[熱門]辦事處年度工作總結通用

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    辦事處年度工作總結 篇1
    今年以來,xx街道緊緊圍繞市委市政府“x+x+x”總體部署,認真對照年初亮諾,全面實施“八大計劃”,努力提升xx發(fā)展的“含金量”,致力推進各項工作高效落實。
    一、主要經(jīng)濟指標完成情況
    財政收入:截至x月底,預計實現(xiàn)財政收入x.xx億元,同比增加xx.xx%。
    工業(yè)產(chǎn)值:x月底,完成工業(yè)產(chǎn)值xx.xx億元,同比增長xx.xx%,預計實現(xiàn)工業(yè)增加值xx%以上,繼續(xù)保持良好增長態(tài)勢。
    招商引資:x月底,引進境外資金xxxx萬美元,同比增長xx%,預計引進市外境內(nèi)資金xxxxx萬元。
    規(guī)改股,股上市:x月底,摸排股改上市培育企業(yè)xx家,IPO已報會企業(yè)x家(華緯彈簧),啟動IPO企業(yè)x家(恒久鏈條),啟動新三板報會企業(yè)x家(聚元科技)。
    科技創(chuàng)新:x月底,實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值xx.xx億元,同比增長xx.xx%;新產(chǎn)品產(chǎn)值xx.xx億元,同比增長xx.xx%,完成省科技型中小企業(yè)認定xx家,同比增長xx%,完成科技成果轉化x只,另有x家企業(yè)上報國家級高新技術企業(yè),同比增長xxx%。
    二、重點工作推進情況
    (一)項目雙進。
    1.項目引進。引進“大好高”備選項目x只,已認定x只,余缺對接項目x只,xx人才項目x只,第三季度完成全年任務。
    2.項目推進。xxxx萬元以上工業(yè)結轉項目xx只,均已開工建設。xx億元以上項目,華展新材料已經(jīng)投入試生產(chǎn),亞東齊齊制藥項目正在進行主體建設。新引進的“大好高”備選項目中,嘉紹紡織、駿馬機械已成功通過余缺對接購買廠房土地,即將動工;x穆燃醫(yī)療科技中心項目正落實場地;宏磊與x銅業(yè)合作項目,尚在洽談。項目建設有序推進。
    (二)小城鎮(zhèn)建設。
    高質高標,全面推進小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治。截至x月份,小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工程總投入x.xx億元,共計xx個項目,所有在建項目已基本完工。其中新建(改建)道路x條,改造里程達xxxx米,劃分道路標識標線,施工里程達xxxx米,完善智能交通設施,新增xx處抓拍布控系統(tǒng),新建(改建)停車場x個,綠化景觀x.xx萬平方米。嚴把工程,規(guī)范項目管理。已通報處理施工單位x家,監(jiān)理單位x家,共扣除履約保證金xx萬元。錯時巡查,加大執(zhí)法力度。xx中隊共勸退流動攤xxx余次,處置xx攤,勸導店外經(jīng)營xxxx多次,拆除兩路兩側廣告牌xx處,抄告人行道違停車輛xxx次。漆劃機動車位xxx余個,非機動車位xx余處,清理亂堆放xxx多處,清除亂吊掛xxx多處,拆除房前屋后亂搭亂建xx處,面積xxxx多平方。查漏補缺,全力確保高質量通過省級驗收。
    (三)“五星達標、
    A爭創(chuàng)”。首批“五星達標”創(chuàng)建村完成驗收。圍繞首批創(chuàng)建村,落實一系列工作。每周實施通報制,抽調(diào)精干隊伍組團“地毯式找茬”,通報曝光各村問題癥結,“紅臉”曬比倒逼創(chuàng)建進度。每月定期召開專題推進會,開展業(yè)務培訓,掃盲創(chuàng)星誤區(qū)。出臺黨員干部“五不三自覺”標準制度,要求黨員干部不亂排污水、不亂扔垃圾、不亂堆雜物、不亂搭亂建、不散養(yǎng)畜禽,并自覺做好政策引導、維護村內(nèi)團結、落實黨員聯(lián)系戶制度。定期對黨員干部“五不三自覺”標準執(zhí)行情況進行督查,通報批評執(zhí)行不到位的黨員干部,并要求在x日內(nèi)整改完畢。截至x月底,共計通報批評黨員干部xx人次,黨員干部“五不三自覺”標準執(zhí)行率達xxx%,徹底根除黨員干部門前屋后亂堆放等問題。落實河長巡河,鞏固提升剿滅V類水成果。加強設施運維,保障農(nóng)村生活污水生態(tài)化處理。第二批“五星達標”創(chuàng)建村開展工作。截至x月,第二批八個創(chuàng)建村中已有x個創(chuàng)建村已啟動招投標程序。
    (四)美麗建設。
    1.污染防治。切實抓好中央環(huán)保督察整改工作,目前涉工業(yè)企業(yè)已全部完成整改。嚴格執(zhí)法,鐵腕治理,累計檢查企業(yè)作坊xxx余家次,突擊檢查xx余家次,對環(huán)境違法行為立案查處xx起,總罰款共計xxx.x萬元。
    2.“廁所革命”。及早啟動,明確措施。全面摸排xx個行政村廁所現(xiàn)狀,對所有摸排出的廁所按照不同星級標準,提出新建、改造申報計劃,分兩批完成。理順建設機制,避免招投標時間浪費。目前首批x個廁所的改造提升工程已完工,第二批廁所改造工作已全面啟動,處于方案設計或招投標階段,預計于x月底前全部完成。摸排出的xx個露天糞坑及旱廁,全部清除到位。
    3.垃圾分類。獎懲結合倒逼垃圾分類,出臺xxxx年度農(nóng)村生活垃圾分類工作實施方案和考核辦法,明確工作目標、考核標準、獎懲措施等各方面細則,每月考評公示,實現(xiàn)動態(tài)管理。x月份實施以來,已給予xx名優(yōu)秀垃圾收集員xxx元/人的獎勵,累計扣發(fā)xx名不稱職收集員工資,辭退x名不合格收集員,垃圾分類效果顯著提升。
    (五)惠民實事。
    1.“最多跑一次”改革。深入實施“整村代辦”計劃,以“優(yōu)質建隊伍、高效辦事務、科學定制度”為導向,在原xx項民生事項代辦的基礎上,擴大代辦范圍,新增水電繳費、交通違章處罰等事項“不出村”,加大便民服務力度。x-x月,代辦員代辦事項已達xxxx件,群眾滿意度達xxx%。積極探索“無差別受理”工作,梳理文件明確受理事項xxx項,合理設置前后臺窗口,加強工作人員業(yè)務培訓,通過兩兩交叉窗口互換的形式,提升工作人員事項辦理熟練度,逐步實現(xiàn)各窗口“無差別受理”。
    2.慈善救助。持續(xù)推行慈善救助政策,幫助因病致貧家庭解決燃眉之急,上半年共救助xx人,發(fā)放救助金xx.xx萬元。
    3.低保清理。扎實開展低保政策專項整治工作,以民政牽頭、紀委監(jiān)督的形式逐村逐戶摸排調(diào)查,督查xx次,共清退低保xxx人,低保邊緣xx人,辦理低保戶xx戶xx人、困難家庭x戶x人、因病致貧xx戶,實現(xiàn)精準扶貧。
    (六)平安穩(wěn)定。
    1.社會治理。充分利用“四個平臺”綜合信息指揮系統(tǒng),全面構筑“信息化+網(wǎng)格化”社會治理防控體系。截至x月,新增上報信息xxxxx條,全部實現(xiàn)辦結,滿意率達xxx%。
    2.信訪維穩(wěn)。堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,深化完善初信初訪和積案化解工作機制,堅持班子成員包案制度。一季度,街道赴京上訪共x人次,赴省上訪xx人次,同比下降xx%。
    辦事處年度工作總結 篇2
    辦事處位于米泉市中心地帶,轄區(qū)總人口3.9萬人,區(qū)域面積5.4平方公里,下轄7個社區(qū)居會,有行政企事業(yè)單位124個,中小學5所,幼兒園10所。今年以來,xx街道辦事處在米東新區(qū)黨工、管會的正確領導下,以提高轄區(qū)各族居民群眾科學文化素質和幼兒教育質量為目標,以xx屆“科技之冬”、“科技月”活動為載體,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的科普教育活動,現(xiàn)就20xx年科教工作開展情況總結匯報如下。
    一、健全機構,加強領導
    xx街道黨工、辦事處高度重視科技教育工作。一是分別成立了由街道辦事處主任任組長的科技工作領導小組和由街道黨工書記任組長的街道教育工作員會,健全了機構,明確了職責,為科技教育工作開展提供組織保證。二是制定了xx辦事處科技工作計劃和街道幼兒教育發(fā)展規(guī)劃,對xx街道開展科技教育工作進行了全面的安排部署。三是層層簽訂責任狀,落實責任制。根據(jù)管會與辦事處簽訂的責任書,街道辦事處按照責任狀要求,結合實際,制定了考核細則,分別與科教分管領導及機關各科室、七個社區(qū)居會簽訂了科技目標管理責任書,落實了各項工作任務,使科教工作與日常工作同安排、同部署、同落實、同監(jiān)督、同考核,確保了辦事處科教工作的順利開展。
    二、工作開展情況
    (一)科技工作
    1、加對科技知識的學習力度,提高廣居民的科普知識。
    街道黨工、辦事處把科技知識的學習作為普及科技知識的主要手段。在學習內(nèi)容方面主要側重六中精神、《科普法》、科技知識、法律法規(guī)知識、社區(qū)消防、健康、食品安全、衛(wèi)生保健、再就業(yè)、市場經(jīng)濟以及提高居民素質等相關知識。學習采取培訓、聘請專業(yè)教師授課、座談討論、看電教片等方式進行。20xx年,共舉辦培訓班8期,培訓人數(shù)達4000余人。其中:轄區(qū)企業(yè)對職工崗位知識培訓5次,培訓工人150名。
    2、以“科技之冬”、“科技月”活動為載體,加對科技知識的宣傳力度。
