年會(huì)心得體會(huì)范文1000字

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    當(dāng)我們從工作中的一件小事中獲得啟迪時(shí),此時(shí)我們選擇將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì)就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。心得體會(huì),主要就是發(fā)表自己對(duì)事物的感想和領(lǐng)悟。寫(xiě)好一份心得體會(huì)的核心是什么呢?你不妨看看年會(huì)心得體會(huì)范文,建議你收藏本頁(yè)和本站,以便后續(xù)閱讀!
    年會(huì)心得體會(huì)范文 篇1
    作為房地產(chǎn)員工讓我對(duì)前不久舉辦的年會(huì)期待了許久,通過(guò)這次年會(huì)的舉辦讓我們對(duì)以往在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行了回顧,而且在展望未來(lái)的同時(shí)也明白工作中需要努力的方向,而且領(lǐng)導(dǎo)的教誨與有趣的節(jié)目也是年會(huì)中不可缺少的環(huán)節(jié),而我也在參加過(guò)這次年會(huì)以后收獲了不少體會(huì)。
    年會(huì)開(kāi)始的時(shí)候讓我明白回顧以往房地產(chǎn)工作得失的重要性,至少通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)可以得知過(guò)去取得不少喜人的成績(jī),但通過(guò)對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的分析可以得知前方還有不少挑戰(zhàn),應(yīng)當(dāng)多研究客戶(hù)的心理并積極推銷(xiāo)房產(chǎn)才行,看到領(lǐng)導(dǎo)提到這類(lèi)問(wèn)題也讓我對(duì)自身的表現(xiàn)進(jìn)行了反思,因?yàn)槲以陂_(kāi)展房地產(chǎn)工作的時(shí)候很少會(huì)考慮市場(chǎng)信息的問(wèn)題,覺(jué)得這不是自己所在部分負(fù)責(zé)的事情便不管不顧,這樣的心態(tài)也導(dǎo)致過(guò)去一年的業(yè)績(jī)?cè)谡w上落后于人,其實(shí)我早該在發(fā)現(xiàn)自身業(yè)績(jī)差的時(shí)候便需要積極向同事請(qǐng)教,至少在解決自身問(wèn)題以后能夠讓我取得更多進(jìn)展。
    欣賞年會(huì)節(jié)目的同時(shí)讓我分析了自身在職場(chǎng)的定位,一方面我在工作中的做法容易給人留下埋頭苦干的影響,看似在努力工作卻沒(méi)能取得理想的業(yè)績(jī),這種狀況也說(shuō)明了我很少與同事交流以至于發(fā)現(xiàn)不了自身的問(wèn)題,甚至有時(shí)會(huì)因?yàn)樾┰S進(jìn)步便感到沾沾自喜,殊不知對(duì)比其他同事還存在著很大的差距,但由于我沒(méi)有去探索這個(gè)領(lǐng)域才會(huì)容易感到驕傲自滿(mǎn),事實(shí)上也正是因?yàn)槟陼?huì)的舉辦才讓我明白自己與優(yōu)秀員工之間的差距有多大,因此我得把握好現(xiàn)在以免在今后的工作中錯(cuò)失良機(jī)。
    在年會(huì)結(jié)束的時(shí)候讓我開(kāi)始思考今后的工作部署,公司在過(guò)去一年取得巨大成就的同時(shí)也給了我不少壓力,畢竟保持現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)從而在工作中取得進(jìn)展并不是容易的事,再加上我的個(gè)人能力并不高以至于感受到不少壓力,但這種具有挑戰(zhàn)性的事情在我看來(lái)才是值得付出努力的,認(rèn)真做好房地產(chǎn)工作并享受獲取業(yè)績(jī)的過(guò)程,唯有在工作中做到這點(diǎn)才能夠得到相應(yīng)的進(jìn)步,在具備優(yōu)勢(shì)的情況下還無(wú)法在工作中獲得更多利益,那么自己想要在工作中有所突破便是十分困難的事情。
    這場(chǎng)年會(huì)讓我學(xué)到不少實(shí)用的知識(shí),至少我分析了自身的定位并找準(zhǔn)了努力的方向,相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能夠在房地產(chǎn)市場(chǎng)取得更多輝煌的成就。
    年會(huì)心得體會(huì)范文 篇2
    春暖花開(kāi),百花爭(zhēng)艷,在這陽(yáng)光明媚,春光燦爛日子里,期待已久公司成立14周年盛典,終于在今天拉開(kāi)了帷幕。
    氣派主持人陣容,華麗開(kāi)場(chǎng)舞蹈,一個(gè)又一個(gè)精彩節(jié)目,7個(gè)小時(shí)盛會(huì),把我們帶入一波又一波歡樂(lè)海洋。
    各位優(yōu)秀獲獎(jiǎng)員工,一年來(lái)為公司辛勤工作、貢獻(xiàn)力量,得到了公司肯定,祝賀他們同時(shí),也勉勵(lì)自己,要努力工作,像他們一樣優(yōu)秀。今年最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)由教學(xué)服務(wù)部獲得,我們爭(zhēng)取明年把這個(gè)沉甸甸獎(jiǎng)杯攬入懷中……
    《回家》看了讓人感動(dòng),可憐天下父母心,在外漂泊這么多年,對(duì)父母充滿(mǎn)愧疚感,真應(yīng)該?;丶铱纯础!墩O嘤H會(huì)》和《正保鏢局——姻緣》都是超有意思小品,看完以后感覺(jué)自己好有壓力,真該為自己終身大事考慮考慮了……非常感謝演出人員利用工作之余全力排練,為正保14周歲生日獻(xiàn)上了這么一臺(tái)精彩視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)盛宴!
    距盛會(huì)結(jié)束已將近一周時(shí)間,今天回想起來(lái),許多節(jié)目仍記憶猶新,尤如一個(gè)小故事,回蕩在腦海里:
    在《小城往事》中,有一位帥氣《Gentleman》對(duì)《完美女孩兒》說(shuō),讓我《掀起你蓋頭來(lái)》,咱們一起看看《小背簍》里裝著什么《神器》,使得正保如此卓越?在掀開(kāi)《一瞬間》兩個(gè)小伙伴就驚呆了,原來(lái)里面裝滿(mǎn)《一千零一個(gè)愿望》,永遠(yuǎn)《相親相愛(ài)一家人》共同譜寫(xiě)《四季正?!?,共祝正?!渡湛鞓?lè)》!
