出國留學網(wǎng)小編為朋友們了收集和編輯了“鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)”，可供參考的活動活動總結(jié)有哪些呢？通過活動總結(jié)可以看出自己在開展活動時有哪些成長與不足，我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內(nèi)容！
鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) 篇1
在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，xx區(qū)堅持將學習實踐活動與推進社區(qū)基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，堅持社區(qū)黨組織在學習實踐中的領(lǐng)導核心作用，努力構(gòu)建區(qū)域化的黨建新格局，學習實踐活動達到了推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的顯著成效。
一、強化輿論宣傳，推動活動深入人心。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，社區(qū)支部做了一系列宣傳工作。首先，建立了完備的社區(qū)信息平臺，從而搭建起了與轄區(qū)單位黨支部、向黨員和居民傳達創(chuàng)先爭優(yōu)的目標、內(nèi)容和標準、步驟以及社區(qū)的先進共產(chǎn)黨員事跡等訊息，同時也使轄區(qū)單位黨支部和社區(qū)黨員的意見和建議在第一時間傳達到工作人員手中。其次，以"創(chuàng)先爭優(yōu)"作為重中之重，大力宣傳開展此項活動的意義，發(fā)布"創(chuàng)先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"的倡議書，營造在競爭中成長的氛圍，引起了黨員和居民的廣泛關(guān)注。
二、深化黨建特色，打造爭創(chuàng)亮點。
深化學習型社區(qū)建設(shè)。把學習貫徹十七大精神作為一項重要工作來抓，發(fā)揮好領(lǐng)導班子帶頭作用。抓好社區(qū)周末課堂陣地，加強社區(qū)居民的宣傳教育。每季度召開支部學習會，組織黨員學習十七大精神，討論如何建設(shè)和諧社區(qū)。深化黨內(nèi)基層民主政治建設(shè)。加強黨務(wù)公開，定期向黨員群眾公開為民辦實事進展情況，實現(xiàn)黨務(wù)工作透明化，營造良好的黨內(nèi)民主環(huán)境。暢通監(jiān)督渠道，公開向居民做出承諾并公示上墻。
三、促進社會和諧，組織志愿者開展幫困助殘活動。
能否改善民生，是否著力于解決居民最關(guān)心的問題，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動是否取得實效的衡量標準之一。為進一步發(fā)揚黨員先鋒模范帶頭作用，社區(qū)黨員志愿者為社區(qū)孤寡、殘疾、困難家庭進行幫助，重大節(jié)日對困難家庭進行慰問，不定期探望空巢老人，為殘疾人和65歲以上的老人安排免費體檢，免費發(fā)放家庭常備藥品，對流動人口開展了"冬日送溫情"慰問活動，讓這些外來務(wù)工人員切實感受地方政府對他們的關(guān)愛，體會大家庭的溫暖。
四、學習先進事跡，轉(zhuǎn)化學習成果。
組織召開了深切緬懷王彥生、沈浩同志以及向王建平同志學習的專題會議，將學習先進典型與做好當前工作緊密結(jié)合起來，把學習成果轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的實際行動。認真組織支部黨員學習黨的先進理念
五、抓好聯(lián)創(chuàng)共建，落實互幫互助長效機制。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，學習先進經(jīng)驗，查漏補缺，對照要求，深化支部特色，扎實做好了"創(chuàng)先爭優(yōu)"聯(lián)創(chuàng)共建工作。
鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) 篇2
在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鷹潭市財政局結(jié)合自身工作實際，緊緊圍繞“科學精細理財，服務(wù)發(fā)展大局”活動主題，突出增強財政保障能力、提高工作執(zhí)行力、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境三項重點，確保了活動的扎實有效推進。
一是著力在增強財政保障能力方面創(chuàng)先爭優(yōu)。加大財源培植力度。積極開展“財源建設(shè)年”活動，按照市委、市政府要求，千方百計籌集資金設(shè)立500萬元的工業(yè)發(fā)展專項資金和300萬元的招商引資資金，支持工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展；努力爭取上級資金支持企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加快技術(shù)創(chuàng)新，培植壯大骨干財源。加大對上政策、項目資金爭引力度。加大民生投入力度。積極落實各項民生政策，累計發(fā)放等各類惠農(nóng)補貼1.99億元，讓人民群眾得到真正實惠。
二是著力在提升執(zhí)行力方面創(chuàng)先爭優(yōu)。建立完善行政問責制和工作激勵機制，調(diào)動廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，確保每項工作有人抓、有人干、有人負責。強化調(diào)度督促，加快各項財政工作任務(wù)推進落實，定期召開局務(wù)會議，對重點工作任務(wù)及時跟蹤分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、學比趕超的濃厚氛圍。
三是著力在優(yōu)化服務(wù)方面創(chuàng)先爭優(yōu)。對各科室執(zhí)行限時辦結(jié)制情況進行跟蹤檢查，對特殊情況不能按時辦結(jié)的，要求科室認真向服務(wù)對象做好解釋說明。成立作風紀律督導檢查組，不定期督導檢查科室工作紀律情況，并及時進行通報，并將其作為機關(guān)干部評先樹優(yōu)、獎懲問責的重要依據(jù)。修訂完善工作日中午禁酒、掛牌上崗、限時辦結(jié)、文明用語、請銷假、車輛管理、行風監(jiān)督等多項管理制度，嚴格工作紀律，規(guī)范服務(wù)行為，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。
鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) 篇3
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，××鎮(zhèn)黨委迅速部署，利用公開欄、開辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄、印發(fā)宣傳材料等形式，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、目標要求、方法步驟。已開辦活動專欄23個，發(fā)放宣傳材料4000余份。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實際緊密結(jié)合、無縫對接，促進各村黨支部履職盡責創(chuàng)先進、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，我鎮(zhèn)組織開展了“支部比發(fā)展、黨員爭先鋒、建功新農(nóng)村”活動，以“發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、為新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)先進、為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展爭先鋒”為主題，以觀摩聯(lián)評為載體，通過組織鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、鎮(zhèn)機關(guān)相關(guān)部門負責人、村支部書記、村主任等共同參與，現(xiàn)場觀看各村亮點項目完成情況、項目質(zhì)量等，現(xiàn)場點評相互打分，并將評分結(jié)果與干部考核獎勵掛鉤，激勵村級“兩委”創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展。并采取激勵的措施，助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效的開展。
