有時候，我們需要掙脫思維的固有模式，去探索一些不太為人注意的事物。在總結中，要注重事實的客觀、準確和全面。以下是一些清晰明了的說明書范例，可供大家參考和使用。
津貼申請書篇一
尊敬的領導：
您好!我叫陳鎮(zhèn)，系汕尾市紅海區(qū)田興農業(yè)合作社業(yè)主。因我合作社種植農田于20__年1月遭到六十年一遇寒潮災害而蒙受巨大損失，目前合作社處境相當困難，一籌莫展之際，得知政府關于本次寒潮惠民補貼政策，萬分激動，特向領導申請寒潮受災救助。本次寒潮極端天氣，導致農作物死亡、受損極為嚴重。
其中，番薯死亡12畝、新培育良品果苗(臺灣青棗、馬來西亞進口黃皮棗)3畝，約1100株全部死亡、成株臺灣青棗果實全部萎縮，導致5畝青棗果實顆粒無收，死亡約120株成年棗樹、4畝新西蘭良品西紅柿(均碩果累累，即將收成)全部枯萎死亡。合作社農場直接經濟損失合計約18萬元。
本次寒潮，我農田作物遭受嚴重損失，農作物顆粒無收，在農業(yè)技術部門引進推廣下，新培育進口良品果樹新苗全部受災死亡。農田設施在遭遇20__年夏季洪災及海水倒灌農田災害后，合作社如雪上加霜，農田生產更為舉步維艱。希望上級政府能體恤民情，伸出援助之手，給予災后重建補助，核實受災情況，解救我農村合作社當前燃眉之急，我合作社將萬分感激!
敬禮!
申請人：
__年__月__日
津貼申請書篇二
政府有專門指標，給每一條通組公路建立一個車場。只要提供場地就行，其它的事由上面負責完成。這對村民來說當然是莫大的利好。隨著農村擁有私家車越來越多，狹窄的村間公路早已無法?？?，特別是逢年過節(jié)或誰家有紅白喜事，停車總要讓人大費周章。如今上面無償來建車場，真乃急群眾之所急。
其它組的車場早已謀定，唯獨我所在的一組沒能落實下來。村支書打電話給我，說我一個國家干部，威信大，要我去說服一下用地群眾的思想工作。
我婉言謝絕了支書的“看重”。因為我知道，雖然我貴為本組的第一個大學生，也是第一個國家工作人員，在村民的眼中是個不大不小的“領導”，村里但凡有什么活動，那都是上得了臺面的。但在本組兄弟團中，我恰恰是最說不上話的。原因無他，人們最見不得身邊的人員在人前風光八面!在村里我可以口若懸河，但在本組，我只能謹言慎行。
其實，這建車場的事我早就已經謀定，私下選了好多個地方，也找用地戶談過話，但最后的結果都是一樣：不行!問其原因，答曰：不行就是不行，用地置換不行，用錢補償也不行。我無語!
組里開了幾次會，最后都無法落實。不管選哪里，用地戶都是大搖其頭。我倒是愿意奉獻自家的地，可那根本不在公路邊，而且還要經過別人家的地塊，自然不能考慮。最終，這樁原本惠及每一家的.好事只有告吹。
說用地戶人心不古吧!也不盡然。每一次一談起公益事業(yè)，都會牽扯眾多。有的說，在包產到戶時，組里公物分配不公;有的說籌錢架接自來水時，用戶出資不均;有的說集資修建通組公路時，賬目不公開。而這些矛頭，又多指向我的父輩。父親當過小隊長，二叔當過通組公路的頭。只要把老賬算清，用地當然沒問題。而這些陳年舊賬，早已不能窮盡。因為，有的當事人已不在世，有的沒有記錄在案，而有的根本就是一筆糊涂賬。
矛盾集中在我身上的大約有三點：一是先父當生產隊長時有一筆賬理不清;二是我考取大學后依然在當地占有田地份額(雖然后面拿出來重分，可人們還是耿耿于懷);三是既然我一家人都已家轉非，理當將我家的田地重新分配，不應再回老家來享受，更不應該在組里指手畫腳。
既然有那么多的矛盾，這車場自然是不容易商量了。我只是奇怪，如今農村的土地，荒廢居多，即便使用，也沒多大收益。為什么人們會死抱不放呢?只有一樣可能解釋：以前被人欺負慣了，好不容易握一次刀柄，當然要在別人的手上拉扯兩下。他寧可自己不方便，也要大家都不方便。不能犧牲他一個，便宜了大伙。這種心態(tài)是扭曲了的，也是不能去輕意招惹的。
當初，我之所以拼了命要考取大學，就是想跳出這禁錮了心態(tài)的牢籠，只是跳來跳去，還是跳不出人的掌心。
車場沒建成，這已在我的意料之中。只是這意料，多少讓人覺得悲哀。
津貼申請書篇三
績效工資分為兩部分:基礎性績效工資、獎勵性績效工資.
基礎性績效工資由人社部門根據規(guī)定進行發(fā)放，每月打入教師個人工資卡上.
獎勵性績效工資由學校制定績效工資考核分配方案，報人社、財政部門備案后，在人社部門核定的績效工資總量內，按崗位津貼和業(yè)務考評結果劃定等次進行分配.
主要考核全體教職工履行教育法律法規(guī)規(guī)定的職責、完成學校規(guī)定的崗位職責和工作任務的實績.根據魯教人字〔2009〕4號等文件規(guī)定，除去崗位津貼總量和有關獎勵外的剩余部分，依據《學年度業(yè)務考評》排序，分優(yōu)秀、良好、合格三個檔次，按照1:1:1的比例發(fā)放.檔差10元.
崗位津貼資金來源于學?？冃ЧべY總量，按項目和人數預留資金.我校崗位津貼包含5個項目:班主任崗位津貼、課時津貼、教研組長崗位津貼、領導干部崗位津貼、值班執(zhí)勤崗位津貼.具體考核分配標準如下:
1、班主任崗位津貼
根據班主任工作考核結果進行發(fā)放.主要考核班主任對學生的教育引導、班級管理、組織班團體和團隊活動及關注每個學生全面發(fā)展等情景.由學校制定班級考核細則進行考核，分優(yōu)秀、合格兩個檔次，按照1:1的比例，分別補貼220元／月、200元／月.如有重大安全事故或班主任主觀不作為等問題，本月班主任補貼為0元.若班主任請假超過三天，按實際在崗天數折算發(fā)放崗位津貼，扣發(fā)部分原額給代崗班主任.
2、課時津貼
課時津貼分兩個序列:教師序列和職員序列（業(yè)務考評在職員序列中的教師）.
教師序列:考核標準:依據周正課課時數量，分三擋考核，檔差10元.
一檔（60）:所任學科周正課課時數大于或等于雙班語文或數學最低正課課時數（12節(jié)）的教師.