    正?,F(xiàn)在發(fā)展如此《百花爭(zhēng)妍》,當(dāng)然許多人會(huì)對(duì)正保投來(lái)羨慕嫉妒恨目光:《說(shuō)你什么好》呢?其實(shí),什么也不用說(shuō),因?yàn)槲覀冋H艘恢眻?jiān)信,在朱總帶領(lǐng)下,無(wú)論《昨天、今天、明天》,都會(huì)《帶我們?nèi)ふ摇氛8用篮妹魈欤?BR>    年會(huì)心得體會(huì)范文 篇3
    感謝公司給予的參加此次的培訓(xùn)的機(jī)會(huì),作為集團(tuán)公司的一份子,我倍感驕傲與自豪。以下是學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì);
    第一天的會(huì)議
    聽(tīng)取集團(tuán)各分公司總經(jīng)理的工作匯報(bào)以及董事長(zhǎng)的發(fā)言,我深深體會(huì)到了集團(tuán)公司的強(qiáng)大實(shí)力和互相協(xié)助合作精神:誠(chéng)信是交往的前提,努力是提升的捷徑,信任是忠誠(chéng)的基石,感恩是幸福的源泉,尊重是征服的內(nèi)因,熱情是卓越的動(dòng)力,認(rèn)同是團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵,專(zhuān)注是成功的保障。
    第二天的培訓(xùn)
    第二天是公司組織的于天罡老師講的《道德經(jīng)》的智慧培訓(xùn),通過(guò)這次學(xué)習(xí),我對(duì)老子闡述的思想有了一些小小體會(huì):
    《道德經(jīng)》就是以水喻"道",用水的柔弱與頑強(qiáng)來(lái)形容"道"的特性。我們總是強(qiáng)調(diào)人要無(wú)私奉獻(xiàn),無(wú)私就是私心欲望要柔弱,奉獻(xiàn)就是付出的愿望與力量要強(qiáng)大。為什么那些有著無(wú)私奉獻(xiàn)精神的人做起事來(lái)總是會(huì)散發(fā)出蓬勃朝氣和無(wú)窮力量呢?因?yàn)樗木駹顟B(tài)符合了萬(wàn)物本源"道"的特性。所以人生要成功,就必須把"道"的特性(道性)變成自己內(nèi)在的品質(zhì),永遠(yuǎn)想到自己所做的比自己想得到的要多得多,這樣人永遠(yuǎn)就不會(huì)離成功太遠(yuǎn)。
    用行動(dòng)決定人生"希言自然",意思是,多做事少說(shuō)話(huà)才是符合自然的,所以成功最關(guān)鍵的因素是行動(dòng),大量的行動(dòng)!大量的行動(dòng)雖然預(yù)示你可能遭遇的挫折或拒絕會(huì)比別人多,但同時(shí)也預(yù)示著你成功的機(jī)會(huì)也會(huì)比別人多。"勝人者有力,自勝者強(qiáng)".意思是,勝過(guò)別人的人只是有力的人,自己戰(zhàn)勝自己才是罪強(qiáng)有力的人。所以在老子看來(lái),并不是比別人強(qiáng)的人就是強(qiáng)者,而是自己戰(zhàn)勝自己的人才是強(qiáng)者。
    而自己戰(zhàn)勝自己的最好辦法就是行動(dòng),"處其實(shí),不居其其華。"意思是,把它放在實(shí)實(shí)在在的地位上,而不在于說(shuō)些好聽(tīng)的話(huà)。認(rèn)真做好每一件小事。在任何一個(gè)細(xì)節(jié)上都體現(xiàn)出了精確、高效、協(xié)作與完美的極致,這就是大道的"德",即做好每一件小事的德。"孔德之容,唯道是從。"意思是,任何孔隙中容納的德,唯有大道才能做得到。例如生命體的每一個(gè)細(xì)胞,是生命最基本的單元,在顯微鏡下才能看得見(jiàn),可是在這么小的區(qū)域內(nèi)卻可以同時(shí)進(jìn)行約xx年會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)(二)
    很榮幸有機(jī)會(huì)參加此次的培訓(xùn),感謝公司給予的機(jī)會(huì),雖然只有短短三天,但卻收獲了很多。
    第一天的會(huì)議是聽(tīng)了集團(tuán)各分公司總經(jīng)理的工作匯報(bào)以及董事長(zhǎng)的發(fā)言,讓我深深體會(huì)到了集團(tuán)公司的強(qiáng)大實(shí)力和互相協(xié)助合作精神。能成為集團(tuán)公司的一份子,我倍感驕傲與自豪,我想只有努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,這樣才能為公司做出自己的貢獻(xiàn),同時(shí)我相信,只有公司這個(gè)大家庭好了,員工的小家才會(huì)更好。
    第二天是公司組織了楊旭老師講的《道德經(jīng)》的智慧培訓(xùn),通過(guò)這次學(xué)習(xí)我對(duì)老子闡述的思想已有了大概的了解,以下是學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì):
    一、正確的處世態(tài)度
    老子講了正確的處世態(tài)度是功成身退。不要富貴而驕,持才傲物,鋒芒畢露。要淡泊名利和地位,才能功成身退。事物發(fā)展本來(lái)就是向著自己相反的一面,福禍相隨,因此在這里奉勸大家見(jiàn)好就收,不要貪圖名利,要收斂。
    老子指出人們不管是形體還是精神,不管是主觀(guān)努力還是客觀(guān)實(shí)際,都不可能完全一致。這樣就必須做到心靜,洗清雜念,懂得規(guī)律,加深自己的道德修養(yǎng)。這與我自己的生活聯(lián)系在一起,在面對(duì)生活中的困難時(shí),我要怎么做?從一開(kāi)始,我的生活就面臨很多選擇,在沒(méi)有考慮清楚的時(shí)候,就去胡亂選擇,導(dǎo)致事情的發(fā)展走到了自己無(wú)法控制的地步。如果在一開(kāi)始,就能靜下心來(lái)仔細(xì)考慮,也許事情就不會(huì)進(jìn)退兩難。
    二、做人要有道,懂得感恩
