出國留學網精選專題推薦：“學院年度工作計劃”。
工作計劃有什么意義？寫工作計劃時，我們要知道如何執(zhí)行此計劃，在這里，你不妨讀讀學院2023年度工作計劃，供你參考，希望能夠幫助到大家。
學院2023年度工作計劃(篇1)
為了進一步促進學院文明建設，培養(yǎng)學生積極向上的精神風貌，構建優(yōu)良的育人環(huán)境和氛圍，提升和強化同學們的精神文明素養(yǎng)，創(chuàng)建平安和諧校園。我院積極落實學院開展文明創(chuàng)建月的要求，現將有關事宜安排如下：
一、成立院“文明創(chuàng)建月活動”領導小組：組長：江長華副組長：汪選合成員：何新喜白蘭夏曉峰陳小娥簡炯章譚文軍二、活動內容以爭創(chuàng)“文明班級、文明宿舍、文明學生標兵”為主要內容，以“誠信、守紀、和諧、衛(wèi)生”為主題。具體考評內容為：文明學生標兵突出個人行為表現。如：遵紀守法、個人衛(wèi)生、課堂紀律團結互助等。宿舍以整潔、衛(wèi)生、美觀、無違紀行為、鄰舍和睦相處為主要評定考核項目。班級以整體的班風、學風、課堂紀律、早操晚自習組織紀律、班級出勤率、班級衛(wèi)生、板報宣傳、班團主題活動為主要考核項目。三、活動具體時間安排：活動從4月1日開始，4月30日結束，共分三個階段。第一階段：宣傳動員階段（時間為4月1日——4月10日）各班級召開“文明創(chuàng)建月”活動動員會，宣傳學院組織“文明創(chuàng)建活動”的目的、任務，同時提出活動的具體要求，利用櫥窗、班級板報宣傳“文明創(chuàng)建月”活動。第二階段：集中活動階段（時間為4月10日——4月25日）（1）4月10日---4月25日班主任向學生科匯報班級實施方案，以大學生行為準則和“文明創(chuàng)建月”合格標準為標準，嚴格進行自查。（2）落實學院在三棟學生宿舍全面建設星級文明寢室標準，制定《機械學院關于早操秩序的暫時規(guī)定》，重點對學院三棟學生早操、晚自習中存在的問題，嚴抓學生行為規(guī)范、晚自習紀律，對學生進行安全、紀律、衛(wèi)生教育。（3）舉辦“爭當文明大學生，告別不文明行為”簽名活動。（4）發(fā)揚我院優(yōu)良傳統并不斷開拓創(chuàng)新，組織學生開展第四屆“機械杯”籃球賽；（5）繼續(xù)深入開展第四屆“雄風杯”辯論賽（6）開展心理健康知識講座，承辦單位：機械學院團總支學生會心理素質拓展部、心理健康咨詢室。（7）開展文明禮儀知識講座，承辦單位：機械學院團總支學生會。（8）召開學生工作座談會，解決學生學習、生活中存在的實際困難；各班級開展一院列主題鮮明的班團會，并做好會議記錄。加強班風、學風建設，使分院里學生精神面貌有一個大的改觀。第三階段：自查和驗收階段（時間為4月25日——4月30日）各班級班主任根據具體實施方案進行自查總結，并將結果上報學生科，然后由學生科統一向學院文明創(chuàng)建領導小組集中匯報。同時對本次活動中表現出色的班級體和個人給予表彰。四、活動要求
1、高度重視，認真對待?！拔拿鲃?chuàng)建月”活動是我院的一項長期性工作，全院師生應高度重視，認真對待，各項活動要主題突出，責任到人，嚴密組織，精心實施。
2、內容廣泛，形式多樣。通過活動，在全院學生中形成比學趕爭超的良好氛圍，各項工作有新的起色。3、活動期間要充分利用櫥窗、板報等宣傳媒體做好宣傳工作，在全院掀起一個活動的高潮。本次活動機械學院表彰擬在五月初進行。望大家積極行動起來，一起建設文明班級！07數控高專4班
20xx年4月13日
學院2023年度工作計劃(篇2)
——同心協力 共創(chuàng)佳績
隨著新年鐘聲的敲響，乒羽協會XX年的工作計劃完美結束。在XX年中我們組織了兩項大型比賽，在學院的支持和自身的努力下取得成功，不僅成績得到了認可，更汲取了豐富的組織經驗，為我們以后的工作做好了鋪墊！除此之外，我們積極參加學院各項活動，組織社員日常訓練，并先后數次代表學院參加兄弟院校舉辦的比賽，均取得優(yōu)異的成績！
新的一年開始了，我們已收拾好行囊，以飽滿的精神面貌面對新的征程，積極配合學院各項活動，完成團聯交代的各項任務，完善社團內部的組織制度，以優(yōu)異的比賽成績回報學院，以精心的活動安排回報社員！
我協會年工作計劃如下：
3月—4月 協會內部日常訓練和交流
與其他高校舉行友誼賽
4月—5月 舉辦第二屆石家莊市“新勢力”杯高校乒羽聯賽
5月—6月 舉行學院內部的師生交流賽
6月—7月 針對學習乒乓球課的同學進行義務教學
9月—10月 協會納新
10月—11月 學院的新生杯比賽
11月—12月 舉辦第三屆石家莊市“新勢力”杯高校乒羽聯賽
12月—1月 針對學習乒乓球課的同學進行義務教學
在大的工作計劃背景下，我們將會例行每周末的活動。我們相信，通過各方面的努力，乒羽協會一定會越來越完善，前途必將一片光明！
學院2023年度工作計劃(篇3)
