出國留學(xué)網(wǎng)相關(guān)專題：“新入員工心得體會感悟”。
當(dāng)我們受到某件事的啟發(fā)，產(chǎn)生了新的想法時，有關(guān)自己經(jīng)歷的收獲可以用心得體會寫出來。心得體會可以將我們實踐所獲得的經(jīng)驗進(jìn)行整合，什么樣的心得體會才是好的呢？由此，小編為你收集并整理了新入職員工心得體會和感悟歡迎閱讀，希望對你有幫助。
新入職員工心得體會和感悟 篇1
我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。 我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)! 這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。
首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經(jīng)驗作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎?
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)! 第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，因更感到親切，
家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是中水電人。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為中水電人增添新的榮譽!
能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!
新入職員工心得體會和感悟 篇2
踏入公司需要適應(yīng)公司的工作，這不需要我們過多的操心，因為公司已經(jīng)為我們做好了準(zhǔn)備，給我們做出了培訓(xùn)的決定這對我們新人來說是最有用的開始，也是今后工作的發(fā)展。
入職前心中忐忑，培訓(xùn)也在我們進(jìn)入公司的時候開始了，當(dāng)收到了offer后上班的第一天就是培訓(xùn)，我們培訓(xùn)時間不長一周時間，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不多，主要學(xué)的就是學(xué)習(xí)如何思考，明白工作的基本內(nèi)容熟悉工作的步驟，同時也給我們的工作賦予了責(zé)任，與使命，我們不單單是一個員工，而是與公司一體的。
經(jīng)過了培訓(xùn)，我明白了一點，那就是必須需要為自己的工作負(fù)責(zé)，做事要進(jìn)行，不要妄想著快速工作，而應(yīng)該，多一份努力，多一份耐心，工作要一步步做，在培訓(xùn)中我們看到了很多因為急躁犯錯的案例，通過他們也明白了急躁是不可取的，因為這樣的急躁反而容易出錯。自己的責(zé)任沒有完成，這是就瀆職，在崗位上沒有作為，就會成為公司的寄生蟲，公司不會姑息只會掃滅。
因為公司發(fā)展需要的是能夠支撐起公司的參天大樹，而不是那些爬在大樹上的浮批只知道汲取卻不能夠付出這就不對，公司與我們是等價交換，沒有做出成績是不可能得到公司的認(rèn)可，也不會有多大的發(fā)展，不適合我們的職業(yè)發(fā)展，我們新人在老員工工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步成長，不斷的學(xué)習(xí)，有了這么多的經(jīng)驗技巧，除了學(xué)習(xí)還要會用。
能夠運用好所學(xué)的東西，才能夠讓自己站的更高，走的更遠(yuǎn)，不要局限在在培訓(xùn)中所學(xué)，發(fā)散思維，多懂事都思考，做自己認(rèn)為對的，不讓自己感到傷心，不讓自己感到后悔，多認(rèn)真多努力，不斷的加強奮斗不斷的加大學(xué)習(xí)，用自己的一份努力去樹立更多的旗幟。
培訓(xùn)培養(yǎng)的不但是人才，更是我們工作發(fā)展的必然，我成為一個員工，就必須要在崗位上多做努力多付出力量，不去浪費時間，到了崗位上，就該端正思想，做好表率，不但要看向更大的方向更好朝著更加優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)畢竟學(xué)習(xí)無止境，培訓(xùn)知識給了我們開啟了一個學(xué)習(xí)的開頭，到了崗位上需要靠自己努力去學(xué)習(xí)，不能在一直靠著公司安排的去學(xué)，應(yīng)該根據(jù)自己的情況學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)樹立了我不斷進(jìn)取的心，同時也讓我明白了想要前進(jìn)還需要不斷的努力，所以這讓我明白了經(jīng)過培訓(xùn)就要明白自己的責(zé)任，也要不斷進(jìn)取，進(jìn)入到正式崗位后我會繼續(xù)加油，繼續(xù)努力不會讓公司的培訓(xùn)白費在，做一個有用的員工。
