相信很多留學(xué)生回國發(fā)展比較關(guān)心的問題就是就業(yè)問題，由于受到疫情影響，留學(xué)生就業(yè)遭受打擊，很多學(xué)生對于回國就業(yè)是比較關(guān)心的，就在前不久人社部發(fā)話，國企擴(kuò)招，留學(xué)生回國就業(yè)利好，究竟怎么一回事？一起看出國留學(xué)網(wǎng)小編給大家整理的內(nèi)容吧。歡迎參考閱讀！
留學(xué)回國就業(yè)不再焦慮！人社部發(fā)話：國企大擴(kuò)招！入職秒拿北京戶口！
留學(xué)回國就業(yè)趨勢
正式編制鐵飯碗，六險(xiǎn)二金包吃住，早九晚五享雙休，海歸碩士包落戶
沒錯！海歸終于可以停止焦慮了！去年下旬，官媒的一則新聞字少事大
簡而言之，國資委、人社部紛紛放話：
穩(wěn)就業(yè)！國企擴(kuò)招應(yīng)屆生！
想進(jìn)國企的留學(xué)生，趕上了好時候
國企央企擴(kuò)招：對留學(xué)生友好！
北京、上海等地國企點(diǎn)名招留學(xué)生
為積極響應(yīng)國家號召，2022年6月底國企央企各個單位開始面向22屆開啟擴(kuò)招補(bǔ)錄，甚至開拓“夏招”模式。
小編和很多留學(xué)生交流時發(fā)現(xiàn)，一些同學(xué)對國企存在認(rèn)知偏差，認(rèn)為海外學(xué)歷不太適合進(jìn)國企。
但今時不同往日，國企招人偏好已經(jīng)有了很大的調(diào)整！
不少協(xié)會、公司不僅直接打造留學(xué)生專場校招，還有不少崗位（特別涉及對外貿(mào)易屬性）都會標(biāo)明有海外經(jīng)歷優(yōu)先、英語好優(yōu)先。
查看煙草局最新發(fā)布的公告——“福建省煙草專賣局招聘（第一批）擬聘人員公示”會發(fā)現(xiàn)有不少留學(xué)生的身影：
圖/中國煙草局官網(wǎng)
不僅如此，中國鐵路公布第三批擬錄取名單，10名錄用人員中就有4名留學(xué)生的身影：
圖/中鐵擬錄用公示名單
由此可見，本次國企大擴(kuò)招的決心已定，再加之進(jìn)入國企能有編制，所以在工作穩(wěn)定性方面也非?？煽?。
留學(xué)生進(jìn)國企，真的太爽
相信看完國企的員工福利，應(yīng)該沒有公司敢說自己是福利天花板了：免費(fèi)的四菜一湯+暖暖的新式宿舍+兵乓球、羽毛球籃球場地，鄰居家的職問君已經(jīng)饞哭在屏幕上
當(dāng)然，這些只是國企人的日常生活，更實(shí)惠長遠(yuǎn)的國企福利大家應(yīng)該都有所耳聞。
六險(xiǎn)二金、年終獎以及各類項(xiàng)目獎金、節(jié)日生日福利、員工體檢、35+不勸退不裁員、該有的帶薪假期樣樣都有，最關(guān)鍵的是國企還會給你辦理子孫后代都享福的——北京戶口！這是有錢也辦不到的事。
要知道，就連很多一線明星雖然身在北京，但并沒有北京戶口。北京對于他們來說，是遠(yuǎn)方，而不是家鄉(xiāng)。國企不僅承諾給員工本人京戶，更表示可解決員工配偶的戶口問題！
圖/航天科技五院五〇二所
國企福利是很不錯，但是，香餑餑誰看到都想要，往年國企的網(wǎng)申淘汰率高達(dá)70%以上，但是好在如今擴(kuò)招，所以大家要把握機(jī)會。
留學(xué)生進(jìn)國企，校招可能是唯一機(jī)會
最近，越來越多的留學(xué)生表示：曾經(jīng)對國企愛答不理，如今看盡了996、裁員畢業(yè)、大小周…對國企重拾愛意。
在智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》里，國企投遞人數(shù)明顯上升：2021年向國企投遞簡歷的海歸人數(shù)同比增長3.7%，且有30%的留學(xué)生期望進(jìn)國企。
圖/2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告
網(wǎng)上寫央企、國企利好的文章很多，但小編發(fā)現(xiàn)有一個關(guān)鍵點(diǎn)很少被提及，導(dǎo)致部分留學(xué)生錯把國企當(dāng)“備胎”，沒在校招時抓住機(jī)會。
那就是大多數(shù)國企對外開放的只有校招渠道。越是好的國企，后續(xù)社招余地越小，部分公司甚至沒有社招。所以導(dǎo)致一些留學(xué)生年輕時懶得考慮，上年紀(jì)后才發(fā)現(xiàn)沒路子很難進(jìn)去。
圖/脈脈
同時這也說明國企把校招當(dāng)作對外公平公正公開招聘的重要渠道，對于校招的應(yīng)屆生身份卡得很嚴(yán)。
除了國企，955企業(yè)也是好選擇
如果你擔(dān)心國企過于枯燥，覺得還是不適合你，那你不妨放眼看看同等福利的955企業(yè)。不求四天工作制，但求假期都放滿。
聽說到2030年，國內(nèi)也有望追隨四天工作制，到時候，955一定是第一批遵守規(guī)定的企業(yè)吧！
然而，想要在短時間內(nèi)超越別人，拿下一份適合自己的工作，還真的不是隨便看看、隨便投投就能拿下的簡單事。
留學(xué)生回國后的第一份工作大部分人找了1-3個月就拿下了，時間越拖，好的崗位越少。