經過上一年緊張的考核和認真的總結，蘇州科技學院商學院團委20xx年將繼續(xù)緊密圍繞學校工作中心，以校團委工作為導向，繼續(xù)發(fā)揮好對廣大青年團員的引領作用，努力克服自身不足，堅持團組織自身創(chuàng)新建設，積極配合校團委爭創(chuàng)“全國五四紅旗團委”目標，創(chuàng)建優(yōu)秀團學氛圍，凝聚青春力量，服務青年成長，全力打造服務型的團組織，努力開創(chuàng)學院共青團工作新局面，為學校共青團工作助力。
20xx年具體工作規(guī)劃如下：
一、完善組織建設，穩(wěn)步推進團建創(chuàng)新
新的一年已經開始，商學院團委組織部又將踏上新的征程繼續(xù)前進。我們將始終以“務實、高效、創(chuàng)新”為工作方針，認真做好本職工作，在校團委的關心和指導下，我們將會帶領廣大青年不斷創(chuàng)新，積極配合我校的各大活動；圍繞學校的工作重點，深入開展一系列活動，營造良好的校園文化氣息，提高廣大同學的綜合素質。
(一)、組織部工作宗旨
我們將廣大的同學作為服務對象，必須始終堅持上級的領導，以積極向上的思想引領全校青年；突出先進性，以健康高尚的校園文化凝聚全校青年；立足群眾性，以傾聽全校青年心聲為已任，倡導全面發(fā)展，尊重個性發(fā)展；彰顯組織優(yōu)勢，搭建創(chuàng)新平臺，建設高雅校園文化、建設樸實學風。
(二)、繼續(xù)做好組織建設，穩(wěn)步推進團建創(chuàng)新
（1）常規(guī)工作
1、團員教育評議和團籍注冊工作（3-4月）
根據學校教育評議要求評選優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、申報最佳主題團日活動。
2、網上青共?？荚嚕?月、10月）
通過認真組織宣傳，并開辦青共校學習班，指導團員秉承誠信考試的優(yōu)良傳統，認真?zhèn)淇?，取得良好成績。組織團員參加第二十八、二十九期共青校學習班。
3、組織宣傳獻血（5月、10月）
組織部與青協緊密合作，積極宣傳義務獻血，傳遞愛心。
4、團費收繳與管理（6月、12月）
按時完成任務，上報校團委；管理團費，做好會計賬目。
5、團員推優(yōu)、發(fā)展黨員（3月、10月）
嚴格按照章程，遵循公平、公正、公開的原則，選拔優(yōu)秀團員，積極為發(fā)展黨員工作做好準備。
6、團委網站的建設與完善
通過每天瀏覽團委網站，及時了解團工作信息。并設專人負責團委網站信息發(fā)布與網上團支部的登記注冊及成果展示，搭建團工作信息多元化、信息化平臺，建設和維護好商學院團委及各團支部微博，廣泛的在大學生成長服務平臺中發(fā)起活動，拉近與廣大團員青年的距離。
7、納新（9月）
新生團員團組織關系轉接，同時做好團情統計；招募新組織部委員，并對其進行團學工作培訓，做好工作交接，提高委員辦事能力。
8、定期舉辦團日活動等團員思想教育活動
團日活動以活潑、貼近團員實際生活為主旨，以“共筑中國夢”為主線，每月根據學校和學院意見給各個班級指導意見，在體現各個團員的活力、創(chuàng)造力、合作力的同時，增強各個班級的凝聚力。通過團日活動的舉辦，在廣大團員中培養(yǎng)并挖掘有能力、積極向上的優(yōu)秀團員，建設好黨的后備軍。
9、優(yōu)秀團支書評比
根據各個班級團支書在一年工作中各個方面的表現，包括團日活動開展、團支部志愿活動參與度、工作效率等，評比出5名優(yōu)秀團支書，發(fā)放獎狀以及一定的獎品對其褒獎，鼓勵團干部做好團工作。
（2）創(chuàng)新工作
1、組織建設創(chuàng)新——理論研討會
密聯系廣大團員，依據群眾路線思想，每兩個月開展一次團的理論研討會，把握好團員的思想狀況、學習狀況和生活狀況。針對團員中、團學工作中出現的問題提出專題性研討并形成研討報告。
2、團建創(chuàng)新——黨團共建
一方面深化商學院教工黨員與團委結對，黨員學生與團委結對，加強黨員對團的教育引導，全面指導團干部在全體團員青年中開展各類活動，培養(yǎng)復合型的團干部隊伍，加強黨員自身積極作用的發(fā)揮和對團員青年的引領，增強黨員在團員青年中的積極影響。
另一方面，團委與商學院黨員先鋒聯盟共同合作，開展文明宿舍評比、宿舍文化節(jié)等活動的舉辦，促進學生全面發(fā)展，促進黨團的共同進步。形成黨員爭當優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)黨員示范崗，團員爭當優(yōu)秀團員、爭創(chuàng)青年文明號的和諧氛圍。
3、觀念創(chuàng)新——“四進四信”
結合“一支部一項目”，深入開展學習“四進四信”活動，貫徹“進支部、進社團、進網絡、進團課”的講話精神，引導大學生和團學干部樹立起對黨的科學理論的信仰、堅定走中國特色社會主義道路實現“中國夢”的信念。繼續(xù)響應“與信仰對話”、“我的青春故事”等品牌活動，推進德育教育進程，推動新的價值觀的形成。
二、積極倡導科技文化活動，豐富我院校園文化生活
