要應(yīng)對突發(fā)狀況就應(yīng)該做好準備，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示，我們需要用到工作方案。方案應(yīng)有重點有結(jié)構(gòu)，你愿意分享自己關(guān)于寫方案的心得嗎？以下內(nèi)容是出國留學網(wǎng)特地整理的“關(guān)于企業(yè)復(fù)工的方案”，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。
關(guān)于企業(yè)復(fù)工的方案(篇1)
為有力有序有效打通企業(yè)和項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)操作鏈，幫助企業(yè)解決用工難問題，為外來務(wù)工人員提供點對點一站式服務(wù)，特制定本方案。
一、建立用工服務(wù)工作機制。成立以鎮(zhèn)長為組長的企業(yè)和項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工服務(wù)工作專班，加強對企業(yè)用工協(xié)調(diào)指導(dǎo)，建立24小時值班值守制度，公布工作專班服務(wù)電話。工作專班堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，及時組織集中區(qū)管委會等部門人員深入企業(yè)、深入工地，主動服務(wù)、靠前服務(wù)，了解掌握企業(yè)和項目用工需求，及時采取針對性措施，幫助企業(yè)解決用工難題。同時列出疫情防控清單，指導(dǎo)督促企業(yè)嚴格落實疫情防控主體責任，確保疫情防控措施落實落地，堅決防止因復(fù)工造成聚集感染。
二、協(xié)助指導(dǎo)制定省外務(wù)工人員返崗復(fù)工路徑。按照上級《關(guān)于做好農(nóng)民工返崗復(fù)工點對點服務(wù)保障工作的通知》精神，及時對接溝通，確定企業(yè)返崗人數(shù)、時間、地點等信息，引導(dǎo)企業(yè)制定低風險返程路線，摸清出行需求，做好行前服務(wù)，切實保障省外務(wù)工人員安全有序返崗復(fù)工。鼓勵有條件的用工企業(yè)主動承擔返崗包車費用，并通過政府購買服務(wù)或者補貼部分包車費用的形式，積極給予支持。
三、全面推廣應(yīng)用健康碼。積極引導(dǎo)企業(yè)下載登入通App，打印員工健康碼，在企業(yè)返崗復(fù)工、交通出行、進出小區(qū)等場所，給予亮碼通行。管理人員可通過掃碼，核查用戶疫情防控相關(guān)的健康信息及分區(qū)分級信息快速驗證通行(使用中遇到的問題，可咨詢通客服)。對取得省外正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的健康信息，并通過點對點包車包飛機包列車（車廂）方式抵達的省外務(wù)工人員，在落實監(jiān)督性醫(yī)學觀察措施前提下，企業(yè)可直接安排上崗。
四、多渠道發(fā)布用工信息。鼓勵企業(yè)優(yōu)先聘用本地務(wù)工人員、在過年的省外務(wù)工人員和省內(nèi)未發(fā)生疫情村莊（社區(qū)）務(wù)工人員。鎮(zhèn)人力資源社會保障所要依托互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)線上服務(wù)平臺，廣泛推送招聘招工信息，為企業(yè)開展招聘求職對接服務(wù)和微信宣傳單等方式，宣傳介紹就業(yè)政策、就業(yè)環(huán)境，積極引導(dǎo)省內(nèi)外勞動者在我鎮(zhèn)就業(yè)。
五、用好核酸檢測等科技手段。為有需求的企業(yè)幫助對接核酸檢測服務(wù)，在確保安全的前提下，對省外非疫情高發(fā)地區(qū)來牙務(wù)工人員開展核酸檢測，提高篩查速度，并酌情給予資金補助。支持有條件的醫(yī)院、第三方檢測機構(gòu)來牙開展核酸檢測，為各類檢測機構(gòu)擴大檢測能力提供有力支撐。
六、及時協(xié)調(diào)解決復(fù)工人員住宿問題。要督促企業(yè)嚴格按照防控要求落實員工住宿，對于確實有困難的，通過建設(shè)活動房、帳篷等形式多渠道幫助協(xié)調(diào)解決。已有穩(wěn)定租賃關(guān)系的務(wù)工人員，協(xié)調(diào)相關(guān)村、社區(qū)、業(yè)主，保障企業(yè)員工合理居住權(quán)；對已有勞務(wù)合同或工作單位的務(wù)工人員，幫助協(xié)調(diào)租房居住遇到的問題。對于沒有出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，且落實疫情防控措施前提下，允許復(fù)工返崗人員出入居住地。
七、加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)員工就餐服務(wù)。做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)食堂衛(wèi)生及就業(yè)人員健康管理，確保食品安全、用餐安全。引導(dǎo)職工采用分時錯峰隔座就餐或盒飯送餐方式用餐，確需采用集體就餐的，用餐時不相互交談，盡可能實行配餐制，避免人員密集就餐。對未設(shè)立集體食堂的企業(yè)和項目工地，積極創(chuàng)辦員工共享食堂，選擇旺達酒店等提供點對點配餐服務(wù)。
關(guān)于企業(yè)復(fù)工的方案(篇2)
一、指導(dǎo)對象
鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各有關(guān)單位、相關(guān)企業(yè)
二、目標任務(wù)
堅持“疫情防控第一、安全生產(chǎn)第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產(chǎn)安全責任事故兩項工作目標，扎實工作狠抓落實，確保全鎮(zhèn)企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和不發(fā)生產(chǎn)安全事故。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)
為應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，特成立舜峰鎮(zhèn)疫情防控和節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），組成人員如下：
組長：周建斌
副組長：唐雙云
成員：唐世羽、袁軒、屠強軍、胡國建、
羅建斌、周林圣、曹海斌、李新祥、李江武、彭新、李睿、孫小毛
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安委辦，具體負責統(tǒng)籌安排、意見匯總、資料整理、上下協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。
