宿管工作計劃如何寫【篇1】
寢室部工作計劃
一.迎接新生
1.活動內(nèi)容：由部門中的部長副部長及老部員一起作為志愿者，利用休息時間義務(wù)為新報道的同學(xué)搬運行李，指引寢室并解答新生入住的一系列問題。
2.活動人員：部長、副部長及老部員
3.活動要求：所有志愿者必須統(tǒng)一身著民管會統(tǒng)一服裝，佩戴工作牌。在與新同學(xué)和家長進(jìn)行交流時要注意文明禮貌，充分展現(xiàn)志愿者的良好素質(zhì)。
二.部門內(nèi)部招新
1.招新對象：全校各院系大一新生
2.招新計劃:在學(xué)校散發(fā)招新報名表，并做好宣傳工作，為同學(xué)們講解寢室部的工作效用及其工作范圍，讓同學(xué)們了解寢室部。
3.面試流程：應(yīng)試者自我介紹;考官自由提問
4.面試目的：從應(yīng)試人員的言談舉止中判斷此人的工作能力;詢問工作經(jīng)歷判斷是否有工作經(jīng)驗;是否兼報其他組織，是判斷以后工作是否專一的重要依據(jù);考察應(yīng)試人員對民管會寢室部的了解;從應(yīng)試人員中挑選精明干練并且熱愛集體的優(yōu)秀部員。
5.考官：部長、副部長
三.部門內(nèi)部新生見面會
1.參加人員：通過面試的新生、部長、副部長
2.會議內(nèi)容：圍繞寢室部職責(zé)，寢室部工作以及成員自我介紹等展開。
3.會議目的：使每位新成員充分了解寢室部以及其工作范圍、目的、意義，并最大限度的記住其他部員以便以后工作的展開。
四.部門日常工作
(一).查寢
1.查寢時間：每周三下午一點
2.人員分配：根據(jù)填寫空課表排出查寢人員名單，并分成若干小組
3.查寢人員培訓(xùn)：明確查寢項目及各個單項所扣分?jǐn)?shù)，所有檢查項目必須細(xì)化、量化，每間寢室必須以小組為單位進(jìn)入，沒有人的寢室須開門進(jìn)入，檢查過后應(yīng)留下檢查回執(zhí)單并替該寢室的同學(xué)把門鎖好。注意文明禮貌，禁止在寢室樓內(nèi)大聲喧嘩。
4.備注：每次由負(fù)責(zé)查寢工作的副部長將寢室鑰匙從宿管老師手中借來并說明所查寢室區(qū)域及樓層;查寢結(jié)束后由副部長統(tǒng)一收集好查寢表格送閱宿管老師親自并歸還寢室鑰匙;每查寢小組組長收好其組員的查寢表格然后主動聯(lián)系打表人員，自主約定時間地點進(jìn)行交表。
(二).打表
1.打表人員：根據(jù)空課表事先排好，兩人為一組
2.打表人員培訓(xùn)：明確表格格式，并錄入數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，明確數(shù)據(jù)要求，精確位數(shù)，熟練使用辦公軟件。
3.備注：每組同學(xué)打表結(jié)束之后由組長上交給負(fù)責(zé)打表工作的副部長，由副部長同意收集并驗收。
(三).每周例會
1.例會時間：每周一晚上八點半
2.例會內(nèi)容：總結(jié)一周以來的工作情況，安排下一周的工作。有活動時進(jìn)行分工和安排，活動過后進(jìn)行總結(jié)和善后。
四.部門活動
五.期末總結(jié)評優(yōu)
1.時間:每學(xué)期最后一次例會
2.內(nèi)容：回顧一學(xué)期以來的工作情況，同學(xué)間自主回評推選出優(yōu)秀部員，并對下一學(xué)期的工作進(jìn)行展望，肯定同學(xué)們的成績并加以鼓勵。
宿管工作計劃如何寫【篇2】
宿管部是與廣大同學(xué)的日常生活密切相關(guān)的一個部門，其主要負(fù)責(zé)院學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認(rèn)真與否，直接關(guān)系到廣大同學(xué)們的日常生活，學(xué)習(xí)環(huán)境的好與壞。上一學(xué)期，在老師的英明指導(dǎo)和同學(xué)們的積極配合下，宿管部各項工作有序進(jìn)行，衛(wèi)生狀況有所改善，絕大多數(shù)同學(xué)按時就寢。新一學(xué)期的到來，我們將繼續(xù)堅持以營造良好的生活和學(xué)習(xí)氛圍，增強我院學(xué)生的文明修養(yǎng)與個人素質(zhì)為目標(biāo)，本學(xué)期將開展的工作如下：
一、日常工作
1、學(xué)院學(xué)生會人員將會在每周星期五中午12：30對我院各寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查人員根據(jù)各寢室的衛(wèi)生情況進(jìn)行評分，宿管部將在每月中旬、月末公布評分結(jié)果及下次的重點抽查的寢室。通報批評的寢室，結(jié)果當(dāng)周公布。校性檢查時間為單周星期五12：40—13：30，雙周不定期檢查。（具體衛(wèi)生要求以《化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生宿舍綜合管理條例》為準(zhǔn)）
2、學(xué)院學(xué)生會人員會在每周日21：40對各宿舍進(jìn)行就寢檢查，周一到周六不定時查寢1—3次檢查，對在規(guī)定時間內(nèi)不在寢室者考勤人員將做登記，并上報院里，經(jīng)過討論給予通報批評，通報批評人員名單在每周星期一公布。
二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題
1、不疊被：由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習(xí)慣，不疊被現(xiàn)象較為普遍。
2、物品擺放：
（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、鎖門：部分寢室在檢查時出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象。
4、代人銷寢：有同學(xué)代替他人銷寢的現(xiàn)象。
三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法
1、加大抽查力度，促使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字?jǐn)[放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準(zhǔn)掛于床頭，行李箱全部放在架子上。
3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。
4、對銷寢的同學(xué)要求出示有效身份證，如：學(xué)生證等有效證件。
四、其他工作
1、積極配合校學(xué)生會開展工作，認(rèn)真填報學(xué)校與衛(wèi)生有關(guān)的各類報表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按規(guī)定時間上報。
2、協(xié)助其他部門開展學(xué)生會組織的各項工作和活動，例如：辦公室值班，查課等工作。
五、加強自身建設(shè)
明確工作思路，完善自身管理，在學(xué)院團總支、學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進(jìn)，是宿管部的運作更有效率；
1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)行總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點；
2、在實際工作中，實際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實的為同學(xué)們服務(wù)的部門。
以上是我們對宿管部的工作計劃，希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)?！毕嘈旁诖蠹业墓餐?，宿管部工作一定可以順利進(jìn)行
宿管工作計劃如何寫【篇3】
創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；監(jiān)察督導(dǎo)各系宿管部工作，積極參與學(xué)院文化建設(shè)；加強與后勤集團等有關(guān)部門之間的聯(lián)系，協(xié)助處理宿舍管理、服務(wù)問題，更好地為學(xué)生服務(wù)。根據(jù)本部門性質(zhì)與工作要求，我們廣泛征求老師和同學(xué)們的意見，吸取上一學(xué)年的工作經(jīng)驗與教訓(xùn)，積極借鑒其他高校先進(jìn)宿管工作經(jīng)驗，結(jié)合本學(xué)院的實際情況，現(xiàn)制定如下計劃：
一、新的學(xué)期新的開始，宿管部再次起航。
在新的學(xué)期頭一個月，我們重中之重的任務(wù)便是院宿管部招新。招新是為了給宿管部更新血液，是為宿管部長久健康發(fā)展提供動力與保障。因此，我們格外重視招新工作，加強招新宣傳，努力提升招新質(zhì)量，為宿管部發(fā)展發(fā)覺“新生力量”，更好的服務(wù)于全體同學(xué)。
二、積極認(rèn)真履行院宿管部職能，推動寢室安全、文化、教育的全面發(fā)展。
（一）、積極查找問題，努力整改到位。
1.內(nèi)務(wù)差由于剛剛開學(xué)，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。
2.睡覺問題嚴(yán)重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)重。
3.大三學(xué)生臨近畢業(yè)，存在娛樂過度等安全隱患。
4.開學(xué)期間，大一新生剛剛進(jìn)入學(xué)校，對學(xué)校具體規(guī)章制度不甚了解，晚歸未歸現(xiàn)象十分突出，潛伏諸多不安全因素。
整改措施
1.對相關(guān)問題宿舍進(jìn)行批評教育，如果多次不改則進(jìn)行通報批評。
