工作自我總結(jié)1000字集錦6篇

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    工作自我總結(jié)【篇1】
    本年度,本人在自己的工作崗位上,能盡心盡力地做好本職工作,現(xiàn)從以下三個方面進(jìn)行全面的個人小結(jié):
    一、在政治理論修養(yǎng)方面
    主動適應(yīng)社會發(fā)展和學(xué)校改革事業(yè)的需要,努力提高自身的政治理論修養(yǎng)。能注重加強(qiáng)共青團(tuán)基本理論的學(xué)習(xí)和研究,探索和思考實(shí)際工作的規(guī)律、青年學(xué)生的思想特點(diǎn),力求改變傳統(tǒng)的思路和方法,增強(qiáng)主動創(chuàng)新的意識和能力。及時加強(qiáng)時事與政策的學(xué)習(xí)。
    10月20日至12月21日,本人參加省委黨校“第二期市級團(tuán)委書記進(jìn)修班”學(xué)習(xí),本人能結(jié)合自身理論學(xué)習(xí)與研究的實(shí)際狀況,圍繞“三個基本”、“五個當(dāng)代”和十六大報告等主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,自覺端正學(xué)習(xí)態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研討,認(rèn)真撰寫讀書筆記,并從存在問題與原因分析和整改措施與努力方向兩個方面,認(rèn)真進(jìn)行黨性自我分析,加強(qiáng)黨性鍛煉,被評為本期進(jìn)修班“優(yōu)秀學(xué)員”。
    二、在履行崗位職責(zé)方面
    圍繞自己所分管的工作,根據(jù)我校共青團(tuán)工作的特點(diǎn),自覺地轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)奉獻(xiàn)服務(wù)意識,經(jīng)歷了一個由不熟悉、不了解到基本熟悉和適應(yīng)的過程。
    一是發(fā)揮青共校理論學(xué)習(xí)陣地作用,培養(yǎng)和提高新生學(xué)生干部政治思想素質(zhì),全年共舉辦兩期青共校培訓(xùn)班,引導(dǎo)學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活并發(fā)揮骨干帶頭作用。
    二是加強(qiáng)學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)學(xué)生會獨(dú)立開展工作,開展學(xué)生社團(tuán)狀況調(diào)研,探索學(xué)分制條件下學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的新模式。
    三是認(rèn)真組織實(shí)施暑期大學(xué)生文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動并取得顯著成績,我校第九次被評為全國社會實(shí)踐先進(jìn)單位。
    四是積極開展校園文化活動,如校慶音樂會、大學(xué)生辯論賽、主持人大賽、體育健身周等,營造良好的校園文化氛圍,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
    五是組織開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、科技作品成果展等學(xué)術(shù)科技類活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,創(chuàng)業(yè)計劃大賽獲全省和全國優(yōu)秀組織獎。
    六是認(rèn)真做好大學(xué)生青年志愿者的組織建設(shè)和活動開展工作、獻(xiàn)血工作,引導(dǎo)大學(xué)生增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神和社會意識。
    七是協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人做好其它各項(xiàng)工作,如團(tuán)的組織建設(shè)和創(chuàng)新試點(diǎn)工作、第七屆科技文化藝術(shù)節(jié)、部門作風(fēng)建設(shè)等等。
    三、主要存在的不足
    一是深入青年學(xué)生中間調(diào)查了解不夠,學(xué)生調(diào)研工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    二是創(chuàng)造性地開展工作還有很大的欠缺,對加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)缺乏清晰的思路,不能提供有力的指導(dǎo)。
    三是工作任務(wù)繁重時有急躁的情緒,不能做到統(tǒng)籌安排。
    工作自我總結(jié)【篇2】
    本人財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終回首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。
