先進典型事跡材料模板2000字

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    先進典型事跡材料模板 篇1
    萬秀麗,女,1977年出生,本科學歷,初中數(shù)學教師。自1998年9月參加教學工作以來,她一直以滿腔熱情耕耘在農(nóng)村中學的講臺上。萬老師扎根農(nóng)村,已經(jīng)在灄口街教育戰(zhàn)線上工作了16個春秋,她20__年如一日,櫛風沐雨,用一顆赤誠之心,在這塊平凡的土地上,播下了愛的種子,一顆顆幼苗在她的培育下變成了參天大樹,而她還在堅守那塊耕耘了20__年的土地,萬老師從參加工作以來,一直都勇挑學校的班主任工作重擔,她始終把“學厚為師,德高為范”這八個字謹記心間,并讓它作為行動指南、行為標尺來衡量自己的教學得失。在這平凡的工作崗位上,她用一片赤誠之心,寫就了別樣的感動。
    (一)愛崗敬業(yè)、教書育人
    1998年,她踏上了農(nóng)村中學教育的“三尺講臺”。從那時起,萬老師就把人生的坐標定在了為教育獻身的軌跡上。她熱愛教育事業(yè)、熱愛教師職業(yè)、熱愛每一個學生,把自己的事業(yè)看得神圣無比。從工作第一天起,她就立志要做一名優(yōu)秀的人民教師。在工作態(tài)度上,她時刻嚴格要求自己,嚴格遵守教師道德規(guī)范和各種工作制度,服從分配,聽從指揮,無論學校安排什么任務,她都能夠愉快接受,并按時完成任務。學校組織的各項活動,她都能夠積極參加,如教師的業(yè)務學習、政治學習、撰寫論文、上報材料等她都能積極完成。十多年來,沒有一次無故遲到或者缺課。在業(yè)務上,更是時刻嚴格要求自己,因為她深知沒有堅實、厚重的業(yè)務功底,沒有準確的知識結(jié)構(gòu),沒有先進的教育思想,就無法勝任太陽底下最光輝的教師這一職業(yè)。為了做好教師這項神圣的工作,萬老師始終堅持不斷地學習,堅持閱讀有關(guān)教育學、心理學方面的書籍和教育教學刊物,虛心學習老教師的教育教學經(jīng)驗,向年輕教師學習怎樣制作課件、怎樣熟練操作電腦等現(xiàn)代教學手段。為了求得鮮活的教學經(jīng)驗,積極爭取外出學習的機會,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡,凡是有課堂實錄或視頻在線的網(wǎng)站,她都找遍了,一有空就下載下來看,只要是學習的機會她就不放過。
    正是憑著這樣這種勤奮好學的精神,教學水平有了很大的提高。她盡心盡力備好每一堂課,使每一節(jié)課都成為精雕細琢的示范課。上課前,她認真鉆研教材、鉆研教學用書,在了解學生的基礎上,力求吃透教材。上課時,認真講課,能抓住重點,突破難點,能運用多種教學方法,讓學生主動參與,充分調(diào)動學生的積極性、創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生的多項思維能力和綜合實踐能力。上課后總是及時地反思這堂課的優(yōu)點與不足,認真地記錄下來。對學生的作業(yè)她總是認真批改,并及時寫好批改記錄。對表現(xiàn)好的同學進行鼓勵表揚,對出現(xiàn)的問題及時補救。功夫不負有心人,由于萬老師在工作上的勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),也收獲了豐碩的果實,在20__至20__年中連續(xù)四年被評為黃陂區(qū)先進女教職工,她所帶班級分別在20__至20__年被評為黃陂區(qū)先進班集體,其中20__年所帶九(3)班被評為武漢市先進班集體,并且在20__年被評為區(qū)“百名優(yōu)秀班主任”。
    (二)熱愛學生,誨人不倦