為活躍校園科技實踐氛圍，濃厚我院科技創(chuàng)新精神，指導學生科技實踐活動，服務學生科技創(chuàng)新工作，展示學生科技創(chuàng)新能力，以“挑戰(zhàn)杯”賽事為主，并通過組織開展“金秋科院”校園科技文化節(jié)、啟動20xx年“創(chuàng)青春”創(chuàng)業(yè)大賽等活動，激發(fā)并培養(yǎng)廣大學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造精神，提高廣大學生的創(chuàng)新與實踐能力。從而，在濃厚校園科技創(chuàng)新氛圍、繁榮校園文化方面發(fā)揮重要的作用。以期充分調動全體部員，卓有成效地整合我院現有的各種科技資源，繼續(xù)有效地推進我院的科技活動的進程，完善科技活動的整體機制，落實科技創(chuàng)新的工作理念。
20xx年基本活動計劃如下：
1、做好“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽校內決賽、省賽和國賽工作。加強競賽指導，著力進行作品培育和打磨。
2、組織開展第十五屆“金秋科院”校園科技文化節(jié)等大學生學術科技活動。以此，不斷豐富活動內容，營造健康向上、積極進取的學術科技氛圍，促進優(yōu)良校風學風形成。
3、深入推進大學生“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐。通過實施專項計劃、建立實踐基地等方式，優(yōu)化資源整合和投入。依照“按需設項、據項組團、雙向受益”原則組建各級重點實踐團隊。
三、積極宣傳優(yōu)秀團學活動，擴大我院團學工作的影響力
在過去的一年里,我院團委宣傳部在學校指導和帶領下，本著全心全意為同學們服務的宗旨，以獨立自主、和諧優(yōu)質為原則，以實現學生的自主管理為目標，繼續(xù)將本職工作做好的同時，配合學校做好其他工作，結合我院學生的特點，積極、創(chuàng)新地在同學中開展各種豐富多彩的活動，活躍校園文化氛圍；積極宣傳優(yōu)秀團學活動，擴大我院團學工作的影響力。做好學校與同學們之間的橋梁和紐帶，加強師生間的溝通，為構建和諧校園做出了自己的貢獻。我們的工作得到了同學的肯定。宣傳部希望在去年工作的基礎上再進一步，將工作做的更好。
20xx年基本活動計劃如下：
（一）豐富校園文化方面：
1、加強“與信仰對話”系列活動的影響力。根據學校學生工作考核內容對應時間舉辦，并在可以的情況盡量為商學院廣大學子提供和名人名家交流的機會。參與校級報告會、講座等活動，保證出席人數。爭取機會承辦校級報告會。
2、積極舉辦“我的青春故事”故事會，利用身邊的優(yōu)秀學子事例激勵同學們奮斗努力的信心。采用豐富多彩的形式，讓同學之間的溝通交流增多。
3、廣泛開展“三走”體育活動。充分依靠宿舍等“微組織”，發(fā)動學生參與“走下網絡、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉，形成“班班有體育活動、人人有體育項目”的局面
（二）基礎文化建設方面：
1、配合學校開展社區(qū)德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、繼續(xù)加強和改進思想政治教育工作。深化社會主義核心價值體系教育。以理想信念教育為核心，深入進行樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀教育；以愛國主義教育為重點，深入進行弘揚和培育民族精神教育；以基本道德規(guī)范為基礎，深入進行公民道德教育，多開展相關講座活動等。
3、配合其他部門進行各大型活動、科技競賽參賽動員。開展競賽宣傳、動員工作。組織科技文化節(jié)例如“金秋科院”等一系列活動的宣傳活動，力爭做到學生參與多，效果好，并向上發(fā)展校外媒體宣傳。增強無償獻血等工作宣傳力度。
4、充分利用展板和海報，做好學院各項活動總結和宣傳工作，不斷提高電子設計和手繪版面的水平，增添宣傳工作的亮點。
5、在強化自身原有海報繪制等工作的同時努力創(chuàng)新進取，開拓更多的宣傳途徑，更多的利用微博、微信等自媒體宣傳平臺。并且通過改良海報、展板等版面設計形式來吸引同學們對于活動信息的關注。
四、廣泛開展社會志愿活動，完善志愿服務體系
加強對“曙光”青協組織建設上的指導；積極協助拓展社會實踐基地，推動我院團委推動志愿服務基地的構建；積極宣傳志愿服務月主題系列活動，加大校內外各新聞媒體宣傳力度，加強與團委宣傳部協作，規(guī)范合理運用宣傳橫幅、海報、網絡平臺等宣傳媒介，廣泛運用新媒體，配合學校學院各項活動，大力宣傳，提升我院團委影響力；積極與我院社團協會、社會公益組織交流溝通，通過加強與其他社團組織的交流和合作，充分發(fā)揮各個社團的優(yōu)勢和資源，擴大活動影響力，尋求更廣闊的公益平臺，提升我院團委影響力。
20xx年基本活動計劃如下：
（一）組織建設、團隊素質方面
1、3月份，針對現商院同學開展志愿者注冊登記工作，積極鼓勵同學參與到志愿活動的行列中來，擴大志愿服務團隊；