    為了加對科技知識的宣傳力度,xx街道黨工、辦事處以“科技之冬”、“科技月”活動為載體,采取多種方式力宣傳科技知識。
    一是利用科技知識宣傳欄定期開展科普宣傳活動。各社區(qū)在辦公場所、居民區(qū)、樓院設置科普宣傳專欄,定期向居民宣傳不同內(nèi)容的科技知識。截止目前,各社區(qū)共有宣傳欄30塊,辦板報180期。街道還組織4次科普圖片巡展,制作永久性科普宣傳版面8塊。
    二是積極開展科技宣傳月活動。街道辦事處以開展科技宣傳月活動為契機,加科技知識宣傳力度。配合米東新區(qū)宣傳部、科技局在百富商城成功舉辦了20xx年科技月活動啟動儀式。此次活動,舉辦文藝匯演、播放露天電影各一場(次)、懸掛橫幅2條,發(fā)放宣傳單3000余份,參與群眾達5000余人。
    三是利用“百日文化廣場”活動進行宣傳。街道辦事處充分利用“百日文化廣場”活動,將科技知識的宣傳貫穿于活動之中,先后進行消防安全、健康保健、食品衛(wèi)生為主題的活動。20xx年,共舉辦了“百日文化廣場”活動8場次,觀眾達8000余人。
    3、力開展科技工作。
    xx辦事處將科技工作貫穿于街道社區(qū)的各項工作之中,努力做到“三進”“六個結合”。即科普活動“進街道、進社區(qū)、進家庭”;“六個結合”即將“科技之冬”活動與科普活動學習宣傳相結合;與學科技、學法規(guī)和社區(qū)知識的學習相結合;與社區(qū)黨的建設、精神文明建設相結合;與社區(qū)的服務和再就業(yè)工作相結合;與社區(qū)的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作相結合;與社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展相結合。
    一是積極開展科技示范社區(qū)的創(chuàng)建活動。為了全面開展創(chuàng)建活動,xx街道辦事處專門成立了創(chuàng)建活動領導小組,結合街道社區(qū)的實際情況,對創(chuàng)建活動進行全面的安排部署,今年,祥和社區(qū)積極開展了創(chuàng)建科技示范社區(qū)活動,于10月份,迎接了昌吉州的檢查驗收。
    二是加對科技工作的檢查力度。今年以來,辦事處對各社區(qū)科技工作進行檢查4次。對開展情況進行通報,有效地促進了科技工作的開展。
    三是積極申請項目,為民營企業(yè)申請科技資金,引導企業(yè)利用科技進行技術改造。街道辦事處在對轄區(qū)民營企業(yè)進行調(diào)查摸底的基礎上,結合企業(yè)自身的實際情況,為鑫泰燃氣公司、科匯井蓋有限責任公司申請了民營科技企業(yè)稱號和企業(yè)科技進步項目,此項申請工作已經(jīng)結束。
    四是認真完成了市災難應急救災基礎數(shù)據(jù)庫信息資料收集工作。
    (二)教育工作
    1、加強教育資源整合,促進轄區(qū)資源為社區(qū)服務加強教育資源的整合,充分利用社區(qū)資源為社區(qū)提供服務。xx街道辦事處與駐區(qū)單位、學校簽訂協(xié)議,做到責權利分明,達到互通有無,優(yōu)勢互補,為廣泛開展社區(qū)教育活動奠定良好的基礎。目前一校、實驗小學、二中、公路段,勞動就業(yè)局等有活動場地的單位為社區(qū)教育活動提供了場地、人員的支持。轄區(qū)已有40%以上的駐區(qū)單位和學校的設施及教育資源向社區(qū)開放。為地區(qū)開展社區(qū)教育活動,提供了較好的條件,實現(xiàn)了人力、設施、財力資源的共享。
    2、開展少年兒童教育活動。
    一是積極參與學?!凹议L學?!被顒拥拈_展,利用開家長會的時候給家長講《婚姻法》等法律知識,同時給小學生灌輸要遵守社會公德,講文明禮貌的思想;開展“小手拉手”活動,在暑期組織轄區(qū)小學生參與社區(qū)公益活動,參加小區(qū)的衛(wèi)生清潔,倡導小公民爭做保護環(huán)境的小衛(wèi)士;參加社區(qū)舉辦的“百日文化廣場”活動等有利于未成年人成長的活動。
    二是以活動為載體,加強少年兒童的教育,舉辦未成年人書畫展,南苑社區(qū)在宏達小區(qū)、黨校小區(qū)舉辦了未成年人書畫展,在暑期還組織了英語培訓班,書法培訓班,開展法制教育圖片展等。
    三是開展“獻愛心、送溫暖”活動,社區(qū)開展“一元錢”工程號召黨員、居民、中小學生積極捐款,為家庭困難的學生獻上一份愛心。社區(qū)建立3家“愛心超市”,物品來自轄區(qū)單位和居民的贊助和捐助,為僻生、僻戶免費提供學習用品和生活用品。
    四是以慶“六一”兒童節(jié)為契機,加強幼兒教育。街道婦工、工會、團工對“六一”活動做統(tǒng)一安排,各社區(qū)根據(jù)安排,積極引導、參與轄區(qū)幼兒園的慶?;顒?,并以小區(qū)為單位組織舉辦幼兒趣味運動會,慰問僻兒童等。
    3、加強市民教育。xx街道以文明市民學校為陣地,加強居民培訓。xx街道有市民學校88所,xx轄區(qū)有“三級”文明單位80個,每個單位都建有文明市民學校;各社區(qū)和街道分別建有市民學校。街道成立市民學校領導小組,聘請轄區(qū)單位工作人員、退休干部為學校,對居民開展兩級培訓,一級是街道文明市民學校,一級是社區(qū)與轄區(qū)單位資源共享開辦文明市民學校。街道市民文明學校培訓對象是街道機關干部、社區(qū)工作人員和居民代表,社區(qū)文明市民學校培訓對象是社區(qū)居民、退休干部和企事業(yè)單位的工作人員等,居民培訓率達60%。
    三、下一步的工作安排
    1、調(diào)整充實科技工作隊伍,加對科技專干的培訓力度,全面提高科技干部素質。
    2、認真做好第十八屆“科技之冬”準備工作,在社區(qū)群眾中深入普及科普知識。
    3、加強科技項目的引導、篩選、申報工作。
    辦事處年度工作總結 篇3
    20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我辦深入貫徹黨的十八大精神,結合實際,團結務實,合力攻堅,全面推進各項工作開展,經(jīng)濟社會呈現(xiàn)了繁榮、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面?,F(xiàn)將20xx年度主要工作情況總結如下:
    一、多措并舉促和諧,社會穩(wěn)定發(fā)展
    (一)主要經(jīng)濟指標達到預期效果。認真落實區(qū)委、區(qū)政府部署的各項經(jīng)濟指標,準時上報每月數(shù)據(jù)及臺賬,積極開展城鄉(xiāng)一體化調(diào)查及各項社會調(diào)查,按階段完成普查工作任務,單位核查率達100%。全年共上繳區(qū)財政專戶非稅收入281.5萬元,分別為社會撫養(yǎng)費征收48.3萬元,國有資產(chǎn)收入233.2萬元,完成固定資產(chǎn)投資1.2億。積極組織完成招商引資工作,引進廣東隆泰生物技術有限公司到湞江產(chǎn)業(yè)轉移園落戶,主要從事保健產(chǎn)品研究及開發(fā)。此外,我辦負責的棚戶區(qū)改造二期工程本年度投資額為6.58億元,超過了韶湞辦發(fā)〔20xx〕6號文件中要求超過6億元的投資任務,各項經(jīng)濟建設指標達到又好又快發(fā)展。
    (二)棚改工作有序推進。一是及時召開專題分析和工作推進會議,重新調(diào)整分工,明確責任。設立棚改辦公室,購置檔案柜,指定專人管理檔案,實行檔案移交和檔案借閱制度,并對棚改以戶為單位實行一戶一檔管理。二是針對征拆工作存在問題進行再動員,深入細致做好宣傳工作,加大摸排力度,認真核查,針對每一戶不愿搬遷的對象進行造冊登記,落實責任包干。截止目前,辦事處共有原曲仁礦棚戶區(qū)改造建設、新客運東站、棄土場工程項目的五個征拆工作,需周轉臨時安置住戶279戶,已完成臨時周轉xx1戶,尚需動員住戶118戶。
    (三)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。今年以來,特別是在全國“兩會”期間、“七一”期間、抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動和世錦賽等各個敏感時期,我辦結合實際,成立領導小組、制定工作方案、定期召開會議研究部署維穩(wěn)工作,對重點人員、重點問題指定專人負責跟蹤落實,制定行之有效的工作措施,包案處置落實到人。據(jù)統(tǒng)計,20xx年全辦共成功調(diào)解民事糾紛132宗,創(chuàng)建無民轉刑案件、無刑事案件、無民間糾紛激化、無到省進京上訪事件,糾紛調(diào)解率100%,有效確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
    (四)加強監(jiān)督檢查確保平安。一是高度重視安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全及三防工作。多次組織對“四小”場所及企業(yè)開展地毯式排查,對無消防器材和滅火器過期的四小場所提出警訓和整改,排除轄區(qū)內(nèi)的火災隱患。據(jù)統(tǒng)計,全年共組織大檢查共計60余次,其中聯(lián)合上級部門共計12次,辦事處主要領導參加共計32次。共檢查43家“四小”場所,5家學校,2家企業(yè),1家醫(yī)院,共發(fā)現(xiàn)安全隱患22處,下發(fā)整改通知書12份,現(xiàn)場督促整改10處,整治效果明顯有效。二是以棚戶區(qū)改造工程施工現(xiàn)場及煤矸石為巡查重點。在暴雨防汛期間,每日堅持零匯報,實行24小時輪流值班制。并妥善處理20xx年5月19日至20日的洪災險情,做好受災居民的情緒安撫和疏導搬離,與施工工地協(xié)調(diào)排水處置,安全轉移受災居民32人。
