保衛(wèi)工作個人總結1500字通用

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保衛(wèi)工作個人總結 篇1
    安全保衛(wèi)工作,在校黨委的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,透過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護潛力;透過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持校園安全工作的局面,從而切實保障師生人身安全和財產(chǎn)不受損失,維護校園正常的教學和工作秩序?,F(xiàn)將半年工作總結如下:
    一、樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,用心做好我校的穩(wěn)定工作
    校園黨委認真貫徹中央和自治區(qū)水利廳黨組關于做好校園安全穩(wěn)定工作的指示精神和工作要求,從維護廣大職工的切身利益出發(fā),不斷增強安全意識。我們始終把維護穩(wěn)定工作放在一切工作的首位來抓。在具體工作上:一是根據(jù)領導的變動和形勢任務的需要,及時調(diào)整穩(wěn)定工作領導小組,為搞好穩(wěn)定工作帶給了組織保證。二是用心做好重點人、重點事的排查工作。三是結合每年的民族團結教育月活動,深入開展了加強民族團結,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂的教育,使“三個離不開的思想”深入人心。四是做好每年齋月其間的穩(wěn)定工作,在齋月來臨之際,校黨委下發(fā)“關于做好兩校一中心齋月期間穩(wěn)定工作的”通知。對各部門提出具體要求:明確提出教職員工、學生堅決禁止封齋;加強領導值班帶班力度,對學生宿舍進行重點檢查;保衛(wèi)部門加強對各類信息的收集工作;嚴格規(guī)定餐廳營業(yè)時間;如有狀況立即匯報制度。為把預防工作落到實處,保衛(wèi)科率先實行職責區(qū)管理制度,由靜態(tài)管理為動態(tài)管理,主動出擊掌握主動權。由于措施得力,防范到位,保證了全校安全穩(wěn)定,校園秩序良好。
    二、堅決落實治安工作領導職責制
    每年年初校黨委和各科科長和各班主任簽訂綜合治理職責書,明確各級領導在社會治安綜合治理方面的工作目標、任務要求、考核指標、獎懲辦法。職責書的簽訂構成了層層有人抓的治安工作格局。堅決執(zhí)行職責追究和獎懲制度,使安全穩(wěn)定工作和各種榮譽掛鉤,凡在驗收中落標的部門,都不能參加各種榮譽的評選活動,扣發(fā)年終綜合治理獎金的x%。從而增強了大家的職責感和使命感。
    三、加強治安防范、落實各項管理措施
    我校重點部位多,是我們工作的重點,也是犯罪分子經(jīng)常涉足的地方,加強治安防范、落實各項管理措施尤為重要。以群防群治為依托,以內(nèi)部防范為基礎,構成人防、物防和技防為一體,專群結合的安全防范網(wǎng)絡。對人、財、物集中的地方作為重點部位管理。在管理方式上,按照誰主管誰負責的原則,明確各部門所承擔的職責,分頭管理。保衛(wèi)、綜合治理部門督促、協(xié)助他們建章立制,從嚴管理,構成了對涉及安全保衛(wèi)的各項工作,做到有章可循,違章必糾的格局。
    綜治辦和保衛(wèi)科經(jīng)常深入下去,嚴格查找安全方面的漏洞和事故隱患,個性把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書館等人群集中的場所作為檢查的重點。對存在的問題及時整改。為加強對校園的管理力度,除加強門衛(wèi)工作外,實行保衛(wèi)干事和科長在校園內(nèi)巡查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。避免不法分子進入園內(nèi)進行破壞活動。有效地預防了各種事故的發(fā)生
    四、加強對流動人口和私房出租的管理
    保衛(wèi)部門會同用人單位,定期對在校園居住的外來人口和房屋承租人進行清查和登記,實行發(fā)放出入證關管理,把流動人口和房屋承租人的管理納入綜合治理職責書的一項重要資料,不斷強化對流動人口和房屋承租人的教育和管理,今年組織流動人員學習有關法律法規(guī)兩次,召開專題會議一次,提出具體要求,遵守校園的管理制度,登記率100%,做到狀況明,目前居住在校內(nèi)的流動人口和房屋承租人能夠遵紀守法,服從管理,沒有發(fā)生違法犯罪的狀況。
