關于渠道銷售個人工作計劃1000字精選

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    為了把自己更完美的展示給公司,我們每天都應該寫工作計劃。工作計劃,就是自己對于工作想要達成的效果進行可視化安排,如何寫好屬于自己的工作計劃呢?出于您的需要,欄目小編為您提供渠道銷售個人工作計劃,歡迎你來品鑒本文!
    渠道銷售個人工作計劃 篇1
    前言
    通過推廣IT資源管理的平臺,因而建立某某公司的市場環(huán)境,業(yè)務邏輯,并與傳統(tǒng)業(yè)務相互促進,形成良性健康的拓展前景,這是某某公司市場部近期的主要工作目標。
    企業(yè)宗旨:始終堅持“以技術求發(fā)展、以質量求生存、以信譽交朋友”,用科學的設計和先進的施工為用戶創(chuàng)造一個確保計算機的可靠性、使用壽命及工作人員身心健康的工作環(huán)境。
    企業(yè)信條:精神是支柱、團結是力量、紀律是保證、信譽是生命
    質量服務理念:1>99
    某某公司依靠科學化的管理,本著敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新的某某精神,不滿足于已經在政府機關、金融系統(tǒng)、郵電通信、保險、電力、石化、軍隊機構等行業(yè)取得的業(yè)績,正在與時俱進、再造輝煌!
    以市場導向為核心,拓展客戶的需求,以信息技術產品服務為線索,擴展市場占有率。
    以行業(yè)龍頭為核心,供應鏈為線索,向中國電信,中國移動,房地產集團等企業(yè)靠攏,同時向下游企業(yè)推廣。
    背景
    某某公司擁有來自政府、機關、事業(yè)單位以及企業(yè)的市場資源。高速發(fā)展的信息技術與不斷增長的客戶需求,培養(yǎng)出某某公司業(yè)務的推廣契機。挖掘客戶的應用需求,建立代理商渠道,推銷高新技術產品及解決方案,成為市場部近期的主要工作目標。
    方案
    我們的方案旨于樹立團隊奮斗目標,以集體部署帶動員工成長,幫助渠道代理商發(fā)展業(yè)務,培養(yǎng)協(xié)同操作技巧。
    1、渠道拓展
    1.1、建立渠道代理制度
    1.1.1、合作共贏
    通過渠道體系的建立,對渠道的支持與管理,建立和諧的渠道環(huán)境,確保廠家、客戶、某某公司、渠道的共同長期利益。
    1.1.2、耕耘收獲
    鼓勵渠道對市場的長期耕耘、某某公司品牌在行業(yè)市場的長期樹立,持續(xù)為渠道創(chuàng)造價值。
    1.1.3、產品渠道架構
    定制渠道拓展工作計劃,各級渠道業(yè)務分成,操作流程,代理業(yè)務接治組織,認證技術服務資質,向用戶及渠道提供售后服務支持。
    1.2、渠道代理招商工作
    舉辦產品渠道招商會,會議程安排,設計演講稿,講演訓練人員,試演,聯(lián)絡協(xié)辦單位,媒體發(fā)布聯(lián)絡,技術講座,宣傳資料,渠道代理商聯(lián)絡管理,發(fā)函邀請,電話確認,會議提醒,會場布置,獎品安排,會場控制,名片、問券收集及錄入,會后聯(lián)絡工作。
    1.3、業(yè)務操作流程
    報備流程,招商會舉辦申報流程,產品安裝申報流程,產品撤場申報流程,渠道代理商協(xié)議簽定流程,渠道代理商撤消流程,產品銷售合同審批流程,渠道代理商獎勵審批流程等等。
    1.4、知識交流環(huán)境
    1.4.1、產品知識講座
    1.4.2、產品推廣技巧研討會
    1.4.3、產品問題及解決方案知識庫
    1.5、客戶體驗環(huán)境
    在公司內部建立代理產品的體驗環(huán)境,邀請客戶或代理商代表人員上門或通過網絡遠程控制體驗產品的運行效果。
    1.6、技術支持
    向客戶或代理商提供技術咨詢,根據(jù)產品技術知識庫查詢相關信息,反饋和轉達問題的解決方案,現(xiàn)場或在電話中解決技術問題。
    1.7、渠道市場管理