一、表彰獎勵先進，強化典型引路。我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)黨員中篩選56名經(jīng)濟和社會發(fā)展的先進典型，大張旗鼓的宣傳他們的先進事跡并公開進行表彰獎勵，在全體黨員中營造學習先進、趕超先進的濃烈氛圍。
二、鎮(zhèn)干部掛鉤指導，分類進行安排。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在全鎮(zhèn)各個行業(yè)的黨員中得到全面開展，體現(xiàn)不同行業(yè)的不同特色和成效，鎮(zhèn)班子成員和機關(guān)干部分別指導到各個黨支部，掛鉤到每名黨員，分類進行指導，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展。
主要做法是：
一、深入學習，迅速部署。我鎮(zhèn)及時召開了班子成員會議和動員大會，認真學習中央、省、市、區(qū)委會議精神，統(tǒng)一思想、提高認識，準確把握活動的總體要求、主要內(nèi)容、目標任務(wù)和方法步驟。
二、加強領(lǐng)導，落實責任。我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組及辦公室，購買了電腦、櫥柜及辦公桌椅。
三、制定方案，創(chuàng)新載體。結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，統(tǒng)籌安排，制定目標要求明確、內(nèi)容措施具體和方法步驟詳實的實施方案，扎實搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。四、加強宣傳，營造氛圍。在廣泛深入做好學習宣傳的同時，將充分利用簡報、專欄等多種形式加強宣傳報道，使廣大黨員干部深刻認識創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義。
五、結(jié)合實際，注重實效。我鎮(zhèn)把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，以求真務(wù)實的作風，深入細致的工作，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形式和內(nèi)容。
六、狠抓落實，強化檢查。采取召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題。在抓好鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時，派出鎮(zhèn)指導員加強對村級支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導和檢查。圓滿完成了這一時期的各項工作。
不足之處是，由于午收時期，參加各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動的黨員數(shù)有限。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動時間不足。
下一步工作打算是：
我鎮(zhèn)將圍繞迎接建黨90周年和迎接黨的十八大人代會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持抓學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，引導各黨組織和廣大黨員認真落實公開承諾的事項，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。
鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) 篇4
在統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時，將窗口單位和服務(wù)行業(yè)作為全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主戰(zhàn)場,
以“展行業(yè)風采、樹窗口形象”為主題，以“圍繞中心、服務(wù)群眾、提高素質(zhì)、改進作風”為目標，盡力引導窗口單位和服務(wù)行業(yè)干部積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了實實在在的效果。
一、主要做法
一是強化組織領(lǐng)導，精心安排部署。全局窗口單位、服務(wù)行業(yè)高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揚窗口單位的優(yōu)勢條件，爭做全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前哨站和排頭兵?？h民政局立足管理服務(wù)職能，成立了四個調(diào)研組，深入到3個直屬事業(yè)單位積極開展調(diào)研工作，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展奠定了堅實基礎(chǔ)?？h民政局建立了“一把手”親自抓項規(guī)章制度，形成了領(lǐng)導有力、責任明確、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的活動大格局。二是緊扣行業(yè)實際，設(shè)計活動載體。各窗口單位、服務(wù)行業(yè)緊緊圍繞“五好五帶頭”這一基本要求，結(jié)合各自工作實際，明確活動主題，設(shè)計活動載體，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效推進。增強了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性。
三是突出重點環(huán)節(jié)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)。各窗口單位、服務(wù)行業(yè)緊緊把握公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議三個環(huán)節(jié)，強化創(chuàng)爭意識、樹立大局觀念、提高服務(wù)水平、轉(zhuǎn)變工作作風。在公開承諾上，各窗口單位和服務(wù)行業(yè)圍繞讓群眾放心、讓群眾滿意和怎樣提高服務(wù)水平、惠及人民群眾作出公開承諾，采取公示欄集中公開、辦公桌牌個別公開、電子顯示屏滾動公開、網(wǎng)絡(luò)平臺廣泛公開的“四公開”方式，自覺接受服務(wù)對象和人民群眾監(jiān)督。
四是完善服務(wù)體系，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)始終把讓群眾滿意作為創(chuàng)先爭優(yōu)的出發(fā)點和著落點，按照惠民、為民、便民的原則，進一步創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)程序，提升服務(wù)標準，改善服務(wù)環(huán)境，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)。
二、取得的成效
通過扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，窗口單位和服務(wù)行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量得到了有效提升，服務(wù)效率顯著增強，群眾滿意度極大提升，真正讓辦事群眾感受到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化和實惠。
一是形成了良好的工作風貌。
二是增強了服務(wù)意識。
三是提升了服務(wù)能力。
四是提高了群眾滿意度。
三、下一步工作打算
下階段繼續(xù)按照縣委的統(tǒng)一部署，特色創(chuàng)新上下功夫，出實招，持續(xù)推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動再上水平、再上臺階。