2、按時做好9月份領導機構的換屆工作以及新一屆的納新；
3、對協會工作進行二次分配，明確每個成員分工；針對新聞稿撰寫、文件提交要求等弱項做專項培訓，提高工作效率；
4、上下半年至少各舉行1次團拓。
5、加強學校與社會各界的聯系合作，搭建志愿服務供需平臺，舉行公益創(chuàng)意大賽，做強青協志愿服務樞紐功能。
（二）校園志愿服務
1、“美麗校園·志愿者在行動”清潔打掃活動（1-2次/月）
2、“勞動創(chuàng)造快樂”學校圖書館志愿服務（每周五13：30 - 15：30）
3、“3·5”雷鋒月志愿活動
4、“12·5”志愿者月活動
5、全年2次獻血工作
（三）校外基地常規(guī)志愿服務活動（1次/月）
1、“文明乘車，我來引導”汽車南站志愿服務活動
2、“大手拉小手，快樂度童年”新獅幼兒園志愿服務活動
3、“服務社會，飛揚青春”唐寅園志愿服務活動
4、“為民服務，源于民意”金色社區(qū)志愿服務
5、“攜手同行，關愛老人”觀前福彩福園敬老院慰問活動
6、“愛心暖夕陽”福星護理院志愿服務活動
（四）社會大型活動
1、3-5月第53屆蘇州·世界乒乓球錦標賽賽會大學生志愿者選拔、培訓、服務；
2、積極與蘇州義工網、蘇州幸福行動家等社會公益組織聯系，聯合開展活動。
3、積極動員畢業(yè)生參加20xx年大學生志愿服務西部計劃、蘇北計劃，同時跟蹤20xx年服務期滿的西部、蘇北計劃志愿者的各項后續(xù)服務工作。
此外，根據校內文化活動需要以及校外活動基地的聯系情況，可選擇性開展相符合的主題志愿活動，如節(jié)日主題活動、大學生行為調查、消防安全進社區(qū)。同時積極拓展基地，擬定參與社區(qū)/小學愛心家教、“志愿軌交，便捷出行”軌道交通志愿服務活動等。
學院2023年度工作計劃(篇4)
在本學期，組織部將完成由團委向學生會的過度和轉折，這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐。如何在轉變中實現自身價值，秉承傳統優(yōu)勢，搭建聯絡平臺，構建和諧信安是我們今后努力的導向。
現將本學期工作計劃公布如下，望各位同學監(jiān)督指正，不吝賜教：
一。傳統文化
1。"牽手閔行，心系交大"
與上海市閔行區(qū)閔行中學的共建項目開展于XX年10月份，自開展以來受到了學校各界的積極好評。本項目主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導，人生規(guī)劃指導，報考指導。借鑒自身經歷，向高三學子傳授備考經驗等。時至今年，我們將在今年10份繼續(xù)"牽手閔行，心系交大"，以指引優(yōu)秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中。
與此同時，我們將在借鑒往年經驗的基礎上，擴大規(guī)模，擴大范圍至整個閔行區(qū)，并展開與學院學習部協作的機制，共同開展實施共建項目。
屆時，我們將在基礎學年招募相關志愿者加入我們的行列，我們期待你的加盟！
2。"團改金"項目培訓指導
"團改金"全稱是團組織生活改革基金，是交大一個極具特色的學生活動，做為每個交大的學生都有必要參加。主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺，促進提高大家的能力。現在也有許多其他的高校采納）了我們的做法，可見它的效果。而且，優(yōu)秀的團改金活動會得到相應的獎勵，來鼓勵大家繼續(xù)將這個活動做下去。
本學期，我們將繼續(xù)對大一各個班級的團支書同學進行培訓，以使得各個班級能順利的開展團改金活動，并提高支部的凝聚力。
歡迎大家前來學院組織部咨詢相關事宜。
3。責任和義務
作為一名團員，按時交納團費，積極完成團組織的下達的指令和任務，切實履行團員的職責。
本學期，我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統計工作，切實履行團組織工作職能。
我們感謝你的配合和理解！
二。前人種樹，后人乘涼
首先，感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們———陳欣蔚，蘇浩，李*杰。
（但凡組織部的干事，日后找此三人，自報家門，必衣食無憂?。?BR> 1。破冰
我們將在學生會的統一安排下進行招新工作，吸納的優(yōu)秀同學成為我部干事。并將對其進行定期的培訓，內容包括：
a。與名師對話：邀請有學生工作經驗的學長，老師進行工作交流和指導。
b。破冰：在招募完成后，立即進行團隊組建和破冰活動，我們將突破以往的形式，實施新的部門工作形式。以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關，以提高效率和責任制。同時，我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓，以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協作！