四、指導(dǎo)內(nèi)容
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，具體指導(dǎo)企業(yè)抓好以下六點：
（一）指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間。全鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工時間不早于2月9日24時。具體復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間，將根據(jù)疫情防控情況，經(jīng)科學評估后確定，由應(yīng)急部門提前向社會公布。
（二）指導(dǎo)企業(yè)嚴把疫情防控關(guān)。
1.加強企業(yè)內(nèi)部人員自身新型冠狀病毒防護措施，準備足夠的防護用品，做好職工食堂、宿舍消毒防疫工作。
2.嚴禁無關(guān)人員進入企業(yè)。因工作需要進入企業(yè)的人員，必須詳細做好人員身份登記（姓名、身份證號、年齡、籍貫、工種、通訊號碼、實際住址），詳細詢問擬進人員發(fā)現(xiàn)有湖北及重點疫區(qū)行走史的人員，禁止進入企業(yè)，勸返、并立即報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。
3.各企業(yè)要把儲備的口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員，進企業(yè)上崗人員必須佩戴口罩。有條件的企業(yè)可設(shè)立醫(yī)務(wù)室，安排專業(yè)醫(yī)護人員每天對從業(yè)人員進行健康篩選和科學防護指導(dǎo)。
（三）指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)準備工作。
1.企業(yè)主要負責人、項目負責人、技術(shù)負責人、專職安全員和安全監(jiān)理等管理人員復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須到崗到位。
2.制定好《復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案》和《疫情防護方案》(《疫情防護方案》必須包括以下內(nèi)容：①疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)②防控物資儲備③疫情防控措施④疫情防控臺賬)，企業(yè)主要負責人簽字確認后，做好疫情防控和安全生產(chǎn)兩方面的復(fù)工復(fù)產(chǎn)準備。
3.要求企業(yè)立即部署對上年度重點疫區(qū)員工的清核統(tǒng)計工作，重點篩查外包隊伍民工，登記造冊，詳細記錄姓名、年齡、工種、籍貫、實際住址、通訊號碼、是否返鄉(xiāng)等信息。對已返鄉(xiāng)經(jīng)重點疫區(qū)的民工進行勸阻暫停返臨，對來自重點疫區(qū)的民工暫停續(xù)聘。
4.委托醫(yī)療機構(gòu)對所有返崗從業(yè)人員進行健康篩查，對檢查體溫異常的外來務(wù)工人員應(yīng)劃定專門區(qū)域?qū)嵤└綦x觀察。
5.指導(dǎo)企業(yè)采取科學合理的方式召開疫情防控和安全生產(chǎn)培訓會。逐級簽訂好《安全生產(chǎn)責任狀》。
（四）指導(dǎo)企業(yè)嚴把復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)。
1.嚴格按照《郴州市生產(chǎn)經(jīng)營單位疫情防控節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案》（市安委辦4號文）和巜臨武鎮(zhèn)礦山企業(yè)20xx年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案》（臨應(yīng)字4號文）等文件要求開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
2.企業(yè)主要負責人帶隊開展安全隱患大排查，根據(jù)安全隱患大排查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，按照“五落實”要求制定隱患整改方案。隱患整改方案報主要負責人審核備案后方可啟動整改。
3.企業(yè)在自查自糾、自行驗收的基礎(chǔ)上，要取得當?shù)匦l(wèi)生防疫部門簽署的疫情審查同意，向?qū)俚剜l(xiāng)鎮(zhèn)和鎮(zhèn)行業(yè)主管部門報備。疫情審查同意后應(yīng)急管理局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對區(qū)域內(nèi)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)全面復(fù)核，復(fù)核合格后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（五）指導(dǎo)企業(yè)嚴防重大安全風險管控。
1.停產(chǎn)6個月以上需要恢復(fù)生產(chǎn)的礦山，除履行以上程序外，還需進行安全條件論證或安全評價；停建復(fù)工的礦山，除履行上述程序外，重點要對照設(shè)計的要求落實安全保障措施。
2.嚴格標準對各類設(shè)備進行全面檢查、檢修、檢測，排除生產(chǎn)安全隱患，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。
3.按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六十二條的規(guī)定履行職責，發(fā)現(xiàn)有重大安全隱患的，應(yīng)按照該法第六十七條的措施采取停止供應(yīng)民用爆炸物品、停止供電的措施，并將重大隱患納入“一單四制”管理。
（六）指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
1.指導(dǎo)企業(yè)以主體責任落實情況、系統(tǒng)運行安全狀況、重大隱患排查整改情況為重點。
2.查看企業(yè)證照，檢查企業(yè)證照持有情況；
3.指導(dǎo)企業(yè)以科學合理的方式召開疫情防控和安全生產(chǎn)培，建立培訓教育臺賬。
4.指導(dǎo)企業(yè)隱患排查整改臺賬，隱患排查治理制度建立，隱患自查自改月報報表、隱患公示及隱患統(tǒng)計報告、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行記錄（帶班下井計劃及帶班下井記錄）。
5.準確辨析及現(xiàn)場檢查企業(yè)隱患臺賬中記錄的重大隱患。
6.指導(dǎo)企業(yè)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)和建設(shè)。
五、工作要求
