只有撰寫出真實且實用的申請書，才能幫助我們達成目的，好的申請書應(yīng)該包括什么方面的內(nèi)容呢？請你閱讀欄目小編輯為你編輯整理的《勞動仲裁爭議仲裁申請書怎么寫》，相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。
勞動仲裁爭議仲裁申請書怎么寫 篇1
勞動爭議仲裁申請書（樣本）申請人：。
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，男，年月日生，住。
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，身份證號：。
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被申請人：。
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公司，地址：。
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，法定代表人：。
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仲裁請求：請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關(guān)系；事實與理由申請人系被申請人的員工，于xx年5月份入職，從事木工、支模板工作。
xx年5月28日上午10點左右，申請人在被申請人安排下在蕪湖市弋江區(qū)弋江嘉園1期19號樓11層拆模板時不慎從鋼管架上摔下致傷。
隨即被申請人安排人員將申請人送往蕪湖市第二人民醫(yī)院治療，并支付了醫(yī)療費。
自入職以來，截止申請人受傷之日，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同，根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》勞社部發(fā)〔xx〕12號規(guī)定，雙方之間形成事實勞動關(guān)系。
現(xiàn)申請人為維護自身的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委提出仲裁申請，望依法裁決！此致。
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區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人：日期：附：1.《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》勞社部發(fā)〔xx〕12號；2.證據(jù)目錄...
勞動仲裁爭議仲裁申請書怎么寫 篇2
申訴人：________________，性別：________，________年________月________日生，________族，住址：________________,電話：________________
委托代理人：_________________
被訴人：_________________
地址：________________
法定代表人(或主要負責(zé)人)：_________________
請求事項：
事實和理由：
______________
______________
此致
______________勞動爭議仲裁委員會
申訴人：_________________(簽名或蓋章)
__________年__________月__________日
附：1、副本__________份;
2、物證__________
3、書證__________件。
勞動仲裁爭議仲裁申請書怎么寫 篇3
勞動爭議仲裁申請書格式：申請人：（姓名）性別：民族：年齡：身份證號碼：現(xiàn)?。郝?lián)系電話：委托代理人：（姓名）：性別：民族：年齡：工作單位：職務(wù)：現(xiàn)?。郝?lián)系電話：被申請人：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：仲裁請求：1、2、3、事實和理由：（包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況）此致勞動爭議仲裁委員會申請人：（簽名或蓋章）年月日附：申請書副本份；證據(jù)材料份勞動仲裁時是由公司來辦理就可以了向遞交勞動爭議仲裁委員會提交《勞動爭議仲裁申請書》一式兩份遞交《勞動爭議仲裁申請書》時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：1、身份證復(fù)印件一份；2、勞動關(guān)系相關(guān)證明：其他證明材料；3、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；法定代表人身份證明；4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。
委托代理人系律師的提交律師事務(wù)所公函；代理人系公民的，提交代理人身份證復(fù)印件。
希望對你有幫助！...
勞動仲裁爭議仲裁申請書怎么寫 篇4
1、11個月的雙倍工資，并且可以視為已簽訂無固定期限勞動合同（注意不是鐵飯碗啊），補繳保險，如果不愿意在那干了，還可以主動提出解除勞動關(guān)系并得到2個月的工資作為經(jīng)濟補償金。
2、寫明申訴人和被訴人的自然信息，注意被訴人應(yīng)是單位的法人代表，請求事項可這樣寫：一、申請被訴人向申訴人支付11個月的雙倍工資11*元=元二、被訴人為申訴人補繳xx年1月至xx年9月的社會保險三、申請與被訴人解除勞動關(guān)系，并由被訴人支付2個月的經(jīng)濟補償金元。
事實和理由你就寫：本人于年月日到XX公司工作，至今未簽訂勞動合同，未參加各項社會保險，根據(jù)什么什么規(guī)定，單位應(yīng)承擔(dān)什么什么責(zé)任，就行了，不是很復(fù)雜的書證就是書面證據(jù)，你有什么就拿什么，單位掌握的仲裁會向他們要5個工作日受理或不受理裁決后單位不支付，就向法院申請強制執(zhí)行。
勞動仲裁爭議仲裁申請書怎么寫 篇5
仲裁申請書申請人：某某，男，漢族，某年某月某日日出生，現(xiàn)住室電話：被申請人：有限公司住址：大廈20F電話：法定代表人：仲裁請求：1、裁定解除雙方勞動關(guān)系。
2、裁定被申請人支付拖欠申請人的xx年4、5月工資人民幣6000元。
3、裁定被申請人支付違約金人民幣3,000元，并支付經(jīng)濟補償金人民幣9,000元。
4、裁定被申請人為申請人補交xx年5月起的“三金”。
5、裁定被申請人承擔(dān)本案仲裁費。
事實與理由：1999年4月1日，申請人與被申請人簽訂了一份《勞動合同》，約定被申請人聘用申請人為被申請人的辦公室主任，期限自1999年4月1日至xx年3月31日。
xx年4月10日，被申請人無故免去申請人的全部任職要其等待公司的分配，并拒不支付申請人自xx年4月起的工資，也不為申請人繳交“三金”。
根據(jù)《勞動法》、《違反和解除合同的經(jīng)濟補償辦法》第五條的規(guī)定和《勞動合同》第十一條、第十四條之約定，申請人為維護自己的合法權(quán)益，特具狀貴委，懇請裁定如所請。
此致某某市勞動仲裁委員會申請人：二00一年六月四日附：本申請書副本壹份
勞動仲裁爭議仲裁申請書怎么寫 篇6
申請人：__________，男，____年____月____日生，原系____公司職員，住廣州市海珠區(qū)，電話：
被申請人：______， 地址：______
法定代表人：______電話：______
請求事項：
1、被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失860_80%_5=3440元;
2、被申請人向申請人補交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;
3、支付經(jīng)濟補償金860元(3440_0.25=860元);
4、合計人民幣4300元。
4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用;
事實與理由：
申請人于______年4月應(yīng)聘到____有限公司，______年3月聘用合同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時沒有為申請人提供解除勞動關(guān)系證明，沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù)，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證，等等?？傊?，幾乎沒有任何手續(xù)或提醒。
以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機會和按時享受失業(yè)保險待遇的機會，給申請人造成了一定的經(jīng)濟損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機構(gòu)打交道的過程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請人提供一些便利，辦理了勞動手冊和失業(yè)證。
此外，被申請人在申請人兩個月的試用期間，沒有交納任何社會保險費用。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
廣州市越秀區(qū)勞動局勞動仲裁委員會
申請人：
______年______月____日