2022年財務工作總結和計劃1000字精選

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    一篇工作總結需要具備什么呢?完成了前一段時間的工作,又要開始新的工作了。工作總結可以幫助我們查漏補缺,總結也必須從理論層面總結經(jīng)驗教訓,感謝查閱出國留學網(wǎng)的編輯為你推薦2022年財務工作總結和計劃,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助!
    2022年財務工作總結和計劃 篇1
    財務月度工作計劃一:財務月度工作計劃
    每月工作內容:
    01日-05日:銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格,處理職工借款確認。(外聯(lián)發(fā)與北方)
    06日-24日:審核開票內容并開具運輸及貨代發(fā)票(北方物流)
    25日-26日:審核司機的費用憑證,錄入財務系統(tǒng),做報銷明細表格,并結賬。
    27日-31日:開具剩余的運輸及貨代發(fā)票;與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較,及時做好銀行單據(jù)的錄入。
    每天處理現(xiàn)金的收與付,并于當日錄入財務系統(tǒng),做到日清日結。
    每天處理辦公用品的發(fā)放工作。
    每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。
    每星期三付款(外聯(lián)發(fā)與北方),
    每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單,領取備用金,并及時錄入財務系統(tǒng)(外聯(lián)發(fā)與北方)
    每星期訂購一次辦公用品,每月做好盤存工作。
    不定時的處理公司職員的名片、結匯等工作,并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作
     2022年財務工作總結和計劃 篇2
    在校黨委、行政的正確領導下,圍繞學校2020上半年工作重點,以科學發(fā)展觀為指導,遵循“積極籌資、嚴格管理、高效使用、熱情服務”的工作思路,按照班子講團結、工作講創(chuàng)新、部門求和諧、事業(yè)謀發(fā)展的工作要求,從學校實際出發(fā),有效地開展財務管理工作,認真做好財務管理和資金運作,順利完成各項工作任務,保障了學校各項事業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。
    一、狠抓預算管理
    2020上半年學校財務經(jīng)費預算按照“保人員(含學生)經(jīng)費、保正常運轉、保重點建設、?;鈧鶆铡?,嚴格控制一般性支出的原則進行編制,并經(jīng)學校有關會議研究通過后實施。2020年是學?;ㄈ蝿蘸突瘋蝿兆钪氐囊荒?,全年教育事業(yè)費預算總收入x億元,預算總支出x億元,其中人員經(jīng)費x億元、業(yè)務及設備支出x億元、公用維修支出0.56億元、歸還銀行貸款x億元、基建及其他支出x億元。在財務管理工作中,強化了預算的作用和預算的約束力,加強了預算執(zhí)行過程的控制,在常規(guī)性經(jīng)費預算零增長的情況下,確保了學?;?、化債等各項工作按計劃順利完成。
    二、推進學校建設發(fā)展
    2020上半年,圍繞著中央支持地方高校發(fā)展、省骨干學科實驗室、省三重點建設、學生學習生活設施維修改造等方面,積極組織項目論證、申報和爭取工作,目前已到位預算外專項經(jīng)費x萬元。這些經(jīng)費的投入,對學科建設及辦學條件改善起到很大的促進作用。
    三、合理運作資金
    根據(jù)辦學需要,學校今年加大了辦學設施建設力度,目前南校區(qū)校醫(yī)院、浴室開水房、工科實驗大樓、南校區(qū)學生公寓樓等各項工程目前已投入近7x萬元。同時按照學校一手抓建設、一手抓內涵式發(fā)展的工作思路,為泰山學者、高層次人才引進及實驗室建設等提供了所需經(jīng)費x多萬元。
    四、積極化解債務
    按照中央財政部、教育部“關于減輕地方高校債務負擔,化解高校債務風險的意見”,__省明確了20__-20__年__高?;鈧鶆盏哪繕撕透咝;瘋剟钛a助措施。我校2020上半年通過利用資產(chǎn)置換、合理調配資金資源等措施償還銀行貸款x萬元(包括爭取的省財政化債獎勵經(jīng)費x萬元)。同時減少了幾百萬元貸款利息。目前,學校銀行貸款已降到1.1億元。
    五、齊心協(xié)力工作
    學費收入是學校收入預算的重要組成部分,學校領導對收費工作高度重視。財務處和各學院及有關部門密切配合、相互聯(lián)動,通過采取切實有效措施,使學費收繳工作取得顯著成效,全校收繳率達x%,其中有5個學院實現(xiàn)了x%。學費收繳工作取得成效,確保了學校財務收入預算的順利實現(xiàn)。
    按照2020年《__農(nóng)業(yè)大學社會服務收入及投資經(jīng)營收益管理辦法》,對涉及的四大類21個項目的收支分配等已全部落實到位。由此加強了學校創(chuàng)收項目管理,進一步規(guī)范了經(jīng)濟活動行為。
    為更好踐行爭先創(chuàng)優(yōu)承諾,積極開展了“愛崗敬業(yè)、爭做服務先鋒”活動,不斷增強職工的崗位意識、責任意識、服務意識和廉潔奉公意識,努力營造“既要按規(guī)章制度辦事、又要讓滿廣大師生滿意”的良好工作氛圍。
    2022年財務工作總結和計劃 篇3