一是強化教育，增強服務(wù)意識。
二是注重聯(lián)動，激發(fā)創(chuàng)爭活力。
三是突出特色創(chuàng)新。
鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) 篇5
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，山東諸城市XX鎮(zhèn)共有189個黨組織、2300余名黨員圍繞中心工作、圍繞服務(wù)群眾作出公開承諾，截至9月底，共有127個黨組織，近1400名黨員完成踐諾，兌現(xiàn)率分別為67.2%和60.9%。為進一步調(diào)動廣大基層黨組織和黨員的積極性，繼續(xù)抓緊抓實抓好公開承諾工作，該鎮(zhèn)集中有效力量，優(yōu)化資源配置，組織開展“有諾必踐”百日攻堅會戰(zhàn)，奮戰(zhàn)一百天，高質(zhì)量、高標準、高效率完成年初承諾目標，讓黨員承諾“一諾千金”。
一、梳理“賬目”，找準工作定位。
結(jié)合第三季度領(lǐng)導點評工作，對會戰(zhàn)做出安排部署，讓黨員抓緊時間挑起“擔子”。一是梳理“舊賬”，明確任務(wù)。各級黨組織和黨員認真對照年初公開承諾欠下的“舊賬”，在9月底前對照公開承諾目標，認真分解梳理，經(jīng)過調(diào)查，仍有62個黨組織，900余名黨員沒有兌現(xiàn)或部分兌現(xiàn)承諾。二是簽訂責任書，明確責任。為進一步明確黨員責任，鎮(zhèn)黨委要求仍未兌現(xiàn)的黨員簽訂責任書，并及時在社區(qū)公開欄進行公示，1.13萬項承諾事項全部落實到人頭，黨員干部對承諾事項一抓到底。三是加強宣傳，營造氛圍。加強宣傳力度，通過張貼標語橫幅、公示責任書、入戶宣傳等手段，在全鎮(zhèn)大力倡導“有諾必踐”之風，形成 人人參與、群眾配合、社會監(jiān)督的良好氛圍。
二、統(tǒng)籌兼顧，提升工作效率。
活動中，全鎮(zhèn)集中優(yōu)勢力量，協(xié)調(diào)人力物力，形成工作合力，提升工作效率。一是領(lǐng)導帶頭，率先垂范?；顒佑涉?zhèn)黨委書記負責，各級各部門領(lǐng)導全力靠上，為攻堅戰(zhàn)順利推進創(chuàng)造良好開端，活動中各級黨組織書記帶頭當好履諾“排頭兵”，全鎮(zhèn)93名機關(guān)干部和423名社區(qū)干部，除個別特別困難的，全部兌現(xiàn)了個人承諾。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，齊抓共管。相關(guān)職能部門牢固確立“一盤棋”的觀念，按照各自業(yè)務(wù)范圍和職責分工，密切配合，統(tǒng)籌協(xié)作，集中力量解決一批承諾事項中的“硬骨頭”。三是檢查考核，督促進度。鎮(zhèn)黨委每月底組織力量加強對承諾的監(jiān)督考核，督促黨組織和黨員黨員盡快兌現(xiàn)承諾，對承諾完成不好和完不成的每月月底要進行通報，僅10月份，全鎮(zhèn)已銷號4800多件承諾事項，活動取得階段性成效。
三、先易后難，力?！耙恢Z千金”。
對于承諾事項要全部列出時間表，倒排工期，先易后難，按時保質(zhì)保量兌現(xiàn)。一是不以“小”而不兌現(xiàn)。利用10月份時間，集中完成“小”承諾，黨員干部從小事著手，循序漸進，杜絕眼高手低，真正做到群眾利益無小事，目前這部分承諾事項已100%兌現(xiàn)。二是不因“難”而不兌現(xiàn)。利用11月份，集中解決群眾最急、最盼、最難、最怨的事情。這些事項往往是比較難兌現(xiàn)的承諾，但不論有何種困難，只要做出承諾，黨員必須想方設(shè)法兌現(xiàn)。三是特別困難的齊心協(xié)力完成。對于黨員獨立完成確實有困難的事項，在前期做好鋪墊，利用12月份集中完成，鎮(zhèn)黨委將協(xié)調(diào)有關(guān)部門，統(tǒng)籌人力物力，幫助黨員兌現(xiàn)，確保事事有著落，件件有回音。
鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) 篇6
今年6月以來，全縣教育系統(tǒng)按照縣委和市局黨委統(tǒng)一部署，立足本職，聯(lián)系實際，精心組織，突出重點，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、聯(lián)系實際抓學習，統(tǒng)一思想提認識。
縣委和市局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后，我局黨委立即召開專門會議，研究部署在全縣教育系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)工作。在工作部署和學習中強調(diào)創(chuàng)
先爭優(yōu)活動要吃透上級精神，做到三點：一是識時務(wù)。與上級組織保持一致的政治敏銳性，確保認識到位。二是做功課。對上級精神加深理解的學習自覺性，確保指導到位。 三是明大理。把上級精神貫徹落實的直接責任性，確保領(lǐng)導到位。形成了“四要”共識：一是創(chuàng)先爭優(yōu)要服務(wù)大局。全縣教育系統(tǒng)必須圍繞大局，奮力爭先，為望城縣“全力打造新城區(qū)、實現(xiàn)三年大變樣”的目標提供強有力的人才保證和智力支持。二是創(chuàng)先爭優(yōu)要敢于超越。面對充滿競爭、充滿挑戰(zhàn)的形勢，面對縣委、縣政府和市教育局的更高要求，面對人民群眾的熱切期盼，我們必須緊緊圍繞“建設(shè)教育強縣”這一中心，牢牢把握“發(fā)展和改革”兩項重點，始終堅持“加強學校建設(shè)、提升教育質(zhì)量、維護教育穩(wěn)定”三個不動搖，全力推進教育均衡發(fā)展，努力辦好人民滿意教育，為望城經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。三是創(chuàng)先爭優(yōu)要勇于創(chuàng)新。全縣教育系統(tǒng)要不斷推進制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、教法創(chuàng)新、評價創(chuàng)新，力爭全縣教育事業(yè)有新發(fā)展、校園和諧有新氣象、服務(wù)師生有新成效、教育質(zhì)量有新提升、黨建工作有新成就。四是創(chuàng)先爭優(yōu)要立足本職。創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)在教育各項實際工作中:機關(guān)干部就是要“治好教”，校長就是要“管好?！保處熅褪且敖毯脮?，最終目的就是要讓人民群眾的子女“上好學”。
二、精心組織抓啟動，營造氛圍造聲勢。
一是加強組織建班子。成立了局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，負責對全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行安排部署和全面指導，確保活動按照上級要求扎實推進，取得實效。制定并下發(fā)了《關(guān)于建立望城縣教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動局黨委班子成員聯(lián)系點的通知》，局班子成員履行“雙重職責”，既要參加局機關(guān)組織的創(chuàng)優(yōu)爭先活動，又要負責聯(lián)系點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校創(chuàng)優(yōu)爭先活動的指導、督查、協(xié)調(diào)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。二是明確主題定目標。按照縣委統(tǒng)一部署，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，實施“五大工程”，推進“五項建設(shè)”，扎實開展全縣教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。①實施“龍頭”工程，推進領(lǐng)導班子建設(shè)。各級完善領(lǐng)導班子定期務(wù)虛制度、領(lǐng)導干部領(lǐng)題調(diào)研制度，定期開展中心組學習，增強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部謀劃發(fā)展、促進改革、依法治校、民主管理的能力。