出國留學(xué)網(wǎng)主題閱讀推薦：“稅務(wù)個人工作計劃”。
有時候在工作中我們要對工作預(yù)先作出安排和打算，我們必須寫一份全面的工作計劃。沒有工作計劃的人生雜亂無章，看似忙碌卻是空缺的，寫工作計劃時可以從哪些方面著手呢？欄目小編特地為大家精心收集和整理了“稅務(wù)個人工作計劃”，有需要的朋友就來看看吧！
稅務(wù)個人工作計劃【篇1】
一年的時間在我們不知不覺當(dāng)中就流逝了，又到了一年的年底了，最為酒店的財務(wù)人員，我站在自己的角度看了這一年來酒店的營業(yè)情況，其實是不怎么理想的，完全沒有達(dá)到酒店年初給自己制定的工作目標(biāo)，我這個酒店的財務(wù)也要審視下自己的這一年為酒店做出的貢獻(xiàn)，也是存在著不少的瑕疵，酒店領(lǐng)導(dǎo)那邊我無權(quán)干涉，但是我卻可以改變自己在工作中的狀態(tài)，為了我能在明年更好的完成工作，有目的性的跟著目標(biāo)走，我制定了以下個人工作計劃：
一、正視自己的工作，找回工作狀態(tài)
我發(fā)現(xiàn)自從這一年酒店的業(yè)績開始變差之后，我們財務(wù)室的工作也開始了難得的忙里偷閑，剛開始的一兩天還好，覺得挺舒適的，但是時間一長，就覺得渾身的不自在，我要做的第一件事，就是把自己的對工作的熱情再激發(fā)出來，不再這么隨波逐流，我不僅要讓自己全身心的進(jìn)入工作狀態(tài)，我還得用以自己去影響身邊的人，影響財務(wù)部的所有財務(wù)人員，這個時候我們只能選擇相信酒店的高層，而不是想著辭職，畢竟我們也一起輝煌過，在酒店困難的時候就應(yīng)該陪著一起度過。
二、增進(jìn)自己的個人能力，提升工作效率
個人認(rèn)為，作為酒店的一位財務(wù)人員，最應(yīng)該注重的就是自己的工作能力，自問我是做不到高效、迅速以及毫無錯誤率，這些都是值得去加強的地方，我既然現(xiàn)在在酒店工作，我記得酒店在今年的三月份又有一次有關(guān)于財務(wù)人員的培訓(xùn)，那我就要竭盡全力的去爭取這次機會，能學(xué)到東西的機會我自然是不會放過的，我認(rèn)為作為一個財務(wù)人員，成本核算方法還是不太會的，無法根據(jù)酒店的特點或者是運營方式制定會計核算的具體規(guī)定，這一點我也必將在培訓(xùn)的時候請教前排，把這點搞懂，對我們酒店的財務(wù)方面還是有一點助力的。
稅務(wù)個人工作計劃【篇2】
縣地方稅務(wù)局為適應(yīng)“十二五”稅收工作新形勢，切實推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，努力提高機關(guān)服務(wù)水平，從四個方面入手，加強機關(guān)服務(wù)保障體系建設(shè)。
一、強化思想教育，把握“廉潔、服務(wù)、節(jié)儉”原則一是清正廉明。始終把黨風(fēng)廉政教育與服務(wù)保障工作實際緊密聯(lián)系起來，努力加強隊伍建設(shè)和形象建設(shè)。二是無私奉獻(xiàn)。既靠高度的黨性原則，還有愛崗敬業(yè)精神，講政治、講大局，不辭辛苦，無私奉獻(xiàn)。三是勤儉節(jié)約。立足有限財力與保障需求的矛盾現(xiàn)實，實事求是、不講排場，合理利用資源，保障重點、兼顧全局。
二、以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為中心，不斷提高機關(guān)服務(wù)保障水平不斷強化節(jié)約意識，牢固樹立成本觀念，努力在節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、公務(wù)用車、基建管理和辦公用房管理等方面，抓出成效。以不降低機關(guān)服務(wù)保障工作質(zhì)量為原則，大力推進(jìn)節(jié)能減排工作，真正把稅收成本降下來。
三、更新服務(wù)保障觀念，不斷完善規(guī)范化制度化建設(shè)深化管理體制改革，健全各方面管理制度，做到機關(guān)事務(wù)管理與服務(wù)保障工作有法可依，將節(jié)約型機關(guān)建設(shè)納入規(guī)范化軌道。一方面不斷提升規(guī)章制度的規(guī)范化質(zhì)量，制定相關(guān)規(guī)章制度體現(xiàn)出前瞻性、預(yù)見性，同時還有可操作性;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行已有的規(guī)章制度，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。
四、以預(yù)防為主，大力加強機關(guān)安全工作一是做好全面排查，消除各種安全隱患。全面落實機關(guān)內(nèi)部各項安全保衛(wèi)措施，加強轄區(qū)內(nèi)安全巡查和防護(hù)工作。二是完善各種預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。及時研究和分析安全工作形勢，完善應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，制定分工詳細(xì)、便于操作、切實可行、重在實效的安全措施。三是切實加強管理，確保各項安全措施落到實處。做到安全責(zé)任到位，組織措施到位，協(xié)調(diào)指揮到位。確保各單位安全平穩(wěn)運行和地稅事業(yè)健康發(fā)展。
稅務(wù)個人工作計劃【篇3】
一、勤征細(xì)管，力爭圓滿完成各項收入任務(wù)
經(jīng)濟決定稅源，管理促進(jìn)收入。今年下半年，我局面臨稅收收入任務(wù)比例增長達(dá)30%以上、正常稅源后勁不足和征管力量緊缺等問題，壓力非常大。全體干部職工要迎難而上，把“圓滿完成各項收入任務(wù)”作為一項政治任務(wù)來抓，切實落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變征收理念，在精細(xì)化征管上尋求稅費收入的新突破。
首先，要加強稅收分析，從數(shù)據(jù)管稅上要收入。要充分利用6月份開展的局長現(xiàn)場辦公調(diào)研活動的成效，全面了解和分析全區(qū)的稅源規(guī)模、結(jié)構(gòu)及變化情況，挖掘稅收新亮點，打好收入計劃，提高稅收收入預(yù)測的科學(xué)性和準(zhǔn)確度，抓住收入工作的主動權(quán)，進(jìn)一步拓展數(shù)據(jù)管稅的應(yīng)用度。同時，依托稅收管理員平臺，完善稅收分析方法體系，建立科學(xué)的稅收收入預(yù)測機制，及時發(fā)現(xiàn)征管漏洞，追蹤監(jiān)控稅源，逐月合理下達(dá)月份收入任務(wù)，不斷提高收入預(yù)測的準(zhǔn)確率，實現(xiàn)收入的均衡入庫。
其次，要抓住重點稅源，從監(jiān)控管理上要收入。繼續(xù)推行年納稅額5萬元以上重點稅源四級聯(lián)動監(jiān)控制度，積極開展稅源調(diào)查，提高稅源分析能力，通過分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)報表、機器設(shè)備、用工人數(shù)等方面來挖掘稅源，從而提高稅收收入。
再次，要開展雙定戶納稅定額調(diào)整，從增強執(zhí)法剛性上要收入。按調(diào)增30%以上的比例幅度，全面開展“雙定戶”納稅定額調(diào)整工作，進(jìn)一步平衡區(qū)域內(nèi)個體業(yè)戶的稅負(fù);同時，要借機完善個體戶征管檔案管理，規(guī)范個體戶的管理流程，做好個體戶管理這。然后，要開展“三項清理”，從整頓規(guī)范上要收入。一是加強對漏征失管戶的清理和征管。按照區(qū)域特點，抓住典型片區(qū)，開展漏征失管的清理和整頓，進(jìn)一步公平稅負(fù)，落實查補稅款追收入庫，促進(jìn)征管秩序的進(jìn)一步規(guī)范和完善;二是加強征管難點盲點清理。下半年在這方面的重點是開展廢舊物資回收行業(yè)的清理，該行業(yè)由于分布較為分散、偏僻，平時的管理上并不到位，要借清理之機制訂征管措施，規(guī)范行業(yè)管理;三是強化經(jīng)濟戶口清理。利用先進(jìn)的信息化管理手段，比對工商登記戶數(shù)、“大集中”系統(tǒng)登記戶數(shù)和稅收管理員平臺中“我的管戶”戶數(shù)，結(jié)合征管實際，下達(dá)清理任務(wù)，分解落實到人，全面開展經(jīng)濟戶口清理，提高“我的管戶”的有效管理戶數(shù)，夯實征管基礎(chǔ)，堵塞征管漏洞。