    五、認真開展社會治安綜合治理宣傳月活動
    校領導對此次宣傳活動十分重視,校園黨委書孟建平同志組織召開由保衛(wèi)、團委參加的聯(lián)席會議進行安排,確定了今年宣傳月活動的主題:崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍愛生命。在全校開展各種形式的活動,經(jīng)過大家的共同努力,圓滿的完成了這次宣傳任務。
    (一)活動開展狀況
    1、根據(jù)黨委書記孟建平同志的安排,制定了宣傳計劃;
    2、在校園顯著位置懸掛宣傳橫幅,利用板報進行宣傳相關綜合治理知識和平安建立的相關知識;
    3、x月x日在全校師生員工中舉行了建立“x校園”暨抵御和防范宗教向校園滲透的簽字儀式大會。x校長做了動員講話,他要求:全體師生員工要對邪教本質(zhì)有清醒的認識,崇尚科學,反對邪教,從根本上杜絕邪教在校園滋生,自覺帶頭抵御和防范宗教向校園滲透,全校師生要立即行動起來,共同維護來之不易的大好形勢,將精力集中到促進校園發(fā)展、改革建設中來,集中到學習專業(yè)知識和技能中來。用實際行動抵御和防范宗教向校園滲透,共同建立“無邪教校園”。
    4、會上向全校師生員工發(fā)出了“提倡科學、反對邪教”和抵御“宗教”向校園滲透的倡議書。
    5、按照消防四個潛力的要求,對校園防火重點部位的工作人員,進行了專題培訓,使他們掌握了會查找火災隱患、會撲救初期火災、會使用滅火器材,組織校園防火重點部位的工作人員進行了滅火演練,效果良好。
    (二)取得的成效
    (1)透過開展社會治安綜合治理宣傳月活動,使大家認識到加強社會治安綜合治理的重要好處,認識到要做好綜治工作就要依靠廣大群眾的用心參與,進一步調(diào)動了師生員工參與社會治安綜合治理的用心性。
    (2)透過消防安全知識講座,進一步提高了我校重點防火單位的工作人員的消防法制觀念和消防安全意識,提高了全員抗御火災事故的潛力。
    (3)透過建立無邪教校園簽字儀式活動的開展,使廣大師生員工認識到了邪教的反動本質(zhì)和危害,大家響應校園的號召,做到:應對邪教,要敢于斗爭;遇到邪教不聽、不信、不傳;發(fā)現(xiàn)邪教宣傳品要上繳;發(fā)現(xiàn)邪教反動宣傳標語或口號要銷除并報告;看到邪教搞破壞,要檢舉揭發(fā);明白有人上當受騙,要及早提醒。
    六、開展建立平安家庭活動
    平安家庭建立活動,就是充分發(fā)揮家庭成員的作用,以家庭的平安,促進校園的穩(wěn)定,積小安為大安,進一步增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康禮貌意識、和睦相處意識、男女平等意識;使更多家庭實現(xiàn)“四無”即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪,室家庭成員更加充滿活力,家庭更加和睦美滿,校園更加優(yōu)美禮貌。
    按照《新疆維吾爾自治區(qū)平安家庭基本標準》保衛(wèi)處將有關宣傳材料和申請書一同下發(fā)到各戶(此項工作正在進行當中)。
    七、用心開展警民共建活動
    在校園黨委的大力支持下,保衛(wèi)處與烏魯木齊市特警九支隊三大隊一中隊簽署了“警民共建協(xié)議書”,并同校園防爆隊隊員一齊與特警警察開展了豐富多彩的警民共建活動。雙方就各自單位狀況、共建目標、共建資料等進行交流座談。校園組織學生和保衛(wèi)干部、防爆隊去警營體驗和聯(lián)誼會等多種形式的警民共建活動。
    透過共建活動,加深了警民關系,提升了我校保衛(wèi)干部的業(yè)務水平和安全管理水平,為今后我校的安全工作奠定了良好的基礎。
    八、存在的主要問題和下步的打算
    我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,校園安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