②實施“雙聯(lián)”工程，推進基層組織建設(shè)。加強與局聯(lián)點鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、局領(lǐng)導與各聯(lián)系點、縣屬學校（單位）黨組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學結(jié)對共建。全面推行普通中學支部建在年級組、職業(yè)學校支部建在專業(yè)部及設(shè)立功能型黨組織等基層組織設(shè)置形式，推進基層黨建工作科學化。堅持“黨建帶團建”、“黨建帶工建”、“黨建帶婦建”，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工、青、婦組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。③實施“先鋒”工程，推進黨員隊伍建設(shè)。通過黨員承諾、“名教師”評選等活動，激勵廣大黨員“亮身份、爭貢獻、促發(fā)展”。評比表彰一批在局機關(guān)“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動中的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”。在全縣中小學校評選表彰一批立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。④實施“勵志”工程，推進青年人才建設(shè)。加強教師培訓，全縣“名教師”建立“名師工作室”，大力培養(yǎng)優(yōu)秀中青年教師。⑤實施“雙創(chuàng)”工程，推進黨建品牌建設(shè)。動員各級基層黨組織積極申報創(chuàng)建“基層黨建示范點”、“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動。通過“雙創(chuàng)”活動，打造望城教育黨建品牌。三是加大宣傳造聲勢。通過黑板報、宣傳欄、校廣播站等多種形式進行宣傳教育，使全體黨員明確了目標，統(tǒng)一了認識，形成了全系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍。為激勵廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，6月30日，局黨委召開了望城縣教育系統(tǒng)慶祝建黨89周年表彰大會暨黨建工作研討會，對在建設(shè)教育強縣等各項工作中做出了突出成績的一批先進集體和優(yōu)秀個人給予了表彰獎勵。同時，積極開展了師德論壇、縣“名教師”評選等一系列活動，樹立了一批創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，11名師德楷模的先進事跡在縣電視臺黃金時段滾動播出，60名全縣第五屆“名教師”在教師節(jié)受到縣委縣政府的表彰，較好地向社會展示了教師形象，進一步濃厚了全縣尊師重教氛圍，掀起了全系統(tǒng)學習先進、崇尚先進、爭當先進的新熱潮。
三、突出重點抓關(guān)鍵，促進工作求實效。
一是人事改革初見成效。為全面提升中小學校校長隊伍的整體素質(zhì)和學校管理水平，促進全縣教育事業(yè)高水平均衡發(fā)展，我局在全縣全面推行公開、公平、公正、擇優(yōu)、競爭的校長競聘制，111所義務(wù)教育階段學校和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校新聘校長經(jīng)過演講答辯、民主推薦、組織考察、任職公示等8道程序的嚴格選拔，實現(xiàn)了更新?lián)Q代，一批德才兼?zhèn)涞膶W?！邦I(lǐng)頭雁”為全縣教育事業(yè)注入了新的活力，全系統(tǒng)“職務(wù)能升能降、待遇能高能低、人員能進能出”的人事管理機制逐步形成。校長任用機制改革啟動以來，受到社會各界和各級媒體的廣泛關(guān)注，中央電視臺新聞頻道等數(shù)十家媒體對我縣的校長競聘工作進行了連續(xù)報道。二是學校建設(shè)穩(wěn)步推進。今年全縣學校建設(shè)投入力度大，工作任務(wù)重，為確保所有建設(shè)項目如期完工，各基層黨組織和
黨員教師除做好教育教學這一中心工作外，加班加點，不分晝夜投入到學校建設(shè)各項工作中，積極利用暑假和周末組織施工，確保了建設(shè)項目有序推進。今年24所項目校，總建設(shè)項目180個，總投入4608萬元，有65個項目已經(jīng)竣工；94個校安工程年度項目已竣工55個，完成投資4928萬元，所有建設(shè)項目將按計劃在年底前全部完工；斥資近2億元，按照“一流學校、省內(nèi)名?！蹦繕诵陆ǖ男浅菍嶒炛袑W、星城實驗小學和高塘嶺鎮(zhèn)中學等3所房地產(chǎn)項目配套學校建設(shè)任務(wù)均已如期完成，于秋季開學正式投入使用。全縣各中小學校辦學條件大幅改善，逐步縮小了縣域內(nèi)城鄉(xiāng)之間、校際之間的辦學差距，促進了全縣教育事業(yè)均衡發(fā)展。三是教育質(zhì)量全面提升。廣大黨員教師在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，以提升教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意教育為目標，積極開展教研教改，嚴格落實教學常規(guī)，全縣中小學教學質(zhì)量全面提升。全縣開展縣級以上教研活動10余次，開展教學督查70余批次，編發(fā)《教育教學簡報》7期。全縣高考、中考大面積豐收，高考二本上線率達24%，本科上線人數(shù)突破1000人，縣一中2人考入清華大學，1人考入北京大學；中考實現(xiàn)了新的突破，大部分學校教學成績較往年有了大幅提升。為打造望城優(yōu)質(zhì)教育品牌，加快望城教育發(fā)展，我們進一步解放思想，積極探索辦學模式，與湖南師大附中簽定了合作舉辦星城實驗中學的協(xié)議，正式邁出了我縣開放辦學、合作辦學的歷史性步伐。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動已進入全面推進的關(guān)鍵階段，雖然我們在前一階段中取得了一定實效，但離上級要求和兄弟單位的水平還有一定距離。下一階段，我們將按照縣委統(tǒng)一部署和要求，一是堅持抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，二是按照要求召開黨組織民主生活會，做好領(lǐng)導點評工作，三是盡快建好我縣教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)專題網(wǎng)站，擴大理論宣傳窗口，同時及時落實縣委布置的各項工作任務(wù)，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)各階段工作，在全縣教育系統(tǒng)營造比先進、學先進、趕先進、超先進的熱潮，推進望城教育快速跨越發(fā)展！
鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) 篇7
一、明確思路，找準自身建設(shè)“三大抓手”
爭先創(chuàng)優(yōu)，關(guān)鍵在人。為把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動落到實處，我們堅持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設(shè)著手，構(gòu)成了調(diào)動全局開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的“三大抓手”。
