??用通俗的話來說：合同是我們簽署的一份保障自己的協(xié)議，聘用單位在雇用一個人之前，雙方會簽署一份聘用合同。聘用合同是指在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的合法協(xié)議。我們在簽訂集體合同時，必須要將注意事項(xiàng)看清楚。那么，請問你是在尋找聘用合同的優(yōu)秀模板嗎？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編整理的“個人聘用合同最新標(biāo)準(zhǔn)版范本（匯總10篇）”，希望能為您提供更多的參考。
個人聘用合同最新標(biāo)準(zhǔn)版范本（匯總10篇）(篇一)
??甲方(聘用)：
??法定代表人：
??乙方(受聘人員)：身份證號：
??甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國合同法》及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。
??一、保安工作職責(zé)：
??1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定、按時間開門、關(guān)門。
??2、工作時間不得離崗，離崗時有人頂替才能離開。
??3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
??4、幼兒入離園時門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時進(jìn)行傳達(dá)。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴(yán)重后果將追究法律及刑事責(zé)任。
??5、工作時間不得接待自己的朋友入園，嚴(yán)禁各類商販入園。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。
??6、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。
??7、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
??8、值班時，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時報(bào)告園長。堅(jiān)守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好幼兒園治安防范工作。
??9、幼兒園財(cái)產(chǎn)物品，未經(jīng)園長同意禁止帶出。
??10、上班時間，任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因，并做好登記。
??11、隨時接受臨時安排的工作任務(wù)。
??12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。
??13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)處理。
??14、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學(xué)生家長發(fā)生矛盾。
??二、薪資及福利
??1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。
??2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計(jì)每月工資元整，工資發(fā)放時間為：在當(dāng)月的月底發(fā)放工資，甲方不得無故拖欠。
??3、乙方同意從工資內(nèi)扣除元(000.00元)人民幣作為押金，押金到合同期滿時，乙方無違約行為的全額退還。
??4、甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀(jì)律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵。
??三、勞動紀(jì)律
??甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律，將視情況予以處罰：。
??1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
??2、私下將生源介紹到其他單位的。
??3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
??4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
??四、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
??1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同的`相關(guān)內(nèi)容。勞動合同期滿，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同，
??2、雙方應(yīng)該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出，合同到期后自動終止。
??五、雇傭期限：
??____年__月__日至____年__月__日止。
??六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。
??甲方簽字：
??乙方簽字：
??簽訂時間：____年__月__日
個人聘用合同最新標(biāo)準(zhǔn)版范本（匯總10篇）(篇二)
??甲方（聘用單位）：
??乙方（受聘人員）：
??法定代表人：
??居民身份證號碼：
??甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《民法典》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
??一、保安人員的工作職責(zé)
??1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學(xué)校安全保衛(wèi)制度。
??2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對于影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為及時制止，禁止影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為發(fā)生。
??3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序。
??4、保安人員實(shí)行值班制度，值班時間為上午8點(diǎn)至學(xué)生晚就寢熄燈，并作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。按規(guī)著裝（裝備），衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。
??5、保安人員必須對校內(nèi)進(jìn)行巡查，巡查時間重點(diǎn)為學(xué)生下課休息時間，對學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行排查，杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象及時制止并通知政教處。
??6、保安人員維持好學(xué)生就餐時的紀(jì)律。
??7、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出學(xué)校。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報(bào)告。
??8、保安人員對學(xué)生騎摩托車和騎自行車帶人進(jìn)出校園的，應(yīng)及時加以制止，勸其立即糾正或通過政教處要求學(xué)生限時糾正。
??9、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。學(xué)校保衛(wèi)人員對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。
??10、保安人員有權(quán)禁止商販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校。
??11. 態(tài)度和藹、語言謙虛，不急不躁，認(rèn)真細(xì)致；不得冷淡、刁難、取笑，不得與學(xué)生打鬧。對方態(tài)度不好，一定要耐心解釋。
??12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。
??13、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。
??14、保安人員應(yīng)在校長、政教主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
??二、保安人員的工作報(bào)酬 乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20元整。暑假兩個月不支付工資。
??三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。
??1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
??2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。
??3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。
??4、當(dāng)班期間擅自離崗。
??5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
??6、出現(xiàn)違法犯罪行為。
??四、本合同有效期________年。在合同到期前____日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同
??五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
??六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
??甲方（公章） ：
??乙方（簽字）：
??法人代表人（簽字）：
??________年____月____日
??________年____月____日
個人聘用合同最新標(biāo)準(zhǔn)版范本（匯總10篇）(篇三)
??甲方：________________________
??乙方：________________________
??經(jīng)平等協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。
??第一條合同期限
??本合同期限為______年(含試用期______月)，自_________年_______月______日期(第一份合同自報(bào)告之日起續(xù)簽)_________年_______月______日。
??工作內(nèi)容
??第二條甲方聘請乙方在(部門、部門)擔(dān)任(崗位、崗位)。
??雙方的權(quán)利和義務(wù)
??第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
??(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
??(二)為乙方提供工作條件，明確工作職責(zé)。根據(jù)工作需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
??(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、表現(xiàn)和工作需要，負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、職位確定和晉升、工資和福利。
??(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
??(五)其他。
??第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
??(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
??(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
??(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
??聘用合同的變更、解除、終止
??第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
??第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
??第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
??(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
??(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
