為了保持良好的工作質(zhì)量，我們要提前寫(xiě)好這一份工作計(jì)劃來(lái)進(jìn)行規(guī)劃。工作計(jì)劃，從本質(zhì)上來(lái)看就是我們用于完成工作內(nèi)容的一系列步驟和程序，您對(duì)于工作計(jì)劃的撰寫(xiě)有什么好的想法嗎？下面是編輯精心整理的"年度的工作計(jì)劃"，歡迎閱讀，希望對(duì)你有幫助！
年度的工作計(jì)劃 篇1
一、人員調(diào)配管理
本年度重點(diǎn)做好新興xx投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。
1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到xx工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2、根據(jù)公司各部門(mén)、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到最佳合理配置。
二、勞動(dòng)合同管理
做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。本年度重點(diǎn)做好20xx年6月30日194人勞動(dòng)合同到期職工的續(xù)訂工作。針對(duì)本次續(xù)簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法，對(duì)生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期（2年）、短期（1年）合同，對(duì)部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。
三、人事考核評(píng)價(jià)
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià)，正確把握每位職工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度，從而為職工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定人事評(píng)價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià)。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證職工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。
四、獎(jiǎng)懲管理
結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面，成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工；完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無(wú)理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的職工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。
五、人才儲(chǔ)備工作
根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，參加全國(guó)性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會(huì)，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。擬在20xx年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專(zhuān)業(yè)主要有：熱能與動(dòng)力專(zhuān)業(yè)5—7人，電氣專(zhuān)業(yè)2—3人，化學(xué)專(zhuān)業(yè)2—3人。
六、職工職稱(chēng)評(píng)定、職業(yè)資格證年審工作：
隨著對(duì)人才資源的進(jìn)一步重視，職稱(chēng)評(píng)定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)的普遍承認(rèn)與重視。
1、做好20xx年度公司職工申報(bào)職稱(chēng)工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級(jí)及中級(jí)職稱(chēng)人員的手續(xù)辦理。
2、做好公司職工職業(yè)資格證書(shū)的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門(mén)要求，做好職業(yè)資格證書(shū)年審工作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。
七、其他人事管理工作：
1、做好職工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好職工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。
2、做好職工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性；
3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理職工的辭職、辭退、除名、開(kāi)除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職職工錢(qián)、財(cái)、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。
年度的工作計(jì)劃 篇2
新的學(xué)期新的開(kāi)始,為了更好的配合學(xué)生會(huì)整體的工作。保證大家能積極參加體育鍛煉、增強(qiáng)身體素質(zhì)。我部認(rèn)真對(duì)以往工作及開(kāi)展得活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié),并制定出新學(xué)期的活動(dòng)安排和工作計(jì)劃。
為體現(xiàn)“建設(shè)校園文化,培育學(xué)校精神,構(gòu)建和諧校園”,我校體育部在組織建設(shè)方面有如下計(jì)劃:
1、為更好建設(shè)學(xué)校的體育活動(dòng),和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)保持密切地聯(lián)系,尤其是籃協(xié)、足協(xié)、排協(xié)、乒協(xié)、羽協(xié)等一些深受廣大學(xué)生們喜愛(ài)的體育社團(tuán),多做經(jīng)驗(yàn)的交流共同促進(jìn)共同發(fā)展。以共同開(kāi)展體育活動(dòng)為載體,發(fā)揮我校體育部的主導(dǎo)地位。
2、和各二級(jí)學(xué)院保持緊密聯(lián)系,更好地督促與監(jiān)督各二級(jí)學(xué)院的活動(dòng)。
3、與外聯(lián)部聯(lián)手,和其他兄弟學(xué)校建立友好的交流平臺(tái)。主要是在學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)的同時(shí)補(bǔ)己之短;并把我校的體育文化向校外推廣,加強(qiáng)我校在其他院校中的影響力。