    作為XX集團(tuán)子公司,財務(wù)部是XX公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里,全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比XXXX年又邁進(jìn)了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將XXX年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
    規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
    認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
    工作自我總結(jié)【篇3】
    20xx年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,圍繞著本職崗位工作職責(zé),立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,較好的完成各項(xiàng)任務(wù)。
    (一)思想進(jìn)步,態(tài)度端正
    參加工作以來,本人在思想上嚴(yán)格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時政,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自我的思想覺悟,提升自我的素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進(jìn),適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求。
    (二)嚴(yán)于律己,真誠待人
    本年度,個人能夠認(rèn)真學(xué)領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。
    (三)立足本職,做好工作
    目前,我的工作部門客戶服務(wù)部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作內(nèi)容較細(xì)較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。
    工作自我總結(jié)【篇4】
    如何提高教師的素質(zhì),培養(yǎng)和造就能夠滿足全面實(shí)施素質(zhì)教育要求的教師,是關(guān)系到能否進(jìn)一步深化教育改革,能否實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)素質(zhì)教育工程的重要工作。
    人們在教育改革和發(fā)展的實(shí)踐中,已經(jīng)總結(jié)出加強(qiáng)教師的專業(yè)化建設(shè)既是提高教師社會地位的內(nèi)在需要,也是促進(jìn)教師素質(zhì)提高的重要措施之一。教師素質(zhì)的提高,一方面有賴于我們促進(jìn)教師素質(zhì)提高的機(jī)制否完善,是否健全;而另一方面就是有賴于教師本人的努力。律師、醫(yī)生等職業(yè)之所以成為專業(yè),除了其社會地位外,還有一個重要的因素,就是律師、醫(yī)生本身對自己以及對自己所從事職業(yè)的一種正確的認(rèn)識,這種正確的認(rèn)識在很大程度上,來自于自我評價。
    一、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的機(jī)制從一名學(xué)生到成為一名合格教師的過程,是一個需要個體長期努力和各種促進(jìn)個體從教素質(zhì)提高的機(jī)制共同作用的過程。
    對于大部分教師來說,他們都是經(jīng)過了高等學(xué)校的培養(yǎng),經(jīng)過到學(xué)校的見習(xí)、實(shí)習(xí),并接受一定的在職培訓(xùn),通過教師自己的教學(xué)實(shí)踐而逐步成為一名合格教師的。在這個過程中,他們經(jīng)過了大學(xué)的培養(yǎng)機(jī)制(包括見習(xí)、實(shí)習(xí)機(jī)制)、進(jìn)修單位的培訓(xùn)機(jī)制、校本培訓(xùn)機(jī)制、學(xué)校評價機(jī)制和各種獎懲機(jī)制等,經(jīng)過這些機(jī)制的共同作用,再加上教師本人的主觀努力,他才有可能從一名師范生或大學(xué)生成為具有一定專業(yè)水準(zhǔn)的教師。在這促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的多種機(jī)制中,除了制定有利于教師專業(yè)化發(fā)展的政策外,發(fā)揮著最重要作用的機(jī)制主要有三種,一是大學(xué)尤其是師范大學(xué)(師范學(xué)院、教育學(xué)院)的培養(yǎng)機(jī)制,二是對現(xiàn)任教師的培訓(xùn)機(jī)制,三是學(xué)校管理中的教師評價機(jī)制。