    (五)依法執(zhí)政和依法行政工作取得了新進展。將依法執(zhí)政和依法行政工作擺上議事日程,常抓不懈,修訂了適合實際的相關制度,規(guī)范機關干部依法行政行為,嚴格行政執(zhí)法管理,切實加強依法行政、政務公開和政務監(jiān)督工作,認真開展“六五”普法工作,全面推進依法治理,全年無違反政策制度行為發(fā)生。
    (六)認真開展武裝及“雙擁”工作,始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容。結合春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動,積極鼓勵職工適齡子女參軍。同時,大力支持配合退役士兵安置工作。20xx年,我辦共有4人報名入伍,體檢合格人數(shù)1人,圓滿地完成了征兵任務。
    (七)加強管理違法占地。高度重視違法建設工作,安排相關工作人員貫徹落實“每日一巡”,堅決遏制違章建筑蔓延。據(jù)統(tǒng)計,今年發(fā)現(xiàn)違章建筑0處,違規(guī)搭建鐵硼3處,已上報至區(qū)城管局對其進行強拆,杜絕違建發(fā)生。
    二、多管齊下推工作,堅持為民服務
    (一)民生保障和扶貧雙到工作有序開展。20xx年以來,我辦以社會保障為重點,積極開展各項社會事務工作。第一,認真落實勞動和社會保障相關政策,構建和諧勞動關系,全面完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保繳費工作和醫(yī)療保險參保任務。第二,加大民生保障力度,一方面是積極組織落實救災救濟,認真做好社會救助工作。截止到20xx年12月份,除去新增和退出的低保戶人數(shù),全年共有低保戶80戶、140人,享受低保金額637980元。在很大程度上解決部分群眾生活、醫(yī)療困難的問題,促進了社會和諧穩(wěn)定。另一方面是深入推進黃浪水村貧困戶的扶貧幫困工作,20xx年共落實幫扶資金10000余元。第三,落實保障性住房基礎工作,棚戶區(qū)改造征地和新汽車東站征地工作全面推進。第四,落實自籌人員經(jīng)費保障,無擅自增加人員,及時辦理減員手續(xù),及時足額發(fā)放工資、退休金,按規(guī)定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌人員繳交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金。
    (二)計劃生育工作穩(wěn)步推進。全年共開展兩次集中服務活動,制定《辦事處20xx年春季計劃生育集中服務月活動實施方案》、《辦事處20xx年秋季計生服務活動工作方案》等相關文件,加大清理“四術”庫存力度,取得了一定成效。共落實“四術”31例,其中上環(huán)23例、結扎8例。此外,加強隊伍建設,努力提高工作人員業(yè)務能力。20xx年,共舉辦7次業(yè)務培訓,培訓108人次。同時按時落實計生干部及居委計生專干的工資待遇,提高計生干部的計生補貼,將計劃生育層級動態(tài)管理責任制落到實處,充分調(diào)動計生工作人員的積極性。20xx年度,共投入4.2萬元用于兌現(xiàn)層級動態(tài)管理責任制獎罰。加大宣傳教育力度,開展多項大型集中宣傳服務活動,分別在元旦春節(jié)期間 、“5.29協(xié)會會員活動日”、“7.11世界人口日”等節(jié)日紀念日,協(xié)同各級計生協(xié)開展了集中宣傳服務活動,活動以舉行游園活動、政策咨詢、座談、舉辦抽獎活動、發(fā)放宣傳品、避孕藥具等多種形式開展,加深轄區(qū)居民對計生政策的認識,提高法制意識,取得了良好的宣傳教育效果?;顒庸舶l(fā)放宣傳小冊3500份、避孕藥具300余盒,共投入活動經(jīng)費約2萬元。
    三、多種形式抓黨建,加強作風建設
    (一)深入開展領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作。自領導干部駐點直接聯(lián)系服務群眾工作開展以來,我辦結合實際、明確分工,堅持每周三坐班制,為群眾排憂解難。此外,切實加強支部黨員管理,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,制定“量化積分制”管理方案,將黨員的學習教育、履行義務、服務群眾、本職工作等不同情況進行詳細記錄,作為黨員日常行為積分的重要依據(jù),讓黨員考核評價用‘積分’說話。截止20xx年12月底,我辦共收集群眾意見85條,幫助群眾解決問題85個。
    (二)強化效能提高廉潔意識。一是積極探索長效機制,結合工作實際和工作崗位明確工作職權,開展廉政風險防控,筑牢防線。二是以規(guī)范管理,落實制度為目標,進一步增加公開透明的辦事程序,規(guī)范了財務制度,全面公開老百姓關心的熱點、難點問題。三是加強加大黨風廉政宣傳力度。通過系列廉政工作開展,強化黨員干部機關效能意識,提高了黨員領導干部的自身素質,增強了努力工作的干勁、勤政為民的意識。
    四、存在問題
    在取得成績的同時,我們必須清醒地認識到我們工作中存在的一些困難和不足:一是經(jīng)濟建設較為落后,沒有稅收產(chǎn)生。二是辦事處財力有限,資金籌措困難,轄區(qū)基礎設施建設維護較難完善。三是棚戶區(qū)改造補征地工作中,仍有部分問題難以協(xié)調(diào)解決,導致征地工作難以順利開展。四是大塘山安置區(qū)工作產(chǎn)生的矛盾隱患仍存在,維穩(wěn)壓力較大。五是一些群眾關注的熱點、難點問題有待進一步解決。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施,在今后工作中認真加以解決。
    五、工作思路
    1、切實做好拆遷安置和信訪維穩(wěn)工作,繼續(xù)全力協(xié)助配合市、區(qū)相關部門做好棚戶區(qū)改造建設、拆遷安置工作及市區(qū)棚戶區(qū)改造宣傳工作。妥善解決居民內(nèi)部矛盾,使棚戶區(qū)改造項目能夠如期進行。
    2、繼續(xù)抓好人口計生工作,提高服務水平。
    3、切實把各項救助工作落實到實處,不斷推動和諧轄區(qū)、和諧家庭建設,自覺樹立良好的社會形象。
    4、強化就業(yè)服務、全面推進就業(yè)再就業(yè)政策落實,開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,用好用足政策,充分發(fā)揮效應。
    5、繼續(xù)抓好其它各方面的工作,保證各項事業(yè)的順利發(fā)展。
    辦事處年度工作總結 篇4
    xx年度辦事處經(jīng)理述職報告
    被考核人
    基本信息
    單位名稱
    海通融資租賃(上海)有限公司
    姓名
    牛震
    職務
    辦事處經(jīng)理
    定量指標
    指標
    權重
    目標值
    完成值
    7000w
    35%
    7000w
    1424.25w
    定性指標
    指標
    權重
    ——
    調(diào)整項
    指標
    調(diào)整計分事項
    調(diào)整計分
    工作總結(圍繞績效指標、管理目標完成情況)(1000字):
    (宋體五號,標題加粗,1.5倍行距)
    工作總結
    一、辦事處銷售額:
    xx年全年,我辦事處共完成1424.25w,xx年完成率為20.35%;未能達到公司要求目標值;有諸多內(nèi)因和外因;
    外因:市場競爭激烈,客戶普遍首付較低,且同行綜合首付更低,符合市場需求,導致我辦事處流水較多經(jīng)銷商和客戶;西安下半年開全運會,整個西安和西安周邊很多運輸市場均停工,客戶有車輛沒貨源,且上游公司無法結賬;這全運會一停就是3個月,從而導致市場對車輛需求大幅度降低;到了年底氣價、油價上漲、疫情來襲,對本不樂觀的商用車市場更是雪上加霜。
    內(nèi)因:我辦事處未能開發(fā)一級的渠道商,但是我辦事處把現(xiàn)有經(jīng)銷商維護好,為xx年打下結實的基礎。
    二、辦事處逾期資產(chǎn)比率:
    辦事處在管資產(chǎn)3827.53w,全年90+資產(chǎn)比率:2.3%;30+資產(chǎn)比率:5.7%;未能達到公司要求。
    在xx年,我辦事處的逾期率一直為0;進入xx年,第一季度和第二季度我辦事處逾期率在1.9%;從第三季度開始,我辦事處逾期開始上升,第四季度比第三季度沒有下降。
    目前,我辦事處逾期客戶基本都是在西安和西安周邊運輸貨物;今年受西安全運會和疫情影響較為嚴重,導致這些客戶還款壓力較大,從而導致我辦事處逾期率上升。
    辦事處年度工作總結 篇5
    20xx年xx街道婦聯(lián)圍繞區(qū)婦聯(lián)、街道黨工委目標任務,結合本社區(qū)的實際特點,開拓創(chuàng)新,扎實有效,以嶄新的面貌全面推進婦女工作,使婦聯(lián)工作更具實際性和特色性。
    一、著力夯實基礎,推進婦聯(lián)組織自身建設。
    1、換屆選舉夯實組織基礎。
    街道婦聯(lián)于20xx年8月24日召開了xx社區(qū)(街道)第一次婦女代表大會,選舉產(chǎn)生了街道婦聯(lián)第一屆執(zhí)行委員會委員11名,主席與副主席各1名。在居(村)婦代會換屆選舉中,街道婦聯(lián)積極宣傳、引導、發(fā)動、組織婦女群眾參加選舉,保證居(村)委會班子中全部有婦女干部,產(chǎn)生新一屆婦代會主任17人,委員63人,婦代會主任進入居(村)“兩委”班子的比例實現(xiàn)100%。并組織新上任的婦代主任參加區(qū)婦聯(lián)的培訓活動。