    教師對學生的愛源于母愛,有時勝于母愛,這種愛能喚醒學生身上一切美好的東西,激發(fā)他們揚帆前進。萬老師就是用這種愛去點亮孩子們的心燈的,她以真誠的愛去體貼學生,用關(guān)心去感化學生。她憑著做人的良知,教師的責任心,把自己的愛和關(guān)懷全都給了學生,及時發(fā)現(xiàn)并解決學生出現(xiàn)的新情況、新問題,使之沿著健康的道路前行。萬老師的班級里始終洋溢著一股暖流,恰似一團和風細雨,感染著整個班級,滲透到每一個學生的心中。20__年她的班級里有一個叫彭丹的女孩子,她剛進初中時的學習成績很好,因母親病逝無法讓這個孩子從心靈上去感受到家庭的溫馨與幸福,學習受到很大的影響,性格也變得孤僻了,精神一蹶不振。這個孩子的變化引起了的她注意,于是及時找這個孩子談話,萬老師得知此情況后,立即把愛傾注在她的身上,關(guān)心她,幫助她,雙休日、節(jié)假日就把這個孩子安置到自己的家里輔導功課,給予母親一般的關(guān)心和愛。在萬老師的關(guān)懷和幫助下,這個孩子的學習成績有了很大的提高,20__年的中考,她以位置值13.1的優(yōu)異成績回報了這位老師。彭丹同學進入黃陂重點高中后,萬老師常與她保持聯(lián)系,關(guān)心她,鼓勵她,真是皇天不負有心人,20__年的高考,她以568分的成績考入了華中師范大學。
    其實,這樣的例子在萬老師的身上很多很多,她時刻把關(guān)愛孩子工作放在教學工作的首位,關(guān)心幫助孩子也被她深深地刻在了心上。就因為這樣,她班里的每一個孩子都能夠全面、健康的發(fā)展,可以說是她用愛心點亮了學生的心燈,使他們?nèi)〉昧碎L足的進步。“愛心”是老師工作中不可或缺的情操,也是老師工作的主旋律,可以說,沒有愛就沒有教育。要教育好學生,首先要關(guān)心學生、熱愛學生,做學生的知心人。每當接手一個新的班級,面對著不同的學生,萬老師總是努力尋找她們身上的閃光點,不偏愛,不歧視任何學生,關(guān)心關(guān)愛每一個孩子,讓每一個孩子都能健康快樂的成長,讓每一個孩子都能在課堂上展示自我,找到自信。在她的從教經(jīng)歷中,她始終堅持:“多一點耐心,多一點愛心,多一點理解,多一些鼓勵?!笔箖?yōu)秀學生變得更加優(yōu)秀,點燃發(fā)展生學習的希望。
    有句話說得好:“你的孩子,我的學生,你親我更愛!”真誠關(guān)心和愛護學生,要具體體現(xiàn)在實際行動上,無論是優(yōu)生還是后進生,她都盡自己最大的努力去栽培他們,用愛心去感化他們。尤其是后進生,她會通過多渠道、多形式、多激勵的辦法做好他們的轉(zhuǎn)化工作。沒有愛就沒有教育。萬老師每接手一個新的班級都會受到學生的歡迎和愛慕。她的工作同時也受到家長的認同和支持,這就是愛的力量。萬老師不僅關(guān)心學生的學習,還特別關(guān)心學生的身體健康。給他們講一些健康知識、衛(wèi)生知識,經(jīng)常提醒他們勤洗澡、勤剪指甲、不喝生水、不偏食、根據(jù)天氣的變化提醒學生及時增減衣服等。付出真誠就能得到真誠,付出理解就能得到理解,而付出愛就一定會得到愛的回報!萬老師所帶的班級學風好、班風正,師生關(guān)系融洽,同學們都認為她是值得依賴的教師、又是知心的好朋友、值得尊敬的長者。
    (三)注重教學實踐,提高教研能力
    在教育科研的道路上,她不斷學習,勇于探索。帶著思考與學習的心態(tài)對待工作,在教育教學的實踐中努力提高自己的教育科研能力。在課堂教學中能夠注重學生的主體作用,努力構(gòu)建民主、合作、探究的學習模式,創(chuàng)設問題情境,啟發(fā)學生積極思維,引導學生自主探索獨立思考。在實際工作中,充分發(fā)揮模范帶頭作用,無論在教育教學還是在課程改革中,都努力學習別人的先進經(jīng)驗,并且經(jīng)常和年輕教師交流,在指導他們成長的同時,自己也學到了許多的教育理論知識且有多篇教育教學論文獲獎。
    作為一位人民教師,萬老師獻身教育,甘為人梯,用自己堅實的臂膀托起學生攀登新的高峰??v然歲月消逝了她的青春,但她依然無悔!她無愧于學生,無愧于人民。她將忠誠于祖國的教育事業(yè),在平凡的崗位上默默奉獻她畢生力量,用她的雙肩托起鄉(xiāng)村雛鷹,點亮希望展翅飛翔。這真是“捧著一顆心來,不帶半根草去”好老師。她甘愿化春蠶,用才能讓知識與智慧延伸;她甘愿當園丁,用愛心和汗水培育桃李芬芳。
    先進典型事跡材料模板 篇2
    ___,1977年11月誕生,7月進黨,1995年12月退伍后,分派到鐵路當了一名養(yǎng)路工。他刻苦進建,勤勞工做,很快成為工區(qū)的消耗骨干,并于8月當上了安陸工區(qū)工少。正在他的帶收下,工區(qū)職工的細神里貌有了很大年夜竄改,職工心往一處念,勁往一處使,把工區(qū)統(tǒng)領(lǐng)的10千米正線,28組講岔,9.5千米站線消息態(tài)把握到達齊優(yōu)。以去,段指面多次減乘檢查,每千米擺車到達0.2個的把握尺度,成了段上的放心線。