    平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。
    5.加強內、外部的溝通,搜集有關信息
    在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
    除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:
    首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享。
    其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。
    最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。
    2022年財務工作總結和計劃 篇4
    20xx年來,本人在支行黨組的領導下,按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,法紀、政紀、組織觀念強。
    認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進支行“三個辦法一個指引”的順利開展。
    一、認真履行會計主崗位職責,全面貫徹落實總行的指示精神,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和本單位財務管理的規(guī)章制度、辦法。
    在日常的工作中嚴格按照《會計主管操作規(guī)程》履行職責。做到坐班不離崗,認真協(xié)助網(wǎng)點負責人搞好對柜員的職責分工和管理。
    二、提高營業(yè)場的服務質量,提升營業(yè)場所的精神面貌。
    嚴格按照總支行的統(tǒng)一部署,開展好“優(yōu)質服務”活動。一是以人為本,加強員工教育,提升服務質量,塑造服務品牌。二是以客戶為中心,做好服務工作。主動加強與客戶的聯(lián)系,熟悉客戶需求,以更好地為客戶服務。
    三、配合行長做好對客戶的營銷工作。
    一是對于老客戶,和固定客戶,經(jīng)常保持聯(lián)系,及時了解客戶需求,穩(wěn)定與客戶關系。二是在擁有老客戶的同時還不斷從各種途徑獲得更多客戶信息,以多樣化的營銷方式爭取更多的新客戶。三是加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。
    四、提高自身業(yè)務知識水平,堅持理論聯(lián)系實際,勇于探索新理論、新問題。
    時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作葉時時變化著,天天都有新的東西出現(xiàn),新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形式而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力。并將平時工作中遇到的問題和一些成功的做法,記錄在個人客戶經(jīng)歷日志中,定期整理并及時與同事分享。
    五、嚴格內控制度,輔導和檢查相結合,規(guī)范操作程序,狠抓制度落實。
    作為基層支行必須十分重視檢查制度落實情況的重要性,不要等上級布置時才抓檢查,或發(fā)生金融案件后進行檢查,而是應該做到常規(guī)性檢查,把執(zhí)行力作為管理人員的首要職責。
    下個一年里,面對新的形勢和新的挑戰(zhàn),我將認真貫徹總行提出的各項工作為目標,強化內控管理,抓規(guī)章制度落實,規(guī)范會計核算,完善操作管理,制定柜員責任制,實現(xiàn)全年支行安全無事故,為萬商路支行的發(fā)展貢獻自己的力量!
    2022年財務工作總結和計劃 篇5
    20XX年度即將過去,我們財務人員在院黨委的正確領導下,認真學習黨的xx大文件精神,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,努力學習業(yè)務知識,團結一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將20XX年度財務科開展的主要工作匯報如下:
    一、預、決算編制
    凡事預則立,不預則廢,每年年初開展預、決算的編制工作:在對上一年度財務決算結果分析矯正的基礎上,編制本年度財務預算,每半年進行一次預算執(zhí)行情況分析,及時掌握預算執(zhí)行情況,查找原因、制定對策。
    二、收入管理
    根據(jù)國家規(guī)定,我院目前執(zhí)行“收支兩條線”管理制度,現(xiàn)金收入每日繳存**財政局資金結算專戶,并定期與財政局預算外辦公室核對數(shù)額的準確性。門診收入、住院收入均做到了“唱收唱付、日清月結”的基本要求,保證了醫(yī)院收入的真實性、準確性。
    三、支出管理
    本著少花錢、多辦事、把事辦好的原則,合理安排資金使用。醫(yī)院的每筆業(yè)務支出,無論大小,均由相關科室負責人、分管院長、財務院長、院長簽字審核,保證了業(yè)務活動的真實性及發(fā)票單證的真實性,防止超額支出的現(xiàn)象發(fā)生。
    四、資產(chǎn)管理
    根據(jù)國家規(guī)定,20XX年醫(yī)院固定資產(chǎn)計提折舊,我院自20XX年度以來新購置的固定資產(chǎn)嚴格按照國家對于固定資產(chǎn)預計使用年限、預計凈殘值及折舊方法的有關規(guī)定及時入賬、計入成本進行核實。對于藥品、耗材及其他辦公用品、低值易耗品等流動資產(chǎn)的管理實現(xiàn)科室負責制管理,每項資產(chǎn)支出的責任,落實到具體科室.