二檔（50）:所任學科周正課課時數大于或等于單班語文或數學最低正課課時數（6節(jié)）的教師.
三擋（40）:所任學科周正課課時數小于單班語文或數學最低正課課時數（6節(jié)）的教師.
職員序列（業(yè)務考評在職員序列中的教師），分兩檔考核，檔差10元.
一檔（40）:職員序列中，年度考核名次小于或等于12的教師.
二檔（30）:職員序列中，年度考核名次大于12的教師.
3、教研組長崗位津貼
由學校制定教研組考核細則，對各組進行考評，分出優(yōu)秀、合格等相應等次，大組長分別補貼40元／月、30元／月；小組長分別補貼20元／月、10元／每月.如有重大安全事故；教研組長主觀不作為；本組管理嚴重失誤等問題，本月教研組長崗位補貼為0元.
4、領導干部崗位津貼
由學校制定考核細則，對分管工作進行考核，按1:1分兩檔，分別補貼220元月、200元月.如有重大職責事故；主觀不作為；分管工作或安排的其他領導工作出現嚴重失誤的，本月領導干部崗位補貼為0元.
5、值班執(zhí)勤崗位津貼
值班執(zhí)勤津貼共計40元月.
值班指的是雙休日及節(jié)假日；考核依據“值班要求”，凡違反值班要求，沒有造成嚴重后果的，每違反一條扣5元；造成上級領導機構通報批評等嚴重后果的，本月值班執(zhí)勤津貼為0元.
執(zhí)勤指的是工作日.考核標準有三條:是否及時到崗；有無中途離崗；是否盡職盡責監(jiān)管學生路隊及安全.每違反一條扣5元.
1、事假（教職工因私事請假）.根據乳教字【2016】42號文規(guī)定，教職工每學年事假不超過10天，每超一天扣20元，并取消本年度評優(yōu)選先和晉升職稱資格.累計事假超過2個月的取消獎勵性績效工資.連續(xù)事假5天以上的報教育局審批.事假前或事假后，須自行調課或安排好自我分擔的工作，1-2日內報業(yè)務副校長審批；3日以上報校長審批.
2、病假.根據乳教字【2016】42號文規(guī)定，教職工請病假必須提交縣以上醫(yī)療機構的病例、診斷證明，學校存檔并報送教育局審批，提交不出證明的，視為事假.教職工每學年病假累計超過2個月的取消本年度評優(yōu)選先和晉升職稱資格；累計超過6個月的取消本年度獎勵性績效工資.
3、曠工:根據乳教字【2016】42號文規(guī)定，不經請假或請假未經批準而擅自離開工作崗位的；請假期限已滿，不續(xù)假或續(xù)假未經批準而逾期不歸的；不服從組織調動或工作分配，不按時到工作崗位履行職責的；其他無正當理由缺勤的，以上四類情景均屬于曠工.曠工每課時扣發(fā)20元，不足一課時按一課時計算，連續(xù)曠工超過5個工作日，或學年內累計曠工超過10個工作日的，當年事業(yè)單位工作人員年度考核為不合格，并視情節(jié)輕重給予降低崗位等級處理，取消評優(yōu)選先和晉升職稱資格；連續(xù)曠工超過10個工作日，或學年內累計曠工超過20個工作日，除按上述規(guī)定處理外，取消獎勵性績效工資.
3、婚假、產假、喪假、探親假、工傷的處理辦法依據乳教字【2016】42號文規(guī)定執(zhí)行.
4、工作日出現遲到、早退的，每次扣5元；學校在工作日或非工作日組織的重大活動出現遲到、早退的，每次扣10元；情節(jié)嚴重的視為曠工.
1.上一年事業(yè)單位工作人員年度考核不合格的；
2.學年內病假累計超過6個月；事假累計超過2個月的；
3.經組織批準脫產學習6個月及以上的；
4.連續(xù)曠工超過10個工作日，或年內累計曠工超過20個工作日的；
5.違法犯罪的；
6.按上級文件規(guī)定不得發(fā)放的其它未盡情形.
7.除了上述不發(fā)放獎勵性績效工資的情景外，其他違規(guī)違紀情景，可由單位決定對獎勵性績效工資進行適當扣減.
津貼申請書篇四
1、生日像是一首歌，那動聽的旋律意味著您生命的延續(xù)，那甜美的歌聲表達著我衷心的祝福。親愛的爸爸，祝您：生日快樂！心情舒暢！身體健康！
2、我喜歡攀登高山，因為可以使得眼界遼闊，我喜歡觀看大海，因為可以博覽世間百態(tài)，老爸，你是我的高山，你是我的大海，謝謝你教會我成長，謝謝你包容我的小任性，今天是你生日，祝你生日快樂。
3、老爸你知道嗎：每天都會有人贊嘆我的聰明優(yōu)雅和帥氣！而我總是神氣地說：俺爹出品，必屬精品！老爸：生日快樂！
4、父親的愛，是沉默的，沒有言語，只有行動；是寬廣的，沒有最多，只有更多。父親的愛，如細水長流，滋潤歲月。生日快樂，向父親大聲說出你的祝福你的愛！
5、祝您過個夠味、夠勁的生日，我的爸爸！悠悠的云里有淡淡的詩，淡淡的詩里有綿綿的喜悅，綿綿的喜悅里有我輕輕的祝福，生日快樂！
6、爸爸，在這特殊的日子里，愿所有的歡樂和喜悅，不斷涌向您的窗前。
7、對于我們來說，最大的幸福莫過于有理解自已的父母，我得到了這種幸福，并從未失去過，所以在您的生日，我要對您說聲：謝謝！
8、還記得你肩膀上的我多么調皮，還記得你自行車后座上的我多么任性，還記得你眼中的我多么驕傲，老爸，謝謝你陪我一路的成長，生日快樂。
9、父愛如山，渾厚深沉，不輕易流露；如山一般偉岸，如山一般博大，如山一般深沉！生日快樂馬上要到了，愿父親健康幸福！
10、天有多高，您的偉岸就有多高；地有多廣，您的胸襟就有多廣；海有多深，您的情感就有多深；茶有多濃，您的父愛就有多濃。祝爸爸40歲生日快樂！
11、父親給了我一片藍天，給了我一方沃土，父親是我生命里永遠的太陽，祝父親生日快樂，身體健康，萬事如意！
12、安逸安謐的晚年，一種休息，一種愉悅，一種至高的享受！祝您福如東海長流水、壽比南山不老松！