另外，要不斷規(guī)范社保費征繳，從管理質(zhì)量上要收入。要加大社保費規(guī)范征收和管理的力度，切實提高社保費征繳質(zhì)量。一是堅持稅費并重的思想，將社保費征繳納入“大集中”系統(tǒng)，完善社保費征繳模塊的后續(xù)工作，逐步推廣應(yīng)用網(wǎng)上申報，促進(jìn)社保與稅收的同征同管同劃同查一體化管理;二是做好躉繳社保費的征收工作，開展社保費躉繳工作調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決不收沒有明細(xì)資料的社保費;三是加強費源監(jiān)控，建立健全重點費源監(jiān)控制度和繳費單位戶籍管理制度，建立戶籍檔案，結(jié)合稅務(wù)登記對繳費單位實行動態(tài)管理;四是進(jìn)一步完善征繳流程，理順與各街道辦的征繳關(guān)系，減少社保費后續(xù)管理的磨擦;五是在涉外企業(yè)等八大類別繳費人按實際工薪收入計征社保費的基礎(chǔ)上，逐步推廣按實計征模式，重點加強對高收入行業(yè)社保費的征繳;六是做好殘疾人基金及被征地農(nóng)民社保費征收前的調(diào)研工作，及早為兩費金的征收做好準(zhǔn)備。
二、精細(xì)管理，切實提高征管質(zhì)效
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)深化精細(xì)化稅收管理，不斷規(guī)范管理流程和辦法，切實提高征管質(zhì)效。
(一)加強兩大所得稅管理
要正確對待兩大所得稅(企業(yè)所得稅和個人所得稅)改革減收的現(xiàn)實，加強調(diào)查分析，積極發(fā)掘稅源，加大征管力度，緩解因企業(yè)所得稅稅率下降和個人所得稅扣除額提高所帶來的減收影響。
(二)強化土地使用稅和房產(chǎn)稅的征管
我局已結(jié)合實際征管情況下達(dá)土地使用稅的征收任務(wù)，并制訂考核制度，強化責(zé)任，落實獎懲，各單位要繼續(xù)自行組織對未核查的地籍資料進(jìn)行實地核查，整理錄入“大集中”征管系統(tǒng)，制訂全年的收入計劃。同時，還要參照土地使用稅核查的做法，組織對房產(chǎn)稅征收面積進(jìn)行核查，制訂下達(dá)收入任務(wù)，全面落實征收，促進(jìn)土地使用稅和房產(chǎn)稅兩大地方稅種取得新突破。
(三)積極推進(jìn)地方小稅種納稅評估工作
樹立既抱西瓜又揀芝麻的思想，充分重視地方稅種的征管，尤其要加強土地增值稅、印花稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、堤圍防護(hù)費等稅費的管理，充實地方庫收入。下半年要爭取時間和條件，選取幾個較有代表性的行業(yè)進(jìn)行地方小稅種納稅評估，從而進(jìn)一步增加稅收收入。
(四)加大動態(tài)稅源的跟蹤管理力度
抓住當(dāng)前政府大力扶持經(jīng)濟發(fā)展的大好契機，緊緊跟蹤轄區(qū)內(nèi)的各個項目建設(shè)，建立專項檔案，落實一項一檔，千方百計尋找項目資料，把握項目進(jìn)度，把應(yīng)收的稅都收上來，確保稅源不流失。
(五)積極推廣發(fā)票“刮開式有獎”活動
“刮開式有獎”通用定額發(fā)票已于7月1日在全市全面推行，對規(guī)范納稅人的用票行為，提高消費者依法索取發(fā)票以及對發(fā)票違法違章行為舉報的熱情，增加行業(yè)稅收起到良好的促進(jìn)作用。市局預(yù)計今年全市通用定額發(fā)票的用量將增長40%，稅收增幅將達(dá)到23.41%，增收超過1000萬元，我區(qū)處在城市中心地帶，其中占的份額應(yīng)該不小，要高度重視，按照上級局的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的安排，加大宣傳力度，加強征收管理，穩(wěn)妥做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，積極推行應(yīng)用，進(jìn)一步提高消費地者的消費索票意識，有效增加用票量。
(六)進(jìn)一步探索和規(guī)范行業(yè)和稅費管理
要根據(jù)市局的要求和部署，針對當(dāng)前我區(qū)不銹鋼、軋鋼、醫(yī)藥三個行業(yè)的管理現(xiàn)狀，通過調(diào)研梳理，力爭研究制訂這三個行業(yè)的稅收管理辦法，規(guī)范重點行業(yè)管理;同時，要加強印花稅征管工作調(diào)研，摸清進(jìn)出口及免抵退增值稅企業(yè)等印花稅的管理現(xiàn)狀，制訂印花稅管理辦法;此外，要加強對土地使用稅和土地增值稅的調(diào)查研究，為市局制訂兩稅的管理辦法提供積極的協(xié)助和支持;還要結(jié)合新堤圍防護(hù)費征收管理辦法的實施，組織對堤圍防護(hù)費征管現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，進(jìn)一步規(guī)范稅費管理。
三、優(yōu)化服務(wù)，構(gòu)建和諧稅收環(huán)境
要轉(zhuǎn)變觀念，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建融洽的征納關(guān)系，積極建設(shè)服務(wù)型地稅。
第一，要依法落實稅收政策。按照法定權(quán)限與程序執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。貫徹落實國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實施綱要和行政許可法，堅決維護(hù)稅法。進(jìn)一步依法簡化審批手續(xù)，節(jié)省納稅人辦理稅費的時間。認(rèn)真落實組織收入原則，嚴(yán)格執(zhí)行稅收減免管理辦法，如嚴(yán)格核實審批土地使用稅和房產(chǎn)稅減免、二手房交易稅收減免、下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠等工作，做好民生需求大事。
第二，要強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。要認(rèn)真落實過錯責(zé)任追究制度，依托大集中平臺的執(zhí)法責(zé)任職能考核模塊，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)控日常化、執(zhí)法考核電子化，強化對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約，加強全過程、全方位的稅收執(zhí)法監(jiān)督，總結(jié)規(guī)律性問題，以便進(jìn)一步改進(jìn)和提高;要全面推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制，加大執(zhí)法檢查力度，創(chuàng)新檢查方式，下半年擬選取基層征收單位進(jìn)行執(zhí)法檢查。
第三，要加大稅法宣傳力度。一是在今年4月第17個全國稅收宣傳活動月取得良好效果的基礎(chǔ)上，堅持集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合，把社保費宣傳納入整個稅法宣傳規(guī)劃，圍繞機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整后新機構(gòu)職能和運作規(guī)程、企業(yè)所得稅、土地使用稅等新政策以及社保費征繳和管理等中心開展宣傳，不斷增強全社會的稅收法治意識;二是有針對性地圍繞社會各界關(guān)注的稅收焦點、熱點話題開展宣傳，讓群眾及時了解下崗再就業(yè)、民政福利企業(yè)、社保費躉繳、購房開具正式發(fā)票等相關(guān)稅費政策，以稅收促進(jìn)發(fā)展、改善民生。三是強化重點企業(yè)的宣傳服務(wù)，開展個性化服務(wù)，加強稅企溝通;四是通過座談會、工作互訪、納稅志愿服務(wù)等方式，有針對性地加強與企業(yè)界人大代表、政協(xié)委員以及各行業(yè)協(xié)會會長的溝通交流，爭取社會各界對地稅工作的理解配合，努力實現(xiàn)“四個更加滿意”要求，構(gòu)建和諧稅收環(huán)境。