    五、資金管理
    積極論證、多方協(xié)調,做好醫(yī)院專項資金管理工作:根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃合理籌集資金,根據(jù)每月付款、還貸實際情況,合理安排資金,在保證不發(fā)生資金短缺的情況下,提高資金的使用效率和醫(yī)院財務的抗風險能力。
    六、財務分析
    每月、每季度、每年進行財務分析,利用結構分析、因果分析、趨勢分析等財務分析方法,對醫(yī)院經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)進行及時、全面把握:20XX年6月份,在參觀學習泰安醫(yī)學院附屬醫(yī)院財務分析報告工作的基礎上,結合我院的實際情況,深化細化了我院的財務分析工作,通過數(shù)據(jù)指標更多的反映我院的財務運行情況,為院領導決策提供依據(jù)。
    20XX年是**中心醫(yī)院“標準化建設年”,也是我院通過三甲復審的關鍵一年,為進一步提高我院財務工作綜合質量,確保財務工作為醫(yī)院建設和發(fā)展服務,積極為三甲醫(yī)院復審做好財務相關工作準備,制訂20XX年度財務工作計劃如下:
    一、穩(wěn)步推進財務標準化建設
    根據(jù)醫(yī)院標準化建設指導方案及具體實施進度的要求,結合20XX年三甲醫(yī)院評審現(xiàn)場反饋意見,我科室詳細制定了20XX年財務工作標準化建設實施方案并落實到位,爭取在標準化建設評審及三甲醫(yī)院復審中做得不失分、少失分,并借此契機,使我院的財務管理工作更上一個臺階。
    二、分級落實預算管理
    根據(jù)國家的有關方針、政策,按照領導下達的計劃指標及任務,本著收支平衡的原則,參考往年預算執(zhí)行情況,在認真分析上年度預決算中存在的不足及問題的基礎上,對預算年度的收支情況進行預測編制。量入為出,正確處理好需要與可能的關系,分輕重緩急,把有限的資金安排到最需要的地方,逐步做到院級、科室、個人三級預算全面管理。
    三、切實加強醫(yī)院資產(chǎn)管理
    利用現(xiàn)代信息技術,把醫(yī)院資產(chǎn)管理納入醫(yī)院管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)從論證到采購、驗收、使用、維護、報廢的資產(chǎn)全過程管理,準確記錄資產(chǎn)相關的收入、歸集資產(chǎn)相關的成本,分析資產(chǎn)的利用效率,與績效考核全面掛鉤,保證醫(yī)院資產(chǎn)的保值、增值。
    四、進一步提高財務分析水平
    利用專業(yè)的財務分析軟件、工具,掌握專門的數(shù)據(jù)分析方法,以財務報表和其他資料為依據(jù)和起點,系統(tǒng)分析和評價醫(yī)院的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量狀況,評價過去的經(jīng)營業(yè)績,衡量現(xiàn)在的財務狀況,預測未來的發(fā)展趨勢。為領導進行決策做好參謀,為醫(yī)院績效考核提高依據(jù)。
    五、注重人才培養(yǎng)、引進
    根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要,分析目前財務管理工作中存在的不足,有針對性地開展財務人員素質培訓、業(yè)務培訓,引進高素質財務管理人員,階梯式穩(wěn)步推進財務人員隊伍建設,做好財務管理人才儲備工作。
    在即將到來的20XX年,財務科將以本工作計劃為指導,在日常工作中,大處著眼,細處入手,堅持積極服務全院并向一線科室傾斜的原則,積極配合各相關部門和科室的工作,逐步打造出一支以流程規(guī)范化、核算精細化、考核數(shù)據(jù)化為基礎的科學管理型財務隊伍,為醫(yī)院的經(jīng)營決策當好參謀,為醫(yī)院的發(fā)展建設提供有力后勤保障。
    2022年財務工作總結和計劃 篇6
    20xx年,財務科緊緊圍繞教育教學中心工作,強化意識,干事創(chuàng)業(yè),在爭取資金投入、加強財務管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績,為全市教體事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展提供了堅實的物質保障。
    一、加強財務監(jiān)督,強化會計基礎規(guī)范。
