企業(yè)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案模板(精選6篇)

字號(hào):


    ??疫情復(fù)工工作方案要怎么制定,很多企業(yè)都開(kāi)始復(fù)工復(fù)產(chǎn)了,那么下面是由小編為大家整理的“企業(yè)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案模板(精選6篇)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    企業(yè)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案模板(精選6篇)(篇一)
    ??1、提倡員工分散進(jìn)餐或錯(cuò)峰用餐,就餐時(shí)人員相隔距離保持2米以上。
    ??2、盡量停止使用集中式中央空調(diào),封閉內(nèi)循環(huán)的風(fēng)口,如要使用應(yīng)做好清洗消毒工作。
    ??3、通知強(qiáng)調(diào),辦公建筑復(fù)工前應(yīng)組織全面衛(wèi)生清理和消毒。明確辦公建筑中央空調(diào)、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域和設(shè)施的使用要求,同時(shí)要加強(qiáng)辦公室、會(huì)議室、餐廳(食堂)、地下停車(chē)場(chǎng)等部位的管理。
    ??4、盡量減少集中會(huì)議等聚集性活動(dòng),必須召開(kāi)的集中會(huì)議,優(yōu)先安排有外窗、空調(diào)系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立、通風(fēng)換氣能力強(qiáng)的會(huì)議室,人員間隔應(yīng)在1米以上,且必須佩戴口罩。
    ??5、通知還要求,物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立員工每日健康檢查制度,做好物業(yè)員工的培訓(xùn)和防護(hù)。要求做好進(jìn)出人員、車(chē)輛的防控和登記。
    ??6、各級(jí)物業(yè)管理行政主管部門(mén)加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的指導(dǎo)和幫助,統(tǒng)籌保障物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情聯(lián)防聯(lián)控急需的防護(hù)物資和經(jīng)費(fèi),關(guān)心一線(xiàn)物業(yè)員工的工作、生活和健康。
    企業(yè)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案模板(精選6篇)(篇二)
    ??一、企業(yè)復(fù)工時(shí)間
    ??對(duì)全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實(shí)行分類(lèi)分片分時(shí)段嚴(yán)格審批,有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。
    ??通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。
    ??(一)工業(yè)企業(yè)
    ??2月10日起,符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完整的企業(yè);
    ??2月15日起,員工主要來(lái)自其他非疫情重點(diǎn)地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè);
    ??2月20日起,其他工業(yè)企業(yè)。
    ??(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)
    ??2月10日起,為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐)和商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉(cāng)儲(chǔ)物流等);
    ??2月15日起,為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢(xún)、企業(yè)管理的企業(yè);
    ??2月20日起,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷(xiāo)售、中介銷(xiāo)售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);
    ??容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工,具體時(shí)間另行通知,包括經(jīng)營(yíng)性長(zhǎng)途客運(yùn)行業(yè),批發(fā)市場(chǎng)(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)),家政行業(yè),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部,影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè)場(chǎng)所,各類(lèi)博物館、美術(shù)館、展覽館等,旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位等。
    ??二、企業(yè)復(fù)工前必須做到“六個(gè)到位”
    ??(一)主體責(zé)任落實(shí)到位
    ??企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭,按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則切實(shí)履行主體責(zé)任,并制定承諾書(shū);同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機(jī)制,妥善處理勞資和穩(wěn)定問(wèn)題,切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
    ??(二)防控方案制定到位
    ??企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容,落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。
    ??(三)聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制到位
    ??企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)專(zhuān)門(mén)的疫情防控工作班子和管控人員,各項(xiàng)職責(zé)分配到人,落實(shí)專(zhuān)職人員,每天按時(shí)如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況,向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街報(bào)告,實(shí)行網(wǎng)格化管理。
    ??(四)企業(yè)職工排查到位
    ??企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)信息并獲得職工健康碼,一人一碼,分類(lèi)管理,確保職工的健康安全。
    ??1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿(mǎn)14天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
    ??2.企業(yè)對(duì)后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查,其中xx等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員近期一律不得返回,具體返回時(shí)間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報(bào)名單,經(jīng)審查通過(guò)可返回,返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察(隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調(diào)整),無(wú)癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。
    ??3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案,經(jīng)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街審核通過(guò)后方可通知職工返回。
    ??(五)防控物資準(zhǔn)備到位
    ??企業(yè)要根據(jù)防控需要,配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品,并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠(chǎng)區(qū)各公共場(chǎng)所消毒防護(hù)到位。
    ??(六)安全工作確認(rèn)到位
    ??企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?;穬?chǔ)存的安全檢查,做好車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保無(wú)故障、無(wú)遺漏,職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。
    ??三、企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)
    ??1.組建工作專(zhuān)班。區(qū)級(jí)層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門(mén)和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專(zhuān)班,負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺(tái)、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專(zhuān)班,并落實(shí)專(zhuān)人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員,指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項(xiàng)工作。(名單及聯(lián)系方式見(jiàn)附件)