（一）各企業(yè)、鎮(zhèn)直各有關(guān)單位要結(jié)合本行業(yè)的具體情況，立即制定具體復(fù)產(chǎn)復(fù)工檢查方案和驗收標準，明確責任、人員和時限，切實加強安全檢查，擴大檢查的覆蓋面，不留死角死面。
（二）在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要落實責任，明確措施，堅決整改到位，真正做到不安全不生產(chǎn)。
（三）切實加大執(zhí)法力度。鎮(zhèn)直相關(guān)部門要緊密配合，認真組織落實復(fù)產(chǎn)復(fù)工程序和要求，加強對未申請、未批準復(fù)工復(fù)產(chǎn)礦企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營單位、重點工程和建筑施工企業(yè)的監(jiān)管，組織開展督促檢查，防止非法違法組織生產(chǎn)施工。
（四）做好信息反饋及總結(jié)工作。各企業(yè)、鎮(zhèn)直各有關(guān)單位要認真部署，精心組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收的各項工作。要立即組織開展本行業(yè)安全檢查，及時向鎮(zhèn)安委辦報送工作開展情況。工作結(jié)束后，要及時上報工作總結(jié)。
關(guān)于企業(yè)復(fù)工的方案(篇3)
一、成立疫情期間復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
成員：
聯(lián)絡(luò)員：
檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。
總經(jīng)理王大為公司復(fù)工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復(fù)工及疫情防控工作，負公司復(fù)工安全及疫情防控全面管理工作。
復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責
l建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、等點位設(shè)置檢測點，嚴格職工體溫檢測。
l落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
l加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
二、復(fù)工防疫及安全檢查內(nèi)容
（根據(jù)實際制定檢查表格）
1、電氣線路和設(shè)備安全檢查
2、機械設(shè)備安全檢查
3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查
4、消防設(shè)備設(shè)施安全檢查
5、防疫及勞動防護安全檢查
6、特種設(shè)備安全檢查
三、復(fù)工防疫及安全生產(chǎn)培訓教育
（一）培訓時間：2020年2月17日
（二）培訓地點：公司會議室
（三）培訓內(nèi)容（按照培訓計劃）
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工安全措施。
2.防疫及勞保用品防護使用知識
3.車間危險源及管控措施培訓
（四）培訓考核對象
全體員工
（五）培訓考核要求
通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產(chǎn)意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應(yīng)急處置措施；自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
四、其他準備工作
1、建立復(fù)工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等，市外來人員暫不返崗。
3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設(shè)置為獨立隔離觀察室。
4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查。
5、復(fù)工前工廠各個區(qū)域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內(nèi)部人員防護安全。
1）消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護；
2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3）消毒液嚴格按規(guī)定的配比進行調(diào)配；
4）辦公室公共區(qū)域、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行進行噴霧消毒；
5）會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）；
6）清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性手套；
五、復(fù)工期間各項工作（責任人：張二）
1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進行接洽。
2、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配，力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機構(gòu)就診治療。
3、做好設(shè)備日點檢工作，特別是重點設(shè)備的安全隱患的排查，確保設(shè)備正常運行。
4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
5、嚴格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。
6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。
7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。。
8、每天體溫測量和口罩發(fā)放
每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2C以上的，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。
六、隱患整改及落實
加強復(fù)工前和復(fù)工期間的隱患排查與治理，
1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監(jiān)督管理；
2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)；
