的自控能力。
    禁止未滿12周歲的學生騎自行車上學。對未滿12周歲的學生,學校堅決禁止其騎自行車上學;如滿12周歲的學生,需騎自行車上學的,首先學生本人書面申請,家長簽名同意,最后學校統(tǒng)一審批,并資料存檔,方可騎自行車上學。學校還對學生騎車上學情況進行檢查,嚴禁學生騎無剎制的自行車上學。
    五、加強安全檢查,及時整治整改。
    本學年,我校堅持實行“每周一小檢,每月一月大檢”的安全檢查制度,在檢查中做到認真細致,堅決不走過場的形式檢查,確保我校的電線線路、漏電開關、教學所用的電器、消防器材等設備能正常使用,保證師生的人身安全。在檢查中發(fā)現存在安全隱患的,及時整改,并做好存檔工作。
    六、開展全校性“五不承諾書”簽字儀式和宣誓儀式。
    校園長述職報告【篇7】
    個人工作:作為文藝總班,我們主要負責院級文藝活動,包括文藝活動的策劃、通知、執(zhí)行。我在三個文藝總班中承擔由上級下達的活動通知,并交由其他兩個文藝總班通知文宣委員,并負責文宣委員匯報的情況總結匯總給輔導員。
    今年十月:活力舞賽事通知下達我們做了如下工作:
    1、向文宣委員下達通知,征集活力舞人員。
    2、活力舞訓練,主要由劉xx負責人員通知及訓練時間。
    3、活力舞比賽我們取得了第二名的成績。
    今年十一月:迎新晚會(主要由文藝部負責)我們做了如下工作。
    1、迎新晚會通知。
    2、晚會節(jié)目訓練,其中劉xx、xx參與了舞蹈類表演,本人擔任樂器表演類節(jié)目負責人與演員。
    3、節(jié)目的三次審核,場地租借、人員通知。
    4、演出期間,我負責追光的管理與使用。
    團隊合作:
    1、三位文藝總班共同完成了迎新晚會的組織活動,并各自參與到節(jié)目的演出中
    2、九月份中秋晚會,我與王麒懿、葉弘揚共同演出。僅用7天完成節(jié)目的組織、編排和演出。收到一定效果
    3、迎新晚會,我與王麒懿共同完成樂器表演的人員選擇、編排、演出,并與郭凱、王紫薇等一起在迎新晚會上演出。
    個人批評:我缺乏團隊精神,組織意識淡薄,自由散漫,個人能力不足。有時因為自己的原因沒有及時完成輔導員下達的命令。并且缺乏組織能力。不能在關鍵時刻將大家團結在一起,缺乏凝聚力。我會在以后的工作中不斷加強自己,提高自身能力,不斷完善我們的文宣團隊,積極與文宣委員溝通。望輔導員監(jiān)督!
    校園長述職報告【篇8】
    一、個人工作:
    文總主要是積極配合年級,學校組織的大型文藝活動的舉辦,帶動大家參加活動的積極性,豐富大家的文藝生活。這學期我擔任文總以來,主要做了以下工作:
    1、配合學校及文藝部準備、參加活力舞比賽。在編派與訓練上,文藝部的師姐們都很用心,每天都盡量抽時間出來訓練,同學們學習動作也很認真,訓練也很刻苦;
    2、配合、參加我們學院迎新晚會的舉辦,迎新晚會主要由院文藝部組織承辦,采用將任務下發(fā)至負責人,由負責人自行選人排練節(jié)目的方式做節(jié)目準備。節(jié)目準備期間,文藝部分別在車庫及學活進行了三次節(jié)目審核,對節(jié)目進行修改及完善以保證節(jié)目效果。
    二、團隊合作:
    在工作期間,與另兩位文總——劉xx、解xx互助友愛,協(xié)調合作較好,宣傳、組織、銜接合理分工。這學期我主要在負責宣傳活力舞,傳達學校和文藝部的信息給各位文宣委員。主要通過qq,短信宣傳報名,排練時間地點,自己也參與排練。
    三、自我批評和總結:
    在這學期的工作中,我在傳達信息方面做的不是特別好,首先,沒能調動大家參加活力舞的積極性,宣傳信息力度不到位;然后,在排練期間,有時候沒有準確傳達時間?;盍ξ鑸竺^程的確很艱難,當時大家因為迎新晚會等時間比較緊,對舞蹈感興趣也比較少,導致文宣委員們工作量較大,甚至有同學在報名后不去跳的現象,因此在后面的信息通知中語氣有些強硬,望大家諒解?;盍ξ璧呐啪毜倪^程比較辛苦,我身心體會,但最后比賽,大家的確都是開心的,我們院也拿到了二等獎。在下學期的工作中,我會調整宣傳活動的方式,盡最大努力調動大家的積極性,主動積極參與活動,加強與各文宣委員的溝通交流,提高工作質量。
    雖然已經步入大學生活一年多的時間,這半學期的文藝總班職位,對于我來說著實是一個不小的考驗。這里我十分感謝各位文宣委員的支持與配合,下學期我一定會在今年的基礎上更加認真,更加縝密的對待文藝工作,把我們年級的文藝活動做到最好,讓文藝活動為促進同學友誼、增進年級和諧切實發(fā)揮作用,也讓我作為一個普通的同學,為年級出一份力。