    老子說(shuō)"沒(méi)有術(shù),做不活;沒(méi)有法,坐不穩(wěn);沒(méi)有勢(shì),做不大;沒(méi)有道,做不久。"這讓我從中體會(huì)到很多為人之道:在日常生活中要有文明禮貌,助人為樂(lè),遵紀(jì)守法等等的美德;在上班工作,就應(yīng)該尊敬領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)護(hù)同事,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)??偨Y(jié)起來(lái)就是三點(diǎn):一是有德"有啥別有病,缺啥別缺德,做事先做人,做人要有德。"二是舍得:做買(mǎi)賣(mài)很簡(jiǎn)單,就是學(xué)會(huì)讓別人占你點(diǎn)便宜,你懂得舍,收獲越多,錢(qián)是我們作對(duì)一件事,幫助別人,順便賺點(diǎn)錢(qián),錢(qián)是副產(chǎn)品。三是要懂得感恩:"滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)",作為一個(gè)人,我們需要有一顆感恩的心。當(dāng)你吃著可口的飯菜,你是否感恩父母付出的辛勤勞動(dòng),面對(duì)老師、阿姨辛勤勞動(dòng),你是否學(xué)會(huì)了感恩。對(duì)于企業(yè)給予你的工作,你是否懂得了報(bào)恩。報(bào)恩不僅僅是為了報(bào)恩,因?yàn)橛行┒鳚墒俏覀儫o(wú)法回報(bào)的,有些恩情更不是等量回報(bào)就能一筆還清的,唯有用純真的心靈去感動(dòng)去銘記,才能真正對(duì)得起給你恩惠的人。
    三、無(wú)為的思想
    "無(wú)為"不是無(wú)所作為,而是不妄為,不去干擾事物發(fā)展的規(guī)律。老子提出無(wú)為的思想,并指出"是以圣人處無(wú)為只事,行不言之教".這里老子指出圣人要能夠依照客觀(guān)規(guī)律,處理事情是要去違背事物發(fā)展的本質(zhì)。為,他既不講人性惡,也不講人性善,而說(shuō)人本來(lái)是一張白紙,是純潔質(zhì)樸的。從這里可以結(jié)合我們公司的發(fā)展情況,有很多時(shí)候,公司發(fā)展到一定的階段,遇到的困難是肯定有的,我們能怎么做呢?如果急功近利,反而會(huì)適得其反。
    第三天我們學(xué)習(xí)了楊老師的《打造能征善戰(zhàn)陽(yáng)光銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)》一課,學(xué)習(xí)后我的體會(huì)如下:
    一、讓我明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的真正含義:團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)與個(gè)人利益最大化。
    二、讓我感受最深的是關(guān)于如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)我們宏泉電力集團(tuán)來(lái)說(shuō)尤其重要,這個(gè)關(guān)系到人身和設(shè)備的安全運(yùn)行,以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益息息相關(guān)。比如進(jìn)入一個(gè)工作崗位就是進(jìn)入一個(gè)集體,與同事有一個(gè)良好的合作及相處的關(guān)系,便是成功的一半。上與領(lǐng)導(dǎo)相處和諧,下與員工合作愉快,這是開(kāi)展工作一個(gè)良好的氛圍。在工作中充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,分工協(xié)作,注重巡檢質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,杜絕事故發(fā)生,督促員工根據(jù)實(shí)際水情及時(shí)與調(diào)度聯(lián)系溝通,靈活主動(dòng)地調(diào)整機(jī)組負(fù)荷,充分利用有效水頭合理控制水位,合理分配峰谷負(fù)荷提高機(jī)組效率,及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù),確保設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行。楊老師還談了銷(xiāo)售目標(biāo)執(zhí)行和銷(xiāo)售人員自我積極修煉的問(wèn)題,都讓我獲益匪淺。
    經(jīng)過(guò)三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我收獲很多,回來(lái)后我會(huì)把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作與生活中,始終以司興我榮,司衰我恥為動(dòng)力,努力工作,踏實(shí)做人,做個(gè)讓員工滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好員工,同時(shí)相信在上級(jí)公司及本公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們的團(tuán)隊(duì)必將是一個(gè)能征善戰(zhàn)陽(yáng)光的團(tuán)隊(duì),公司的明天必將更加美好!
    年會(huì)心得體會(huì)范文 篇4
    作為一名促銷(xiāo)員能參加佳惠總部家人年會(huì),感到非常榮幸!懷著激動(dòng)的心情,來(lái)到懷化,一下車(chē)參觀(guān)了氣勢(shì)磅礴佳惠商貿(mào)城,走訪(fǎng)三個(gè)超市,作為促銷(xiāo)員最注重的是看貨架擺放,商品陳列,員工的儀容儀表,她們都做的很好,有很多東西值的我們學(xué)習(xí),特別是市委中心店好熱,我仍然看到她們熱情的為顧客服務(wù),汗水與笑容同在。在這里我為市委的家人們點(diǎn)贊在城市中央店,趨勢(shì)商品擺在最顯眼位置,民生商品貨物豐滿(mǎn)。感受一下年會(huì)現(xiàn)場(chǎng),早晨的空氣,格外清新!每個(gè)隊(duì)伍旗幟高高舉起,列隊(duì)入場(chǎng)。哇!到會(huì)場(chǎng)我看傻了眼,旗幟飄飄,歌聲嘹亮。一個(gè)個(gè)精彩節(jié)目接踵而來(lái),佳惠人不但能做銷(xiāo)售,也能歌善舞。更感受到那幾個(gè)店長(zhǎng),看起來(lái)像做辦公室看數(shù)據(jù)的,可是分割豬肉比賽的時(shí)候,個(gè)個(gè)像打虎英雄,三下五去二就解決,這就是佳惠能文能武的店長(zhǎng)。
    聽(tīng)了優(yōu)秀的演講,是那么的精彩,精彩背后包含著多少心酸,優(yōu)秀就是優(yōu)秀,能把多少心酸變成多少精彩故事,在就是佳惠人,佳惠是一個(gè)敢于創(chuàng)新的團(tuán)體,能夠把重?fù)?dān)放在80后,90后的身上,展現(xiàn)出佳惠走在同行前列,試問(wèn)誰(shuí)與天公比高低?唯我佳惠80后,90后人!
    感謝佳惠!感謝湯總教我們?cè)鯓幼鋈?,忘記他人的壞,記住你的好,感激佳惠團(tuán)體,讓下崗工人再上崗,謝謝你!謝謝佳惠!幫助過(guò)許多需要幫助的人。再說(shuō)一聲謝謝你!謝謝佳惠!謝謝胡店把我一個(gè)60后的促銷(xiāo)員帶進(jìn)佳惠大家庭!