新入職員工心得體會和感悟 篇3
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間便結(jié)束了為期50天的國培生活，雖然很遺憾沒有在這座城市走一走，但是也認(rèn)識了很多志同道合的朋友，相逢即是緣分?；厥走@將近兩個月的培訓(xùn)生活，有歡笑，有失落，但更多的還是收獲。在這期間經(jīng)歷了變電檢修與試驗的相關(guān)理論與實際相結(jié)合的深入學(xué)習(xí)，對于電力行業(yè)認(rèn)識的更加深刻，對于實踐能力也有大幅提高，也有對國網(wǎng)企業(yè)文化的深刻認(rèn)識，對人生的思考感悟。
20xx年3月7日，我來到了濟(jì)南，參加了國家電網(wǎng)公司20xx年度新入職員工集中培訓(xùn)班，有幸成為了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。在這里認(rèn)識了來自五湖四海的新學(xué)員們，一起學(xué)習(xí)，相互交流，共同為國家電網(wǎng)公司更為輝煌的未來積蓄著力量。
初到濟(jì)南，迎接我們的便是的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)，需要的是堅持和毅力，收獲的不僅是革命的本錢，還有信心和基本素質(zhì)。短短兩天的軍訓(xùn)雖然沒有將我們的面龐曬的黝黑，但卻養(yǎng)成了我們的規(guī)律作息。我們以軍人的標(biāo)準(zhǔn)、軍人的作風(fēng)來要求自己；以軍人的精神、軍人的氣魄來鼓舞自己。在今后的工作中發(fā)揮出自己的光和熱。
然后是學(xué)生手冊及安規(guī)等公共課程的學(xué)習(xí)，通過專家講授、多媒體學(xué)習(xí)等教學(xué)方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)有限公司的企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)。如果把國家電網(wǎng)公司比作一個人，那么企業(yè)文化就是這個人的靈魂，如果沒有靈魂，這個人就是一副行尸走肉的軀殼，同樣，對于一個企業(yè)如果沒有自己獨特的企業(yè)文化，那就不會有凝聚力強的團(tuán)隊，不會有先進(jìn)的.理念。通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的企業(yè)價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，讓大家對電力企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚地認(rèn)識。通過對安全文化、服務(wù)文化、管理文化、責(zé)任文化等子文化的學(xué)習(xí)，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的人設(shè)。
對國家電網(wǎng)公司概況及其發(fā)展規(guī)劃的深入了解，使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。
在學(xué)習(xí)公共理論基礎(chǔ)的同時，我們也進(jìn)行了實訓(xùn)課程，各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和實驗原理等方面的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，對電力設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)有了更加清晰的了解，然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了一些電力設(shè)備的工作原理，也是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗方法的原理的一次復(fù)習(xí)，之后又仔細(xì)的學(xué)習(xí)了一些設(shè)備的接線，并進(jìn)行了模擬試驗操作。