第四，要不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。積極落實“兩個減負(fù)”，進(jìn)一步整合征管與納稅服務(wù)資源，對實行網(wǎng)報的納稅人全面推行財務(wù)報表電子化采集，推動服務(wù)窗口前移，簡化辦稅程序，繼續(xù)推行預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)，減輕納稅人的負(fù)擔(dān)，限度地方便納稅人。同時，認(rèn)真探索建立稅收管理員及一線稅務(wù)人員納稅服務(wù)質(zhì)量考評制度，提高辦稅效率和服務(wù)質(zhì)量。
四、科學(xué)治稅，進(jìn)一步提高工作效率
要充分利用信息化的高科技手段，切實抓好建安、房地產(chǎn)業(yè)稅收管理系統(tǒng)等項目的上線試運行工作，全力推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)和ETS扣款繳稅方式;要爭取地方黨政和有關(guān)部門的支持配合，建立健全外部涉稅信息資源采集機制，研究制訂外部信息資源的采集辦法，強化與國土、城建、房管、工商、社保、財政等相關(guān)涉稅部門之間的信息共享工作，形成制度化、規(guī)范化的涉稅信息傳遞渠道，切實加強稅源控管。
五、人本治稅，建設(shè)高效、廉潔、平安稅收執(zhí)法隊伍
要著眼抓思想認(rèn)識，著手抓教育培訓(xùn)，著力抓作風(fēng)建設(shè)，從而培養(yǎng)出一支肯干事、能干事、干實事的好隊伍。
(一)加強維穩(wěn)，保持隊伍的平安穩(wěn)定
當(dāng)前，在全國上下全力抗震救災(zāi)、北京奧運即將舉行、我市申報“雙擁模范城市”的敏感形勢下，各單位要以穩(wěn)定壓倒一切的原則來抓好工作。領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，“一把手”要親抓，層層落實責(zé)任，哪個地方出問題，就要追究那里責(zé)任人的責(zé)任。干部職工要樹立“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展服務(wù)民生”的理念，充分尊重納稅人的合法權(quán)益，加強宣傳互動服務(wù)，避免征納矛盾沖突。
(二)深化后勤保障，提高行政管理效能
一是在認(rèn)真總結(jié)固定資產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善管理辦法、操作流程以及相關(guān)的配套制度，不斷提升管理水平。二是嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費開支，特別是車輛、差旅、接待、會議等方面的開支，提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，堅決反對奢侈浪費，以實際行動支援地震災(zāi)區(qū)的重建工作。
(三)強化學(xué)習(xí)，增強全員整體素質(zhì)
要深入學(xué)習(xí)貫徹書記在市委xx屆五次全會和在市委中心組學(xué)習(xí)研討會上的講話，以及陳奕威市長在這次全會上的講話精神，促使干部職工進(jìn)一步提高政治理論水平，解放思想，大膽創(chuàng)新，敢闖能闖，做出新作為;要鼓勵和組織好干部職工，積極參與市局舉辦的學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn);要利用條件積極舉辦和參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵干部職工提高學(xué)習(xí)自覺性和主動性，把學(xué)習(xí)當(dāng)作終身的愛好和前進(jìn)的動力，切實提高全員素質(zhì)。
(四)加強班子建設(shè)，提升核心領(lǐng)導(dǎo)水平
建立健全以民主集中制為核心的各項制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅持落實班子交心通氣日制度，加強班子成員之間的交流，增進(jìn)感情，提高班子的整體效能，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，發(fā)揮動力十足的“火車頭”作用，以好的班子帶出好的隊伍。
(五)弘揚文化，培養(yǎng)蓬勃向上的團(tuán)隊精神
要因地制宜地舉辦一些干部職工書法、繪畫、攝影作品展覽等活動，以反映稅務(wù)人員的精神風(fēng)貌及藝術(shù)品味;要開展全民健身活動，選擇性地組織開展籃球、乒乓球、登山、跑步等項目的比賽，活躍工余生活。通過上述活動，寓教于樂，陶冶干部職工情操，培養(yǎng)隊伍團(tuán)結(jié)向上的進(jìn)取精神，為稅收事業(yè)的發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。
六、廉潔治稅，筑牢反腐倡廉堡壘
隨著社會的發(fā)展、政府對執(zhí)法監(jiān)督的不斷加強和法律知識的普及，當(dāng)前稅收執(zhí)法風(fēng)險愈來愈大，要求稅務(wù)執(zhí)法隊伍建立堅固的反腐倡廉堡壘，堅決抵制住社會不良風(fēng)氣和*的侵蝕。為此，要抓好以下幾點工作：
一是抓預(yù)防。要堅持“預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步加強與檢察、紀(jì)委、公安和審計等部門的溝通聯(lián)系，積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，深入推進(jìn)職務(wù)犯罪防范機制建設(shè)，提高職務(wù)犯罪的預(yù)防能力。
二是抓教育。要重點通過開展廉政宣講、三紀(jì)教育、預(yù)防職務(wù)犯罪專項教育、職業(yè)道德教育、廉政風(fēng)險防范專項教育、機關(guān)作風(fēng)整頓、稅企廉政聯(lián)防教育、“家庭助廉”教育和體驗貧困生活教育等“九個一”專題教育活動，切實抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，提高全體干部職工的反腐保廉意識。
三是抓整頓。要深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，開好民主生活會，健全“兩權(quán)”運行監(jiān)督機制，特別要加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位和基層一線人員的監(jiān)督。
四是抓機制。要以防范稅務(wù)廉政風(fēng)險工作機制、稅企廉政聯(lián)防工作機制、黨廉責(zé)任考核機制、信息交流互動機制等四項機制建設(shè)為重點開展廉政防范制度建設(shè)，不斷提高制度反腐能力。
五是抓監(jiān)督。要充分運用信息化手段，建立科學(xué)有效的預(yù)防預(yù)警機制，加大反瀆職力度，完善各項內(nèi)外監(jiān)督制度，加強征管效能監(jiān)察和稅收執(zhí)法監(jiān)察，形成教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防*體系，確保隊伍的和諧穩(wěn)定，繼續(xù)保持零舉報的良好記錄。
稅務(wù)個人工作計劃【篇4】
20xx上半年，xx區(qū)地稅局在xx市地稅局和xx區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大會議及年初全市地稅工作會議精神，以“人民稅務(wù)為人民”的治稅遵旨統(tǒng)領(lǐng)各項稅收工作，圍繞組織收入中心任務(wù)，改進(jìn)和完善稅收征管方式，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，加強干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，為圓滿完成全年各項工作任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。半年來，我們的工作主要體現(xiàn)在以下方面：