13、風雨滄?？部缆?，成敗都歸塵與土，放下奔波享人生，悠閑自得享清福，兒孫膝下都纏繞，天倫之樂共此時！祈愿父親生日快樂！
14、讓我真誠地祝愿您，祝愿您的生命之葉，紅于二月的鮮花。
15、默默無聞的工作，辛辛苦苦的持家。你雖然平凡，但平凡中顯出你的偉大。為了兒女，為了家，風狂雨大都不怕，泰山壓頂不彎腰。您辛苦了，爸爸。你的生日到了，祝您健康！我愛您，爸爸！
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津貼申請書篇五
一、政策依據
l《關于逐步建立高齡老人生活補貼制度的通知》(長老字〔〕21號)
l《長沙市雨花區(qū)人民政府辦公室關于完善高齡老人生活津貼制度的通知》(雨政辦發(fā)〔2010〕37號)
l《長沙市雨花區(qū)民政局關于印發(fā)〈雨花區(qū)高齡老人生活津貼發(fā)放制度實施細則〉的通知》(雨民發(fā)〔2010〕5號)
辦理條件
二、申報條件
1、凡年滿80周歲、且持有本轄區(qū)戶籍的城鄉(xiāng)居民均可申請高齡津貼。
2、新增申請：從滿80周歲、90周歲和100周歲次月起，按照以下標準享受高齡津貼：
(1)百歲老人：350元/月標準發(fā)放。
(2)90歲老人：100元/月標準發(fā)放。
(3)80歲老人：50元/月標準發(fā)放。
3、變更申請：老人滿90周歲和100周歲次月起，高齡津貼調高相應的標準發(fā)放;老人戶口遷出、去世及出現其他需停發(fā)的原因后次月停止發(fā)放。
4、個人未及時提交申請的或資料不齊全的，以前可享受部分概不補發(fā)。
5、凡本轄區(qū)戶籍老人，居住地與戶籍所在地不一致的，可到居住地社區(qū)(村、籌委會)申請和領取高齡津貼。
辦理程序
四、辦理程序
1、個人申請：符合條件的老人享受高齡津貼要自愿申請，每月15日前持申請人身份證、戶口簿原件及復印件，本人近期1寸免冠照片2張向戶籍所在地社區(qū)(村、籌委會)提出申請，本人填寫《雨花區(qū)高齡老人生活津貼申請審批表》(一式三份)。
2、社區(qū)初審：社區(qū)(村、籌委會)對老人申報材料進行審核，居民戶口本、身份證信息不一致的，住地以戶口簿為準，年齡以身份證為準，將老人信息錄入老年人管理信息系統(tǒng)，同時將匯總表、個人審批表、身份證和戶口簿復印件整理成冊，每月20日前報街道(鎮(zhèn))。
3、街道(鎮(zhèn))審核：街道(鎮(zhèn))對社區(qū)(村、籌委會)上報的材料進行復審，核查信息是否錄入信息系統(tǒng)，將各社區(qū)、村申請情況匯總，連同申請審批材料整理成冊，每月27日前上報區(qū)民政局。
4、區(qū)民政局審批：區(qū)民政局對各街道(鎮(zhèn))上報的材料進行審查，核對信息系統(tǒng)數據，次月5日前簽署審批意見。
辦理變更手續(xù)參照以上程序實施。
申請材料
三、申報材料
1、身份證原件及復印件
2、戶口簿原價及復印件
3、本人近期1寸免冠照片3張
辦理期限
90個工作日
津貼申請書篇六
八十陽春豈等閑，幾多辛苦化甘甜。
曾經滄海橫流渡，亦賴家庭內助賢。
連日凝神新墨勁，五更著意舊詩鮮。
如今但祝朝朝舞，當信人生二百年。
金沙峭岸一株松，干勁枝遒塑祖龍。
桃李盛時甘寂寞，雪霜多后競青蔥。
根深更愛陽春雨，葉茂猶憐翠谷風。
師表才情堪敬仰，古稀不愧煥神容。
南山信步好逍遙，杖國而今又杖朝。
詩苑豐收夸老將，政壇競秀領風騷。
陽春白雪抒懷抱，明月清泉尚節(jié)操。
汝向期頤跨勁足，我來祝福奉蟠桃。
津貼申請書篇七
出租方：(下稱甲方)
承租方：(下稱乙方)
乙方因開設洗車場需承租甲方廠區(qū)內的場地，為明確各自的責、權、利，經甲乙雙方充分協(xié)商，就相關事宜達成如下一致協(xié)議，以茲遵守：
一、租賃目的：開設洗車場。
二、承租標的：甲方廠區(qū)內鄰廁所共6個門市的場地，約平方米。乙方可使用該6個門市前約平方米的空地。
三、承租期限：1年。從20__年11月1日起至20__年10月31日止。
四、租賃價格：人民幣3萬元(大寫叁萬元整)。
五、付款方式：于20__年4月30日前一次性付清。
六、甲方義務：
1、保證出租房屋能完好使用。
2、提供乙方生產所需水、電。
七、乙方義務：
1、按合同約定及時足額支付租金。
2、因洗車場的裝修裝潢系由甲方出資，乙方在使用時應妥善保管，合同終止應完好交還給甲方。
3、按月支付所使用的水、電費，水費為150元/月，電費按表據實給付。20__年3月11日前的水電費已付清。
4、租賃期間，乙方在使用租賃場地時應無條件服從甲方的統(tǒng)一管理，保證所使用場地的整潔，以維護廠區(qū)整體形象的完好。
八、合同租賃期滿，如雙方無法達成續(xù)租事宜，則乙方應于合同到期之日無條件搬離、退場。
九、如乙方不按期交付租金或故意毀壞租賃房屋，甲方有權提前單方面終止合同，并且不承擔違約責任。
十、違約責任：本合同簽訂后，甲乙雙方應切實信守，如違反上述任一條款即視為違約，違約方應無條件向對方支付1萬元違約金，并賠償對方由此造成的一切經濟損失。
十一、本合同經甲乙雙方或代表人簽字或蓋章后生效。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
津貼申請書篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
高齡補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。下面是小編給大家?guī)淼母啐g老人津貼申請書，希望能幫助到大家!