1、抓理論學習，提高干部的整體素質(zhì)。為了建設(shè)學習型機關(guān)、培養(yǎng)學習型干部，經(jīng)過學習提高干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動人事編制工作全面發(fā)展，我們一是規(guī)范學習制度。堅持每周六團體學習制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對不能堅持學習的個別干部職工進行通報批評。學習時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。二是拓寬學習資料。根據(jù)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學習以思想政治和業(yè)務(wù)知識的學習為重點，著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過學習“三個代表”重要思想和十七大精神，使干部職工在思想和行動上與黨中央堅持高度一致，在工作中自覺踐行“三個代表”;經(jīng)過加強人事人才理論和人事政策法規(guī)的學習，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的本事;經(jīng)過學習先進模范，不斷提高公仆意識和服務(wù)質(zhì)量。三是改善學習方式。采取和工作實際相結(jié)合、和個人思想實際相結(jié)合的方式，變過去“要我學”為“我要學”。為了提高學習效果，各股室還將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點學習一個方面的政策法規(guī)，月末組織考試，并將考試成績公布。
2、抓硬件建設(shè)，營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。為了使硬件設(shè)施更好地服務(wù)于人事工作，一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機關(guān)文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文書檔案室去年到達了“省二級”標準，人事檔案今年又經(jīng)過省委組織部考核驗收，到達了國家一級標準;二是組建了信息中心，建設(shè)了局域網(wǎng)。信息中心掛靠教育培訓中心，由一人專門負責，每月更新調(diào)整機關(guān)事業(yè)人員庫及各類人事數(shù)據(jù)，保證了數(shù)據(jù)的準確性和時效性。經(jīng)過建設(shè)本局的局域網(wǎng)，股室之間到達了資源共享，辦公自動化基本構(gòu)成。三是建立了政務(wù)公開欄，將我局的工作程序、收費項目和標準、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務(wù)公開得到了具體落實，增強了人事工作的透明度。
3、抓制度建設(shè)，強化機關(guān)內(nèi)部管理。為了進一步規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理，一是修訂完善了局各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務(wù)制度、小車管理制度、禮貌制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度;二是實行了服務(wù)承諾制、首問職責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和接訪制度等，大力開展機關(guān)效能建設(shè)。一系列“約束人”的制度的落實，為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動供給了可靠的制度保證。
二、突出重點，做好人事工作“四為服務(wù)”
開展爭先創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，是人事部門的重要職責。我局結(jié)合自身實際，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞地方經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定，努力從四個方面做好服務(wù)工作。
一是努力為社會穩(wěn)定大局服務(wù)。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作是一項相當艱巨而又復雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細的思想工作，確保各項政策落實到位。我們還落實信訪值班制度，認真做好接訪、調(diào)研、回復工作，保證軍轉(zhuǎn)干部上訪“件件有著落，事事有回音”，近幾年沒發(fā)生一齊越級上訪事件。
二是努力為用人單位服務(wù)。在目前機關(guān)事業(yè)單位普遍超編，進人比較困難，而單位又緊缺專門人才的情景下，我們進取推進用人和管人的分離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務(wù)派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對象的人事關(guān)系，包括檔案、工資、職稱、代交養(yǎng)老保險等一系列人事服務(wù)，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對民營企業(yè)，我們經(jīng)過人才招聘會等方式等多種形式，為企事業(yè)單位引進各類高層次、高學歷人才和有本事、有業(yè)績的實用型人才牽線搭橋，今年為Xx公司、Xx乳業(yè)公司等企業(yè)引進各類高級人才12人。
三是努力為提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)服務(wù)。一是為了使公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓和考試，培訓人員到達了600余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了公務(wù)員學法用法、依法行政培訓，做到了統(tǒng)一教材，并將組織統(tǒng)一的考試，社會反響較好;三是組織了機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級的培訓和考試，參加人員到達500余人。
四是努力為“三農(nóng)”服務(wù)。一是加大農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度，建立了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才基本情景檔案庫，共有83人納入鄉(xiāng)土人才庫，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團到農(nóng)村一線進行技術(shù)指導。三是進取探索農(nóng)民申報專業(yè)技術(shù)職稱的工作途徑，提高“土專家”、“田秀才”的身價。
三、全盤研究，落實“五個結(jié)合”
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設(shè)的方方面面，是一項長期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們在開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，注意找準爭先創(chuàng)優(yōu)工作與每項具體工作的結(jié)合點。
一是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強政策理論學習、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅持團體學習制度，樹立了良好的學習風氣。
二是把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改善工作作風、提高工作效率相結(jié)合，構(gòu)成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。
三是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。認真落實黨風廉政建設(shè)職責制，警鐘長鳴、防微杜漸;堅持政務(wù)公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。
四是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與行風評議、創(chuàng)立省級禮貌單位相結(jié)合。我們把行評作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的深入開展，也為連續(xù)創(chuàng)立省級禮貌單位打下了良好基礎(chǔ)。