4、在有能力的條件下多為同學(xué)們傳播最新的體育新聞及體壇盛事,使我校同學(xué)能了解更多的體育知識(shí),更重要的是加強(qiáng)同學(xué)們?nèi)窠∩淼捏w育意識(shí),國(guó)民身體素質(zhì)的提高才是振興強(qiáng)國(guó)的保證。
(一)部門(mén)例會(huì)管理計(jì)劃
(1)由于體育部的任務(wù)特點(diǎn),將采取比較機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式,但是我們同樣設(shè)置了。
(2)全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無(wú)故遲到者須說(shuō)明理由,例會(huì)每次須到,多次不到者除名。若有事不能來(lái)時(shí)應(yīng)提前向部長(zhǎng)或副部請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可。
(二)干事培養(yǎng)管理計(jì)劃
提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會(huì),使他們的才能得到充分發(fā)揮,這才是一個(gè)團(tuán)體長(zhǎng)盛不衰的根本所在。
(1)在每次例會(huì)中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給部委,盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn),好的觀點(diǎn),并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。
(2)每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與部委,要求各有關(guān)部委工作到位。活動(dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。此外,還將積極配合校體育活動(dòng)。
(3)關(guān)心部委的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系,促進(jìn)部門(mén)成員間的交流和工作的開(kāi)展。
(4)制訂完整的計(jì)劃讓體育部成員知道本學(xué)期活動(dòng)的總的方向,同時(shí)也可以為一些同學(xué)的新創(chuàng)意提供新創(chuàng)意提供計(jì)劃書(shū)寫(xiě)的參考。
(三)我校體育部在活動(dòng)開(kāi)展方面的計(jì)劃:
1、校級(jí)班級(jí)籃球賽籃球賽的宗旨在于豐富同學(xué)們的課外活動(dòng),加強(qiáng)個(gè)班同學(xué)之間的交流,使同學(xué)們感覺(jué)到大學(xué)生活的五彩斑斕,增進(jìn)同學(xué)之間的友誼,展現(xiàn)我院同學(xué)的良好精神風(fēng)貌,我們將會(huì)盡力貫徹“人文精神”,比賽注重的是友好,而不是競(jìng)爭(zhēng)。
2、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),顧名思義就是集體運(yùn)動(dòng)會(huì)與娛樂(lè)于一身的運(yùn)動(dòng)會(huì)。讓同學(xué)們?cè)谶\(yùn)動(dòng)中享受快樂(lè)。在快樂(lè)中體會(huì)體育的精神,我部將全力配合好生活部,我們堅(jiān)信這將是一場(chǎng)非常成功的運(yùn)動(dòng)會(huì)。
3、體操比賽
以上活動(dòng)主要以加強(qiáng)各組織交流及鼓勵(lì)學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)為目的而設(shè)計(jì),其詳細(xì)內(nèi)容詳見(jiàn)各活動(dòng)的策劃書(shū)。
祝愿下學(xué)期我校體育部在校學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和我們體育部人員的努力下可以再創(chuàng)佳績(jī),體現(xiàn)以人為本的原則,為同學(xué)們多服務(wù),服好務(wù)!
年度的工作計(jì)劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
以上級(jí)有關(guān)文件精神為依據(jù)，立足教育改革和發(fā)展的需要，以教師為主體，以解決在課程實(shí)施過(guò)程中，教師所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象，結(jié)合我校發(fā)展規(guī)劃和教師工作目標(biāo)考核實(shí)施辦法，把立足點(diǎn)定位在充分利用本校特色、資源上，在主管部門(mén)的指導(dǎo)下，注重搞好三個(gè)結(jié)合：一是與課堂教學(xué)改革、教學(xué)創(chuàng)新相結(jié)合；二是與提高教育教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合；三是與提升教師整體素質(zhì)相結(jié)合。同時(shí)充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)全體教師實(shí)施新課程的能力和教育創(chuàng)新的能力，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，努力建設(shè)一支充滿(mǎn)創(chuàng)新活力、適應(yīng)人才培養(yǎng)需要的教師隊(duì)伍。
二、基本要求
1、健全制度 完善機(jī)制
在原有一系列教研制度的基礎(chǔ)上，我們又進(jìn)一步修訂和健全了校本研究開(kāi)展的規(guī)章制度和管理制度：如《教研組長(zhǎng)職責(zé)》、《教科研活動(dòng)考核辦法》、《教科研工作獎(jiǎng)勵(lì)條例》等，使校本研究處處有章可循、規(guī)范運(yùn)行。同時(shí)，從保障機(jī)制上，我們做到了時(shí)間保障、經(jīng)費(fèi)保障、技術(shù)保障、資料保障。建起了校園網(wǎng)絡(luò)，使教師從網(wǎng)上獲取研究資料，并得到共享。由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教導(dǎo)處、教科室有關(guān)人員隨時(shí)檢查各組活動(dòng)情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。堅(jiān)持優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)制度。根據(jù)每位教師、每個(gè)活動(dòng)小組的活動(dòng)質(zhì)量和相應(yīng)成果，每學(xué)期開(kāi)展一次優(yōu)秀教科研先進(jìn)個(gè)人評(píng)比活動(dòng)。落實(shí)教科研活動(dòng)考核制度。教務(wù)處每學(xué)期舉行各項(xiàng)活動(dòng)，要求教師積極參與活動(dòng)，并嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。
2、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)