3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；
4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
七、復(fù)工計劃
1、工廠各部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工（含供應(yīng)商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復(fù)工前25天內(nèi)有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現(xiàn)場消毒，及時聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室。
4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。
5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備，并進行隔離。
6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。
8、復(fù)工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。
11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。
13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
八、復(fù)工計劃
1、2.10-2.14復(fù)工前的各項準備工作
2、2.14-2.16接受檢查審核
3、2.17復(fù)工，按要求檢測體溫，消毒等
4、2.17進行員工復(fù)工前培訓
5、2.17設(shè)備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等
6、2.17收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓
7、2.18正常上班
關(guān)于企業(yè)復(fù)工的方案(篇4)
為貫徹落實XX市文化和旅游局《關(guān)于有序推進全市營業(yè)性文化場所復(fù)工復(fù)業(yè)工作的通知》（X文旅辦〔2020〕X號）文件要求，根據(jù)我縣當前疫情防控工作情況，報請縣疫情防控指揮部同意，從即日起有序開放全縣范圍內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所、歌舞娛樂場所、游戲游藝場所，為安全有序做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，特制定如下方案：
一、基本條件
（一）亮證經(jīng)營。依法取得經(jīng)營許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、《公共聚集場所投入使用、營業(yè)前消防安全檢查合格證》等相關(guān)證照且在有效期內(nèi)的文化經(jīng)營場所，并在顯著位置張貼懸掛相關(guān)證照，堅持亮證經(jīng)營。
（二）配備防護用品。營業(yè)性文化場所恢復(fù)營業(yè)前，須做好各類疫情防控物資儲備，經(jīng)營場所應(yīng)配備能滿足使用的防護用品，包括但不限于：消毒物品、洗手液、一次性手套及體溫探測儀等疫情防控物資，為從業(yè)人員和消費者提供必要防護保障。
（三）健全防控應(yīng)急機制。制定場所疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案并開展演練，健全疫情排查、報告、處置等機制，安排專人負責防控工作，加大場內(nèi)巡查力度，及時勸導(dǎo)疏散密集人群，排除疫情風險，確保遇有突發(fā)情況能夠及時有效處置。
（四）落實場所安全保障。營業(yè)性文化場所需保持良好的通風換氣條件。營業(yè)開始前和結(jié)束后應(yīng)優(yōu)先打開窗戶自然通風，每天通風不少于3次（早中晚各不少于1次），每次30分鐘。暫不建議使用中央空調(diào)。定期對經(jīng)營場所進行消毒，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔，及時清理垃圾，垃圾暫存區(qū)域每天至少消毒一次；
洗手間應(yīng)保持清潔干爽、無異味，保證水龍頭等設(shè)施正常使用。拖布和抹布等衛(wèi)生用具應(yīng)分區(qū)專用（場所內(nèi)和衛(wèi)生間），避免交叉污染，使用后采用1000mg/L濃度的含氯消毒液浸泡消毒30分鐘后清水沖凈，分別懸掛在固定區(qū)域備用。各類經(jīng)營場所以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，應(yīng)避免過度消毒。針對不同消毒對象，應(yīng)按照上述使用濃度、作用時間和消毒方法進行消毒，以確保消毒效果。加強對重點設(shè)備設(shè)施的消毒，尤其是電腦設(shè)備、游藝游戲設(shè)備、點歌機話筒等使用頻次高的物品，做到“一客一用一消毒”。
（五）做好疫情防控宣傳。在場所入口處和醒目位置，通過告示牌、電子屏、張貼海報等形式宣傳疫情防控知識。
二、人員管理
（一）從業(yè)人員管理
1.做好從業(yè)人員健康監(jiān)測。從業(yè)人員應(yīng)通過實名注冊申領(lǐng)“安康碼”，將持有“安康碼”綠碼作為員工返崗的必要條件。
2.嚴格上崗工作規(guī)范。對所有工作人員實行每日早晨、中午體溫檢測，建立從業(yè)人員體溫監(jiān)測登記本。工作人員若出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀時，應(yīng)及時就醫(yī)，杜絕帶病上崗，第一時間向上級主管部門和屬地街道或社區(qū)報告，并采取必要的防控措施。嚴格落實“戴口罩、勤洗手、保距離”要求，做好從業(yè)人員個人防護。將疫情防控知識、突發(fā)事件應(yīng)急處置等常識納入員工復(fù)工崗前培訓內(nèi)容，確保員工上崗前具備必須的疫情防控和應(yīng)急處置知識與能力。
（二）消費人員管理
1.加強人員進出登記?；謴?fù)營業(yè)的營業(yè)性文化場所原則上只設(shè)立一個入口，（安全出口打開通風時應(yīng)有專人值守，確保只出不進），且須在場所入口處設(shè)立體溫監(jiān)測崗，安排專人采用“掃碼+測溫”方式對經(jīng)營場所通行人員進行“安康碼”核驗，實行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”進入，“黃碼”和“紅碼”人員及體溫在37.3攝氏度以上者不得進入。
2.采取人員限流措施。歌舞娛樂場所包房開放率不超過許可證核定間數(shù)50%，開一隔一，包房接待人數(shù)不得超過核定人數(shù)；