五是堅持把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與人事業(yè)務(wù)工作，年終目標考核相結(jié)合。年初制定了《Xx年工作職責制》，把各項人事業(yè)務(wù)工作分解細化，職責到股室和個人。做到工作有指標、考核有量化，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價更加科學化。
總之，我局經(jīng)過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。
鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) 篇8
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，在省國資委黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的領(lǐng)導下，宣傳組緊緊依靠上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦宣傳組、省級新聞媒體和各企業(yè)的宣傳工作人員，圍繞企業(yè)發(fā)展中心，緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，緊跟時代節(jié)奏，為活動的扎實深入推進提供了強有力的輿論支持。
一、主要工作
(一)整體策劃明思路
一是加強領(lǐng)導、組建機構(gòu)。
省國資委黨委高度重視宣傳工作，活動伊始，就把宣傳工作放到一個十分重要的位置來抓，對宣傳工作提出了很高的要求。在省國資委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室下專門設(shè)立宣傳組，從機構(gòu)上切實加強宣傳工作，并從企業(yè)抽調(diào)黨建工作、宣傳工作經(jīng)驗豐富的同志充實加強宣傳工作力量。按照省國資委黨委的要求和部署，各企業(yè)也高度重視，設(shè)立了宣傳組或安排專人負責宣傳工作，為宣傳工作的扎實有效開展提供強有力的保障。
二是總體策劃、明確重點。
為增強宣傳工作的針對性和實效性，我們結(jié)合企業(yè)實際和這次活動的要求，制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動新聞宣傳方案的通知》，提出了宣傳工作的總體要求、階段目標、宣傳重點和保障措施，使整個宣傳活動有計劃、有目標、有重點、有措施。
三是完善制度、豐富載體。
根據(jù)工作需要，我們先后建立了新聞報道聯(lián)絡(luò)員制度、信息報送制度和宣傳工作月報制度，通過建立完善一系列的制度，在制度層面上確保宣傳活動的順利開展。同時，省國資委黨委和各企業(yè)開辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作簡報，在內(nèi)部報紙、電視、雜志、信息網(wǎng)、宣傳櫥窗開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，形成立體宣傳的態(tài)勢，在醒目位置張貼創(chuàng)先爭優(yōu)活動標語、圖片，通過電話、傳真、郵件、手機、QQ等及時傳遞信息，及時收集、宣傳基層單位活動進展情況、典型經(jīng)驗、特色做法。
(二)正確引導把方向
一是加強學習。
強調(diào)宣傳工作人員的學習提高，緊跟時代步伐。采取集體學、分組學、個人學等方式對上級文件精神和領(lǐng)導講話及時進行學習領(lǐng)會，重點加強對黨的十七屆五中全會精神的學習，認真領(lǐng)會全省創(chuàng)先爭優(yōu)交流推進會及國有企業(yè)交流推進會精神，把要求通過宣傳報道材料反映出來，正確引導企業(yè)做好宣傳工作，把握正確的輿論導向。
二是正確引導。
省國資委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦制定下發(fā)了《宣傳工作方案》，對宣傳工作提出了明確的要求，強調(diào)了需要注意的問題。對每一階段的宣傳重點內(nèi)容以近期宣傳要點等形式及時通知企業(yè)，使企業(yè)的宣傳更具有針對性。
(三)組織發(fā)動重實效
一是突出企業(yè)主體。
把輿論宣傳工作納入對各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動各個階段總結(jié)測評的重要內(nèi)容，及時進行考評，著力構(gòu)建各單位宣傳部門、創(chuàng)爭辦宣傳組為主，相關(guān)單位齊抓共管的“大宣傳”格局。
二是始終嚴格要求。
要求各企業(yè)要按照“干出成效，講出味道，寫出材料”的要求，整合工作資源，在信息傳遞的及時性、宣傳內(nèi)容的真實性、總結(jié)提煉的科學性上下功夫，不斷優(yōu)化和改進宣傳輿論工作，力求做到“電視有影，報紙有字，廣播有聲，網(wǎng)絡(luò)有圖文”。
三是層層部署發(fā)動。按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室要求，省國資委及時部署，各企業(yè)集團及所屬單位層層發(fā)動，形成一級抓一級，齊抓共管的良好態(tài)勢，著力擴大輿論宣傳工作的發(fā)動面和影響面。
(四)板塊推出新亮點
一是圍繞抗旱救災工作，集中宣傳企業(yè)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在抗旱救災中各企業(yè)黨組織、共產(chǎn)黨員的先進事跡。
二是圍繞當前國資監(jiān)管中心工作，集中宣傳國資委、各企業(yè)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的目標、思路、措施及取得的成效。
三是圍繞示范點創(chuàng)建工作，集中宣傳各單位創(chuàng)建基層黨建工作示范的做法、經(jīng)驗等。
四是圍繞企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，在省委創(chuàng)爭辦的大力支持下，在省委創(chuàng)爭辦簡報第72期、73期、279期、280期、281期、283期，以國有企業(yè)黨建工作?？男问娇d了昆鋼、云天化、云南電網(wǎng)、中石油云南分公司、世博、十四冶、省城投、冶金集團結(jié)合實際，創(chuàng)新開展黨建工作的做法、經(jīng)驗。
五是圍繞橋頭堡建設(shè)，積極籌劃推出“企業(yè)加強黨建，為橋頭堡建設(shè)提供組織保障和發(fā)揮群眾作用”、“企業(yè)先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型”2個宣傳主題，通過一系列主題宣傳工作，有力的推進了整個系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。
六是圍繞9月17日昆鋼召開的交流推進會，對在第一階段創(chuàng)先爭優(yōu)測評結(jié)果較好的10戶企業(yè)的典型案例和經(jīng)驗做法進行了宣傳。
七是圍繞第二輪調(diào)研深入了解到的情況，云天化集團、世博旅游集團的黨群共建，省內(nèi)各電力企業(yè)的“亞運保電”活動進行了宣傳報道。
(四)上下聯(lián)動聚合力
一是主動接受省委創(chuàng)爭辦的工作指導。
密切保持與省委創(chuàng)爭辦的聯(lián)系，及時掌握中央、省委對創(chuàng)爭活動宣傳工作的總體安排、階段重點，及時組織工作范圍內(nèi)的各單位撰寫相關(guān)材料，精心組織提煉后向省委創(chuàng)爭辦報送。及時按要求上報各種資料信息，向省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦報送企業(yè)黨建工作素材9份、典型事跡材料14份、新聞圖片51張。
二是加強與省級媒體的聯(lián)絡(luò)溝通。
密切關(guān)注不同階段媒體的報道重點，不同媒體報道形式的不同，通過有針對性的報送材料、邀請媒體到企業(yè)開展聯(lián)合采訪、專訪等，提高宣傳效果。新聞媒體對省國資委黨委及各企業(yè)的抗旱救災活動、“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平”工作、“兩強一堡”建設(shè)、以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動好的做法和經(jīng)驗都給予了及時的關(guān)注和報道。
三是抓好對企業(yè)宣傳工作的指導。