校本培訓(xùn)就是以教師為主體，以解決在課程實(shí)施過(guò)程中教師所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象，有專(zhuān)業(yè)理論人員共同參與的一種教研活動(dòng)方式，所以為了讓校本教研順利開(kāi)展，首先得讓教師們了解有關(guān)理論知識(shí)的操作方法等。學(xué)期開(kāi)學(xué)初，在教師大會(huì)中學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)校本培訓(xùn)文件精神，還召集各年級(jí)組長(zhǎng)培訓(xùn)并部署任務(wù)；盡量讓更多的教師參加聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，并分學(xué)科進(jìn)行專(zhuān)題講座，結(jié)合課堂教學(xué)實(shí)際，對(duì)圍繞教學(xué)改革和教學(xué)創(chuàng)新，進(jìn)行的校本研究的精髓，作深入淺出的解讀。為了造就一支專(zhuān)業(yè)精湛、充滿(mǎn)活力的專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍，學(xué)校聘請(qǐng)外校各科名師進(jìn)行“一對(duì)一”活動(dòng)，這一活動(dòng)也是我們學(xué)校特色的校本培訓(xùn)內(nèi)容和項(xiàng)目。
三、工作要點(diǎn)
1、校務(wù)會(huì)專(zhuān)題研究校本培訓(xùn)工作，設(shè)立校本培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)和專(zhuān)人負(fù)責(zé)，其中校長(zhǎng)為校本培訓(xùn)第一負(fù)責(zé)任人。
2、建立配套的校本培訓(xùn)管理制度，完善激勵(lì)機(jī)制和各項(xiàng)考勤記錄表。
3、為各年級(jí)組、備課組訂閱了足量的專(zhuān)業(yè)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍供教師學(xué)習(xí)和交流。
4、激勵(lì)教師積極參與校本教科研活動(dòng)，同時(shí)調(diào)動(dòng)教師積極性，組織六次各科集體備課活動(dòng)，撰寫(xiě)評(píng)課稿，進(jìn)行展示評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。。
5、開(kāi)展德育工作、教育科研、信息技術(shù)、心理健康等四次專(zhuān)題培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。
6、聘請(qǐng)各科名師進(jìn)行“一對(duì)一”活動(dòng)。
四、校本教研培訓(xùn)活動(dòng)工作安排表
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說(shuō) 明
由于實(shí)際情況，我校XX年度下學(xué)期特色教研活動(dòng)-----名師“一對(duì)一”活動(dòng)的時(shí)間無(wú)法確定，故時(shí)間只能將另定。
年度的工作計(jì)劃 篇4
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)和公司的年度計(jì)劃，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保障各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，特?cái)M定20xx年度維修車(chē)間安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，完善安全規(guī)章制度，完善責(zé)任體系，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，推動(dòng)工作創(chuàng)新，突出安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化隱患排查整治，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、目標(biāo)
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、杜絕因維修質(zhì)量和機(jī)械故障造成的車(chē)輛事故；
3、車(chē)輛維修返修率≤ %；
4、維修質(zhì)量顧客滿(mǎn)意度100%；
5、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
6、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。
7、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。
8、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。
9、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。
三、工作計(jì)劃及具體要求
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督；
2、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
3、切實(shí)落實(shí)車(chē)間管理各項(xiàng)工作，在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程；
4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；
5、加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；
6、認(rèn)真開(kāi)展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；
7、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；
8、在工作過(guò)程中注意向相關(guān)方施加安全生產(chǎn)方面的影響；
9、積極協(xié)助做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；
10、積極參加班組安全活動(dòng)；
11、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；
12、工作過(guò)程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)；
13、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。
年度的工作計(jì)劃 篇5