    二、教師評價的核心--自我評價教師評價是一項(xiàng)十分復(fù)雜而重要的活動,正是由于這種復(fù)雜性和重要性使得沒有哪個領(lǐng)域如教師評價那樣持續(xù)地成為研究的熱點(diǎn).就其復(fù)雜性而言,在很大程度是由教師評價的特殊性所決定的。
    1.教師評價的特殊性這種復(fù)雜性和特殊性主要來源于:
    (l)教師角色的多樣性教師這一職業(yè)是一個多重角色的職業(yè),在學(xué)校教育中,教師在不同的情境下,常常擁有多種身份,擔(dān)任各種不同的角色。美國心理學(xué)家林格倫曾把教師的心理角色歸納為三大類:教學(xué)和行政的角色(包括教員、課堂管理員等),心理定向角色(包括教育心理家、人際關(guān)系的藝術(shù)家等),自我表現(xiàn)的角色(包括學(xué)者、父母形象等)。
    (2)教師勞動的復(fù)雜性教師的勞動是復(fù)雜的。這種復(fù)雜主要表現(xiàn)在:
    第一,教師的勞動是一種高級的腦力或者精神勞動。第二,教師勞動的對象是具有個性的、正在迅速成長中的兒童和青少年。
    第三,教師勞動成果的集體性和綜合性。學(xué)生所取得的成功和進(jìn)步,很難說是具有哪位教師的作用,每位教師的作用都是有限的。
    第四,教師勞動的成果顯現(xiàn)是一個長期的過程。即教師培養(yǎng)的學(xué)生是否滿足了社會的需要和學(xué)生身心發(fā)展的需要,一般要等到經(jīng)過社會的檢驗(yàn)才能得出結(jié)論;另外,教師的勞動還具有時空的靈活性,勞動形式的個體性等特點(diǎn)。
    (3)教師管理的特殊性一方面,由于教師角色的多樣性和教師勞動的復(fù)雜性,決定了對教師的管理應(yīng)該是一種特殊的管理;同時,也更應(yīng)注意到教師在學(xué)校教育中所處的特殊位置。在學(xué)校教育最主要因素:教師、課程、學(xué)生中,學(xué)校教育的目的只一個,即促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,也就是說最終的目的是指向?qū)W生的,但要達(dá)到這一目的,如果離開了教師則是根本不可能的。
    教師角色的多樣性、勞動的復(fù)雜性以及教師所處地位的特殊性,決定了在對教師進(jìn)行評價時,任何單一性的評價主體要想對教師作出全面而科學(xué)的評價是極其困難的,同時,從某種程度上說,也正是由于教師這一職業(yè)有這些特殊性,才從根本上決定了教師的職業(yè),應(yīng)該是一個專業(yè)。
    2.教師評價的主體在現(xiàn)實(shí)的學(xué)校教師評價活動中,為了能全面而客觀地進(jìn)行教師評價,一般都采用多途徑、多主體來評價教師。較為常見的教師評價主體形式有:
    (l)領(lǐng)導(dǎo)評價,一般是指教育行政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(校長、教導(dǎo)主任、教研組長等)對教師的評價。
    (2)同行評價,是指教師與教師間的互評。由于教師評價是一項(xiàng)專業(yè)性非常強(qiáng)的工作,尤其涉及對教師學(xué)科水平、教學(xué)技能等方面的評價時,通常需要借助專家或同行教師的評價,才能保證教師的評價具有一定的效度。
    (3)學(xué)生評價,是指學(xué)生對教師的評價。
    (4)社會評價,是指學(xué)生的家長,以及社會其他人士、團(tuán)體對教師的評價。
    (5)教師自我評價,是指教師通過自我認(rèn)識,進(jìn)行自我分析,從而達(dá)到自我提高的過程。
    三、有效開展教師評價的策略教師在進(jìn)行自我評價時,最常出現(xiàn)的問題可能是往往對自己的評價過高或者過低。
    加強(qiáng)對教師自我評價機(jī)制的研究,提高教師自我評價的意識和自我評價的能力,能夠有力地促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的提高,與此同時,教師自身評價能力的提高也會促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展。因此,教師的專業(yè)化發(fā)展需要教師的自我評價,教師自我評價意識和能力又是教師專業(yè)化發(fā)展的重要條件。
    工作自我總結(jié)【篇5】
    在過去的一年里,辦公廳全體同志在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和機(jī)關(guān)各部門的大力支持下,緊密圍繞我院XX年工作要點(diǎn)確定的任務(wù)和廳里制定的工作計劃,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。面對日益繁重的工作任務(wù),辦公廳的同志們進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)了全局觀念和做好服務(wù)工作的自覺性。大家克服了各種困難,始終堅守崗位,勤奮工作,開拓進(jìn)取,良好地完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)。
    一、認(rèn)真做好各項(xiàng)行政工作,保證機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
