時間飛快地從我們手中溜走。，寫崗位述職報告是當前需要做的一份重要工作，述職報告的內容必須突出重點、兼顧全面地陳述成績和問題。你是不是還在苦惱寫不出崗位述職報告呢？為此，欄目小編特意呈上“2022年度政工述職報告”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。
2022年度政工述職報告 篇1
上半年，我鎮(zhèn)民政工作在__市民政局的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，依據(jù)上級民政工作會議精神的總體要求，結合我鎮(zhèn)__年民政工作要點，上為國家分憂，下為群眾解愁”的大民政方針來指導工作，以關心弱勢群體為服務宗旨。在工作中嚴格按照上級要求，層層落實了目標管理責任制和采取其它行之有效的管理措施，通過鎮(zhèn)村社各級干部的共同努力和政府各職能部門的大力配合，圓滿地完成了上半年的工作任務。根據(jù)鎮(zhèn)政府安排，現(xiàn)將上半年的工作總結如下：
一、 雙擁優(yōu)撫
上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的支持下，鎮(zhèn)雙擁工作領導小組積極貫徹上級雙擁辦精神，由黨委政府主要領導帶隊，對全鎮(zhèn)13名傷殘軍人、3名烈屬、軍屬35戶、困難老復員軍人7人等50余戶優(yōu)撫對象進行走訪和慰問，給他們帶去慰問品并給他們拜年。
我鎮(zhèn)認真做好科技扶優(yōu)工作。上半年三月，我鎮(zhèn)組織優(yōu)撫對象在鎮(zhèn)政府進行種養(yǎng)殖技術培訓。共為他們提供科技信息20條，幫助他們貸款，為他們尋找最佳的致富途徑。
切實解決好優(yōu)撫對象的“五難”問題。上半年共為龍馬村3社老復員軍人李調尚等10戶優(yōu)撫對象解決“五難”問題，資金4000余元。讓他們感受到黨和政府的溫暖。
二、 社會救濟
(一)臨時救濟
上半年，我鎮(zhèn)對花塘村1社唐宜書等8戶因突發(fā)原因造成的困難戶進行了救濟，共為他們申請救濟金_000余元，切實解決了困難群眾的燃眉之急。
(二)困難戶和特困戶的救濟
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行上級對救濟經費的使用標準。上半年共統(tǒng)計困難戶和特困戶162戶，386人，都落實了保障措施，對特困戶按時足額發(fā)放農村最低生活保障金。春節(jié)期間，我鎮(zhèn)對135戶困難戶進行了慰問，為他們送去豬肉675斤，菜油675斤，大米6750斤，共計2萬余元的物資。
我鎮(zhèn)在解決困難群眾的“五難”問題上認真貫徹黨中央的精神，全年共解決困難戶“五難”問題27戶，其中：住房救助2戶，6000元;醫(yī)療救助16戶，21800元;生活困難救助5戶，1700元，共計解決資金34500元。
(三)五保工作
我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保老人110人，其中集中供養(yǎng)的34人，分散供養(yǎng)的76人，分散供養(yǎng)的五保戶在生活費的使用和發(fā)放上嚴格執(zhí)行上級的標準，做到按月每人150元發(fā)放到五保戶手中，五保戶的醫(yī)藥費實行實報實銷。我鎮(zhèn)集中供養(yǎng)的五保老人院內前清潔衛(wèi)生，有專人負責，管理人員責任明確，制度落實，全年敬老院種養(yǎng)殖業(yè)收入達3781元，人平純收入151元。
(四)社會最低生活保障
我鎮(zhèn)嚴格按照《低保條例》對農村和城鎮(zhèn)低保對象進行動態(tài)管理，做到應保盡保，不符合條件的堅決不予納入。上半年10月到11月初，我鎮(zhèn)組織工作人員對全鎮(zhèn)20戶城鎮(zhèn)低保家庭和167戶農村低保戶進行入戶走訪和核實，經過入戶調查，核實，__年將對__年上半年中的56戶脫貧戶取消農村低保，新增符合低保條件的51戶的農戶加入農村低保，新增城鎮(zhèn)低保4戶。上半年全年按時足額的進行了社會最低生活保障金的發(fā)放，保證了他們的基本生活。
三、 老齡工作
上半年，根據(jù)市民政局和老齡委的要求，我鎮(zhèn)繼續(xù)創(chuàng)建敬老模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在以鎮(zhèn)黨委政府主要領導為組長的領導小組的指導下，積極穩(wěn)妥的開展工作，制定了一系列規(guī)范性文件和相關制度，為下一步創(chuàng)建敬老模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)奠定了良好的基礎。
我鎮(zhèn)還嚴格按照上級的要求，對44名90歲及百歲老人按時足額發(fā)放敬老費，并不定期的進行看望和慰問，叮囑他們的家屬和村社干部要照顧好老人的身體和生活。
四、 社會事務工作