    5月份組成6個財務檢查小組,10月份組成1個考核小組,對我市局屬學校及教委辦2006年10月至2007年9月的財務管理情況進行了全面的檢查和考核,通過檢查,發(fā)現(xiàn)了典型,也找出了存在的不足。多數(shù)單位能夠按照財務管理規(guī)定進行收費;對固定資產(chǎn)也能按規(guī)定清查,及時入帳;往來款項也能及時清理;收款收據(jù)領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發(fā)現(xiàn)個別單位存在報損資產(chǎn)手續(xù)不齊全,捐贈物品不及時登記,長期往來款項不及時處理,賒購物品較多、欠款數(shù)額較大的現(xiàn)象。
    動為創(chuàng)建我市綠色生態(tài)城市做出了貢獻。收到捐款12393.9元,單位投資263000元,植樹21053棵,栽花木2030株,植草皮7320平方米。
    積極響應政府號召開展綠化荒山活動,教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書,并將責任書內容列入年終目標考核,有力的推動了學校綠化工作的開展,截止目前,已投資24萬元,綠化荒山400畝,植樹44000余棵。
    3月份,召開了12個有“門前三包”任務的單位負責人會議,磕兌了責任,經(jīng)過共同努力,完成了三建商住樓、體育場、實驗三小、電大、市北中學、實驗學校等單位花池苗木充實,補植苗木9620株,草坪892平方米;完成了花池的常規(guī)管理任務;完成了城西二路福泰小區(qū)路段的人行道鋪裝及綠化任務。
    為綠化美化校園,創(chuàng)造優(yōu)美的教書育人環(huán)境,我們鼓勵學校加大綠化投資。2007年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準,有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準,有4處學校達到了青島市花園式學校標準,有3處學校被推薦為青島市綠色學校,有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。
    二、統(tǒng)計工作穩(wěn)步開展
    我系統(tǒng)定期上報的統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)準確,上報及時,屢次受到市統(tǒng)計局表揚。今年市統(tǒng)計局、市監(jiān)察局、市政府法制辦公室將聯(lián)合對我市的統(tǒng)計資料的填報質量進行檢查,我系統(tǒng)是重點檢查對象。對此,我們連續(xù)下發(fā)了三份通知,對統(tǒng)計工作及報表進一步從嚴進行了規(guī)范,保證了帳本、工資單、統(tǒng)計報表、勞動統(tǒng)計臺帳四者的嚴格統(tǒng)一。我們還配合市統(tǒng)計局對我系統(tǒng)今年按規(guī)定需參加統(tǒng)計年檢、統(tǒng)計培訓的統(tǒng)計人員辦理了相關手續(xù)。同時,我們還把教育系統(tǒng)的固定資產(chǎn)全部實行電算化管理,保證了帳、卡、物三者相符,提高了資產(chǎn)管理的規(guī)范性和科學性水平。
    三、加強調研,為領導決策提供依據(jù)
    八月份,和審計局組成聯(lián)合調查組,對我市2005年1月至2007年6月城市教育費附加的征收、管理、撥付及使用情況和2005年以來中小學危房改造資金的撥付、使用及效益情況進行了專項審計。提出了城市教育費附加的安排要按規(guī)定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意后下達,要及時、全額撥付,不能抵頂教育事業(yè)費撥款;財政、地稅、國稅部門要加強協(xié)調,對城市教育費附加按規(guī)定的比例做出征收計劃并足額征收;上級財政部門要加大對農(nóng)村中小學危房改造、學校布局調整資金的支持力度等多項建議。
    十月份,在對局屬學校財務核算辦法調研的基礎上,我們率先實行了對局屬學?!皳芨秱溆媒?,審核單據(jù)后付款”的核算辦法,得到了上級的肯定。
    十一月份,和財政局、社會勞動保障局局組成聯(lián)合調查組,對我市農(nóng)村教師的醫(yī)療保險問題進行了專項調研,提出了三套備選方案,準備提交給市政府審議。
    20xx年工作計劃
    第一,出臺《即墨市學校經(jīng)費管理暫行辦法》,細化各單位預算,監(jiān)督各單位資金使用。要求局屬學校、幼兒園將本單位的所有收入都納入財務部門,實行財務統(tǒng)一核算。全年要有預算,每月要有計劃,經(jīng)批準后方可執(zhí)行,嚴禁辦理無預算,無計劃的開支。
    第二,創(chuàng)建1處省級“綠色學?!?、2處青島市級“綠色學?!?、8處即墨市級“綠色學?!?。5-6月份加強宣傳教育,營造優(yōu)化氛圍。利用校廣播、宣傳欄、黑板報、升旗儀式。
    2022年財務工作總結和計劃 篇7
    財務工作總結和計劃
    作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。
