出國(guó)留學(xué)網(wǎng)相關(guān)專(zhuān)題：“新入員工心得體會(huì)感悟”。
當(dāng)我們受到某件事的啟發(fā)，產(chǎn)生了新的想法時(shí)，有關(guān)自己經(jīng)歷的收獲可以用心得體會(huì)寫(xiě)出來(lái)。心得體會(huì)可以將我們實(shí)踐所獲得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整合，什么樣的心得體會(huì)才是好的呢？由此，小編為你收集并整理了新入職員工心得體會(huì)和感悟歡迎閱讀，希望對(duì)你有幫助。
新入職員工心得體會(huì)和感悟 篇1
我是來(lái)自辦公室的新員工周文，很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。 我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)! 這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。
首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視。而且無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎?
其次，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書(shū)記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)! 第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，因更感到親切，
家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專(zhuān)業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是中水電人。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為中水電人增添新的榮譽(yù)!
能夠通過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開(kāi)人力資源部的精心安排，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!
新入職員工心得體會(huì)和感悟 篇2
踏入公司需要適應(yīng)公司的工作，這不需要我們過(guò)多的操心，因?yàn)楣疽呀?jīng)為我們做好了準(zhǔn)備，給我們做出了培訓(xùn)的決定這對(duì)我們新人來(lái)說(shuō)是最有用的開(kāi)始，也是今后工作的發(fā)展。
入職前心中忐忑，培訓(xùn)也在我們進(jìn)入公司的時(shí)候開(kāi)始了，當(dāng)收到了offer后上班的第一天就是培訓(xùn)，我們培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)一周時(shí)間，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不多，主要學(xué)的就是學(xué)習(xí)如何思考，明白工作的基本內(nèi)容熟悉工作的步驟，同時(shí)也給我們的工作賦予了責(zé)任，與使命，我們不單單是一個(gè)員工，而是與公司一體的。
經(jīng)過(guò)了培訓(xùn)，我明白了一點(diǎn)，那就是必須需要為自己的工作負(fù)責(zé)，做事要進(jìn)行，不要妄想著快速工作，而應(yīng)該，多一份努力，多一份耐心，工作要一步步做，在培訓(xùn)中我們看到了很多因?yàn)榧痹攴稿e(cuò)的案例，通過(guò)他們也明白了急躁是不可取的，因?yàn)檫@樣的急躁反而容易出錯(cuò)。自己的責(zé)任沒(méi)有完成，這是就瀆職，在崗位上沒(méi)有作為，就會(huì)成為公司的寄生蟲(chóng)，公司不會(huì)姑息只會(huì)掃滅。
因?yàn)楣景l(fā)展需要的是能夠支撐起公司的參天大樹(shù)，而不是那些爬在大樹(shù)上的浮批只知道汲取卻不能夠付出這就不對(duì)，公司與我們是等價(jià)交換，沒(méi)有做出成績(jī)是不可能得到公司的認(rèn)可，也不會(huì)有多大的發(fā)展，不適合我們的職業(yè)發(fā)展，我們新人在老員工工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步成長(zhǎng)，不斷的學(xué)習(xí)，有了這么多的經(jīng)驗(yàn)技巧，除了學(xué)習(xí)還要會(huì)用。
能夠運(yùn)用好所學(xué)的東西，才能夠讓自己站的更高，走的更遠(yuǎn)，不要局限在在培訓(xùn)中所學(xué)，發(fā)散思維，多懂事都思考，做自己認(rèn)為對(duì)的，不讓自己感到傷心，不讓自己感到后悔，多認(rèn)真多努力，不斷的加強(qiáng)奮斗不斷的加大學(xué)習(xí)，用自己的一份努力去樹(shù)立更多的旗幟。