    年會(huì)心得體會(huì)范文 篇5
    我在__有限公司擔(dān)任的是出納職務(wù),以下是本人對(duì)于此次工作的崗位總結(jié)和一些心得體會(huì)。
    其實(shí),以前對(duì)于出納這份工作究竟是干什么的,以及怎樣干有過(guò)一定的了解,只是實(shí)操之后才會(huì)發(fā)現(xiàn)很多實(shí)際的工作和自己以往想象的是有很多不同的,這需要重新學(xué)習(xí)。當(dāng)然很大一部分還是一樣的。
    很快我們就開(kāi)始了公司的運(yùn)營(yíng),通過(guò)開(kāi)會(huì)討論,我們確定了公司的名稱(chēng),經(jīng)營(yíng)方向,各個(gè)成員的職務(wù),應(yīng)該做的工作,并且明白實(shí)習(xí)應(yīng)該按章程準(zhǔn)則經(jīng)營(yíng)公司。而我的工作崗位是出納。
    一、出納每天的工作及注意事項(xiàng)
    出納每天的工作是,是記帳憑證的制作,記帳憑證的訂制,支票的填寫(xiě),對(duì)銀行對(duì)帳單的記錄,計(jì)算印花稅以及登記日記帳等等。很多細(xì)節(jié)問(wèn)題需要注意,比如就整個(gè)出納工作流程而言,我們要登記憑證,但憑證不是隨便登的,就記帳憑證而言,它是由出納對(duì)審核無(wú)誤的原始憑證或匯總原始憑證,按其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容加以歸類(lèi)整理,作為登記帳簿依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證。記帳憑證按其反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容或者按其反映的內(nèi)容是否與貨幣資金有關(guān)可分為收款憑證,付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證。.我們填制記帳憑證要嚴(yán)格按照規(guī)定的格式和內(nèi)容進(jìn)行,除必須做到記錄真實(shí),內(nèi)容完整,填制及時(shí),書(shū)寫(xiě)清楚。此外,還必須符合下列要求:摘要欄是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的簡(jiǎn)要說(shuō)明,要求文字說(shuō)明要簡(jiǎn)煉,概括,以滿(mǎn)足登記帳簿的要求。應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容,按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,確定應(yīng)借應(yīng)貸的科目??颇渴褂帽仨氄_,不得任意改變,簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)科目的名稱(chēng),有關(guān)的二級(jí)或明細(xì)科目要填寫(xiě)齊全,記帳憑證中,應(yīng)借,應(yīng)貸的帳戶(hù)必須保持清晰的對(duì)應(yīng)關(guān)系,一張記帳憑證填制完畢,應(yīng)按所使用的記帳方法,加計(jì)合計(jì)數(shù),以檢查對(duì)應(yīng)帳戶(hù)的平衡關(guān)系,記帳憑證必須連續(xù)編號(hào),以便考查且避免憑證散失,每張記帳憑證都要注明附件張數(shù),以便于日后查對(duì)。
    二、實(shí)踐工作中出現(xiàn)的問(wèn)題
    我在這個(gè)實(shí)習(xí)的工作中,出現(xiàn)了一次工作失誤,就是把實(shí)際的日期填上了,但模擬實(shí)習(xí)需要的是虛擬時(shí)間,這導(dǎo)致我第九年和第八年兩年的數(shù)目很亂,所以
    我有一些憑證和帳面臨著重做的命運(yùn)。而且最后也是真的重做了。這就提醒我們做出納也好,做會(huì)計(jì)也好,一定要小心謹(jǐn)慎,認(rèn)認(rèn)真真,貪圖一時(shí)的方便,害的只會(huì)是自己,甚至?xí)绊懻麄€(gè)公司的運(yùn)作。而事實(shí)上,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和修正,我對(duì)這份繁瑣的工作有了更深的理解。我的工作內(nèi)容是登賬,收付貨款,開(kāi)增值稅發(fā)票??梢哉f(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬,全公司的分類(lèi)賬全部由我來(lái)逐筆登記匯總。龐大的工作量、準(zhǔn)確無(wú)誤的帳務(wù)要求,使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來(lái)眼花繚亂的。而這些往往是需要耐心和細(xì)心的,我知道一切不容易。而且本公司第10年的業(yè)務(wù)開(kāi)展得非常好,所以我們年尾有超過(guò)一億的銀行存款。但喜人的成績(jī)背后,每一筆分錄都必須小心謹(jǐn)慎地記錄。
    三、實(shí)習(xí)總結(jié)
    這次的實(shí)習(xí)等于幫我全面地復(fù)習(xí)了一下會(huì)計(jì)知識(shí),它逼著我重新打開(kāi)課本看,也逼著記住了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí),盡管這個(gè)過(guò)程是系相當(dāng)辛苦。別人說(shuō),出納這份工作不好做,出了社會(huì)就知道,對(duì)此,我深有體會(huì)。不過(guò),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來(lái)臨,不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)早已經(jīng)顯得十分重要。經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到那些會(huì)計(jì)師們說(shuō)要勤于學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。還告訴我們知識(shí)是浩瀚的海洋。對(duì)于還是學(xué)生但馬上要走出社會(huì)的自己來(lái)說(shuō),也是一樣的道理。我們一生所能學(xué)到的知識(shí)相以于這片海洋來(lái)說(shuō),是及其的渺小。隨著對(duì)財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高,對(duì)財(cái)務(wù)工作者的要求也越來(lái)越高。因此盡管是小小出納一個(gè),剛學(xué)的還是相當(dāng)多的。
    “做一行,愛(ài)一行。作為出納,我明白身上的責(zé)任??偠灾?,通過(guò)ERP模擬實(shí)習(xí),我對(duì)出納這個(gè)崗位的工作有了比較深刻的理解。
    年會(huì)心得體會(huì)范文 篇6
    針對(duì)我公司年會(huì)存在的問(wèn)題,個(gè)人的優(yōu)化建議如下:
    (一)有效溝通:
    在民營(yíng)企業(yè),老板的意志和想法是左右一切工作的根源和決定一切工作成效的很大的影響因素,因此在以為比較零散、隨意的溝通方式上,可做如下提升:組織者平時(shí)要注重收集公司的經(jīng)營(yíng)管理提倡的理念,充分了解老板的思路和想法;年初要注意收集公司的各類(lèi)大事件,有標(biāo)桿模范性的人和事,多了解基層人員的工作狀態(tài)和想法,多和管理人員溝通,收集各方意見(jiàn)(未雨綢繆),年會(huì)不是說(shuō)到了年底才去想方案,拿計(jì)劃,功夫應(yīng)下在平時(shí);結(jié)合公司實(shí)際拿出至2—3套晚會(huì)方案,對(duì)主題,場(chǎng)地、時(shí)間,晚會(huì)形式等要有具體的建議方案,對(duì)晚會(huì)工作中得關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn),需要的資源和支持羅列清楚,和公司的高層管理人員進(jìn)行討論后再和老板系統(tǒng)性的進(jìn)行溝通,確定大的框架,保證大方向的東西穩(wěn)定,(細(xì)節(jié)可以臨時(shí)調(diào)整),同時(shí)征求老板的意見(jiàn),請(qǐng)老板提出對(duì)晚會(huì)方案的指導(dǎo)性意見(jiàn),這樣避免后期工作受干擾,同時(shí)保證整體工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性。