2.定期給舍長開會，強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性。
3.責(zé)任到人，加強關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對大三畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo)。
4.院宿管部將加強晚歸檢查力度，監(jiān)察各系宿管部工作，狠抓晚歸未歸之風(fēng)。
（二）、舉辦寢室文化節(jié)，評比優(yōu)秀寢室。寢室是我們休息學(xué)習(xí)的地方，良好的寢室文化環(huán)境有利于同學(xué)們的成長。評比優(yōu)秀寢室一方面可以鼓勵同學(xué)們創(chuàng)建和諧文明的寢室文化環(huán)境，有利于自身身心健康發(fā)展；另一方面也可以起著模范帶頭作用，帶動全體同學(xué)積極改善居住環(huán)境，提升全院宿舍環(huán)境質(zhì)量。
（三）、星級宿舍申報、抽查、檢查及其認(rèn)定是我們院宿管部工作的重要組成部分。加強寢室安全及寢室衛(wèi)生重要性的宣傳力度，排除安全隱患，創(chuàng)建潔凈寢室，打造文明學(xué)生公寓。院宿管部在進(jìn)行星級宿舍檢查時，會著重強調(diào)寢室安全問題，對使用大功率的寢室會給予記載或沒收其違規(guī)電器；寢室衛(wèi)生也是星級宿舍考核評比的重要組成部分，在這里我們有著嚴(yán)格的評分標(biāo)準(zhǔn)，以確保評比質(zhì)量，提高全院參評水準(zhǔn)。另一方面，星級宿舍關(guān)系獎學(xué)金、推優(yōu)評先等具體事宜，院宿管部責(zé)任重大，對星級宿舍的考核評比更需謹(jǐn)慎細(xì)致。
（四）、完善內(nèi)部考核機制，選才用才應(yīng)有序。無規(guī)矩不成方圓。宿管部作為學(xué)生會的一個部門，將秉承其紀(jì)律性，不斷完善內(nèi)部考核機制，建立健全相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。我們在日常工作當(dāng)中要不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，對那些工作認(rèn)真，不怕吃苦的干事，要重點發(fā)掘。充分發(fā)揮考核績效作用，增強宿管部的紀(jì)律性，積極打造一支高效、精簡、可靠的工作隊伍，為學(xué)生會宿管部的發(fā)展提供穩(wěn)定持久的動力。
（五）、加強與后勤集團等有關(guān)部門之間的聯(lián)系，協(xié)助處理宿舍管理、服務(wù)問題，更好地為學(xué)生服務(wù)。院宿管部在履行基本職能的同時，需要不斷加強同學(xué)工處、后勤集團等部門的聯(lián)系，架起學(xué)院與同學(xué)之間溝通的橋梁，更好的服務(wù)于全體同學(xué)，完善學(xué)院工作。陪同學(xué)工處老師進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查；聯(lián)系后勤集團，反映同學(xué)需求，參與寢室管理，查補安全漏洞；定期向各院系領(lǐng)導(dǎo)回饋宿舍檢查結(jié)果。這些都在我們工作范圍之內(nèi)。
工作計劃現(xiàn)已做出，院宿管部必將努力完成任務(wù)，請大家拭目以待！
宿管工作計劃如何寫【篇4】
宿管部上一學(xué)年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設(shè)良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助同學(xué)們解決問題，督促幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，協(xié)助學(xué)院搞好各種活動，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，本部門廣泛征求老師同學(xué)們的意見，積極吸取上一學(xué)年工作的經(jīng)驗及教訓(xùn)，結(jié)合本學(xué)院的實際情況，現(xiàn)制定如下計劃：
一、積極查找問題，努力整改到位
（一）存在的問題
1、內(nèi)務(wù)差
由于剛剛開學(xué)，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。
2、就寢紀(jì)律差
很多同學(xué)控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。
3、睡覺問題嚴(yán)重
春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)重。
4、安全意識低
在宿舍檢查過程中，很多同學(xué)對用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)現(xiàn)象嚴(yán)重。
5、高年級學(xué)生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。
（二）整改措施
1、對相關(guān)問題宿舍進(jìn)行批評教育，如果多次不改則進(jìn)行通報批評。
2、定期給舍長開會，強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的.重要性。
3、宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用。
4、責(zé)任到人，加強關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo)。
二、本學(xué)期內(nèi)具體工作
1、加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。
2、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學(xué)生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。
3、宿管部的成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學(xué)校宿管部名譽和形象的事情。
4、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。
7、在實際工作中，分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。
8、繼續(xù)對各宿舍舍長進(jìn)行培訓(xùn)，強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。
9、計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設(shè)立心理驛站，以幫助解決同學(xué)們的心理問題。
三、內(nèi)部工作制度建設(shè)
“無規(guī)矩不成方圓”，一個前進(jìn)的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的，為了更好的前進(jìn)，所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度：
1、每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進(jìn)行下一周的工作安排。
2、每個月對干事進(jìn)行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表揚，對不負(fù)責(zé)任、工作不積極的干事進(jìn)行批評。
3、實行專人負(fù)責(zé)制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責(zé)任到人。
我們的原則依然是：高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院。
宿管工作計劃如何寫【篇5】
一、常規(guī)工作方面：
1、制定修改完善新一學(xué)期的宿舍管理制度和衛(wèi)生、安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。檢查登記工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2、做好本職工作，定期以排查和抽查的方式來改善宿舍安全衛(wèi)生情況。在抽查工作中，我部將本著公平公正的原則，將優(yōu)秀的寢室交予院上學(xué)生處。在排查工作時，我們會聯(lián)系各班的生活委員和我們一起共同工作，以提高各宿舍的衛(wèi)生條件、消除各宿舍的安全隱患。
3、為加強宿管部內(nèi)部的組織管理，我們部門團隊共3人在完成各項安全衛(wèi)生檢查工作時實行包管責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任到人。我們不僅要檢查各宿舍的安全衛(wèi)生狀況，更要監(jiān)督、督促所分管的樓做好安全衛(wèi)生工作。我們還將建立干部考核制度，注意對宿管部內(nèi)部干事的培養(yǎng)，認(rèn)真、公平、公正地完成對內(nèi)部人員的考核，定期召開宿管部內(nèi)部會議。
4、時刻貫徹落實上級指示，及時落實對于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任務(wù)。關(guān)注學(xué)校關(guān)于宿舍管理方面的安排，積極響應(yīng)學(xué)?；顒?，提升宿舍的管理水平。
二、主題活動方面：