為工作范圍內(nèi)的50個單位配發(fā)了《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員干部讀本》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實用手冊》及宣傳展覽圖片，向相關(guān)企業(yè)推薦學習書目;及時提出階段宣傳工作重點，加強工作指導;利用現(xiàn)場調(diào)研、QQ信息平臺，對相關(guān)單位如何結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，有針對性的開展宣傳輿論工作，營造活動氛圍，分類提出了明確的要求。
四是優(yōu)勢互補推進活動。
發(fā)揮中國聯(lián)通云南分公司行業(yè)優(yōu)勢，利用省國資委創(chuàng)先爭優(yōu)活動平臺，在企業(yè)中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)紅信傳，國有企業(yè)黨旗飄”的短信征集評選活動，共征集到紅色短信2349條。
五是考核測評鞭策后進。針對活動初期出現(xiàn)的上熱下冷，企業(yè)間活動不平衡的情況，宣傳組按照省國資委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組要求制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作測評方法，通過定期對企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作情況進行測評排序，對企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作的開展起到了積極的推動和促進作用。
總的來看，省國資委黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動自啟動以來，在省國資委黨委的高度重視和企業(yè)的共同努力下，整個宣傳工作組織有力、推進順利、態(tài)勢良好。在8月17日召開的全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作會上委黨委作了發(fā)言交流。截止12月16日，委創(chuàng)爭辦共編發(fā)簡報80期，圖片新聞7期，各單位編發(fā)簡報661期;省委創(chuàng)爭辦簡報刊載省國資委系統(tǒng)開展創(chuàng)爭活動情況9期;5家省級媒體刊播各類新聞稿件123篇，其中云南電視臺6篇、云南日報71篇、省廣播電臺10篇、黨的生活4篇、云南網(wǎng)32篇。
二、存在的問題和下步工作打算
存在的問題：
1、個別企業(yè)還存在上熱下冷情況，特別是一些基層生產(chǎn)單位宣傳氛圍不夠濃，各企業(yè)基層宣傳工作的積極性還沒有充分調(diào)動起來。
2、對外宣傳力度還不夠，不少企業(yè)干得多，說的少，總結(jié)提煉能力還有待進一步加強;在挖掘特色亮點上還要多下功夫。
3、對選樹典型的宣傳報道還不夠深入，典型的模范引領(lǐng)和標桿作用沒有得到很好的發(fā)揮，特別是省屬國有企業(yè)在優(yōu)秀個人的宣傳上和中央駐滇企業(yè)還有不小的差距。
4、高質(zhì)量的宣傳報道稿件很少，各種宣傳工具和各級新聞媒體的作用還沒有得到很好的發(fā)揮。
5、宣傳組內(nèi)部還存在工作效率、工作質(zhì)量不高的問題。需進一步優(yōu)化和改進內(nèi)部管理。
下一步工作打算：我們將緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標，做好以下幾個方面的工作：
1、加強學習，提高理論素養(yǎng)。
深刻學習領(lǐng)會黨的十七屆五中全會精神，進一步理解掌握新時期開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大歷史意義，研究探討在國有企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法、途徑和長效機制。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)緊密結(jié)合起來，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供正確的輿論引導。
2、緊扣中心，做好指導工作。
以黨的十七屆五中全會精神為指導，緊扣企業(yè)中心任務(wù)，為推動國資委黨委所屬企業(yè)在實施“兩強一堡”戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，保民生促發(fā)展上做好服務(wù)，促進我省國有企業(yè)實現(xiàn)“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、發(fā)展上水平、職工得實惠“目標。
3、建機立制，發(fā)揮整體優(yōu)勢。
進一步完善激勵機制，充分調(diào)動基層宣傳工作者積極性，發(fā)揮各種宣傳工具和各級新聯(lián)媒體作用，打造大宣傳格局，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造濃厚活動氛圍。
4、優(yōu)化改進，提高工作質(zhì)量。
加大宣傳工作力度，在總結(jié)提煉上下功夫，努力提升稿件質(zhì)量;在先進典型和示范點宣傳上下功夫、充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;在挖掘企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的特色亮點上下功夫，努力提升國有企業(yè)知名度。
宣傳組將繼續(xù)在在省國資委黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室的指導幫助下，認真學習貫徹落實十七屆五中全會精神，緊密結(jié)合企業(yè)實際，突出企業(yè)特色亮點，不斷推動宣傳工作上新臺階，更好的引領(lǐng)和推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。
鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) 篇9
包頭站包東貨運內(nèi)勤班組由14名貨運精兵女將組成，該班組緊緊圍繞“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，用精湛業(yè)務(wù)、便捷流程、陽光服務(wù)為自控型班組建設(shè)注入了品牌服務(wù)的內(nèi)涵，通過開啟“便捷的陽光貨運”，來溫暖鐵路貨運的安全行程，暢通我市鐵路物流的運輸通道，先后被鐵路局評為“全路客貨運輸窗口用戶滿意單位”、“學習型標桿班組”，班組成員多次榮獲“全路新長征突擊手”稱號。
精湛業(yè)務(wù)啟動貨運引擎?！案咚刭|(zhì)的職工隊伍是實現(xiàn)自控、互控、聯(lián)控的關(guān)鍵，只有掌握嫻熟的業(yè)務(wù)技能，才能立足本職崗位為貨主提供安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！眱?nèi)勤班組貨運業(yè)務(wù)師苗玲說道。貨運內(nèi)勤班組以提升業(yè)務(wù)技能為手段，致力于自控化建設(shè)，探索出靈活有效的學習工作一體化機制，通過個人學帶動集體學、尖子突出帶動普遍提素、骨干攻關(guān)帶動團隊鉆研，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)，優(yōu)化貨運服務(wù)質(zhì)量。班組女職工們以常規(guī)化的“一日一題、一月一考、一季一練”業(yè)務(wù)學練模式為主，鏈接典型事例、工作經(jīng)驗、安全警句等趣味實用性強的知識，融入“一問題一分析、一事件一討論”的分析探討式學習，提升解決貨運問題的能力。同時，班組實行輪崗、換崗、替崗制，每名職工至少掌握2個崗位以上的業(yè)務(wù)知識，憑技術(shù)競爭崗位，在良性互動的學習工作氛圍中提升運貨服務(wù)水平。