    光陰似箭,日月如梭,轉眼間一年過去了,回首剛剛過去的一年,有歡笑,有委屈,更有頗多感慨,因著公司領導一句話,我義無反顧的融入到工作中,視公司如己家,不說兢兢業(yè)業(yè),也算盡心盡力了,但往往事與愿違,也許是能力不夠,也許是心太大、力太弱,工作中出現(xiàn)了諸多不遂人愿的地方,在此向公司各位領導說聲抱歉,所做不如意的地方,在以后的工作中我會盡最大能力做好。過去的我謹記在心,不想過多回顧,請領導諒解,一切向前看,在此我想對明年的工作做一個計劃,是對領導做一份承諾,也是給自己定一個目標。
    1、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。及時編制有關會計報表,及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結。
    2、配合公司領導完成各部門經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。
    3、與商場部的配合工作中,單據(jù)管理仍然是一項重要而繁雜的工作,督促商場入庫單的及時交回,盡可能減少貨物丟失情況,早一些完成業(yè)務員、促銷員提成與贈品的核算,盡可能減少公司損失,同時也盡可能配合公司領導讓業(yè)務人員以最大激情參與到工作中,爭取多出成績。
    4、與業(yè)務部門的配合,做好單據(jù)保管工作,配合業(yè)務部門抽單調單
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    2022年財務工作總結和計劃 篇8
    2x11年是改革的一年,基本藥物制度的實施,基層醫(yī)療機構新財務制度的頒布及實施,人事制度、收入分配制度的改革……,在新形勢下,作為管理部門的財務科更要讀懂領會政策,不斷學習新的業(yè)務知識,出色地完成本職工作。年度終了,現(xiàn)將財務科2x11年工作總結及2x12年工作計劃匯報如下:
    一、2x11年工作總結
    2x11年財務科在院部的領導下,認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策,緊緊圍繞院部制定的發(fā)展規(guī)劃,以加強財務核算、財務監(jiān)督作用為主要工作重心,在全體財務人員的努力下基本完成了自己的本職工作,現(xiàn)將全年工作總結如下:
    1、2x11年財務狀況:全年業(yè)務收入2574.12萬,比去年降低4%;全年門診人次17.35萬人次,比去年增長2%;住院人次2952人次,比去年降低0.4%;每門診人次收費水平為101.47元,與去年持平;每門診人次藥費為49.16元,比去年降低8元;出院者平均醫(yī)藥費用為2545.21元,比去年降低342.67元;出院者平均藥費為988.36元,比去年降低416.17元。
    2、財務科對本院的資產(chǎn)進行了清產(chǎn)核資,對固定資產(chǎn)進行了登記造冊,基本做到了帳、冊、物相符。
    3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規(guī)章制度,建立了日用品明細賬,加強核算,有效地控制日用品的消耗。
    4、按時完成了各類報表的上報工作,及時作出財務分析,為院部領導作出決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。
    5、基本公共衛(wèi)生服務工作日趨繁重,財務科積極配合院部工作安排,抽調人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作。
    6、制訂了基本公共衛(wèi)生服務和重大公共衛(wèi)生服務項目資金管理辦法,加強了公共衛(wèi)生服務項目資金的專賬管理,??顚S?,統(tǒng)籌安排項目資金,提高了資金的使用效益。
    7、收費處現(xiàn)金日清月結,每日送繳銀行。對業(yè)務往來單位一律采用轉帳方式進行業(yè)務結算,一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結算。嚴格執(zhí)行財務制度,杜絕帳外“小金庫”,杜絕“白條抵庫”現(xiàn)象。加強了對收費處現(xiàn)金的監(jiān)管,不定期進行實地盤點檢查,堅決杜絕舞弊行為。
    8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續(xù)、調資問題、職工養(yǎng)老保險、住房公積金、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。
    9、全面完成了全院崗位設置工作,完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革,提升了全院的生機與活力。