1、為提高同學(xué)對安全衛(wèi)生問題的關(guān)注，我們可以舉辦“安全問題我知道”（暫定名）手抄報比賽，動員各班參與，讓大家自己主動去了解安全問題，并將其傳播給其他人。我們可以選出優(yōu)秀作品設(shè)一、二、三等獎予以獎狀獎勵并在內(nèi)部進(jìn)行展示，以吸引更多同學(xué)關(guān)注安全問題。
2、冬季衛(wèi)生保健活動。本學(xué)期，即將步入冬季。而冬季正是各種病毒肆虐、疾病頻發(fā)的時期。我們部門打算聯(lián)合宣傳部進(jìn)行冬季衛(wèi)生保健宣傳，并聯(lián)合體育部、組織部進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩倔w育運動競賽，如大型的籃球比賽，小型的跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等來提高大家的身體素質(zhì)與運動積極性。
3、在宿舍的衛(wèi)生整潔方面，我們可以讓各班推選出內(nèi)務(wù)優(yōu)秀宿舍，進(jìn)行內(nèi)務(wù)評比，授予“文明寢室”等榮譽稱號。也可以利用各班“寢室設(shè)計大賽”的機會，選出電子系優(yōu)秀宿舍，并予以書面獎勵。
三、重點注意事項：
1、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護同學(xué)的基本利益，積極向上級反映同學(xué)所提出的有關(guān)宿舍生活和宿舍內(nèi)學(xué)習(xí)方面的意見和建議。
2、宿管部成員平時要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立良好的形象，決不能做出有損學(xué)生會及本部門名譽和形象的事情。
3、在實際工作中，實際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，以提高工作效率。
4、關(guān)于”熱的快”問題，我們不能只是沒收，治標(biāo)不治本，還應(yīng)該加強安全教育，教育大家使用質(zhì)量好的設(shè)備以及安全使用方法。
宿管工作計劃如何寫【篇6】
轉(zhuǎn)眼間，新的學(xué)期開始了，新鮮的血液再一次注入我們這個年輕的隊伍，我們將帶領(lǐng)我們這支隊伍風(fēng)雨兼程，用更飽滿的熱情去做好每一件事、迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要共同努力就一定能夠把工作做得更好，更好地為同學(xué)們服務(wù)。及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績！
一、對工作人員的要求
1、工作人員進(jìn)入寢室前要敲門，經(jīng)允許方可進(jìn)入，在寢室無人時，需要兩人之上進(jìn)入方可；
2、檢查時態(tài)度端正，做好公正公平，語言和善，態(tài)度堅決，不可以與學(xué)生發(fā)生沖突；
3、干事要起到模范帶頭作用，宿舍內(nèi)務(wù)要高標(biāo)準(zhǔn)完成。
二、宿舍內(nèi)務(wù)檢查
我部將嚴(yán)抓常規(guī)，為進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，將給各班負(fù)責(zé)人開會再次強調(diào)宿舍衛(wèi)生的重要性及評比標(biāo)準(zhǔn)，加強同學(xué)們的重視。
具體工作采用定時檢查和突擊檢查，并及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
1、定期檢查：每周星期三下午督促和檢查寢室內(nèi)務(wù)。
2、突擊檢查：每周一至周五不定期檢查寢室衛(wèi)生，了解保持和打掃情況，進(jìn)行評比，并對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進(jìn)行通報表揚與批評。
3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對宿管部的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進(jìn)行統(tǒng)計、整理和確認(rèn)，張貼到指定位置，并及時存檔。
三、宿舍安全用電檢查。
我部在本學(xué)期展開違禁電器的安全檢查（主要是北公寓），嚴(yán)禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學(xué)生寢室安全存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進(jìn)行逐一排查，要求整改，加大突擊檢查力度。
四、寢室查夜。
不定期抽查，檢查在學(xué)校規(guī)定時間寢室人員是否到齊及電腦的運用方面。規(guī)范就寢紀(jì)律，確保學(xué)生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患。在工作日內(nèi)不準(zhǔn)玩電腦游戲，對違反此規(guī)定的同學(xué)先進(jìn)行勸說，視情節(jié)輕重給予通報批評處分。
五、本部活動
迎新結(jié)束后，11月中下旬至12月上旬，我部將舉辦“宿舍文化節(jié)”活動，除涵蓋往屆必有的“寢室設(shè)計大賽”“手工DIY活動”等內(nèi)容外，我部打算推陳出新，適當(dāng)增加一些比較新穎的活動，具體活動考慮一下干事建議；
六、內(nèi)部工作計劃
堅持例會制度，實行每周專人負(fù)責(zé)制，在加強各干事聯(lián)系的同時，鍛煉每個干事的工作能力，增強責(zé)任心，協(xié)調(diào)大家的學(xué)習(xí)及工作；及時批評、及時表揚，以便各種工作的開展！
七、配合工作
迎新晚會準(zhǔn)備時間，我部主要配合文藝部及其他部門進(jìn)行晚會籌備。本學(xué)期我部門將不斷吸取工作經(jīng)驗，認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部的需要，并及時給與協(xié)助，積極配合他們的工作，切實服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓團總支發(fā)展的更好!
宿管工作計劃如何寫【篇7】
在新的學(xué)期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學(xué)會的工作宗旨：全心全意為學(xué)生服務(wù)，做好學(xué)生的工作，長期與學(xué)院老師溝通。發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學(xué)期里作出我們部門的特色。豐富同學(xué)們在宿舍里的生活，提高同學(xué)們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學(xué)期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。
一、寢室管理：本學(xué)期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜，寢室安全。
1.每周都在15#108召開 1~2次例會，所有成員都按時參加，會議主要內(nèi)容是對上周工作的總結(jié)以及對下周工作的計劃。
2、寢室查夜方面：每周定時抽檢，特定檢查制度。
(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進(jìn)行突擊檢查。
(3)特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上10：00以后進(jìn)行抽查。
3、寢室安全方面：提醒同學(xué)們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系，對于斗毆的情況進(jìn)行勸阻，并及時上報老師，以及在本學(xué)期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴(yán)禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學(xué)生寢室安全存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進(jìn)行逐一排查，要求整改。
二、寢室文化方面：本學(xué)期將舉行“寢室文化節(jié)”，“十佳寢室長”及的評選活動。主要對象是10級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面：在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
四、部門招新工作：為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓(xùn)完之后，我部門將和學(xué)生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。新學(xué)期新的開始，我院來的新生是年輕充滿激情的，為了給他們一個展示自我，鍛煉自我的舞臺，同時也為了給宿管部注入新血液，宿管部將進(jìn)行招新。
1：招新要求
1.具有責(zé)任意識和合作意識及團隊精神。
2.具有創(chuàng)新意識能夠為活動想出富有新意的創(chuàng)意。
3.工作踏實為人謹(jǐn)慎。
4.具有良好的口才和溝通組織能力
5.具有良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2：招新安排:
1.招新分為初試和復(fù)試。
2.初試地點和時間定在立信樓108晚6:00.