人民政府：
本人__，男，苗族，生于1943年01月20日，是紫云苗族布依族自治縣火花鄉(xiāng)人民政府退休干部，身份證號：__ .本人在職時，一直堅守本縣邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，于_年在紫云苗族布依族自治縣火花鄉(xiāng)人民政府退休，現在年齡已滿_周歲。因此，希望政府依據有關規(guī)定給予發(fā)放高齡補貼。懇予準許批辦為謝。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
農村滿80的老人，可與村委會聯系，村委會的負責人再與鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門聯系，辦理相關手續(xù)，上報民政局老齡委，即可享受高齡補貼的，每月30元。
辦理條件：
滿70周歲或退休干部
辦理：
1、攜帶本身份證、戶口本由本或家屬;
2、戶口所鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道進行辦理;
3、等待審核通發(fā)放張名字存折給
辦理須知：
辦理前請詢問戶口所街道辦事處否該城市高齡補貼政策
除領取60歲以上老人養(yǎng)老金外，80歲老人還可每月補貼80——100元不等的補貼。
九十歲至九十九歲每月200元;一百歲以上每月三百元。
發(fā)放方法:一般半年發(fā)放一次，每年的6月12月發(fā)放。
高齡人員憑居民身份證到社區(qū)居委會登記，由民政局將此款撥至街道辦事處，由辦事處按事先登記憑居民身份證及當事人本人或直系親屬領取。
1、逢年過節(jié)，還可領導鄉(xiāng)級政府的慰問品，比如:兩袋面、一壺油、一箱麻花等。
2、每年有鄉(xiāng)級醫(yī)院免費給60歲以上老年人體檢，并登記造冊存檔。
1、可免費乘坐公交車。
2、可免費到本市內或省內旅游景點旅游。
3、免費到公園、博物館、圖書館等公共場所。
九十歲至九十九歲每月200元;一百歲以上每月三百元。
發(fā)放方法:一般半年發(fā)放一次,每年的6月12月發(fā)放。
第一，老年人的退休時間較早，退休工資普遍較低。盡管今年養(yǎng)老金將會實現連續(xù)18連漲，但與近幾年才退休的老年人相比，退休工資仍然有些低。補貼老年人就是增加他們的養(yǎng)老金收入。
第二，大多數老年人身體不好。他們經常需要看醫(yī)生、吃藥和購買保健品。這方面的開支很大。為了減輕老年人在這方面的支出壓力，我國對老年人給予了適當的經濟補貼。
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津貼申請書篇九
尊警的(單位)領導:
本人現從事某某崗位工作，按照(文件名)的規(guī)定，應享有崗位津貼(元/天 元/月)，現本人提出申請要求按(文件名)給予發(fā)放。
特此申請
敬請領導批準!
申請人:
年 月 日
崗位津貼指為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對這種額外的勞動消耗進行補償。這種類型的津貼具體種類最多，使用的范圍最廣。例如，高溫津貼，是對從事高溫繁重勞動的工人建立的臨時性補貼。冶金企業(yè)中的煉鐵、燒結、煉焦、煉鋼、軋鋼等工種，根據其作業(yè)環(huán)境的溫度、輻射熱強度和勞動繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標準的津貼。另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術崗位津貼、特重體力勞動崗位津貼、夜班津貼、流動施工津貼、鹽業(yè)津貼、郵電外勤津貼等，都屬于崗位性津貼。
地區(qū)性津貼是指為了補償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費用的額外支出而建立的津貼。如林區(qū)津貼，是為了照顧林區(qū)森林工業(yè)職工的生活，鼓勵職工在林區(qū)安心工作，發(fā)展林業(yè)生產而建立的津貼，并根據林區(qū)的具體條件和各類人員的不同情況，分別確定不同的標準。另外還有地區(qū)生活費補貼、高寒山區(qū)津貼、海島津貼等。這類津貼一般是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)所在地區(qū)如屬這些津貼的執(zhí)行范圍，即可照章執(zhí)行。
保證生活性津貼是指為保障職工實際工資收入和補償職工生活費用額外支出而建立的津貼。如副食品價格補貼、肉價補貼、糧價補貼等等。這類補貼具體種類不多，主要是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)屬于執(zhí)行范圍的，即可照章執(zhí)行。有些企業(yè)根據需要，在內部也建立了少量這類補貼，如房租、水電補貼等。
津貼申請書篇十
尊敬的領導：
您好!
作為一名*公司的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
現在因為物價上漲，我單位全體員工希望津貼由120元上調至180元。
望領導批準。
申請單位：
**年*月*日
津貼申請書篇十一
尊警的(單位)領導:
本人現從事某某崗位工作，按照(文件名)的規(guī)定，應享有崗位津貼(元/天 元/月)，現本人提出申請要求按(文件名)給予發(fā)放。
特此申請
敬請領導批準!
申請人:
年 月 日
崗位津貼指為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對這種額外的勞動消耗進行補償。這種類型的津貼具體種類最多，使用的范圍最廣。例如，高溫津貼，是對從事高溫繁重勞動的工人建立的臨時性補貼。冶金企業(yè)中的煉鐵、燒結、煉焦、煉鋼、軋鋼等工種，根據其作業(yè)環(huán)境的溫度、輻射熱強度和勞動繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標準的津貼。另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術崗位津貼、特重體力勞動崗位津貼、夜班津貼、流動施工津貼、鹽業(yè)津貼、郵電外勤津貼等，都屬于崗位性津貼。
地區(qū)性津貼是指為了補償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費用的額外支出而建立的津貼。如林區(qū)津貼，是為了照顧林區(qū)森林工業(yè)職工的生活，鼓勵職工在林區(qū)安心工作，發(fā)展林業(yè)生產而建立的津貼，并根據林區(qū)的具體條件和各類人員的不同情況，分別確定不同的標準。另外還有地區(qū)生活費補貼、高寒山區(qū)津貼、海島津貼等。這類津貼一般是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)所在地區(qū)如屬這些津貼的執(zhí)行范圍，即可照章執(zhí)行。
保證生活性津貼是指為保障職工實際工資收入和補償職工生活費用額外支出而建立的津貼。如副食品價格補貼、肉價補貼、糧價補貼等等。這類補貼具體種類不多，主要是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)屬于執(zhí)行范圍的，即可照章執(zhí)行。有些企業(yè)根據需要，在內部也建立了少量這類補貼，如房租、水電補貼等。
津貼申請書篇十二
中共宜都市委組織部：
本人余建，1979年4月出生，20xx年畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學人體解剖與組織胚胎學專業(yè)，碩士研究生，20xx年7月分配到宜都市第一人民醫(yī)院從事骨外科醫(yī)療工作?，F本人符合宜都市高層次人才津貼申報條件，特申請享受人才津貼，敬請予以批準。
申請人：余建
津貼申請書篇十三
尊敬的公司領導：
本人xxx于xxx年x月份加入景申皮具有限公司，任針車生產線員工，很榮幸成為景申員工。自進廠以來，我一直都會把工作做好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，免除后顧之憂，長久的成為景申員工。本人申請參加社會養(yǎng)老保險。按照《勞動法》規(guī)定，員工試用期后，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，只會銘記公司領導的厚愛。我只想更加長久為公司做事，長久成為景申員工，讓我更加安心的工作。特申請公司幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，特此申請！
申請人：xxx
20xx年2月20日
津貼申請書篇十四
中共宜都市委組織部：
本人余建，1979年4月出生，20xx年畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學人體解剖與組織胚胎學專業(yè)，碩士研究生，20xx年7月分配到宜都市第一人民醫(yī)院從事骨外科醫(yī)療工作?，F本人符合宜都市高層次人才津貼申報條件，特申請享受人才津貼，敬請予以批準。
申請人：xxx
20xx年2月20日
津貼申請書篇一
尊敬的領導：
您好!我叫陳鎮(zhèn)，系汕尾市紅海區(qū)田興農業(yè)合作社業(yè)主。因我合作社種植農田于20__年1月遭到六十年一遇寒潮災害而蒙受巨大損失，目前合作社處境相當困難，一籌莫展之際，得知政府關于本次寒潮惠民補貼政策，萬分激動，特向領導申請寒潮受災救助。本次寒潮極端天氣，導致農作物死亡、受損極為嚴重。
其中，番薯死亡12畝、新培育良品果苗(臺灣青棗、馬來西亞進口黃皮棗)3畝，約1100株全部死亡、成株臺灣青棗果實全部萎縮，導致5畝青棗果實顆粒無收，死亡約120株成年棗樹、4畝新西蘭良品西紅柿(均碩果累累，即將收成)全部枯萎死亡。合作社農場直接經濟損失合計約18萬元。
本次寒潮，我農田作物遭受嚴重損失，農作物顆粒無收，在農業(yè)技術部門引進推廣下，新培育進口良品果樹新苗全部受災死亡。農田設施在遭遇20__年夏季洪災及海水倒灌農田災害后，合作社如雪上加霜，農田生產更為舉步維艱。希望上級政府能體恤民情，伸出援助之手，給予災后重建補助，核實受災情況，解救我農村合作社當前燃眉之急，我合作社將萬分感激!