歌舞廳人流不得超過許可證核定人數(shù)的50%。游藝娛樂場所的游藝設(shè)備開放率不超過許可證核定機臺數(shù)的50%，開一隔一，做好人流控制?；ヂ?lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所（含電子競技）大廳區(qū)域上座率不得超過核定臺數(shù)的50%，坐一隔一；
包房開放率不超過50%，上座率不得超過核定臺數(shù)的50%，坐一隔一。
三、實施步驟
（一）申請驗收，按照審慎、安全、有序推進的要求，在縣防控指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，對符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所、歌舞娛樂場所、游戲游藝場所經(jīng)法定代表人或者負責人申請，準予復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對于不符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的場所提出整改建議，指導(dǎo)幫助場所達到復(fù)工復(fù)產(chǎn)的條件。
（二）督查檢查，對準予復(fù)工復(fù)產(chǎn)的場所，縣文化市場執(zhí)法大隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局要強化日常監(jiān)督檢查，嚴厲查處營業(yè)期間防控措施不到位的場所。對未經(jīng)同意擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的場所，責令其停產(chǎn)停業(yè)。
四、強化責任
（一）明確防控主體責任。各文化經(jīng)營場所法定代表人或主要負責人是疫情防控工作的第一責任，嚴格遵守疫情防控的相關(guān)要求，明確專人負責，毫不放松抓實抓細各項防控工作。
（二）落實防控屬地責任。按照疫情防控的相關(guān)要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）嚴格落實屬地管理責任。
（三）加強防控監(jiān)督責任?？h文旅體育部門落實監(jiān)督責任，積極做好營業(yè)性文化場所有序恢復(fù)營業(yè)的宣傳、服務(wù)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，推動文化經(jīng)營場所有序恢復(fù)營業(yè)。
關(guān)于企業(yè)復(fù)工的方案(篇5)
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，認真做好全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：
組長：
副組長：
成員：
聯(lián)絡(luò)員：任愛紅經(jīng)委主任
工作職責：負責建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項目開工預(yù)審備案制度。加強對開工開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)和服務(wù)保障，負責審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案、疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，幫助解決實際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控同步有序推進。
二、嚴格落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度
（一）建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
（二）嚴格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業(yè)余時間接續(xù)管理服務(wù)。
（三）做好防護物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設(shè)置獨立隔離室，購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對準備。
（四）組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，企業(yè)要登記上報消殺部位臺賬。
擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)向鎮(zhèn)政府進行申報，由鎮(zhèn)政府初審核實后報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案（為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件發(fā)送）。
三、切實加強企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控
（一）建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點，嚴格職工體溫檢測。
（二）落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
（三）加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
（四）堅持日登記制度。企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進行接洽。
（五）妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進入隔離室進行隔離并上報鎮(zhèn)政府，及時安排赴醫(yī)療機構(gòu)就診治療。
四、壓實復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)責任
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實行日報告制度，每日下午17:00前報送企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱。
本工作實施方案自發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知。
關(guān)于企業(yè)復(fù)工的方案(篇6)
一、有序?qū)嵤?fù)工復(fù)產(chǎn)
根據(jù)最新防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及道路運輸企業(yè)所屬規(guī)模及經(jīng)營區(qū)域，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保措施到位的前提下，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)流程