強化稅源管理，挖潛堵漏抓增收，稅收收入穩(wěn)步上升，20xx上半年，市局下達(dá)我局一般預(yù)算稅收任務(wù)是1520xx萬元，面臨艱巨的稅收任務(wù)和政策性減收因素帶來的負(fù)面影響，我們堅定信心和決心，統(tǒng)一思想和行動，凝聚智慧和力量，科學(xué)謀劃、全面落實。積極打響促產(chǎn)增收“三個一字”唱響稅收工作主旋律，為圓滿完成全年稅收任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
(一)政策管理側(cè)重一個“法”字。20xx上半年我們做了以下工作：一是按市局要求開展了清理整頓貨物運輸業(yè)代開票中介機構(gòu)和貨物運輸業(yè)自開票納稅人年審工作。通過對8戶貨物運輸業(yè)自開票納稅人的檢查，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的財務(wù)核算。二是加強減免稅管理。嚴(yán)格貫徹落實《稅收減免管理實施辦法》，規(guī)范減免稅審批程序和減免稅資料，今年受理了減免稅戶98戶，其中審批類減免稅戶5戶、備案類減免稅93戶。三是認(rèn)真做好了20xx年所得稅匯算清繳。今年共對583戶企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)所得稅匯算清繳，匯算面100%。四是開展了涉外企業(yè)年檢工作。根據(jù)市局有關(guān)涉外企業(yè)年檢工作要求，下發(fā)了我局涉外企業(yè)年檢通知，并在公開場所公示了聯(lián)合年檢通知，對涉外企業(yè)年檢工作做出了審核要求。對轄區(qū)內(nèi)的15戶企業(yè)涉外企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真檢查。五是進(jìn)一步完善房產(chǎn)稅、土地使用稅征管工作。對開展的土地使用稅、房產(chǎn)稅收清查工作進(jìn)行督查，對財稅“將地價計入房產(chǎn)原值征收房產(chǎn)稅”的情況進(jìn)行跟蹤檢查。六是加大耕地占用稅的清繳力度。定期到國土資源局取得納稅人占用耕地的批復(fù)，及時掌握米東區(qū)占用耕地的信息，確保耕地占用稅及時、足額征收入庫。七是圓滿完成年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作。截至3月31日，我局共有1058人進(jìn)行20xx年度年所得12萬元以上個人所得稅自行申報，比去年增加197人，完成區(qū)局下達(dá)任務(wù)850人的124.5%。申報年所得額23318.54萬元，應(yīng)納稅所得額20xx1.22萬元，應(yīng)納稅額2689.21萬元，應(yīng)補稅款66.06萬元。八是繼續(xù)抓好土地增值稅預(yù)征、清算工作。認(rèn)真落實《土地增值稅清算管理規(guī)程》，組織好土地增值稅清算重點檢查工作，做好清算資料的管理。
(二)稅源管理突出一個“細(xì)”字。及時對轄區(qū)稅源分片區(qū)、分行業(yè)、分主次進(jìn)行排查摸底，確定重點、兼顧一般，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上合理、迅速將任務(wù)分解下達(dá)并與各基層單位簽訂稅收收入責(zé)任狀，制定績效考核辦法，實行稅收任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，要求各稅務(wù)所將任務(wù)分解到人，按月進(jìn)行考核與獎金掛鉤，形成了人人抓收入，層層抓收入，上下聯(lián)動抓收入的良好局面。堅持例會稅收分析通報制。全面實行計劃財務(wù)科牽頭、相關(guān)科室共同參與的橫向聯(lián)動分析機制，各分局、各科所通過開展行業(yè)調(diào)查，市場分析，多次召開稅源分析會，細(xì)化稅源結(jié)構(gòu)，明確稅收管理員工作重點、難點，實現(xiàn)了機關(guān)與基層稅收分析的良性互動，全局稅收分析質(zhì)量有較大提高。5月份，針對嚴(yán)峻的稅收形勢及時召開督導(dǎo)促收專題工作會議，研究轄區(qū)稅收收入情況，查找稅源增長點，確定當(dāng)前組織稅收工作重點，將各轄區(qū)重點管戶包干到局領(lǐng)導(dǎo)，形成每位局領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)抓收入，每位局領(lǐng)導(dǎo)都有任務(wù)，落實促收責(zé)任到人，制定了促收工作方案及詳細(xì)促收措施，6月份稅收增長比上年大幅提高。
(三)征收管理強調(diào)一個“精”字。針對我局實際工作范圍和管理情況，重點在征管制度和流程、征管質(zhì)量考核、稅源管理、納稅服務(wù)等方面用活《稅收征收管理法》。在征管制度、流程方面。重點完善各崗位職責(zé)的設(shè)定，修訂了征管業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)程，使之與征管軟件更加緊密結(jié)合，更加切合實際。在征管質(zhì)量考核方面。修訂各部門考核標(biāo)準(zhǔn)，制訂辦稅服務(wù)廳，發(fā)票管理考核標(biāo)準(zhǔn)，實行按季考核。推行計算機考核為主，人工考核為輔的征管質(zhì)量考核辦法，每月30日前查詢當(dāng)月未申報戶的數(shù)量及處理情況，檢查當(dāng)月文書審批是否及時，抽查管戶登記信息的完整性和準(zhǔn)確性，按戶考核連續(xù)三個月超定額是否調(diào)整定額，每月對不少于10%的個體工商戶初審定額進(jìn)行復(fù)審。在稅源管理方面。年初對內(nèi)設(shè)機構(gòu)進(jìn)行了整合，調(diào)整了管理模式，將原來由局管理分局，分局在管理各稅務(wù)所的模式，改為由局直接管理各稅務(wù)所，撤銷了兩個分局，成立了重點稅源管理局，根據(jù)稅源專業(yè)化管理實施意見，將年納稅額50萬元以上的納稅大戶，由重點稅源管理局進(jìn)行重點管理，中小企業(yè)由稅務(wù)所進(jìn)行分類或分片管理，規(guī)范了征管流程，提高了征管效率。
稅務(wù)個人工作計劃【篇5】
當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。報告關(guān)于實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。以及加強社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的戰(zhàn)略部署，對做好新時期稅收工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。報告指出，要實行有利于科學(xué)發(fā)展的財稅制度，建立健全資源有償使用制度和生態(tài)環(huán)境補償機制;深化財稅、金融等體制改革，完善宏觀調(diào)控體系;深化收入分配制度改革，創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入;強化稅收調(diào)節(jié)，打破經(jīng)營壟斷，創(chuàng)造機會公平，整頓分配秩序，逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴大趨勢等。這些要求對進(jìn)一步做好稅收工作，發(fā)揮好稅收籌集收入和調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配的職能作用，提出了新的任務(wù)和更高的目標(biāo)。報告指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，堅決懲治和有效預(yù)防腐敗等，為進(jìn)一步加強稅務(wù)干部隊伍建設(shè)指明了方向。必須站在講政治的高度，深刻領(lǐng)會 精神實質(zhì)，進(jìn)一步增強貫徹落實 精神的自覺性和堅定性。要按照中央提出的七個深刻領(lǐng)會”要求，全面學(xué)習(xí)、整體把握上下功夫，準(zhǔn)確領(lǐng)會 精神。要著眼于武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，努力把學(xué)習(xí)貫徹的過程，變成深化認(rèn)識、凝聚力量的過程，變成解放思想、促進(jìn)發(fā)展的過程。要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，采取靈活多樣的形式，全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)貫徹 精神的熱潮。要按照全國稅務(wù)工作會議提出的五個堅持”和“五個努力”總體要求，把學(xué)習(xí)的成果和體會運用到實踐之中，推動各項工作再上新臺階。
