煤炭業(yè)工作總結合集5篇

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    漫長的工作也接近尾聲,我們又將迎來新的工作。我們要開始總結經(jīng)驗,寫好工作總結,通過寫工作總結,我們可以全面分析自己的工作,了解自己工作進度,那么你知道關于工作總結應該怎樣去寫嗎?經(jīng)過整理,小編為你呈上煤炭業(yè)工作總結,請閱讀后分享你的朋友!
    煤炭業(yè)工作總結(篇1)
    7月7日供銷分公司正式掛牌成立,煤炭購銷部人員于8月初陸續(xù)到位,定員定編5人。為了完成渝能公司下達的目標任務,在公司領導的帶領下,煤炭購銷部全體人員群策群力,在8月份實現(xiàn)了煤炭購銷工作零的突破,現(xiàn)對兩個月來煤炭購銷部的工作匯報如下:
    一、經(jīng)營思路及業(yè)績
    煤炭購銷部剛剛成立,工作人員來自各個行業(yè),對煤炭購銷業(yè)務都不熟悉,加之沒有客戶資源,沒有煤炭資源,在此情況下,經(jīng)過多方考證和走訪,最終形成了一個思路,就是利用我公司現(xiàn)金流進行煤炭購銷工作,在南桐礦業(yè)公司的支持下,煤炭購銷部積極尋找供煤單位,采取直供的方式(供貨方自行負責煤炭的數(shù)量、質量),于8月13日實現(xiàn)了突破,既啟動了煤炭購銷業(yè)務,又直接鍛煉了隊伍,使工作人員初步了解了煤炭購銷業(yè)務的流程。由于煤炭直供給南桐礦業(yè)公司,大大降低了我公司的資金風險。到9月9日為止,實現(xiàn)了原煤購銷3255噸、精煤購銷1319噸的購銷業(yè)績。
    二、客戶調研
    沒有調查就沒有發(fā)言權,煤炭購銷部首要的工作就是展開市場調研,了解供方市場,調查需方市場,兩個月時間,我們走訪了桐梓、大方、遵義、萬盛各區(qū)縣境內的部分煤炭生產(chǎn)、加工、貿(mào)易企業(yè),以及遵義縣境內的部分用戶單位:桐梓走訪了徐礦集團的花秋一礦、二礦,渝能的官倉、吉源煤礦。
    遵義走訪了南江貿(mào)易公司、三才洗選廠、三辰貿(mào)易、拉法基水泥廠、遵義氧化
    鋁公司,鴨溪電廠等單位
    萬盛走訪了南桐礦業(yè)、新博洗選廠、長源煤業(yè)、振興煤業(yè)、瑞豪貿(mào)易公司從走訪中我們了解到,現(xiàn)鴨溪電廠庫存在5萬噸左右,該廠每天正常耗煤量約12014噸左右,進煤量每天為9000噸左右,日耗庫存3000噸,在此情況下,電廠已經(jīng)停運2臺30萬千瓦的機組。遵義氧化鋁廠全年用煤量約為70萬噸,每天耗煤約20xx噸左右。
    現(xiàn)給我公司供貨的單位中:長源煤業(yè)庫存在4000噸左右,瑞豪貿(mào)易公司庫存在20xx多噸,新博洗選廠日產(chǎn)200多噸精煤。
    三、合同管理
    所有的煤炭購銷業(yè)務均簽訂了煤炭買賣合同,嚴格按照合同的會簽制度,層層審核,嚴格按照合同簽署授權委托的內容與范圍進行合同的簽署。在合同的管理方面,專人負責,分類管理。
    四、隊伍與制度的建設
    為盡快進入角色,適應煤炭的購銷工作,除用傳、幫、帶的方式直接參與煤炭的購銷工作,還不定期的組織大家進行理論培訓?,F(xiàn)正在制訂系統(tǒng)的培訓方案,要讓煤炭購銷部的每一位員工在最短的時間內從門外漢成為煤炭購銷行業(yè)的熟練人才。
    在制度建設方面,正在制訂各工種崗位責任制并逐步完善煤炭銷售管理辦法、煤炭外購管理辦法等內控制度。
    五、存在的問題
    1、煤難買
    目前貴州地區(qū)的煤礦受整合這個大政策的影響,50%以上的煤礦停產(chǎn)整頓,產(chǎn)能大幅下降,加之貴州地區(qū)嚴重干旱,水電無法正常運行,所以礦井所產(chǎn)原煤主要用于完成電煤任務,不能外賣。尤其是近段時間,因為全國少數(shù)民族運動會在貴州召開,貴州省公安廳下文,在9月4日至9月21日期間停止炸藥的供應,所有煤礦被迫停產(chǎn),造成煤炭更加緊張。
    在價格上,貴州各地加大征收煤炭出境調節(jié)基金的力度,間接促使煤炭價格上漲,增大采購成本,加大了貿(mào)易難度。現(xiàn)遵義縣調節(jié)基金為150元/噸,畢節(jié)地區(qū)為250元/噸,桐梓縣為80元/噸,地區(qū)不同,煤炭出境調節(jié)基金不相同。
    2、煤難運
    貴州省確保電煤的九大措施中,明確封關政策,動用各種手段,把持鐵路、公路各個關口,嚴控煤炭外流。針對電煤任務,對政府各級領導啟動問責制,加大處罰力度,更加大了煤炭的流通難度。據(jù)了解,途徑遵義的煤炭,多數(shù)被以種種理由沒收或強行送往電廠充電煤。
    3、質難控
    經(jīng)過與多家煤炭用戶單位接觸,在《煤炭買賣合同》中都有煤質不達標被沒收的條款,現(xiàn)在原煤比較緊俏,所有礦井均為先款后貨,挖出什么煤就供應什么煤,煤質不穩(wěn)定。由于我公司無配煤場地和人員,無法掌控質量。在運輸過程中,換煤現(xiàn)象嚴重,基本形成流水線作業(yè),在10來分鐘之內,就能夠完成整車煤的卸裝流程,讓人防不勝防。