    ??2.理順審批權(quán)限。財(cái)稅關(guān)系歸屬五大平臺(tái)的企業(yè)由平臺(tái)審批,報(bào)區(qū)復(fù)工專(zhuān)班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過(guò)后,報(bào)區(qū)復(fù)工專(zhuān)班審批;其他所有企業(yè)(含個(gè)體工商戶(hù))由屬地鎮(zhèn)街審批,報(bào)區(qū)復(fù)工專(zhuān)班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專(zhuān)班,以良渚新城為主,負(fù)責(zé)審批。
    ??3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè),提前三天通過(guò)“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)復(fù)工申請(qǐng)或直接向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街提交書(shū)面申報(bào)材料,審批通過(guò)的,由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書(shū),企業(yè)收到后方可復(fù)工。
    ??4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專(zhuān)班根據(jù)疫情變化情況,按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則,分類(lèi)分時(shí)段對(duì)平臺(tái)、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理,從嚴(yán)把關(guān)。
    ??四、企業(yè)復(fù)工后必須做好“六個(gè)強(qiáng)化”
    ??(一)強(qiáng)化人員管理
    ??企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測(cè)。督促職工每日在平臺(tái)進(jìn)行健康打卡,確保每日更新底數(shù)清,并及時(shí)審核上報(bào)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街。指定專(zhuān)人落實(shí)每日對(duì)所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè),一天不少于兩次。
    ??企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對(duì)職工上班工作場(chǎng)所、廠(chǎng)區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理,嚴(yán)格訪(fǎng)客管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線(xiàn),途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕,有條件的企業(yè)提供班車(chē)接送服務(wù)并做好消毒。
    ??企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前,企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng),一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工,在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。
    ??企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差,也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來(lái)訪(fǎng)。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪(fǎng),企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察,待觀察解除后,方可進(jìn)入。
    ??(二)強(qiáng)化就餐管理
    ??有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐,并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐;沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒,炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒,保持清潔,確保衛(wèi)生。
    ??企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔,確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個(gè)人衛(wèi)生。
    ??(三)強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)
    ??企業(yè)要加強(qiáng)工作場(chǎng)所的全面通風(fēng),盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場(chǎng)所,要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量,暫停使用中央空調(diào)。廠(chǎng)區(qū)內(nèi)所有垃圾分類(lèi)處置,嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門(mén)要求規(guī)范處置。
    ??企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù),生產(chǎn)車(chē)間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設(shè)備、門(mén)把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。
    ??(四)強(qiáng)化教育宣傳
    ??企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳,消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動(dòng),提高身體免疫能力。
    ??提倡有條件的企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間,企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì)、開(kāi)展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng),不走親訪(fǎng)友和聚餐,乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。
    ??(五)強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案
    ??企業(yè)要與屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過(guò)37.5℃)必須立即就地隔離并報(bào)告屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街,并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查,對(duì)所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離,落實(shí)各項(xiàng)管控措施。
    ??企業(yè)要針對(duì)重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案,因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足,達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的,一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    ??(六)強(qiáng)化監(jiān)督管理
    ??企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查,平臺(tái)、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管,區(qū)企業(yè)復(fù)工專(zhuān)班要加強(qiáng)抽檢。對(duì)防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,對(duì)審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺(tái)、鎮(zhèn)街要通報(bào)批評(píng),造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。
    企業(yè)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案模板(精選6篇)(篇三)
    ??一、成立疫情期間復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組
    ??組長(zhǎng):
    ??成員:
    ??聯(lián)絡(luò)員:
    ??檢查隊(duì)伍組成:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì),由安全員、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)等重要崗位負(fù)責(zé)人組成。
    ??總經(jīng)理王大為公司復(fù)工安全及疫情防控工作第一責(zé)任人全面落實(shí)復(fù)工及疫情防控工作,負(fù)公司復(fù)工安全及疫情防控全面管理工作。