(一)截止6月底，我鎮(zhèn)火化率達100%;
(二)嚴格財務制度，做到?？顚Ｓ?，全年無挪用和坐支民政經費現(xiàn)象，并張榜公布。
(三)截止6月底，民政辦共接待個人來訪12件，都做到件件有記錄，有回復，無越級上訪。
(四)嚴格婚姻登記工作，協(xié)助民政局把好婚姻登記關。全年未有一例違反《婚姻登記條例》領取結婚手續(xù)的。
以上是我鎮(zhèn)__年上半年民政工作全年所做的點滴，在今后的工作中，我辦將在鎮(zhèn)黨委政府和上級民政部門的領導下，以繼續(xù)深入關心弱勢群體為工作重點，創(chuàng)造性的開展工作，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展作出新的貢獻。
2022年度政工述職報告 篇2
為做好20xx年度社會評價工作，按照《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關于印發(fā)XX縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求，XX縣地稅局結合本部門實際，及時建立健全領導體制、工作機制，借助現(xiàn)有的宣傳資源，廣泛進行宣傳發(fā)動，開展好自檢自查，認真做好社會評價各項準備工作，現(xiàn)將我局20xx年社會評價工作情況報告如下：
一、建立健全領導體制、工作機制
為認真開展好20xx年社會評價工作，縣局成立了由黨組書記、局長任組長，其他班子成員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在縣局監(jiān)察室，人員由相關科室負責人組成，負責社會評價日常工作。及時制定并實施了《XX縣地方稅務局社會評價工作實施方案》，進一步明確了社會評價工作的內容、方法、步驟和相關工作要求。
二、廣泛宣傳發(fā)動
結合縣局《XX縣地方稅務局社會評價工作實施方案》，縣局及時召開會議，認真學習關于開展社會評價工作的精神、要求，積極引導廣大干部職工積極參與社會評價工作。充分利用現(xiàn)有的宣傳資源，借助辦稅大廳觸摸屏、電子顯視屏、地稅信息、簡報等進行宣傳發(fā)動，廣泛動員社會各界和納稅人參與社會評價工作。
三、積極做好準備工作
縣局統(tǒng)一設置投訴箱，在辦稅大廳和征收點公布舉報電話，配置了網(wǎng)絡評議計算機，確定了負責日常工作的人員，做好各項準備工作。
四、結合實際，認真開展自查
按照《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關于印發(fā)XX縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求，結合本部門實際，我局緊緊圍繞“依法履職，優(yōu)化服務，工作效率，信息公開，廉政建設”五個方面，認真開展自查，具體情況如下：
（一）依法履職。落實“納稅人要遵從稅法，稅務機關也要遵從稅法”的“雙遵從”理念，積極推動有利于依法治稅的體制機制建設，建立完善稅務行政裁量基準制度體系，深入推行稅收執(zhí)法責任制，把權力關進制度的籠子，并加大執(zhí)法督查力度，努力提高地稅機關執(zhí)法糾錯能力，切實規(guī)范稅收執(zhí)法權和行政管理權。堅持“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，建立健全科學嚴密規(guī)范的稅收征管機制，使征收、管理、稽查良性互動，促進征管質量和水平全面提升。規(guī)范稅收執(zhí)法行為，促進系統(tǒng)功能的完善，嚴格過錯追究，切實減少執(zhí)法過錯，強化重點稅源管理，堵塞“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，強化稅收稽查，文明執(zhí)法優(yōu)化稅收環(huán)境，全面規(guī)范稅收秩序。
（二）正風肅紀。狠抓作風建設，嚴明黨規(guī)黨紀，認真落實中央八項規(guī)定精神，緊跟“四風”新形勢、新動向，深化拓展正風肅紀新成果。著力解決脫離群眾、不接地氣、吃拿卡要、與民爭利、方式方法簡單粗暴、政策落實縮水走樣、選擇服務、隨意服務等行為。扎實整治作風不實、頂風違紀和“門好進、臉好看、事更難辦”等現(xiàn)象。認真貫徹落實中央、省、市、縣關于厲行節(jié)約反對鋪張浪費的要求，保持厲行節(jié)約的良好作風，積極建設節(jié)約型機關，堅決控制“三公”經費，提倡勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。杜絕了單位間相互宴請和用公款大吃大喝、拜年送禮、突擊花錢等行為；全年無人參與用公款出國（境）旅游和沒有實質性內容的培訓、研討和考察等活動；不存在豪華裝修辦公室和用公款購置高檔藝術品裝飾辦公區(qū)域現(xiàn)象。嚴格預算支出管理，壓縮一切不必要開支，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。