GW4-126DW隔離開關(guān)單相解體檢修調(diào)試的工作，主要是學(xué)習(xí)了單向隔離開關(guān)的解體、安裝和調(diào)試。導(dǎo)電臂的調(diào)平，主刀連桿，地刀連桿，交叉連桿的作用，地刀拐臂的組裝，分合閘定位環(huán)，扇形板的精密調(diào)試等器械操作調(diào)試體現(xiàn)了團(tuán)隊的重要性，每個步驟缺一不可，經(jīng)過團(tuán)隊成員的努力，最終才可以成功將隔離開關(guān)調(diào)試到位。
開關(guān)柜學(xué)習(xí)了“五防”檢查和二次回路排故，五防檢查相對比較簡單，只要記住檢查流程和相關(guān)操作基本不會有什么問題，而二次回路排故卻到了檢查能力的時候了，很多人都比較頭疼，但提升無疑是很大的。
因為我們變檢三班屬于變電專業(yè)，所以在這次培訓(xùn)中，最讓我受益匪淺的是變壓器和互感器的學(xué)習(xí)。通過老師生動的講授，結(jié)合在站里的學(xué)習(xí)期間積累的知識，讓我對于變壓器和互感器有了更深刻的認(rèn)識。
培訓(xùn)期間，我們還專門學(xué)習(xí)了特高壓電網(wǎng)課程，這門課程讓我們了解到中國電網(wǎng)發(fā)展最前沿的狀態(tài)，知道了當(dāng)今世界電力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和方向。
雖然學(xué)習(xí)是緊湊而充實的，但學(xué)院仍然給我們安排了許多有意義的戶外拓展，班級本身也發(fā)起了不少有益于團(tuán)結(jié)集體、培養(yǎng)愛好的活動。這將讓我們銘記住，雖然我們來自五湖四海，雖然我們條件各異，但是我們都有一個共同的身份，那就是國家電網(wǎng)人。
回首過去的50天，在老師們的傾心相授下，我度過了一個充滿收獲的四月，一個快樂的四月，每一天都有收獲，都有成長、有感動。我們會珍惜這來之不易的機會，在未來的工作生活中踏實認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在自己的工作崗位上不畏艱苦經(jīng)受鍛煉，盡快完成從學(xué)生到職業(yè)電力人的轉(zhuǎn)型。我們將會從小事做起，從現(xiàn)在做起，揚帆遠(yuǎn)航，開啟自己新的人生。
新入職員工心得體會和感悟 篇4
剛參加工作，進(jìn)入變電站工作我模糊迷茫，不知自己定位，沒有一絲心理準(zhǔn)備，感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿精神，高昂斗志，積極投身工作氛圍中，我得到了動力。要把工作完成是很容易，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。所以，我漸漸明白，在各個崗位都有發(fā)展?jié)撃?、增長知識機會。如果我們能以充分熱情去做最平凡工作，也能成為最精巧工人；如果以冷淡態(tài)度去做最高尚工作，也不過是個平庸工匠。在站里，我感受到了家溫暖，每次我遇到了棘手問題，***和同事們那熱情講解，熱心笑容都讓我有一股暖流從心間流過。
慢慢我對高電壓設(shè)備基礎(chǔ)知識、繼電保護(hù)基礎(chǔ)知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站相關(guān)知識、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術(shù)語以及對公司組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一定程度了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯一種延續(xù)，重要是將學(xué)校里學(xué)理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。
第二，即使是最基礎(chǔ)工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。
這段時間工作過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟一個過程。心態(tài)調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神有無可以決定一個人日后事業(yè)上成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中辛勞秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功原理。倘若能處處以主動、努力精神來工作，那么無論在怎樣崗位上都能豐富他人生經(jīng)歷。擁有積極心態(tài)，就會擁有一生成功！