c。交換生：我們將定期與其他部門進行干事交換項目，以鍛煉的人才。
2。utjs項目
utjs即是體驗式培訓項目的簡稱，我們將在大一年級開展相關培訓，以增強支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓導師，院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作。
3。過度和轉折
加強與學生會其他的共建工作。包括：與學習部，外聯部高三備考指導項目；與宣傳部博客網絡宣傳項目；與文體部支部風采大賽；與人力資源部團員檔案共建項目；
我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規(guī)章制度，干事工作評比制度，團支部評比制度等一系列規(guī)章制度。以完善我部的建設和過度。
定期指定工作計劃。設置團委（組織部）工作信箱，及時反饋學生建議和意見。
4。團支部風采大賽
我們將借鑒其他相關學院的經驗，開展團支部風采大賽活動，以提高團支部的凝聚力。
5。黨團和諧
為向我黨輸送的優(yōu)秀人才，我們將聯合學院的黨支部進行相關的協作共建工作，主要包括：優(yōu)秀黨員與學院團員面對面活動；支部積極分子培訓；黨建對外實踐交流活動等。
6。我的地盤
支部活動豐富多彩，結合時政，每月制定一支部活動主題，在相關主題基礎上完成活動。
例如，9月份支部活動主題是"選擇交大，惟我信安"
7。對口幫建
開展不同年級的對口班級的扶持共建工作，使低年的支部得到相應高年級支部學長的幫助和指導。希望班長和團支書予以配合。
8。生日快樂
組織各個支部，為家庭困難的同學過集體生日，感受家的溫暖。
9。博客
建立博客，搭建支部交流和展示的平臺，邀請宣傳部進行共建！
以上是我們組織部新學期的工作計劃，希望你積極投身我們的活動中，并從中感知支部的溫暖，學院的祥和！
學院2023年度工作計劃(篇5)
在縣成教辦和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，我鎮(zhèn)農技校一年來組織全體教師和學員認真學習黨的十八大和十八屆三中四中五中全會精神，以鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府年初召開的經濟工作會議精神為奮斗目標，緊緊圍繞“三農”這一中心工作，指導廣大農戶學科學用科學，以實用技術促進了我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展。在全校師生的共同努力下，銳意進取，狠抓管理，爭創(chuàng)效益，取得長足發(fā)展，現將一年來的教學工作總結如下：
一、基本概況
全鎮(zhèn)共5個行政村，20個村民小組，6個鎮(zhèn)機關單位，共有人口4013人，其中農業(yè)人口3897人，15－50周歲青壯年共有2418人，耕地面積7943畝，20xx年人均純收入7809元。
二oxx年共有1121名學員在農技校參加培訓，經過一年來的培訓學習，98%的學員已達到規(guī)定要求，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展起到了重要作用。
二、工作情況
（一）健全了組織機構。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府每年都把農技校建設工作做為全鎮(zhèn)各項工作重中之重來抓，從經費到人員安排，都做了不懈的工作，并通過召開專題會議認真研究討論我鎮(zhèn)農技校工作的方法和步驟。統一認識，建立健全了各種組織機構，由鎮(zhèn)長任校長，分管農業(yè)、教育的副鎮(zhèn)長任副校長和林業(yè)、農技、農經、文化、團干等干事任校務委員會委員，并下設辦公室，由分管農業(yè)的副鎮(zhèn)長兼辦公室主任，主持日常校務工作，隨時解決工作中出現的問題，從而保證了鎮(zhèn)農技校工作的`順利運轉。
（二）加強師資力量。
一年來，農技校聘有專職教師4名，具有大專文化3名，中專文化1名，他們都具有初級和中級職稱，對教學工作兢兢業(yè)業(yè)。他們都有一定的專業(yè)技術職稱，而且從事本職工作多年，具有豐富的社會經驗和實際操作技能。他們對農村和農民知深知熱，在群眾中有著很大的影響，通過他們認真負責的支教定能使全鎮(zhèn)群眾更早、更快的走向富裕之路。
（三）改善了教學條件。
在鎮(zhèn)上經費十分緊缺的情況，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府想盡千方百計籌集資金改善辦學條件，新購置高檔課桌4張，靠背椅8把，在原有電教器材的基礎上今年又新添1臺電腦，并有投影機、復印機為教學服務，設置有一定數量的教學參考書和專用工具書。同時，各村還建有專供教學實習用的試驗基地，設有科技咨詢服務部，負責培訓農戶，指導農戶科技致富。
（四）保障了辦學經費。