（三）辦事公開。嚴格落實信息公開制度，接受社會各界監(jiān)督，進一步增強公共權力和公共服務的透明度，及時公開符合公開的政策法規(guī)、職能職責、服務事項、辦事流程、服務承諾、收費標準、處罰依據(jù)等應公開事項。不存在政策法規(guī)、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面應公開而未公開、一次性告知制度不落實和公開承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象。全面推行“稅務八公開”，辦稅服務廳在涉稅場所設置稅務公開公示牌，及時將稅收政策、開征稅率、辦稅程序等告知納稅人，做到稅收法規(guī)公開、崗位職責公開、辦稅程序公開、服務標準公開、辦稅時限公開、違章處罰公開、收費標準公開、納稅定額公開、工作紀律公開、社會監(jiān)督公開。
（四）工作效率。不折不扣貫徹落實縣委、縣政府決策部署，對縣委、縣政府制定的優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境建設各項措施認真落實到位；認真開展作風改進年活動，著力解決“五難”問題，狠剎“四風”，堅決糾正不認真履行職責、不作為、慢作為、亂作為的問題；堅決糾正“懶、散、漫”、粗枝大葉、效率低下、得過且過混日子等問題；狠剎“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”衙門作風；堅決糾正以權謀私、權錢交易，講排場、比闊氣、貪圖享樂的問題；堅決糾正利用職權和工作上的便利“吃、拿、卡、要”的問題。認真履行職責，在受經濟下滑、煤價大跌、主體核心稅源萎縮的大形勢下，做到應收盡收，盡量縮小差距，努力完成好年度工作任務；認真開展“四群”教育活動和蹲企服務大活動，領導干部帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，了解基層困難、幫助企業(yè)發(fā)展、傾聽群眾呼聲，著力解決反映強烈的突出問題。
（五）廉政建設情況。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設任務和責任明確到部門、到主要負責人，做到黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真抓好責任明確、責任分工、責任落實、責任追究四個環(huán)節(jié)，進一步明確黨組主體責任，單位“一把手”對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，各部門負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，紀檢監(jiān)察部門履行好監(jiān)督責任，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保黨風廉政建設責任制落到實處；班子建設和隊伍管理嚴格、規(guī)范，進一步加強對地稅干部隊伍的教育、監(jiān)督和管理，建立健全有效的內控機制，增強隊伍素質，改進工作作風，優(yōu)化部門形象。干部職工嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法、稅務人員“十五不準”，認真貫徹執(zhí)行黨紀、政紀各項規(guī)定。在履行職責中忠于職守，廉潔奉公，不存在以稅謀私、以權謀私、“吃、拿、卡、要、報、占”等現(xiàn)象；對本部門違紀違法或不作為、亂作為等行為嚴肅查處、及時糾正。
通過自查，存在的不足主要有以下幾個方面：
一是少數(shù)干部職工工作的積極性、主動性還有待進一步提高；
二是少數(shù)干部職工學習不夠深入，不夠系統(tǒng)；
三是部分干部辦事效率、服務意識有待進一步加強；
四是稅法宣傳、納稅輔導、業(yè)務培訓的方法有待進一步拓展和加強。
2022年度政工述職報告 篇3
在黨委政府及上級各部門的帶領和指導下，，對照今年上級下達的考核目標，本著“以人為本，為民解困”的工作宗旨，通過全辦人員的共同努力，做了一些工作，取得了一些成績，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
一、民政優(yōu)撫、殘聯(lián)工作
1、資金發(fā)放情況，截止目前，我鎮(zhèn)有享受城市低保人員800人，發(fā)放城市低保金483560元；享受農村低保人員1747人，發(fā)放農村低保金357469元；享受五保人員200人，發(fā)放五保資金84000元；享受“村級兩老”補助人員13人，發(fā)放資金7800元；享受大病救助人員15人，發(fā)放救助資金28220元；享受優(yōu)撫對象59人，發(fā)放優(yōu)撫金122280元；精簡退職33人發(fā)放金額26000元；殘疾人建房5戶，發(fā)放資金22500元.農村困難建房12戶，發(fā)放資金99500元；發(fā)放自然災害救助金720__元。