敬禮!
申請人：
__年__月__日
津貼申請書篇二
政府有專門指標，給每一條通組公路建立一個車場。只要提供場地就行，其它的事由上面負責完成。這對村民來說當然是莫大的利好。隨著農村擁有私家車越來越多，狹窄的村間公路早已無法?？?，特別是逢年過節(jié)或誰家有紅白喜事，停車總要讓人大費周章。如今上面無償來建車場，真乃急群眾之所急。
其它組的車場早已謀定，唯獨我所在的一組沒能落實下來。村支書打電話給我，說我一個國家干部，威信大，要我去說服一下用地群眾的思想工作。
我婉言謝絕了支書的“看重”。因為我知道，雖然我貴為本組的第一個大學生，也是第一個國家工作人員，在村民的眼中是個不大不小的“領導”，村里但凡有什么活動，那都是上得了臺面的。但在本組兄弟團中，我恰恰是最說不上話的。原因無他，人們最見不得身邊的人員在人前風光八面!在村里我可以口若懸河，但在本組，我只能謹言慎行。
其實，這建車場的事我早就已經謀定，私下選了好多個地方，也找用地戶談過話，但最后的結果都是一樣：不行!問其原因，答曰：不行就是不行，用地置換不行，用錢補償也不行。我無語!
組里開了幾次會，最后都無法落實。不管選哪里，用地戶都是大搖其頭。我倒是愿意奉獻自家的地，可那根本不在公路邊，而且還要經過別人家的地塊，自然不能考慮。最終，這樁原本惠及每一家的.好事只有告吹。
說用地戶人心不古吧!也不盡然。每一次一談起公益事業(yè)，都會牽扯眾多。有的說，在包產到戶時，組里公物分配不公;有的說籌錢架接自來水時，用戶出資不均;有的說集資修建通組公路時，賬目不公開。而這些矛頭，又多指向我的父輩。父親當過小隊長，二叔當過通組公路的頭。只要把老賬算清，用地當然沒問題。而這些陳年舊賬，早已不能窮盡。因為，有的當事人已不在世，有的沒有記錄在案，而有的根本就是一筆糊涂賬。
矛盾集中在我身上的大約有三點：一是先父當生產隊長時有一筆賬理不清;二是我考取大學后依然在當地占有田地份額(雖然后面拿出來重分，可人們還是耿耿于懷);三是既然我一家人都已家轉非，理當將我家的田地重新分配，不應再回老家來享受，更不應該在組里指手畫腳。
既然有那么多的矛盾，這車場自然是不容易商量了。我只是奇怪，如今農村的土地，荒廢居多，即便使用，也沒多大收益。為什么人們會死抱不放呢?只有一樣可能解釋：以前被人欺負慣了，好不容易握一次刀柄，當然要在別人的手上拉扯兩下。他寧可自己不方便，也要大家都不方便。不能犧牲他一個，便宜了大伙。這種心態(tài)是扭曲了的，也是不能去輕意招惹的。
當初，我之所以拼了命要考取大學，就是想跳出這禁錮了心態(tài)的牢籠，只是跳來跳去，還是跳不出人的掌心。
車場沒建成，這已在我的意料之中。只是這意料，多少讓人覺得悲哀。
津貼申請書篇三
績效工資分為兩部分:基礎性績效工資、獎勵性績效工資.
基礎性績效工資由人社部門根據規(guī)定進行發(fā)放，每月打入教師個人工資卡上.
獎勵性績效工資由學校制定績效工資考核分配方案，報人社、財政部門備案后，在人社部門核定的績效工資總量內，按崗位津貼和業(yè)務考評結果劃定等次進行分配.
主要考核全體教職工履行教育法律法規(guī)規(guī)定的職責、完成學校規(guī)定的崗位職責和工作任務的實績.根據魯教人字〔2009〕4號等文件規(guī)定，除去崗位津貼總量和有關獎勵外的剩余部分，依據《學年度業(yè)務考評》排序，分優(yōu)秀、良好、合格三個檔次，按照1:1:1的比例發(fā)放.檔差10元.
崗位津貼資金來源于學?？冃ЧべY總量，按項目和人數預留資金.我校崗位津貼包含5個項目:班主任崗位津貼、課時津貼、教研組長崗位津貼、領導干部崗位津貼、值班執(zhí)勤崗位津貼.具體考核分配標準如下:
1、班主任崗位津貼
根據班主任工作考核結果進行發(fā)放.主要考核班主任對學生的教育引導、班級管理、組織班團體和團隊活動及關注每個學生全面發(fā)展等情景.由學校制定班級考核細則進行考核，分優(yōu)秀、合格兩個檔次，按照1:1的比例，分別補貼220元／月、200元／月.如有重大安全事故或班主任主觀不作為等問題，本月班主任補貼為0元.若班主任請假超過三天，按實際在崗天數折算發(fā)放崗位津貼，扣發(fā)部分原額給代崗班主任.
2、課時津貼
課時津貼分兩個序列:教師序列和職員序列（業(yè)務考評在職員序列中的教師）.
教師序列:考核標準:依據周正課課時數量，分三擋考核，檔差10元.
一檔（60）:所任學科周正課課時數大于或等于雙班語文或數學最低正課課時數（12節(jié)）的教師.
