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在平凡的生活中，大家都有寫(xiě)過(guò)證明的經(jīng)歷吧，你知道什么是證明嗎。證明都是以矛盾律的有效性為前提的文件，如果你需要證明，我們現(xiàn)在就要好好寫(xiě)寫(xiě)了，只是，證明的內(nèi)容具體要怎樣寫(xiě)呢？編輯特意收集并為您呈上“單位員工證明書(shū)怎么寫(xiě)”相關(guān)內(nèi)容，歡迎學(xué)習(xí)和參考，希望對(duì)你有幫助！
單位員工證明書(shū)怎么寫(xiě)【篇1】
甲方：（學(xué)校名稱(chēng)）
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________的_______（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
單位員工證明書(shū)怎么寫(xiě)【篇2】
茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職，因個(gè)人原因提出離職，現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
本人簽名：______________
單位蓋章：______________
__________年____月____日
擴(kuò)展閱讀：
離職原因
1、本人離職的理由：希望在貿(mào)易方面，能獲得更廣泛的經(jīng)驗(yàn)。
2、本人去職原因，是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。
3、我為照顧住在遠(yuǎn)地的年老母親，而申請(qǐng)辭職。
4、本人離職的理由是這樣：本人深知無(wú)升遷的機(jī)會(huì)。
5、由于希望獲得更高的職位負(fù)更多的責(zé)任，而離開(kāi)現(xiàn)職。
注意事項(xiàng)
1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。
2、開(kāi)離職證明必須要蓋鮮章也就是離職證明復(fù)印是無(wú)效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位員工證明書(shū)怎么寫(xiě)【篇3】
茲證明XXX，身份證號(hào)XXX，自XX年XX月起為我公司員工，現(xiàn)仍在職公司電話，證明人簽章公司印日期如果有公司的.行頭紙最好用公司的。行頭紙
工作職務(wù)年限證明
茲有xxx，在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)，公司員工在職證明書(shū)。
我公司屬于xxx行業(yè)的中型企業(yè)，從業(yè)人數(shù)達(dá)xxx，銷(xiāo)售額達(dá)xxx。
特此證明。
xxxx單位名稱(chēng)（蓋章）
日期
單位員工證明書(shū)怎么寫(xiě)【篇4】
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： xxxx年xx月xx日
單位員工證明書(shū)怎么寫(xiě)【篇5】
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予xx稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：年月日
離職的時(shí)候一定要單位開(kāi)具離職證明，沒(méi)有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工，社保中心不會(huì)受理你的任何請(qǐng)求，無(wú)論是主動(dòng)離職，還是被動(dòng)離職均需要單位開(kāi)具離職證明，起碼是一份解除勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)的通知書(shū)。
證明你和原單位已解除了勞動(dòng)合同，這東西的好處是，新單位對(duì)你和你原單位之間的糾紛不承擔(dān)責(zé)任。反之，新單位要承擔(dān)連帶責(zé)任。單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，
新的用人單位是要承擔(dān)責(zé)任的。請(qǐng)參者：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的，可以列勞動(dòng)者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動(dòng)者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的，新的用人單位和勞動(dòng)者列為共同被告。(文章閱讀
單位員工證明書(shū)怎么寫(xiě)【篇6】
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門(mén)______崗位，至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因?yàn)槲春炗喯嚓P(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
單位員工證明書(shū)怎么寫(xiě)【篇7】
_____先生是我公司在職人員，在____年____月____日出生,從____年____月____日起在我公司任職至今，職位是___我公司批準(zhǔn)其在___年__月___日離境前往____，于____年____月____日前歸國(guó)，請(qǐng)假時(shí)間為_(kāi)__天，一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國(guó)法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。
公司地址:_____市_____路_____號(hào)____大廈_____樓_____室
郵政編碼:
上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo):_____先生。
特此證明!
出行人聯(lián)系電話及手機(jī)號(hào):
_____市_____有限公司
_____年____月____日
單位員工證明書(shū)怎么寫(xiě)【篇8】
茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國(guó)期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。___在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國(guó)，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
單位名稱(chēng)(并蓋公章)：________
單位電話：________
日期：______年___月___日