    為促進產品銷售、資金的快速流通,讓渠道市場在良性競爭的環(huán)境下健康成長,防止出現(xiàn)廠家、渠道、直銷人員在市場競爭中產生沖突,影響我公司的業(yè)務收入,從而建立優(yōu)良的渠道管理體系。
    1.7.1、明確渠道分工,優(yōu)化渠道層次結構:
    1)優(yōu)先支持增值服務商建設下級渠道。
    增值服務商以低端產品押貨、物流分銷和渠道支持為主要定位
    銀牌增值代理商的銷量全部計入增值服務商
    2)增值代理商保證質量。
    強化增值代理商對客戶、行業(yè)和項目的定位跟蹤,提高做單成功率
    3)對不同類型渠道制定不同考核獎懲制度。
    對增值服務商設立臺階獎勵以強化額管理,并設立物流獎勵
    對增值代理商設產品推廣獎,加大項目支持政策傾斜
    4)對二級渠道(代理商)簽約,納入渠道管理體系
    1.7.2、細化渠道考核政策,引導渠道健康發(fā)展
    1)增值服務商考核銷售額、二級渠道建設數(shù)量、二級渠道建設質量及均衡度、對二級渠道供貨及時率、市場活動等。
    代理協(xié)議設考核臺階和物流獎勵,其他項目設立“年度分銷獎”進行考核
    2)增值代理商的考核:總體銷售額、中高端產品比例、行業(yè)活動等。
    通過設立“產品推廣獎”和“項目合作獎”進行考核
    3)代理商(二級):考核銷售額
    1.7.3、加強渠道的管理、支持及培訓,提高代理的積極性及銷售能力。
    1)制定嚴格、科學、合理的價格體系。監(jiān)控價格秩序,保證代理商利潤空間。
    2)區(qū)分不同代理(增值服務商及增值代理商、某某及非某某渠道),提供不同的支持方式。
    3)區(qū)分代理不同人員需求,提供相應的培訓,提高代理售前咨詢和營銷能力。
    2、直接銷售
    2.1、銷售人員技巧培訓
    2.1.1、目標設定的原則
    2.1.2、時間管理的原則
    2.1.3、個人績效與團隊績效
    2.1.4、化解沖突、攜手合作
    2.1.5、銷售人員的客戶服務
    2.1.5.1、不同視角看服務
    2.1.5.2、積極服務的步驟
    2.1.5.3、應對挑戰(zhàn)性的客戶,將投訴變成機會
    2.1.6、銷售人員解決問題技巧
    2.1.6.1、解決問題的流程
    2.1.6.2、常用工具
    2.1.7、建立個人客戶關系
    2.1.8、電話直銷
    2.1.9、踩點
    2.1.10、培養(yǎng)日常習慣
    2.2、人員職責分工
    ×××:主要負責二級代理商的開拓,直接銷售為副;
    歐陽俊曦:主要負責直接銷售、二級代理商的開拓,人員技術培訓,方案文檔建立,客戶關系管理,合同修訂與跟蹤,產品體驗環(huán)境安裝維護,某某網站的建立,銷售指標的分配與考評,招商會的舉辦,廠家產品信息跟蹤與發(fā)布,技術支持,客戶談判;
    ×××:協(xié)助歐陽俊曦進行直接銷售,文檔管理,客戶關系管理。
    2.3、知識共享
    建立銷售技巧,產品技巧,系統(tǒng)集成技巧,網絡應用,Q&A知識庫等多方面的知識論壇,以公司內部網或研討會等形式進行企業(yè)文化氛圍的培養(yǎng)。
    2.4、廠家培訓
    2.5、業(yè)務流程
    2.7、客戶資源管理
    2.8、業(yè)務跟蹤
    2.9、文檔管理
    渠道銷售個人工作計劃 篇2
    銷售工作計劃是每一個銷售員工作的依據(jù),大公司的銷售員寫銷售計劃書是必做的工作。當然有很多小公司對銷售員不計劃,不培訓,不指導,只追求銷售量??上攵蠖鄶?shù)銷售員都難以完成銷售任務,公司所制定的銷售任務也變成了空中樓閣,根本只是個擺設或者一紙空文。那么,作為一個銷售員該怎樣對待銷售工作呢?我認為要成為一個優(yōu)秀的銷售員,無論你是在什么樣的公司,無論你面對什么樣的老板,精心的制定銷售工作計劃是你做好銷售任務的根本。那么你如何制定銷售工作計劃呢?