    2、隊伍建設提升工作能力。
    充分發(fā)揮“婦女之家”在宣傳教育、維權服務、開展活動等方面的功能,完善“婦女之家”臺賬管理、運行機制,提高“婦女之家”綜合利用效率。評選區(qū)級“婦女之家”示范點1戶,街道級示范點5戶,并加強示范點之間學習與交流,以點帶面,打造“精品之家”。
    指導“婦女之家”培育自身工作品牌,打造“一村(居)一品”,讓“婦女之家”成為保護婦女的娘家、關愛婦女的港灣、學習提升的驛站。繼續(xù)開展“婦女之家”培訓班,通過開放式、參與式的培訓方式加強婦女干部能力建設,為“婦女之家”建設提供優(yōu)秀的人力保障。
    二、切實履行職能,維護婦女兒童合法權益。
    1、加大普法宣傳,提高法律意識。
    充分利用“三八”維權月、普法宣傳月、防艾宣傳日等活動,通過印發(fā)宣傳資料、制作宣傳版面、舉辦專題培訓,引領婦女學法、守法、知法、懂法,不斷提升婦女自我維權能力。在禁毒宣傳月開展“禁毒教育進火車站”、“禁毒書角進社區(qū)”、“禁毒聯(lián)誼進家庭”的三個一活動。
    2、深化品牌建設,爭創(chuàng)WW實效。
    發(fā)揮“老舅媽”貼近、服務、引導群眾的作用,努力實現(xiàn)“調(diào)解矛盾、調(diào)順民心、調(diào)穩(wěn)社會”的目標,本年度共接待咨詢20起,申請調(diào)解4起。除此之外還定期召開老舅媽交流會和案例研討會4次。
    在“飛來鳳”工作站為外來媳婦舉辦專題維權講座、提供法律援助、開展外來孩子、殘疾兒童與本地少年兒童手拉手活動外,還會同街道有關部門聯(lián)合開展就業(yè)招聘活動,堅持把幫助外來女性就業(yè)放到重要的議事日程上來。
    做好“xx白玉蘭社工服務站”工作項目,從修復家庭功能、解決生活困難、重建社會關系、提高生活質量等方面入手,最大限度地減少婦女群眾中的不和諧因素。指導“白玉蘭開心家園”心理咨詢室建設,制定標準,完善臺帳,開展示范點創(chuàng)建,提升服務效能。
    三、傾情傳遞關愛,關注婦女兒童迫切需求。
    1、關愛女性,關愛健康。
    在街道婦聯(lián)以及各居(村)委的共同努力下,社區(qū)3243名退休和困難婦女參加了20xx年xx社區(qū)免費婦科體檢。并根據(jù)《xx區(qū)婦科重癥關愛項目實施方案》,積極排摸、申報7位患有四類重癥的困難婦女。同時街道婦聯(lián)安排女職工在國際婦幼保健院進行了為期兩天的婦科檢查工作。
    2、姐妹情深,溫暖之家。
    組織基層婦代干部于春節(jié)、三八節(jié)走進婦女家庭,詳細了解困難婦女家庭的基本情況、具體困難、需求和想法,通過區(qū)婦聯(lián)以及街道積極爭取資源,將3.59萬元慰問金分別送到社區(qū)受助對象的手中。
    20xx年年初還為她們送去了社區(qū)姐妹志愿者用5天編織出的30條白玉蘭愛心圍脖,讓她們感受姐妹們的關愛與社會的溫暖。根據(jù)區(qū)婦聯(lián)“母親郵包”捐贈活動要求,街道組織村(居)、機關的婦女姐妹為內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)、松山區(qū)的貧困母親寄去了“貼心包”44個,將濃濃愛心傳遞給需要幫助的貧困母親。
    3、自強兒童,快樂成長。
    為進一步做好自強兒童的關愛工作,街道婦聯(lián)于8月組織20名自強兒童開展了科普之我陶、廚藝之我學、低碳之我見3個系列活動。在六一兒童節(jié),街道婦聯(lián)主席與社區(qū)婦聯(lián)主任走進社區(qū)22名陽光兒童的家中,為她們送去節(jié)日慰問金與學習用品。并開展“有愛攜手,花開xx”愛心媽媽結對活動,為小朋友送去了由街道婦聯(lián)統(tǒng)一購買的巧克力與整理箱,不僅培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的自理整理能力,也傳遞了一份誠摯且甜美的愛心。
    4、巾幗建功,服務民生。
    在三八維權月依托勞動保障服務中心,針對女大學生缺乏專業(yè)職業(yè)技能、職場實踐較少的特點,開展了“解疑答惑面對面”——女大學生就業(yè)小班化職業(yè)指導培訓,共30人參與其中。在35學雷鋒日開展了“學雷鋒精神,展巾幗風采”的便民服務活動。主要包括老舅媽矛盾調(diào)解、婦女健康咨詢等,吸引了近50余名社區(qū)居民參加。
    并積極拓展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,其中xx街道社區(qū)事務受理中心窗口服務班組、上海順航家政服務中心成功創(chuàng)建為20xx年上海市巾幗文明崗。同時通過組織開展巾幗文明崗負責人培訓、巾幗建功窗口單位接待、職場禮儀專題講座、巾幗建功大展示等活動引導在崗女職工提高技術水平,增強崗位競爭能力,有力地推動了本行業(yè)的發(fā)展。
    四、全面提升素質,引導婦女參與文明建設。
    1、加強文化服務,繁榮家庭文化。
    街道婦聯(lián)以家庭教育宣傳周為載體,發(fā)動各居、村委的婦女干部、家庭志愿者開展“鄰里情暖一家親”活動,為社區(qū)家庭提供豐盛的家庭教育文化大餐。
    主要包括三個板塊,
    一是由鄰里文化展示、飲食文化交流以及愛心媽媽慈善捐助活動組成的“鄰里共樂一家親,文明和諧在xx”的文化之家活動;
    二是由垃圾分類推廣活動和巧手香囊展示組成的“生態(tài)文化齊構筑,文明和諧在xx”的生態(tài)之家活動;
    三是由“巢暖引得鳳飛來——外來媳婦家庭教育分享會”組成的“家庭教育共分享,文明和諧在xx”的健康之家活動。
    還在居、村婦代會開展了學習型家庭、五好文明家庭的評選、表彰、宣傳活動,在社區(qū)中評選出市級學習型、五好文明家庭各1戶,街道級學習型家庭10戶、五好文明家庭10戶,以榜樣的力量擴大家庭文明建設成果。并立足家庭助廉,征集了7幅處級領導干部家庭廉政文化創(chuàng)意作品,開展了5位處級領導干部家屬結對幫困獻愛心活動。
    2、立足家庭教育,提升市民素養(yǎng)。
    依托社區(qū)三尺講堂講師團,通過社區(qū)帶文化民人、中心戶、家庭的“三聯(lián)一帶”模式,以“按需施教的方式不斷優(yōu)化社區(qū)教育,鼓勵社區(qū)家庭參與家庭教育、保健養(yǎng)生、低碳節(jié)能、手工制作四大類為主的“社區(qū)三尺講堂”活動50場,2698人次參與其中。
    已開展活動包括有綠色賬戶換購、香囊制作義賣活動、老少同樂科普教育等。選題貼近生活實際,關注熱點難點問題,內(nèi)容雅俗共賞,健康文明。其中2位講師分別被評為“十佳明星講師”、“優(yōu)秀講師”的稱號。
    同時街道婦聯(lián)也及時為社區(qū)家庭送上實用性、需求性強的學習講座,陸續(xù)開展了三堂以“感悟智慧,扮靚人生”、“溫馨五月花,感恩母親節(jié)”以及“魅力女性,幸福知多少”為主題的xx女性魅力課堂,讓社區(qū)婦女學習絲巾系法、插花藝術以及心理知識,以文化紐帶激發(fā)廣大家庭的參與熱情,更好地共享文化發(fā)展成果。為推動家庭教育進社區(qū),還開展了“魯冰花”成長助教項目,逐步建立家庭教育指導工作站、試點居委家庭教育指導工作室,重點完成試點居委家庭教育講師、志愿者的培訓,并定期召開經(jīng)驗交流活動。
    3、引領家庭節(jié)能,共享綠色生活。
    為響應并落實“百萬家庭低碳行,垃圾分類要先行”的實事項目,街道婦聯(lián)在航華一村七居委、航華一村五居委開展了生活垃圾分類工作的推廣活動,發(fā)放指導手冊1500份,選派了一支具有豐富基層培訓經(jīng)驗的授課老師團開展講座10次;建立了一支以試點小區(qū)樓組長為主的垃圾分類志愿者50人,深入家庭進行低碳環(huán)保知識宣傳和指導。
    辦事處年度工作總結 篇6
    20xx年以來,街道認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的部署要求,按照“抓班子帶隊伍,抓重點攻難點,抓創(chuàng)新出特色”的整體思路,堅持以“打造中山路核心商務區(qū)、創(chuàng)新社會管理、改善‘兩個環(huán)境’”為工作重點,全力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。截至目前,固定資產(chǎn)投資累計完成27個億元,民營經(jīng)濟收入完成25.43億元,增加值完成6.10億元,稅收完成1.65億元。河北日報、石家莊新聞、長城網(wǎng)等國家、省、市主要媒體刊登報道街道安全生產(chǎn)、民政、計生、社保等方面重點工作的稿件50余篇?,F(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下:
    一、穩(wěn)扎穩(wěn)打,扎實推進,做好項目建設各項工作
    轄區(qū)省四院病房樓改擴建項目:主體大樓整體23層的建設基本完畢,已經(jīng)封頂,大樓二次砌筑工作現(xiàn)進行到第12層。市一中宿舍改建項目:現(xiàn)階段1號樓建設至XX層,2號樓建設至25層,違規(guī)建設整改已經(jīng)落實,處罰已經(jīng)到位,土地分割和劃租的手續(xù)正在跑辦中。浙江大廈項目:5棟回遷樓已經(jīng)完工,居民開始回遷;4棟商品樓內(nèi)外裝修已完成三分之二左右,商業(yè)寫字樓已挖好地基。