3.復(fù)試定在15#108，時間待定。
五、電子學(xué)院對于宿舍的指導(dǎo)思想：本學(xué)期宿管部工作以加強同學(xué)們的思想品德建設(shè)，和建設(shè)和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進(jìn)行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施，在校領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)電子學(xué)院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的服務(wù)幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進(jìn)步，相信電子學(xué)院的明天會更加輝煌!
宿管工作計劃如何寫【篇8】
寢室是學(xué)生在學(xué)習(xí)之余的一個家，宿管部作為機電系學(xué)生會五大部門之一對學(xué)生寢室有一定的管理權(quán)力.能力和義務(wù)。然而機電系有自己一定的工作方法和工作計劃。宿管部工作以加強住校生思想品德建設(shè)、建設(shè)和諧友愛寢室為指針，充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的服務(wù)幫助人我個人就藝術(shù)學(xué)院美術(shù)系學(xué)生會宿管部提出以下幾點建議
一.加強學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)，倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié).抓好常規(guī)工作，盡職盡責(zé)，提高管理水平，提高每天的查夜效率。
二.做好相應(yīng)的檢查督促工作，做好對11級新生對內(nèi)務(wù)，寢室衛(wèi)生，就寢紀(jì)律等宣傳，11級新生對寢室內(nèi)務(wù)整理及評分標(biāo)準(zhǔn)并不了解.宿管部對此應(yīng)該讓學(xué)生了解.以便學(xué)生更好的做好寢室的內(nèi)務(wù)整理.這更有利于學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)。
三.有創(chuàng)意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動.宿管部成員應(yīng)該積極的參與實施活動.表彰先進(jìn).激勵后進(jìn).總結(jié)上報.做好每一次宿管部的活動。
四.負(fù)責(zé)各宿舍的安全保衛(wèi)工作.做好學(xué)生安全用電管理工作.加強學(xué)生的用電安全隱患意識.加強防火防盜安全教育.可以組織開展各寢室長會議等!
五.每周四進(jìn)行衛(wèi)生大檢查.評出優(yōu)秀寢室.把評比結(jié)果以海報形式貼出來.對優(yōu)秀寢室進(jìn)行一定的表揚.對不合格寢室進(jìn)行激勵和督促
六.查夜時做好點名記錄.記錄各個寢室的人員去向.工作時認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn).端正工作態(tài)度
這不只為6月做個計劃，也是對一年來的總結(jié)，吸取自己在工作中的不足的地方，錯誤的理念，學(xué)習(xí)更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。
宿管工作計劃如何寫【篇9】
一、做好服務(wù)工作。
1、轉(zhuǎn)變思想觀念。教育和引導(dǎo)所有宿舍管理員都要有服務(wù)意識，宿舍管理員首先應(yīng)該是服務(wù)員。服務(wù)好我們的學(xué)生是我們的首要職責(zé)。
2、提高服務(wù)質(zhì)量。下大力氣轉(zhuǎn)變服務(wù)機制，做好水電和生活設(shè)施的維修服務(wù)及管理。要急學(xué)生之所急，要在第一時間解決學(xué)生的問題，特別是要以最快的速度解決學(xué)生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管理員應(yīng)主動、熱情、和藹地服務(wù)好學(xué)生。設(shè)立服務(wù)投訴電話。接到投訴后中心進(jìn)行調(diào)查核實，及時對不負(fù)責(zé)任的受投訴的宿舍管理員進(jìn)行處理，并記錄其情況作為任用或考核的依據(jù)。
二、依法管理，科學(xué)管理。
1、加強中心規(guī)章制度建設(shè)，制定《宿舍管理員素質(zhì)要求》、《宿舍管理員職責(zé)和工作細(xì)則》、《學(xué)生公寓內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》和《男女宿舍管理員班次安排》，建立、健全學(xué)生宿舍樓值班制度(已制定《宿舍管理員交接班登記表》)，做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報，并制訂處理突發(fā)事件的預(yù)案，做到管理、服務(wù)制度化、規(guī)范化。
2、抓好宿舍管理員隊伍的建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)，加強素質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，使宿舍管理員在工作中使用文明用語，嚴(yán)格遵守學(xué)校、中心的各項規(guī)章制度。樹立服務(wù)思想，講求服務(wù)質(zhì)量，崇尚愛崗敬業(yè)。
3、健全日常檢查和保潔隊伍，在各學(xué)生宿舍樓設(shè)立“花園式校園監(jiān)督臺”，對學(xué)生的行為進(jìn)行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比(評比要量化考核：勤儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電;宿舍無亂涂畫、無殘留標(biāo)貼現(xiàn)象，廁所便池?zé)o污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻，盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物)。每學(xué)期至少檢查2次，在教育學(xué)生的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生愛護公物，增強學(xué)生愛護公物的責(zé)任意識。同時，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。
4、加大學(xué)生宿舍樓安全、防盜設(shè)施建設(shè)力度。針對學(xué)生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強學(xué)生提高自我防范的宣傳，另一方面硬件的改進(jìn)，將學(xué)生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷(特別是一樓的宿舍)，爭取宿舍管理員隊伍統(tǒng)一著裝、集中培訓(xùn)，對進(jìn)出樓人員情況進(jìn)行造冊登記監(jiān)控管理，以便于對宿舍動態(tài)進(jìn)行管理。同時，加強防火安全教育，禁止學(xué)生亂接電器，消除安全隱患。
三、做好宿舍管理工作和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，做好住宿學(xué)生的思想工作，對學(xué)生進(jìn)行愛祖國，愛人民，愛我附中的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”為宗旨，為學(xué)校的發(fā)展和管理做點實事，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供第一手資料。
##結(jié)束宿管工作計劃如何寫【篇10】
為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高全體同學(xué)的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，使我校的宿舍管理進(jìn)一步規(guī)范化，達(dá)到一流的管理水平，特制定本計劃：
一、管理目標(biāo)：
1、培養(yǎng)學(xué)生自立、自理能力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
2、爭創(chuàng)“優(yōu)秀宿舍”、“優(yōu)秀個人”等獎項，增強集體榮譽感。
二、管理措施
（一）協(xié)調(diào)各班主任（或各負(fù)責(zé)教員）統(tǒng)籌安排住宿人員。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員（或班主任）推選宿舍長，負(fù)責(zé)本宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生管理。
2、每層樓層選出一名樓層長（即樓層負(fù)責(zé)人），負(fù)責(zé)本層晚點名、晚寢紀(jì)律，及向負(fù)責(zé)教員反饋信息。
3、每棟樓選出一名棟長（即該棟樓的負(fù)責(zé)人），負(fù)責(zé)本棟樓晚寢紀(jì)律巡查，傳達(dá)給各樓層長的任務(wù)安排和監(jiān)督，及向負(fù)責(zé)教員反饋信息。
4、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
（二）加強學(xué)生住宿管理培訓(xùn)
1、對學(xué)生在物品擺放、床鋪整理、衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、作息時間安排、晚休要求以及洗手間、走廊樓梯等公共場所秩序進(jìn)行詳細(xì)的講解和演示。