圍繞學(xué)習(xí)貫徹 精神，當(dāng)前。正按照xx作出的314總體部署，加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的直轄市。成為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)，黨中央、國務(wù)院為深化改革，加快推進(jìn)西部大開發(fā)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，更是中央賦予 新的歷史重任。邁上了求突破、上臺階、大發(fā)展”西部率先全面建成小康社會的新征程。作為政府的重要職能部門，地稅也面臨著發(fā)展的新機遇，肩負(fù)著市委、市政府的新要求，承載著廣大群眾的新期待，必須牢記宗旨，不辱使命，再立新功。要把貫徹落實 精神和促進(jìn) 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展緊密結(jié)合起來，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革試驗想辦法、添措施，謀發(fā)展。要樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的稅收發(fā)展理念，妥善處理國民經(jīng)濟與稅收、稅收總量與結(jié)構(gòu)、稅收成本與效益、稅收服務(wù)與管理，以及稅收征管與隊伍建設(shè)等方面的關(guān)系，更加自覺地走稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的道路，努力實現(xiàn)稅收工作的五個轉(zhuǎn)變”即稅收收入要從注重規(guī)模和增幅向更加注重稅收增長質(zhì)量和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變;稅收征管要從注重管理寬度和結(jié)果向更加注重管理深度和過程轉(zhuǎn)變;納稅服務(wù)要從注重形式和內(nèi)容向更加注重質(zhì)量和效率轉(zhuǎn)變;信息化建設(shè)要從注重開發(fā)和投入向更加注重運用和效益轉(zhuǎn)變;隊伍建設(shè)要從注重人才的發(fā)現(xiàn)和使用向更加注重培養(yǎng)和優(yōu)化配置轉(zhuǎn)變。
全市地方稅收工作總體思路是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，今后五年。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法治稅、管理強稅、科技興稅、人才立稅，著眼于“加快”和“率先”發(fā)展的總體要求，圍繞一條主線，深化兩基建設(shè)，發(fā)揮三項職能，爭創(chuàng)四個一流，推進(jìn)五大工程，實現(xiàn)六個目標(biāo)，使各項工作走在西部地區(qū)乃至全國地稅系統(tǒng)前列，為 西部地區(qū)率先實現(xiàn)全面建成小康社會的目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展直轄市的建設(shè)。一條主線即全面貫徹黨的精神、xx對 314總體部署和市第三次黨代會精神。
著力改進(jìn)兩基建設(shè)的形式、方法、手段、機制等，兩基建設(shè)即繼續(xù)加強管理基礎(chǔ)建設(shè)和基層建設(shè)。使管理基礎(chǔ)更扎實，更加適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的客觀要求，使基層建設(shè)更加充滿生機與活力。
積極探索地稅工作支持和服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的新路子。三項職能即充分發(fā)揮好稅收籌集收入和調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配的職能作用。
內(nèi)強素質(zhì),四個一流即圍繞稅收中心工作.外塑形象,努力爭創(chuàng)隊伍素質(zhì)一流、管理水平一流、工作業(yè)績一流、社會形象一流。
五大工程即著力推進(jìn)法治建設(shè)工程、管理精細(xì)工程、服務(wù)優(yōu)化工程、信息支撐工程及素質(zhì)提升工程。
六個目標(biāo)即：
確保稅費收入年均增長15%以上，總額累計突破3,稅費收入目標(biāo)。XX年期間。000億元，力爭達(dá)到3,500億元。確保XX年稅費收入總額突破800億元，力爭達(dá)到1000億元。
大力整頓和規(guī)范稅收秩序，稅收征管目標(biāo)?；窘⑵鹨远愒垂芾頌楹诵牡闹贫裙芾怼⒄吖芾砗涂冃гu價管理為主體內(nèi)容的地方稅收管理體系。提高稅法遵從度，實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范、征收到位、成本降低、社會滿意的目標(biāo)。稅費征收成本力爭到XX年降至1%以下。
實現(xiàn)信息化覆蓋、服務(wù)、支撐 地稅各項工作，信息化建設(shè)目標(biāo)?；窘ǔ晒δ芡晟?、安全可靠、高效快捷的管理信息系統(tǒng)。成為全國地稅系統(tǒng)信息技術(shù)和科技含量較高的單位之一。力爭到XX年全市80%以上的企業(yè)納稅人可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行納稅申報。
納稅服務(wù)質(zhì)量和水平得到全面提升，納稅服務(wù)目標(biāo)。基本建立起納稅服務(wù)規(guī)范化、服務(wù)方式多元化、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序、優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)體系。努力把 地稅納稅服務(wù)工作打造成為西部地區(qū)的示范品牌。
稅務(wù)人員綜合素質(zhì)、稅務(wù)部門社會形象明顯提升。年，隊伍建設(shè)目標(biāo)。學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型稅務(wù)組織建設(shè)取得新成效。力爭建設(shè)成為全國文明行業(yè)，XX年，系統(tǒng)干部大專以上學(xué)歷達(dá)到95%以上，本科以上學(xué)歷達(dá)到70%以上，努力培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務(wù)稽查、稅收分析、納稅評估等方面工作的高素質(zhì)專業(yè)人才。
行政管理效率明顯提高。行政管理目標(biāo)?；窘⑵疬m應(yīng)現(xiàn)代行政管理要求的行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體系。
地稅將展現(xiàn)出更加美好的發(fā)展前景。又踏上了新的征程，同志們伴隨著 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)的全面推進(jìn)。將迎接新的挑戰(zhàn)。讓我攜起手來，繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)、求實、開拓、廉政的優(yōu)良局風(fēng)，以改革的思路尋求解決問題的新途徑和新舉措，以創(chuàng)新的精神健全和完善有關(guān)制度和辦法，以科學(xué)的態(tài)度學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理理念和有效經(jīng)驗，團(tuán)結(jié)一致，負(fù)重拼搏，努力開創(chuàng) 地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的嶄新局面!