為了保證辦學經費的投入，鎮(zhèn)政府將農技校經費優(yōu)先安排，每年都列入鎮(zhèn)財務預算，盡量滿足辦學經費。其次，鼓勵有關單位積極開展技術有償服務，創(chuàng)辦經濟實體，補充辦學經費，一年來共投入經費達11000余元。
（五）完善了管理制度。
1.年初有教學計劃，年終有教學總結，年培訓量達1000學時以上。
2.培訓做到了“三結合”即文化教育與技術教育相結合，單項技術與系列技術相結合，長班與短班相結合，培養(yǎng)出一批農村科技致富帶頭人。
3.教學工作檔案健全，有專人管理，做到“一劃、二表、三冊、四檔”齊備。
“一劃”：即培訓工作計劃。
“二表”：即項目培訓安排表、科技推廣服務項目表。
“三冊”：即學員登記冊、考核成績冊、發(fā)證登記冊。
“四檔”：即全鎮(zhèn)農民文化構成檔案、各類人才培訓檔案、科學技術推廣檔案、文化資料檔案。
4.從成員到專、兼職教師，都建立了崗位目標責任制，并有評比、獎勵制度，做到教學有計劃、授課有教案。
5.有嚴格的財務管理制度，從建校至今，從無違反財務紀律的現象發(fā)生。
（六）取得了顯著的辦學效果。
一年來，通過鎮(zhèn)農技校的文化培訓和科技培訓，全鎮(zhèn)文盲率下降，同時，95%的群眾都已掌握2－3項實用技術，多的達4項，為全鎮(zhèn)培養(yǎng)出了一大批技術人才。
三、不足之處和今后的打算
回顧一年來的教學工作，成績是顯著的，但也存在不少困難和問題。一是受教育面還有待于進一步擴大；二是教學質量有待于進一步提高；三是辦學經費存在不足。今后，我們打算積極籌措更多的資金及爭取國家和上級有關這方面的經費，建成項目新、輻射性強、效益顯著，并且農技校所有的經濟實體。同時通過強化管理，明確職責，把農技校辦的更好，使它成為我鎮(zhèn)農民科技致富的中間站和科技信息中心。
學院2023年度工作計劃(篇6)
20xx年教育學院將在學校黨委、行政的領導下，緊緊圍繞目標管理任務，進一步振奮精神，鼓足干勁，群策群力，踏實工作，根據學校的統一部署，認真做好“十二五”規(guī)劃總結工作和“十三五”規(guī)劃的制定工作。在認真落實教學和學生管理工作的基礎上，抓好專業(yè)建設，師資隊伍建設和就業(yè)工作，繼續(xù)加強實踐教學，突出課程建設工作，努力實現各專業(yè)的培養(yǎng)目標。全年工作計劃如下：
一、黨委工作
1、加強現有領導班子建設，做好年輕干部培育工作
認真落實黨委中心組理論學習制度，深入貫徹學習黨的xx屆三中、xx全會精神，進一步完善黨政聯席會議制度，強化班子成員的責任意識、擔當意識，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六項禁令”，做到依法辦事、按章辦事，強化黨風廉政教育。
根據學院事業(yè)發(fā)展和現班子成員年齡結構需要，認真做好年輕干部選拔推薦和培養(yǎng)教育工作，在教師中選拔出思想品德過硬、業(yè)務能力強、愿意為學院事業(yè)作貢獻的青年教師作為后備干部，為學校選拔干部輸送人才。
2、抓好思想教育及安全穩(wěn)定工作
積極開展內容豐富、形式多樣的黨員和教職工思想政治教育活動；結合專業(yè)特點，總結現有經驗并積極推廣，鼓勵支持各支部開展特色黨建活動；加強黨員意識教育，使全體黨員成為學院各項事業(yè)發(fā)展的帶頭人。認真抓好教工思想政治教育，把學院的安全穩(wěn)定工作列入黨委議事日程，定期分析掌握教工和學生的思想動態(tài)，及時做好相關思想工作。
繼續(xù)做好離退休老同志的各項服務工作，組織開展好三八節(jié)、重陽節(jié)、春游等活動。做好生病老同志、困難人員、孤寡老人等慰問工作，為有需要的老同志提供力所能及的幫助。
二、師資科研
1、堅持人才引進與本土培養(yǎng)相結合
本年度，學院要從人才引進和人才培養(yǎng)兩方面繼續(xù)加強師資隊伍的建設工作。
引進“錢江學者”、“錢塘學者”等高端人才，通過高水平的教師團隊的引領作用，改善現有教師的師資結構，帶領學院的教學科研進一步發(fā)展。根據現有專業(yè)建設和課程建設情況，以特殊教育、教育技術和藝術教育三個師資緊缺專業(yè)為核心，繼續(xù)加大師資引進力度，逐步建構并完善合理的師資配置。擬在藝術教育、學前教育、特殊教育、教育技術專業(yè)擇優(yōu)引進年輕優(yōu)秀的博士，教學科研并重，為學院進一步發(fā)展添磚加瓦。
通過學院專業(yè)帶頭人、專業(yè)拔尖人才和青年骨干教師的評選活動，充分調動教師工作的積極性和創(chuàng)造性；注重教師自我提升，鼓勵讀博，進行博士后研究，國內外高訪，提升學歷層次、開闊眼界、與國際化接軌；加強對新教師的管理和培養(yǎng)，從制訂個人學習計劃、挑選“幫帶”導師、日常教學的監(jiān)管等方面加以督促落實，使新教師能夠快速成長。以事業(yè)凝聚人心，同時創(chuàng)設良好的發(fā)展環(huán)境和上升空間，并且在工作上、生活上予以幫助，從根本上鞏固人才隊伍。