二檔（50）:所任學科周正課課時數大于或等于單班語文或數學最低正課課時數（6節(jié)）的教師.
三擋（40）:所任學科周正課課時數小于單班語文或數學最低正課課時數（6節(jié)）的教師.
職員序列（業(yè)務考評在職員序列中的教師），分兩檔考核，檔差10元.
一檔（40）:職員序列中，年度考核名次小于或等于12的教師.
二檔（30）:職員序列中，年度考核名次大于12的教師.
3、教研組長崗位津貼
由學校制定教研組考核細則，對各組進行考評，分出優(yōu)秀、合格等相應等次，大組長分別補貼40元／月、30元／月；小組長分別補貼20元／月、10元／每月.如有重大安全事故；教研組長主觀不作為；本組管理嚴重失誤等問題，本月教研組長崗位補貼為0元.
4、領導干部崗位津貼
由學校制定考核細則，對分管工作進行考核，按1:1分兩檔，分別補貼220元月、200元月.如有重大職責事故；主觀不作為；分管工作或安排的其他領導工作出現嚴重失誤的，本月領導干部崗位補貼為0元.
5、值班執(zhí)勤崗位津貼
值班執(zhí)勤津貼共計40元月.
值班指的是雙休日及節(jié)假日；考核依據“值班要求”，凡違反值班要求，沒有造成嚴重后果的，每違反一條扣5元；造成上級領導機構通報批評等嚴重后果的，本月值班執(zhí)勤津貼為0元.
執(zhí)勤指的是工作日.考核標準有三條:是否及時到崗；有無中途離崗；是否盡職盡責監(jiān)管學生路隊及安全.每違反一條扣5元.
1、事假（教職工因私事請假）.根據乳教字【2016】42號文規(guī)定，教職工每學年事假不超過10天，每超一天扣20元，并取消本年度評優(yōu)選先和晉升職稱資格.累計事假超過2個月的取消獎勵性績效工資.連續(xù)事假5天以上的報教育局審批.事假前或事假后，須自行調課或安排好自我分擔的工作，1-2日內報業(yè)務副校長審批；3日以上報校長審批.
2、病假.根據乳教字【2016】42號文規(guī)定，教職工請病假必須提交縣以上醫(yī)療機構的病例、診斷證明，學校存檔并報送教育局審批，提交不出證明的，視為事假.教職工每學年病假累計超過2個月的取消本年度評優(yōu)選先和晉升職稱資格；累計超過6個月的取消本年度獎勵性績效工資.
3、曠工:根據乳教字【2016】42號文規(guī)定，不經請假或請假未經批準而擅自離開工作崗位的；請假期限已滿，不續(xù)假或續(xù)假未經批準而逾期不歸的；不服從組織調動或工作分配，不按時到工作崗位履行職責的；其他無正當理由缺勤的，以上四類情景均屬于曠工.曠工每課時扣發(fā)20元，不足一課時按一課時計算，連續(xù)曠工超過5個工作日，或學年內累計曠工超過10個工作日的，當年事業(yè)單位工作人員年度考核為不合格，并視情節(jié)輕重給予降低崗位等級處理，取消評優(yōu)選先和晉升職稱資格；連續(xù)曠工超過10個工作日，或學年內累計曠工超過20個工作日，除按上述規(guī)定處理外，取消獎勵性績效工資.
3、婚假、產假、喪假、探親假、工傷的處理辦法依據乳教字【2016】42號文規(guī)定執(zhí)行.
4、工作日出現遲到、早退的，每次扣5元；學校在工作日或非工作日組織的重大活動出現遲到、早退的，每次扣10元；情節(jié)嚴重的視為曠工.
1.上一年事業(yè)單位工作人員年度考核不合格的；
2.學年內病假累計超過6個月；事假累計超過2個月的；
3.經組織批準脫產學習6個月及以上的；
4.連續(xù)曠工超過10個工作日，或年內累計曠工超過20個工作日的；
5.違法犯罪的；
6.按上級文件規(guī)定不得發(fā)放的其它未盡情形.
7.除了上述不發(fā)放獎勵性績效工資的情景外，其他違規(guī)違紀情景，可由單位決定對獎勵性績效工資進行適當扣減.
津貼申請書篇四
1、生日像是一首歌，那動聽的旋律意味著您生命的延續(xù)，那甜美的歌聲表達著我衷心的祝福。親愛的爸爸，祝您：生日快樂！心情舒暢！身體健康！
2、我喜歡攀登高山，因為可以使得眼界遼闊，我喜歡觀看大海，因為可以博覽世間百態(tài)，老爸，你是我的高山，你是我的大海，謝謝你教會我成長，謝謝你包容我的小任性，今天是你生日，祝你生日快樂。
3、老爸你知道嗎：每天都會有人贊嘆我的聰明優(yōu)雅和帥氣！而我總是神氣地說：俺爹出品，必屬精品！老爸：生日快樂！
4、父親的愛，是沉默的，沒有言語，只有行動；是寬廣的，沒有最多，只有更多。父親的愛，如細水長流，滋潤歲月。生日快樂，向父親大聲說出你的祝福你的愛！
5、祝您過個夠味、夠勁的生日，我的爸爸！悠悠的云里有淡淡的詩，淡淡的詩里有綿綿的喜悅，綿綿的喜悅里有我輕輕的祝福，生日快樂！
6、爸爸，在這特殊的日子里，愿所有的歡樂和喜悅，不斷涌向您的窗前。
7、對于我們來說，最大的幸福莫過于有理解自已的父母，我得到了這種幸福，并從未失去過，所以在您的生日，我要對您說聲：謝謝！
8、還記得你肩膀上的我多么調皮，還記得你自行車后座上的我多么任性，還記得你眼中的我多么驕傲，老爸，謝謝你陪我一路的成長，生日快樂。
9、父愛如山，渾厚深沉，不輕易流露；如山一般偉岸，如山一般博大，如山一般深沉！生日快樂馬上要到了，愿父親健康幸福！
10、天有多高，您的偉岸就有多高；地有多廣，您的胸襟就有多廣；海有多深，您的情感就有多深；茶有多濃，您的父愛就有多濃。祝爸爸40歲生日快樂！
11、父親給了我一片藍天，給了我一方沃土，父親是我生命里永遠的太陽，祝父親生日快樂，身體健康，萬事如意！
12、安逸安謐的晚年，一種休息，一種愉悅，一種至高的享受！祝您福如東海長流水、壽比南山不老松！