    已往,安陸工區(qū)辦理混治,工做糊心條件較好,一度民氣機走,線路裝備量量滑坡。8月4日,因為工區(qū)職工背章蠻干做業(yè),組成了管內(nèi)寬峻擺車變亂收作,正在路局收生了極壞的影響?!?.4”變亂后,指面將那個工區(qū)工少的擔子壓正在了___肩上。
    里臨著民氣渙散,線路量量好的狀況,___重復思忖,從飽舞士氣進足,使全部工區(qū)職工攥成一個拳頭。他常講,一小我私人要有志氣,一支隊伍更要有士氣;士氣興旺,才氣戰(zhàn)無沒有勝。他從早面名排隊合作抓起,要供大家隱現(xiàn)安陸工區(qū)職工的氣魄。接著,___抓里貌竄改。他帶收工區(qū)職工大年夜弄室內(nèi)里衛(wèi)生,消弭院內(nèi)雜草,疏浚淤積的下水講,沖洗茅廁。他尾先將本人的被子疊得像隊伍時那樣四圓四正,要供職工照他的模樣將被子疊好,物品安排分歧。全部工區(qū)像虎帳般的里貌一新,職工們的心情為之一振。
    他去到安陸工區(qū)當工少后,便為本人訂下了一套止為尺度。凡是是要供職工到達的,本人要正在尺度上寬上一檔;凡是是觸及職工長處的,要對峙公然、公允。他覺得,工區(qū)的戰(zhàn)役力的組成尾先正在于寬厲的辦理制度,而制度施止得心角關(guān)鍵正在工少。上任伊初,他一里臨工區(qū)統(tǒng)領(lǐng)線路裝備停止一次片里摸底檢查,一里檢察工區(qū)本去真止的各項規(guī)章制度。并戰(zhàn)工區(qū)每位職工把臂而講,問其所念,知其所需。一趟一去,人肥了,臉烏了,可他的工做條記里卻記了30多個職工工做、糊心上的成績戰(zhàn)建議。正在工區(qū)辦理上,他充真變更職工的自動性戰(zhàn)凝散力,讓每名職工皆到場工區(qū)辦理。工區(qū)每項辦理制度皆必須經(jīng)過工區(qū)職工的評斷戰(zhàn)簽認,真止大家的制度大家定、大家管,大家配開去服從。為此,他戰(zhàn)工區(qū)職工一講,建坐了一套開適本工區(qū)的工做制度,細化戰(zhàn)完好了《綜開考核辦法》、《防護員考核辦法》、《裝備量量考核辦法》、《施工卡控步伐》、《崗亭達標考核辦法》等十余項根柢辦理制度,工區(qū)職工從心眼里接受訂定的那些規(guī)章制度,誰也別念弄特別化。有一次,工區(qū)職工正在線路上做業(yè),___出有安排專人防護,被段檢查人員收明,便天考核200元,他兩話出講,一人背擔??蜌q5月份的一天,青工秦德志剛調(diào)到安陸工區(qū)沒有暫,一次正在渾挖線路翻槳時,“天窗面”做業(yè)前籌辦工做出有按劃定操做,被___便天制止,上班后實時召開了工區(qū)寧靜闡收會,對背章做業(yè)的風險性停止了當真闡收,當月對帶班人員戰(zhàn)青工秦德志停止了考核。工區(qū)個體職工收怨止講講:“李工少,又出有得事,何須那末當真?”___卻講:“寧靜無小事,去沒有得半面馬虎,必須當真看待。工區(qū)的各項制度皆是經(jīng)過工區(qū)職工的評斷戰(zhàn)簽認的,大家皆沒有當真服從、寬厲施止,一個個人如何有戰(zhàn)役力?”同時也對自已出有很能好天教誨好青工停止了辦理上的自我攻訐。
    ___對峙黑日戰(zhàn)職工們一同上講做業(yè),工區(qū)的臺帳戰(zhàn)日做業(yè)計劃皆是操做早晨完成。他正在仆從中收明,有的帶班人員做業(yè)風俗短好,簡化做業(yè)法式,有的做業(yè)尺度大年夜挨開扣,一晨一夕,招致線路量量沒有下,“擺車”征象凸起。他將隊伍鍛煉那套使了出去。安插日班計劃,面面滴滴講得渾分明楚,施止的時分又戰(zhàn)帶班人員一同帶收職工干。局部做業(yè)完成后,他又帶收著帶班人員一一回檢一次。如古,齊工區(qū)養(yǎng)成了優(yōu)秀的做業(yè)風俗,線路量量消息態(tài)把握到達齊優(yōu)。