2、加強申報指導，整體提升科研水平
結合學科建設發(fā)展規(guī)劃和定位，推進科研團隊建設，充分挖掘現有潛力，發(fā)揮學科骨干的帶頭示范作用，調動廣大教師從事科研的積極性，開展團隊協作，在合作中不斷提升科研整體水平。密切關注省、部、國家各種相關信息，調動各種有利因素，挖掘科研潛力，整合多方力量，早作準備，充分發(fā)揮骨干作用，加強項目申報指導，幫助教師選題論證，以提高科研課題的中標率。
三、教學工作
鑒于學院申報的“師德.師能.師藝并重的小學卓越全科教師培養(yǎng)”項目已經成為國家卓越教師項目，下一階段的教學建設與改革的重中之重就是推進與實施卓越全科教師項目。培養(yǎng)卓越小學全科教師既是面向未來的挑戰(zhàn)性任務，又是面向歷史的一次尋根之旅。面向未來，是因為基礎教育的新課程改革與教育發(fā)展規(guī)劃都已經確立了基礎教育是綜合性、基礎性的。小學教育階段的課程與教學從現在的精致分科走向合理綜合是未來的方向。面向歷史，是因為傳統的中師在培養(yǎng)小學師資的悠久歷史中有著“一專多能”的傳統與寶貴經驗。學院將立足于百年師范傳統和當下全科綜合的教師素質培養(yǎng)趨勢，結合已經培養(yǎng)出一大批浙派的成功經驗，構建全新的“3+2”卓越小學全科教師培養(yǎng)模式，并且發(fā)展成熟后能將此模式作為典型進行推廣。
全面推進“3+2”卓越小學全科教師培養(yǎng)計劃，量身訂做全新教學計劃，完善并推進基于u—g—s三位一體協同機制下的“實踐取向”的卓越教師培養(yǎng)模式，進一步改革教師教育課程結構，以有效提高師范生的教學技能和培養(yǎng)質量為切入點，與中小學校、杭州各區(qū)縣政府共同培養(yǎng)卓越師范生。突破傳統大學、政府與學?！皢慰啤保╯inglesubject）模式，建立新型的專業(yè)師資培養(yǎng)u—g—s協同合作模式。參考已經取得一定成效的東城模式，在大學人才培養(yǎng)模式改革、小學課程與教學改革、政府投入與政策制定等核心領域拋棄以往分科、單科式合作模式，以“全科”（wholesubject）為核心，打造基于全科教師的三位一體協同培養(yǎng)模式（即ws——ugs模式）。
實施“三位一體”招生與二次選拔機制改革。在綜合文化素質較高的學生中挑選，突出師德（樂教）、師藝（適教），在小學教育、小學卓越全科教師專業(yè)全面推廣“三位一體”綜合評價招生方式。改革現有招生方式，增加與強化筆試、面試環(huán)節(jié)在錄取時的分數比例。將面試作為職業(yè)志向考察的把關口，遴選更多“樂教”“適教”的優(yōu)秀學生來報讀。同時，突出綜合性知識和能力考察，挑選出綜合素質高的學生。把教師專業(yè)精神培養(yǎng)放在首位，進行以師德、師能與師藝為核心考察重點的二次選拔?？疾鞂W生各學科綜合知識與能力、職業(yè)傾向和從教潛質，將能適應多學科內容學習、職業(yè)認同感明確、藝術特長突出、教學能力潛力空間大的師范生選拔出來，培養(yǎng)成為卓越的小學全科教師。
開辦藝術教育專業(yè)，配合卓越教師計劃，延續(xù)藝術校園文化精神。學院將在原有藝術教育（學前方向）專業(yè)辦學基礎上，將原在音樂學院舉辦的藝術教育（師范）專業(yè)承接下來，進一步完善教師培養(yǎng)門類，彰顯師范生的藝術素養(yǎng)。
加強實驗室建設和規(guī)范管理，為實踐教學和師范技能訓練提供有力保證。學院將以省教師教育重點基地為依托，以省教師專業(yè)技能實驗示范中心建設為龍頭，加大在特殊教育、學前教育與藝術教育實驗室的建設強度與經費投入，為實驗教學和學生技能訓練提供保障。同時，加強實驗室日常運作與管理，充分整合資源，限度的發(fā)揮實驗室的教學科研效應。
四、學生工作
總體工作思路：加強管理工作的科學性、規(guī)范化，通過學生工作制度建設、學生工作隊伍建設兩大抓手，提升學生工作管理層次；開展新生始業(yè)教育、平安校園、網絡安全、文明寢室建設、就業(yè)指導等專項活動，深化“全方位、全員”育人的理念和行動，促進學生工作總體水平。
1、基礎工作——常抓不懈
重視“師德”培養(yǎng)，開展“在藝術教育氛圍下師德培養(yǎng)路徑”的探索，繼續(xù)推行“未來教師——厚德端行、勵志修身”文明修身活動，以“師禮學堂”項目為基礎，做好教師道德素養(yǎng)提升項目。切實抓好學生黨建工作，結合黨建特色項目、“微心愿”、“微奉獻”等活動，積極做好學生黨員發(fā)展工作，發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用。
籌備新生始業(yè)教育工作；做好20xx屆就業(yè)工作；通過開展“六幫扶”（暖心、會心、信心）活動，做好特殊學生群體工作（經濟困難生、心理健康、學困生等）；加強心理二級輔導站工作，形成一定的心理健康維護網絡；重視民族學生的教育和管理；加強學生工作隊伍建設，充分挖掘學院的學術優(yōu)勢，發(fā)動專業(yè)教師參與學生工作，實現全員育人目標；加強文明寢室建設；重視學生骨干隊伍建設；學生社團組織建設；大學生暑期社會實踐工作；思考“自媒體”時代背景下，學生工作的新方式、新載體。