培訓(xùn)培養(yǎng)的不但是人才，更是我們工作發(fā)展的必然，我成為一個(gè)員工，就必須要在崗位上多做努力多付出力量，不去浪費(fèi)時(shí)間，到了崗位上，就該端正思想，做好表率，不但要看向更大的方向更好朝著更加優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)畢竟學(xué)習(xí)無(wú)止境，培訓(xùn)知識(shí)給了我們開(kāi)啟了一個(gè)學(xué)習(xí)的開(kāi)頭，到了崗位上需要靠自己努力去學(xué)習(xí)，不能在一直靠著公司安排的去學(xué)，應(yīng)該根據(jù)自己的情況學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)樹(shù)立了我不斷進(jìn)取的心，同時(shí)也讓我明白了想要前進(jìn)還需要不斷的努力，所以這讓我明白了經(jīng)過(guò)培訓(xùn)就要明白自己的責(zé)任，也要不斷進(jìn)取，進(jìn)入到正式崗位后我會(huì)繼續(xù)加油，繼續(xù)努力不會(huì)讓公司的培訓(xùn)白費(fèi)在，做一個(gè)有用的員工。
新入職員工心得體會(huì)和感悟 篇3
時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間便結(jié)束了為期50天的國(guó)培生活，雖然很遺憾沒(méi)有在這座城市走一走，但是也認(rèn)識(shí)了很多志同道合的朋友，相逢即是緣分?；厥走@將近兩個(gè)月的培訓(xùn)生活，有歡笑，有失落，但更多的還是收獲。在這期間經(jīng)歷了變電檢修與試驗(yàn)的相關(guān)理論與實(shí)際相結(jié)合的深入學(xué)習(xí)，對(duì)于電力行業(yè)認(rèn)識(shí)的更加深刻，對(duì)于實(shí)踐能力也有大幅提高，也有對(duì)國(guó)網(wǎng)企業(yè)文化的深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)人生的思考感悟。
20xx年3月7日，我來(lái)到了濟(jì)南，參加了國(guó)家電網(wǎng)公司20xx年度新入職員工集中培訓(xùn)班，有幸成為了國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。在這里認(rèn)識(shí)了來(lái)自五湖四海的新學(xué)員們，一起學(xué)習(xí)，相互交流，共同為國(guó)家電網(wǎng)公司更為輝煌的未來(lái)積蓄著力量。
初到濟(jì)南，迎接我們的便是的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)，需要的是堅(jiān)持和毅力，收獲的不僅是革命的本錢(qián)，還有信心和基本素質(zhì)。短短兩天的軍訓(xùn)雖然沒(méi)有將我們的面龐曬的黝黑，但卻養(yǎng)成了我們的規(guī)律作息。我們以軍人的標(biāo)準(zhǔn)、軍人的作風(fēng)來(lái)要求自己；以軍人的精神、軍人的氣魄來(lái)鼓舞自己。在今后的工作中發(fā)揮出自己的光和熱。
然后是學(xué)生手冊(cè)及安規(guī)等公共課程的學(xué)習(xí)，通過(guò)專(zhuān)家講授、多媒體學(xué)習(xí)等教學(xué)方式生動(dòng)而全面地給我們展示了國(guó)家電網(wǎng)有限公司的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。如果把國(guó)家電網(wǎng)公司比作一個(gè)人，那么企業(yè)文化就是這個(gè)人的靈魂，如果沒(méi)有靈魂，這個(gè)人就是一副行尸走肉的軀殼，同樣，對(duì)于一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有自己獨(dú)特的企業(yè)文化，那就不會(huì)有凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，不會(huì)有先進(jìn)的.理念。通過(guò)深入學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化，對(duì)國(guó)網(wǎng)公司的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，讓大家對(duì)電力企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚地認(rèn)識(shí)。通過(guò)對(duì)安全文化、服務(wù)文化、管理文化、責(zé)任文化等子文化的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了大家對(duì)建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的人設(shè)。
對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司概況及其發(fā)展規(guī)劃的深入了解，使我們對(duì)公司的未來(lái)充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。