    工區(qū)真止“天窗面”當前,大家的工做工婦與本去收作了很大年夜變革,“天窗面”工婦松,任務重,___按照“天窗面”快速調(diào)解了工做計劃,他把“以汗水換量量,以量量保寧靜”做為工區(qū)抓好寧靜消耗的座左銘。里臨工區(qū)消耗任務重、漢丹線刪建兩線寧靜卡控及工區(qū)人員少的狀況下,他顧沒有上家中年幼的孩子,貳心撲正在工區(qū)。工區(qū)統(tǒng)領(lǐng)的確良10千米線路、28組講岔、5條到收線等裝備成了他糊心的主題。他記沒有渾怙恃、老婆的生日,而工區(qū)的每千米線路、每組講岔、每條直線正在貳心中皆有一本明細帳。有一次,___腎結(jié)石突收了,他早晨辦理滴,黑日對峙工做,硬撐著正在施工工天上奔閑,敬業(yè)愛崗的細神飽舞野生區(qū)每位職工。3月3日5時50分,果下大年夜雨,他實時出巡冒雨檢查,收明管內(nèi)k113+500處新頂進坐交雨水沖洗路基,組成路基塌圓,寬峻危及止車寧靜。他坐刻接納防護步伐,并構(gòu)造人員停止搶險。因為該險情收明實時,制止了一同寬峻變亂的收作,遭到路局戰(zhàn)工務段的通報表彰戰(zhàn)嘉獎。
    “戎馬已動,糧草先止?!盻__深知要念讓職工們干好工做,便得讓職工吃好。工區(qū)食堂是他一足籌辦起去的,思考到職工支出狀況,他要供正在吃飽吃好的條件下,要供炊事員變革把戲,讓職工們吃得開意,職工們干活的勁頭更足了。
    貳內(nèi)心時候拆著職工,工區(qū)門前有一條馬路,因為施工單元車輛常常正在馬路上碾壓,釀成了泥巴路。特別是每遇大年夜雨時,門路泥濘,車易進人易止,職工們苦沒有勝止。___看正在眼里,慢正在內(nèi)心,他四次找到施工單元和諧賺償處理,終究把譽壞的水泥路建好了,改擅了職工們上上班收支易的成績,筆挺寬廣的路里讓職工上上班心情愈減愉快了。工區(qū)職工王黑軍,一條腿得內(nèi)風干病,走起路去十分已便,齊家靠他一小我私野生家糊心,___安排他正在工區(qū)處理后勤工做,并多次背下級乞請布施他,構(gòu)造策劃工區(qū)職工多次幫手他處理真踐艱易,讓王黑軍十分感動:“我沒有做好工做,對沒有起大家”。安陸工區(qū)職工14人當中,女職工便占了5人,為了讓女職工放心工做,___當真做男職工思念政治工做同時,只管讓女職工處理一些體力較沉的工做,她們深受感動:“工區(qū)如古統(tǒng)領(lǐng)裝備多、消耗任務重,女職工多,正在工務段是少睹的,正在那種狀況下借安排我們做駐站防護,真是破例的做法,我們一定好好工做,包管寧靜,讓工少放心,讓大家放心!”。正在客歲裝備量量整治、單線施工防護等工做使擲中,工區(qū)女職工工做搶著干,個個變得又烏又肥,跟換了小我私人似的。
    先進典型事跡材料模板 篇3
    __同志,現(xiàn)任__城建監(jiān)察大隊大隊長,多次被評為全市城建系統(tǒng)先進個人,區(qū)級先進個人,__年被評為抗洪搶險先進個人,__年被評為抗災自救,重建美好家園先進個人。多年來,在區(qū)委、區(qū)政府及城管辦的領(lǐng)導下,在市支隊的指導和關(guān)懷下,他以“狠抓隊員素質(zhì),提高隊伍整體執(zhí)法水平;抓行風建設,樹行業(yè)形象;嚴格執(zhí)法,搞好城市管理工作”為服務宗旨,帶領(lǐng)隊伍不遺余力地維護著城市的整潔、文明、美麗,贏得了政府的認可和社會的贊譽。
    一、從強化隊伍建設入手,提高執(zhí)法水平
    城建監(jiān)察工作量大,涉及面廣,關(guān)系到千家萬戶的切身利益。為此,他在努力鉆研業(yè)務知識,不斷提高執(zhí)法水平的同時,將狠抓隊伍素質(zhì)建設作為自己工作出發(fā)點。
    1、抓學習。首先是加強政治學習。認真組織大隊成員學習《講學習、講政治、講正氣教育讀本》等有關(guān)文章、系統(tǒng)學習“三個代表”的重要論述。牢固樹立為人民管好城市的信心和決心。其次是加強業(yè)務、法律、法規(guī)培訓。大隊堅持經(jīng)?;姆ㄖ茖W習和教育,使每個城建監(jiān)察人員都樹立依法管區(qū)、依法行政意識,堅決杜絕“以言代法、以情代法、以權(quán)代法”等行為,把各項管理和監(jiān)察工作納入了法制軌道。為進一步規(guī)范學習程序,他組織人員健全了法律學習制度,制定學習計劃,編輯學習教材,聘請專人進行講授。全年累計培訓30余次,同時,還開展各種訓練和業(yè)務知識竟賽活動15次。
    2、抓團結(jié)。幾年來他時常教育大家,要搞好團結(jié),只有團結(jié)才是城建人無堅不摧的保障。大隊成員間有問題擺在當面,人人講一個“誠”字,形成了一種相互信任,相互尊重,相互支持的良好氛圍。