三、年的主要工作
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗全面啟動之年， 年是貫徹落實黨的精神的第一年和改革開放30周年。也是新一屆政府工作的開局之年，做好各項工作，至關(guān)重要。前不久召開的中央經(jīng)濟工作會議要求堅持穩(wěn)中求進(jìn)，好優(yōu)先，改革開放，以人為本。特別強調(diào)，要把防止經(jīng)濟增長由偏快轉(zhuǎn)為過熱、防止價格由結(jié)構(gòu)性上漲演變?yōu)槊黠@通貨膨脹作為宏觀調(diào)控的首要任務(wù)。全市經(jīng)濟工作會議對今年的經(jīng)濟工作也作了全面部署，鴻舉市長在講話中特別指出：要保持地方財政收入快速增長，夯實財政收入快速增長的基礎(chǔ)，把財政收入增長的著力點放在提高發(fā)展質(zhì)量和效益上來。這對于做好今年的稅收工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。總的來說，今年稅收工作面臨的形勢既有機遇也有挑戰(zhàn)。一方面，將全面啟動實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗，一大批重點項目將開工建設(shè)，固定資產(chǎn)投資規(guī)模將達(dá)到3600億元，實際利用外商直接投資和內(nèi)資預(yù)計均將增長30%以上，這些都是稅收增長的有利因素。另一方面，國家將加大宏觀調(diào)控力度，實行適度從緊的貨幣政策，并控制住房價格的過快上漲。同時，營業(yè)稅起征點和個人所得稅工薪所得費用扣除標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，新企業(yè)所得稅法的實施，都會給組織收入帶來壓力。因此，必須全面準(zhǔn)確把握當(dāng)前的形勢，把困難估計得充分一些，把問題解決得更快一些，把措施落實得更好一些，做到未雨綢繆，先行一步，增強做好今年各項工作的主動性。
年全市地稅收入的主要目標(biāo)是稅費總收入確保同比增長15%以上，根據(jù)市政府確定的今年地方財政一般預(yù)算收入增長15%以上的目標(biāo)。實現(xiàn)460億元，力爭增長20%以上，達(dá)到480億元。
****年全市地稅系統(tǒng)要在鞏固“精細(xì)管理，圍繞今后五年的奮斗目標(biāo)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題年工作成果的基礎(chǔ)上，著力在基礎(chǔ)管理、隊伍素質(zhì)、工作作風(fēng)”三個方面狠下功夫，使基礎(chǔ)管理進(jìn)一步加強，隊伍素質(zhì)有新的提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。具體抓好六個方面的工作。
深入推進(jìn)依法治稅一)以規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)法行為為重點。
必須長期堅持，依法治稅是稅收工作的靈魂。毫不動搖。一是增強法治意識。切實采取措施提高干部職工的法律素養(yǎng)，提高依法行政的能力和水平。二是規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，確保執(zhí)法行為有章可循。嚴(yán)格按程序辦事，征、管、查各個環(huán)節(jié)、行政審批、減免緩稅管理等各個方面都要嚴(yán)格執(zhí)行法定的權(quán)限和條件。全面實行政府信息公開，凡涉稅事項，以公開為原則，不公開為例外。積極推行執(zhí)法公開，重點公開非許可行政審批(備案)事項、實行定期定額征收方式的稅額核定情況、納稅信用等級評定情況等內(nèi)容。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，努力改進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督的方法和手段，實現(xiàn)稅收執(zhí)法行為的事前、事中、事后的全方位監(jiān)督。加快推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制自動化考核試點，逐步實現(xiàn)對稅收執(zhí)法情況的實時監(jiān)控和執(zhí)法評議考核的人機結(jié)合”四是加大執(zhí)法力度，進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序。組織開展房地產(chǎn)及建筑安裝、餐飲及娛樂、有色冶金、煙草、電力、金融保險、證券、中介服務(wù)、經(jīng)營規(guī)模較大的品牌營銷等行業(yè)的專項檢查。對物流、貨運、餐飲、娛樂等納稅人集中的地區(qū)或大型專業(yè)市場所在地區(qū)進(jìn)行專項整治。繼續(xù)開展對普通發(fā)票違法犯罪行為的專項斗爭。積極做好涉嫌犯罪案件的移送工作。加強對重大檢舉案件的督查督辦工作，提高回復(fù)效率，確保查補入庫率、案件查結(jié)率不低于90%切實提高征管質(zhì)量二)以夯實基礎(chǔ)和稅源管理為重點。
積極推進(jìn)稽查機構(gòu)調(diào)整規(guī)范工作，打牢征管基礎(chǔ)是實現(xiàn)稅收精細(xì)化管理的前提。要加快研究和調(diào)整市局和區(qū)縣局內(nèi)設(shè)機構(gòu)。逐步建立辦事高效、責(zé)權(quán)清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)合理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)體制。認(rèn)真落實稅收管理員制度、重點稅源管理等基礎(chǔ)征管制度，強化管理責(zé)任。以數(shù)據(jù)大集中為契機，加強數(shù)據(jù)管理，做好征管系統(tǒng)3.0軟件上線后的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、清理、補充完善工作，確保征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整、真實、準(zhǔn)確。繼續(xù)完善稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動機制，增強征管整體合力，發(fā)揮征管整體效能。進(jìn)一步加強稅收分析，健全和完善市、區(qū)(縣)二級縱向分析聯(lián)動機制，建立稅收分析數(shù)據(jù)發(fā)布制度，按季發(fā)布宏觀稅負(fù)、行業(yè)稅負(fù)、稅種稅負(fù)、彈性系數(shù)等指標(biāo)。大力推進(jìn)對重點地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)經(jīng)營狀況及納稅情況的評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決征管中存在問題。加強部門協(xié)作，進(jìn)一步拓寬獲取第三方信息的渠道，完善以涉稅信息交換為核心的市、區(qū)(縣)兩級信息共享平臺，減少因信息不對稱帶來的管理缺失。全面貫徹落實新的********辦法》做好稅控器具的應(yīng)用和有獎發(fā)票工作，建立和完善打擊假發(fā)票的管理、預(yù)警、處罰配套措施及長效機制。以打牢管理基礎(chǔ)為根本，積極探索進(jìn)一步加強基層稅務(wù)所規(guī)范化管理的新途徑。
落實和完善建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅項目管理辦法。研究解決交通業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)承包掛靠行為的征稅問題。做好新的企業(yè)所得稅法及其實施條例的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、銜接工作，繼續(xù)加強營業(yè)稅網(wǎng)絡(luò)化管理。確保新稅法的順利實施。大力推進(jìn)中小企業(yè)、房地產(chǎn)、餐飲、娛樂等特殊行業(yè)的企業(yè)所得稅分類管理。加快推進(jìn)個人所得稅全員全額管理，推廣應(yīng)用個人所得稅管理系統(tǒng)，做好年所得12萬元以上納稅人自行申報工作。進(jìn)一步加強國際稅收管理，制定非居民納稅人管理辦法，開展對外資房地產(chǎn)行業(yè)的國地稅聯(lián)合審計。健全地方稅稅源數(shù)據(jù)庫，加強城建稅的信息比對，強化房產(chǎn)、土地和車船信息的動態(tài)管理。依托交通信息卡推行“一車一檔”管理模式，做好車船稅的代收代繳工作。繼續(xù)加強土地增值稅預(yù)征和清算工作。完善資源稅管理辦法，加大資源保護(hù)力度。