在學(xué)習(xí)公共理論基礎(chǔ)的同時(shí)，我們也進(jìn)行了實(shí)訓(xùn)課程，各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗(yàn)的試驗(yàn)方法和實(shí)驗(yàn)原理等方面的培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)電力設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)有了更加清晰的了解，然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了一些電力設(shè)備的工作原理，也是對(duì)之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗(yàn)方法的原理的一次復(fù)習(xí)，之后又仔細(xì)的學(xué)習(xí)了一些設(shè)備的接線，并進(jìn)行了模擬試驗(yàn)操作。
GW4-126DW隔離開(kāi)關(guān)單相解體檢修調(diào)試的工作，主要是學(xué)習(xí)了單向隔離開(kāi)關(guān)的解體、安裝和調(diào)試。導(dǎo)電臂的調(diào)平，主刀連桿，地刀連桿，交叉連桿的作用，地刀拐臂的組裝，分合閘定位環(huán)，扇形板的精密調(diào)試等器械操作調(diào)試體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的重要性，每個(gè)步驟缺一不可，經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)成員的努力，最終才可以成功將隔離開(kāi)關(guān)調(diào)試到位。
開(kāi)關(guān)柜學(xué)習(xí)了“五防”檢查和二次回路排故，五防檢查相對(duì)比較簡(jiǎn)單，只要記住檢查流程和相關(guān)操作基本不會(huì)有什么問(wèn)題，而二次回路排故卻到了檢查能力的時(shí)候了，很多人都比較頭疼，但提升無(wú)疑是很大的。
因?yàn)槲覀冏儥z三班屬于變電專(zhuān)業(yè)，所以在這次培訓(xùn)中，最讓我受益匪淺的是變壓器和互感器的學(xué)習(xí)。通過(guò)老師生動(dòng)的講授，結(jié)合在站里的學(xué)習(xí)期間積累的知識(shí)，讓我對(duì)于變壓器和互感器有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
培訓(xùn)期間，我們還專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)了特高壓電網(wǎng)課程，這門(mén)課程讓我們了解到中國(guó)電網(wǎng)發(fā)展最前沿的狀態(tài)，知道了當(dāng)今世界電力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)和方向。
雖然學(xué)習(xí)是緊湊而充實(shí)的，但學(xué)院仍然給我們安排了許多有意義的戶外拓展，班級(jí)本身也發(fā)起了不少有益于團(tuán)結(jié)集體、培養(yǎng)愛(ài)好的活動(dòng)。這將讓我們銘記住，雖然我們來(lái)自五湖四海，雖然我們條件各異，但是我們都有一個(gè)共同的身份，那就是國(guó)家電網(wǎng)人。
回首過(guò)去的50天，在老師們的傾心相授下，我度過(guò)了一個(gè)充滿收獲的四月，一個(gè)快樂(lè)的四月，每一天都有收獲，都有成長(zhǎng)、有感動(dòng)。我們會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，在未來(lái)的工作生活中踏實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在自己的工作崗位上不畏艱苦經(jīng)受鍛煉，盡快完成從學(xué)生到職業(yè)電力人的轉(zhuǎn)型。我們將會(huì)從小事做起，從現(xiàn)在做起，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，開(kāi)啟自己新的人生。
新入職員工心得體會(huì)和感悟 篇4
剛參加工作，進(jìn)入變電站工作我模糊迷茫，不知自己定位，沒(méi)有一絲心理準(zhǔn)備，感覺(jué)枯燥乏味、平淡無(wú)奇。然而看著大家飽滿精神，高昂斗志，積極投身工作氛圍中，我得到了動(dòng)力。要把工作完成是很容易，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。所以，我漸漸明白，在各個(gè)崗位都有發(fā)展?jié)撃堋⒃鲩L(zhǎng)知識(shí)機(jī)會(huì)。如果我們能以充分熱情去做最平凡工作，也能成為最精巧工人；如果以冷淡態(tài)度去做最高尚工作，也不過(guò)是個(gè)平庸工匠。在站里，我感受到了家溫暖，每次我遇到了棘手問(wèn)題，***和同事們那熱情講解，熱心笑容都讓我有一股暖流從心間流過(guò)。