    3、抓廉政。成立行風廉政建設小組,由大隊長親自負責,每季度召開一次行風廉政建設會議。認真貫徹落實中央關(guān)于《黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為若干規(guī)定》,并結(jié)合大隊的實際情況制定《廉政制度》,開展警示教育活動,增強了隊員拒腐防變的能力。
    4、抓表率。無論是大型綜合治理,還是節(jié)假日加班加點,他都始終在第一線,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員。在隊員中間樹立了,“不絢私情,嚴格執(zhí)法”的先進典型。今年4月初,他的一位老同學邀請他參加同學聚會,他應邀赴約,幾位闊別多年的校友見面后親切無比,共敘友情,氣氛非常熱烈。席間,這位老同學講到他開的酒店因無《建設工程規(guī)劃許可證》,被監(jiān)察隊員查處,下達了處罰通知單,請于大隊出面關(guān)照一下,于大隊當場認真地給他講解了城建監(jiān)察有關(guān)法規(guī),引導他理解城市管理工作,支持配合監(jiān)察隊員處理好違章問題,事后,這位老同學按規(guī)定接受了處罰。這樣的事例已不勝枚舉,他就是這樣、不徇私情、用自己的行動影響下屬,用自己的言語感染當事人,帶出了一支風氣正,作風硬的城建執(zhí)法隊伍。
    5、抓制度建設。先后制定《行政處罰備案制度》,《執(zhí)法過錯追究制度》,《執(zhí)法人員持證上崗制度》,《規(guī)范性文件備案制度》等五十余項四百余條,并完善了《隊員守則》。要求隊員做到的,他自己首先做到,他的座基銘是“率先垂范、以身作則、嚴格執(zhí)法、執(zhí)情服務”。同時他還在隊內(nèi)就執(zhí)法事項推行“五講清”制度。即講清違章建設的事實,講清政策、講清處理意見、講清今后怎么辦、講清結(jié)案結(jié)果。他始終要求隊員樹立“在執(zhí)法中服務、在服務中執(zhí)法”的思想,要盡量為群眾、為企業(yè)辦好事,辦實事。
    二、廣泛宣傳,增強全民的法律意識
    年初,他以“春季愛國衛(wèi)生運動”和“四清除”活動為契機,采取定期宣傳、邊工作邊宣傳和通過廣播電視媒體進行宣傳的形式、宣傳《規(guī)劃法》,《執(zhí)法程序和公示承諾制》,《大慶市紅崗區(qū)城建監(jiān)察大隊__年工作推進計劃》,及時將大型的拆遷活動和市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作公布于眾,以便群眾跟上城建監(jiān)察工作的步伐
    三、注重違法違章建筑的查處工作
    在拆除違章建筑上,于大隊表現(xiàn)得異常冷靜,他深知,著急沖動只能給工作造成被動,魯莽行事只能帶來嚴重后果,無論遇到多么急的事,他都能嚴格履行執(zhí)法程序,遇到蓄意鬧事的,做到不急不躁,進行耐心說服教育,使違法者在受到應有處罰的同時,心服口服,使實體法和執(zhí)法程序在運用過程中做到了無懈可擊。在他的帶領(lǐng)下,__年全隊共拆除違章建筑1195戶,面積達61355平方米,無一起上訴案件發(fā)生。
    四、重視市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察工作的督處和日常管理。
    治理城市“臟、亂、差”這個老大難問題,占道經(jīng)營的“城市牛皮癬”現(xiàn)象以及違章廣告,牌匾的亂貼亂掛,于大隊可謂費盡了心思。在迎檢過程中他每天都要工作十幾個小時,從早晨6點出發(fā)巡視,直到晚上太陽落山才拖著疲憊的身子回家,雙休日和節(jié)假日對他來說幾乎不存在,繁重工作使他落下腰疼病、頭痛病,但他不言苦說累、默默無聞地工作。經(jīng)過與街道人員的共同努力,__年共清理垃圾和基建殘土10745噸、衛(wèi)生死角118處,不規(guī)范洗車站點86個,各類小廣告11600余處,清除占道經(jīng)營攤點508個,取締違章旗幌、牌匾472塊,完成了6條街路,10個庭院,5個集貿(mào)市場,11個居住區(qū),10條商業(yè)街的環(huán)境改造和達標升級,使小區(qū)綠化,亮化工作走在了全市的前列。
    作為一名普通城建人,他沒有什么豪言壯語,只是默默無聞地在平凡的崗位上創(chuàng)造著一個個不平凡的輝煌,把自己的一切無私地奉獻給了城建監(jiān)察事業(yè),他常說:“我所做的一切,從不渴求一絲回報,只要感到對得起黨,對得起一方百姓,我就心滿意足了?!?BR>    先進典型事跡材料模板 篇4