    1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,透過有關職能部門的集中綜合整治,校園周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾校園及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還十分大,校園周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
    2、校園安全工作的難度不斷增大。獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。缺乏自我保護意識,學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范潛力低,大大增加了校園安全工作的難度。
    今后,我們將進一步做好校園的安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,加強業(yè)務知識學習,不斷提高我校安全管理工作水平。
    保衛(wèi)工作個人總結 篇2
    熱電有限公司2x24MW熱電工程施工特點是:流動性大,工程結構復雜,空間立體交叉作業(yè)多,特殊工種多,施工作業(yè)受環(huán)境影響大。這些特點決定了安全生產(chǎn)管理難度大,易發(fā)生事故。結合這些特點制定了一系列安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定,推動安全生產(chǎn)制度化;標準化,立足施工現(xiàn)場,嚴格規(guī)范管理,減少安全隱患,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利的條件和環(huán)境。
    1.安全管理
    20xx年3月進入項目以來,熱電有限公司2x24MW熱電工程,在項目部領導高度重視和支持下,在“安全第一、預防為主”總的方針指導下,根據(jù)施工計劃并結合該項目工期、工程量、施工環(huán)境等特點制定了符合項目施工要求的《安全管理程序》、《安全保衛(wèi)工作程序》、《危險源控制程序》、《應急預案》等,還制定了專項安全防護措施,安全管理重在制度的落實上很下工夫,各施工隊設置了兼職安全員、義務消防員等,通過公司安全生產(chǎn)動員、整頓、檢查整改、驗收等階段的活動,項目部的各項安全工作有了一個很大的提高,杜絕了習慣性違章,加大了安全管理力度,增強了員工的自我防護意識,根據(jù)公司的要求項目部做了大量的工作。目前已發(fā)布的程序文件4份;處罰50起。
    1.1.項目部建立了安全教育、安全培訓、安全告之、安全技術交底、安全監(jiān)督等措施對安全實行環(huán)環(huán)相扣的管理,避免了“以罰代管”,項目部安全辦對進場施工人員進行安全教育的同時,建立了每個施工人員的個人檔案(包括年齡、工種、文化程度、人力來源),了解人員的構成情況,更好地進行安全管理,并取得很好效果。對登高作業(yè)人員和有毒有害工種進行了體檢和職業(yè)病檢查共計70人次。
    1.2.對個別外聘從業(yè)人員要求在進行安全教育之前,必須持身份證和其他有效證件登記備案后方可在我單位工作,證件登記備案對安全管理和維護施工現(xiàn)場的施工安全有著非常重要的作用??梢远沤^社會上的不良人員混進施工單位,在治安管理上對施工人員也是一種制約,同時更便于對安全的綜合管理。
    1.3.七、八月份是夏季高溫施工階段,在氣溫高、天氣炎熱的情況下,為確保施工安全,使施工人員有充沛的精力和健康的身體,我項目部在作息時間上做了調(diào)整,并為員工每人配發(fā)一套防署藥品,在施工中針對高溫作業(yè)情況下,為施工現(xiàn)場送冰鎮(zhèn)綠豆湯、冰棍、清涼飲料等防署措施;在降溫方面,員工宿舍區(qū)用遮陽網(wǎng)覆蓋,員工每人配發(fā)了;一臺便攜式安全電風扇、蚊帳、涼席等物品,達到了遮陽、降溫、防蚊蟲目的;生活區(qū)、辦公區(qū)、廁所設專人清掃,定期消毒,以上措施為安全順利施工起到了保障作用。
    1.4.安全保衛(wèi)部針對項目的結構形式,制定了切實可行的安全管理程序,和安全管理目標:杜絕一般事故,避免發(fā)生輕傷和其它事故,要保證目標的實現(xiàn)。先要樹立為施工隊、為現(xiàn)場服好務的思想,為他們俳優(yōu)解難,為他們實地解決安全防護、安全技術問題,通過我們的工作取得了顯著成效。安全文明施工及施工人員素質(zhì)不斷提高。
    2.安全教育與培訓
    2.1.安全教育