    (二)組建臨時(shí)團(tuán)隊(duì):
    我們做任何事情都不能靠單打獨(dú)斗,要建立團(tuán)隊(duì),依靠團(tuán)隊(duì)的力量。公司年會(huì)工作是件大的項(xiàng)目工作,影響方方面面,既能凝聚人心,傳達(dá)企業(yè)文化,也能展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采,樹(shù)立企業(yè)形象,因此,年會(huì)的籌備工作組非常重要,作為這項(xiàng)工作的組織負(fù)責(zé)人,要根據(jù)公司各部門(mén)的職能分工,選好籌備小組的具體辦事人員(不局限在某一部門(mén)或范圍,根據(jù)工作需要可全公司范圍內(nèi)調(diào)集人才,要找執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,有想法,思維活躍的人)。俗話(huà)說(shuō),選對(duì)人,才能做對(duì)事,但僅僅是把人選好還是不夠的,尤其是這種從各部門(mén)抽調(diào)到一起的臨時(shí)團(tuán)隊(duì),更需要組織者要有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),組織者本人首先要條理清晰,工作計(jì)劃性、統(tǒng)籌性要強(qiáng),各項(xiàng)組織能力、協(xié)調(diào)能力要強(qiáng),這樣才回讓別人服你。同時(shí)要有明確的工作安排,分工合理,及時(shí)檢查、跟進(jìn),協(xié)助解決困難。制定明確的獎(jiǎng)懲制度,賦予團(tuán)隊(duì)使命感,定期召開(kāi)工作溝通會(huì)議,這樣才能凝聚團(tuán)隊(duì),籌備組的人員一定要團(tuán)結(jié)一致,不能離心背德,這是一場(chǎng)晚會(huì)成功與否的關(guān)鍵。
    (三)創(chuàng)新:
    注重收集素材,多向其他行業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí),關(guān)注有策劃能力,創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才;實(shí)行“頭腦風(fēng)暴”,可以廣泛的在員工和管理人員中去征集意見(jiàn),可以開(kāi)座談會(huì),也可以有獎(jiǎng)?wù)骷?;有?shí)力的企業(yè)也可借助專(zhuān)門(mén)的策劃公司和廣告公司,現(xiàn)在做這類(lèi)生意的也非常多(有的可以直接幫你策劃晚會(huì),有的可以從年初就開(kāi)始介入,收集素材,專(zhuān)門(mén)為企業(yè)量身定制節(jié)目,培養(yǎng)藝術(shù)團(tuán)和專(zhuān)門(mén)人才)。不要曲解“創(chuàng)新”,“創(chuàng)新”是在保留優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,不斷去完成和推陳出新,而不要為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,弄得最后企業(yè)沒(méi)有了自己的風(fēng)格。
    (四)文藝型人才的培養(yǎng):
    組織者,要多到一線(xiàn),多到員工中去,加強(qiáng)與一線(xiàn)管理人員的溝通,隨時(shí)掌握有特長(zhǎng)和有文藝才能的人才情況,做好記錄,隨時(shí)關(guān)注;公司平時(shí)多舉辦一些文娛活動(dòng),豐富員工文化生活,活躍團(tuán)隊(duì)氛圍,給員工提供展現(xiàn)自我,鍛煉自我的平臺(tái)和空間,同時(shí)也可培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才;招聘時(shí)可留意有特長(zhǎng)的人員,同等條件可優(yōu)先錄用,多引進(jìn)多才多藝的人員,并建立小檔案?jìng)洳?;?duì)特殊的文藝人才,可建立專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼或激勵(lì)。
    (五)對(duì)演職人員的激勵(lì):
    向公司申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼,誤工、誤餐、交通等,解決后顧之憂(yōu);工作開(kāi)展前要召開(kāi)演職人員動(dòng)員會(huì),也要提出紀(jì)律要求;晚會(huì)結(jié)束后,要及時(shí)對(duì)演職人員的工作進(jìn)行評(píng)估,表彰優(yōu)秀者,這樣才能保證大家的積極性。
    經(jīng)驗(yàn)總結(jié):
    (一)素材收集,功夫下在平時(shí):前面我已多次提到過(guò),收集素材的重要性,晚會(huì)的組織者就像一個(gè)廚師,要有了好的食材,才能烹飪出美味佳肴。
    (二)晚會(huì)方案制定時(shí)間提前:提前做準(zhǔn)備(10月就可開(kāi)始做準(zhǔn)備工作)
    (三)晚會(huì)場(chǎng)地要早落實(shí):如果自己公司沒(méi)有合適會(huì)場(chǎng),需向外租賃的,一定要提前訂會(huì)場(chǎng),一般到了年底,各單位都要舉行年會(huì),會(huì)場(chǎng)會(huì)非常緊俏,落實(shí)不好這個(gè),就會(huì)影響整個(gè)晚會(huì)方案。
    (四)企業(yè)文化展示:我們一般在晚會(huì)開(kāi)始前都有一年的大事記回顧的視頻,展現(xiàn)公司一年來(lái)取得的成功,發(fā)生的重大變化,激勵(lì)性的故事和人物等;全員參加的團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示,編團(tuán)隊(duì)口號(hào),拉歌等以部門(mén)或門(mén)店為單位,進(jìn)行熱場(chǎng)和PK,氣氛非常熱烈,效果很好,也能有效展現(xiàn)企業(yè)形象,前提是,提前策劃好,提前訓(xùn)練,編排;表彰中優(yōu)秀代表的采訪(fǎng)和感動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)等等。
    (五)組織者也即“執(zhí)行導(dǎo)演”的統(tǒng)籌能力一定要強(qiáng),關(guān)注細(xì)節(jié),梳理各個(gè)環(huán)節(jié),隨時(shí)保持頭腦清晰,不要讓自己陷入具體事務(wù)中,要起好組織作用,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,切忌一個(gè)人去戰(zhàn)斗,要保證忙而不亂。
    年會(huì)心得體會(huì)范文 篇7
    只為對(duì)平凡的世界的傾心,只為對(duì)田記者與她的“掏碳男人”的戀情的癡迷,選擇,選擇我最?lèi)?ài)的專(zhuān)業(yè),這樣,或許離我的夢(mèng)想更近一些。
    只為對(duì)文字的傾心,只為對(duì)傳說(shuō)中的思想陣地的青睞,選擇,選擇做一個(gè)校報(bào)人,收獲香蘭情誼,我是校園記者,我自豪!