    目前,我公司正處于建設過程中,部分設備未到位,如計量衡、煤質化驗室等,造成了我公司在煤炭購銷工作中無法計量,也無法掌握煤炭的準確質量。
    但質量是煤炭購銷中最關鍵部分,水分、硫份、熱值的偏差將決定煤炭是否合格,煤質是肉眼無法分辨的,只能依靠設備來進行化驗分析。
    鑒于以上情況,建議在保證資金安全的前提下,逐步有序的開展煤炭購銷業(yè)務。
    煤炭業(yè)工作總結(篇2)
    按照局黨組分工,我負責全局煤礦安全、執(zhí)法監(jiān)察、事故搶險與救援、事故查除等工作。20xx年,在市委、市政府和局黨組的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨和國家有關煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策,積極推進煤礦兼并重組,切實搞好煤礦停工停產(chǎn)整頓,嚴格煤礦安全監(jiān)管,煤礦安全生產(chǎn)工作成效顯著,全市兼并重組煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉?,F(xiàn)就一年來的學習情況、履職情況和廉政自律情況做一總結。
    一、加強學習,提高政治和業(yè)務素質
    一年來始終把學習放在重要位置,堅持虛心向同志們學習,向書本學習,向實踐學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨在不同時期的先進理論和方針政策,深入學習黨的十八大報告和有關材料、文件,深刻領會精神實質,并落實到實踐中去。堅持用科學的理論武裝頭腦,增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。利用業(yè)余時間努力自學。在加強政治理論學習的同時,又注重對業(yè)務知識的學習,認真學習了煤炭行業(yè)政策法規(guī)和上級有關文件精神,學習了新版《煤礦安全規(guī)程》,努力做到學用結合,學以致用。通過不斷的學習,自己的理論素養(yǎng)得到了進一步提高,工作能力得到了進一步增強,促進了各項工作的開展。
    二、認真履職,做好煤礦安全監(jiān)管工作
    (一)繼續(xù)做好兼并重組后續(xù)工作
    20xx年是實施煤炭企業(yè)兼并重組工作的第三年,在上級有關部門的指導和督促下,我市煤炭企業(yè)兼并重組工作進展順利。我市原有各類地方煤礦160座,截至目前,全市7個產(chǎn)煤縣(區(qū))尚有40座兼并重組煤礦(平煤神馬集團兼并34座,省煤層氣公司兼并5座,鄭煤集團兼并1座)。省政府要求兼并重組煤礦開展“回頭看”活動以來,我們嚴格按照省政府要求,所有煤礦一律停工停產(chǎn),積極穩(wěn)妥地開展“回頭看”整改活動。目前全市有2座煤礦經(jīng)骨干煤業(yè)集團批準進入井下隱患整改,每班入井人數(shù)不超過49人。38座煤礦仍處于停工停產(chǎn)狀態(tài),其中30座煤礦采取自行封閉井口或停電措施,停止入井通風排水。兼并重組工作大頭落地,做好兼并重組收尾工作,妥善處理遺留問題,是今年市煤炭局的工作重心。我們一方面對省政府確定的16個主體移交煤礦,多次召集有關縣(區(qū))政府、主體企業(yè)對接協(xié)商,幫助主體企業(yè)解決煤礦經(jīng)濟糾紛,督促雙方盡快達成一致意見,平穩(wěn)移交。目前,16座移交煤礦全部完成了安全生產(chǎn)主體責任移交,資產(chǎn)移交工作正在有序進行中。另一方面對由于種種原因沒有實現(xiàn)“三真”的煤礦,積極協(xié)調主體企業(yè)和原投資方,加強溝通,盡快達成一致意見,盡早實現(xiàn)“三真”;三是協(xié)助主體企業(yè)加快兼并重組煤礦后備資源配置方案的申報。
    (二)搞好兼并重組煤礦安全監(jiān)管
    1、認真貫徹法律法規(guī),促進企業(yè)主體責任落實。通過督查檢查,嚴格落實法規(guī)和省政府文件要求,嚴格監(jiān)督兼并重組煤礦健全安全生產(chǎn)管理機構,配備合格的安全生產(chǎn)管理人員和專職安全檢查人員,健全完善安全生產(chǎn)責任制,健全安全生產(chǎn)管理制度,并嚴格落實。把安全辦公會議制度、隱患排查治理制度和領導跟班帶班制度作為監(jiān)督檢查的重點,督促企業(yè)嚴格執(zhí)行法規(guī),嚴格隱患排查、登記、落實整改、驗收,嚴格重大隱患的報告、掛牌督辦、公示和社會監(jiān)督,促進隱患排查治理,防患于未然;嚴格煤礦領導跟班帶班的身份確認、井下交接班、安全職責、帶班記錄和臺賬檔案管理,促進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實。