    現(xiàn)任副大隊長。自年進入以來,一直戰(zhàn)斗在城管行政執(zhí)法工作第一線,先后擔任的負責人。十多年的城管工作中,他以干練踏實的工作作風,勇于奉獻的工作精神,敢于創(chuàng)新的工作思路,執(zhí)著追求管理成效,穩(wěn)步提升管理標準,在平凡的崗位上出色的完成了各項任務,受到了領(lǐng)導和同志們的一致稱道。
    一、高標準、嚴要求,一心撲在工作上 在
    提到,無人不對他交口稱贊,的敬業(yè)在大隊是有名的,是單位里有名的“工作狂”,加班加點是常有的事,工作到晚上十點以后也是家常便飯,可以說,只要有工作要做,對于他來說就沒有休息時間。對于家人,總是有一絲愧疚,因為工作,他常常不能按時回家,有時連一家人團聚在一起吃一頓飯也屬奢侈。在工作上,他總是以最高的要求來要求自己,別人沒做到的他要做到,別人做到的他要做的更好,無論是對外執(zhí)法成效還是對內(nèi)隊伍管理,他都始終走在大隊的前列。
    曾經(jīng)擔任過主任的,在文書制作上很有見地,要求也極高。他常常說,法律法規(guī)是我們行政執(zhí)法隊伍的生命線,容不得有一點疏漏。他常常利用業(yè)余時間鉆研與城管工作有關(guān)的法律法規(guī),一字一言的細細琢磨,并與制作法律法規(guī)相掛鉤,在大隊舉行的歷次業(yè)務測試中,他每次都位列三甲。 不僅對自己嚴格要求,對隊員的工作也要求一絲不茍,大到法律法規(guī)制作,小到著裝言行,只要隊員有不對的地方,他都會及時提醒。他常常主動幫助身邊的隊員提高文書質(zhì)量文書制作水平,是身邊隊員的“老師”,尤其對于年輕隊員,他更是循循善誘,不厭其煩。隊員們有了什么業(yè)務上的問題,都喜歡問,在他那里,總能得到最權(quán)威的解答。
    二、勇于探索,大膽創(chuàng)新,是城管工作的領(lǐng)頭羊 作為一名年就進入城管隊伍的老兵,見證了城市管理工作的轉(zhuǎn)型,從方法簡單到文明規(guī)范、從管理隨意到注重程序,他都能積極調(diào)整,主動學習,始終走在先進管理模式的前列。 近幾年來,城管執(zhí)法越來越重視自身的文明規(guī)范,城市管理的模式正向“被動管理”向“主動管理”轉(zhuǎn)變。針對這一新形勢,結(jié)合城市管理的對象面廣人多,而管理者相對較少的特點,總結(jié)出要想控制違章的發(fā)生,就必須想方設法讓被管理者加強自我管理。
    作為的副大隊長,首次提出了的執(zhí)法模式,主要是針對區(qū)內(nèi)的有固定店面的商家,在違章接受處罰后如半年內(nèi)再沒有任何形式的違章行為,則將處罰金額的50%返還給當事人。此舉對于已經(jīng)違章的當事人加強自我管理起到很好的作用,這一模式一經(jīng)提出,就在社會上引起了巨大的反響,榮獲上海城市管理世紀論壇“最成功的城市管理實踐案例”稱號。經(jīng)過兩年的實踐和摸索,模式已經(jīng)日漸成熟,成為了鐘樓城管的一塊品牌,并取得了顯著成效。
    城管工作常常要面對社會弱勢群體,處理一些復雜的情況,是會動腦筋的人,多年來,他用許多“非常手段”完美解決了城管執(zhí)法過程中遇到的難題,同時也贏得了百姓的贊譽。 今年初,的隊員在巡查時發(fā)現(xiàn)一老太常常在路邊兜售自家的蔬菜,執(zhí)法隊員多次勸阻,老太太固執(zhí)的認為自己并不妨礙交通,不愿離開。老人年事已高,久而久之,成為了北港中隊執(zhí)法中棘手的難題。知道后,并沒有采取什么強硬措施,而是提出了一個與眾不同的解決意見:收購老菜農(nóng)的菜。
    每次老太太在外面擺攤,就自掏腰包讓隊員把菜全部買下來,同時積極聯(lián)系機關(guān)食堂,買進菜農(nóng)多余的菜,兩三次下來,占道買菜的老太太自己都不好意思了,一再表示自己今天遇到的城管跟以往不一樣了,并表示今后不再會占道賣菜了,的這一做法在大隊贏得了稱贊,同事們都贊揚他肯動腦筋。 另外,還著重抓好精細化管理的探索實踐,在大隊創(chuàng)造性的實行了定點管理和錯時管理相結(jié)合、徒步巡查和機動巡查相結(jié)合的工作方式,有效彌補了車輛不足的問題,保證日常工作的順利開展。
