江蘇省2023年省級機關考錄公務員面試通知書于2023年3月8日開始打印了，打印的相關入口見下文小編整理的文章，下面是出國留學網整理的“江蘇省2023年度考試錄用公務員（省級機關）面試通知書打印入口”，此文本僅供參考，歡迎閱讀。
江蘇省2023年度考試錄用公務員（省級機關）面試通知書打印入口
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試和專業(yè)能力測試
在筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數3∶1的比例，確定各職位參加面試（專業(yè)能力測試）人選。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績分別占50%比例合成。公安機關人民警察B類職位報考者筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目成績分別占40%、30%、30%比例合成。
面試前，招錄機關或者公務員主管部門對面試人選進行資格復審。未通過資格復審的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績從高到低依次遞補面試人選。通過資格復審人員的名單等信息在設區(qū)市以上公務員主管部門門戶網站公布。
面試成績合格線為60分，報考者面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個考錄程序。
在面試階段需組織專業(yè)能力測試的職位，專業(yè)能力測試設置情況及相關事項在設區(qū)市以上公務員主管部門門戶網站公布。
總成績計算方法
總成績按照百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%；進行專業(yè)能力測試的，原則上筆試成績占50%、面試成績占35%、專業(yè)能力測試成績占15%。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
體檢（體能測評）
招錄機關根據報考者考試總成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數1∶1的比例確定體檢人選，并在設區(qū)市以上公務員主管部門門戶網站公布體檢人選信息?？偝煽兿嗤模来伟凑展P試、行政職業(yè)能力測驗成績從高到低排序。
錄用體檢工作按照中央公務員主管部門會同國務院衛(wèi)生健康行政部門制定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明，其他社會人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。
人民警察、司法警察職位的報考者，體能測評在面試前進行。在筆試合格人員中，按照與職位擬錄用人數5∶1的比例，根據筆試成績從高到低的順序確定參加體能測評人選。達不到5∶1比例的職位，按照實際合格人數確定參加體能測評人選。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》等文件執(zhí)行，其中10米×4往返跑項目測評次數調整為不超過2次。因體能測評不合格等導致面試人選出現(xiàn)缺額時，按照與缺額人數2∶1的比例一次性遞補體能測評人選。