    2、督促、指導兼并重組企業(yè)搞好隱患排查治理。認真落實國家安監(jiān)總局安監(jiān)總煤礦字(20xx)134號文件要求和上級精神,結合兼并重組停工停產(chǎn)整頓的實際,嚴格監(jiān)督檢查,督促各縣(區(qū))煤礦安全監(jiān)管部門、主體企業(yè)、兼并重組煤礦認真搞好兼并重組煤礦隱患排查和治理工作。要求各縣(區(qū))煤礦安全監(jiān)管部門、各主體企業(yè)高度重視,監(jiān)督、指導兼并重組煤礦制定具體的方案、計劃,認真搞好隱患排查和治理。對沒有簽訂正式移交協(xié)議的兼并重組煤礦,重點查安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家、省、市方針政策執(zhí)行以及“兩到位”、“五控制”的落實情況,查副井提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通風系統(tǒng)是否存在安全隱患;對進入整改維修的礦井重點查證照手續(xù)、是否按批準的整改維修方案施工,是否嚴格落實整改維修安全措施。切實搞好隱患治理,要求各縣(區(qū))煤礦監(jiān)管部門要對各主體企業(yè)和兼并重組煤礦隱患排查和治理整改情況進行嚴格監(jiān)督,督促切實整改,對整改不力依法處理。重大隱患要求企業(yè)按規(guī)定上報,市煤炭局及縣煤炭監(jiān)管部門掛牌督辦,跟蹤落實整改。
    3、搞好安全督查檢查工作。一是要求各縣(區(qū))煤炭主管部門和兼并重組主體企業(yè)堅持深入基層、深入現(xiàn)場,嚴格監(jiān)督檢查,認真落實省市政府煤礦兼并重組期間整頓措施和有關文件精神,對兼并重組煤礦實施嚴格的分類監(jiān)管。對沒有正式移交的兼并重組煤礦,嚴格督查落實“兩到位”、“五控制”措施和我市兼并重組煤礦停工停產(chǎn)六項硬性標準,督查縣區(qū)政府十人駐礦監(jiān)管和現(xiàn)場監(jiān)控,促進兼并重組期間整頓、監(jiān)管措施落實到位。對正式移交的兼并重組煤礦,嚴格督查各主體企業(yè)認真履行安全生產(chǎn)主體責任,加強管理,督查煤礦嚴格按照批準的隱患整改計劃和方案進行整改維修,禁止違法違規(guī)作業(yè)。指導、督促各縣(區(qū))政府加強“5
    2”工作服務站的現(xiàn)場監(jiān)管工作。對隱患整改的煤礦進行24小時不間斷現(xiàn)場監(jiān)管,嚴格控制入井人數(shù)和作業(yè)地點,嚴格執(zhí)法檢查,嚴歷打擊違法違規(guī)行為,確?!巴5盟馈?、“管得住”。二是在全市地方煤礦開展季度安全大檢查活動,認真貫徹落實國家、省、市關于安全生產(chǎn)工作指示精神,結合季節(jié)安全生產(chǎn)工作的特點,在全市地方煤礦開展安全生產(chǎn)檢查活動。創(chuàng)新檢查方式,組織企業(yè)自查、縣(區(qū))煤炭管理部門檢查、市煤炭局執(zhí)法大隊巡查、安監(jiān)科、行業(yè)科督察抽查等多種形式的安全檢查,發(fā)現(xiàn)的各類隱患,及時下達了安全隱患限期整改通知書,要求煤礦企業(yè)按照“五定”原則整改到位,有力促進了地方煤礦的安全生產(chǎn)。三是堅強安全生產(chǎn)領域督導檢查。根據(jù)市政府的安排,今年以來我?guī)ьI市政府第一督導組對石龍區(qū)、第六督導組對寶豐縣的安全生產(chǎn)工作進行督導。首先制定切實可行的督導方案,多次深入到現(xiàn)場進行督導,共到石龍區(qū)督導30多次,寶豐縣督導20多次,下達督導指令6份。對安全生產(chǎn)網(wǎng)格化模式的建立、地質災害預防、“打非治違”、金屬非金屬礦山專項整治、防汛建筑、道理交通、危險化學品等領域進行重點督導。特別是是十八大期間吃住在縣里、深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進行不間斷督導。確保十八大期間的安全生產(chǎn)。
    4、扎實推進“六大系統(tǒng)”建設。采取多種措施,大力推進兼并重組煤礦“六大系統(tǒng)”建設。根據(jù)《平頂山關于建設完善煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”的通知》(平政(20xx)15號)文件,制定了切實可行的工作規(guī)劃和方案,明確安全避險“六大系統(tǒng)”建設完善的目標、任務、措施及進度安排,并對建設完善安全避險“六大系統(tǒng)”進行責任分解。要求兼并重組煤礦制定切實可行方案,按照法規(guī)和上級要求,扎實開展安全避險系統(tǒng)的建設完善工作并向區(qū)域公司備案,同時嚴格督促落實,要求兼并重組煤礦在每季度末將“六大系統(tǒng)”建設進展情況報主體企業(yè)和縣區(qū)兼并重組指揮部辦公室。由于我市多數(shù)兼并重組煤礦目前正處于停工停產(chǎn)整頓,只準入井5人進行通風排水,停止井下一切維修采掘活動,不能入井維修,六大系統(tǒng)的建設存在嚴重困難,部分煤礦原已建成的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)、壓風管路系統(tǒng)、灑水降塵系統(tǒng)的維修、維護也受到影響。我們結合實際情況,完善監(jiān)督檢查措施,督促兼并重組煤礦結合兼并重組停工停產(chǎn)整頓實際,進一步完善方案,做好可能的現(xiàn)有五大系統(tǒng)的完善維護工作,爭取在煤礦復工復產(chǎn)前完成六大系統(tǒng)的建設工作。