對社會保險費繳費工資基數(shù)、參保職工人數(shù)的變化情況實施動態(tài)監(jiān)控。完善靈活就業(yè)人員社會保險費代收代繳管理辦法，認(rèn)真落實稅費同征同管的工作思路。適度擴大代收機構(gòu)和代收網(wǎng)點。加大欠費追繳力度，確保社會保險費當(dāng)期征繳率穩(wěn)步提高。繼續(xù)強化擴面措施，確保參保職工人數(shù)穩(wěn)中有升、繳費工資基數(shù)的增幅快于城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工工資增幅。切實加強殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費等代征工作。
加快信息化建設(shè)步伐三)以軟件升級和數(shù)據(jù)集中為重點。
按照“集中攻堅、重點突破、有效整合”思路，以金稅工程三期為契機。升級、完善、整合現(xiàn)有應(yīng)用管理系統(tǒng)，提升數(shù)據(jù)管理集約化程度，提高軟件的功能實效和信息資源的共享水平。注重管理應(yīng)用和信息技術(shù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，改變管理與技術(shù)脫節(jié)的現(xiàn)狀，提高信息技術(shù)的使用效益。加強信息管理基礎(chǔ)工作，制定網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)和應(yīng)用管理、安全管理、存儲備份管理、故障管理、質(zhì)量考核等運行維護(hù)制度，提升運維質(zhì)量，保證信息系統(tǒng)安全暢通。改善硬件設(shè)施，更新主機及存儲設(shè)備，滿足全系統(tǒng)數(shù)據(jù)大集中的需求。加快軟件開發(fā)，完成征管系統(tǒng)3.0軟件的開發(fā)及測試，抓好稅收數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換和系統(tǒng)調(diào)試，確保今年4月上線試點，8月在全市推廣。適時升級行政管理信息系統(tǒng)，加快建成全系統(tǒng)的視頻會議系統(tǒng)。
著力提升服務(wù)水平四)以減輕辦稅負(fù)擔(dān)和落實稅收政策為重點。
做到依法、公正、文明服務(wù)，各級地稅部門要牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念、公平執(zhí)法是最佳服務(wù)的理念、納稅人正當(dāng)需求應(yīng)予滿足的理念。促進(jìn)納稅人自覺主動依法納稅，不斷提高稅法遵從度，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。今年，要著重在完善服務(wù)體系和改進(jìn)服務(wù)措施兩個方面下功夫，重點為納稅人做好八項服務(wù)工作，切實減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，讓納稅人在辦稅過程中進(jìn)一步感到方便快捷。一是豐富納稅申報方式，鞏固銀行批量扣稅，普及電話申報，推廣網(wǎng)上申報，改善上門申報，逐步建立現(xiàn)代稅收申報體系，力爭年內(nèi)30%的企業(yè)納稅人可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行申報。二是進(jìn)一步提高12366納稅服務(wù)熱線工作水平，廣泛受理納稅咨詢，暢通征納溝通渠道，及時解決納稅人反映的熱點難點問題。三是做好 地稅互聯(lián)網(wǎng)站升級后的更新和維護(hù)工作，把網(wǎng)站打造成為服務(wù)納稅人的重要平臺。四是利用數(shù)據(jù)集中的優(yōu)勢，努力實現(xiàn)各種報表通過信息系統(tǒng)自動生成和提取，避免納稅人重復(fù)報送各種資料。五是認(rèn)真抓好行政復(fù)議和聽證，實施法律救濟，保障納稅人的合法權(quán)益。六是加強稅收宣傳，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)，普及稅法知識，重點做好企業(yè)所得稅法及實施條例和新修訂的個人所得稅法等稅收法律法規(guī)的宣傳工作。七是規(guī)范統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳標(biāo)識，完善辦稅服務(wù)廳的功能，有效解決納稅人征期排隊的問題。八是積極推進(jìn)直接向納稅人開具個人所得稅完稅證明工作。
要始終堅持組織收入的原則，同時。不斷深化“不落實政策就是收過頭稅”認(rèn)識，正確處理執(zhí)行政策與完成任務(wù)、加強征管與涵養(yǎng)稅源的關(guān)系，認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策，發(fā)揮好稅收對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的促進(jìn)作用。要全面執(zhí)行支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的若干稅收政策，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展直轄市的建設(shè)。切實抓好營業(yè)稅起征點調(diào)高、扶助特殊困難群體再就業(yè)、免費辦理稅務(wù)登記等改善民生的政策措施的落實，促進(jìn)社會和諧。進(jìn)一步加強對稅收政策的前瞻性研究，自覺地在內(nèi)陸開放型經(jīng)濟建設(shè)、促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展、一圈兩翼戰(zhàn)略的實施等重大問題上為各級黨委政府當(dāng)好參謀助手。針對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、旅游業(yè)發(fā)展、節(jié)能環(huán)保、移民就業(yè)等關(guān)系 長遠(yuǎn)發(fā)展的熱點和難點問題開展調(diào)研，積極爭取和完善相關(guān)稅收政策，為 經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)I造更加寬松的政策環(huán)境。
全面加強隊伍建設(shè)五)以責(zé)任、素質(zhì)和廉政教育為重點。
關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)的干部隊伍作保障。當(dāng)前干部隊伍建設(shè)面臨兩大形勢：一方面經(jīng)濟快速發(fā)展，做好稅收工作。法制逐步健全，納稅人維權(quán)意識日益增強，對干部要求高、責(zé)任重、壓力大;另一方面，津補貼規(guī)范后，職工思想情緒有些波動，可能會出現(xiàn)一些新的問題。因此，要以責(zé)任教育、素質(zhì)教育和廉政教育為重點，大力倡導(dǎo)爭當(dāng)先進(jìn)、敢為人先的進(jìn)取精神，勤于學(xué)習(xí)、勇于開拓的創(chuàng)新精神，不畏困難、默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，勇于實踐、實事求是務(wù)實精神，真正使地稅干部隊伍在困難和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起檢驗。
拓寬局(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)渠道，一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人自學(xué)、黨組中心組學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)進(jìn)修“三位一體”學(xué)習(xí)制度。不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。按照干部的四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，進(jìn)一步調(diào)整充實區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子承上啟下的中堅作用。制定區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，擴大對考核結(jié)果的運用范圍。建立巡視工作制度，組織開展巡視工作。建立后備干部跟蹤管理、教育培訓(xùn)和考核制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量建設(shè)。