    校園長述職報告【篇9】
    大家好,我是13級文藝總班劉xx。第一次擔任文藝總班,也是第一次寫述職報告,有不妥之處還請大家多多見諒!文藝總班的工作主要是積極配合年級、學院組織文藝活動,帶動大家參加活動的積極性,豐富大家的文藝生活,讓大家的大學生活更加充實和快樂。
    我們文藝總班共有三人,解xx、xx和我。由于本學期的工作不太多,而且較為分散,我們并沒有很具體的分工,幾乎每件工作都是大家合力完成的。上任以來的這一學期,學院最大的兩項文藝活動就是參與了校級的活力舞比賽,舉辦了迎新晚會。
    在活力舞比賽前,我參與了部分訓練,后因個人原因退出,利用在藝術團工作之便主動申請做了行政法隊伍的跟隊,承擔了聯(lián)系隊伍與校級負責人的任務,基本從最初的訓練到最后的比賽都沒有離開隊伍,算是見證了大家在一起的所有辛苦和歡樂。迎新晚會主要由院文藝部組織承辦,此事雖未讓文藝總班負責,但三位文藝總班均參與了多個節(jié)目的演出及編排,我本人參與了三個節(jié)目的演出,以及最后匯總節(jié)目演出名單配合紀檢總班在演出當天的檢查工作。最后一項工作便是對參加兩項活動的成員匯總以方便學習總班計算綜測。
    活力舞比賽大家從一開始的不樂意參加,到排練完成的成就感和滿足,到最后比賽結束獲得二等獎的歡樂和激動;迎新晚會從節(jié)目編排到演出,事無大小,必做細致,所有的同學都盡心盡力,在一起分享辛苦與成功,快樂與感動。這些就是我們舉辦活動所希望帶給大家的,而我相信大家也確實收獲了這些。
    這學期和另外兩位文藝總班的合作非常愉快,并沒有工作上的矛盾或沖突,而我們私下也是很好的朋友,合作起來也很開心順利。對于十位文宣委員,我要表達衷心的感謝,感謝他們一學期的幫助和陪伴!文藝上的事情不是很多,所以我們工作上面對面交流的機會并不多,但私下還是相處得比較愉快的。文宣委員事情比較多,非常辛苦,但在文藝方面的工作需要他們的時候,他們都是毫無怨言地高效率、高質量地完成,辛苦各位了!希望我們文宣家庭下學期依然能合作得很愉快!
    在前段時間的工作過程中,由于三位文藝總班忙于準備迎新晚會的節(jié)目,缺乏內部溝通,亦未與文宣委員進行很多工作交流,有些通知下發(fā)不到位,總班間亦由于疏忽未交接好部分工作,導致工作總結未能及時上交等問題,工作匯報也不夠詳細,而且工作沒有透明化,很多同學都不怎么了解我們的活動,存在諸多問題。下學期的工作中我們一定盡力改正!
    為了增進文藝總班和文宣委員對于各位同學在文藝方面的了解,以便以后更好地開展工作,發(fā)展大家的興趣,豐富大家的生活,下學期我們將對各班同學在文藝方面的特長與興趣做完整的調查匯總,也會盡量按大家的意見舉辦一些文藝活動,讓大家的大學生活更加充實愉快!
    最后,衷心地期待大家指出我工作上的失誤,給予我意見和建議!謝謝大家!
    寫在后面:
    前面是公文式的述職,而下面是一些我的心里話。
    一開始想要當文藝總班,是因為對文藝比較感興趣,當然我也知道勝任這份工作不僅僅是有一點興趣或特長就可以的。文藝總班的工作主要還是組織方面的,而我也在后面的工作中發(fā)現,最快樂的不是你去舞臺上表演,而是你站在幕后,看著別人因你的工作而能在自己熱愛的方面找尋到快樂,這也是后來我加入校藝術團行管隊伍而不是文藝部的原因。在藝術團參與了芭蕾舞劇表演和活力舞大賽的組織工作,我也有同樣的感受,從別人的笑容中得到快樂,從別人的成就中得到滿足,就是我工作最大的動力,也使我所做的一切都有了意義。希望大家可以體會,予人,就是予己。
    然后說點題外話,每個人都有自己的夢想,都在努力去實現。但我覺得除了理智的夢想,每個人都該有至少一件熱愛的事,哪怕你不渴望在它上面得到很大成就,也要有那么一件事讓你能做很久,很久很久,因為熱愛?;蛘咭魳罚蛘呶璧?,這并不重要,重要的是你熱愛它,你可以從熱愛中得到快樂。
    無論高考之前我想去哪個城市,哪所學校,如今的我都在慶幸,我來到重慶這座城,愛上這座城,來到西政,愛上西政。人生有那么多的分岔路,選擇每一條都不相同,或許走另外一條你會更開心,但你現在在這里,為何不愛這里?我慶幸自己走向如今的這條路,慶幸自己遇見了你們.
    記得我在告13級同學書中的自我介紹的最后一句是,愛重慶,愛西政,愛大家!
    我愛你們,經過或陪伴我的每一個人。