13、風雨滄?？部缆?，成敗都歸塵與土，放下奔波享人生，悠閑自得享清福，兒孫膝下都纏繞，天倫之樂共此時！祈愿父親生日快樂！
14、讓我真誠地祝愿您，祝愿您的生命之葉，紅于二月的鮮花。
15、默默無聞的工作，辛辛苦苦的持家。你雖然平凡，但平凡中顯出你的偉大。為了兒女，為了家，風狂雨大都不怕，泰山壓頂不彎腰。您辛苦了，爸爸。你的生日到了，祝您健康！我愛您，爸爸！
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津貼申請書篇五
一、政策依據
l《關于逐步建立高齡老人生活補貼制度的通知》(長老字〔〕21號)
l《長沙市雨花區(qū)人民政府辦公室關于完善高齡老人生活津貼制度的通知》(雨政辦發(fā)〔2010〕37號)
l《長沙市雨花區(qū)民政局關于印發(fā)〈雨花區(qū)高齡老人生活津貼發(fā)放制度實施細則〉的通知》(雨民發(fā)〔2010〕5號)
辦理條件
二、申報條件
1、凡年滿80周歲、且持有本轄區(qū)戶籍的城鄉(xiāng)居民均可申請高齡津貼。
2、新增申請：從滿80周歲、90周歲和100周歲次月起，按照以下標準享受高齡津貼：
(1)百歲老人：350元/月標準發(fā)放。
(2)90歲老人：100元/月標準發(fā)放。
(3)80歲老人：50元/月標準發(fā)放。
3、變更申請：老人滿90周歲和100周歲次月起，高齡津貼調高相應的標準發(fā)放;老人戶口遷出、去世及出現其他需停發(fā)的原因后次月停止發(fā)放。
4、個人未及時提交申請的或資料不齊全的，以前可享受部分概不補發(fā)。
5、凡本轄區(qū)戶籍老人，居住地與戶籍所在地不一致的，可到居住地社區(qū)(村、籌委會)申請和領取高齡津貼。
辦理程序
四、辦理程序
1、個人申請：符合條件的老人享受高齡津貼要自愿申請，每月15日前持申請人身份證、戶口簿原件及復印件，本人近期1寸免冠照片2張向戶籍所在地社區(qū)(村、籌委會)提出申請，本人填寫《雨花區(qū)高齡老人生活津貼申請審批表》(一式三份)。
2、社區(qū)初審：社區(qū)(村、籌委會)對老人申報材料進行審核，居民戶口本、身份證信息不一致的，住地以戶口簿為準，年齡以身份證為準，將老人信息錄入老年人管理信息系統(tǒng)，同時將匯總表、個人審批表、身份證和戶口簿復印件整理成冊，每月20日前報街道(鎮(zhèn))。
3、街道(鎮(zhèn))審核：街道(鎮(zhèn))對社區(qū)(村、籌委會)上報的材料進行復審，核查信息是否錄入信息系統(tǒng)，將各社區(qū)、村申請情況匯總，連同申請審批材料整理成冊，每月27日前上報區(qū)民政局。
4、區(qū)民政局審批：區(qū)民政局對各街道(鎮(zhèn))上報的材料進行審查，核對信息系統(tǒng)數據，次月5日前簽署審批意見。
辦理變更手續(xù)參照以上程序實施。
申請材料
三、申報材料
1、身份證原件及復印件
2、戶口簿原價及復印件
3、本人近期1寸免冠照片3張
辦理期限
90個工作日
津貼申請書篇六
八十陽春豈等閑，幾多辛苦化甘甜。
曾經滄海橫流渡，亦賴家庭內助賢。
連日凝神新墨勁，五更著意舊詩鮮。
如今但祝朝朝舞，當信人生二百年。
金沙峭岸一株松，干勁枝遒塑祖龍。
桃李盛時甘寂寞，雪霜多后競青蔥。
根深更愛陽春雨，葉茂猶憐翠谷風。
師表才情堪敬仰，古稀不愧煥神容。
南山信步好逍遙，杖國而今又杖朝。
詩苑豐收夸老將，政壇競秀領風騷。
陽春白雪抒懷抱，明月清泉尚節(jié)操。
汝向期頤跨勁足，我來祝福奉蟠桃。
津貼申請書篇七
出租方：(下稱甲方)
承租方：(下稱乙方)
乙方因開設洗車場需承租甲方廠區(qū)內的場地，為明確各自的責、權、利，經甲乙雙方充分協(xié)商，就相關事宜達成如下一致協(xié)議，以茲遵守：
一、租賃目的：開設洗車場。
二、承租標的：甲方廠區(qū)內鄰廁所共6個門市的場地，約平方米。乙方可使用該6個門市前約平方米的空地。
三、承租期限：1年。從20__年11月1日起至20__年10月31日止。
四、租賃價格：人民幣3萬元(大寫叁萬元整)。
五、付款方式：于20__年4月30日前一次性付清。
六、甲方義務：
1、保證出租房屋能完好使用。
2、提供乙方生產所需水、電。
七、乙方義務：
1、按合同約定及時足額支付租金。
2、因洗車場的裝修裝潢系由甲方出資，乙方在使用時應妥善保管，合同終止應完好交還給甲方。
3、按月支付所使用的水、電費，水費為150元/月，電費按表據實給付。20__年3月11日前的水電費已付清。
4、租賃期間，乙方在使用租賃場地時應無條件服從甲方的統(tǒng)一管理，保證所使用場地的整潔，以維護廠區(qū)整體形象的完好。
八、合同租賃期滿，如雙方無法達成續(xù)租事宜，則乙方應于合同到期之日無條件搬離、退場。
九、如乙方不按期交付租金或故意毀壞租賃房屋，甲方有權提前單方面終止合同，并且不承擔違約責任。
十、違約責任：本合同簽訂后，甲乙雙方應切實信守，如違反上述任一條款即視為違約，違約方應無條件向對方支付1萬元違約金，并賠償對方由此造成的一切經濟損失。
十一、本合同經甲乙雙方或代表人簽字或蓋章后生效。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
津貼申請書篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
高齡補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。下面是小編給大家?guī)淼母啐g老人津貼申請書，希望能幫助到大家!