    只為對(duì)中青報(bào)的傾心,只為對(duì)口口相傳的校媒的眷戀,選擇,選擇做一個(gè)校媒人,這里,有循循善誘的良師,有胸懷天下志的益友,相識(shí)是緣,心存感恩。
    或指點(diǎn)江山、慷慨激揚(yáng),或筆耕墨犁,弦歌不輟,或嬉笑怒罵、調(diào)侃八卦……有活力,有思想,更有行動(dòng)力。
    第一次知道校媒還得感謝校報(bào)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,他們告訴我:參加校媒組織的xx支教之行讓他們受益匪淺……這樣的經(jīng)歷讓我滿(mǎn)心向往,蠢蠢欲動(dòng)。
    加入校媒半年多了,給陳強(qiáng)老師發(fā)過(guò)幾次稿件,卻只發(fā)表了一次,還是和鵬浩學(xué)長(zhǎng)一起寫(xiě)的,慚愧。還記得第一次給老師發(fā)的是關(guān)于高校食堂菜價(jià)問(wèn)題的稿子,老師回復(fù):“太敏感,可作為內(nèi)參。”雖然稿件被卡不止一兩次,雖然也被老師和同學(xué)說(shuō)過(guò)犀利,雖然,我預(yù)想過(guò)結(jié)果……還是小小震撼了下。這該是我首次發(fā)稿中青的經(jīng)歷吧,屬?zèng)]經(jīng)受住考驗(yàn)類(lèi)型。
    上學(xué)期期末,參加了校媒的“新媒體與青年創(chuàng)業(yè)活動(dòng)”,收獲、感慨頗多。已經(jīng)寫(xiě)過(guò)很長(zhǎng)的一篇心得,這里就不再羅嗦了。只是,看到前些日子謝卓小朋友評(píng)論我的微博說(shuō):“xx姐,你那穿著雪地靴的戰(zhàn)績(jī)還讓我銘記?!蔽也唤麡?lè)了,人不貌相、海水不可斗量哦親,我是不高、不美,長(zhǎng)得還幼稚,可是就是喜歡真人cs,就是喜歡“女生當(dāng)男生使、男生當(dāng)畜生使”的苦逼新聞差事,就是不愛(ài)胭脂愛(ài)乾坤……
    年會(huì)展示上,我們學(xué)??芍^一波三折,“慘遭”被遺忘,提醒三次方上臺(tái),套用新悅的話(huà):“主持人開(kāi)小差去了?!彪m然有些小插曲,還是覺(jué)得凱航學(xué)長(zhǎng)主持能力提高了。校媒展示,最大的觸動(dòng)是,我們真該早點(diǎn)走出去,學(xué)校、老師該重視,我們也該更積極,因?yàn)?,你在一個(gè)地方待久了,你會(huì)以為這里就是全世界了,這期間,你將被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在了千里之外。
    主席團(tuán)競(jìng)選,我們踐行了民主選舉,當(dāng)場(chǎng)投票、當(dāng)場(chǎng)唱票,唱錯(cuò)了,重來(lái)。還有,令人印象深刻的“挖煤之旅”、小清新ppt等等。
    兩天的《筆底波瀾》新書(shū)發(fā)布儀式和優(yōu)秀記者座談會(huì),更是開(kāi)了眼界,尤其是座談會(huì),我被珊珊姐深深的感動(dòng)了,這個(gè)懂得感恩、敢于追求、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呐?,觸動(dòng)了我們大學(xué)生都會(huì)遇到的“敏感”話(huà)題:理想和現(xiàn)實(shí),孰輕孰重?令人深思。家人親戚里有不少公務(wù)員,于是,總有人勸我走公務(wù)員道路,理由無(wú)非是“女孩子工作穩(wěn)定好、又不勞累……”。我們都知道他們是為我們好,可是,一邊是親情,一邊是理想,常常讓我們搖擺不定。
    路在腳下,貴在堅(jiān)持。我想,憑借我對(duì)新聞的熱愛(ài),我會(huì)義無(wú)反顧的走下去的,即使,我不是官二代也不是富二代,也許,這樣,我靠大家更近也未可知。
    校媒,給了我太多太多,物質(zhì)上的,精神上的。老師贈(zèng)閱的中青報(bào)讓我拿報(bào)紙的時(shí)候不至于只看到孤零零的南周躺在那里,每天都有新感動(dòng)。謝謝陳強(qiáng)老師,謝謝校媒的大家,謝謝校報(bào),我的大學(xué)因?yàn)橛心銈兏剩?BR>    因?yàn)槟欠輧A心,一路走來(lái),義無(wú)反顧走下去。
    年會(huì)心得體會(huì)范文 篇8
    20xx年2月13日,由我園和交警一大隊(duì)聯(lián)合主辦的“共建和諧校園迎春聯(lián)誼晚會(huì)”,在大家的期待中圓滿(mǎn)結(jié)束。這次活動(dòng)從策劃、籌備、舞蹈排練、道具制作等花不少時(shí)間,雖然很累,但更多的是收獲和成長(zhǎng)。在活動(dòng)中大家相互協(xié)作、各司其職,為晚會(huì)的順利開(kāi)展做出巨大貢獻(xiàn),也讓我充分感受團(tuán)隊(duì)的力量。
    本次活動(dòng),由于我們?nèi)耸植蛔?,每個(gè)人都身兼多職。除舞蹈表演,充當(dāng)禮儀,我還擔(dān)任主持,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是是一次非常好的鍛煉和展示自己的機(jī)會(huì),晚會(huì)的順利完成得益于和其它三位主持的默契搭檔。雖然時(shí)間緊迫,但我們忙而不亂,圓滿(mǎn)的完成晚會(huì),得到大家的一致認(rèn)可和好評(píng)。
    雖然我們?nèi)〉靡欢ǔ晒Γ浞终故舅官e塞教師的風(fēng)采,但在活動(dòng)中我們?nèi)匀淮嬖诓蛔悖?BR>    1、禮儀接待時(shí),羞于表達(dá),待人不夠熱情;
    2、場(chǎng)面掌控不夠好,導(dǎo)致道具遺失;
    3、對(duì)活動(dòng)會(huì)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不夠,如到場(chǎng)人數(shù)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期,導(dǎo)致游戲銜接不好;
    4、收尾工作做得不好,活動(dòng)結(jié)束后沒(méi)有及時(shí)完整的整理服裝及道具。
    舉行這次聯(lián)誼會(huì)給我?guī)?lái)很多感動(dòng)和收獲,通過(guò)這次活動(dòng)我深刻的感受團(tuán)隊(duì)的力量,也從中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)我們的不足之處,有這次的經(jīng)驗(yàn),相信在以后的工作中,不論舉行什么活動(dòng),我們都將更有信心,能做得更好。
    年會(huì)心得體會(huì)范文 篇9
    剛剛結(jié)束的新春年會(huì),莫董事長(zhǎng)為集團(tuán)全體員工做了題為《堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新,推進(jìn)集團(tuán)績(jī)效管理;堅(jiān)決砍低成本
    實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)約經(jīng)營(yíng)》的報(bào)告。報(bào)告非常明確地為集團(tuán)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理指出了方向。作為集團(tuán)下屬企業(yè)的一名中層管理人員,我又在年會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)了莫董事長(zhǎng)的報(bào)告,努力領(lǐng)悟董事長(zhǎng)報(bào)告的思想精髓,結(jié)合公司及車(chē)間的實(shí)際情況,寫(xiě)出了自己的心得報(bào)告。