慢慢我對(duì)高電壓設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)、繼電保護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)、變電運(yùn)行、電氣接線及運(yùn)行方式、變電站相關(guān)知識(shí)、安規(guī)、事故及異常情況用語(yǔ)、操作術(shù)語(yǔ)以及對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個(gè)方面都有了一定程度了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，學(xué)習(xí)無(wú)止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯一種延續(xù)，重要是將學(xué)校里學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。
第二，即使是最基礎(chǔ)工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。
這段時(shí)間工作過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟一個(gè)過(guò)程。心態(tài)調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中辛勞秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣崗位上都能豐富他人生經(jīng)歷。擁有積極心態(tài)，就會(huì)擁有一生成功！
春眠不覺(jué)曉，處處聞啼鳥(niǎo)。夜來(lái)風(fēng)雨聲，花落知不少。春天腳步不知不覺(jué)中進(jìn)入了我身邊，伴著耳邊鳥(niǎo)兒啼叫，感受著花開(kāi)花落，我努力工作著、認(rèn)真學(xué)習(xí)著；在夜里聽(tīng)著小雨滴聲音，以及大自然春風(fēng)悄然潛入，使我感受到了洗禮與充實(shí)。
新入職員工心得體會(huì)和感悟 篇5
xx年的夏天，我們公司剛剛升到了一個(gè)新的高度，新的一輪轉(zhuǎn)型。這對(duì)于我們新人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)非常重要的轉(zhuǎn)變，也是我人生的轉(zhuǎn)折。
來(lái)到了我們的公司已經(jīng)是3個(gè)月了，在公司的安排、指導(dǎo)下，我們新員工也有了轉(zhuǎn)變，這段時(shí)間里我也在不斷的學(xué)習(xí)著新知識(shí)，在不斷的提高著自己的專(zhuān)業(yè)水平。
首先我非常清楚自己在這段時(shí)間的情況，我對(duì)自己這段時(shí)間做了一定的評(píng)價(jià)和總結(jié)，也就是：這段時(shí)間我是一個(gè)非常有責(zé)任感的人，一個(gè)對(duì)我的工作很有信心的人。
其次，對(duì)這段時(shí)間以來(lái)的表現(xiàn)，也是一個(gè)非常好的表現(xiàn)，我非常清楚的認(rèn)識(shí)，也非常愿意去學(xué)習(xí)，這段時(shí)間，我是很努力的去做好這些事情的，不斷的去提高，也希望自己能夠在這段實(shí)習(xí)的時(shí)間里，不斷提高自身能力，不斷的去完善自自己。
在這段時(shí)間的工作中，我也認(rèn)識(shí)了很多的同事，也在他們的身上學(xué)到了很多，也感觸到了很多，對(duì)我來(lái)講我的工作是有了很大的進(jìn)步，我也會(huì)好好的總結(jié)這段實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。
我的一些收獲和感觸，也會(huì)在以后的一個(gè)工作當(dāng)中去運(yùn)用，我相信我在接下來(lái)的時(shí)間里，一定會(huì)讓自己做的更好，也會(huì)在接下來(lái)的工作當(dāng)中，不斷的去積累自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
新入職員工心得體會(huì)和感悟 篇6
時(shí)光如梭，不知不覺(jué)中來(lái)綠城青竹園服務(wù)中心工作已有xx年了。在我看來(lái)，這是短暫而又漫長(zhǎng)的xx年。短暫的是我還來(lái)不及掌握的工作技巧與專(zhuān)業(yè)知識(shí)，時(shí)光已經(jīng)流逝；漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。以下是我今年的工作總結(jié)。
一、樹(shù)立主人公意識(shí)，不斷提升自身素質(zhì)
1、首先我認(rèn)為客服部的工作人員就應(yīng)象一位保安一樣熱情、耐心、細(xì)致地對(duì)待每一位來(lái)訪客戶，并以此作為自己工作考核的依據(jù)，工作中嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立良好的自身形象。
2、其次要有足夠的耐心、細(xì)心，在不違反公司制度的條件下，不違反公司制度的`........等。