為做好20xx年的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)大唐呼倫貝爾化肥有限公司20xx年安全生產(chǎn)一號(hào)文精神，結(jié)合全廠安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定20xx年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以大唐集團(tuán)、大唐國(guó)際、大唐能化、大唐呼化安全一號(hào)文為指導(dǎo)精神，20xx年，是我公司全面轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之年，是以“安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)效益為中心”強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理關(guān)鍵之年?！靶б娲筇啤辟x予我們安全生產(chǎn)更高的使命。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“依法依規(guī)”建設(shè)、“合法合規(guī)”生產(chǎn)的原則，以推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)為主線(xiàn)，以“過(guò)五關(guān)”強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，以“生命至高無(wú)上、安全生產(chǎn)第一”為最高信條，以安全生產(chǎn)零事故、員工零傷亡為奮斗目標(biāo)，以電氣、儀表專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為根本，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以安全培訓(xùn)教育為基礎(chǔ)，以事故預(yù)防為主攻方向，樹(shù)立“事故是可控可防”的理念，全面提升電儀車(chē)間人員的安全管理水平，確保安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。
二、工作目標(biāo)
1、輕傷及以上人身傷亡事故為零;
2、二級(jí)及以上非傷亡事故為零;
3、消滅惡性誤操作事故;
4、安全隱患整改率達(dá)到100%;
5、確保員工身體健康，不發(fā)生一例職業(yè)病;
6、安全文明清潔工廠、零泄漏工廠創(chuàng)建達(dá)到并實(shí)現(xiàn)公司年度規(guī)劃目標(biāo);
7、配合公司開(kāi)展電氣、儀表安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，電氣、儀表專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)足公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)驗(yàn)收目標(biāo);
三、工作方針
認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)，提高全員安全意識(shí)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，加大現(xiàn)場(chǎng)反“三違”力度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查和隱患治理，確保分廠電儀設(shè)備和供電系統(tǒng)持續(xù)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
四、主要工作任務(wù)
(一)完善管理制度，健全安全體系,落實(shí)安全責(zé)任
1、完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。落實(shí)各級(jí)人員的安全職責(zé)，使安全工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
2、健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全責(zé)任制，增強(qiáng)各級(jí)負(fù)責(zé)人要安全意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;落實(shí)各級(jí)人員在工作中的安全責(zé)任，搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理。
3、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，針對(duì)存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報(bào)安全檢查情況。
4、完善安全教育培訓(xùn)制度。積極配合公司安環(huán)部對(duì)特種作業(yè)人員按國(guó)家規(guī)定開(kāi)展專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，定期進(jìn)行復(fù)審，做到持證上崗;組織員工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識(shí)培訓(xùn)，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)知識(shí)，并做好員工安全培訓(xùn)記錄;對(duì)換崗、轉(zhuǎn)崗、新進(jìn)廠人員，各進(jìn)行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。
5、配備班組級(jí)安全員，進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的監(jiān)督管理。
6、狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明生產(chǎn)，定期進(jìn)行安全檢查，落實(shí)隱患整改責(zé)任及措施。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)
加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作，把安全工作的重心放在基層班組。大力實(shí)施“雙基”強(qiáng)設(shè)，著力于強(qiáng)化基層基礎(chǔ)管理，從整章建制、資料完善、技術(shù)改造等方面入手狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范使用各類(lèi)圖表，健全臺(tái)帳管理，完善各類(lèi)技術(shù)資料，認(rèn)真填寫(xiě)各類(lèi)記錄，做到規(guī)章制度健全嚴(yán)密，運(yùn)行記錄準(zhǔn)確全面，技術(shù)資料詳實(shí)完備，安全基礎(chǔ)工作逐步夯實(shí)，安全管理逐步走向規(guī)范化、系統(tǒng)化、日常化，確保分廠安全管理水平進(jìn)一步提升。
(三)加強(qiáng)隱患排查治理，按“五定”原則閉環(huán)管理
1、加強(qiáng)日常安全隱患排查。堅(jiān)持綜合檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行，嚴(yán)格落實(shí)隱患排查和治理責(zé)任。各工段段長(zhǎng)是隱患排查整改的第一責(zé)任人，對(duì)隱患控制措施的落實(shí)、隱患整改方案的制定和整改效果負(fù)責(zé)。對(duì)于查出的安全隱患，各單位必須做到“五定”原則閉環(huán)管理認(rèn)真落實(shí)。