    ??復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
    ??l建立職工體溫日檢測(cè)制度。制作在崗職工監(jiān)測(cè)每日臺(tái)賬,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn),嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)。
    ??l落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手,不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,盡量減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會(huì)議、所有聚會(huì)等活動(dòng),做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
    ??l加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對(duì)所有場(chǎng)所每天至少消毒一次,重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣,嚴(yán)格空調(diào)使用管理,保持空氣流通。安排好職工中午用餐,減少人員流動(dòng),加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式,減少人員聚集。
    ??二、復(fù)工防疫及安全檢查內(nèi)容
    ??(根據(jù)實(shí)際制定檢查表格)
    ??1、電氣線(xiàn)路和設(shè)備安全檢查
    ??2、機(jī)械設(shè)備安全檢查
    ??3、車(chē)間作業(yè)環(huán)境安全檢查
    ??4、消防設(shè)備設(shè)施安全檢查
    ??5、防疫及勞動(dòng)防護(hù)安全檢查
    ??6、特種設(shè)備安全檢查
    ??三、復(fù)工防疫及安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育
    ??(一)培訓(xùn)時(shí)間:2020年2月17日
    ??(二)培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室
    ??(三)培訓(xùn)內(nèi)容(按照培訓(xùn)計(jì)劃)
    ??1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工安全措施。
    ??2.防疫及勞保用品防護(hù)使用知識(shí)
    ??3.車(chē)間危險(xiǎn)源及管控措施培訓(xùn)
    ??(四)培訓(xùn)考核對(duì)象
    ??全體員工
    ??(五)培訓(xùn)考核要求
    ??通過(guò)安全教育培訓(xùn)使全體員工提高安全生產(chǎn)意識(shí),掌握公司及本人崗位安全風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)、防護(hù)措施和應(yīng)急處置措施;自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
    ??四、其他準(zhǔn)備工作
    ??1、建立復(fù)工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專(zhuān)班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工實(shí)施方案,細(xì)化防控措施,明確各級(jí)責(zé)任人。
    ??2、嚴(yán)格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊(cè)”,內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)來(lái)人員等,市外來(lái)人員暫不返崗。
    ??3、做好防護(hù)物資和人員配備。確保防疫物資充裕,按照返崗職工人數(shù),科學(xué)合理配備口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設(shè)置為獨(dú)立隔離觀察室。
    ??4、組織安全檢查。提前對(duì)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查。
    ??5、復(fù)工前工廠(chǎng)各個(gè)區(qū)域必須進(jìn)行消毒,殺菌處理,確保工廠(chǎng)內(nèi)部人員防護(hù)安全。
    ??1)消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù);
    ??2)配備消毒液時(shí)要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;
    ??3)消毒液嚴(yán)格按規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;
    ??4)辦公室公共區(qū)域、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒,各辦公室下班后自行進(jìn)行噴霧消毒;
    ??5)會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒,門(mén)衛(wèi)室、洗手間每天的消毒頻次為2次(中午、下班后);
    ??6)清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理,處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性手套;
    ??五、復(fù)工期間各項(xiàng)工作(責(zé)任人:張二)
    ??1、堅(jiān)持日登記制度。每日對(duì)進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記,對(duì)于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注,做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。
    ??2、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制,落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配,力量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū),及時(shí)安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
    ??3、做好設(shè)備日點(diǎn)檢工作,特別是重點(diǎn)設(shè)備的安全隱患的排查,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
    ??4、安排好職工就餐,所有員工自帶餐,就餐位置距離必須大于1.5米以上,不允許聚在一起,所有餐具必須按要求消毒。
    ??5、嚴(yán)格監(jiān)督所有人員佩戴口罩,佩戴規(guī)定的勞保用品,必須勤洗手。
    ??6、利用班前或收工會(huì)進(jìn)行人員的安全、防控知識(shí)教育并做好培訓(xùn)記錄。
    ??7、對(duì)工廠(chǎng)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒,之后每三天一次。重點(diǎn)區(qū)域:辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處,安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。。
    ??8、每天體溫測(cè)量和口罩發(fā)放
    ??每天上班前佩戴個(gè)人防護(hù)用品,做好秩序維護(hù),應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩,排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上,對(duì)員工逐個(gè)進(jìn)行體溫測(cè)量,及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn),并做好登記工作,登記內(nèi)容包括:檢查時(shí)間、所在部門(mén)(車(chē)間)、姓名、住址、電話(huà)、體溫、有無(wú)癥狀、有無(wú)與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史、有無(wú)與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2C以上的,或有與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的,有其他癥狀的,嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
    ??六、隱患整改及落實(shí)
    ??加強(qiáng)復(fù)工前和復(fù)工期間的隱患排查與治理,
    ??1、管理上缺失的隱患,需形成制度,加強(qiáng)監(jiān)督管理;
    ??2、存在重大安全隱患部位,一律不允許復(fù)產(chǎn)生產(chǎn);
    ??3、一般安全隱患,立即快速處理整改,當(dāng)天處理不了的必須限期整改;
    ??4、安全隱患必須定責(zé)任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗(yàn)收。
    ??七、復(fù)工計(jì)劃
    ??1、工廠(chǎng)各部門(mén)提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到辦公室。本市區(qū)以外員工(含供應(yīng)商、物流)不可進(jìn)入公司大門(mén)(如果進(jìn)入必須提供職業(yè)健康體檢合格報(bào)告)。復(fù)工前25天內(nèi)有市外旅居史的、有與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工,一律不得返崗。
    ??2、所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須檢測(cè)體溫,體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入廠(chǎng),正常人員進(jìn)入必須佩戴口罩.