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，和同事之間在工作中相互配合、相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，只有這樣才能保證工作的順利完成。
二、做好本職工作，提高工作效率
4、在工作中，深切領(lǐng)悟物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)管理的重要性，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求去做。較好的完成了工作任務(wù)。
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、為公司整體工作計(jì)劃的
著眼于公司今年實(shí)現(xiàn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以下是我的工作總結(jié)。
6、在工作初期，完成了保安員證的體檢工作；全面負(fù)責(zé)前期的消防安全工作，了解了前期工作存在的困難，對(duì)物業(yè)工作做好充分的準(zhǔn)備。
7、在工作中，每月的報(bào)修工作都能及時(shí)完成，能及時(shí)地解決問(wèn)題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，讓業(yè)主滿意。
8、能很好地處理前期惡劣天氣，加強(qiáng)小區(qū)的力度，能在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。
9、能很好地處理前期惡劣氣溫的'投訴，為小區(qū)創(chuàng)造一個(gè)良好的`外部環(huán)境。
10、對(duì)b1車(chē)場(chǎng)每月報(bào)修工作能做到及時(shí)、完好，根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí)，根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地處理，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。
11、每月底對(duì)前期惡劣天氣進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，能按報(bào)修內(nèi)容積極進(jìn)行派工，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。
12、每天核算前期遺漏的工程質(zhì)量，能及時(shí)地處理垃圾、果皮等物品，并分類(lèi)歸檔，以便查閱和管理。
13、對(duì)前期拖欠物品的工程責(zé)任人進(jìn)行清理，核算清楚后分類(lèi)歸檔，在月底對(duì)前期報(bào)廢物品清理工作并分類(lèi)歸檔。
14、每星期一做好前期的工作計(jì)劃和總結(jié)，讓上個(gè)月的工作有詳實(shí)的數(shù)據(jù)為我把接下來(lái)的工作做好依據(jù)。
15、每月對(duì)前期工作區(qū)的備件和垃圾清理詳細(xì)的記錄并及時(shí)填寫(xiě)。
新入職員工心得體會(huì)和感悟 篇7
一轉(zhuǎn)眼，三個(gè)月的試用期就要過(guò)去了，在這段時(shí)間中我較快的適應(yīng)了公司的工作，融入了新的團(tuán)隊(duì)里，也得到了同事的教導(dǎo)，在他們的教導(dǎo)和幫助下，我慢慢的熟悉了公司的情況，工作中也掌握了一些，自己的工作總結(jié)如下：
一、費(fèi)用成本、客戶往來(lái)方面的管理
1、在前任費(fèi)用的模板上，我們明確劃分了費(fèi)用的管理，用以規(guī)范員工的日常工作行為，用以約束員工的工作行為。
2、對(duì)于店長(zhǎng)交代的工作，我們也及時(shí)的予以處理，有問(wèn)題直接向店長(zhǎng)匯報(bào)，與店長(zhǎng)及時(shí)溝通，迅速解決。
二、招聘工作
3、招聘新員工
4、根據(jù)店長(zhǎng)的相關(guān)制度，我們對(duì)所有員工進(jìn)行了篩選，最終確定各崗位。
三、培訓(xùn)工作
5、為了能讓新員工更快的適應(yīng)公司環(huán)境，了解公司的各種制度，熟悉公司的操作流程，在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們組織了店長(zhǎng)新員工對(duì)公司的一些制度及操作流程進(jìn)行培訓(xùn)。
6、為了能讓新員工更快的適應(yīng)公司環(huán)境，了解公司的一些制度，我們組織店長(zhǎng)到各個(gè)區(qū)域進(jìn)行培訓(xùn)。
四、店長(zhǎng)工作方面
7、對(duì)員工的獎(jiǎng)懲方面，通過(guò)我們對(duì)各區(qū)域進(jìn)行了解，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的員工，進(jìn)行了解，根據(jù)其犯錯(cuò)誤的地方進(jìn)行制止，并扣除了勞動(dòng)合同。