    所有進場人員必須進行安全教育并考試合格后方可進入施工現(xiàn)場。我項目部所有進場人員安全教育100%,考試合格率100%。目前安全教育共計1480人次,安全教育的主要內(nèi)容有:國家的安全法律法規(guī),行業(yè)安全檢查標準,核二三公司安全大綱,工程特點施工范圍,安全管理程序,安全管理規(guī)定等,并對所有接受過安全教育的人員進行登記備案,供項目部了解施工人員的組成,更好地組織施工。
    2.2.安全培訓
    主要進行安全防護用品、公共安全防護設施和各種工機具、設備的安全操作和正確使用的培訓,根據(jù)《應急預案》《消防管理規(guī)定》項目部進行了應急和消防演練,經(jīng)過安全技術培訓和演練可以避免和杜絕意外傷害和事故的發(fā)生。保證了對突發(fā)事故在最短時間內(nèi)的響應。經(jīng)過培訓的施工人員符合安全施工的要求。
    3.安全巡查與安全檢查
    在施工過程中安全采取每日安全巡查和定期檢查,并建立了相應的制度。檢查的內(nèi)容有:個人安全防護、公共安全防護設施、施工安全防護、班前活動記錄、防火、文明施工、安全用電等,通過安全巡查、檢查,可及時查出隱患,糾正違章,對各施工隊的安全起到了監(jiān)督作用,在巡查中發(fā)現(xiàn)安全隱患,要求施工隊立即整改,并在現(xiàn)場監(jiān)督整改,不能立即整改完的下達《安全整改通知書》,限期整改并復查。到目前為止整改隱患270起;懸掛警示牌100余張;配置滅火器82瓶;定期安全檢查8次;周安全會(施工隊全體員工)28次;項目部安全例會5次。班前安全活動制度的建立是對每日班組施工內(nèi)容、安全措施落實情況的監(jiān)督,每日班前安全活動班組必須形成記錄,同時也是每日安全巡查的內(nèi)容之一。通過班前安全活動對施工班組在施工中的安全防護,加強安全意識,取得了很好的效果。
    為了更有效的制止違章、杜絕事故,鼓勵遵守安全的模范,根據(jù)業(yè)主《安全文明施工獎懲辦法》制定了安全處罰規(guī)定和安全生產(chǎn)文明施工獎勵辦法。這些制度和辦法的實施,更好的調(diào)動了員工遵守安全、做好安全的積極性。
    4.治安消防
    4.1.加強治安消防的管理,制定了相應的規(guī)定和制度,在管理中共處理違紀人員27人次;查夜52次;現(xiàn)場蹲點137次;消防培訓演練1次;檢查外出車輛308次;外來人員留宿登記15次。通過嚴格的管理達到了穩(wěn)定安全的要求。
    5.事故檔案
    該項目工程建立了完善的工傷事故檔案,以便對發(fā)生的事故進行更系統(tǒng)的分析,進一步提高安全員對危險源的辨識,持續(xù)改進安全管理工作,加強程序化管理。
    6.下一步安全工作重點
    6.1.針對電廠施工特點特別加強登高作業(yè)和吊裝作業(yè)安全管理和監(jiān)督檢查,為此制定了專項《1.2.3號爐登高作業(yè)/吊裝作業(yè)安全防護措施》,
    6.2.加強對員工危險源辯識,危險因素分析、評價等培訓工作,提高員工危險源辯識能力,作好開工前的安全技術交底。
    6.3.加強對進場人員的安全教育、安全培訓、宣傳工作,營造一個人人要安全的氛圍。
    6.4.加強文明施工管理工作,做到工完料盡場地清,杜絕“五頭”(焊條頭、廢料頭、碎磚頭、碎木頭、煙頭)。
    6.5.加強環(huán)境衛(wèi)生管理。
    在今后的安全工作中要不斷地改進和完善工作中的不足,提高業(yè)務水平,服務社會,服務施工,保證施工順利進行。
    保衛(wèi)工作個人總結 篇3
    20xx年過去了,新的一年又來了,為了把新的一年工作做得更好,現(xiàn)在對過去一年工作簡要回顧并總結一下。
    20xx年工作回顧
    (一)采用各種方式提高安保人員業(yè)務技能,提高質(zhì)量的安保服務。
    過去的一年是不平凡的一年。我們xxx的安保人員流動頻繁,年齡偏大,平均年齡在50歲以上。文化水平、保安人員素質(zhì)偏低。針對這一狀況,在公司領導的大力支持下,我作為安保隊長狠抓了安保人員技術業(yè)務素質(zhì)的培訓,,每周都進行隊列、隊形保安人員技能的培訓,推行安保文明用語,最大限度為提供安保服務。
    (二)根據(jù)不同的天氣季節(jié),采用靈活安排人員,抓住各項工作的重點,做好xxx的安全防范工作。