圖/2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告
上圖可得，相比20年1個月內(nèi)找到工作的留學(xué)生數(shù)量來看，21年有所增長，也就是小伙伴們找工作的速度越來越快了，22年大概率只會增不會減。
確實(shí)，不管是國企還是私企，大部分傳統(tǒng)的秋招都改成了夏招，而應(yīng)屆生最好的求職時機(jī)也都是在企業(yè)發(fā)布崗位的第一個月。
圖/2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告
所以，如果決定回國發(fā)展的同學(xué)，一定要多多關(guān)注每年的秋招！提前了解國內(nèi)的海歸人才策略和就業(yè)市場的情況，提前做好準(zhǔn)備！
留學(xué)生回國優(yōu)勢
說到留學(xué)的好處，人們的第一反應(yīng)可能就是海外學(xué)歷的巨大優(yōu)勢。還有些人可能會認(rèn)為留學(xué)能帶來全方位的提升，例如開拓眼界、培養(yǎng)獨(dú)立性、增加自信、更加自律等等。這些說的雖然沒有錯，但這種好處不是立馬就能得到的，是需要長期積累的，今天留學(xué)僧就來跟大家講講留學(xué)生回國立馬就能享受到的幾大好處和優(yōu)勢。
體制內(nèi)工作
不管怎么說，留學(xué)的基礎(chǔ)優(yōu)勢肯定是學(xué)歷對等，國外研究生學(xué)歷即使放在國內(nèi)也依然是研究生學(xué)歷，不會說有不承認(rèn)學(xué)歷的情況出現(xiàn)。而且不管你是多少歲，只要是從國外研究生畢業(yè)回國，依然能有一個應(yīng)屆生畢業(yè)的身份，但你還比國內(nèi)的應(yīng)屆生多了一個海外留學(xué)的背景，無疑能超出大部分普通畢業(yè)生一大截。
留學(xué)僧周邊有很多同學(xué)在畢業(yè)回國之后都會選擇考公考編，畢業(yè)就參加公務(wù)員考試，這也是能夠最直觀體現(xiàn)他們優(yōu)勢的去處之一。當(dāng)然，雖然每個人的選擇都不一樣，但是在“鐵飯碗”這一條道路上永遠(yuǎn)不會有人缺席。
還有一些本來就在大學(xué)里工作的老師他們可以帶薪甚至是留職出國深造，晉升學(xué)歷后回國那更是成了香餑餑。
一線城市落戶
國內(nèi)的大部分一線城市都有針對留學(xué)生回國的優(yōu)惠落戶政策。比如上海的落戶政策就是QS排名前50的大學(xué)畢業(yè)生，畢業(yè)之后如果到上海工作，既可以不看社?；鶖?shù)，也沒有時間要求，直接就可以落戶。即使是QS前500的學(xué)校畢業(yè)生也給予了足夠優(yōu)惠的條件。相比起普通的麻煩復(fù)雜的落戶方式，留學(xué)生落戶的方式非常簡單，性價(jià)比也很高，如今還有諸如杭州這類新一線城市也可以直接辦理落戶。
有的同學(xué)可能會覺得這不現(xiàn)實(shí)，就算我落戶在一線城市了，那么貴的房價(jià)不打個幾十年工有什么用？
其實(shí)落戶的好處有很多，對于留學(xué)生來說，也沒有必須要先買房才能落戶的這種要求。不僅可以不用先買房，落戶還對留學(xué)生找工作有非常大的幫助，比如很多企業(yè)就跟傾向于招收本地戶口的人才，因?yàn)樗麄冏銐蚍€(wěn)定。除此之外，落戶之后還可以享受到非常多的生活便利，交通、醫(yī)療、餐飲、福利待遇這些都不缺。至于房子的話，現(xiàn)在只要是大一點(diǎn)的城市，它的房價(jià)都低不到哪去，做人嘛，最重要的是腳踏實(shí)地，先將自己眼前的事做好，等站穩(wěn)腳跟了，才能有多余的精力去思索未來的事情。
各種政策補(bǔ)貼（WWW.799918.coM ）
其中包含了創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、免稅車購買補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、購房契稅補(bǔ)貼等等，每個城市的具體政策都不一樣，但對留學(xué)生的包容和好處肯定少不了，同學(xué)們可以上網(wǎng)找找心儀城市的具體補(bǔ)貼政策。
總之，同學(xué)們在出國留學(xué)回來之后，留學(xué)生的身份是非常吃香的，只要能夠及時掌握相關(guān)信息，優(yōu)惠的補(bǔ)貼和政策是肯定少不了的。
企業(yè)福利
有一件事想必大家都是知道的，那就是天上不會掉餡餅，企業(yè)招聘也是一樣，不會無緣無故就錄用你。況且企業(yè)對不同背景的求職者給出的條件也是不一樣的。學(xué)歷越高，能力越優(yōu)秀，企業(yè)開出的薪資水平肯定也就會越高，比如本科和碩士的起薪就是不一樣的。
而且很多企業(yè)還會注明擁有留學(xué)背景的人優(yōu)先，并且在就職之后還可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜瞬乓M(jìn)標(biāo)準(zhǔn)提供各種福利，在生活、工作、食宿、交通上都會有很大力度的扶持。