2、參觀優(yōu)秀宿舍，使學(xué)生對各種物品擺放、床鋪整理有正確的認(rèn)識。
（三）加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報，積極促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
（四）每周定期召開宿舍長、樓層長、棟長會議。
作好宿舍管理的指導(dǎo)，對于出現(xiàn)的普遍問題進(jìn)行就正和指導(dǎo)。
（五）搞好精神文明“優(yōu)秀宿舍”評選工作。將優(yōu)秀宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。
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寢室部工作計劃
一.迎接新生
1.活動內(nèi)容：由部門中的部長副部長及老部員一起作為志愿者，利用休息時間義務(wù)為新報道的同學(xué)搬運行李，指引寢室并解答新生入住的一系列問題。
2.活動人員：部長、副部長及老部員
3.活動要求：所有志愿者必須統(tǒng)一身著民管會統(tǒng)一服裝，佩戴工作牌。在與新同學(xué)和家長進(jìn)行交流時要注意文明禮貌，充分展現(xiàn)志愿者的良好素質(zhì)。
二.部門內(nèi)部招新
1.招新對象：全校各院系大一新生
2.招新計劃:在學(xué)校散發(fā)招新報名表，并做好宣傳工作，為同學(xué)們講解寢室部的工作效用及其工作范圍，讓同學(xué)們了解寢室部。
3.面試流程：應(yīng)試者自我介紹;考官自由提問
4.面試目的：從應(yīng)試人員的言談舉止中判斷此人的工作能力;詢問工作經(jīng)歷判斷是否有工作經(jīng)驗;是否兼報其他組織，是判斷以后工作是否專一的重要依據(jù);考察應(yīng)試人員對民管會寢室部的了解;從應(yīng)試人員中挑選精明干練并且熱愛集體的優(yōu)秀部員。
5.考官：部長、副部長
三.部門內(nèi)部新生見面會
1.參加人員：通過面試的新生、部長、副部長
2.會議內(nèi)容：圍繞寢室部職責(zé)，寢室部工作以及成員自我介紹等展開。
3.會議目的：使每位新成員充分了解寢室部以及其工作范圍、目的、意義，并最大限度的記住其他部員以便以后工作的展開。
四.部門日常工作
(一).查寢
1.查寢時間：每周三下午一點
2.人員分配：根據(jù)填寫空課表排出查寢人員名單，并分成若干小組
3.查寢人員培訓(xùn)：明確查寢項目及各個單項所扣分?jǐn)?shù)，所有檢查項目必須細(xì)化、量化，每間寢室必須以小組為單位進(jìn)入，沒有人的寢室須開門進(jìn)入，檢查過后應(yīng)留下檢查回執(zhí)單并替該寢室的同學(xué)把門鎖好。注意文明禮貌，禁止在寢室樓內(nèi)大聲喧嘩。
4.備注：每次由負(fù)責(zé)查寢工作的副部長將寢室鑰匙從宿管老師手中借來并說明所查寢室區(qū)域及樓層;查寢結(jié)束后由副部長統(tǒng)一收集好查寢表格送閱宿管老師親自并歸還寢室鑰匙;每查寢小組組長收好其組員的查寢表格然后主動聯(lián)系打表人員，自主約定時間地點進(jìn)行交表。
(二).打表
1.打表人員：根據(jù)空課表事先排好，兩人為一組
2.打表人員培訓(xùn)：明確表格格式，并錄入數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，明確數(shù)據(jù)要求，精確位數(shù)，熟練使用辦公軟件。
3.備注：每組同學(xué)打表結(jié)束之后由組長上交給負(fù)責(zé)打表工作的副部長，由副部長同意收集并驗收。
(三).每周例會
1.例會時間：每周一晚上八點半
2.例會內(nèi)容：總結(jié)一周以來的工作情況，安排下一周的工作。有活動時進(jìn)行分工和安排，活動過后進(jìn)行總結(jié)和善后。
四.部門活動
五.期末總結(jié)評優(yōu)
1.時間:每學(xué)期最后一次例會
2.內(nèi)容：回顧一學(xué)期以來的工作情況，同學(xué)間自主回評推選出優(yōu)秀部員，并對下一學(xué)期的工作進(jìn)行展望，肯定同學(xué)們的成績并加以鼓勵。
宿管工作計劃如何寫【篇2】
宿管部是與廣大同學(xué)的日常生活密切相關(guān)的一個部門，其主要負(fù)責(zé)院學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認(rèn)真與否，直接關(guān)系到廣大同學(xué)們的日常生活，學(xué)習(xí)環(huán)境的好與壞。上一學(xué)期，在老師的英明指導(dǎo)和同學(xué)們的積極配合下，宿管部各項工作有序進(jìn)行，衛(wèi)生狀況有所改善，絕大多數(shù)同學(xué)按時就寢。新一學(xué)期的到來，我們將繼續(xù)堅持以營造良好的生活和學(xué)習(xí)氛圍，增強我院學(xué)生的文明修養(yǎng)與個人素質(zhì)為目標(biāo)，本學(xué)期將開展的工作如下：
一、日常工作
1、學(xué)院學(xué)生會人員將會在每周星期五中午12：30對我院各寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查人員根據(jù)各寢室的衛(wèi)生情況進(jìn)行評分，宿管部將在每月中旬、月末公布評分結(jié)果及下次的重點抽查的寢室。通報批評的寢室，結(jié)果當(dāng)周公布。校性檢查時間為單周星期五12：40—13：30，雙周不定期檢查。（具體衛(wèi)生要求以《化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生宿舍綜合管理條例》為準(zhǔn)）
2、學(xué)院學(xué)生會人員會在每周日21：40對各宿舍進(jìn)行就寢檢查，周一到周六不定時查寢1—3次檢查，對在規(guī)定時間內(nèi)不在寢室者考勤人員將做登記，并上報院里，經(jīng)過討論給予通報批評，通報批評人員名單在每周星期一公布。
二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題
1、不疊被：由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習(xí)慣，不疊被現(xiàn)象較為普遍。
2、物品擺放：
（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、鎖門：部分寢室在檢查時出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象。
4、代人銷寢：有同學(xué)代替他人銷寢的現(xiàn)象。
三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法
1、加大抽查力度，促使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字?jǐn)[放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準(zhǔn)掛于床頭，行李箱全部放在架子上。
3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。
4、對銷寢的同學(xué)要求出示有效身份證，如：學(xué)生證等有效證件。
四、其他工作
1、積極配合校學(xué)生會開展工作，認(rèn)真填報學(xué)校與衛(wèi)生有關(guān)的各類報表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按規(guī)定時間上報。
2、協(xié)助其他部門開展學(xué)生會組織的各項工作和活動，例如：辦公室值班，查課等工作。
五、加強自身建設(shè)
明確工作思路，完善自身管理，在學(xué)院團總支、學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進(jìn)，是宿管部的運作更有效率；
1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)行總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點；
2、在實際工作中，實際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實的為同學(xué)們服務(wù)的部門。
以上是我們對宿管部的工作計劃，希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)?！毕嘈旁诖蠹业墓餐?，宿管部工作一定可以順利進(jìn)行
宿管工作計劃如何寫【篇3】
創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；監(jiān)察督導(dǎo)各系宿管部工作，積極參與學(xué)院文化建設(shè)；加強與后勤集團等有關(guān)部門之間的聯(lián)系，協(xié)助處理宿舍管理、服務(wù)問題，更好地為學(xué)生服務(wù)。根據(jù)本部門性質(zhì)與工作要求，我們廣泛征求老師和同學(xué)們的意見，吸取上一學(xué)年的工作經(jīng)驗與教訓(xùn)，積極借鑒其他高校先進(jìn)宿管工作經(jīng)驗，結(jié)合本學(xué)院的實際情況，現(xiàn)制定如下計劃：
一、新的學(xué)期新的開始，宿管部再次起航。
在新的學(xué)期頭一個月，我們重中之重的任務(wù)便是院宿管部招新。招新是為了給宿管部更新血液，是為宿管部長久健康發(fā)展提供動力與保障。因此，我們格外重視招新工作，加強招新宣傳，努力提升招新質(zhì)量，為宿管部發(fā)展發(fā)覺“新生力量”，更好的服務(wù)于全體同學(xué)。
二、積極認(rèn)真履行院宿管部職能，推動寢室安全、文化、教育的全面發(fā)展。
（一）、積極查找問題，努力整改到位。
1.內(nèi)務(wù)差由于剛剛開學(xué)，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。