    10、在2x11年的工作中,財務科的工作還存在一些不足之處。
    (1)收費處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個窗口,群眾滿意度還不高,服務態(tài)度有待加強,收費人員的業(yè)務水平和收費速度還要提高。
    (2)財務科參與醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn),財務工作還處于一種事后核算的.階段,未發(fā)揮事前預測和事中控制的作用。
    (3)財務監(jiān)督還有待加強,有些制度出臺后形同虛設,無人監(jiān)督,制度執(zhí)行不到位。
    2022年財務工作總結和計劃 篇9
    上半年存在問題及下半年工作思路匯報
    半年的工作已彈指間結束,現(xiàn)就半年來本人存在的幾方面問題作自我批評:
    1、工作作風不夠扎實,存在滿足現(xiàn)狀思想。對于自己的財務管理工作,有時自認為盡力做了,但對如何做到更好缺乏認識,制約了自己思想的進一步解放,工作的一步開拓。另一方面,與科員的交流溝通存在欠缺,團隊建設方面缺乏思路。平時對科員的工作內容與要求交待多,交流少,抱怨多,肯定少,較少傾聽工作意見與建議,因而這多么年來也沒能收獲一個自己所期望的優(yōu)秀團隊,這也主要歸咎于我自己不夠用心。
    2、創(chuàng)新精神不足,學習能力不強。近年來財務工作隨著工作要求越來越高,工作量不斷增大,疲于應付各類瑣事,尤其對于不同部門的各類報表等資料,因思想認識的高度不夠,覺得是重復勞動,配合提供的積極性、主動性不高;而在專業(yè)知識學習方面,也是聽之任之,沒有很好地安排學習時間,以至于在實務工作過程中會出現(xiàn)臨時抱佛腳的現(xiàn)象;對于組織科室集體學習、討論專業(yè)知識方面與去年相比也是退步的。上述表現(xiàn)的結果是于對工作和學習的計劃性不強,前瞻性不足,更談不上創(chuàng)新。其實工作量多、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的一些借口,是自己不擅于利用時間的表現(xiàn)。
    希望通過這次自我剖析,能在今后的工作中不斷反思,找到好的方法,也懇請能得到領導和同志們對我所存在的問題給予指正與幫助,我愿不斷改進,彌補不足,做名合格的管理者。
    下半年工作計劃及思路
    20XX年公司財務工作任重而道遠,財務科將結合公司的整體工作部署和管理要求,正視本部門存在問題,調整工作思路,扎扎實實地開展財務工作。
    1、進一步完善、落實財務內部管理制度
    目前,公司已有較多的財務管理制度,通過多年的實施,仍然有諸多不盡人意的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,下半年將根據(jù)相關財務制度,對重點單位、部門和執(zhí)行欠缺的單位作為重點檢查對象,發(fā)現(xiàn)問題將及時整改。認真貫徹執(zhí)行公司的財經(jīng)紀律,對公司所屬部門接觸現(xiàn)金的崗位進行全面清查,保證公司資金安全。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與相關負責人作交流,對與制度嚴重相悖的則一律上報公司經(jīng)理室。
    2、進一步加強業(yè)務知識學習,提高業(yè)務處理水平
    隨著新會計準則的進一步深入應用,由于稅務處理上對上市公司與中小企業(yè)的要求不一致,導致數(shù)據(jù)口徑不一致,這將加速推進中小企業(yè)對新準則的應用,我公司目前尚在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》,我們將以下半年的會計繼續(xù)教育為契機,通過集中學習,討論學習,以點帶面,在實踐中不斷消化,強化理解,為新準則的順利應用做好充分的準備。另外,我們將進一步關注稅收政策變化動態(tài),對企業(yè)能加以合理利用的稅收優(yōu)惠政策及時加以應用并轉化為利潤。
    3、進一步加強財務分析
    年已過半,有必要對公司半年的經(jīng)營成果進行一次全面分析,尤其是對自營車輛單位的財務分析,如同期比較分析、成本分析,影響因素的分析等。通過分析提出管理建議是我們財務部門的基本職責。
    4、積極做好年度決算準備
    根據(jù)稅務檢查的要求對公司所屬單位的賬務處理進行一次自查,通過檢查輔導進一步規(guī)范各類核算,為全年的決算做好各項準備工作。
    5、完成對下屬單位上半年的內部審計及責任制款的按時催收工作。
    6、根據(jù)公司部署開展相關工作。
    財務科:XXX
    20XX年6月28日
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