8、通過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn)，讓我們對(duì)工作的要求，和公司的企業(yè)文化有了更深刻的了解，員工的工作態(tài)度和積極性，以及在工作能力方面都有了明顯的提高。
五、培訓(xùn)工作
9、培訓(xùn)工作分為店長(zhǎng)培訓(xùn)和店助培訓(xùn)，店長(zhǎng)和員工分別參與了店長(zhǎng)和店助的培訓(xùn)工作。店長(zhǎng)培訓(xùn)包括店長(zhǎng)的助理培訓(xùn)、店助理助理的培訓(xùn)，店助培訓(xùn)主要是店長(zhǎng)的助理助理。店助培訓(xùn)主要是店長(zhǎng)助理。店助培訓(xùn)主要是店長(zhǎng)的助理助理。店助培訓(xùn)主要是店長(zhǎng)助理的助理。
10、店助培訓(xùn)主要是店長(zhǎng)助理的助理。在培訓(xùn)過(guò)程中通過(guò)和其他店長(zhǎng)的接觸，學(xué)習(xí)了很多工作中的問(wèn)題，并對(duì)他們進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)。
六、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題
店長(zhǎng)是店助的助理。每個(gè)月對(duì)本店的各種制度進(jìn)行檢查和考核，店長(zhǎng)助理的主要工作就是對(duì)店內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總并形成文字上報(bào)各部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。出現(xiàn)這些問(wèn)題的同時(shí)，也發(fā)生了店長(zhǎng)和店助之間的不和諧現(xiàn)象，導(dǎo)致店長(zhǎng)之間的不和睦現(xiàn)象。這也說(shuō)明了店長(zhǎng)和店助之間在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題的原因。店長(zhǎng)和店助之間不能形成良好的工作協(xié)調(diào)，工作效率不高，工作起來(lái)很被動(dòng)。這就導(dǎo)致店長(zhǎng)的工作效率很低。
11、店助培訓(xùn)的考核制度不完善。
這就導(dǎo)致店長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)的重視不夠。培訓(xùn)工作的完成也直接影響著店助的整體工作。這就導(dǎo)致店長(zhǎng)的工作效率很低。這也說(shuō)明了店長(zhǎng)和其他店長(zhǎng)之間的交流溝通的重要性。店助培訓(xùn)主要在店長(zhǎng)和店助的溝通交流方面。店長(zhǎng)和店助之間的溝通交流主要體現(xiàn)在工作的安排和店助的協(xié)調(diào)上面。店長(zhǎng)和店助之間的溝通交流，店助培訓(xùn)主要體現(xiàn)在工作的安排上面。這些工作的安排可以使店長(zhǎng)和店助工作起來(lái)很有序，也更便于工作的開(kāi)展。店助培訓(xùn)主要體現(xiàn)在工作的安排和培訓(xùn)后的總結(jié)工作上面。這就導(dǎo)致店長(zhǎng)和店助之間的工作銜接不是很協(xié)調(diào)。這也導(dǎo)致店助培訓(xùn)工作沒(méi)有很好的完成。
新入職員工心得體會(huì)和感悟 篇8
工作是一個(gè)人的事，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人力資源，人力資源的重要性在于它有效配置一個(gè)良好的人力資源，使企業(yè)在激烈的員工競(jìng)爭(zhēng)中獲得發(fā)展，在激烈的工作氛圍中獲得更好的工作成績(jī)。
企業(yè)是個(gè)人才發(fā)展的單位，是企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)的搖籃。而人力資源管理是企業(yè)人力資源管理工作中的重點(diǎn)，它對(duì)員工的成長(zhǎng)提供了必要的條件，是實(shí)施員工管理的重要保證。人力資源管理要重視員工的思想工作，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，使員工成為具有較高文化素質(zhì)、較高專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)管理能力、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才。為此，工廠以員工的思想工作為核心，把人力資源管理工作作為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，以提高員工素質(zhì)、培養(yǎng)員工能力為目標(biāo)，以增強(qiáng)企業(yè)的吸引力和凝聚力;以培養(yǎng)和造就一流的員工隊(duì)伍為根本，使員工的思想工作成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。