人民政府：
本人__，男，苗族，生于1943年01月20日，是紫云苗族布依族自治縣火花鄉(xiāng)人民政府退休干部，身份證號：__ .本人在職時，一直堅守本縣邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，于_年在紫云苗族布依族自治縣火花鄉(xiāng)人民政府退休，現在年齡已滿_周歲。因此，希望政府依據有關規(guī)定給予發(fā)放高齡補貼。懇予準許批辦為謝。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
農村滿80的老人，可與村委會聯系，村委會的負責人再與鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門聯系，辦理相關手續(xù)，上報民政局老齡委，即可享受高齡補貼的，每月30元。
辦理條件：
滿70周歲或退休干部
辦理：
1、攜帶本身份證、戶口本由本或家屬;
2、戶口所鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道進行辦理;
3、等待審核通發(fā)放張名字存折給
辦理須知：
辦理前請詢問戶口所街道辦事處否該城市高齡補貼政策
除領取60歲以上老人養(yǎng)老金外，80歲老人還可每月補貼80——100元不等的補貼。
九十歲至九十九歲每月200元;一百歲以上每月三百元。
發(fā)放方法:一般半年發(fā)放一次，每年的6月12月發(fā)放。
高齡人員憑居民身份證到社區(qū)居委會登記，由民政局將此款撥至街道辦事處，由辦事處按事先登記憑居民身份證及當事人本人或直系親屬領取。
1、逢年過節(jié)，還可領導鄉(xiāng)級政府的慰問品，比如:兩袋面、一壺油、一箱麻花等。
2、每年有鄉(xiāng)級醫(yī)院免費給60歲以上老年人體檢，并登記造冊存檔。
1、可免費乘坐公交車。
2、可免費到本市內或省內旅游景點旅游。
3、免費到公園、博物館、圖書館等公共場所。
九十歲至九十九歲每月200元;一百歲以上每月三百元。
發(fā)放方法:一般半年發(fā)放一次,每年的6月12月發(fā)放。
第一，老年人的退休時間較早，退休工資普遍較低。盡管今年養(yǎng)老金將會實現連續(xù)18連漲，但與近幾年才退休的老年人相比，退休工資仍然有些低。補貼老年人就是增加他們的養(yǎng)老金收入。
第二，大多數老年人身體不好。他們經常需要看醫(yī)生、吃藥和購買保健品。這方面的開支很大。為了減輕老年人在這方面的支出壓力，我國對老年人給予了適當的經濟補貼。
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津貼申請書篇九
尊警的(單位)領導:
本人現從事某某崗位工作，按照(文件名)的規(guī)定，應享有崗位津貼(元/天 元/月)，現本人提出申請要求按(文件名)給予發(fā)放。
特此申請
敬請領導批準!
申請人:
年 月 日
崗位津貼指為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對這種額外的勞動消耗進行補償。這種類型的津貼具體種類最多，使用的范圍最廣。例如，高溫津貼，是對從事高溫繁重勞動的工人建立的臨時性補貼。冶金企業(yè)中的煉鐵、燒結、煉焦、煉鋼、軋鋼等工種，根據其作業(yè)環(huán)境的溫度、輻射熱強度和勞動繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標準的津貼。另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術崗位津貼、特重體力勞動崗位津貼、夜班津貼、流動施工津貼、鹽業(yè)津貼、郵電外勤津貼等，都屬于崗位性津貼。
地區(qū)性津貼是指為了補償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費用的額外支出而建立的津貼。如林區(qū)津貼，是為了照顧林區(qū)森林工業(yè)職工的生活，鼓勵職工在林區(qū)安心工作，發(fā)展林業(yè)生產而建立的津貼，并根據林區(qū)的具體條件和各類人員的不同情況，分別確定不同的標準。另外還有地區(qū)生活費補貼、高寒山區(qū)津貼、海島津貼等。這類津貼一般是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)所在地區(qū)如屬這些津貼的執(zhí)行范圍，即可照章執(zhí)行。
保證生活性津貼是指為保障職工實際工資收入和補償職工生活費用額外支出而建立的津貼。如副食品價格補貼、肉價補貼、糧價補貼等等。這類補貼具體種類不多，主要是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)屬于執(zhí)行范圍的，即可照章執(zhí)行。有些企業(yè)根據需要，在內部也建立了少量這類補貼，如房租、水電補貼等。
津貼申請書篇十
尊敬的領導：
您好!
作為一名*公司的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
現在因為物價上漲，我單位全體員工希望津貼由120元上調至180元。
望領導批準。
申請單位：
**年*月*日
津貼申請書篇十一
尊警的(單位)領導:
本人現從事某某崗位工作，按照(文件名)的規(guī)定，應享有崗位津貼(元/天 元/月)，現本人提出申請要求按(文件名)給予發(fā)放。
特此申請
敬請領導批準!
申請人:
年 月 日
崗位津貼指為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對這種額外的勞動消耗進行補償。這種類型的津貼具體種類最多，使用的范圍最廣。例如，高溫津貼，是對從事高溫繁重勞動的工人建立的臨時性補貼。冶金企業(yè)中的煉鐵、燒結、煉焦、煉鋼、軋鋼等工種，根據其作業(yè)環(huán)境的溫度、輻射熱強度和勞動繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標準的津貼。另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術崗位津貼、特重體力勞動崗位津貼、夜班津貼、流動施工津貼、鹽業(yè)津貼、郵電外勤津貼等，都屬于崗位性津貼。
地區(qū)性津貼是指為了補償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費用的額外支出而建立的津貼。如林區(qū)津貼，是為了照顧林區(qū)森林工業(yè)職工的生活，鼓勵職工在林區(qū)安心工作，發(fā)展林業(yè)生產而建立的津貼，并根據林區(qū)的具體條件和各類人員的不同情況，分別確定不同的標準。另外還有地區(qū)生活費補貼、高寒山區(qū)津貼、海島津貼等。這類津貼一般是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)所在地區(qū)如屬這些津貼的執(zhí)行范圍，即可照章執(zhí)行。
保證生活性津貼是指為保障職工實際工資收入和補償職工生活費用額外支出而建立的津貼。如副食品價格補貼、肉價補貼、糧價補貼等等。這類補貼具體種類不多，主要是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)屬于執(zhí)行范圍的，即可照章執(zhí)行。有些企業(yè)根據需要，在內部也建立了少量這類補貼，如房租、水電補貼等。
津貼申請書篇十二
中共宜都市委組織部：
本人余建，1979年4月出生，20xx年畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學人體解剖與組織胚胎學專業(yè)，碩士研究生，20xx年7月分配到宜都市第一人民醫(yī)院從事骨外科醫(yī)療工作?，F本人符合宜都市高層次人才津貼申報條件，特申請享受人才津貼，敬請予以批準。
申請人：余建
津貼申請書篇十三
尊敬的公司領導：
本人xxx于xxx年x月份加入景申皮具有限公司，任針車生產線員工，很榮幸成為景申員工。自進廠以來，我一直都會把工作做好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，免除后顧之憂，長久的成為景申員工。本人申請參加社會養(yǎng)老保險。按照《勞動法》規(guī)定，員工試用期后，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，只會銘記公司領導的厚愛。我只想更加長久為公司做事，長久成為景申員工，讓我更加安心的工作。特申請公司幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，特此申請！
申請人：xxx
20xx年2月20日
津貼申請書篇十四
中共宜都市委組織部：
本人余建，1979年4月出生，20xx年畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學人體解剖與組織胚胎學專業(yè)，碩士研究生，20xx年7月分配到宜都市第一人民醫(yī)院從事骨外科醫(yī)療工作?，F本人符合宜都市高層次人才津貼申報條件，特申請享受人才津貼，敬請予以批準。
申請人：xxx
20xx年2月20日