    5、認真開展兼并重組煤礦“回頭看”整改活動。按照省政府統(tǒng)一安排,從4月27日起,全市所有兼并重組煤礦一律停工停產(chǎn),全面開展“回頭看”整改活動,進行再檢查、再驗收。根據(jù)省政府的工作要求,我們成立了“回頭看”活動領導機構,制定了具體活動方案,對此項活動進行安排、部署。要求全市兼并重組煤礦重點圍繞“三真”、“三到位”落實情況、退出礦井關閉到位情況、隱患排查治理和管理制度落實情況,扎實開展“回頭看”活動。同時,進一步細化時間節(jié)點,將整個活動分為三個階段,并明確各個階段的工作任務和責任單位。截止目前,共有2座煤礦完成地面隱患排查,進入了井下整改階段。對前期退出煤礦的關閉到位情況進行了重新排查,發(fā)現(xiàn)有關閉不徹底或存在井筒下陷情況的,要求縣(區(qū))政府組織人力物力進行處理,確保退出關閉煤礦按關閉標準關閉到位。
    6、深入開展“打非治違”專項活動。按照國家、省關于集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動電視電話會議精神,結合我市實際制定了《平頂山市煤礦“打非治違”專項行動實施方案》,并召開專題會議進行動員部署。各煤礦企業(yè)根據(jù)方案部署對本企業(yè)安全生產(chǎn)隱患、非法違法行為進行全面深入細致自查自糾,各縣(區(qū))政府、市有關部門嚴格監(jiān)督,對排查出來的重大隱患、非法違法現(xiàn)象整理造冊,建立臺帳,落實整改措施、整改期限、整改資金、整改責任人和應急預案,并加強動態(tài)監(jiān)控。在企業(yè)自查自糾階段,全市42座兼并重組煤礦共查出隱患2000多條。骨干企業(yè)按要求組織兼并重組煤礦進行了認真整改。由于煤礦“打非治違”組織得力,成效顯著榮獲河南省煤礦“打非治違”先進個人榮譽稱號。
    (三)搞好退出煤礦的整頓關閉工作
    一是對勸退礦井關閉情況進行了核查,對存在的問題責令縣區(qū)政府嚴格按照關閉標準落實到位,二是對省政府通知批準解散的通平煤業(yè)有限公司指導郟縣人民政府和平煤集團按關閉標準實施關閉,并對現(xiàn)場關閉情況進行了核查。三是和兼并重組主體企業(yè)密切配合,對完成安全主體責任移交的煤礦進行再分析、再論證,論證結果為“無投入價值”的,
    繼續(xù)開展耐心細致的勸退工作,力爭勸退關閉工作再有新的突破。目前,全市共計關閉各類兼并重組煤礦76座。其中72座符合政府補償條件的關閉礦井中有45座煤礦的補償資金已到位。四是協(xié)調省有關部門加快了關閉礦井的證照吊銷工作;同時還協(xié)助主體企業(yè)加快重組煤礦后備資源配置方案的申報工作。
    (四)積極推進復工復產(chǎn)工作
    一是按照省市政府的部署和要求,積極推進復工復產(chǎn)工作,督促兼并重組煤礦對礦井位置及采區(qū)布置進行重新測量,對礦井瓦斯登記重新核定,督促指導礦井摸清采區(qū)、掘進工作面周邊采空區(qū)、礦井水文地質條件、排水系統(tǒng)、受地表水威脅瓦斯等重大危險源。二是對兼并重組煤礦的三真管理情況,制度建立、機構設置、人員配備及培訓中存在的問題要求嚴格落實整改。三是督促企業(yè)加快進行隱患整改,要求企業(yè)積極制定方案,加快地面和井下隱患整改進度,促進復產(chǎn)復工工作。
    (五)指導做好軍事化救護隊建設
    按照軍事化管理的要求,部署指導救護大隊要平時注重業(yè)務知識學習、和模擬訓練,始終保持備戰(zhàn)狀態(tài),一旦出動做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。今年5月份,組織救護大隊開展為期兩個月的“春節(jié)大訓”練活動。通過活動的開展,使指戰(zhàn)員磨練了意志,得到了鍛煉。在今年“4.14”省煤層氣公司源通煤業(yè)透水事故搶險工作中,我局救護大隊表現(xiàn)突出,隊員深入危險區(qū)域,不怕苦、不怕死成功救出2名遇險、7名遇難人員,受到省市領導的贊譽,得到省救援中心的通報表揚。10月份配合公安部門深入200m深的廢棄井筒,完成墜井人員的打撈工作。11月份又在高速公路車禍的突發(fā)事件中,自發(fā)組織隊員營救兩名被困人員,為社會公益事業(yè)做出貢獻,當?shù)孛襟w進行了相關報道,深受市領導的好評。
    三、嚴格自律,廉潔從政