2.睡覺問題嚴(yán)重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)重。
3.大三學(xué)生臨近畢業(yè)，存在娛樂過度等安全隱患。
4.開學(xué)期間，大一新生剛剛進(jìn)入學(xué)校，對學(xué)校具體規(guī)章制度不甚了解，晚歸未歸現(xiàn)象十分突出，潛伏諸多不安全因素。
整改措施
1.對相關(guān)問題宿舍進(jìn)行批評教育，如果多次不改則進(jìn)行通報批評。
2.定期給舍長開會，強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性。
3.責(zé)任到人，加強關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對大三畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo)。
4.院宿管部將加強晚歸檢查力度，監(jiān)察各系宿管部工作，狠抓晚歸未歸之風(fēng)。
（二）、舉辦寢室文化節(jié)，評比優(yōu)秀寢室。寢室是我們休息學(xué)習(xí)的地方，良好的寢室文化環(huán)境有利于同學(xué)們的成長。評比優(yōu)秀寢室一方面可以鼓勵同學(xué)們創(chuàng)建和諧文明的寢室文化環(huán)境，有利于自身身心健康發(fā)展；另一方面也可以起著模范帶頭作用，帶動全體同學(xué)積極改善居住環(huán)境，提升全院宿舍環(huán)境質(zhì)量。
（三）、星級宿舍申報、抽查、檢查及其認(rèn)定是我們院宿管部工作的重要組成部分。加強寢室安全及寢室衛(wèi)生重要性的宣傳力度，排除安全隱患，創(chuàng)建潔凈寢室，打造文明學(xué)生公寓。院宿管部在進(jìn)行星級宿舍檢查時，會著重強調(diào)寢室安全問題，對使用大功率的寢室會給予記載或沒收其違規(guī)電器；寢室衛(wèi)生也是星級宿舍考核評比的重要組成部分，在這里我們有著嚴(yán)格的評分標(biāo)準(zhǔn)，以確保評比質(zhì)量，提高全院參評水準(zhǔn)。另一方面，星級宿舍關(guān)系獎學(xué)金、推優(yōu)評先等具體事宜，院宿管部責(zé)任重大，對星級宿舍的考核評比更需謹(jǐn)慎細(xì)致。
（四）、完善內(nèi)部考核機制，選才用才應(yīng)有序。無規(guī)矩不成方圓。宿管部作為學(xué)生會的一個部門，將秉承其紀(jì)律性，不斷完善內(nèi)部考核機制，建立健全相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。我們在日常工作當(dāng)中要不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，對那些工作認(rèn)真，不怕吃苦的干事，要重點發(fā)掘。充分發(fā)揮考核績效作用，增強宿管部的紀(jì)律性，積極打造一支高效、精簡、可靠的工作隊伍，為學(xué)生會宿管部的發(fā)展提供穩(wěn)定持久的動力。
（五）、加強與后勤集團等有關(guān)部門之間的聯(lián)系，協(xié)助處理宿舍管理、服務(wù)問題，更好地為學(xué)生服務(wù)。院宿管部在履行基本職能的同時，需要不斷加強同學(xué)工處、后勤集團等部門的聯(lián)系，架起學(xué)院與同學(xué)之間溝通的橋梁，更好的服務(wù)于全體同學(xué)，完善學(xué)院工作。陪同學(xué)工處老師進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查；聯(lián)系后勤集團，反映同學(xué)需求，參與寢室管理，查補安全漏洞；定期向各院系領(lǐng)導(dǎo)回饋宿舍檢查結(jié)果。這些都在我們工作范圍之內(nèi)。
工作計劃現(xiàn)已做出，院宿管部必將努力完成任務(wù)，請大家拭目以待！
宿管工作計劃如何寫【篇4】
宿管部上一學(xué)年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設(shè)良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助同學(xué)們解決問題，督促幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，協(xié)助學(xué)院搞好各種活動，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，本部門廣泛征求老師同學(xué)們的意見，積極吸取上一學(xué)年工作的經(jīng)驗及教訓(xùn)，結(jié)合本學(xué)院的實際情況，現(xiàn)制定如下計劃：
一、積極查找問題，努力整改到位
（一）存在的問題
1、內(nèi)務(wù)差
由于剛剛開學(xué)，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。
2、就寢紀(jì)律差
很多同學(xué)控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。
3、睡覺問題嚴(yán)重
春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)重。
4、安全意識低
在宿舍檢查過程中，很多同學(xué)對用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)現(xiàn)象嚴(yán)重。
5、高年級學(xué)生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。
（二）整改措施
1、對相關(guān)問題宿舍進(jìn)行批評教育，如果多次不改則進(jìn)行通報批評。
2、定期給舍長開會，強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的.重要性。
3、宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用。
4、責(zé)任到人，加強關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo)。
二、本學(xué)期內(nèi)具體工作
1、加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。
2、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學(xué)生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。
3、宿管部的成員平時也要嚴(yán)格要求自己，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學(xué)校宿管部名譽和形象的事情。
4、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。
7、在實際工作中，分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。
8、繼續(xù)對各宿舍舍長進(jìn)行培訓(xùn)，強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。
9、計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設(shè)立心理驛站，以幫助解決同學(xué)們的心理問題。
三、內(nèi)部工作制度建設(shè)
“無規(guī)矩不成方圓”，一個前進(jìn)的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的，為了更好的前進(jìn)，所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度：
1、每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進(jìn)行下一周的工作安排。
2、每個月對干事進(jìn)行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表揚，對不負(fù)責(zé)任、工作不積極的干事進(jìn)行批評。
3、實行專人負(fù)責(zé)制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責(zé)任到人。
我們的原則依然是：高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院。
宿管工作計劃如何寫【篇5】
一、常規(guī)工作方面：
1、制定修改完善新一學(xué)期的宿舍管理制度和衛(wèi)生、安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。檢查登記工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2、做好本職工作，定期以排查和抽查的方式來改善宿舍安全衛(wèi)生情況。在抽查工作中，我部將本著公平公正的原則，將優(yōu)秀的寢室交予院上學(xué)生處。在排查工作時，我們會聯(lián)系各班的生活委員和我們一起共同工作，以提高各宿舍的衛(wèi)生條件、消除各宿舍的安全隱患。
3、為加強宿管部內(nèi)部的組織管理，我們部門團隊共3人在完成各項安全衛(wèi)生檢查工作時實行包管責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任到人。我們不僅要檢查各宿舍的安全衛(wèi)生狀況，更要監(jiān)督、督促所分管的樓做好安全衛(wèi)生工作。我們還將建立干部考核制度，注意對宿管部內(nèi)部干事的培養(yǎng)，認(rèn)真、公平、公正地完成對內(nèi)部人員的考核，定期召開宿管部內(nèi)部會議。