    ??3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層,送公司臨時(shí)隔離點(diǎn),并立刻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消毒,及時(shí)聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報(bào)告園區(qū)及街道防疫辦公室。
    ??4、所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須接受門(mén)衛(wèi)紅外測(cè)量體溫,門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫,體溫超過(guò)37.3攝氏度,或有與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進(jìn)入公司,并報(bào)告公司及對(duì)接人。
    ??5、體溫檢測(cè)人員做好外來(lái)人員登記確認(rèn)工作,所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記,姓名、電話(huà)、身份證號(hào)、有無(wú)與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史、有無(wú)與確診病例、疑似病例接觸史等信息;對(duì)去過(guò)湖北省的人員、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報(bào)備,并進(jìn)行隔離。
    ??6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場(chǎng)所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。
    ??7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。
    ??8、復(fù)工后,公司辦公室組織排查對(duì)必須的防護(hù)用品庫(kù)存量和核算近期使用量,提前采購(gòu),合理庫(kù)存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染。
    ??9、公司所有員工在各自工作崗位上,非人與人接觸環(huán)境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(辦公室等)必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰,防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專(zhuān)用有蓋廢棄桶。
    ??11、車(chē)間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應(yīng)保持開(kāi)窗通風(fēng),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。
    ??12、公司在防疫期停止前,暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及多人現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,盡量減少或停止因公出行、聚會(huì)等。
    ??13、公司所有員工不信謠,不傳謠,嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。
    ??八、復(fù)工計(jì)劃
    ??1、2.10-2.14復(fù)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
    ??2、2.14-2.16接受檢查審核
    ??3、2.17復(fù)工,按要求檢測(cè)體溫,消毒等
    ??4、2.17進(jìn)行員工復(fù)工前培訓(xùn)
    ??5、2.17設(shè)備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運(yùn)行等
    ??6、2.17收工培訓(xùn),主要是補(bǔ)充一些未做好的事宜的講解培訓(xùn)
    ??7、2.18正常上班
    企業(yè)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案模板(精選6篇)(篇四)
    ??為提高XXX建筑工地預(yù)防和控制傳染病能力,減輕、消除傳染病的危害,保障施工人員的身體健康與生命安全,維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)正常的施工秩序,特制定新型冠狀病毒防控方案。
    ??一、指導(dǎo)思想:
    ??以中國(guó)疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行“預(yù)防為先、分級(jí)控制、分層管理、及時(shí)處置”的工作原則,力求務(wù)實(shí)、高效、科學(xué)、有序地預(yù)防和控制新型冠狀病毒,做好建筑施工現(xiàn)場(chǎng)防控傳染病緊急情況的處置工作,最大限度地降低損失和影響,有效、切實(shí)維護(hù)生命安全和秩序穩(wěn)定。
    ??二、目標(biāo)任務(wù)
    ??1、宣傳和普及傳染病防控知識(shí),提高廣大施工人員的自我保護(hù)意識(shí)。
    ??2、完善傳染病報(bào)告制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
    ??3、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制,及時(shí)采取措施,確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
    ??4、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治,動(dòng)員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生,消除發(fā)病誘因和隱患。對(duì)員工宿舍進(jìn)行大掃除,及時(shí)清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
    ??5、每日進(jìn)行施工人員身體病況排查,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員,立即送往醫(yī)院診治,及時(shí)對(duì)員工所在寢室所用物品進(jìn)行徹底消毒,發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報(bào)告。