    三、敢于碰硬,不畏艱難,迎難而上 在城管執(zhí)法中,總是會遇到這樣那樣的問題,在城管工作了十幾年的,一直戰(zhàn)斗在執(zhí)法一線,處理執(zhí)法現(xiàn)場的突發(fā)情況他已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗。 有時在工作中甚至會遇到暴力抗法的問題,敢于碰硬,從不畏懼,他常常告訴新來的隊員,現(xiàn)階段的城管執(zhí)法必然要面對許多矛盾,應對許多突發(fā)事件,這是不可避免的。在這種情況下,我們執(zhí)法者要勇于維護法律的尊嚴,用道義和法律撐腰,下狠手解決城市管理中的難題。面對暴力抗法者的刀和棍,敢于挺身而出,沖在前面,為此,他受過大小傷害不下20余次,其中頭部受傷3次。另外,他還收到恐嚇信多封,但是這并沒有減弱對工作的熱愛,也從來沒有打消他為城管事業(yè)奉獻的念頭,他依然奮戰(zhàn)在城管執(zhí)法的第一線。 就是這樣一位城管衛(wèi)士,一名兢兢業(yè)業(yè)、忘我奉獻的城管人。
    也許有人會說,城管工作是一件雜差、苦差、但從來都不這樣認為,在他看來,城管工作只要悉心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中作樂,照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂章。在城管工作的十五年間,始終踐行著一名共產(chǎn)黨員的承諾,他不僅熱愛本職、腳踏實地、甘于奉獻,以自己優(yōu)良的人格品德,務實的工作精神,從點滴做起,不斷創(chuàng)造一流業(yè)績,而且他也有志成為一名新時期的城管,樹立城管新形象,有過硬的業(yè)務素質(zhì)的同時,也具備一定的知識和創(chuàng)新能力,開拓進取,勇當城管事業(yè)的墾荒牛。在城管這個平凡的
    崗位上,付出了自己最大的熱情和全部的奮斗,正是因為這種精神,滴水能成溪流,平凡可鑄偉大。
    先進典型事跡材料模板 篇5
    楊敏官,男,1952年生,教授,博士生導師,現(xiàn)任江蘇大學能源與動力工程學院院長。中國機械工程學會高級會員,中國機械工程學會流體工程分會理事,中國農(nóng)機學會排灌機械學會理事,《江蘇大學學報(自然科學版)》和《排灌機械》編委。
    在思想上,始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高標準對自己進行嚴格要求,堅持向社會的楷模學習。堅持將道德素養(yǎng)放在首位。堅持學習新的理論與新的方法,注重理論知識與實踐的緊密結(jié)合。作為學院的主要領(lǐng)導人,不斷研究管理科學、團隊建設與先進思想間的關(guān)系,堅持對學院各個支部的思想學習、政治工作進行監(jiān)督,多次深入支部與黨員討論和交流,尤其關(guān)心青年教師的思想動態(tài),在黨員和群眾中樹立了很高的威信。
    在工作中,以大局為重,以全院教師共同發(fā)展和進步為重,重視青年教師的培養(yǎng),堅持青年教師首先要過教學關(guān),注重人才培養(yǎng)和教學、科研梯隊的建設。鼓勵青年教師不斷上進,在全校率先設立青年教師科研基金,鼓勵青年教師提高科研能力。多次組織全院教師進行有益的集體活動,增強了教師之間的凝聚力。
    在教學方面,在工作忙、任務重的情況下,仍然堅持為本科生、研究生講授流體機械及工程專業(yè)的多門核心課程。平時經(jīng)常抽出周末和晚上的時間與所指導的研究生討論所研究課題的進展情況,這對研究生的學習和工作是莫大的鞭策。所指導的研究生中一人獲江蘇省優(yōu)秀碩士學位論文稱號,多人多次獲校、院級獎勵與榮譽稱號。
    在科研方面,堅持科研是推動經(jīng)濟增長的第一要素和科研為社會服務的宗旨,踏踏實實,以嚴謹?shù)目蒲凶黠L、突出的研發(fā)能力和卓越的研究成果贏得了學生、教師和社會的認可。他的主要研究方向為流體機械和化工過程機械內(nèi)部的多相流動及測量技術(shù),這一研究領(lǐng)域內(nèi)存在多個難題,而他憑借著不懈追求的態(tài)度與毅力,對其中的幾個關(guān)鍵問題進行了探索,已經(jīng)取得了多項成果。近幾年來先后承擔了葉輪機械內(nèi)部伴有鹽析的液固兩相流動的研究(國家自然科學基金項目)、軸流葉輪內(nèi)非穩(wěn)態(tài)空化流的研究(國家自然科學基金項目)、鹽溶液輸送過程中的流動與相分離作用機理研究(國家教育部博士點基金項目)、______(海軍裝備部預研子項目)、熔鹽泵的研制和產(chǎn)業(yè)化(江蘇省教育廳項目)、動力學科信息化平臺建設(江蘇省發(fā)展和改革委員會項目)等國家、省部級項目、企業(yè)委托項目10余項。獲省部級科技進步獎2項,發(fā)表研究論文20余篇,授權(quán)國家發(fā)明專利1項,出版教材專著2部。