加強正面引導(dǎo)，二是加強思想政治工作。針對津補貼規(guī)范后干部職工情緒有些波動的實際情況。以貫徹公務(wù)員法為重點，采取多種形式加強思想政治工作，大力開展稅務(wù)干部職業(yè)道德教育和責(zé)任教育，使干部職工把組織要求變?yōu)樽杂X行動。通過進(jìn)修培訓(xùn)、健康休養(yǎng)等方式，多角度、全方位激發(fā)干部職工的內(nèi)動力，最大限度地調(diào)動基層干部職工的工作積極性。要以人為本，熱情帶隊，關(guān)注干部職工的需求，關(guān)心干部職工的生活，切實解決干部職工的后顧之憂。
努力形成多層次、規(guī)范化、高效益的教育培訓(xùn)工作格局。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，三是加強教育培訓(xùn)工作。落實教育培訓(xùn)規(guī)劃。積極推進(jìn)遠(yuǎn)程教育。開展大規(guī)模培訓(xùn)和大練兵活動，鼓勵各單位聯(lián)合辦班，加大對業(yè)務(wù)骨干、高層次、復(fù)合型專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，切實提高干部隊伍的整體素質(zhì)。市局要發(fā)揮好對全系統(tǒng)教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌和指導(dǎo)作用，建立科所長5年輪訓(xùn)制度，舉辦科所長綜合能力、專業(yè)知識培訓(xùn)班和各類能手培訓(xùn)班、會計師考試輔導(dǎo)班，統(tǒng)一制訂稅收管理員培訓(xùn)教材，適時組織統(tǒng)一考試。各區(qū)縣局要充分發(fā)揮主觀能動性，積極抓好對基層干部的培訓(xùn)。要進(jìn)一步規(guī)范系統(tǒng)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理，嚴(yán)格備案和審查，切實提高培訓(xùn)效果。
改進(jìn)民主推薦和民主測評方法，四是推進(jìn)干部人事制度改革。加大差額考察、競爭上崗力度。切實提高選人用人的公信度。創(chuàng)新公務(wù)員考核方式，大膽嘗試將目標(biāo)管理、能級管理與全員崗位責(zé)任制相結(jié)合，試點推行分類考核、量化考核。建立科學(xué)有序的干部交流機制，加大干部輪崗交流力度。研究制定促進(jìn)人才合理流動的政策措施，鼓勵和推動優(yōu)秀干部跨部門、跨區(qū)縣掛職鍛煉。建設(shè)和完善地稅人才庫，重視對優(yōu)秀年輕干部的提拔使用和鍛煉培養(yǎng)。加大對遠(yuǎn)郊區(qū)縣局的人力資源支持力度。認(rèn)真落實離退休干部的政治待遇和生活待遇，進(jìn)一步做好離退休干部工作。
進(jìn)一步增強干部職工的廉潔自律意識。加強“兩權(quán)”監(jiān)督，五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實《實施綱要》推進(jìn)懲防體系建設(shè)。大力開展以理想信念、思想道德、法制紀(jì)律為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育。深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察，強化源頭治理。加強辦信辦案工作和廉政預(yù)警機制建設(shè)，及時有效防范和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。堅持廉政建設(shè)與勤政建設(shè)相結(jié)合，繼續(xù)深入開展行政效能建設(shè)。抓好《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法(試行)貫徹落實，注重發(fā)揮干部參與監(jiān)督的主觀能動性，有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
突出抓好黨建基礎(chǔ)工作。建立機關(guān)黨建工作指導(dǎo)和匯報制度，六是加強黨的建設(shè)。逐步完善并實施“固本強基”戰(zhàn)略的工作方案。健全機關(guān)黨建工作運行機制。建立黨員議事、聯(lián)系黨員、經(jīng)常性征集黨員意見等制度，推進(jìn)基層黨務(wù)公開。修改完善創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位的評比辦法，深入開展共產(chǎn)黨員示范崗評選活動。充分發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織的作用，舉辦職工運動會、地稅青年人才論壇，大力開展巾幗文明創(chuàng)建活動。
大力改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)六)以規(guī)范管理和服務(wù)基層為重點。
履行好稅收職能、促進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。要大力推進(jìn)機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，不斷健全管理制度，逐步構(gòu)建科學(xué)有效的管理體系，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。要增強團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，切實加強部門之間的協(xié)作配合，形成工作的良性互動和整體合力。要建立健全機關(guān)工作考核評價長效機制，加強對處室(科室)工作業(yè)績的考評。要切實加強機關(guān)效能建設(shè)和效能監(jiān)察，推行限時辦理制和首問責(zé)任制，切實提高機關(guān)工作效率。要高度重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚求真務(wù)實精神,加強機關(guān)自身建設(shè)。加強督促檢查，狠抓工作落實。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，增強服務(wù)意識，深入基層開展調(diào)查研究，加強對基層工作的指導(dǎo)，千方百計為基層解決困難和問題。進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，精簡會議、文件、報表，切實為基層減輕負(fù)擔(dān)，讓基層有更多精力和時間抓好工作落實。要牢記“兩個務(wù)必”增強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識，深入開展“節(jié)約型機關(guān)”建設(shè)，狠剎鋪張浪費、貪圖享樂的不良風(fēng)氣。市局機關(guān)要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，下決心解決機關(guān)少數(shù)干部工作責(zé)任心不強，一些處室協(xié)調(diào)配合不好、辦事效率不高等突出問題，推動市局機關(guān)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，為基層樹立良好的榜樣。
強化財務(wù)預(yù)算執(zhí)行，提高市局經(jīng)費統(tǒng)籌調(diào)控能力?？茖W(xué)安排項目支出，減少和壓縮重復(fù)建設(shè)項目及不必要的開支，進(jìn)一步降低稅費征收成本。嚴(yán)格落實基本支出經(jīng)費最低保障線制度，人力、物力、財力等方面加大對基層的傾斜力度，逐步改造條件簡陋的基層辦公場所。認(rèn)真做好規(guī)范后的津補貼發(fā)放和監(jiān)控工作。完善政府采購的規(guī)章制度，努力爭取財政授權(quán)自主處置資產(chǎn)，提高采購和資產(chǎn)處置的效率。要大力加強內(nèi)部審計,要加強財務(wù)管理。有效發(fā)揮內(nèi)部審計對財務(wù)管理和經(jīng)費執(zhí)行情況的監(jiān)督作用。年內(nèi)完成新稅服的換發(fā)工作。
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