    做為一名黨員干部,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中,注重學習黨的有關紀律和廉政建設規(guī)定,學習《廉政準則》,嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定的8項禁止和52個不準以及領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,堅持黨性原則,自覺遵守黨紀黨規(guī),嚴格規(guī)范自身的從政行為,切實做到廉潔自律。不用公款大吃大喝,沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證行為,在住房和乘車方面沒有違反規(guī)定。按照“一崗雙責”的要求,把業(yè)務工作和黨風廉政建設工作同時部署同時落實。切實加強對分管單位干部職工及身邊工作人員的黨風廉政建設教育工作,對他們嚴格要求,時刻告誡他們要兢兢業(yè)業(yè)干事,清清白白做人,不搞特殊,不斷提高干部職工及身邊工作人員遵紀守法的自覺性。
    盡管積極努力做了大量工作,20xx年安全工作成效顯著,但煤礦兼并重組后,安全監(jiān)管工作出現(xiàn)了新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)。20xx年,我一定要加強學習切實轉變作風,深入調查研究,嚴格落實法律法規(guī),扎實搞好分管的各項工作,加大執(zhí)法監(jiān)察力度,嚴厲打擊違法違規(guī)行為,真正做到管得住,管得好,努力實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
    述職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    煤炭業(yè)工作總結(篇3)
    在過去的半年時間里,我們在公司大政方針的指引下,在分管副總的領導下,始終堅持以經(jīng)濟效益為中心,以企業(yè)效益最**為目標,樹立“信譽第一、用戶至上”的服務理念,以產(chǎn)量定銷售任務,通過全體員工的共同努力,比較圓滿完成了各項銷售任務和指標。
    一、主要目標完成情況
    (一)、銷售完成情況
    前半年共計完成銷售優(yōu)中塊172716.1噸,金額101316046.5元;優(yōu)小塊83486.1噸,金額44629054元;優(yōu)沫煤75560噸,金額30039082.5元;混煤223953.1噸,金額63453807.4元;沫煤367243.8噸,金額88368270.6元;煤泥33995.8噸,金額2264390.4元??傆?56954.9噸,金額330070651.4元。
    前半年累計銷售收入330070651.4元。煤炭平均價格為344.92元/噸。貨款回收率為100%。
    (二)、營銷隊完成情況
    1、鏟車派出做工 小時 分,合計金額 元。
    2、總務部使用沫煤2337噸。
    二、后半年的工作安排
    1、基于我公司產(chǎn)量的不斷增加,我部將積極進行市場調研,爭取大客戶,維持小客戶,及時靈活調整裝貨數(shù)量,為公司創(chuàng)造良好的效益。
    2、加強崗位監(jiān)督和內部協(xié)調工作,不斷完善內部管理機制和市場營銷機制,逐步規(guī)范銷售運作模式。
    3、加強內部建設,強化業(yè)務水平,提高自身素質,搞好優(yōu)質服務,為公司開拓銷售市場提供有力保證。
    4、創(chuàng)建學習型部室,形成良好的學習風氣,組織學習崗位責任制、企業(yè)文化、工礦業(yè)產(chǎn)品知識(煤檢知識)等,營業(yè)室學習關于過磅的有關常識和電腦辦公基礎,提高部室的整體素質和個人素質。
    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,我部將致力于建立有王坡特色的市場營銷網(wǎng)絡,形成完善的市場營銷機制??績?yōu)質的產(chǎn)品、健全的服務體系、現(xiàn)代化的管理模式贏得更多客戶和市場的信賴。我們一定要爭取確保產(chǎn)品質量、服務質量與國際接軌,在國際、國內兩個市場上建立相對完善的銷售網(wǎng)絡。
    煤炭業(yè)工作總結(篇4)
    xx年運銷工作安排:
    1、各單位要緊密聯(lián)系集團公司相關處室,加強攻關,及時了解信息,多要車皮,爭取政策支持,全力保證外運煤催裝發(fā)運,和直達專列的順利完成。
    2、切實做好已組煤的銷售。已組煤是我礦的主要利潤支撐點,這項工作做得如何,關系到全年利潤計劃能否實現(xiàn),關系到我們能否順利實現(xiàn)提質增收,關系到我們全礦各項經(jīng)營指標能否實現(xiàn),應該說責任十分重大。所以要求運銷站、銷售科要想方設法,在xx年工作的基礎上,加大工作力度,積極尋求擴大銷售渠道,力保產(chǎn)銷平衡。這要做為一項硬任務,必須保質保量完成,不能打折扣。產(chǎn)銷力爭達到100%。我們必須照這個目標努力。3、銷售科、運銷站要密切配合,積極聯(lián)系鐵運處、運銷公司,加大攻關力度,繼續(xù)堅持優(yōu)質誠信的服務意識,做好我礦原有老客戶、地銷大戶和直供戶的工作,明年還要切實做好售前售后服務,保證不出現(xiàn)煤質糾紛。