    在工作忙、任務重、壓力大的客觀條件下,楊敏官教授堅持立足于集體,時刻以集體的發(fā)展來衡量個人工作的成敗。他思考的重點在于如何使學院的發(fā)展更快,怎樣構(gòu)建結(jié)構(gòu)更為合理的教學、研究梯隊;他所重視的是如何解決一個個科學研究方面的難題,如何培養(yǎng)出一個個高素質(zhì)的人才。作為一名黨員,他做到了為人師表,作為一個領(lǐng)導,他一直在起著模范帶頭的作用。
    先進典型事跡材料模板 篇6
    近兩三年,人們可以明顯地感受到城市的文明程度更高,我們的城市更美了:道路更平了,路燈更亮了。這一切無不包含著安陽市政人的辛勤與汗水。在這樣一支群星閃爍的市政隊伍中,__為全市的市政建設事業(yè)作出了突出的貢獻,不失為一顆更加眩目的星。__年被市總工會授予五一勞動獎章,__年連續(xù)兩年被省市政協(xié)會命名為“先進工作者”。
    強化創(chuàng)建意識,周密計劃安排創(chuàng)建文明城市對我市來說,是一項前所未有的工程,對市政維護管理處來說,也是一項挑戰(zhàn)。處主任吳海春在全市創(chuàng)建動員會后,立即在全處召開創(chuàng)建工作專題會議。要求全體干部職工要以高度的政治責任感和較高的大局意識,充分認識到創(chuàng)建工作的重要意義;要以“三個代表”的高度對待我市的創(chuàng)建工作,樹立端正的工作態(tài)度,積極投身我市的文明城市創(chuàng)建中。
    為此,在他的帶領(lǐng)下,市政維護管理處迅速成立文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,全面負責全處的創(chuàng)建工作。在前期創(chuàng)建園林城市基礎上,對全處負責的市政設施進行逐項排查,成立了道路巡視維修、排水設施搶修、路燈搶修、機械保障等四支隊伍,吳海春同志親自帶領(lǐng)一支隊伍,對全處創(chuàng)建工作進展進行督促檢查。清醒的認識和同密的部署為創(chuàng)建工作的順利開展奠定了基礎。
    顧全創(chuàng)建大局,盡職盡責工作
    在創(chuàng)建工作實施中,吳海春同志作為市政設施管理與養(yǎng)護工作方面的負責人,他能體諒全市工作的艱難,任勞任怨,顧全大局,對于職能交叉的任務,他勇挑重擔,無私奉獻。對待急難險重的工作,他能帶領(lǐng)職工想方設法,克服困難,出色地完成創(chuàng)建工作任務。在全市主要干道設置路名牌工作中,為了盡快取得設置方案,他跑規(guī)劃、跑民政,多方聯(lián)系,方案確定后,他又聯(lián)系施工單位,組織進行驗收。僅僅用了一個月的時間,就讓近500塊規(guī)范整齊的路名牌就樹立在全市的主要道路上;在安鋼大道、洹濱南路等主要景觀路鋪設彩色人行道板,接到任務時,距離檢查團來臨只有二十天的時間,他硬是親自帶領(lǐng)施工隊伍夜以繼日地工作,啃下了這個“硬骨頭”。在整個創(chuàng)建中,他首先喊出“向我看齊”的口號,時時處處嚴格要求自己,每一個節(jié)假日,他都深入工地第一線,與施工人員同吃同住同勞動,用自己的行動帶動身邊的同志。
    樂于無私奉獻,敢于勇挑重擔
    成功的背后意味著代價。在創(chuàng)建工作期間,吳海春身上裝著藥片帶病堅持工作,后來實在堅持不下去了,他就在辦公室里掛上輸液瓶。他為了確保創(chuàng)建文明城市工作的順利開展,幾乎整天泡在單位,從路面、路燈、排水的正常養(yǎng)護到創(chuàng)建工作的應急性工作,他無不親自過問。而他的愛人也因工作需要,同樣戰(zhàn)斗在文明城市創(chuàng)建工作中,家中只剩下老母親和女兒兩人。難怪女兒風趣地說:“這個家把你們開除了,因為你們經(jīng)常遲到、早退、不請假”。面對家人的理解和支持,他只能報以歉疚的一笑,因為他太放不下創(chuàng)建工作了。