    一、以人為本,就是要充分尊重個(gè)人的正當(dāng)?shù)暮侠淼男枨蟆?BR>    1、尊重個(gè)人對(duì)物質(zhì)的正當(dāng)需求,要讓員工的勞動(dòng)付出得到合理的回報(bào),多勞多得,讓好人得益。打破大鍋飯,確立績(jī)效管理戰(zhàn)略,完善現(xiàn)有的績(jī)效考核制度。充分調(diào)動(dòng)干部員工工作的積極性,真正讓所有員工明白,多貢獻(xiàn)多回報(bào),不能進(jìn)步,就被淘汰。
    2、尊重員工對(duì)自身榮譽(yù)的需求。對(duì)于那些勤奮、上進(jìn)、優(yōu)秀的員工,我們除了要完善我們的績(jī)效考核制度以使得他們能多貢獻(xiàn)多回報(bào)的物質(zhì)激勵(lì)外,我們還要結(jié)合目前推行的6S活動(dòng),在車(chē)間或二門(mén)崗看板上以公告表?yè)P(yáng)、記功、張貼照片等各種方式建立光榮榜,為大家樹(shù)立一個(gè)正面的積極的榜樣;同樣,對(duì)于那些懶惰的不求上進(jìn)的員工,我們也可以通過(guò)同樣的方式給予公告,使得這些人能知恥后勇,洗心革面,重新全身心投入到自己的崗位工作中去。
    二、以人為本,也要從制度的設(shè)計(jì)和完善上去預(yù)防人性中的一些弱點(diǎn),比如貪婪、自私和懶惰。我們也可以從思想上去引導(dǎo)大家積極、向上,但最重要的是要有一個(gè)完善的監(jiān)督審查制度。沒(méi)有好的監(jiān)督制度,無(wú)論多少思想學(xué)習(xí)和漂亮口號(hào),都是不能從根本上解決問(wèn)題的。
    三、求真求新求進(jìn):
    1、真、新、進(jìn),可以作為車(chē)間生產(chǎn)管理中的三字真言。
    2、對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備和工藝,我們要力求建立最真實(shí)最完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析方法,發(fā)現(xiàn)其中規(guī)律,找出其中的不足,讓它們反映出最真實(shí)的狀況。利用這些,我們才可能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì),找到解決的途徑,不斷改進(jìn)作業(yè)方法,完善生產(chǎn)工藝,降低成本;讓設(shè)備在最佳工況中運(yùn)行,降低故障率,延長(zhǎng)其使用壽命。
    3、
    在科學(xué)技術(shù)日異月新的今天,我們要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),接受新觀(guān)念。利用不斷進(jìn)步的設(shè)備和技術(shù),對(duì)設(shè)備和工藝進(jìn)行完善和改革,做出質(zhì)量更好、成本更低的產(chǎn)品。同樣,我們要繼續(xù)推行和完善現(xiàn)有的改善提案制度,營(yíng)造一個(gè)讓員工發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性、創(chuàng)造性的開(kāi)放的氛圍,引導(dǎo)員工在提高生產(chǎn)效率、降低成本、解決設(shè)備和工藝難題等方面,提出更多有價(jià)值的提案。
    4、與時(shí)俱進(jìn),也是我們工廠(chǎng)管理中的要點(diǎn)。在董事長(zhǎng)和劉總經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)下,華冠鋼鐵樹(shù)立了一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲鞑块T(mén)都取得了不錯(cuò)的成績(jī),生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)量和質(zhì)量穩(wěn)步上升,生產(chǎn)可比成本逐年下降。但是我們不能滿(mǎn)足于目前的成績(jī),不能止步不前。現(xiàn)在的鋼鐵業(yè)早進(jìn)入到微利時(shí)代,對(duì)此我們要有清醒的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在鋼鐵企業(yè)之間,拼的是管理,講的是如何提高質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,減低各項(xiàng)成本。我們要多了解外面的其他同行企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,響應(yīng)劉總經(jīng)理的號(hào)召,不做井底之蛙,走出去與同行業(yè)多對(duì)比、多交流、多學(xué)習(xí),不斷完善管理,練好內(nèi)功。同樣,我們要好好利用現(xiàn)代社會(huì)發(fā)達(dá)的資訊,收集一切與我們相關(guān)的材料,通過(guò)對(duì)比學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。我們深切體會(huì)到,沒(méi)有最好,只有更好。工廠(chǎng)管理亦如逆水行舟,不進(jìn)則退。
    5、因循守舊、固步自封只能走進(jìn)死胡同,要與時(shí)俱進(jìn)、不斷迎接新的挑戰(zhàn),才能得到新的機(jī)遇,不斷成長(zhǎng)。
    四、對(duì)于集團(tuán)砍低成本、節(jié)約經(jīng)營(yíng)企業(yè)的核心戰(zhàn)略,我們有以下計(jì)劃。
    1、優(yōu)化生產(chǎn)中心組織架構(gòu),打破小部門(mén)的本位主義的局限,對(duì)于能合并的崗位,不管是否同一部門(mén),都要進(jìn)行合并,預(yù)計(jì)在二季度完成到人力資源的整合。操作崗位上的人可以開(kāi)天車(chē),也可以成品的質(zhì)檢工作。消除因人設(shè)崗、人浮于事的現(xiàn)象,優(yōu)化人事架構(gòu)設(shè)計(jì),做到崗位的簡(jiǎn)化和合并,努力砍低人力資源成本浪費(fèi)。
    2、針對(duì)確實(shí)存在的干部經(jīng)營(yíng)管理水平低,員工勞動(dòng)服務(wù)技能低的現(xiàn)狀,推行教育訓(xùn)練管控,完成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)視頻化工作,外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合,既可以走出去聽(tīng),也可以請(qǐng)進(jìn)來(lái)講,更要利用好現(xiàn)有干部的力量,將其工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)教材,提高教育訓(xùn)練的數(shù)量和質(zhì)量,加強(qiáng)考核,提高干部管理水平和員工的勞動(dòng)技能。
    3、層層嚴(yán)格把好審核關(guān),做到少請(qǐng)購(gòu)、少外包。努力發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性,對(duì)于一些設(shè)備、工程,能自己做的就自己做,砍低集團(tuán)企業(yè)投資成本和經(jīng)營(yíng)成本。
    4、整合生產(chǎn)中心各部門(mén)的備品備件及工具,讓現(xiàn)有的物品得到充分利用。減少重復(fù)請(qǐng)購(gòu),減少庫(kù)存積壓,減少物件損壞和丟失??车臀锪蟼}(cāng)存,及時(shí)處理好廢品,增加企業(yè)現(xiàn)金流抗擊風(fēng)險(xiǎn)。
    5、做好生產(chǎn)中心廢料的嚴(yán)格分類(lèi)和再利用。針對(duì)去年廢料的隨意堆放問(wèn)題,在集團(tuán)對(duì)現(xiàn)有廢料進(jìn)行統(tǒng)一處理后,聯(lián)合財(cái)務(wù)部倉(cāng)儲(chǔ)科,重新規(guī)劃好廢料儲(chǔ)放區(qū)域的規(guī)劃,將價(jià)值較高的廢料及普通廢料分開(kāi)儲(chǔ)存,做到廢料細(xì)分和追溯,杜絕亂扔亂放。對(duì)于常用的一些材料,如角鐵、鋼管等,盡量從分類(lèi)的廢料中去拆卸下來(lái)再利用,對(duì)于鋼板,則從酸洗和冷軋的頭尾料中去從而選取。