2、組織人員對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行全面調查，并將資料整理掃描輸入江西優(yōu)撫網(wǎng)，對城市、農村低保對象分別進行了調查審核，做到動態(tài)管理。通過調查和村級評審，對住房困難的農村困難群眾申報新建住房7戶，現(xiàn)已全面動工，并兌現(xiàn)了20__年12戶危房改造家庭的資金到位和發(fā)放。結合工作，開展“上千家門，問千家事，解千家愁”活動，深入到各類民政對象家中，與他們心連心，傾聽他們的心聲、訴求以及意見和建議。
3、積極響應市殘聯(lián)深入開展的“創(chuàng)建全國殘疾人工作愛心城市”活動，已結合我鎮(zhèn)實際制定了實施方案并成立了下埠鎮(zhèn)創(chuàng)建愛心城市工作領導小組和辦公室，并按照上級要求安排做好民生工程殘疾人就業(yè)公益性崗位，并已安置3位殘疾人就業(yè)。
4、堅持“以人為本、親情服務”的養(yǎng)老、敬老工作理念，做好敬老院47位集中供養(yǎng)五保老人的生活起居工作，今年敬老院新進五保老人10人，死亡3人，完全不能自理的7人，半自理的17人，癡呆8人，殘疾及78歲以上5人。主要呈現(xiàn)老人多病及衛(wèi)生難處理的問題，通過勤換洗、勤教育、強治療等措施，目前院內運轉正常。
二、勞動保障和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作
1、離退休人員社會化管理工作，目前市、區(qū)轉移到我鎮(zhèn)服務的各類企事業(yè)離退休人員共379人，已完成了五月和十一月份的生存認證工作，并及時完成數(shù)據(jù)輸機和上報各類報表。
2、就業(yè)再就業(yè)和社會保險工作，首先，對照今年考核目標任務要求，我鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)219人，完成任務156.4%，城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)87人，完成任務174%，“4050人員”就業(yè)42人，完成任務140%，下崗失業(yè)再就業(yè)333人，完成任務166.5%，新增轉移農村勞動力513人，完成任務135%，其中省內轉移368人，完成任務的136.3%，職業(yè)介紹786人，完成任務112.2%，勞務輸出4530人，完成任務113.3%，城鎮(zhèn)職業(yè)培訓130人，完成任務的108.3%，對21位返鄉(xiāng)農民工進行認定，并已推薦16個人完成創(chuàng)業(yè)貸款，占任務的100%，“兩個合同、三個臺賬”建設覆蓋率100%，并建立了詳細的分類臺賬。其次，深入企業(yè)進行了社會保險的宣傳工作，走訪企業(yè)30多家，已有多家企業(yè)積極參加了工傷保險和養(yǎng)老保險。目前，初步統(tǒng)計養(yǎng)老保險241人，完成任務100%，工傷保險108人，完成任務的36%。
3、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，我鎮(zhèn)任務1580人，截止繳費后，完成1580人，完成任務的100%。并全部進行了“折換卡”工作。到目前為止，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保發(fā)生醫(yī)療費用的共65人，報銷費用93256.67元。
4、勞動保障其他工作，一是組織了16家企業(yè)參加市、區(qū)組織的各類招聘會六場次，為各類待業(yè)對象與企業(yè)搭建了良好的用工平臺；二是大力宣傳《勞動法》，同時對轄區(qū)內20余家“四小”企業(yè)進行了用工檢查，杜絕了非法用工現(xiàn)象。
三、新型農村合作醫(yī)療工作
今年我鎮(zhèn)新農合參全人數(shù)35298人，個人籌資征繳資金705960元，參合率為94.07%。到4月1日止，我鎮(zhèn)為1446位參合農民報銷醫(yī)療費用共598281.81元，其中住院人數(shù)449人，報銷金額504669.81元，門診補償人數(shù)896人，補償金額49097人，平產28人，補償7280元，特殊慢性病73人，報銷37235元。
四、下一步的工作打算和措施
通過總結，深知當前工作離上級下達目標還有較大差距，下一步我辦交主要針對上級下達各項指標，堅持以科學發(fā)展指導線上工作，切實體現(xiàn)“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨。具體抓好落實，使全辦工作人員“沉下去”，深入村組和服務對象中，讓全鎮(zhèn)老百姓得實惠。
（一）、就業(yè)和再就業(yè)以及社會保險工作：
1、千方百計開發(fā)就業(yè)崗位。