??(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。
??(四)年累計(jì)曠工時間超過______天的。
??(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
??(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的.醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
??(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
??第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
??(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬。
??(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
??(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。
??第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
??(一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
??(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
??(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
??第十條有下列情況之一，本合同自行終止：
??(一)合同期限屆滿。
??(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
??(三)合同期內(nèi)乙方死亡。
??違約責(zé)任
??第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：_______________。
??第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
??第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。
??本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
??甲方簽章：___________________乙方簽章：___________________
??__________年________月______日__________年________月______日
個人聘用合同最新標(biāo)準(zhǔn)版范本（匯總10篇）(篇四)
??甲方(人事部):____________
??乙方(職工)姓名 :____________
??根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。
??一、合 同 期 限 ：
??1、固定期限合同 ： 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 ______日止。
??2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。
??3、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時終止。
??二、工作內(nèi)容和工作條件
??1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
??2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。 ____月
??三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇
??1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。(備注:適合于報(bào)刊分類廣告),印刷品業(yè)務(wù)單獨(dú)以_________%核算。在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉(zhuǎn)為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )
??2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。
??3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??四、其它事項(xiàng)
??1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
??2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。
??3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
??4、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
??甲 方(蓋章)____________
??乙 方(簽名)____________
??____________年 ______月 ____日
個人聘用合同最新標(biāo)準(zhǔn)版范本（匯總10篇）(篇五)
?? 甲方應(yīng)向乙方支付_________（稅前/稅后）的酬金為￥_________元，本合同簽訂之日起_________日內(nèi)支付全部酬金的百分之_________（￥_________元，包含已支付的定金），乙方工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)支付全部酬金的百分之_________（￥_________元）。
?? 甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。
?? 乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________。
個人聘用合同最新標(biāo)準(zhǔn)版范本（匯總10篇）(篇六)
?? 合同編號：_______________
?? 甲方：_______________________
?? 法定住址：___________________
?? 法定代表人：_________________
?? 職務(wù)：_______________________
?? 委托代理人：_________________
?? 身份證號碼：_________________
?? 通訊地址：___________________
?? 郵政編碼：___________________
?? 電話：_______________________
?? 電掛：_______________________
?? 傳真：_______________________
?? 帳號：_______________________
?? 電子信箱：___________________
?? 乙方：_______________________
?? 住所地：_____________________
?? 身份證號碼：_________________
?? 委托代理人：_________________
?? 身份證號碼：_________________
?? 通訊地址：___________________
?? 郵政編碼：___________________
?? 電話：_______________________
?? 手機(jī)：_______________________
?? 傳真：_______________________
?? 帳號：_______________________
?? 電子信箱：___________________
?? 鑒于：
?? 1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的電視劇制作單位，甲方計(jì)劃攝制_________集電視劇《_________》（下稱電視?。灰曳绞蔷哂幸欢ū硌萁?jīng)驗(yàn)的.影視演員，在多部影視劇中出任過角色；
?? 2．甲方?jīng)Q定聘用乙方在其計(jì)劃攝制的電視劇中擔(dān)任_________（角色），乙方表示同意。
?? 鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
個人聘用合同最新標(biāo)準(zhǔn)版范本（匯總10篇）(篇七)
?? 乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前到達(dá)甲方指定地點(diǎn)，向甲方報(bào)到。乙方工作正式開始。
?? 乙方工作結(jié)束的時間按下列第_________種方式確定：
?? 1．電影片全部拍攝完畢之日；
?? 2．電影片停機(jī)之日；
?? 3．電影片后期制作完成之日
?? 4．_________。
個人聘用合同最新標(biāo)準(zhǔn)版范本（匯總10篇）(篇八)
?? 甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金：
?? 1．固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時向乙方一次性支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元。
?? 2．固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時向乙方一次性支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元。
?? 若電影片得以拍攝并成功發(fā)行，除上述酬金外，甲方應(yīng)將其獲得的此部電影片純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_________（稅前／稅后）。
?? 甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。
?? 乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________。
?? 第七條 食宿、交通
?? 從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方在片場所在地或其他工作地點(diǎn)的住宿、飲食和交通，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方要求乙方到國內(nèi)其他拍攝場地工作，甲方應(yīng)承擔(dān)往返交通費(fèi)用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費(fèi)用。
?? 第八條 著作權(quán)、署名及姓名、肖像
?? 1．甲方依法享有電影片的著作權(quán)。
?? 2．若電影片得以拍攝并公開發(fā)行且乙方履行了本協(xié)議下的全部義務(wù)，乙方依法享有在電影片及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。
?? 3．甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影片、電影片的衍生產(chǎn)品、電影片的宣傳片或預(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影片推廣、宣傳之目的。
個人聘用合同最新標(biāo)準(zhǔn)版范本（匯總10篇）(篇九)
?? 第一條 為深化學(xué)校人事制度改革，適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，廣納社會人才，改善并優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證學(xué)校實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流的遠(yuǎn)程教育和國家示范性高職院的發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)國家、省有關(guān)文件精神及有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。
?? 第二條 本辦法適用于學(xué)校在編制外按合同制聘用的專職教師崗位、技術(shù)支持服務(wù)崗位（實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、財(cái)務(wù)會計(jì)等）和管理崗位（管理干事、學(xué)生干事、專職輔導(dǎo)員等）的人員。
?? 第三條 堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；堅(jiān)持按需設(shè)崗、公開招聘、擇優(yōu)聘用、合同管理的原則。
個人聘用合同最新標(biāo)準(zhǔn)版范本（匯總10篇）(篇十)
?? 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對）。
?? 第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
?? 甲方（簽章） 乙方（簽章）
?? 年 月 日年月 日