    xx年物資管理工作思路:
    xx年我們將以完善機制為主題,降低成本為重點,以"務實、創(chuàng)新、高效"為宗旨,全面推行材料消耗目標管理,強化執(zhí)行力;在完成礦和戰(zhàn)線下達任務的同時,自我加壓,尋找差距,力爭實現(xiàn)計劃管理、材料消耗、回收復用、修舊利廢等項工作有新的突破。1、加強計劃采購,提高管理水平。針對現(xiàn)在項目多、各單位上報計劃不夠及時、以至材料需求臨時計劃偏高的狀況,為了確保各單位物資供應,xx年我們將重點把計劃管理放在首位,提高計劃工作的嚴肅性、科學性,降低臨時計劃提高準確率。對特殊材料、加工周期較長的材料要提前以書面形式提給駐礦站督促其提前備料,確保特殊材料不影響礦生產(chǎn)進度。完善物資供應流程,靈活運用市場信息,庫存信息,合理利用倉庫,降低物資價格成本,控制庫存儲備,降低儲備獎金占用;減少現(xiàn)場的物資管理環(huán)節(jié),根據(jù)倉儲時間、存貨數(shù)量,提高供應效率,加快租賃物資周轉率,達到降低物流成本的目的。對各單位用料過程實行動態(tài)管理,降低臨時計劃,提高準確率及供貨及時性。2、加大管理力度,提供物資信息服務。由于近來我礦材料消耗上升幅度較大,我們除按照計劃及時供應外,還派人員深入生產(chǎn)一線,了解生產(chǎn)一線單位計劃編制、材料消耗等全過程的第一手資料,超前制定材料供應方案;根據(jù)留礦物資和各單位庫存情況,每月編制物質信息,并及時反饋至相關部門,并明確責任,落實到人,提高材料信息的準確性,為各單位提供可靠的物資信息服務和決策參考。成立信息反饋單制度,相關部門每月定期召開物資管理例會,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并為相關部門和領導提供有效的第一手參考資料。3、以生產(chǎn)一線滿意為準繩,全面提升服務意識在新的一年中我們將繼續(xù)完善各項服務承諾,注重物資管理人員的意識培養(yǎng),樹立用戶為主的服務意識。為了更好的服務于生產(chǎn),我中心今年將在去年基礎上,繼續(xù)實施配送制,這樣不僅有利于提高效率,減少各用料單位的人力和物力的浪費,更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存和材料浪費流失。
    xx年勞動工資及人力資源方面工作:
    1、要在xx年度深化工資分配制度改革,收入繼續(xù)向苦、臟、累、險和技術含量高的崗位傾斜及深化勞動用工制度改革,整合人力資源的基礎上,進一步加強人力資源管理,合理進行人力資源配置,精減分流富余人員,提高勞動生產(chǎn)率,并進一步深化工資制度改革,強化工資分配,實現(xiàn)由崗效工資制向績效工資制的過渡。
    2、要認真配合集團公司在我礦進行的"定員、定額"工作,協(xié)助公司制訂出適應現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)需要的集團公司現(xiàn)行的"勞動定額定員標準",并在此基礎上,結合我礦生產(chǎn)布局的調整及機電設備的變更情況,按照"一線滿員精干,井下輔助定崗定員,機關科室定崗定編,地面模擬市場動行"的原則,進行我礦"雙定"工作,合理調整我礦勞動組織,優(yōu)化我礦人力資源配置,并建立我礦內部勞動力市場,安置精減分流人員,形成干部能上能下、工人能進能出的用人機制,走出一條減人提效之路,從而使我礦快速邁進高突條件下的高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井行列。
    3、深化工資制度改革,修訂完善工資分配辦法,實現(xiàn)由崗位效益工資制向績效工資制的過渡,穩(wěn)步提高職工人均工資收入。xx年度,在集團公司工資制度改革的基礎上,我們要進一步深化我礦工資分配制度改革,本著效率優(yōu)先,公平合理的原則,遵循職工收入穩(wěn)步提高的道路,在xx年基礎上,爭取xx年人均增加工資20xx元以上。在工資分配中,我們要引入opm全方位精細化管理,加大對基層單位及個人的量化考核力度,進一步合理工資分配,使職工個人收入切實與安全、工程質量、效益充分結合,使人本安全、本質安全的理念深入人心,實現(xiàn)由崗效工資制向績效工資制的過渡。另外,還要進一步完善單項承包單位內部工資分配辦法,規(guī)范各種有資假期工資支付,加快后勤服務社會化進程,提高我礦經(jīng)濟效益。
    4、建立技師、高級技師、工人技術大拿評聘制度,以充分發(fā)揮高技術工人的作用,形成崇尚技術的氛圍。