2、繼續(xù)做好免費職業(yè)培訓和職業(yè)介紹工作。
3、做好被征地農民社會保障和穩(wěn)定工作。
4、認真做好社會保險擴面續(xù)繳工作。
（二）、進一步落實農村五保戶集中供養(yǎng)和民政優(yōu)撫政策，健全農村特救助制度。建立貧特困家庭、殘疾人家庭勞動力檔案，重點做好該兩類家庭勞動力就業(yè)安排和困難，完善城鄉(xiāng)最低生活保障管理及城鄉(xiāng)大病救助工作，繼續(xù)搞好重大節(jié)日走訪慰問貧困群眾活動，爭取更多的社會資金幫助困難群眾，并建立完善對自然災害和突發(fā)事故的救災體系。
（三）進一步搞好新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的宣傳工作，提高報銷醫(yī)藥費效率。
2022年度政工述職報告 篇4
光陰似箭，歲月如梭，轉眼進入xxx公司已經將近一年的時間，在這一年的時間里，我從一個初出茅廬的大學生轉型成為了一個職場人士，期間曾經茫然曾經執(zhí)著，但為了自己最初的夢想，我一直在不斷的奮斗著。
我是20xx年2月14日進入公司工作的，那時的我還沒有畢業(yè)，按照領導分工主要負責人事行政方面的工作。由于有上級領導的正確指導和幫助，有全部員工的大力支持，再加上自己的不斷努力，能夠順利的完成領導交給的任務。在拿到畢業(yè)證書以后，受領導的錯愛，提升為綜合管理部主管一職，由于趙總身體原因退居二線，整個部門的擔子落在我的身上。剛開始接手這個重任的我多少有些不適應，多虧了領導和同事們熱情的鼓勵和幫助，我才鼓起勇氣在這個崗位上堅持了下來。
回想起來，在公司已經工作了將近一年。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心的投入到學習和實踐中去，總的來講，自己基本上能夠勝任工作，還是稱職的。雖然面對困難時曾經不知所措，雖然太累的時候想到過放棄，但是在這個集體中，在領導和同事們的關心和關愛下，這些念頭也只是一閃而過，因為最初的夢想一直在引導著我，這么多關心我的人在鼓勵著我，我不能放棄。
2022年度政工述職報告 篇5
20xx年，綜合管理部緊緊圍繞集團公司開展的“強化管理、提高效益”活動和“四化一中心”工作，內練本領，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調、服務”的職能作用，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、工作回顧
（一）強化自身建設，規(guī)范內務管理，促進綜合部工作規(guī)范有序運轉。
自20xx年x月x日公司成立以來，公司綜合部首先在制度建設上下功夫，認真抓好內務管理，提高內務管理水平。一是建立了《公司綜合部內部管理制度》，包括考勤、責任追究制、辦文、辦會等制度，來客接待、設備購置等實行歸口管理，嚴格推行來客用餐申請單、用車申請單、電話辦公費定額管理制度等，著力壓縮了公務開支，節(jié)支效果比較明顯。二是不斷加強自身隊伍建設。做好綜合管理部工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。三是樹立高度的服務意識，并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中。全綜合部人員無論是干部、普通員工還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全公司服務工作奠定了基礎。
（二）對內對外加強調查研究，做好領導參謀，及時為領導決策提供信息服務。
圍繞公司中心工作，加強了對內對外的調查研究，對外以解決制約工程進展的“瓶頸”為突破口，高度關注政策走勢，敏感捕捉信息，善于搶抓機遇，有力推進了核準工作、電力業(yè)務許可證辦理、電價批復等工作的進展；對內以合理化建議征集、研究審批和認定為重點，在關系公司和員工利益的重大問題上，綜合整理分析后提出了大量建設性意見和建議。20xx年整合匯報公司合理化建議30余條，內容涉及到公司經營管理、合理降低工程造價、提高工程科技環(huán)保水平等方面內容，在施工方案、設備技術、管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實的改進辦法和措施，符合客觀實際，可操作性強，通過合理化建議實施后的效益認定，預計可節(jié)約工程資金20xx余萬元。對公司下一步工作將會起到積極的促進作用。
（三）“四大溝通協(xié)調”工作，營造了良好內外部工作環(huán)境，為工程建設揚帆引航。
綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強綜合協(xié)調作為發(fā)揮綜合部職能的關鍵點來抓，切實加強了“四大溝通協(xié)調”工作：一是加強與上級直管部門、地方政府、兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調，及時了解上級工作動態(tài)和要求，學習借鑒各兄弟單位的先進經驗，積極爭取、融合各方面有力因素為工程建設服務；二是加強公司與各部室之間的溝通協(xié)調。逐步規(guī)范了周例會、總經理辦公會制度，通過推行督查督辦制度，對公司布置的重點工作加強跟蹤協(xié)調、催辦、反饋，確保公司重點工作有布置、有檢查、有落實、有反饋，形成督查督辦閉環(huán)管理；三是加強各部室之間的協(xié)調。積極化解矛盾，形成合力，營造團結向上的工作氛圍，使得各部門的職能得到充分的發(fā)揮；四是重點加強了與地方農事關系的溝通協(xié)調。積極與市土地管理局、鎮(zhèn)政府及各個村支部聯(lián)系，促使工程征租地工作順利進行。僅工程大件組合場、備品存放場問題，通過與建材公司談判，節(jié)約用地80余畝；同時，配合泰安供電公司、山東送變電公司積極與地方12個村莊就線路施工問題溝通商談，為工程按期投產發(fā)電爭取了寶貴時間。
（四）“兩個結合”，進一步強化了服務意識，提高了服務水平。
堅持把提高服務水平作為一項經常性的工作來抓，在后勤保障服務方面堅持做到“兩個結合”：一是全面服務與重點服務相結合。在為干部員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境和生活環(huán)境，搞好全面服務的基礎上，重點保證對公司領導的服務，解除領導后顧之憂，讓領導全身心投入工作；二是對內服務與對外接待相結合。對內服務員工，不斷改善服務質量、提高服務水平。全面做好檔案管理工作，對圖紙、設備資料及與施工單位、監(jiān)理外來文件分類管理，為員工查閱提供方便；全面搞好車輛調度與管理、就餐安排、公文起草、收發(fā)、傳閱等事項，逐步規(guī)范了管理程序；對外高質量、高水平的做好對外接待工作。特別是去年至今，綜合部全面參與負責了集團公司周總、朱總、李總、劉總、陳總、郭組長等領導先后來工地視察的接待服務工作，圓滿完成了接待任務，得到集團公司領導的一致肯定和贊揚。
總之，我們在過去的工作中取得了一些成績，但作為一個“年輕”的公司，與集團公司要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是內部管理有待進一步加強；二是信息調研有待進一步提高；三是辦公室人員全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。我們決心在今后的工作中，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚團結務實、開拓進取的精神，為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮斗！
二、20xx年工作思路
20xx年，公司綜合部將按照“工作作風要細、工作本領要硬、工作效率要高”的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目標、有重點地開展好以下工作：
一是做公司部室的好榜樣。進一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復，進一步改善服務態(tài)度，提高服務質量。
二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃能力，對于關系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。
三是進一步提高以文輔政的能力。不斷提高文字綜合水平，加強對公司領導班子意圖的了解和掌握，不斷提煉、充實、系統(tǒng)歸納，更好的承載領導的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。
四是要積極推行目標管理。進一步規(guī)范、細化管理工作，提高有效性。要逐步實施目標管理，確定趕超目標，采取有效措施，加強對目標制訂、實施過程和執(zhí)行結果的評估考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作標準和管理水平。
2022年度政工述職報告 篇6
xxxx年是十三五規(guī)劃的開局之年，是全面建成小康社會決勝階段的起始之年，全區(qū)民政工作將充分發(fā)揮民政在社會建設中的骨干作用和在基本民生保障中的兜底作用。除了全省民政十三五規(guī)劃編制外，還將在xx項工作上重點發(fā)力。
一、今年x月底完成合村工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整改革是省委省政府決策部署的重點改革任務，是民政部門牽頭落實推進的難點工作。xxxx年底，我區(qū)已提前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并任務，減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個，而合村工作將在xxxx年x月底前全面完成。并借著全面開展全國第二次地名普查，規(guī)范地名命名管理，挖掘湖湘地名文化，指導做好千年古鎮(zhèn)和千年古村落申報和保護工作，增強地名文化承載功能。