    剛做銷售員或者剛到一個新的公司,你所要做的工作是先了解產品,再了解銷售渠道,再了解市場。先不忙著寫銷售計劃,等你覺得對市場情況,產品情況都有一定的了解后,就要寫出第一份銷售計劃。這份工作計劃應該是你銷售思路的體現(xiàn),并不需要寫出具體的任務,只需要寫出你自己銷售途徑,怎樣培養(yǎng)客戶以及你對產品銷售的認識??傊且环蒌N售渠道和銷售方法的概要。當你已經更進一步得了解市場后,再對自己的計劃做以調整和補充。
    渠道銷售個人工作計劃 篇3
    銷售工作計劃是每一個銷售員工作的依據(jù),大公司的銷售員寫銷售計劃書是必做的工作。當然有很多小公司對銷售員不計劃,不培訓,不指導,只追求銷售量??上攵蠖鄶?shù)銷售員都難以完成銷售任務,公司所制定的銷售任務也變成了空中樓閣,根本只是個擺設或者一紙空文。那么,作為一個銷售員該怎樣對待銷售工作呢?我認為要成為一個優(yōu)秀的銷售員,無論你是在什么樣的公司,無論你面對什么樣的老板,精心的制定銷售工作計劃是你做好銷售任務的根本。那么你如何制定銷售工作計劃呢?
    剛做銷售員或者剛到一個新的公司,你所要做的工作是先了解產品,再了解銷售渠道,再了解市場。先不忙著寫銷售計劃,等你覺得對市場情況,產品情況都有一定的了解后,就要寫出第一份銷售計劃。這份工作計劃應該是你銷售思路的體現(xiàn),并不需要寫出具體的任務,只需要寫出你自己銷售途徑,怎樣培養(yǎng)客戶以及你對產品銷售的認識??傊且环蒌N售渠道和銷售方法的概要。當你已經更進一步得了解市場后,再對自己的計劃做以調整和補充。
    一般寫銷售工作計劃包括以下幾個方面:
    1.市場分析。也就是根據(jù)了解到的市場情況,對產品的賣點,消費群體,銷量等進行定位。
    2.銷售方式。就是找出適合自己產品銷售的模式和方法。
    3.客戶管理。就是對一開發(fā)的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。我覺得這一點是非常重要的,應在計劃中占主要篇幅。
    4.銷量任務。就是定出合理的銷售任務,銷售的主要目的就是要提高銷售任務。只有努力的利用各種方法完成既定的任務,才是計劃作用所在。完成了,要總結出好的方法和模式,完不成,也要總結,還存在的問題和困難。
    5.考核時間。銷售工作計劃可分為年度銷售工作計劃,季度銷售工作計劃,月銷售工作計劃??己说臅r間也不一樣。
    渠道銷售個人工作計劃 篇4
    根據(jù)公司XXX年XXX地區(qū)的市場開拓總結,在現(xiàn)有市場狀況下,為確保市場開拓的順利進行,完成網絡渠道的建設工作,現(xiàn)將公司XXX年度的渠道策略做出以下工作計劃:
    一、重點目標簡介:
    建立XX經銷商,組成的經銷網絡,大力做小區(qū)推廣,宣傳直接面向終端,協(xié)助經銷商銷網絡的完善和**形象的樹立,實現(xiàn)品牌效應。
    二、市場現(xiàn)狀分析:
    XXX市場規(guī)模龐大,在市場不斷拓展過程中,品牌競爭已經出現(xiàn),就客戶而言,在對產品質量沒有客觀認知的情況下首選名牌、免檢產品,其次比價格,因此在產品質量有所保證的情況下,還要有品牌保障,促進品牌的快速成長便成為我們市場開發(fā)過程的重要組成部分。價格方面,競爭十分嚴重。部分廠家盡量不參與市場價格的惡性競爭,但在制定價格體系時不得不參考市場價格現(xiàn)狀,盡量穩(wěn)定自身在市場中的價格體系,維護經銷商和自身的利益,取不同的策略穩(wěn)定市場,制定統(tǒng)一的市場價格表,在市場上嚴格執(zhí)行。
    三、產品定位:
    1、市場定位:零售中高檔家裝市場;
    2、目標消費群體:終端家裝用戶;
    3、價格定位:中檔價格;
    4、品牌形象定位:高品質重服務品牌形象。
    四、銷售模式的確定:
    確定渠道銷售,模式如下:
    生產廠家-----銷售部------經銷商-----終端消費
    渠道銷售個人工作計劃 篇5
    1、代理商的建設
    (1)、有獨立承擔民事責任能力的自然人或獨立承擔民事責任的企業(yè)法人。
    (2)、具備30萬元以上經濟投資能力和良好的信譽,以及一定的創(chuàng)業(yè)精神和風險意識,有共同發(fā)展的信心。
    (3)、熟悉當?shù)厥袌?,有成熟的銷售批發(fā)渠道,有一定的商業(yè)經營或其它相關行業(yè)經營管理經驗。