    二、結合實際,服務為民,推進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
    1.全力打造城區(qū)管理示范街道。
    一是做好大氣污染防治工作。根據(jù)全市統(tǒng)一安排,扎實做好大氣污染防治工作,加大工地值班人員到崗到位的檢查,加強工地降塵措施,加深工地負責人的思想認識,確保重污染天氣得到穩(wěn)步控制,達到各項要求。
    二是做好“兩違”項目建設工作。針對區(qū)委、區(qū)政府關于實施防控和查處違法占地、違法建設網(wǎng)格化長效管理的各項要求,建立“兩違”工作網(wǎng)格化與“兩違”工作臺賬。并按照要求制定了《中山東路街道辦事處“兩違”查處網(wǎng)格化責任機制的實施方案》,成立了中山東路街道辦事處“兩違”領導小組,城管科為主要責任科室,各班子成員所分包科室、社區(qū)為成員。明確職責分工,建立全覆蓋、“零”容忍、高效率的違法占地、違法建設查處機制,堅決打擊“兩違”行為。
    三是做好揚塵污染治理工作。在工地設立文明施工等相關標語,從思想上提高全體人員對于治理揚塵污染重要性的.認識,從日常工作入手,在細節(jié)上防治揚塵污染。在施工現(xiàn)場設置全封閉圍擋,加大施工工地的加大沖刷力度,對大型工程運輸車輛進行高密度沖刷降塵,對施工工地裸露地塊要求進行路面硬化、對未能進行硬化區(qū)域采取了臨時綠化,對暫時不能進行硬化、綠化的,實行不間斷灑水,嚴防揚塵污染。辦事處還通過取灑水、苫蓋、封閉圍擋、分區(qū)管理、加大巡查等多種方式加強對工地揚塵治理力度,共懸掛條幅20余條,張貼宣傳海報300余份,發(fā)放高密度苫蓋網(wǎng)20xx多平方米,切實抓好工地揚塵治理工作。四是春季環(huán)境衛(wèi)生整治工作。按照區(qū)愛衛(wèi)辦要求,結合我轄區(qū)地處多無物業(yè)的老舊小區(qū),人口稠密、環(huán)境復雜,環(huán)境衛(wèi)生整治工作量大、任務艱巨的問題,積極組織開展了以“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”為主題的春季環(huán)境衛(wèi)生整治活動。辦事處明確了相關人員的職責,將目標任務進行了細化分解,將居委會工作人員分組。共清理衛(wèi)生死角200多處,清理亂張貼XX0處,清理生活垃圾5車。
    五是做好夏季防汛工作。根據(jù)上級各有關部門的文件精神,辦事處建立防汛領導小組,制定了《中山東路街道辦事處防汛應急預案》,同時召開轄區(qū)企事業(yè)單位參加的防汛工作會議,及時將有關文件精神傳達到所有單位、居民中。辦事處本著“誰受益、誰負責”的原則,要求各單位的搶險隊伍、搶險物資準備等防汛準備工作要趕在雨季之前完成,以應付各種突發(fā)災害;建立汛期24小時值班和夜間巡查制度,增強值班人員防汛意識,并配備雨具、電筒等有關值班用品,如遇洪澇災情及時處置和上報。在汛期,組織人員對各單位防汛工作、防汛物資儲備情況進行定期和不定期檢查,堅持24小時值班制度,遇到重大天氣預告情況,第一時間通知轄區(qū)各單位及居民做好防汛準備,做到有備無患。
    六是做好城區(qū)管理其他工作。按照相關單位要求,印發(fā)1200余份宣傳單,發(fā)放60多個鼠盒,做好春季滅鼠工作,確保藥餌到位率和飽和率達到100%,進一步健全各種防鼠措施。做好夏季露天燒烤整治工作,每晚19點至22點,配合區(qū)綜合執(zhí)法大隊對轄區(qū)內(nèi)的所有燒烤攤位進行排查,對有店面依托的燒烤攤位嚴格要求,不能占壓盲道,必須有油氈等。開展以“遠離香煙、守護健康”為主題的宣傳活動,提高公眾對煙草危害的認識,共發(fā)放禁煙標志120余塊,進一步營造無煙環(huán)境。
    2.惠民項目力推社區(qū)建設。為進一步加強和改進社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作,促進社區(qū)綜合服務管理水平的提高,街道積極做好各社區(qū)惠民項目資金投入,改善社區(qū)環(huán)境。其中長征街東社區(qū)為銀宏花苑、金恒花園、正東路73號院、正東路81號院安裝攝像頭57個;長征街西社區(qū)疏導地下管道XX棟樓;栗康街南社區(qū)疏導地下管道5棟樓,清理垃圾26車;對中山東路119號院進行水管改造,切實解決居民吃水難問題。此外將正東路96號院、長征西路6號院、12號院列入老舊小區(qū)改造項目中,從根本改善老舊小區(qū)設施環(huán)境。為了更好地推進社區(qū)建設,各社區(qū)還結合自身特色,制定了《鄰里公約》,開展了“樓道文化”活動,組建了“健美隊”、“木蘭隊”、“模特隊”3支隊伍,從硬件、軟件多角度、多方面改善社區(qū)建設。
    3.全面做好民生保障服務。
    一是全面落實各項惠民政策。積極推進就業(yè)、民政、殘聯(lián)、計生、社保、住房保障、供暖等各項工作。截止11月共發(fā)放各類民政款項656819元,殘疾人年檢充磁696張;廉租房保障資格通過232戶,公租房保障資格通過129戶,加強社區(qū)對就業(yè)再就業(yè)作用,按要求進一步對高校畢業(yè)生政策進行了宣傳,共辦理高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補助審核認定3人。借助中山e家網(wǎng)絡平臺和省“網(wǎng)上辦事大廳”,方便群眾業(yè)務辦理,通過登陸網(wǎng)站便可了解辦事流程,進行網(wǎng)上申請一胎生育證和獨生子女父母光榮證辦理。
    二是高度關注特殊集體生活。定期走訪特困家庭、特困殘疾人、特困職工、特困黨員,走訪慰問65戶;建立“親情關愛檔案”,成立了特殊家庭“四對一”幫扶團隊,定期不定期送去關懷和照顧。為轄區(qū)一戶失獨家庭發(fā)放一次性救助金10000元,后又為其申請了特扶金和關懷扶助金;為王順義、張鳳明、武建興等3人申請了醫(yī)療救助和臨時救助合計7538元;為百歲老人徐振梅發(fā)放津貼2400元。此外,為殘疾軍人、兩參人員、優(yōu)撫對象等發(fā)放慰問金共計514877元。
    三是豐富居民文化生活。積極組織群眾開展“慶三八,婦女健身在行動”、“我運動,我健康母親節(jié)”趣味運動會、“溫馨五月關愛母親”、“六一兒童節(jié)才藝展示””、“計生協(xié)會會員日知識競賽”、“健康保健知識講座”、“關懷關愛流動人口”、“重陽節(jié)慰問活動”“鄰里節(jié)”系列活動等共計40余場次,豐富了轄區(qū)居民的生活,增進了鄰里感情。
    四是全力做好供熱“一管到戶”交接工作,保障轄區(qū)供暖。配合華電做好供熱“一管到戶”交接工作。轄區(qū)共交換站18個,經(jīng)過和產(chǎn)權單位協(xié)調(diào),華電接收公交公司宿舍換熱站,其余17個換熱站由華電委托物業(yè)或產(chǎn)權單位自行管理,供暖期結束后繼續(xù)交接。供暖期間辦事處責任到位,采取多走動、多看、多溝通的方式,及時解決供暖期間問題,確保今冬轄區(qū)居民能夠如期供暖。
    五是扎實開展食品藥品安全專項整治工作。實施社區(qū)分片包干制度,實現(xiàn)隱患排查治理常態(tài)化、制度化、規(guī)范化,推動監(jiān)管工作由被動處理向主動防控轉變,防范和遏制重特大事故、實現(xiàn)食品藥品長治久安的戰(zhàn)略舉措。建立農(nóng)藥殘留檢測記錄臺賬制度,建立市場經(jīng)營者和從業(yè)人員檔案,加強小餐飲整治監(jiān)管任務,對市場進行不定期巡查,落實餐飲責任管理、進貨查驗、索證索票、生產(chǎn)經(jīng)營、員工健康等制度,確保市場產(chǎn)品質量安全。加強校園周邊小商店及小飯桌、食堂食品安全的監(jiān)管力度,對轄區(qū)內(nèi)各中小學、幼兒園、小飯桌及周邊餐飲、商店進行定期排查。同時建立食品安全舉報獎勵激勵機制,對經(jīng)行政執(zhí)法機關立案查證屬實的舉報有功人員給予獎勵,對群眾的舉報投訴受理率達到100%,對食品安全案件的查辦結案率達到100%。
    六是認真完成武裝兵役各項工作。扎實開展民兵整組工作,對駐區(qū)單位符合年齡段的工作人員進行編組,做到不重不漏。上半年民兵營新編組應急獨排40人,鐵路護路分3分隊2排31人。同時按照《征兵工作條例》文件要求,在轄區(qū)內(nèi)廣泛宣傳,發(fā)動轄區(qū)適齡青年進行兵役登記。
    4.認真搞好安全生產(chǎn)管理。一是做好重要節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。在重大節(jié)假日等重要時期,結合我辦事處實際,制定針對性檢查實施方案,對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位和居民生活區(qū)開展了“兩節(jié)”、“兩會”、“五一”、“9.3大閱兵”、“暑期”期間的專項檢查行動。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患當場給予當事人嚴肅的批評教育,并對責任人口頭警告,責令其立即整改,消除不安全隱患。二是認真開展安全生產(chǎn)專項整治工作。認真貫徹落實上級部門文件精神,按照不同領域,深入開展商貿(mào)企業(yè)、餐飲場所、建筑工地、沿街門店開展安全生產(chǎn)專項檢查工作。發(fā)現(xiàn)安全隱患351處,當場整改完畢87處,限期整改264處。共對183家社會單位、73家餐飲單位、2家賓館,及沿街門店、倉庫等共計509家進行了專項安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題42家,發(fā)現(xiàn)安全隱患351處,督促整改1XX處,當場整改完畢87處,限期整改264處,發(fā)放宣傳材料180份。