    一年來,為保證院領(lǐng)導(dǎo)和院機(jī)關(guān)正常開展工作,辦公廳同志們做了大量有成效的行政工作。
    1.為院領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政性服務(wù)工作。全年協(xié)調(diào)院領(lǐng)導(dǎo)出席中央和地方及有關(guān)方面召開的會議、組織的活動、公務(wù)出差等百余次;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理回函回信、處理各類文件、督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示480多件;為院領(lǐng)導(dǎo)同建設(shè)部、國土資源部、農(nóng)業(yè)部、林業(yè)局等部門座談交流工作,做好聯(lián)絡(luò)安排工作;全年編報了48期(每周工作日程安排),及時把全院重要活動信息提供給院領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門。
    2.完成了院內(nèi)各種會議的會務(wù)工作。去年我院進(jìn)行第六次院士增選,針對到會院士多且來自全國各地,需要客房多、會議室多、保健條件要求高等特點(diǎn),辦公廳有關(guān)同志多次同有關(guān)賓館、醫(yī)院聯(lián)系,研究解決住宿、就餐、交通、會嘗醫(yī)療保艦安全保衛(wèi)等問題。兩輪增選會議期間,辦公廳全體同志全力以赴,加班加點(diǎn)做好各項(xiàng)會務(wù)服務(wù)工作,為開好兩輪增選會議做出了貢獻(xiàn);年初春節(jié)前,辦公廳為召開京、津、冀院士迎春茶話會,承擔(dān)了具體籌備和屆時會務(wù)工作,還商請全總文工團(tuán)到會演出了節(jié)目;全年承擔(dān)了13次機(jī)關(guān)辦公會議的會務(wù)工作,編發(fā)了會議紀(jì)要12期。
    3.文印工作。全年共辦理打印院和黨組發(fā)文(函)、機(jī)關(guān)黨委文件、廳發(fā)文(函)300多件;登記、傳閱、保管各種文件3000多件;按照印章的使用規(guī)定,全年辦理使用印章1353次;全年處理機(jī)要交換文件過萬件。
    4.編印重要資料。編印了(中國工程院XX年鑒)約100萬字,編寫了(XX年工程院大事記)共211條,計18000字。還編輯了(中國工程院1994-1997年年鑒)約120萬字,現(xiàn)已基本定稿。
    5.檔案工作。全年整理歸檔文書檔案40多件,照片11冊,將我院47位院士在中央教育臺所作學(xué)術(shù)報告錄像帶歸檔、編目。
    6.承擔(dān)了院值班室的日常工作和安全保衛(wèi)工作。
    二、努力提供后勤保障,不斷提高服務(wù)質(zhì)量.做好計算機(jī)和網(wǎng)站的維護(hù)管理工作。去年根據(jù)各部門的需要,辦公廳購進(jìn)了20多臺計算機(jī)和配套設(shè)備,保證各部門正常辦公的需要。及時排除各部門計算機(jī)出現(xiàn)的故障,維修計算機(jī)340多次。還同研究室一起對網(wǎng)站增設(shè)了兩套防火墻,更新了電子郵件系統(tǒng),建立了公文報送、值班、物理資源網(wǎng)三個系統(tǒng)。
    2.加強(qiáng)車輛管理,全年安全行駛22萬公里,無重大責(zé)任事故。機(jī)關(guān)現(xiàn)有10輛大小車,去年,車隊(duì)加強(qiáng)了日常的學(xué)習(xí)和安全檢查工作,提倡熱情周到服務(wù)精神,在地區(qū)安委會和中央國家機(jī)關(guān)安委會的四次安全檢查驗(yàn)收中,都達(dá)到了驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。去年,車隊(duì)還具體承擔(dān)了為有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)購買車輛,辦理有關(guān)手續(xù)和車輛的裝飾等工作。
    3.做好辦公用品的采購、發(fā)放和固定資產(chǎn)的管理工作。根據(jù)機(jī)關(guān)各部門隨時提出的要求,辦公廳努力做到及時采購、及時發(fā)放。全年共發(fā)放各類辦公用品1625次。
    4.及時為院領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門、各處室訂購報刊、雜志并認(rèn)真做好每天的發(fā)放工作。辦理借閱圖書、報刊、雜志625人次。
    5.具體組織了機(jī)關(guān)全體職工于第一輪增選后到山西休整,機(jī)關(guān)同志表示滿意。
    三、認(rèn)真完成黨組交辦的各項(xiàng)工作
    1.在對外招聘國際合作局領(lǐng)導(dǎo)和對內(nèi)競聘局級干部的工作中,作為院考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,按黨組要求承擔(dān)了大量具體工作。如招聘啟事的起草、刊登,應(yīng)聘、競聘者的資格審查,應(yīng)聘和競聘同志參加筆試、面試、測評的準(zhǔn)備工作和事后的統(tǒng)計、匯總工作,部分同志的考察、上報工作等等。