春眠不覺曉，處處聞啼鳥。夜來風(fēng)雨聲，花落知不少。春天腳步不知不覺中進(jìn)入了我身邊，伴著耳邊鳥兒啼叫，感受著花開花落，我努力工作著、認(rèn)真學(xué)習(xí)著；在夜里聽著小雨滴聲音，以及大自然春風(fēng)悄然潛入，使我感受到了洗禮與充實。
新入職員工心得體會和感悟 篇5
xx年的夏天，我們公司剛剛升到了一個新的高度，新的一輪轉(zhuǎn)型。這對于我們新人來說，是一個非常重要的轉(zhuǎn)變，也是我人生的轉(zhuǎn)折。
來到了我們的公司已經(jīng)是3個月了，在公司的安排、指導(dǎo)下，我們新員工也有了轉(zhuǎn)變，這段時間里我也在不斷的學(xué)習(xí)著新知識，在不斷的提高著自己的專業(yè)水平。
首先我非常清楚自己在這段時間的情況，我對自己這段時間做了一定的評價和總結(jié)，也就是：這段時間我是一個非常有責(zé)任感的人，一個對我的工作很有信心的人。
其次，對這段時間以來的表現(xiàn)，也是一個非常好的表現(xiàn)，我非常清楚的認(rèn)識，也非常愿意去學(xué)習(xí)，這段時間，我是很努力的去做好這些事情的，不斷的去提高，也希望自己能夠在這段實習(xí)的時間里，不斷提高自身能力，不斷的去完善自自己。
在這段時間的工作中，我也認(rèn)識了很多的同事，也在他們的身上學(xué)到了很多，也感觸到了很多，對我來講我的工作是有了很大的進(jìn)步，我也會好好的總結(jié)這段實習(xí)的經(jīng)歷。
我的一些收獲和感觸，也會在以后的一個工作當(dāng)中去運用，我相信我在接下來的時間里，一定會讓自己做的更好，也會在接下來的工作當(dāng)中，不斷的去積累自己的經(jīng)驗和技巧。
新入職員工心得體會和感悟 篇6
時光如梭，不知不覺中來綠城青竹園服務(wù)中心工作已有xx年了。在我看來，這是短暫而又漫長的xx年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識，時光已經(jīng)流逝；漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。以下是我今年的工作總結(jié)。
一、樹立主人公意識，不斷提升自身素質(zhì)
1、首先我認(rèn)為客服部的工作人員就應(yīng)象一位保安一樣熱情、耐心、細(xì)致地對待每一位來訪客戶，并以此作為自己工作考核的依據(jù)，工作中嚴(yán)格要求自己，樹立良好的自身形象。
2、其次要有足夠的耐心、細(xì)心，在不違反公司制度的條件下，不違反公司制度的`........等。
3、有團(tuán)隊意識，和同事之間在工作中相互配合、相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，只有這樣才能保證工作的順利完成。
二、做好本職工作，提高工作效率
4、在工作中，深切領(lǐng)悟物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)管理的重要性，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求去做。較好的完成了工作任務(wù)。
5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、為公司整體工作計劃的
著眼于公司今年實現(xiàn)工作的正常運轉(zhuǎn)，以下是我的工作總結(jié)。
6、在工作初期，完成了保安員證的體檢工作；全面負(fù)責(zé)前期的消防安全工作，了解了前期工作存在的困難，對物業(yè)工作做好充分的準(zhǔn)備。
7、在工作中，每月的報修工作都能及時完成，能及時地解決問題并總結(jié)經(jīng)驗，讓業(yè)主滿意。
8、能很好地處理前期惡劣天氣，加強小區(qū)的力度，能在最短的時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題并解決。
9、能很好地處理前期惡劣氣溫的'投訴，為小區(qū)創(chuàng)造一個良好的`外部環(huán)境。
10、對b1車場每月報修工作能做到及時、完好，根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時，根據(jù)報修的完成情況及時地處理，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。
11、每月底對前期惡劣天氣進(jìn)行統(tǒng)計，能按報修內(nèi)容積極進(jìn)行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。