（一）規(guī)上道路交通運輸企業(yè)
在防范區(qū)的規(guī)模以上運輸企業(yè)向鄒平市交通運輸局提出復(fù)工申請（附件2）。企業(yè)需制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案（附件3），健全復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并提報第一批復(fù)工人員名單（僅防范區(qū)人員），企業(yè)主要負責人簽署企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書（附件1），以上資料報鄒平市交通運輸局運輸服務(wù)股備案。
（二）規(guī)下道路交通運輸企業(yè)
參照規(guī)上道路運輸企業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)進行審核備案和復(fù)工許可，每日下午18:00報交通物流專班當日復(fù)工企業(yè)名單。（附件4）
（三）從業(yè)人員通行辦法
復(fù)工企業(yè)從業(yè)人員憑各村（社區(qū)）按照疫情防控要求出具的通行證出行，原則上要求從業(yè)人員進行點對點出行，企業(yè)要嚴格做好監(jiān)督并健全員工信息臺賬，落實疫情防控各項要求。
三、道路交通運輸企業(yè)營業(yè)條件
1.制定復(fù)工營業(yè)方案。應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機構(gòu)、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工到崗安排等內(nèi)容。
2.建立員工排查臺帳。企業(yè)要對每名擬上班員工近14天的去向、是否完成第十三輪核酸檢測、是否接種3劑新冠疫苗、是否具有通行證明進行排查，形成企業(yè)員工信息表。
3.具備必要的防控設(shè)施物資。企業(yè)要準備不少于兩周的防控物資（包括口罩、消毒液等），配備快速測溫設(shè)備，設(shè)置臨時隔離場所。
4.對經(jīng)營場所進行全面清潔消毒。企業(yè)開業(yè)復(fù)工前，要提前對企業(yè)內(nèi)工作場所、公共場所和員工集聚場所的設(shè)施、設(shè)備進行全面消殺防疫，保持良好通風。
四、嚴格復(fù)工營業(yè)期間疫情防控
各鎮(zhèn)（街道）要嚴格督促經(jīng)營單位落實常態(tài)化疫情防控措施，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應(yīng)急物資、防疫知識培訓“五到位”。對疫情防控措施不到位、未經(jīng)審核擅自開業(yè)復(fù)工的，要責令停工停業(yè)。各經(jīng)營單位開業(yè)復(fù)工期間須落實以下防控措施：
（一）嚴格員工管理。實行上班員工健康管理制度，做好員工到崗前排查登記，憑通行證上班。要實施崗前檢測、日監(jiān)日測、分散用餐等制度，嚴格員工宿舍、食堂、浴室、廁所等場所防護措施，教育員工做好個人衛(wèi)生和健康防護，做到戴口罩、勤洗手，避免聚集活動。每周至少開展一輪核酸檢測，做好登記，每周周末報送行業(yè)主管部門檢測情況。
（二）嚴格經(jīng)營管理。道路運輸企業(yè)要對進入辦公場所的從
業(yè)人員進行掃碼和測溫，綠碼、體溫正常、配戴口罩者方可進入。區(qū)分進出通道，防止形成人員聚集，嚴格執(zhí)行“1米線”等防控要求。
（三）嚴格消毒消殺。開業(yè)復(fù)工后要每日對辦公區(qū)域、營業(yè)場所等公共區(qū)域進行消毒消殺，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。對電梯、走廊、衛(wèi)生間、門把手等重點區(qū)域、重點部位要安排專人重點消毒循環(huán)消殺。所有衛(wèi)生間都要擺放肥皂、消毒液等防疫用品。
（四）嚴格應(yīng)急處置。各道路運輸企業(yè)要明確內(nèi)部疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，加強員工異常情況處置培訓。當員工出現(xiàn)發(fā)熱、胸悶、乏力等異常癥狀時，企業(yè)應(yīng)迅速將其送到隔離區(qū)域進行隔離，第一時間報告當?shù)匾咔榉揽夭块T。建立定期報告機制，各經(jīng)營單位需明確一位疫情防控責任人，負責落實疫情防控工作措施，定期向所在鎮(zhèn)（街道）報告相關(guān)工作開展情況。
關(guān)于企業(yè)復(fù)工的方案(篇7)
一、充分認識復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作的重要性
1、準確把握形勢。當前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進入關(guān)鍵階段。隨著職工陸續(xù)返崗，企業(yè)陸續(xù)開工，生產(chǎn)經(jīng)營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。各部門各企業(yè)一定要堅決落實關(guān)于疫情防控工作的一系列指示精神，牢固樹立“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任”的思想，務(wù)必高度重視復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作，科學判斷形勢，準確把握規(guī)律，采取更加有力的措施、更加有效的手段，齊心協(xié)力、聯(lián)防聯(lián)控，全力以赴抓好疫情防控各項措施落實，遏制疫情擴散和蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
2、抓好工作統(tǒng)籌。堅持以疫情防控穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、以企業(yè)生產(chǎn)保障疫情防控，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會各項工作。狠抓保障城鄉(xiāng)運行、疫情防控、能源供應(yīng)、交通物流、醫(yī)用物資、生活必需品生產(chǎn)等涉及重要國計民生的企業(yè)復(fù)工，開足馬力、擴大生產(chǎn)。狠抓項目建設(shè)，緊緊盯住重大項目、重大工程，能復(fù)工的盡快復(fù)工，具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經(jīng)濟運行，加強調(diào)度分析，確保經(jīng)濟保持平穩(wěn)健康發(fā)展，確保疫情防控與經(jīng)濟發(fā)展兩不誤。
二、嚴格落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫準備措施