    ??6、嚴(yán)格控制新入場(chǎng)人員,進(jìn)行登記備案,并對(duì)外地進(jìn)陜?nèi)藛T進(jìn)行健康監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)可疑病例,及時(shí)送往定點(diǎn)醫(yī)院,嚴(yán)禁在工地留宿。
    ??三、工作原則
    ??1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識(shí),提高全體工人的防護(hù)意識(shí),加強(qiáng)日常監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)病例及時(shí)采取有效的預(yù)防控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。
    ??2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),對(duì)傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報(bào)告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)與落實(shí)建筑工地對(duì)傳染病的防控工作。
    ??3、快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制,增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求,保證發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接,一旦發(fā)現(xiàn)疫情,快速反應(yīng),及時(shí)準(zhǔn)確處置。
    ??四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    ??成立建筑工地防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實(shí)傳染病的防控工作。
    ??防控工作小組:
    ??組長(zhǎng):xxx
    ??副組長(zhǎng):xxx
    ??成員及分工:
    ??(1)宣傳與教育:
    ??督促建筑工地制作、張貼防護(hù)宣傳條幅標(biāo)語(yǔ),宣傳和普及疫情防控知識(shí),提高廣大施工人員自我保護(hù)意識(shí)。項(xiàng)目部落實(shí)專(zhuān)人對(duì)上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)防控傳染病的文件、通知、疫情通報(bào)等信息及防控傳染病的知識(shí)向現(xiàn)場(chǎng)所有人員進(jìn)行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場(chǎng)黑板報(bào)、宣傳欄、報(bào)紙、電視等新聞媒介,對(duì)職工進(jìn)行宣傳、同時(shí)做好原始記錄。項(xiàng)目部每天公布疫情檢查情況,有無(wú)新來(lái)外省務(wù)工人員,有無(wú)體溫過(guò)高人員。
    ??(2)消毒與檢查:
    ??人員登記管理:對(duì)春節(jié)復(fù)工新進(jìn)場(chǎng)人員,項(xiàng)目部要做好花名冊(cè),記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時(shí)間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來(lái)人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理,盡量限制人員在一個(gè)出入口通行,集中管理排查。每天對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行排查登記,登記人員姓名、工種、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、進(jìn)場(chǎng)測(cè)溫溫度等。
    ??消毒測(cè)溫管理:每天按照說(shuō)明書(shū),使用84消毒液、酒精等,對(duì)生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(chǎng)(桶)開(kāi)展兩次以上的消毒工作并記錄;對(duì)出入人員嚴(yán)格登記、測(cè)量體溫,發(fā)現(xiàn)異常立即進(jìn)行隔離并上報(bào)高新區(qū)防疫指揮部;對(duì)進(jìn)出車(chē)輛嚴(yán)格登記并進(jìn)行噴灑消毒,外省入陜車(chē)輛嚴(yán)禁駛?cè)牍さ貎?nèi)部。
    ??(3)聯(lián)絡(luò)與上報(bào):
    ??疑似病例。有以下三項(xiàng)臨床表現(xiàn),并具有任何一項(xiàng)流行病學(xué)史的患者:
    ??1、臨床表現(xiàn):發(fā)熱;
    ??2、流行病學(xué)史:發(fā)病前14天內(nèi)有xx市旅行史或居住史;
    ??3、發(fā)病前14天內(nèi)曾接觸過(guò)來(lái)自xx的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學(xué)關(guān)聯(lián)。
    ??在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門(mén)及轄區(qū)疫情防控指揮部報(bào)告。
    ??轄區(qū)疫情防控指揮部電話(huà):
    ??轄區(qū)交通和住房建設(shè)局:
    ??轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu):
    ??轄區(qū)人民醫(yī)院:
    ??轄區(qū)中醫(yī)院:
    ??(4)物資儲(chǔ)備
    ??對(duì)于藥品、防護(hù)用品、消毒用品儲(chǔ)備數(shù)量是否滿(mǎn)足日常所需,并提供儲(chǔ)備清單及每日消耗清單。(如:口罩、感溫儀、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液、雨衣等)
    ??五、主要工作
    ??1、做好宣傳教育工作。組織人員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識(shí)。
    ??2、加強(qiáng)疾病檢查工作。
    ??每天由施工班組長(zhǎng)做好工人的檢查,突出以班組為單位的詢(xún)問(wèn)制,通過(guò)一摸、二看、三問(wèn)、四查的方式,細(xì)致地觀察每一個(gè)工人的情緒與身體狀況,有可疑病癥,立即上報(bào)項(xiàng)目部。