12、每天核算前期遺漏的工程質(zhì)量，能及時地處理垃圾、果皮等物品，并分類歸檔，以便查閱和管理。
13、對前期拖欠物品的工程責(zé)任人進(jìn)行清理，核算清楚后分類歸檔，在月底對前期報廢物品清理工作并分類歸檔。
14、每星期一做好前期的工作計劃和總結(jié)，讓上個月的工作有詳實的數(shù)據(jù)為我把接下來的工作做好依據(jù)。
15、每月對前期工作區(qū)的備件和垃圾清理詳細(xì)的記錄并及時填寫。
新入職員工心得體會和感悟 篇7
一轉(zhuǎn)眼，三個月的試用期就要過去了，在這段時間中我較快的適應(yīng)了公司的工作，融入了新的團(tuán)隊里，也得到了同事的教導(dǎo)，在他們的教導(dǎo)和幫助下，我慢慢的熟悉了公司的情況，工作中也掌握了一些，自己的工作總結(jié)如下：
一、費用成本、客戶往來方面的管理
1、在前任費用的模板上，我們明確劃分了費用的管理，用以規(guī)范員工的日常工作行為，用以約束員工的工作行為。
2、對于店長交代的工作，我們也及時的予以處理，有問題直接向店長匯報，與店長及時溝通，迅速解決。
二、招聘工作
3、招聘新員工
4、根據(jù)店長的相關(guān)制度，我們對所有員工進(jìn)行了篩選，最終確定各崗位。
三、培訓(xùn)工作
5、為了能讓新員工更快的適應(yīng)公司環(huán)境，了解公司的各種制度，熟悉公司的操作流程，在店長的帶領(lǐng)下，我們組織了店長新員工對公司的一些制度及操作流程進(jìn)行培訓(xùn)。
6、為了能讓新員工更快的適應(yīng)公司環(huán)境，了解公司的一些制度，我們組織店長到各個區(qū)域進(jìn)行培訓(xùn)。
四、店長工作方面
7、對員工的獎懲方面，通過我們對各區(qū)域進(jìn)行了解，對出現(xiàn)問題的員工，進(jìn)行了解，根據(jù)其犯錯誤的地方進(jìn)行制止，并扣除了勞動合同。
8、通過這段時間的培訓(xùn)，讓我們對工作的要求，和公司的企業(yè)文化有了更深刻的了解，員工的工作態(tài)度和積極性，以及在工作能力方面都有了明顯的提高。
五、培訓(xùn)工作
9、培訓(xùn)工作分為店長培訓(xùn)和店助培訓(xùn)，店長和員工分別參與了店長和店助的培訓(xùn)工作。店長培訓(xùn)包括店長的助理培訓(xùn)、店助理助理的培訓(xùn)，店助培訓(xùn)主要是店長的助理助理。店助培訓(xùn)主要是店長助理。店助培訓(xùn)主要是店長的助理助理。店助培訓(xùn)主要是店長助理的助理。
10、店助培訓(xùn)主要是店長助理的助理。在培訓(xùn)過程中通過和其他店長的接觸，學(xué)習(xí)了很多工作中的問題，并對他們進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)。
六、工作中出現(xiàn)的問題
店長是店助的助理。每個月對本店的各種制度進(jìn)行檢查和考核，店長助理的主要工作就是對店內(nèi)出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總并形成文字上報各部門負(fù)責(zé)人處理。出現(xiàn)這些問題的同時，也發(fā)生了店長和店助之間的不和諧現(xiàn)象，導(dǎo)致店長之間的不和睦現(xiàn)象。這也說明了店長和店助之間在工作中出現(xiàn)的問題的原因。店長和店助之間不能形成良好的工作協(xié)調(diào)，工作效率不高，工作起來很被動。這就導(dǎo)致店長的工作效率很低。
11、店助培訓(xùn)的考核制度不完善。
這就導(dǎo)致店長對培訓(xùn)的重視不夠。培訓(xùn)工作的完成也直接影響著店助的整體工作。這就導(dǎo)致店長的工作效率很低。這也說明了店長和其他店長之間的交流溝通的重要性。店助培訓(xùn)主要在店長和店助的溝通交流方面。店長和店助之間的溝通交流主要體現(xiàn)在工作的安排和店助的協(xié)調(diào)上面。店長和店助之間的溝通交流，店助培訓(xùn)主要體現(xiàn)在工作的安排上面。這些工作的安排可以使店長和店助工作起來很有序，也更便于工作的開展。店助培訓(xùn)主要體現(xiàn)在工作的安排和培訓(xùn)后的總結(jié)工作上面。這就導(dǎo)致店長和店助之間的工作銜接不是很協(xié)調(diào)。這也導(dǎo)致店助培訓(xùn)工作沒有很好的完成。
新入職員工心得體會和感悟 篇8
工作是一個人的事，一個企業(yè)的發(fā)展離不開人力資源，人力資源的重要性在于它有效配置一個良好的人力資源，使企業(yè)在激烈的員工競爭中獲得發(fā)展，在激烈的工作氛圍中獲得更好的工作成績。