1、建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室備案。
2、健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務(wù)，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。
3、嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)來魯人員等情況，對于從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。
4、做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設(shè)置隔離室，購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對準備。
5、全面開展廠區(qū)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
6、合理安排生產(chǎn)計劃。企業(yè)要根據(jù)市場需求和生產(chǎn)條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎(chǔ)上，科學安排疫情期間的生產(chǎn)計劃，按需組織生產(chǎn)和物料采購，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風險。
三、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作
1、實行廠區(qū)封閉管理。企業(yè)要減少廠區(qū)進出通道，在每個出入口設(shè)置檢測卡口，配備門禁設(shè)施和檢測儀器，落實24 小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關(guān)人員進入廠區(qū)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。
2、嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢測制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后，要嚴格落實隔離措施。
3、加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
4、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
5、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
6、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構(gòu)就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時聯(lián)系鎮(zhèn)疾控部門對相關(guān)人員和場所處理進行指導(dǎo)，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
四、壓緊壓實疫情防控工作責任
1、強化企業(yè)主體責任。企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”，堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，抓好企業(yè)內(nèi)部疫情防控工作的組織實施和督促落實，實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強疫情防控措施落實情況的巡查檢查，確保信息暢通，重要情況妥善處置并及時報告
2、落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發(fā)明白紙以及各類網(wǎng)絡(luò)平臺，加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
3、加強情況信息報送。疫情防控期間，實行復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)情況日報告制度，各企業(yè)要將復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)數(shù)量、返崗人員數(shù)量、確診和疑似病例等情況，每日報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室，重大情況及時上報(返崗員工登記備案報企業(yè)服務(wù)中心，病情疫情救治處置報計生辦，安全生產(chǎn)情況報安監(jiān)辦)。
五、分工負責，落實責任
1、防控救治組：負責制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控救應(yīng)急預(yù)案，建立疫情防控聯(lián)動機制，多方協(xié)作，應(yīng)急聯(lián)動，聯(lián)防聯(lián)控，分解疫情防控責任。具體負責復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控指導(dǎo)和醫(yī)療救治工作。
責任單位：崔曉明同志牽頭，第四人民醫(yī)院、一大隊、南村各企業(yè);蘭底衛(wèi)生院、二大隊、蘭底各企業(yè);郭莊衛(wèi)生院、三大隊、郭莊各企業(yè)應(yīng)急聯(lián)動，指揮部辦公室(計生辦)統(tǒng)籌調(diào)度。
督導(dǎo)檢查組：企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)意見、督查方案、審核復(fù)工，督導(dǎo)企業(yè)疫情防控措施主體責任落實。
責任單位：林松光同志牽頭，企業(yè)服務(wù)中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、南村市場監(jiān)管所、海峽兩岸市場監(jiān)管所。
3、宣傳推介組：防控形勢、復(fù)工要求、輿情管控、惠企政策、示范引導(dǎo)、典型先進的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負責。
責任單位：宣傳文化辦、企業(yè)服務(wù)中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦等。
4、人口管理組：企業(yè)外來員工在廠區(qū)外租房人員信息、村莊(小區(qū))出租戶信息摸排登記及管理。
責任單位：李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮(zhèn)村中心、公用事業(yè)、有關(guān)社區(qū)和村莊。