    ??3、保持寢室空氣流通。開(kāi)窗通風(fēng),保證室內(nèi)空氣暢通。
    ??4、做好防范措施,每個(gè)寢室配備體溫計(jì),84消毒液,口罩等物品。
    ??5、加強(qiáng)工人個(gè)人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個(gè)人衛(wèi)生,使用肥皂和流動(dòng)水洗手,不喝生水。
    ??6、啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等,迅速隔離,立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
    ??7、實(shí)行日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度。完善傳染病報(bào)告,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
    ??六、應(yīng)急措施
    ??當(dāng)工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急處置方案,在第一時(shí)間采取如下措施:
    ??1、在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門(mén)及轄區(qū)疫情防控指揮部報(bào)告。
    ??2、對(duì)一般發(fā)熱等病人的處理:(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀,應(yīng)及時(shí)就醫(yī),不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后,且無(wú)反復(fù),項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)其隔離14天無(wú)異常,才能回崗。(2)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門(mén)及高新區(qū)疫情防控指揮部報(bào)告發(fā)熱人數(shù),并對(duì)病人作跟蹤了解。
    ??3、對(duì)可疑病例的處理(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認(rèn)為有傳染病疑似病例嫌疑的,工地要立即報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)及高新區(qū)疫情防控指揮部。對(duì)在工地發(fā)現(xiàn)的病人,要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀察并報(bào)告指揮部醫(yī)療救治組診治。(2)工地要對(duì)可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒;對(duì)與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時(shí),禁止任何人員前往探望。(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動(dòng)的范圍,在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計(jì)劃和安排。
    ??4、對(duì)傳染病人的處理
    ??若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者,工地要立即向上級(jí)報(bào)告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護(hù)易感人群,具體要求是:(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛(wèi)生部門(mén)和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見(jiàn)。(2)疫點(diǎn)消毒。對(duì)工地所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒,消毒必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作,消毒結(jié)束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合高新區(qū)疫情防控指揮部進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。對(duì)傳染病人到過(guò)的場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員,進(jìn)行隨訪(fǎng),并采取必要的隔離觀察措施。
    ??5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工,按上級(jí)主管部門(mén)及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
    ??七、保障措施
    ??建筑工地適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi)用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應(yīng)能力。
    ??八、責(zé)任追究
    ??實(shí)行責(zé)任追究制。項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各班組長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),其余人員一崗雙責(zé)。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來(lái)抓,站在講政治的高度,以對(duì)工人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真做好傳染病防控工作,層層落實(shí)責(zé)任,做到防患于未然。對(duì)因工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴(kuò)散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴(yán)重后果的,將按上級(jí)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任倒查,并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