    xxx湖的安保工作重點為水面安全,公共設施安全防范以及防火防盜。這是一項長期的任務,白天的安保工作主要是水面設施的安全防范。時刻做好設施的監(jiān)視,要求隊員對重點崗點每兩小時巡邏檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時向管理處、保安隊長匯報并做好水面設施巡查記錄。夜間安保工作重點做好湖面及公共設施的防盜工作,發(fā)現(xiàn)有偷盜行為立即向管理處的值班人員反應,撥打110電話,并配合派出所民警共同制止,如今年x月份,xxx班,夜間10點左右發(fā)現(xiàn)有人偷盜6號門電纜,在班長撥打110后,xxx湖所有巡邏人員與派出所民警共同抓捕,避免了風景區(qū)的財產(chǎn)損失。受到了風景區(qū)管理處的好評。秋冬季來臨時,風景區(qū)比較干燥,時刻都有火情火險情況發(fā)生。
    我們保安隊在這段時間除了做好隊形隊列保安技能培訓外,有針對性的進行消防知識技能講解及消防器材性能使用方法的培訓,要求隊員針對不同的險情選用不同的消防器材,做好火災的撲救,降低火災帶來的財產(chǎn)損失。
    20xx工作打算
    新的一年開始了,我們xxx保安隊今年的工作一是抓好人員的培訓教育,提高安保人員的安保技能,二是積極與管理處配合,開展xxx的各種保安服務工作,為全面提升風景區(qū)公共形象做出應有的貢獻。
    保衛(wèi)工作個人總結 篇4
    平凡而又不平靜的一年即將流逝,企業(yè)在改革脫困的路途艱難跋涉。在這一年里,公司保衛(wèi)部在公司黨委領導的重視關懷下,在總公司行政保衛(wèi)部門的業(yè)務指導下,立足本職,不斷迎合變化中的企業(yè)大環(huán)境,克服工作中出現(xiàn)的矛盾、新問題,全體同志以高度的責任感,團結協(xié)作、勤奮工作,較為圓滿地完成了今年公司黨委賦予的各項任務。
    平凡、平凡在日如既往地積極開展各項日常工作,所謂的不平靜,就是公司和職工未曾意料的事件所引起的風波,公司黨委一班人耐心做職工思想工作,并不停地與有關部門交涉。在這種情況下公司保衛(wèi)部仍然保持清醒的頭腦,履行好自己的職責,全體同志既是戰(zhàn)斗員,又是宣傳員,同時還要做職工思想解釋工作,但大家無怨言,仍然堅守崗位,照常值班巡邏,抓綜治工作,今年主要開展了以下幾方面工作:
    一、貫徹落實總公司綜治有關精神,對綜治工作常抓不懈。
    對公司綜治委和防火委成員進行了調(diào)整,根據(jù)要求同下屬各單位簽訂綜治責任狀,明確各單位的綜治工作必須有領導管,具體工作有人做,對各單位的消防加強了監(jiān)督,定時檢查,查找存在的火險隱患,將火災隱患消滅在萌芽狀態(tài),雖然各單位經(jīng)濟困難,在消防器材方面有所欠缺,但通過全體保衛(wèi)人員的共同努力,今年全司各單位未發(fā)生一起火災,火災事故率為零。
    二、企業(yè)穩(wěn)定工作是長期而又較難把握的一項工作,并直接影響到企業(yè)的發(fā)展,保衛(wèi)部門有責任和義務為這項工作去努力。
    公司領導對這項工作很重視,影響穩(wěn)定的因素很多,有歷史遺留問題,新產(chǎn)生的矛盾都有待解決。保衛(wèi)部在接待來訪者不下百次之多,每次都是耐心地做解釋疏導工作,維護機關辦公秩序,有些職工到政府部門上訪,保衛(wèi)部人員都是細心勸說,把他們接回家,從未引起糾紛,有的領頭上訪的職工,保衛(wèi)人員上門進行說服教育,事事從大局出發(fā),既關心了職工安全,又做了職工的思想穩(wěn)定工作,防止了上訪事件的發(fā)生。
    三、充分發(fā)揮職能作用,積極開展日常工作。
    在經(jīng)濟不景氣,效益不得上去的條件下,保衛(wèi)部的同志都能立足本職,安心工作,不計個人得失,堅持值班制度,履行自己的職責。在調(diào)解糾紛中,保衛(wèi)人員都是曉知以理的勸解,就事論事,耐心地做糾紛雙方的說服教育,大事化小,小事化和,控制糾紛升級,調(diào)解結果使雙方均能接受。今年的糾紛調(diào)解率為百分之百。
    四、立足本職,為職工提供方便。
    這主要表現(xiàn)在為發(fā)生家庭糾紛的職工提供有關法律知識咨詢,維護職工正當權益。另一方面,公司集體戶口職工較多,有六百余人,妥善保管戶口,常有職工借戶口,上戶口辦身份證,開證明等等,保衛(wèi)人員都是熱情接待,事事為職工著想,該省的絕不亂花職工一分錢,真心實意為他們提供服務。
    五、加強政治學習,提高思想覺悟,為日常工作打下良好的精神基礎。