4、時刻貫徹落實上級指示，及時落實對于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任務(wù)。關(guān)注學(xué)校關(guān)于宿舍管理方面的安排，積極響應(yīng)學(xué)?；顒?，提升宿舍的管理水平。
二、主題活動方面：
1、為提高同學(xué)對安全衛(wèi)生問題的關(guān)注，我們可以舉辦“安全問題我知道”（暫定名）手抄報比賽，動員各班參與，讓大家自己主動去了解安全問題，并將其傳播給其他人。我們可以選出優(yōu)秀作品設(shè)一、二、三等獎予以獎狀獎勵并在內(nèi)部進(jìn)行展示，以吸引更多同學(xué)關(guān)注安全問題。
2、冬季衛(wèi)生保健活動。本學(xué)期，即將步入冬季。而冬季正是各種病毒肆虐、疾病頻發(fā)的時期。我們部門打算聯(lián)合宣傳部進(jìn)行冬季衛(wèi)生保健宣傳，并聯(lián)合體育部、組織部進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩倔w育運動競賽，如大型的籃球比賽，小型的跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等來提高大家的身體素質(zhì)與運動積極性。
3、在宿舍的衛(wèi)生整潔方面，我們可以讓各班推選出內(nèi)務(wù)優(yōu)秀宿舍，進(jìn)行內(nèi)務(wù)評比，授予“文明寢室”等榮譽稱號。也可以利用各班“寢室設(shè)計大賽”的機會，選出電子系優(yōu)秀宿舍，并予以書面獎勵。
三、重點注意事項：
1、平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護同學(xué)的基本利益，積極向上級反映同學(xué)所提出的有關(guān)宿舍生活和宿舍內(nèi)學(xué)習(xí)方面的意見和建議。
2、宿管部成員平時要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立良好的形象，決不能做出有損學(xué)生會及本部門名譽和形象的事情。
3、在實際工作中，實際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，以提高工作效率。
4、關(guān)于”熱的快”問題，我們不能只是沒收，治標(biāo)不治本，還應(yīng)該加強安全教育，教育大家使用質(zhì)量好的設(shè)備以及安全使用方法。
宿管工作計劃如何寫【篇6】
轉(zhuǎn)眼間，新的學(xué)期開始了，新鮮的血液再一次注入我們這個年輕的隊伍，我們將帶領(lǐng)我們這支隊伍風(fēng)雨兼程，用更飽滿的熱情去做好每一件事、迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要共同努力就一定能夠把工作做得更好，更好地為同學(xué)們服務(wù)。及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績！
一、對工作人員的要求
1、工作人員進(jìn)入寢室前要敲門，經(jīng)允許方可進(jìn)入，在寢室無人時，需要兩人之上進(jìn)入方可；
2、檢查時態(tài)度端正，做好公正公平，語言和善，態(tài)度堅決，不可以與學(xué)生發(fā)生沖突；
3、干事要起到模范帶頭作用，宿舍內(nèi)務(wù)要高標(biāo)準(zhǔn)完成。
二、宿舍內(nèi)務(wù)檢查
我部將嚴(yán)抓常規(guī)，為進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，將給各班負(fù)責(zé)人開會再次強調(diào)宿舍衛(wèi)生的重要性及評比標(biāo)準(zhǔn)，加強同學(xué)們的重視。
具體工作采用定時檢查和突擊檢查，并及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
1、定期檢查：每周星期三下午督促和檢查寢室內(nèi)務(wù)。
2、突擊檢查：每周一至周五不定期檢查寢室衛(wèi)生，了解保持和打掃情況，進(jìn)行評比，并對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進(jìn)行通報表揚與批評。
3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對宿管部的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進(jìn)行統(tǒng)計、整理和確認(rèn)，張貼到指定位置，并及時存檔。
三、宿舍安全用電檢查。
我部在本學(xué)期展開違禁電器的安全檢查（主要是北公寓），嚴(yán)禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學(xué)生寢室安全存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進(jìn)行逐一排查，要求整改，加大突擊檢查力度。
四、寢室查夜。
不定期抽查，檢查在學(xué)校規(guī)定時間寢室人員是否到齊及電腦的運用方面。規(guī)范就寢紀(jì)律，確保學(xué)生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患。在工作日內(nèi)不準(zhǔn)玩電腦游戲，對違反此規(guī)定的同學(xué)先進(jìn)行勸說，視情節(jié)輕重給予通報批評處分。
五、本部活動
迎新結(jié)束后，11月中下旬至12月上旬，我部將舉辦“宿舍文化節(jié)”活動，除涵蓋往屆必有的“寢室設(shè)計大賽”“手工DIY活動”等內(nèi)容外，我部打算推陳出新，適當(dāng)增加一些比較新穎的活動，具體活動考慮一下干事建議；
六、內(nèi)部工作計劃
堅持例會制度，實行每周專人負(fù)責(zé)制，在加強各干事聯(lián)系的同時，鍛煉每個干事的工作能力，增強責(zé)任心，協(xié)調(diào)大家的學(xué)習(xí)及工作；及時批評、及時表揚，以便各種工作的開展！
七、配合工作
迎新晚會準(zhǔn)備時間，我部主要配合文藝部及其他部門進(jìn)行晚會籌備。本學(xué)期我部門將不斷吸取工作經(jīng)驗，認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部的需要，并及時給與協(xié)助，積極配合他們的工作，切實服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓團總支發(fā)展的更好!
宿管工作計劃如何寫【篇7】
在新的學(xué)期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學(xué)會的工作宗旨：全心全意為學(xué)生服務(wù)，做好學(xué)生的工作，長期與學(xué)院老師溝通。發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學(xué)期里作出我們部門的特色。豐富同學(xué)們在宿舍里的生活，提高同學(xué)們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學(xué)期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。
一、寢室管理：本學(xué)期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜，寢室安全。
1.每周都在15#108召開 1~2次例會，所有成員都按時參加，會議主要內(nèi)容是對上周工作的總結(jié)以及對下周工作的計劃。
2、寢室查夜方面：每周定時抽檢，特定檢查制度。
(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進(jìn)行突擊檢查。
(3)特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上10：00以后進(jìn)行抽查。
3、寢室安全方面：提醒同學(xué)們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系，對于斗毆的情況進(jìn)行勸阻，并及時上報老師，以及在本學(xué)期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴(yán)禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學(xué)生寢室安全存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進(jìn)行逐一排查，要求整改。
二、寢室文化方面：本學(xué)期將舉行“寢室文化節(jié)”，“十佳寢室長”及的評選活動。主要對象是10級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面：在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
四、部門招新工作：為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓(xùn)完之后，我部門將和學(xué)生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。新學(xué)期新的開始，我院來的新生是年輕充滿激情的，為了給他們一個展示自我，鍛煉自我的舞臺，同時也為了給宿管部注入新血液，宿管部將進(jìn)行招新。
1：招新要求
1.具有責(zé)任意識和合作意識及團隊精神。
2.具有創(chuàng)新意識能夠為活動想出富有新意的創(chuàng)意。
3.工作踏實為人謹(jǐn)慎。
4.具有良好的口才和溝通組織能力
5.具有良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2：招新安排:
1.招新分為初試和復(fù)試。
2.初試地點和時間定在立信樓108晚6:00.