    企業(yè)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案模板(精選6篇)(篇五)
    ??根據(jù)xx新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,對(duì)涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷(xiāo)售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣(mài)場(chǎng)、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè))及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè),擬于2月9日24時(shí)前復(fù)工的,必須經(jīng)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。2月9日24時(shí)之后開(kāi)復(fù)工的企業(yè)必須按照相關(guān)規(guī)定高標(biāo)準(zhǔn)做好疫情防控工作,各企業(yè)摸排小組將對(duì)企業(yè)疫情防控工作進(jìn)行檢查督導(dǎo),檢查不合格的延緩開(kāi)工,直至檢查合格為止。企業(yè)應(yīng)落實(shí)復(fù)工的主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施。主要應(yīng)做好以下幾點(diǎn):
    ??1、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和個(gè)人防護(hù),及時(shí)報(bào)告相關(guān)信息。一是實(shí)行廠(chǎng)區(qū)封閉管理,只留1個(gè)出入口,出入口以及宿舍等關(guān)鍵位置設(shè)置監(jiān)測(cè)點(diǎn),測(cè)量出入人員體溫,嚴(yán)禁外來(lái)人員入內(nèi);
    ??二是所有員工均須佩戴有效防護(hù)口罩上崗(最好是一次性醫(yī)用口罩),每個(gè)口罩佩戴是時(shí)間不超過(guò)4小時(shí);
    ??三是要做好內(nèi)部員工健康監(jiān)測(cè),企業(yè)要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),每天上、下午各進(jìn)行一次體溫監(jiān)測(cè)并詢(xún)問(wèn)健康狀況;
    ??四是不使用指紋識(shí)別等裝置,以防增加傳播風(fēng)險(xiǎn);
    ??五是與省外人員有接觸史,體溫超過(guò)37.3℃,出現(xiàn)干咳、乏力、腹瀉、眼結(jié)膜炎等癥狀的員工,企業(yè)應(yīng)及時(shí)上報(bào)至區(qū)疾控中心。
    ??2、可疑暴露人員居家醫(yī)學(xué)觀察。xx市區(qū)域以外人員禁止返崗,具體返崗時(shí)間等待通知。對(duì)之前xx市外已返崗人員一律嚴(yán)格落實(shí)居家醫(yī)學(xué)觀察14天,企業(yè)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)居家醫(yī)學(xué)觀察人員健康監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。
    ??3、設(shè)置臨時(shí)隔離觀察點(diǎn)。各企業(yè)應(yīng)設(shè)置臨時(shí)隔離觀察點(diǎn),臨時(shí)隔離觀察點(diǎn)應(yīng)具備自然通風(fēng)、保暖、與其它場(chǎng)所隔離等條件,避免交叉感染,做好臨時(shí)隔離點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生,做到每留觀一人消毒一次,通風(fēng)30分鐘,避免交叉感染。若員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等臨床癥狀,由企業(yè)安排私家車(chē)去濱醫(yī)附院就診,不得乘坐公共交通工具。
    ??4、盡量減少人員聚集。將運(yùn)行流程劃分為多個(gè)小生產(chǎn)單元,單元之間盡可能隔離,員工之間禁止串崗、亂崗,若條件不允許則安排崗位監(jiān)督員,確保生產(chǎn)過(guò)程中員工防護(hù)措施佩帶齊全,員工之間不得閑聊,業(yè)務(wù)工作盡可能采用信息化手段傳達(dá);
    ??加強(qiáng)員工宿舍監(jiān)管,不得亂串宿舍、不搞聚會(huì)聚餐;
    ??企業(yè)關(guān)閉內(nèi)部網(wǎng)吧、影院等非必需公共場(chǎng)所,會(huì)議最好采取網(wǎng)絡(luò)視頻形式,減少聚集機(jī)會(huì)。
    ??5、嚴(yán)格管控新招員工。若急需招聘應(yīng)提前10天將招工計(jì)劃報(bào)至園區(qū)管理部門(mén)批準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)盡量減少人員外派出差,取消洽談會(huì)及其他商務(wù)聚集活動(dòng)等。
    ??6、認(rèn)真做好通風(fēng)消毒。建議采用自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng),使用集中空調(diào)單位每周對(duì)濾網(wǎng)消毒一次(含氯消毒劑500mg/l)。若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病例,立即停用集中空調(diào)。辦公場(chǎng)所、車(chē)間、班車(chē)等公共場(chǎng)所每天通風(fēng)2次以上,每次30分鐘,重點(diǎn)場(chǎng)所每天消毒,公共區(qū)域設(shè)置洗手消毒設(shè)施。
    ??7.加強(qiáng)職工食堂管理。食堂管理方面,應(yīng)合理規(guī)劃、分批次確定開(kāi)飯時(shí)間,餐品配備要營(yíng)養(yǎng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化,避免排隊(duì)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)與用餐聚集。講究衛(wèi)生,吃熟食,不提供、不加工野味等來(lái)源不明食材,合理營(yíng)養(yǎng),保障健康。倡導(dǎo)單桌就餐,避免交流交談,職工食堂在餐后要進(jìn)行消殺防疫,并做好相應(yīng)記錄。
    ??8、制定落實(shí)因病缺勤制度。對(duì)缺勤員工及時(shí)掌握其原因。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的缺勤員工,企業(yè)要及時(shí)安排到xx醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行診治。