    5、進一步加強外來工和多經(jīng)三產(chǎn)人員管理,使我礦外來工管理規(guī)范化、制度化、合理化,多經(jīng)三產(chǎn)人員真正納入大礦勞動用工管理,杜絕私招亂雇和冒名頂替現(xiàn)象??偨Y:建章立制是經(jīng)營管理的關鍵所在。xx年是我礦的管理年、制度年、流程再造年。xx年又是我礦提出大經(jīng)營大管理格局理念后的第一年。在經(jīng)營管理方面進行了一系列的改革,制定和完善了內控體系等一系列規(guī)章制度,成功地完成了由舊的經(jīng)營管理模式過渡到新的經(jīng)營管理模式。各單位、各工種業(yè)務范圍、崗位職責明確了,制度嚴明了,執(zhí)行力、監(jiān)督力加強了,各項工作逐步走上了正規(guī)化、程序化、科學化的軌道。
    總之,在xx年我們在礦集團公司指導下,在礦兩委的正確領導下,廣大干部職工齊心協(xié)力,盡管取得了一些成績,但還存在著一定的差距。我們要加緊制定整改措施。同時,我們新的一年提出了更高的目標。我們將緊緊圍繞xx年礦上總體目標,努力拼搏,扎實工作,開創(chuàng)我礦經(jīng)營管理工作新局面,為我礦煤炭事業(yè)發(fā)展再做新貢獻。
    煤炭業(yè)工作總結(篇5)
    20xx年,緊緊圍繞地委提出的“依托煤、延伸煤、超越煤”的理念,全面落實經(jīng)濟目標管理和安全生產(chǎn)目標責任,積極踐行科學發(fā)展觀,使煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步好轉,煤炭產(chǎn)量大幅度提升,煤礦重點建設項目進展順利,有力地拉動了地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。
    一、加強學習,提高自身素質
    一是加強理論學習。積極參加上級和局支部組織的政治理論學習,全面學習了黨的十八大會議,中央XX工作座談會,自治區(qū)黨九次全委(擴大)會議以及地委擴大會議精神,認真領會中央、自治區(qū)黨委關于維護XX穩(wěn)定、加快XX發(fā)展的一系列重要指示精神,認真開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過學習使我深刻認識到了“什么是資源開發(fā)可持續(xù)、什么是生態(tài)環(huán)境可持續(xù)”。XX的發(fā)展與進步,是在穩(wěn)定的社會環(huán)境中實現(xiàn)的,也是各族人民共同團結奮斗的結果。也進一步強化了敢于擔當、務求實效的思想意識,與煤炭行業(yè)工作緊密聯(lián)系,及時調整了工作思路和工作重點。
    二是認真學習業(yè)務知識,提高政策水平。及時更新煤炭業(yè)務知識,是做好煤炭行業(yè)工作的基礎。一年中,我認真學習了近年來出臺的一些法律法規(guī),煤炭行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策和上級文件會議精神,努力提高自己的政策水平,提高自己的綜合分析思考決策能力。對新版的《煤礦安全規(guī)程》反復熟讀,對自治區(qū)煤炭工作會議精神認真領會理解,結合地區(qū)實際,有效地推進了煤炭行業(yè)工作。
    三是學以致用,積極開展調研活動。在認真學習理論知識、業(yè)務知識的同時,積極開展社會實踐和企業(yè)調研活動,掌握和了解地區(qū)煤炭工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,向行署和企業(yè)提出合理建議,為政府和企業(yè)排優(yōu)解難。向地區(qū)提交了《XX地區(qū)礦井水回收利用調研報告》等多項專題報告和建議。今年以來,共計外出以及下基層調研20多次、90多天。
    二、落實黨風廉政建設,增強抗腐能力
    認真落實好黨風廉政建設工作,是我們順利完成各項工作的保障。
    一是按照年初制定的《20xx年煤炭局黨風廉政建設實施方案》,與各科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書,將黨風廉政建設、反腐糾風工作細化、量化、責任到人,明確了局支部書記及成員和所分管科室的任務及責任。同時完善了與黨風廉政建設責任制分解制度、責任考核制度;
    二是嚴格執(zhí)行了地區(qū)關于黨政領導干部廉法自律的有關規(guī)定,嚴格落實《廉政準則》,嚴格執(zhí)行廉潔從政的8個方面52個“不準”的禁止性規(guī)定,認真履行“一崗雙責”。始終不忘手中的權利是黨和人民賦予的,只有全心全意的為人民服好務,才能真正履行好自己的職責。在生活上嚴格要求自己,今年以來,沒有出現(xiàn)一起收取禮品、禮金、有價證卷,或向煤礦企業(yè)吃、拿、卡、要、報等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行了個人有關事項報告制度和外出請銷假制度;
    三是認真開展機關效能建設。通過落實“八項制度”、遵守“十條禁令”,堅決根治工作中存在的“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”等突出問題。對效能建設中存在突出問題的工作人員進行了批評。主動接受基層監(jiān)督,傾聽群眾呼聲,解決突出問題;