    (4)、有能力制定所代理區(qū)域的市場拓展目標,共同開拓當?shù)厥袌?,完成銷售計劃。
    (5)、有基本的物流配送能力和倉儲能力。
    (6)、重合同,講信譽,對代理的產品市場有信心。
    2、分銷商與工程商的開發(fā)在市場開拓初期,在沒有市場基礎的情況下,要加大市場占有率,對經銷商現(xiàn)有的分銷渠道進行維護指導,幫助代理商進行新渠道開發(fā)建立,從而從銷路上給予經銷上支持,解決銷路問題的同時提高產品對市場的占有率,從而提高品牌效應影響。
    3、隱形渠道的開發(fā)隱形渠道作為一種潛在的客戶資源,合理有效的把握好潛在客戶信息對后期的業(yè)務開展起到決定性的作用,協(xié)助代理商隱形渠道的建立,依照三個必須發(fā)展:
    (1)必須提供優(yōu)質的產品。
    (2)必須提供良好的信用。
    (3)必須提供快捷、專業(yè)、安全的服務。
    隱形渠道建立的對象
    (1)安防、網絡工程公司
    (2)廣告、裝修公司
    (3)市政建設公司
    (4)建筑工程行業(yè)協(xié)會等等五、渠道建設人員的配置工作職責渠道建設人員是公司與市場之間的橋梁,為了實現(xiàn)區(qū)域目標,渠道業(yè)務人員必須不斷的加強自身的業(yè)務綜合技能、產品專業(yè)知識的成長,以一個專業(yè)的、高素質的業(yè)務人員展示在區(qū)域市場,做到潔身自愛、嚴以律己,本著以區(qū)域市場的開發(fā)和經營為使命,塑造一個良好的職業(yè)道德素養(yǎng),同時做好以下工作:
    渠道銷售個人工作計劃 篇6
    很慶幸自己能夠有機會加入北京xxx,在這樣一支充滿活動,充滿自信,充滿濃厚感性文化的大家庭里,讓自己擁有良好平臺來展現(xiàn)自己;發(fā)揮自己的長處,彌補自己的缺失;不斷的積累自己的業(yè)務經驗與做人道理,為北京xxx添磚加瓦!至此,心里充滿無限感激與期盼!
    自20XX年x月x日加入xxx至今已有一年之久,侄此年度結束之時,對自己一年來的工作總結如下幾個方面:
    一、系統(tǒng)產品知識積累
    由于自己剛剛加入建材銷售這個行業(yè),對于公司產品項的認識與了解有一個基本過程,從管材管件,到水暖掛件,以及地暖的發(fā)展趨勢,更到沃菲爾德衛(wèi)浴產品項的拓展,都在不斷的說明一個問題:公司的良性發(fā)展與發(fā)展壯大!
    二、業(yè)務渠道的摸索與建設
    我所負責的銷售區(qū)域為:xx、xx、xx三個區(qū)域,從開始的初次進店拜訪,到二次進貨渠道店,共累計有效客戶27家,其中a類店面8家,其余為b類客戶。類店面里有一家為大客戶,總共半年進貨額為十萬元,以溫控閥單項為主,計劃年底或明年初做水暖系列。27家客戶的客情建設相對穩(wěn)定,更會在明年的產品銷售中增加產品項。
    三、品牌的建設尤其重要
    xx的系列產品中,"我們只做高品質”的產品定位無論是對客戶的承諾還是對產品質星的保證,都充分說明公司在向前看向遠看,對此,客戶也給予了較高的評價,每一款地漏,每一條軟管,每一個角閥,每一米管材都體現(xiàn)了公司從生產到銷售再到售后服務每一個環(huán)節(jié)的自我監(jiān)督與對客戶的保障。當然品牌不是朝夕就能建立的,靠的是執(zhí)行,靠的是口碑,靠的是我們xx團隊的拼搏與努力!
    四、客戶永遠是上帝
    在保證公司利益的前題條件下,每一個客戶所提出來的每個問題我們都侍為金子,彌足珍貴無論是產品改進,還是市場推廣,客戶都會幫助我們提供寶貴意見,因此,在遇到問題的時候我都會站在客戶的角度去試想一下問題的解決辦法,當然客戶會感激,同時也更增加了與客戶之間的客情關系,自然進貨是必然的。
    五、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計
    截止到20XX年x月x日,我所負責的區(qū)域累計銷售回款xx余萬元,同時所銷售產品在當?shù)貐^(qū)域也得到了一定的市場份額,得到了經銷商的滿意。
    綜上所述為我本人近半年來對公司的認識,對市場的了解,對客戶的開發(fā)等方面的工作總結。誠然,自己在工作當中有著很多的不足之處,在公司企業(yè)文化的積極影響之下,在同事們的幫助中使得自己都有所改進,不斷的將自己更好的融入到北京**大家庭中,成為一位合格的家庭成員。
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