3.復(fù)試定在15#108，時間待定。
五、電子學(xué)院對于宿舍的指導(dǎo)思想：本學(xué)期宿管部工作以加強同學(xué)們的思想品德建設(shè)，和建設(shè)和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進(jìn)行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施，在校領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)電子學(xué)院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的服務(wù)幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進(jìn)步，相信電子學(xué)院的明天會更加輝煌!
宿管工作計劃如何寫【篇8】
寢室是學(xué)生在學(xué)習(xí)之余的一個家，宿管部作為機電系學(xué)生會五大部門之一對學(xué)生寢室有一定的管理權(quán)力.能力和義務(wù)。然而機電系有自己一定的工作方法和工作計劃。宿管部工作以加強住校生思想品德建設(shè)、建設(shè)和諧友愛寢室為指針，充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的服務(wù)幫助人我個人就藝術(shù)學(xué)院美術(shù)系學(xué)生會宿管部提出以下幾點建議
一.加強學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)，倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié).抓好常規(guī)工作，盡職盡責(zé)，提高管理水平，提高每天的查夜效率。
二.做好相應(yīng)的檢查督促工作，做好對11級新生對內(nèi)務(wù)，寢室衛(wèi)生，就寢紀(jì)律等宣傳，11級新生對寢室內(nèi)務(wù)整理及評分標(biāo)準(zhǔn)并不了解.宿管部對此應(yīng)該讓學(xué)生了解.以便學(xué)生更好的做好寢室的內(nèi)務(wù)整理.這更有利于學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)。
三.有創(chuàng)意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動.宿管部成員應(yīng)該積極的參與實施活動.表彰先進(jìn).激勵后進(jìn).總結(jié)上報.做好每一次宿管部的活動。
四.負(fù)責(zé)各宿舍的安全保衛(wèi)工作.做好學(xué)生安全用電管理工作.加強學(xué)生的用電安全隱患意識.加強防火防盜安全教育.可以組織開展各寢室長會議等!
五.每周四進(jìn)行衛(wèi)生大檢查.評出優(yōu)秀寢室.把評比結(jié)果以海報形式貼出來.對優(yōu)秀寢室進(jìn)行一定的表揚.對不合格寢室進(jìn)行激勵和督促
六.查夜時做好點名記錄.記錄各個寢室的人員去向.工作時認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn).端正工作態(tài)度
這不只為6月做個計劃，也是對一年來的總結(jié)，吸取自己在工作中的不足的地方，錯誤的理念，學(xué)習(xí)更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。
宿管工作計劃如何寫【篇9】
一、做好服務(wù)工作。
1、轉(zhuǎn)變思想觀念。教育和引導(dǎo)所有宿舍管理員都要有服務(wù)意識，宿舍管理員首先應(yīng)該是服務(wù)員。服務(wù)好我們的學(xué)生是我們的首要職責(zé)。
2、提高服務(wù)質(zhì)量。下大力氣轉(zhuǎn)變服務(wù)機制，做好水電和生活設(shè)施的維修服務(wù)及管理。要急學(xué)生之所急，要在第一時間解決學(xué)生的問題，特別是要以最快的速度解決學(xué)生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管理員應(yīng)主動、熱情、和藹地服務(wù)好學(xué)生。設(shè)立服務(wù)投訴電話。接到投訴后中心進(jìn)行調(diào)查核實，及時對不負(fù)責(zé)任的受投訴的宿舍管理員進(jìn)行處理，并記錄其情況作為任用或考核的依據(jù)。
二、依法管理，科學(xué)管理。
1、加強中心規(guī)章制度建設(shè)，制定《宿舍管理員素質(zhì)要求》、《宿舍管理員職責(zé)和工作細(xì)則》、《學(xué)生公寓內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》和《男女宿舍管理員班次安排》，建立、健全學(xué)生宿舍樓值班制度(已制定《宿舍管理員交接班登記表》)，做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報，并制訂處理突發(fā)事件的預(yù)案，做到管理、服務(wù)制度化、規(guī)范化。
2、抓好宿舍管理員隊伍的建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)，加強素質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，使宿舍管理員在工作中使用文明用語，嚴(yán)格遵守學(xué)校、中心的各項規(guī)章制度。樹立服務(wù)思想，講求服務(wù)質(zhì)量，崇尚愛崗敬業(yè)。
3、健全日常檢查和保潔隊伍，在各學(xué)生宿舍樓設(shè)立“花園式校園監(jiān)督臺”，對學(xué)生的行為進(jìn)行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比(評比要量化考核：勤儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電;宿舍無亂涂畫、無殘留標(biāo)貼現(xiàn)象，廁所便池?zé)o污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻，盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物)。每學(xué)期至少檢查2次，在教育學(xué)生的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生愛護公物，增強學(xué)生愛護公物的責(zé)任意識。同時，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。
4、加大學(xué)生宿舍樓安全、防盜設(shè)施建設(shè)力度。針對學(xué)生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強學(xué)生提高自我防范的宣傳，另一方面硬件的改進(jìn)，將學(xué)生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷(特別是一樓的宿舍)，爭取宿舍管理員隊伍統(tǒng)一著裝、集中培訓(xùn)，對進(jìn)出樓人員情況進(jìn)行造冊登記監(jiān)控管理，以便于對宿舍動態(tài)進(jìn)行管理。同時，加強防火安全教育，禁止學(xué)生亂接電器，消除安全隱患。
三、做好宿舍管理工作和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，做好住宿學(xué)生的思想工作，對學(xué)生進(jìn)行愛祖國，愛人民，愛我附中的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”為宗旨，為學(xué)校的發(fā)展和管理做點實事，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供第一手資料。
##結(jié)束宿管工作計劃如何寫【篇10】
為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高全體同學(xué)的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，使我校的宿舍管理進(jìn)一步規(guī)范化，達(dá)到一流的管理水平，特制定本計劃：
一、管理目標(biāo)：
1、培養(yǎng)學(xué)生自立、自理能力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
2、爭創(chuàng)“優(yōu)秀宿舍”、“優(yōu)秀個人”等獎項，增強集體榮譽感。
二、管理措施
（一）協(xié)調(diào)各班主任（或各負(fù)責(zé)教員）統(tǒng)籌安排住宿人員。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員（或班主任）推選宿舍長，負(fù)責(zé)本宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生管理。
2、每層樓層選出一名樓層長（即樓層負(fù)責(zé)人），負(fù)責(zé)本層晚點名、晚寢紀(jì)律，及向負(fù)責(zé)教員反饋信息。
3、每棟樓選出一名棟長（即該棟樓的負(fù)責(zé)人），負(fù)責(zé)本棟樓晚寢紀(jì)律巡查，傳達(dá)給各樓層長的任務(wù)安排和監(jiān)督，及向負(fù)責(zé)教員反饋信息。
4、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
（二）加強學(xué)生住宿管理培訓(xùn)
1、對學(xué)生在物品擺放、床鋪整理、衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、作息時間安排、晚休要求以及洗手間、走廊樓梯等公共場所秩序進(jìn)行詳細(xì)的講解和演示。
2、參觀優(yōu)秀宿舍，使學(xué)生對各種物品擺放、床鋪整理有正確的認(rèn)識。
（三）加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報，積極促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
（四）每周定期召開宿舍長、樓層長、棟長會議。
作好宿舍管理的指導(dǎo)，對于出現(xiàn)的普遍問題進(jìn)行就正和指導(dǎo)。
（五）搞好精神文明“優(yōu)秀宿舍”評選工作。將優(yōu)秀宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。
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