    重點加強對臨近南三條市場的倉庫,舊住宅區(qū)、住宅一樓門店,“二合一”、“三合一”的倉庫等的專項檢查,截止目前累積共計檢查417家單位,發(fā)現(xiàn)問題231處,當場改正70家。同時做好對轄區(qū)居民樓和企業(yè)單位電梯安全專項整治工作,共排查轄區(qū)居民樓2處,轄區(qū)企業(yè)單位13家,對圓明路28號新裝電梯和區(qū)質檢大隊進行了現(xiàn)場督查。三是加強重點場所消防安全培訓、宣傳工作。為了增強小區(qū)社區(qū)居民與人員密集場所人員的消防安全意識,提高人民群眾的安全素質,營造全社會關注安全的氛圍。辦事處針對高層小區(qū)、人員密集場所、公共娛樂場所、老舊小區(qū)和特殊人群、工地等場所易發(fā)生火災、特殊人群消防意識較差等情況,并結合轄區(qū)實際情況,積極開展“消防應急演練”和“安全生產(chǎn)從我做起簽名活動”。深入企事業(yè)單位開展宣講活動,宣講企事業(yè)單位12家。并分別在長征街西社區(qū)高層、泰洋美食城、栗康南社區(qū)、省四院社區(qū)、市政公司、新源燕府等地組織消防知識培訓和大型演練7次,培訓人員820余人,發(fā)放宣傳單、圖冊XX00余份,懸掛條幅80余條。
    三、以穩(wěn)促安,狠抓落實,打造平安祥和新環(huán)境
    1.整合資源,扎實開展三大活動。大力開展“大排查、大調(diào)處、大幫扶”一體化社會矛盾化解工作,進一步完善“日排查、周調(diào)度、月匯總、季分析”工作機制,全面梳理各類矛盾糾紛,實現(xiàn)矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素的排查化解工作制度化、規(guī)范化,進一步暢通群眾利益訴求表達渠道,從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。截止目前共排查化解各類矛盾糾紛20余起,全力做好全國、省、市、區(qū)兩會的、“9.3”大閱兵、十八屆五中全會穩(wěn)控安保工作。
    2.細致分類,全面開展化解信訪積案專項行動。辦事處將各類矛盾糾紛依據(jù)嚴重及解決的難易程度分為a、b、c三個等級進行分級管理,a級糾紛為最嚴重及解決難度較大的,由街道黨工委書記直接關注調(diào)度,其次是b級由分管領導進行研究處理,再次為一般矛盾落實到社區(qū)。力爭從嚴、從細把矛盾摸排上來,每個矛盾分析可能的后果,盡最大努力把矛盾糾紛處理在爆發(fā)之前。同時,巧用法律援助,注重健全完善普法隊伍的建設工作,同過調(diào)動各種積極因素,挖掘各方資源優(yōu)勢,力求在排查過程中就及時將信訪隱患化解。
    3.強化管理,完善基層組織網(wǎng)格化管理工作。為更好的為轄區(qū)居民服務,按照區(qū)綜治辦要求,將轄區(qū)6個居委會的人、地、物、情、事、組織、服務資源、管理項目等,按照“點片結合、屬地管理,分類指導、方便服務,健全組織、全面覆蓋”的原則,劃分為18個社區(qū)網(wǎng)格,每個網(wǎng)格配備1個信息管理員,將社會管理工作更加明確化。
    四、創(chuàng)新載體,激發(fā)活力,加強基層黨建
    1.繼續(xù)落實黨的 群眾路線教育活動各項工作。認真落實黨的群眾路線教育實踐活動整改落實階段各項工作,繼續(xù)做好“三嚴三實”各項工作,街道班子和基層黨員干部認真貫徹省市區(qū)委一系列安排部署,認真完成 “3.23”趕考日系列活動等規(guī)定內(nèi)容,認真寫好學習筆記。對整改落實征集到的群眾的意見建議,采取多種方式解決。通過活動的開展街道和社區(qū)黨員干部的思想認識進一步提高,工作作風明顯轉變,黨群干群關系進一步密切。
    2. 建設黨建新模式。自黨的群眾路線教育實踐活動以來,我街道將學教活動期間征集到的7大類21小項問題進行認真分析,特別是對大雜院管理難、群眾買菜難、服務信息不對稱、困難群眾幫扶長效機制缺失、鄰里關系冷漠等問題,從思想、服務、理念上下功夫,探索整合社區(qū)資源,采取信息化手段,打造鏈接和百姓的互動平臺。
    一是建設中山e家服務平臺。搭建了中山e家網(wǎng)上家園,涵蓋了“紅色港灣、我要辦事、征集意見、中山微公益”等多個和群眾息息相關的板塊,讓群眾可以通過網(wǎng)站進行政務辦理,初步實現(xiàn)了“便利生活、親近鄰里、和諧社區(qū)、溫暖城市”的社區(qū)黨建帶服務的目標,現(xiàn)網(wǎng)站已舉辦“愛心衣櫥”、“兒童物品慈善義賣”、“中山榜樣”、“8分鐘相親”、“親自觀影”、“小小演說家”等各類公益活動。同時推出了“智慧菜籃子”三好菜園網(wǎng)上早市,初步實現(xiàn)了網(wǎng)上買菜,轄區(qū)內(nèi)送菜上門,有效解決了信息不對稱和轄區(qū)群眾買菜難問題,把街道提供的服務和群眾關心的衣食住行問題通過網(wǎng)站論壇服務的方式進行對點推送。石家莊新聞及石家莊廣播882對中山e家網(wǎng)絡平臺進行了播報。
    二是建立中山微信平臺。推出了中山東路街道微信服務平臺,通過手機服務,讓中山東路街道辦事處的服務通過手機移動互聯(lián)無處不在,加強街道和群眾的互動,讓群眾有問題通過手機微信就能到解決。完善了“民情收集、問題處理、民情研判、結果反饋”工作機制,真正做到百姓時刻在心,服務無時無刻。
    三是推進“兩新”黨組織建設。隨著中山路商務樓宇聚集度不斷提高,總部經(jīng)濟隆起帶效應初顯,我街道努力構建以黨建為核心、以服務企業(yè)為載體、以促進經(jīng)濟發(fā)展為目標的新型“社區(qū)”服務模式,大力支持轄區(qū)單位成立黨組織?,F(xiàn)轄區(qū)建立了勒泰中心黨支部、康輝國際旅行社黨支部等4個“兩新”組織,此外秦川文體樂器和大大集團等“兩新”企業(yè)也在積極申請成立黨支部。街道積極拓展“兩新”組織的數(shù)量和質量,豐富“兩新”組織的黨團活動,使“兩新”組織服務社會,參與社區(qū)建設的正能力不斷提升。
    3、強化干部隊伍建設。鮮明提出了培養(yǎng)“四有”干部的目標,即有理想、有信念、有道德、有激情,有效凝聚大家共識。提出了6堅持6反對的中山言行規(guī)范,規(guī)范大家行為,初步建立了一支服務意識強、服務水平高、服務效果好的班子隊伍,街道干部的群眾工作能力得到大幅度提高。
    以上是今年主要工作的完成情況,雖然取得了一些成績,但仍有差距和不足:
    一是穩(wěn)定形勢不容樂觀,仍有上訪情況沒有完全解決;二是社區(qū)基礎建設難度大;三是“兩新”黨建缺乏不急,作用發(fā)揮仍然有限。這些問題都有待于在今后的工作中加以改進和提高。具體來說,20xx年將重點抓好以下五項工作:
    一是推進樓宇經(jīng)濟發(fā)展。以探索樓宇服務新措施、新機制,并建立網(wǎng)絡平臺,以服務促招商,引進大企業(yè)、大總部入駐轄區(qū)商務樓宇。
    二是全力推進中山e家數(shù)字化網(wǎng)絡平臺建設。下一步將在轄區(qū)進行全方位推廣,建設健全中山電子地圖、長安分局出入境戶政系統(tǒng)等功能,不斷完善我要辦事等板塊,建設手機app,力爭使群眾生活、工作各方面問題得到持久妥善的解決,在真正營造“便利生活、親近鄰里、和諧社區(qū)、溫暖城市”的居民網(wǎng)上家園,通過貼心的服務,提升居民的幸福指數(shù)。
    三是加強社區(qū)基礎工作建設。積極協(xié)調(diào)多家單位,力爭為群眾提供更多活動場所和活動設施。完善社區(qū)物業(yè)聯(lián)管機制,整合志愿者服務隊伍,加強社區(qū)監(jiān)督和平安建設,讓居民群眾享受更多的便利服務。
    四是強力推進樓宇黨建特別是“兩新”組織黨建。立足勒泰中心總部經(jīng)濟隆起帶,積極拓展“兩新”組織的數(shù)量和質量,豐富“兩新”組織的黨群中東,實現(xiàn)以黨建創(chuàng)新推動各項工作升級。
    五是進一步加強大氣防治、“兩違”項目建設等工作。以工地為重點,強化日常監(jiān)管;以網(wǎng)格為陣地,以壯大隊伍為基礎,實現(xiàn)大氣防治工作常態(tài)化。繼續(xù)做好小區(qū)環(huán)境整治、市容綜合整治等專線工作,爭取創(chuàng)出亮點,做出成績。
    六是扎實做好信訪穩(wěn)定工作。通過建立矛盾隱患排查員機制,抓好矛盾隱患排查、信訪積案化解、穩(wěn)控責任落實,確保不發(fā)生一起集體性事件和赴省、進京非訪案件,努力確保轄區(qū)社會穩(wěn)定和政治安定。
    辦事處年度工作總結 篇7
    今年,我處按照今春市委召開的黨建精神文明工作會議精神和市文體局文化館下達的各項工作任務,狠抓落實,緊緊圍繞十六屆四中全會精神,從加強領導、增加投入、強化管理、豐富活動等多方面入手,在積極開展文化體育活動和加強文化陣地建設方面做了大量工作現(xiàn)將今年主要從以下幾個方面開展工作:
    一、文化體育陣地設施建設基本情況:
    目前全處有A個村委會、駐州、市企事業(yè)單位16個,村級文化中心8個,圖書室8個,收藏圖書共計1萬余冊。借閱圖書刊人數(shù)達20xx余人,村文化中心投資在100萬元以上有5個,50萬至60萬元有2個、10萬元1個,村文化中心室內(nèi)功能齊全,配有VCD、電視機、功放、音響、圖書、文體器材等多種設施。另外辦事處文化中心面積200平方米,設置了圖書室活動室、閱覽室、文體器材室、文化陣地職能充分發(fā)揮。我處轄區(qū)體育設施配備較完善,其中籃球場10個、排球場3個,棋牌房2個,臺球房1個,田徑場1個,小運動場1個,非標語活動場地12個(包括健身路徑),共計30個,我處體育設施建設覆蓋率90%以上,從而大大促進了我處體育事業(yè)的發(fā)展。