    ??9、加強(qiáng)貨物出入監(jiān)管。一是做好生產(chǎn)周期計(jì)劃,對(duì)物資原料采購(gòu)、輸出產(chǎn)品、原料來(lái)源地、產(chǎn)品輸送地、物流方式以及相關(guān)時(shí)間安排,及時(shí)登記相關(guān)信息;二是在接送貨物進(jìn)出口設(shè)置檢查崗,接送貨物人員一律戴口罩,司機(jī)及押運(yùn)貨人員原則上不下車(chē)。必須下車(chē)者,到專(zhuān)設(shè)的休息室休息,不得四處走動(dòng)。貨運(yùn)車(chē)輛開(kāi)辟單獨(dú)通道并全面消毒,并到指定區(qū)域進(jìn)行接洽,接送貨場(chǎng)與生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)格進(jìn)行物理隔離。
    ??10、加強(qiáng)員工新型冠狀病毒感染的肺炎知識(shí)宣傳。利用微信、qq等平臺(tái),建立企業(yè)防疫交流群,對(duì)全體員工開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防、個(gè)人防護(hù)等知識(shí)的宣傳教育,發(fā)放《xx企業(yè)開(kāi)復(fù)工相關(guān)意見(jiàn)》,及時(shí)發(fā)布正面、權(quán)威、有利于疫情防控的信息,消除員工恐慌心理,對(duì)有問(wèn)題員工進(jìn)行心理疏導(dǎo),提高員工防控疫情自信心與積極性。
    ??11、做好下班后員工管理。員工與企業(yè)簽訂書(shū)面承諾書(shū),下班回家要固定線(xiàn)路、固定時(shí)間,保證不聚會(huì)、不聚餐、不走親訪(fǎng)友等聚會(huì)活動(dòng)。企業(yè)設(shè)立有獎(jiǎng)舉報(bào)電話(huà),員工之間相互監(jiān)督,全面動(dòng)員,群防群控,在確保安全生產(chǎn)的同時(shí),堅(jiān)決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    企業(yè)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案模板(精選6篇)(篇六)
    ??根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉疫場(chǎng)所和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防范的緊急通知》要求,為了切實(shí)抓好疫情防控期間安全生產(chǎn),有效預(yù)防遏制疫情防控期間安全生產(chǎn)事故發(fā)生,保障全鎮(zhèn)各生產(chǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)在疫情防控期間生產(chǎn)安全和人民群眾的安全。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查實(shí)施方案。
    ??一、檢查重點(diǎn)
    ??檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居(社區(qū))、各行業(yè)(領(lǐng)域)、特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企事業(yè)單位和人員密集場(chǎng)所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責(zé)任措施落實(shí),重點(diǎn)檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場(chǎng)所消防安全以及危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、交通運(yùn)輸、非煤礦山、建筑施工、特種設(shè)備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)(領(lǐng)域),突出學(xué)校、醫(yī)院、商貿(mào)市場(chǎng)、養(yǎng)老院(敬老院)等公共場(chǎng)所以及勞動(dòng)密集型企業(yè)。各村、居(社區(qū))、各有關(guān)部門(mén)在重點(diǎn)檢查以下事項(xiàng)基礎(chǔ)上,結(jié)合本轄區(qū)本行業(yè)領(lǐng)域完善檢查內(nèi)容。
    ??二、工作要求
    ??(一)周密安排部署,細(xì)化工作方案。本次安全生產(chǎn)檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),各村、居(社區(qū))、鎮(zhèn)級(jí)行業(yè)主管部門(mén)要認(rèn)真根據(jù)本地本行業(yè)實(shí)際情況制定疫情期間檢查工作實(shí)施方案,明確檢查內(nèi)容。
    ??(二)加強(qiáng)輿論宣傳,曝光典型案例。各村、居(社區(qū))要充分利用各種輿論宣傳資源,對(duì)安全生產(chǎn)檢查進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng),要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵(lì)通過(guò)舉報(bào)電話(huà)舉報(bào)安全隱患,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為和典型案例,要及時(shí)公開(kāi)曝光。
    ??(三)改進(jìn)工作作風(fēng),提升工作實(shí)效。各村、居(社區(qū))、鎮(zhèn)級(jí)部門(mén)安全生產(chǎn)檢查要堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的作風(fēng),深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)督促指導(dǎo)服務(wù),狠抓落實(shí),確保檢查取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各村、居(社區(qū))開(kāi)展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查情況進(jìn)行督查,并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)。此次檢查工作開(kāi)展情況將用為全鎮(zhèn)2020年度安全生產(chǎn)目標(biāo)績(jī)效考核的`重要內(nèi)容。