二、打造互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老新業(yè)態(tài)。
為適應我區(qū)人口老齡化形勢，借x老年法推廣之際，全區(qū)將完善基本養(yǎng)老服務補貼制度，全面實施養(yǎng)老機構綜合責任險和老年人意外傷害險，加快醫(yī)養(yǎng)結合發(fā)展步伐，落實金融扶持、稅費減免、運營補貼優(yōu)惠政策，大力發(fā)展養(yǎng)老金融、健康、照料服務，不斷繁榮養(yǎng)老服務市場，打造成全區(qū)服務新興支柱產業(yè)。要積極推進養(yǎng)老服務綜合改革，深化公辦民營、民辦公助實踐，完善政府購買服務機制，大力推進公辦與民辦、社區(qū)與機構合作，積極打造互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老新業(yè)態(tài)，不斷優(yōu)化養(yǎng)老服務供給方式和質量。
三、讓救助工作更加陽光、精準。
將提高全區(qū)低保指導標準，加快推進農村低保與精準扶貧開發(fā)有效銜接，力爭到xxxx年實現(xiàn)農村低保標準與扶貧標準兩線融合，研究制定社會救助兜底保障脫貧實施方案，對失去勞動能力貧困人口實施兜底保障脫貧。要加快建立特困人員供養(yǎng)制度，逐步推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，專項清理五保供養(yǎng)對象，規(guī)范集中供養(yǎng)機構管理，提高救助資金使用效益。要完善醫(yī)療救助制度，大力推進與基本醫(yī)療保險、大病保險、慈善救助的有效銜接，全面實現(xiàn)一站式結算服務。要完善臨時救助制度，深化救急難試點，加快完善主動發(fā)現(xiàn)、快速響應機制，充分發(fā)揮在社會救助體系中的托底保障作用。
四、加強提升全區(qū)救災應急能力。
根據(jù)即將出臺的《x省自然災害救助管理辦法》、《x省支持和引導社會力量參與救災工作指導意見》，探索開展農房災害保險工作，逐步建立巨災保險制度，提高應對防范突發(fā)自然災害能力。要大力開發(fā)因災倒損民房恢復重建農戶檔案信息系統(tǒng)，完善自然災害生活救助政策和標準，規(guī)范應急救助、過渡期生活救助、倒損農房恢復重建救助和冬春生活救助管理，逐步提升自然災害救助精細管理水平。要加強減災救災宣傳和應急演練，并加快救災物資儲備體系建設。
五、抓好涉軍保障服務。
我區(qū)優(yōu)撫安置人員多，任務重，要適應國防和軍隊改革的新要求，繼續(xù)下大力氣做好各項服務保障工作。借紀念紅軍長征勝利xx周年和烈士紀念日活動，開展雙擁模范城活動。深化雙帶雙促活動，推動國有或國有控股企業(yè)接收安置力度，探索建立退役士兵教育培訓指導中心，優(yōu)化全區(qū)資源配置，推進異地教育培訓，提升扶持退役軍人創(chuàng)業(yè)、提供就業(yè)服務能力。
六、推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤改革。
要推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤改革，完善政府購買社會組織服務機制，落實社會組織公益性捐贈稅前扣除、非營利組織自身收入免稅等政策，改善社會組織發(fā)展政策環(huán)境。要健全社會組織綜合監(jiān)管體制，開展社會組織年檢工作，完善第三方評估機制，推動社會組織統(tǒng)一社會信用代碼數(shù)據(jù)應用，專項清理涉企收費行為，加大非法社會組織和社會組織非法行為打擊力度，促進社會組織誠信體系建設。
七、加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設。
要適應新型城鎮(zhèn)化進程和并鄉(xiāng)合村后的新要求，進一步提升我區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設水平。要全面啟動第十次村（居）委會換屆政策宣傳、財務清理等前期準備工作，確保xxxx年村居同步換屆順利開展。要加快社區(qū)公共服務綜合信息平臺和社區(qū)服務站建設，重點推進原鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府駐地村、合村后的中心村和農村社區(qū)公共服務站點建設，促進政府基本公共服務向農村延伸。
八、深化適度普惠型兒童福利制度，落實好殘疾人兩項補貼。