2、重點工作——“行知教育獎”
浙派研究中心、教育學院計劃聯合舉辦“行知教育獎”專項獎學金評選活動，以鼓勵倡導積極向上、勤學苦練、刻苦鉆研、追求卓越的優(yōu)良學風院風，以表彰獎勵在科學研究、師范技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學科競賽等方面獲得優(yōu)秀成績的本院學生（本科生和研究生）。獎金由浙派研究中心提供，設立一等獎10項（每項20xx元）、二等獎20項（每項1000元）、三等獎30項（每項500元）共60名，每年評選一次，并在陶行知誕辰紀念日（10月18日）舉行頒獎儀式。
3、特色工作——“六藝.六力”培養(yǎng)
繼續(xù)推出“教育講堂”、青年博士“啟智講堂”系列講座，開展考研推動工程、教育風云評選等；開展第xx屆“六藝節(jié)”活動，展示我院學生“說、唱、彈、舞、書、畫”等教師基本技能和綜合才藝；開展第xx屆“行知文化節(jié)”活動，探索師范生“六力”（溝通力、課程力、信息力、評價力、組織力、生活力）培養(yǎng)，在主題、內容、形式上做進一步的調整，深化“行知”文化品牌，加強學生教師技能和學術素養(yǎng)提升，濃厚校園文化氛圍；繼續(xù)推行“未來教師——素養(yǎng)計劃”；開展“閱讀計劃之--讀書馬拉松”活動；加強學科競賽（如省“新苗計劃”）、“挑戰(zhàn)杯”科研競賽，省職業(yè)規(guī)劃大賽、科技競賽等的指導工作。
五、社會服務
1、穩(wěn)定各類培訓規(guī)模，規(guī)范過程管理
完善函授專科、本科、教育碩士管理制度，充實管理人員隊伍，加強教學過程監(jiān)管力度。對現有21個教學點進行考察梳理，加強過程管理和質量監(jiān)控。加強各類中小學教師培訓班申報的指導，鼓勵更多的教師參與到中小學教師培訓中來，使教師在服務基礎教育的同時，提高自身的業(yè)務水平。同時，為確保學院常規(guī)工作的開展，對每年辦班次數也進行適當控制。制定《教育學院教師培訓項目管理有關規(guī)定》，進一步明確規(guī)范管理要求，完善學員管理、教學管理、質量管理、后勤管理，確保辦班質量。
2、加強對合作學校的指導工作，增強實效
鑒于目前合作指導學校、幼兒園已達12所，為提高指導有效性，明確分管學院領導和項目總負責人，制定工作流程，建立檢查機制，做到責任明確，程序清晰，結果明朗。
學院2023年度工作計劃(篇7)
一、 指導思想
結合學院實際，以發(fā)展為第一要務，以提高教學質量為主題，以校園文化建設為載體，依托集團公司，科學管理，努力提高辦學質量和辦學效益，實現新學期學校在穩(wěn)定中起步發(fā)展。
二、辦學目標
面向各項工作在科學規(guī)范的指導下穩(wěn)步開展。學校的有關財務、人事、職工利益等重大問題要按程序提交各級會議討論通過。學校要在10月中旬形成初步制度綱要，本學期形成完整制度匯編。
（三）大力加強招生就業(yè)及培訓工作。要克服困難，拓寬渠道，解放思想，全面加強招生宣傳，號召全體員工獻力獻策，讓學校招生人人有責思想根深蒂固。全力推進校企聯合，開辟短期培訓渠道，直接為企業(yè)培養(yǎng)合格人才。
（四）加強教師隊伍建設。要發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，鼓勵繼續(xù)教育，實現老教師對年輕教師的傳、幫、帶。全面提高教師隊伍綜合素質，從而提高教學質量。要求從新學期開始課堂教學有新變化。到本學期10月底首先實現課堂教學質量全面提高。到本學期末杜絕重大教學事故發(fā)生。期末考試學生成績有新提高。推進教研教改，注重實用性教學。加強實習實訓，爭取本學期改善實訓場所，加強實習硬件建設。
（五）加強學生管理力度，突出德育教育，全面體現管理育人。增強學生管理部門力量，以活動為載體，培養(yǎng)品學兼優(yōu)的復合型人才，全力保障學校無學生重大傷害的發(fā)生。
（六）加強安全、消防、治安、綜合治理工作，建設和諧校園。加大對員工，學生安全意識教育力度，加強保衛(wèi)工作，消除隱患，完善安保設備，做好學生公寓管理，確保提供安全整潔住宿環(huán)境。確保無重大校園安全事故。
（七）加強后勤服務工作。堅持以人為本，提高后勤人員服務意識，克服人員少任務重的困難努力為一線服好務，為學校提供后勤保障。
（八）開學初即組織有關部門做出詳盡的學期財經收支計劃，量入為出，勤儉節(jié)約，科學理財，嚴格執(zhí)行財經制度和相關法規(guī)，資金投入向一線傾斜，為學校發(fā)展服務。
相信只要全校職工同心同德，認真執(zhí)行新學期工作計劃，一定能完成預期目標，實現學校有新的發(fā)展。
Xx市Xx學院
二〇xx年九月
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