便捷流程開動貨運馬達。優(yōu)化作業(yè)流程、規(guī)范管理機制、拓寬陽光貨運之路，為包頭站貨運提供了動力馬達。貨運內(nèi)勤班組實行車皮“陽光計劃”，公開每日運貨計劃，全過程、全方位透明裝車運輸作業(yè)計劃。結(jié)合包頭站站改施工期間部分貨運業(yè)務(wù)停限裝的實際，貨運班組調(diào)整崗位人員、優(yōu)化作業(yè)程序、細化定位管理制度，確保自控型班組建設(shè)落實到位。與德美、日盛等大客戶建立日溝通、周協(xié)調(diào)、月座談聯(lián)系制度，按季度召開貨主安全生產(chǎn)分析會，及時向貨主宣傳車站實時運營動態(tài)以及安全運輸生產(chǎn)近況，聘請3名路外監(jiān)督員定期監(jiān)督計劃審批、運營生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的公開承諾情況，主動征求貨主意見和建議，搭建路企信息快速反饋的平臺。
陽光服務(wù)提升貨運品質(zhì)?！罢嬲姆奖?，來源于貨運班組一心一意的細致服務(wù)。”一位貨主在內(nèi)勤留言簿上這樣寫道。為服務(wù)貨主辦理交款業(yè)務(wù)，班組建立了備用金制度，在交付、承運窗口每日提前儲備足夠的零錢，使貨主盡享“一站式”服務(wù)的便捷。貨運內(nèi)勤班組采取開放式、零距離的方式為貨主服務(wù)，執(zhí)行首問負責制，針對貨主不同需求設(shè)計省時省力的貨運業(yè)務(wù)辦理流程，集資購置老花鏡、雨傘等便民用具，從細節(jié)上貼心于貨主，讓他們?nèi)玢宕喝铡瓣柟狻?。同時，班組職工動手設(shè)計服務(wù)指南，制作作業(yè)流程圖、運條運價、表單填記等揭示牌，實時更新運條運價以及運輸限制要求，便于貨主及時了解鐵路當前運輸政策條例，為貨主精準決策提供依據(jù)。
鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) 篇10
基層醫(yī)療單位要確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，關(guān)鍵在于結(jié)合實際，立足崗位，認真履職。為此，市人民醫(yī)院提出以“質(zhì)量為本，安全為先，服務(wù)至上，促進醫(yī)院科學發(fā)展”為主題，以“科學履職促發(fā)展，優(yōu)化服務(wù)比貢獻”為目標，本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員廣泛參與、有利于活動取得實效的原則，精心設(shè)計體現(xiàn)時代精神、符合個性要求的活動載體，引導黨組織和黨員創(chuàng)有目標，爭有方向。
一、在全面提升醫(yī)療質(zhì)量上爭先創(chuàng)優(yōu)
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命，是醫(yī)療安全的保障，是解決患者病痛的根本措施，是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)院始終牽著這個牛鼻子開展各項活動。一是開展優(yōu)秀科主任評比活動。在內(nèi)容設(shè)計上充分考慮科室綜合管理水平，業(yè)務(wù)發(fā)展狀況、學科建設(shè)、人才培養(yǎng)等要素，廣泛征求意見，多渠道進行測評，確保把業(yè)務(wù)精湛、管理有方的科主任評選出來，充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，全面提升醫(yī)院的管理水平。二是開展優(yōu)秀青年醫(yī)生評選活動。通過業(yè)務(wù)練兵、技術(shù)比武、演講答辯等方式，選拔20名優(yōu)秀青年醫(yī)生進行重點培養(yǎng)，力爭通過五年有針對性的培育，能成才、挑大梁。同時開展優(yōu)秀護理管理人才選拔工作，全面提升護理水平。三是開展科技創(chuàng)新活動。以科研課題和“三新”項目（即新技術(shù)、新項目、新成果）為抓手，促進醫(yī)療技術(shù)水平的提升。醫(yī)院在政策上給予支持，激勵大家大力開展科研活動。今年共遴選了60個“三新”項目，20個科研課題。通過科研項目的開展，營造濃厚的學術(shù)氛圍，推動學科建設(shè)和診療水平的提高。開展項目合作，同國內(nèi)大醫(yī)院進行技術(shù)合作，借用先進技術(shù)和人才為銅陵服務(wù)。四是開展科室管理質(zhì)量互評。組織科主任、護士長采取隨機抽取被檢查科室的方法，對照檢查內(nèi)容進行評分，評出10個優(yōu)秀科室，以利進一步推進核心制度的落實，完善各項規(guī)章。同時建立了醫(yī)療質(zhì)量定期巡視巡查制度。
二、在抓安全措施落實上創(chuàng)先爭優(yōu)
沒有安全就沒有一切。醫(yī)院始終把各項安全措施的落實記在心上、抓在手上。一是狠抓醫(yī)療安全。在抓醫(yī)療質(zhì)量提高的基礎(chǔ)上，建立相關(guān)制度，確保醫(yī)療安全措施落實到位，建立了醫(yī)療風險金管理制度，凡是崗位不盡責、懈怠而引發(fā)的安全事故或醫(yī)療糾紛，視情況扣除風險金；建立責任追究制，凡是因態(tài)度和責任引起的糾紛或醫(yī)療事故的，除承擔部分賠償外，還要進行紀律處分。建立了行政和醫(yī)德醫(yī)風聯(lián)合查房制度，全面解決被查科室提出的問題，盡可能現(xiàn)場答復，從快解決，為醫(yī)療一線服務(wù)。二是強化生產(chǎn)安全責任。建立生產(chǎn)安全崗位責任制，做到崗責分明，人員到位。建立生產(chǎn)安全周報制度，每周科室負責人都要著重檢查一遍存在的隱患問題，及時整改，把問題消弭在萌芽狀態(tài)。建立全院安全生產(chǎn)大檢查制度，每兩個月進行一次大檢查，全面掌握狀況，解決問題。三是建立安全生產(chǎn)巡查制度。用電用火用水安全，都在檢查之列，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
三、在加強服務(wù)管理、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境上創(chuàng)先爭優(yōu)
強化服務(wù)宗旨教育，堅持以人為本，“以病人為中心”的理念，切實做到用心診療，用情服務(wù)。一是以患者需求為目標，優(yōu)化門急診流程。加強導醫(yī)、助醫(yī)管理，設(shè)立導醫(yī)先鋒崗，切實為來院就醫(yī)的患者提供到點到位方位指示，努力做到為老弱殘和農(nóng)村病人提供陪醫(yī)服務(wù)。實行領(lǐng)導帶班、相關(guān)科長科員值班制度，實行二級導醫(yī)方式，確保院看病辦事都有明確指向。二是加強信息公開和咨詢服務(wù)。增設(shè)預約電話和簡易公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)門診。三是實行夏季提前半小時開診制度，方便廣大群眾就醫(yī)。醫(yī)技部門實行彈性工作制，縮短輔助檢查報告時限。加強大型設(shè)備檢查的預約管理，確保門診病房病人按預約的時間得到檢查。四是強化管理，提高門急診服務(wù)質(zhì)量。完善首問、首診負責制，并嚴格加強督查；增加副主任醫(yī)師以上專家的普診次數(shù)，使廣大患者掛普通號就能得到專家的服務(wù)；完善門診急診會診制度，確保如需會診，必須聯(lián)系好會診醫(yī)生，并有工作人員指引或陪診。加強急診綠色通道管理，確?；颊邅淼街埃t(yī)護人員已經(jīng)就位，做好施救準備。五是加強出入院管理，創(chuàng)造條件實行一站式服務(wù)。
四、在謀劃發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)
發(fā)展是永恒主題，沒有發(fā)展就沒有醫(yī)院的未來，就難以承擔保障全市人民身體健康的責任。結(jié)合“十二五”規(guī)劃，積極謀劃醫(yī)院發(fā)展路徑。一是積極推進公立醫(yī)院改革，尤其在體制機制上深化改革，激勵廣大職工積極、主動為醫(yī)院發(fā)展獻智出力。嚴格控制藥占比，杜絕過度醫(yī)療，切實減輕廣大群眾的醫(yī)療負擔。二是加快改擴建工程的建設(shè)進度，力爭到20xx年全面完成。改擴建工程是市委的健康工程、民心工程，是經(jīng)濟社會發(fā)展成果讓廣大群眾分享的重要體現(xiàn)。工程竣工后，醫(yī)院床位增加到1600張，將極大地改善門診、住院條件，有效解決看病難住院難問題。三是搶抓皖江城市帶承接轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)的機遇，擴大醫(yī)院規(guī)模，搶占醫(yī)療市場。建設(shè)南部城區(qū)醫(yī)院，契合江南集中區(qū)建設(shè)，規(guī)劃300畝建設(shè)西湖新區(qū)醫(yī)院，服務(wù)新區(qū)發(fā)展。
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