2、認(rèn)真開(kāi)展安全旬報(bào)工作和不定期的安全隱患排查治理工作，重點(diǎn)部位、重要場(chǎng)所專(zhuān)項(xiàng)檢查，分析、解決存在的安全隱患和問(wèn)題，制定整改方案，嚴(yán)格按照“五定”原則逐條落實(shí)，實(shí)行隱患整改追蹤、反饋和銷(xiāo)號(hào)制度，實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理閉合管理。
3、抓好重點(diǎn)時(shí)段和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全工作。加大對(duì)關(guān)鍵時(shí)段(節(jié)假日、年末歲初、農(nóng)忙、交接班等)、關(guān)鍵部位(重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝置、特種設(shè)備等)、關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、交叉作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)、高空作業(yè)等)、關(guān)鍵人員(安全意識(shí)差、安全技能差、安全素質(zhì)低等)監(jiān)督檢查力度，確?！八膫€(gè)關(guān)鍵”的安全。
4、認(rèn)真做好雷雨季節(jié)、高溫天氣、冬季防火、冬季強(qiáng)降溫天氣等季節(jié)性的專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，做好“雨季三防”和“冬季四防”工作，避免季節(jié)性安全事故的發(fā)生。
(四)加強(qiáng)生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場(chǎng)的安全管理
1、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，加強(qiáng)文明生產(chǎn)管理。按定置管理要求，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布置安全合理。
2、嚴(yán)格作業(yè)審批制度，凡未辦理作業(yè)票證，作業(yè)前未進(jìn)行安全檢查和落實(shí)監(jiān)護(hù)人與監(jiān)護(hù)措施的，一律不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。
3、對(duì)配送電設(shè)施，線(xiàn)路要定期進(jìn)行安全檢查，所有操作人員必須持證上崗。
4、做好生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察工作，嚴(yán)厲查處違反法律法規(guī)、安全作業(yè)規(guī)程的行為。加強(qiáng)“三違”、“習(xí)慣性違章”等知識(shí)的宣傳教育，加大現(xiàn)場(chǎng)反違章力度。
5、加強(qiáng)檢修現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量管理，檢修前未落實(shí)檢修方案與安全措施的，一律不準(zhǔn)進(jìn)行檢修作業(yè)。
(五)加強(qiáng)應(yīng)急管理，提高應(yīng)急響應(yīng)能力
及時(shí)修訂和完善各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和應(yīng)急物資的儲(chǔ)備，積極開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)急響應(yīng)和處置突發(fā)事故的能力。
(六)堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展，抓好員工安全教育培訓(xùn)，營(yíng)造良好的企業(yè)安全文化氛圍。
1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)宣傳。
2、根據(jù)公司安排認(rèn)真組織員工積極開(kāi)展全國(guó)安全月、企業(yè)“百日安全無(wú)事故”、“11.9”消防日等活動(dòng)，廣泛營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的安全文化氛圍，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳畫(huà)、條幅等媒體工具宣傳安全知識(shí)。
3、做好新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗、重新上崗人員的“三級(jí)安全教育”，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。
4、各單位對(duì)班組長(zhǎng)和生產(chǎn)崗位操作員工，要重點(diǎn)進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程、危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)。
(七)進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)健康管理
強(qiáng)化作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理。按規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所積極進(jìn)行治理，控制和消除職業(yè)危害。作業(yè)場(chǎng)所要配備職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并保證正常運(yùn)行和使用。
(八)推行安全精細(xì)化管理，抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和班組建設(shè)
完善崗位操作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，規(guī)范工作程序、操作標(biāo)準(zhǔn)、基本行為、工作職責(zé)及考核辦法，以班組安全建設(shè)、安全文明清潔工廠、“零泄漏”工廠創(chuàng)建等為推手，推動(dòng)精細(xì)化管理和電氣、儀表專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的全面實(shí)施。
1、加強(qiáng)電氣、儀表專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深入開(kāi)展電氣、儀表專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)工作，細(xì)化檢查標(biāo)準(zhǔn)，完善考核辦法，加強(qiáng)日常檢查，切實(shí)將電氣、儀表專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化理念融入到安全管理中，落實(shí)到安全管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)化、安全檢查標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、思想認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化。