企業(yè)是個人才發(fā)展的單位，是企業(yè)發(fā)展與員工成長的搖籃。而人力資源管理是企業(yè)人力資源管理工作中的重點，它對員工的成長提供了必要的條件，是實施員工管理的重要保證。人力資源管理要重視員工的思想工作，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的管理隊伍，使員工成為具有較高文化素質(zhì)、較高專業(yè)知識、較強管理能力、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才。為此，工廠以員工的思想工作為核心，把人力資源管理工作作為企業(yè)發(fā)展的重點，以提高員工素質(zhì)、培養(yǎng)員工能力為目標(biāo)，以增強企業(yè)的吸引力和凝聚力;以培養(yǎng)和造就一流的員工隊伍為根本，使員工的思想工作成為員工的自覺行動。
為使企業(yè)的人力資源管理工作在企業(yè)管理工作中發(fā)揮更大的作用，在xx年工廠進(jìn)行了全員培訓(xùn)工作，共進(jìn)行了21次培訓(xùn)，其中在職培訓(xùn)9次，外派培訓(xùn)3次，專項培訓(xùn)26次，崗位知識培訓(xùn)4次，新上崗工培3次。
一、人力資源管理工作：
1、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè)工作
xx年，我們按照集團(tuán)公司的總體要求，結(jié)合我廠實際，認(rèn)真制定了《人力資源獎懲辦法》、《勞動紀(jì)律》、《工作量考核辦法》、《工資福利制度》等一系列人力資源管理制度，并進(jìn)一步完善和補充了人力資源管理工作程序。人力資源部在制定《勞資關(guān)系報》、《勞動合同》等重要條款時，嚴(yán)格依據(jù)集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定，及時為員工工資、獎金、社保、離退、調(diào)動手續(xù)等事宜;在人事手續(xù)的過程中，嚴(yán)格按照勞資管理規(guī)定，按時社保、個人信用等級的變更工作，確保了員工的合法權(quán)益得到維護(hù)，同時也維護(hù)了公司的形象和聲譽。
2、做好員工考勤登記和社保、公積金等繳納工作及時為符合法律、法規(guī)規(guī)的員工了工作卡，并定期向公司有關(guān)部門通報社保、公積金的繳納情況。對符合條件的員工進(jìn)行了社會保險的轉(zhuǎn)移、增資工作。
3、組織員工活動
為了豐富員工業(yè)余生活，工廠組織了乒乓球、羽毛球賽、跳繩比賽等多項活動，使員工身心得到放松，豐富了員工業(yè)余生活。工廠還組織員工參加了工會舉辦的棋牌賽，進(jìn)一步激勵了員工士氣，也為打造一支具有凝聚力的員工隊伍打下了較好的基礎(chǔ)。
4、做好勞動合同和社保保的繳納工作
對于社會保險和社保的繳納工作，本著為員工解除后顧之憂的宗旨，全體員工全部能夠認(rèn)真、及時、保質(zhì)的繳納了，并按時足額繳納了社保;在“5。12”汶川大地震后，及時做好了傷員統(tǒng)計、報損、繳納工作，并按時足額繳納了社會醫(yī)療保險和公積金，做到了個人基本養(yǎng)老保險金不含應(yīng)繳未繳，領(lǐng)導(dǎo)重視支持的`困難職工救濟(jì)金一戶一戶的落實。
5、配合各部門做好考勤統(tǒng)計和報表工作
做好了社會保險繳納工作的宣傳工作。工廠注冊工作，在工廠的統(tǒng)一部署下，做好了社會保險基數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計工作。及時足額繳納了各項社會保險費，并按時足額交納了基數(shù)。積極配合公司完成了各項社會保險的繳納工作。
二、其他工作
6、配合完成了工廠職工醫(yī)療保險的繳費工作
7、完成了基數(shù)人才市場的調(diào)研工作
8、完成基數(shù)人才市場的年度統(tǒng)計工作
9、完成基數(shù)據(jù)的錄入及分析工作
三、存在不足
10、人力資源工作的性質(zhì)決定了人力資源部的工作必須性是一項團(tuán)隊化的工作，需要團(tuán)隊里每一個人的配合才能完成共同的任務(wù)。
11、制度建設(shè)方面，雖然在制度建設(shè)上有一定的成效，但在操作上尚需進(jìn)一步完善，人力資源部將在來年的工作中，著重從以下幾方面進(jìn)行建設(shè)：
12、建立完整的薪酬制度體系，形成能上能下，能進(jìn)能出的用人機制，有競爭力的人才。
13、建立完整的員工培訓(xùn)體系，形成企業(yè)文化氛圍。培訓(xùn)體系的建立和人才培養(yǎng)機制
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