    四是認真貫徹執(zhí)行了《黨政領導干部選拔任用條例》,及時組織了學習和討論,按照《條例》要求,落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權;
    五是堅持民主集中制。進一步完善了集體領導和個人分工負責的民主決策制度,用制度約束工作行為。作為班子主要成員,帶頭執(zhí)行制度,重大問題互相通氣,共同研究,確??茖W決策。
    三、盡職盡責,全面履行本職工作
    (一)經(jīng)濟目標任務完成情況
    根據(jù)地區(qū)確定的經(jīng)濟目標責任要求,分別與縣(市)管理部門和各科室簽訂了經(jīng)濟目標責任書,分解了任務,制定了考核措施,對煤炭生產(chǎn)企業(yè)全面進行跟蹤服務,及時協(xié)調解決生產(chǎn)中存在的問題。截止10月底,全地區(qū)生產(chǎn)原煤1949.22萬噸,同比增長33.1%,預計今年全年完成產(chǎn)量2450萬噸,全年實現(xiàn)外調原煤1300萬噸左右。形成產(chǎn)4200萬噸以上,預計20xx年全地區(qū)煤炭產(chǎn)量將達3000萬噸以上。
    (二)安全生產(chǎn)目標落實情況
    截至目前,發(fā)生安全生產(chǎn)事故1起,死亡1人,同比下降5倍,完成自治區(qū)、地區(qū)下達控制指標的33.3%。
    (三)重點工作開展情況
    一是全力推進煤礦項目建設。截止目前,8個重點項目已累計完成投資79.25億元,完成總投資的44.4%;20xx年計劃投資33.94億元,1-10月份,已完成投資33.3億元,完成今年投資計劃的98.1%,預計全年可超額完成投資計劃;
    二是進一步完善煤礦應急救援體系。積極協(xié)調XX煤化加快礦山救護隊和煤礦安全培訓中心建設進度,目前,項目土建設單位工程已基本完工;
    三是全面推進《XX地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”-20xx年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》實施。規(guī)劃煤礦項目已開工建設12個,規(guī)模已達7270萬噸;
    四是落實《XX地區(qū)煤炭產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級方案》。目前,產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級項目已完成6個,還有2個項目正在抓緊實施;
    五是加快項目可研初設審查工作。組織完成了廣匯、保利、大安、葛洲壩、華能、徐礦、中信國安等7個中型、大型、特大型煤礦建設項目可研報告或初步設計的評審工作,絕大多數(shù)已獲自治區(qū)批復;
    六是水平分層液壓支架放頂煤采煤方法全面推廣。達到了高產(chǎn)、高效、高回收率的效果,目前,正在向科技廳申請科研項目;
    七是認真開展全區(qū)煤質調研分析。對已查明的20xx.96億噸煤炭資源開展認真分析,最終確定富油、特富油煤資源量灰達975.6億噸。如果平均按照10%焦油量計算,焦油資源達100億噸,相當于10多個三塘湖油田。為地區(qū)煤炭資源分質利用提供了可靠資源依據(jù);
    八是貫徹地委提出“依托煤、延伸煤、超越煤”的理念。引進陜西煤化1000萬噸原煤分質利用/160萬噸焦油加氫生產(chǎn)油品項目,項目總投資110億元,項目建成可實現(xiàn)產(chǎn)值128億元,實現(xiàn)利稅68億元。目前,項目已完成注冊,可研、立項報告正在辦理。另外,3個煤機制造項目,也在加緊推。
    四、不足及努力方向
    在組織和領導的關懷及同事的熱情幫助下,做了一些工作,但對照崗位職責,認真反思自己的工作,還存在不少缺點,需在今后的工作中加以改正。
    1、繼續(xù)加強學習,在工作中學,在工作之余擠時間學,學政策,學業(yè)務,學法律法規(guī),注意加強交流,努力做到學以致用,繼續(xù)提高工作質量和效率。
    2、雖然工作很辛苦,也比較認真,但效果尚不如意,還有提升的空間,要繼續(xù)提高工作的藝術性,促使工作效果更顯著。
    3、面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,時常表現(xiàn)出急躁情緒,有時要求過高,態(tài)度過激,方法欠妥,造成局內工作人員難以接受,與科室領導、以及與工作人員之間的勾通還不夠。
    所有工作成績的取得,都離不開組織和領導的關心和支持。以上匯報,不妥之處,請批評指正,我將虛心接受。
    述職人:xxx
    20xx年xx月xx日
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