    二、領導重視:
    我處黨政一班人對文化體育工作高度重視,由黨工委副書記主管文化體育工作,并將文化事業(yè)發(fā)展目標納入了當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃,并將文化體育經(jīng)費納入財政預算之中,今年我處文化體育活動經(jīng)費達50000元,文化體育活動開展得到有利保證。 為了使文化體育工作件件有人抓、事事有人管,辦事處配有一名文體專干、專職專用,所屬轄區(qū)每村配置文化中心管理員2名,專門負責文化中心管理工作,村支部書記親自分管本村的文化體育工作,并與村支部書記年終考核成績掛鉤,以保證文化中心管理的“措施、人員、資金”三到位。
    三、活動開展經(jīng)常:
    豐富活動,全面占領思想陣地,大力加強我處文化體育蓬勃發(fā)展。今年我處開展文體活動共12次,參加BB市舉辦文體活動7次,共計19次,所屬轄區(qū)村組開展文體活動都在5次以上。
    主要開展以下幾項活動:
    1、2月C日我處組織600余人的社火隊參加了BB市“金猴鬧新春”大型社火比賽獲全市一等獎。
    2、2月17日-2月20日,我處選派體育骨干參加了BB州社會體育指導員培訓,培訓期為5天。
    3、3月A日我處舉辦了慶“三八”文藝匯演,從而豐富了我處文化體育生活,并選派了2個優(yōu)秀節(jié)目參加BB市婦聯(lián)文藝匯演獲三等獎。
    4、3月B日,我處推選出4名文學藝人參加BB市文學及美術協(xié)會。
    5、3月11日-12日我處舉辦市民骨干教育培訓班一期,時間為三天。
    6、3月17日-18日根據(jù)市委安排要求,落實部分村干部“科技電影”放映4場,觀眾達1000余人。
    7、3月2x日,為了凈化文化市場管理,根據(jù)市黨辦[20xx]xx號文件精神,我處聘請了9名社會監(jiān)督員對我處網(wǎng)吧及互聯(lián)網(wǎng)場所違法違規(guī)行為進行監(jiān)督舉報工作。
    8、4月份,我處舉辦檔案員培訓班一期。
    9、我處組織6名運動員參加了BB市“潤通杯”自行車賽,并獲男子青年組一等獎的好成績。
    10、五一期間,我處舉辦卡拉OK青年歌手大賽,聯(lián)藝會和板報比賽,并組織一支籃球隊參加BB市團委組織的籃球賽獲全市第三名。
    1、5月S日至D日,我處選派12名文藝骨干參加了BB市舉辦“北京新秧歌培訓班”。
    2、6月C日-D日我處在南五工二村舉辦了AA路街道辦事處“七一”首屆全民運動會,共設有7個參賽項目,運動員500余人,投入資金10000元。
    3、6月底,我處組織少數(shù)民族南疆掛職干部參加了BB市南疆掛職干部首屆運動會,在籃球比賽獲得第二名的好成績。
    4、7月中旬,我處對各村進行摸底調(diào)查,向文體局上報了小康文化戶9名,文化中心戶4名。
    5、7月G日,在“八一”來臨之間,我處舉辦了慶“八一”文藝演出暨友誼籃球賽活動。
    6、8月份,我處為了配合做好全國第五次體育場地普查工作,我處認真對轄區(qū)體育場地進行了體育場地普查、丈量、登記上報工作。
    7、8月F日,我處在亞中商城門前舉辦了周慶游園活動,活動形式主要以咨詢、問答、文藝節(jié)目等形式。
    8、8月D日,我處在亞中商城前門舉辦了BB市AA路彩色周末暨“北京新秧歌”大賽,共有7個代表隊參加。
    9、10月11日,我處組織5名殘疾人參加了BB市殘疾人運動會獲得了優(yōu)異的成績。
    另外,我處各村在上半年開展形式多樣的文體活動,都在5次以上,如:舉辦社火表演、文藝匯演、戲劇表演、秧歌比賽、籃球賽、聯(lián)藝會等多種文體活動。
    四、文化隊伍建設
    目前我處組建文藝宣傳隊8個、老年文藝隊1個、北京新秧歌隊6個,老年健身操隊2個,業(yè)余籃球隊7個,隨著隊伍的壯大,我處文藝隊共計1000余人,從而更加充實了我處文化體育的蓬勃發(fā)展。
    五、日常工作
    今年,文體辦制定了各項規(guī)章制度,如:崗位責任制度、村文化室管理制度、業(yè)務培訓制度、圖書借閱制度、文體器材管理制度、檔案管理制度等各項制度,年初有詳細的工作計劃,從而使我處文體工作逐步走向規(guī)范化、制度化的運行軌道,1-10月份向文體局上報文體信息10篇。
    總之,通過一年努力,我處文化、體育工作做了大量工作,取得了一定成績,但與上級部門的要求還不夠,我們決心在今后工作中積極探索,努力使我處兩個文明建設得以協(xié)調(diào)發(fā)展。
    辦事處年度工作總結 篇8
    今年來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,我們以建設更加美麗強盛幸福的名望之城為統(tǒng)領,以“率先實現(xiàn)三個轉變,努力建設最美濱江”為目標,砥礪奮進,攻堅克難,牢牢把握區(qū)位優(yōu)勢,扎實推進經(jīng)濟社會轉型創(chuàng)新發(fā)展,努力開創(chuàng)了全街經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展的嶄新局面。
    20xx年工作總結
    一年來,我們狠抓項目建設,經(jīng)濟保持快速增長。
    我們積極投身“項目競賽年”和“項目建設百日大競賽”活動,嚴格執(zhí)行四三制模式,采取分組包戶的形式,先后鋪排了鴻榮源、限價房、“兩路兩?!钡葂x多個項目,累計拆房xxx戶騰地xxxx余畝。同時,切實做好項目服務,使地鐵四號線、新華聯(lián)等xx個項目有序推進。20xx年借“營改增”契機,街村合力,引進四上企業(yè)xx家,為培植穩(wěn)定的財源稅源,拉動街域經(jīng)濟增長奠定了基礎。財稅收入頂著基數(shù)大的壓力超額完成任務。截至xx月份,我街道實現(xiàn)稅收xxxxx萬元,完成率xxx.xx%,其中國稅xxxxx萬元,地稅xxxxx萬元,超額完成20xx年度各項目標任務。
    一年來,我們狠抓環(huán)境整治,城市品質全面提升。
    全面落實最嚴城管要求,城管隊員分配到網(wǎng)格,在一線開展綜合整治,辦理數(shù)字化城管交辦件xxxx余起,共計拆違x.x萬平米。結合城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生百日會戰(zhàn),高效完成市區(qū)兩級交辦xxxx余起。投入xxxx余萬,實施了xx、張家瓦屋、中華嶺、勤誠達等重建地小區(qū)的提質改造工程。成立了谷山體育公園片區(qū)綜合管理辦公室,推動片區(qū)整治工作再上新臺階,得到了華聲在線等媒體的推介。在xx小區(qū)打造了百姓城管門前三包示范片區(qū),并向全區(qū)推廣。全力推動“三年造綠大行動”,植樹造綠xxxx畝,生物防火林帶x.x公里,創(chuàng)建綠色示范社區(qū)x個、綠色示范庭院xx戶,打造了美麗小區(qū)——潤和紫郡,全力營造了宜居宜業(yè)的良好環(huán)境。
    一年來,我們狠抓利民惠民,民生福祉有效保障。
    突出抓好精準扶貧,使街道xx戶xxx人實現(xiàn)全面脫貧。高標準打造街道救助服務體系,社會保險擴面xxxxx人次,發(fā)放各類補貼救助總計xxx.x萬余元,辦理轉戶參保xxxx戶,審發(fā)失地少地農(nóng)民生活補助xxx萬元。開設SYB培訓班x期,培訓人員xx人次,扶持大學生創(chuàng)業(yè)xx人,新增創(chuàng)業(yè)個體xxx戶,帶動就業(yè)xxxx人。積極實施文化惠民工程,舉辦文體活動xx場次,引導和教育群眾參與健康向上的文化生活,我街道名都藝術廣場舞隊在20xx年x省第六屆全民廣場舞大賽中獲得冠軍。嚴格落實“五包一”責任,對重點信訪人員進行思想攻心、嚴防死守和綜合治理,確保了我街道全國兩會、“xx”期間的“三零”目標。全年排查各類矛盾糾紛xxx件,調(diào)解xxx件,調(diào)解成功率為xx.x%。嚴格按照“一崗雙責”“黨政同責”的要求,落實安全生產(chǎn)責任制,全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。開展食品安全檢查x次,排查發(fā)現(xiàn)安全隱患xx處,逐步打造放心食品街區(qū)。
    一年來,我們狠抓黨的建設,基層基礎不斷夯實。
    我們進一步落實管黨責任,創(chuàng)新工作舉措,大力開展“兩學一做”學習教育,全面落實黨組織書記管黨責任和黨員班子成員聯(lián)黨支部、機關黨員聯(lián)黨小組責任,精心組織基層黨員骨干開展集中培訓x次,全體黨員培訓x次,嚴格執(zhí)行區(qū)委《黨組織書記履行基層黨建工作責任制考評辦法》的規(guī)定,組織黨建工作督查x次,及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員教育管理、積分定等、民主評議等工作中存在的問題和不足,進一步完善黨組織書記履行管黨責任的監(jiān)督機制。加快推進了xx村、xx村和xx社區(qū)的活動場所建設,啟動了xx社區(qū)提質提檔建設。按照《xx街道星級黨小組管理實施意見》要求,通過黨小組自評、支部審評、街道復評,評出六星級黨小組x個、五星級黨小組x個,并在“七一”慶祝會上進行表彰。
    20xx年工作思路