要加強孤兒保障工作，不斷完善基層兒童福利體系。要依法開展收養(yǎng)，規(guī)范涉外送養(yǎng)、尋根回訪流程，拓展明天計劃范圍，保護兒童基本權益。要大力發(fā)展殘疾人福利事業(yè)，啟動實施困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼政策，支持假肢矯形康復產業(yè)健康發(fā)展。要加快民政精神衛(wèi)生福利機構建設。
九、完善專項事務管理。
要加強婚姻登記機關規(guī)范化建設，完善網(wǎng)上預約登記服務，推行結婚登記頒證制度。確保各項惠民殯葬政策落實到位，加快綠色節(jié)地生態(tài)殯葬改革步伐。要深化未成年人權益保障試點，探索開展三留守人員關愛行動，逐步擴大民政政策覆蓋面。要規(guī)范救助機構管理，運用信息化手段開展流浪救助日常管理和救助服務，健全城鄉(xiāng)一體化快速響應機制，強化流浪乞討人員源頭管理。
十、力爭福彩實現(xiàn)xxxx萬元銷售目標。
福利彩票秉承扶老、助殘、賑災、救孤、濟困的宗旨，是國家支持民生事業(yè)發(fā)展的重要籌資舉措。要加大福彩發(fā)行力度，力爭實現(xiàn)銷售目標，為民政公共服務設施建設籌集更多公益金。
2022年度政工述職報告 篇7
半年來，民政辦在黨委辦事處的正確領導和區(qū)民政局的業(yè)務指導幫助下，主觀上積極努力，以強烈的事業(yè)心和責任心，切實轉變工作作作，以黨在農村的路線、方針、政策為指導，緊緊圍繞黨委辦事處的工作大局，扎實有效地開展民政工作。
一、優(yōu)撫政策得到較好落實
至六月底，全街道擁有優(yōu)撫對象1089戶，1089人，其中：烈屬9戶，12人；退伍軍人19戶，19人；在鄉(xiāng)傷殘軍人14戶14人；復員軍人56戶56人；現(xiàn)役軍人6767人；歷年退伍軍人924921人，街道財政在十分緊張的情況下，黨委辦事處首先重點保證了撫血金的放，及時足額兌現(xiàn)，1-6月份共發(fā)放撫恤款75349元，傷殘補助金16450元，其中一等殘護理費780元，與此同時還積極采取措施幫助‘三老“對象解決生活難、治病難、住房難問題，補助解決資金達0.3萬元。
二、救災救濟認真公正，農村低保全面細致
在發(fā)放救宵救濟款物上，始終認真執(zhí)行上級政策，依照實事求是的原則，嚴格發(fā)放手續(xù)。特大風雨過后，及時將所帶來的災情摸底上報有關部門。
關于落實今年的農村低保工作上，分別分成三個工作小組，歷時一周的時間，認真組織實施，對低收入家庭的生活狀況逐一進行詳細的調查，走訪了村干部、三支隊伍、村民代表等260多人，根據(jù)實際情況確定54戶，132人的低收入群體為低保對象。
三、敬老院管理隊伍和水平得到加強和提高
全院現(xiàn)有院民36人，其中院內供養(yǎng)22人，院外供養(yǎng)14人。一直以來，黨委辦事處和民政局領導對老工作十分重視和關心，多次到敬老院走訪慰問和視察指導工作。鑒于敬老院在管理層等出現(xiàn)的問題，我們及時召開會議研究解決，果斷調整了敬老院院長。通過召開院民黨員會，與院民談心交流等摸清了院民的思想，理順了工作關系?，F(xiàn)院容院貌整潔、衛(wèi)生、食堂飯菜豐富多樣，還通過以副養(yǎng)院實現(xiàn)收入1.2萬兇，其中：養(yǎng)殖7000元，種植5300元，既為改善院民生活創(chuàng)造了豐富的物質基礎，又使院民在力所能及的勞動 得到了充實和歡樂。
四、社會事務及其他工作規(guī)范有續(xù)
1、殯葬工作認真貫徹《蘭山區(qū)列葬管理辦法》，結合非典預防，通過掛過街簾、貼標語等，大力宣傳社會主義精神文明，開展移我易俗，破除封建迷信教育，提倡婚喪稼娶文明節(jié)儉，倡導群眾科學文明的生活方式。2、民政財務管理走上了規(guī)范化軌道。3、配合黨委組織實施了第六屆村民委員會選舉的掃尾工作。4、發(fā)放義務兵優(yōu)待安置卡、幫助一戶軍屬妥善地解決婚姻糾紛，與農稅所一起就老年人和現(xiàn)役軍人的農業(yè)稅收，根據(jù)農業(yè)稅收政策辦理手續(xù)，減免稅額達11.1萬元。
雖然立足本職地干了一些工作，取得了一些成績，但是工作中還存在著較多不足之處，一是主觀上對民政工作缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神；二是上級法規(guī)政策及業(yè)務學習知識不夠，在理論與實際上結合的不好等。以上問題還需在下步的工作中認真解決。
下半年的工作打算
在繼續(xù)抓好雙擁、優(yōu)撫、救宵等各項本職工作的基礎上，著重抓好敬老院的建設和民政信息工作。街道委街道辦事處準備投資106萬元，占地20畝在涑河岸邊新建一座建筑標準高、生活設施全面、服務功能完善的高級敬老院，現(xiàn)前期規(guī)劃和選址工作已結束，待 關承建手續(xù)落實后，于近期開工建設，爭取于年內投入使用。
工作中，決心乘著這次半年總結大會的東風，學習兄弟單位的先進經驗，根據(jù)區(qū)局下達的任務目標，結合自身的實際，自我加壓，措施上在完善，管理上再規(guī)范，以扎實的工作作風，振奮的精神，飽滿的熱情干勁，為全區(qū)民政事業(yè)的輝煌做出更大的貢獻。