2、加強(qiáng)班組建設(shè)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)“白國(guó)周班組管理法”活動(dòng)，繼續(xù)推行“手指口述”“崗位描述”安全確認(rèn)法，細(xì)化各工種崗位操作流程，使職工的崗位操作行為得到程序化、規(guī)范化，真正實(shí)現(xiàn)“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。
(九)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高防范意識(shí)，做好各項(xiàng)安全工作 元月份：
1、做好“元旦”期間安全穩(wěn)定運(yùn)行工作，確?！霸逼陂g的安全生產(chǎn)。
2、對(duì)供電線(xiàn)路進(jìn)行巡視，確保冬季安全供電。
3、進(jìn)行安全法律、法規(guī)培訓(xùn)以及公司安全文件和會(huì)議的學(xué)習(xí)。
1、做好“春節(jié)”、“元宵節(jié)”期間安全檢查、隱患排查，確保“春節(jié)”、“元宵節(jié)”期間的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運(yùn)行。
2、按照公司20xx年安全“雙基”建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)要求，完成各項(xiàng)“雙基”建設(shè)的初步工作并落實(shí)到班組執(zhí)行。
3、培訓(xùn)電氣安全知識(shí)。
4、配合公司安環(huán)部組織的好特種作業(yè)人員資格證復(fù)審再教育、取證培訓(xùn)工作。
三月份：
1、做好“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定工作，確?！皟蓵?huì)”期間的安全生產(chǎn)。
2、完善安全“雙基”建設(shè)中存在的各項(xiàng)不足和缺陷。
3、對(duì)絕緣鞋、絕緣手套等高壓絕緣用具進(jìn)行進(jìn)行試驗(yàn)。
4、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的培訓(xùn)。
5、對(duì)第一季度電氣、儀表專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、驗(yàn)收并自評(píng)、整改。
四月份：
1、對(duì)管理制度進(jìn)行修訂完善。
2、配合公司保衛(wèi)部對(duì)分廠即將到期的滅火器進(jìn)行更換。
3、培訓(xùn)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保養(yǎng)
五月份：
1、做好“五﹒一節(jié)”期間安全大檢查，確?！拔濠q一節(jié)”期間的安全生產(chǎn)。
2、編寫(xiě)“雨季三防”應(yīng)急預(yù)案，并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3、對(duì)全廠的防汛物資的數(shù)量，完好性能進(jìn)行檢查，確保汛期物資準(zhǔn)備充足。
4、開(kāi)展電儀分廠110KV總降壓站110KV系統(tǒng)失電應(yīng)急預(yù)案演練。
1、配合公司開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)。
2、組織電氣、儀表專(zhuān)業(yè)開(kāi)展夏季安全大檢查活動(dòng)。
3、組織電氣、儀表專(zhuān)業(yè)開(kāi)展進(jìn)入雨季前防雨防汛的專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，確保雨季期間變配電室、供電設(shè)施、安全設(shè)施、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備裝置及輸電線(xiàn)路、架空線(xiàn)路、用電設(shè)備安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿(mǎn)、優(yōu)運(yùn)行。
4、對(duì)第二季度電氣、儀表專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、驗(yàn)收并自評(píng)、整改。
七月份：
1、根據(jù)公司要求做好上半年安全工作總結(jié)，并做好下半年的各項(xiàng)安全工作安排。
2、夏季安全知識(shí)、防雷防靜電培訓(xùn)。
八月份：
1、開(kāi)展班組安全活動(dòng)，進(jìn)行110KV系統(tǒng)失電應(yīng)急預(yù)案演練。
2、對(duì)電氣、儀表各類(lèi)安全操作用具和防護(hù)器材的使用情況進(jìn)行檢查。
3、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)，典型事故和應(yīng)急救援案例分析。
九月份：
1、做好“中秋”期間的安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行工作。
2、組織開(kāi)展秋季安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。
3、觸電事故與急救的培訓(xùn)。
4、對(duì)第三季度電氣、儀表專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、驗(yàn)收并自評(píng)、整改。
十月份：
1、做好“十.一”期間的安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行工作。
2、對(duì)絕緣鞋、絕緣手套等高壓絕緣用具進(jìn)行進(jìn)行試驗(yàn)。
2、電氣、儀表電氣、儀表專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
3、組織員工進(jìn)行電氣作業(yè)人員安全教育。
十一月份：
1、結(jié)合“11﹒9消防日”，配合公司保衛(wèi)部、安環(huán)部進(jìn)行消防安全的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)和應(yīng)急消防演練等系列活動(dòng);
2、編寫(xiě)“冬季四防”應(yīng)急預(yù)案。
3、進(jìn)行消防知識(shí)的培訓(xùn)。
十二月份：
1、對(duì)20xx年安全工作進(jìn)行總結(jié)分析并做好20xx年年度安全工作安排。
2、擬定20xx年度安全工作計(jì)劃、年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃等。
3、組織開(kāi)展“元旦節(jié)”前安全大檢查，確?！霸┕?jié)”期間的安全生產(chǎn)。
4、電氣、儀表專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展情況進(jìn)行自評(píng)、整改，接受驗(yàn)收。
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