5、信訪穩(wěn)定組：負責處理疫情防控期間信訪工、治安和社會綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定。會同計生辦、企業(yè)服務(wù)中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經(jīng)發(fā)局做涉企信訪處置工作。
責任單位：孫占華同志牽頭。綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所，計生辦、企業(yè)服務(wù)中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經(jīng)發(fā)局協(xié)助，提供統(tǒng)一答復(fù)口徑，做好事項回復(fù)和政策解答工作。
6、物資保障組：負責復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控應(yīng)急所需物資調(diào)配。
責任單位：
其他未盡按照鎮(zhèn)指揮部疫情防控工作實施方案執(zhí)行。
關(guān)于企業(yè)復(fù)工的方案(篇8)
一、開展一次安全責任承諾
組織開展崗位安全責任承諾，明確企業(yè)負責人、安全負責人、部門負責人、作業(yè)長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產(chǎn)工作中，認真遵守各項安全管理規(guī)章制度。
二、開展一次全員安全教育
企業(yè)要對新入廠員工和轉(zhuǎn)崗員工進行“三級”安全教育培訓；要對節(jié)后返回原崗位工作的員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒返崗員工安全生產(chǎn)意識，提高安全操作技能，讓員工心理意識從放假過渡到工作上來；要嚴格審核特種作業(yè)人員資格，確保持證上崗，對特種作業(yè)人員進行崗位安全教育。同時，針對員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預(yù)防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。
三、開展一次安全專題班前會
班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設(shè)至關(guān)重要。各單位要組織、指導(dǎo)和督促生產(chǎn)班組開展一次安全專題班前會，班組長帶領(lǐng)班組成員作出安全承諾，開展交心談話，了解節(jié)后大家的身體和心理狀態(tài)，一起分析工作中面臨的風險，相互提醒，自覺做到“四不傷害”。
四、開展一次全面安全檢查
企業(yè)應(yīng)在復(fù)工前對各類起重機械、生產(chǎn)車輛、動力管線、電氣設(shè)備、手動工具進行全面檢查、檢修、檢測，確保設(shè)備設(shè)施正常、安全運行。加強對腳手架、高處和臨邊孔洞安全防護、支撐防護、通風照明、應(yīng)急通道等進行檢查，確保安全可靠。應(yīng)根據(jù)自身實際，徹底排查現(xiàn)場隱患，有效預(yù)防各類事故發(fā)生。
五、開展一次安全督查
企業(yè)管理人員應(yīng)多到現(xiàn)場檢查設(shè)備設(shè)施安全運行情況，加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，并與員工加強溝通交流，及時了解員工的思想狀況。
同時，企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)進行線路檢修、清潔衛(wèi)生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執(zhí)行有限空間有關(guān)規(guī)定；特別是禁止違規(guī)使用天那水、白電油等易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災(zāi)事故，如必需使用，則須經(jīng)過審批，并嚴格做好防護措施。
六、開展一次安全生產(chǎn)執(zhí)法巡查
一線執(zhí)法人員要加強安全生產(chǎn)執(zhí)法巡查，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全；同時深入企業(yè)，指導(dǎo)督促企業(yè)加強安全管理，對存在安全隱患不滿足開工條件的，要嚴格按照法律法規(guī)予以查處；各生產(chǎn)企業(yè)要結(jié)合節(jié)后安全生產(chǎn)工作特點，開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓活動，提高各類從業(yè)人員的安全防范意識和能力，預(yù)防安全事故發(fā)生。
關(guān)于企業(yè)復(fù)工的方案(篇9)
為全面深入落實貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求，統(tǒng)一防控應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及相關(guān)規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想：
以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo)，建立新型冠狀病毒預(yù)防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
二、目標任務(wù)
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預(yù)防，及時部署相關(guān)工作和落實相關(guān)措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。啪啪時少婦和少女的區(qū)別……
三、工作原則
1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實項目建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機制，增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時準確處置。
4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。
5、“外防輸入，內(nèi)防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。
公司分管領(lǐng)導(dǎo)：防控工作小組：
組長：副組長：
成員及分工：
（1）宣傳與教育：
（2）消毒與檢查：
（3）聯(lián)絡(luò)與上報：
（4）急救電話：120
（5）其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人