    6、利用好短信、郵件、電話(huà)等多種通信手段,將工作中的要求和指示快速明確地傳達(dá)下去,完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)執(zhí)行力,減少會(huì)議時(shí)間和次數(shù),砍會(huì)議時(shí)間成本。
    7、細(xì)化成本分析,加強(qiáng)成本控制。成本分析要做到每周分項(xiàng)成本統(tǒng)計(jì)分析,每月單噸累計(jì)成本統(tǒng)計(jì)和同期、上期和目標(biāo)成本的比較和分析。通過(guò)分析成本,及時(shí)找出吞噬利潤(rùn)的黑洞。
    8、加強(qiáng)設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng),降低設(shè)備故障率,降低廢品率;優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率。只有生產(chǎn)正常了,廢料才能少,損失才能降低;只有生產(chǎn)效率提高了,產(chǎn)量才能高,成本才能攤薄,利潤(rùn)才能增加。
    五、加強(qiáng)ISO系統(tǒng)的完善,確保體系健康有效的運(yùn)行,確保作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化;通過(guò)不斷完善,使得作業(yè)不斷合理化。從而做出高品質(zhì)的產(chǎn)品。
    六、加強(qiáng)3Q6S推行力度,逐步提高員工的素質(zhì),為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、健康、安全的工作環(huán)境;在推行活動(dòng)中讓員工充分參與其中,讓員工體驗(yàn)通過(guò)提高自己來(lái)改變環(huán)境的喜悅,提高員工作為公司奉獻(xiàn)者的責(zé)任感和榮譽(yù)心。
    以上是我的一點(diǎn)理解和感想。董事長(zhǎng)的報(bào)告博大精深,涵蓋很廣。我們要在工作中不斷去體會(huì),去實(shí)踐。用它來(lái)作為我們工作中的指導(dǎo)思想,爭(zhēng)取能在今年的工作中取得更大進(jìn)步。
    年會(huì)心得體會(huì)范文 篇10
    有朋自遠(yuǎn)方來(lái),不亦樂(lè)乎。在這個(gè)秋高氣爽的季節(jié),我們迎來(lái)了公司的年會(huì)。我的心里充滿(mǎn)了喜悅,帶著淡淡的溫暖。
    我認(rèn)為:公司年會(huì)不僅僅是對(duì)一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行回顧和總結(jié),更是對(duì)公司下一年的目標(biāo)和企業(yè)文化的灌輸。更重要的是與員工零距離溝通,讓員工體會(huì)到來(lái)自公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,對(duì)企業(yè)文化有更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。
    同時(shí),公司年會(huì)也是領(lǐng)導(dǎo)和員工增進(jìn)相互了解的平臺(tái),促進(jìn)全體員工的參與和溝通。年會(huì)不僅活躍了現(xiàn)場(chǎng)氣氛,還調(diào)動(dòng)了員工的積極性。通過(guò)這樣的娛樂(lè),員工也可以加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)。
    聽(tīng)著領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà),伴隨著激情演講的思緒,引領(lǐng)著我回顧公司走過(guò)的不平凡之路。經(jīng)過(guò)一年的努力,看著公司在遇到困難、解決困難、克服困難方面取得的成績(jī),心里感慨萬(wàn)千。
    因?yàn)槲覀冎溃松拿恳豢潭紩?huì)留下奮斗的影子,寶貴的精神財(cái)富,難忘的回憶。奮斗是我們不變的理念。
    年會(huì)上,大家聚在一起。我們興奮地回顧了公司的業(yè)績(jī),討論了公司的發(fā)展計(jì)劃。我們可以在酒桌上開(kāi)自己的玩笑,也可以拿著酒瓶去別的桌子上打輪盤(pán)賭。隨著壓軸抽獎(jiǎng)的出現(xiàn),年會(huì)的氣氛被推向高潮,而管理抽獎(jiǎng)則點(diǎn)燃了全場(chǎng)的熱情。在見(jiàn)面地點(diǎn)透露出來(lái)的,是我們每個(gè)人最真實(shí)最內(nèi)心的感受。
    從某種意義上說(shuō),年會(huì)也是播種機(jī),播下春天的希望,預(yù)示著來(lái)年的輝煌成就。年會(huì)也是加油站,積蓄力量,蓄勢(shì)待發(fā),讓你前進(jìn)的腳步更加扎實(shí)有力。
    參加了公司的年會(huì),受到了極大的鼓舞,對(duì)公司的未來(lái)充滿(mǎn)了信心,覺(jué)得自己有無(wú)窮的力量。我深感公司的年會(huì)不僅能增強(qiáng)公司的凝聚力,鼓舞士氣,而且能為來(lái)年計(jì)劃的實(shí)施提供良好的激勵(lì)。
    公司非常重視年會(huì)。白先生為本次會(huì)議做了大量精心的準(zhǔn)備工作,使我們充分感受到公司在會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)中對(duì)員工的負(fù)責(zé)態(tài)度和良好意愿。更重要的是,白老師和大家溝通得很好,讓我們?nèi)诤狭?。我們?huì)端正心態(tài),在以后的工作中更加努力!要更加自信!
    我認(rèn)為:我們現(xiàn)在所做的一切工作,其實(shí)都是在為我們的未來(lái)鋪路,我們可以從所做的工作中學(xué)到很多,甚至做人的道理;要向身邊的人學(xué)習(xí)自己的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的短處,古人云:三人行,必先向我學(xué)習(xí),擇其善而從之,變其惡。這樣才能提升自己,才能仰望更高的境界,才能做到更好!只有以開(kāi)放的心態(tài),才能清空自己的壞事,接受好的和新的東西。
    所以,我認(rèn)為:要做好,首先要誠(chéng)實(shí)。就是誠(chéng)實(shí),不做虛假的事,目的是得到別人的認(rèn)可;
    其次,敬業(yè)也是心態(tài)問(wèn)題。只有把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣的人,才必須敬業(yè)。
    第三,我們的工作必須有創(chuàng)新。沒(méi)有創(chuàng)新,我們將原地踏步。在工作中,我們需要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神。
    今天,我們公司的所有同事聚集在一起,慶祝昨天的輝煌成就,期待我們公司的美好未來(lái)。
    回顧過(guò)去,公司的表現(xiàn)讓我們難忘。她給了我們希望,收獲,更重要的是,給了我們成長(zhǎng)的經(jīng)歷。
    展望未來(lái),我們充滿(mǎn)自豪,金雞宣告黎明,迎來(lái)更美好的明天。我們堅(jiān)信,在中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展的帶動(dòng)下,一定會(huì)繁榮昌盛!我們的明天會(huì)更好!
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