為使企業(yè)的人力資源管理工作在企業(yè)管理工作中發(fā)揮更大的作用，在xx年工廠進(jìn)行了全員培訓(xùn)工作，共進(jìn)行了21次培訓(xùn)，其中在職培訓(xùn)9次，外派培訓(xùn)3次，專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)26次，崗位知識(shí)培訓(xùn)4次，新上崗工培3次。
一、人力資源管理工作：
1、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè)工作
xx年，我們按照集團(tuán)公司的總體要求，結(jié)合我廠實(shí)際，認(rèn)真制定了《人力資源獎(jiǎng)懲辦法》、《勞動(dòng)紀(jì)律》、《工作量考核辦法》、《工資福利制度》等一系列人力資源管理制度，并進(jìn)一步完善和補(bǔ)充了人力資源管理工作程序。人力資源部在制定《勞資關(guān)系報(bào)》、《勞動(dòng)合同》等重要條款時(shí)，嚴(yán)格依據(jù)集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)為員工工資、獎(jiǎng)金、社保、離退、調(diào)動(dòng)手續(xù)等事宜;在人事手續(xù)的過(guò)程中，嚴(yán)格按照勞資管理規(guī)定，按時(shí)社保、個(gè)人信用等級(jí)的變更工作，確保了員工的合法權(quán)益得到維護(hù)，同時(shí)也維護(hù)了公司的形象和聲譽(yù)。
2、做好員工考勤登記和社保、公積金等繳納工作及時(shí)為符合法律、法規(guī)規(guī)的員工了工作卡，并定期向公司有關(guān)部門(mén)通報(bào)社保、公積金的繳納情況。對(duì)符合條件的員工進(jìn)行了社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移、增資工作。
3、組織員工活動(dòng)
為了豐富員工業(yè)余生活，工廠組織了乒乓球、羽毛球賽、跳繩比賽等多項(xiàng)活動(dòng)，使員工身心得到放松，豐富了員工業(yè)余生活。工廠還組織員工參加了工會(huì)舉辦的棋牌賽，進(jìn)一步激勵(lì)了員工士氣，也為打造一支具有凝聚力的員工隊(duì)伍打下了較好的基礎(chǔ)。
4、做好勞動(dòng)合同和社保保的繳納工作
對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)和社保的繳納工作，本著為員工解除后顧之憂的宗旨，全體員工全部能夠認(rèn)真、及時(shí)、保質(zhì)的繳納了，并按時(shí)足額繳納了社保;在“5。12”汶川大地震后，及時(shí)做好了傷員統(tǒng)計(jì)、報(bào)損、繳納工作，并按時(shí)足額繳納了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金，做到了個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金不含應(yīng)繳未繳，領(lǐng)導(dǎo)重視支持的`困難職工救濟(jì)金一戶一戶的落實(shí)。
5、配合各部門(mén)做好考勤統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作
做好了社會(huì)保險(xiǎn)繳納工作的宣傳工作。工廠注冊(cè)工作，在工廠的統(tǒng)一部署下，做好了社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)足額繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額交納了基數(shù)。積極配合公司完成了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。
二、其他工作
6、配合完成了工廠職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作
7、完成了基數(shù)人才市場(chǎng)的調(diào)研工作
8、完成基數(shù)人才市場(chǎng)的年度統(tǒng)計(jì)工作
9、完成基數(shù)據(jù)的錄入及分析工作
三、存在不足
10、人力資源工作的性質(zhì)決定了人力資源部的工作必須性是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)化的工作，需要團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的配合才能完成共同的任務(wù)。
11、制度建設(shè)方面，雖然在制度建設(shè)上有一定的成效，但在操作上尚需進(jìn)一步完善，人力資源部將在來(lái)年的工作中，著重從以下幾方面進(jìn)行建設(shè)：
12、建立完整的薪酬制度體系，形成能上能下，能進(jìn)能出的用人機(jī)制，有競(jìng)爭(zhēng)力的人才。
13、建立完整的員工培訓(xùn)體系，形成企業(yè)文化氛圍。培訓(xùn)體系的建立和人才培養(yǎng)機(jī)制
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