    2.具體承擔(dān)了院黨組全年召開19次會議的服務(wù)工作,如做好會前準(zhǔn)備、會后整理材料、上報、歸檔等工作,共起草了18期黨組會議紀(jì)要。
    3.具體承辦了黨組領(lǐng)導(dǎo)參加中央及有關(guān)部門召開的會議、研討班、活動的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等工作。按照黨組的要求起草各種報告、函件、意見、講稿、任免材料等80多件。
    4.完成了兩位黨組領(lǐng)導(dǎo)兼任其他重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的具體上報工作,開通了中組部中管干部工資審批系統(tǒng)。
    四、自覺做好日常各項(xiàng)人事工作
    1.按照中央(黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例)的要求,協(xié)助院黨組完成了對14位處級干部任職試用期滿的考核、測評工作,對考核合格者,經(jīng)黨組同意具體辦理了正式任職手續(xù)。
    2.協(xié)助院高級職稱評審委員會完成了院機(jī)關(guān)XX年高級職稱任職資格評審工作。協(xié)助評委會對原“高級工程師任職基本條件”進(jìn)行了補(bǔ)充、修改。
    工作自我總結(jié)【篇6】
    我們××××在中石化集團(tuán)公司的熱情關(guān)注及西南管道項(xiàng)目經(jīng)理部的大力支持下,有幸參加了管道工程的施工,這給我們××××提供了展示企業(yè)精神面貌和綜合實(shí)力的機(jī)會。
    在這一年的施工中,西南管道項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦,深入工地,積極協(xié)調(diào),新鄉(xiāng)方圓監(jiān)理公司嚴(yán)格要求,認(rèn)真把關(guān),武警部隊(duì)及其它相關(guān)單位的大力支持和配合,為工程順利進(jìn)展提供了較好的保障。目前工程已接近尾聲,回顧這一年的施工,我們××××主要從以下幾方面入手,確保管道安裝的施工。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心布署、確保施工快節(jié)奏。
    我們××承擔(dān)的××管道工程貴州標(biāo)段,起點(diǎn)為貴州省貴定縣的甲召寨,終點(diǎn)為貴州省平壩縣的桃花園,全長公里,其中石方山區(qū)段,穿越各種河流條,道路處,鐵路處,跨越河流、沖溝處,穿越光纜、水管線等處,穿越隧道條,管道沿線山高路險、穿河跨路、地形復(fù)雜,是整條管線難點(diǎn)最多的施工地段之一。
    為了圓滿完成施工任務(wù),我們組建了××××貴州項(xiàng)目經(jīng)理部,明確了“干優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)一流業(yè)績、讓業(yè)主滿意、為××爭光”的工作目標(biāo),組織精兵強(qiáng)將全力以赴投入管線的施工。
    在施工之初,我們組建了兩個焊接機(jī)組,采用國際上通用的大流水作業(yè)管道施工方法進(jìn)行施工,然而經(jīng)過一段時間的施工,工程進(jìn)度不甚明顯,由于貴州段施工山區(qū)、水田沼澤地及河流較多,作業(yè)帶不連續(xù),施工機(jī)組總處在“吃不飽”的狀態(tài),項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)貴州的地形,以及土建的施工進(jìn)度情況,及時調(diào)整施工布署,在全線近公里的管線上設(shè)立了七個焊接機(jī)組,主體線路由個焊接機(jī)組采用分段作業(yè)方式綜合推進(jìn)施工,在進(jìn)行線路管道施工的同時,完成各類穿越和連頭等任務(wù)。
    除了調(diào)整施工布署外,項(xiàng)目部技術(shù)人員針對高原山區(qū)的實(shí)際情況,反復(fù)深入施工現(xiàn)場進(jìn)行踏勘,了解實(shí)際情況借鑒和查閱相關(guān)工程資料,提出了適合石質(zhì)高原山區(qū)特點(diǎn)的具體施工工藝,并把研究的施工工藝及時應(yīng)用到工程的施工實(shí)際,施工進(jìn)度明顯提高。月中旬-月中旬兩個月的時間共焊接主體線路,創(chuàng)造了單機(jī)組位焊工在高原山區(qū)日焊接道口的優(yōu)異成績。月日,××××貴州項(xiàng)目部在××管道工程貴州山區(qū)段創(chuàng)造了焊接道口的貴州段最高記錄。
    管線的施工,也得到了××局、公司總部的大力支持,××石油管理局領(lǐng)導(dǎo)、××××公司領(lǐng)導(dǎo),為了鼓舞士氣,激勵全體參戰(zhàn)將士迎難而上,多次到施工現(xiàn)場指導(dǎo)工作、慰問職工,為我們完成任務(wù)提供了強(qiáng)有力的保障。目前,我們××××按時完成了全線主體線路焊接工作,完成了永興山莊河及董大橋村河等五條單出圖河流的穿越,條河流的跨越,條隧道的穿越,條省、縣級及軍用公路的穿越,同時還完成了沿山變電所(-)、革老堡(-)、五子登科(-)等八處特難地段的施工,完成了多處沼澤爛泥地段的施工,達(dá)到了業(yè)主的工期要求。