    公司保衛(wèi)部每月了解各單位情況,匯報每月工作,相互交流經(jīng)驗,使大家在思想上、行動上始終于黨中央,公司黨委保持高度一致,從思想上武裝保衛(wèi)人員,使大家團結一致,為做好本職工作,搞好企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定作出努力。
    今年雖然在工作中起得一些成績,但與兄弟單位相比,還存在不少差距。比如在業(yè)務能力方面,我們有待提高事業(yè)責任感,有待加強工作方法等。新的一年即將來臨,我們將朝這方面努力提高業(yè)務素質(zhì),為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展作出新的努力。
    保衛(wèi)工作個人總結 篇5
    在過去的一年里,我保衛(wèi)部緊緊圍繞xx全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務,為我們今日大xx再創(chuàng)了新的業(yè)績?;仡櫜块T20xx年度安全工作,具體總結如下:
    一、加強安全管理,完善安全制度,明確分工落實責任,安全管理工作有序開展
    我部依照上級領導指示精神,在兄弟部門大力支持下,積極制定安全防范措施,健全安全管理制度。同時加強安全巡視檢查頻率和員工培訓力度,從根本上提高員工的專業(yè)知識和整體素質(zhì)水平。并針對部門運作中發(fā)現(xiàn)的各種安全問題,及時制定整改計劃,落實隱患整改制度。明確分工落實責任,確保安全工作時時有人抓,事事有人管。通過不斷努力,部門安全工作整體運行平穩(wěn),半年內(nèi)無安全事故及安全隱患發(fā)生。安全管理工作有序開展。
    二、健全消防安全管理制度,制定消防設施點檢計劃及整改制度,各種消防設施設備運轉正常
    消防管理部門對xx的消防安全也極為重視,把xx列為“安慶地區(qū)消防安全重點單位”,定期對xx的消防工作進行檢查指導。針對xx樓層多、范圍廣,消防設施設備管網(wǎng)復雜、設備較多等情況,我部積極對xx各區(qū)域消防設施設備進行全面排查,定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修、保養(yǎng),并加強員工培訓,確保所有員工均能熟練掌握各種消防設施設備的操作方法及基本故障排除,同時制定完善的消防設施設備每月點檢計劃和點檢表格,落實點檢及存檔制度,確保各種消防設施設備狀態(tài)良好。同時,部門制定完善的消防安全隱患巡查及隱患整改制度,發(fā)現(xiàn)問題及時安排專人跟進整改,并檢查整改落實及達標情況,確保消防安全無小事。
    三、狠抓工作落實,強化員工管理,團隊建設穩(wěn)步向前推進
    因xx地理位置距縣城有三公里,招聘專業(yè)知識豐富的員工相對較難。針對多數(shù)隊員是初次涉足xx或安保行業(yè),工作經(jīng)驗欠缺,專業(yè)知識不足,紀律意識不強,禮節(jié)禮貌不佳服務意識缺失等現(xiàn)實問題,我部積極的對員工進行針對性培訓管理,并嚴格部門初、中級管理人員的責任意識和督導監(jiān)管意識,加強團隊合作,做好傳、幫、帶等模范帶頭作用,強化員工管理力度,激勵先進,鞭笞落后,嚴明紀律,規(guī)范管理,常抓不懈,努力營造一個良好的工作氛圍。通過不斷努力,部門員工整體工作表現(xiàn)均有較大改觀。
    四、存在問題
    1、安全教育力度還不夠,安全管理有待進一步的加強和規(guī)范。
    2、少數(shù)員工安全防范意識差,有麻痹思想。
    3、員工服務意識仍欠缺,有待進一步不斷提高。
    五、下步打算
    今年,安全工作雖然取得了一點成績,但與xx領導和各部門的關心與支持是分不開的。安全工作無事,任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,在下步的工作中,我部要時刻保持清醒的頭腦,嚴格管理,嚴格要求,針對上半年存在的問題,從實際出發(fā),從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時,好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力,確保xx人員生命和財產(chǎn)的安全。
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