    20xx年,我們將以建設現(xiàn)代化公園式濱水新城區(qū)為統(tǒng)領,突出黨的建設為龍頭,全力做好隊伍建設、項目建設、社會治理、民生保障四篇文章,全面提升經(jīng)濟實力,全面繁榮社會事業(yè),全面改善人民生活,努力建設實力xx、大美xx、和諧xx,為建設更加美麗強盛幸福的名望之城貢獻力量。
    1.突出加快發(fā)展,盤活樓宇經(jīng)濟。
    堅持把項目建設作為最直接、最主要的抓手,全力推動項目拆遷,全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,全力推進項目建設。借助xx新區(qū)的春風,協(xié)同區(qū)委、區(qū)政府打造沿江經(jīng)濟走廊,不斷吸引優(yōu)秀企業(yè)投資建設,盤活樓宇經(jīng)濟,促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)錯位發(fā)展、集群發(fā)展、協(xié)同發(fā)展。完成xx東路、銀杉北路、快捷道等路網(wǎng)建設,充分利用區(qū)位優(yōu)勢,發(fā)展文化旅游業(yè),打造好xx、xx生態(tài)公園、谷山體育公園、漢代x王陵墓群等旅游品牌,把xx打造成xx靚麗的窗口。
    2.突出建管并重,提升城市品位。
    努力克服建管矛盾,在搞好項目建設的同時,著力打造生態(tài)秀美、城市精美、環(huán)境優(yōu)美的街區(qū),建設成為對外展示的“新客廳”。堅持“以防為主、以控為輔、以拆為手段”的工作原則,切實加大以臨街臨河、安置小區(qū)、農(nóng)村片區(qū)為重點的巡查力度,對違章搭建實行“零”容忍,露頭即打,建成一批示范片、景觀街,以點帶面,整體提升城市品質。
    3.突出服務民生,促進社會和諧。
    構建網(wǎng)格化管理、信息化支撐、優(yōu)質化服務的新格局。探索建立運轉高效化、服務多元化、治理法治化的網(wǎng)格服務體系,形成一系列可復制、可推廣的經(jīng)驗,打造社會治理和公共服務品牌。大力支持文藝團隊發(fā)展,以群眾喜聞樂見的方式,宣傳廉政文化,傳播城市文明,倡導文明新風,傳遞正能量,營造新風尚。做大做強做精文化品牌,扶持一批文化產(chǎn)業(yè)項目,推出一批文藝創(chuàng)作精品,打造一批特色文化品牌,為街道經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚正能量。
    4.突出社會治理,確保平安穩(wěn)定。
    要堅持按法律辦事、按政策辦事、按制度辦事的原則,做到訴求合理的解決到位、訴求無理的教育到位、生活困難的救助到位、行為違法的打擊到位。嚴守安全生產(chǎn)和食品安全底線,牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維,時刻繃緊安全生產(chǎn)和食品安全這根弦,做到警鐘長鳴、常抓不懈。進一步深化社會治安綜合治理,切實做好矛盾糾紛排查化解和信訪積案化解工作,嚴厲打擊黃賭毒、傳銷等違法犯罪行為,維護好社會穩(wěn)定大局。
    辦事處年度工作總結 篇9
    一、領導高度重視,加大信訪工作力度
    隨著改革深化和利益格局的調(diào)整,社會矛盾日益增多,信訪工作也遇到了許多新情況、新問題。面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩(wěn)定任務??h委、政府進一步深化了對信訪工作性的認識,把信訪工作納入重要議事日程,作為工作的重要內(nèi)容,多次在重要會議上研究加強信訪工作的措施。目前,我縣成立了《**縣處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議小組會議》,落實信訪工作“一把手”責任制,強調(diào)加強做好信訪工作,對各部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)領導提高對信訪工作重視程度起了重要的作用??h委、政府主要領導多次聽取信訪工作匯報,研究信訪穩(wěn)定工作??h分管領導積極參與、協(xié)調(diào)、處理重大案件。根據(jù)當前群眾來信來放反映的比較突出的問題,成立了五個專項小組,即:農(nóng)村土地征用問題工作小組、城鎮(zhèn)房屋拆遷問題工作小組、國有企業(yè)改制問題工作小組,社會就業(yè)和專業(yè)軍人干部問題工作小組,各小組都確定了牽頭單位和負責人,專項工作小組的實質根據(jù)信訪工作形勢和任務的變化適時進行調(diào)整,真正將突出問題及群體性事件解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。同時,嚴格執(zhí)行信訪工作目標管理責任制,把信訪工作列如年度目標考核內(nèi)容,實行了基層信訪工作“一票否決制”。同時,縣與鄉(xiāng)、鄉(xiāng)與村簽定了目標管理責任書,成立了由縣鄉(xiāng)信訪工作領導小組,有關單位按照責任書的要求機,認真履行職責,工作到位,狠抓落實,提高了信信訪工作的辦案效率和質量。今年以來。我辦1—11月承接地委領導轉批件35件,縣領導交辦件23件,受理群眾來信來訪267件876人次,回函答復信件6封,調(diào)節(jié)涉法經(jīng)濟糾紛案4起,處置舉報信4封,其中集體訪14批128人,群體訪8批330人次,個人訪287人次,重復訪127人次,辦鞍率100%,同比往年接訪群眾下降45.7%。
    二、健全機構,完善基層信訪組織,提高信訪工作隊伍整體素質
    由于信訪工作的廣泛性、復雜性、和深入性,以及信訪工作所處的地位,都要求信訪干部具備德能方面的能力。為了解決信訪干部不足問題,縣委組織部為我辦抽調(diào)了后備干部掛職鍛煉,認真落實中央關于信訪共人員結構,強化干部隊伍建設,使我辦的機構設置,人員素質,職責權限,工作條件都得到了改善。
    為進一步加強基層信訪工作,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)設信訪辦公室,明確由紀檢書記擔任信訪辦公室主任,配備了專(兼)職信訪員,形成了一個縱向到底、橫向到邊餓信訪網(wǎng)絡,做到層層有人接待來訪群眾,級級有人辦理來放反映的問題。各單位黨政一把手為信訪工作第一責任人,并明確了一名負責同志分管信訪工作,使信訪信息工作層層有人負責,對可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。
    為更好的增強信訪部門工作人員思想覺悟和業(yè)務工作素質,我辦堅持每周五組織舉辦一次政治學習,同時根據(jù)每周案件的性質,安排學習所涉及到的法律法規(guī)。
    三、建立健全信訪工作制度,促進了信訪工作逐漸走上制度化、規(guī)范化軌道
    我辦堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責、誰分管、水協(xié)調(diào)”的原則,結合我縣實際制定了《領導接待日制度》,《**縣信訪案件工作責任追究制度》,《**縣心腹哪個工作檢查考核量化表》,建立健全了《來訪人員群眾須知》,《信訪工人員職責》等信訪工作機關個各項制度,切實把信訪工作目標落到實處,使我縣信訪工作基本做到了有規(guī)可依,推動了信訪工作的開展,增強了工作可操作性,提高了信訪工作整體水平。自年初以來,我辦先后深入基層了解群眾關心的熱點、難點問題,派查、摸底,提前介入,超前處理,做社會調(diào)研31次,走訪群眾158人次,召集各類協(xié)調(diào)會9次,為縣領導解決信訪問題提供了準確的情況和決策依據(jù)。形成領導高度重視、信訪部門具體負責,主管部門、職能部門各近其能,各方密切配合的有效機制。
    辦事處年度工作總結 篇10
    一、指導思想
    圍繞市委、市政府提出1年創(chuàng)市最干凈縣城,3年創(chuàng)省級文明城市的目標,以建設宜居、宜商、宜業(yè)、宜游城市為基本出發(fā)點,緊抓城市北擴機遇,發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,高標準、高起點、高效率建設城市北部新城區(qū),緊跟城市管理攻堅步伐,理順城管工作機制,解決突出問題,建設美好城市,給進入的客人樹立良好的詳細規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃的編制工作。根據(jù)規(guī)劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫,以規(guī)劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先后順序,切實改變項目建設的隨意性。
    制定《關于“兩違”工作整治的決定》。推行以村為主,處、村、群工科三位一體工作責任制,堅持巡邏在處,打擊在處,發(fā)現(xiàn)報告在村、穩(wěn)控善后在村?!皟蛇`”執(zhí)法工作以辦事處規(guī)劃執(zhí)法中隊為主體,各村只設協(xié)管員協(xié)助工作。加強對“兩違”行為的處罰,村居干部有“兩違”行為的一概免職,村居干部所駐組出現(xiàn)“兩違”的,嚴格追究其責任。凡有“兩違”行為除進行處罰外,還不得加入黨組織。
    2、城市管理工作措施
    開展城管工作集中整治月活動,探索建立城管工作的長效機制。在集中整治月活動期間,全體干部上街進小區(qū)義務搞衛(wèi)生、清垃圾,同時,對所有路段小區(qū)衛(wèi)生進行包干負責,每月進行考核評比,同時將城管工作納入居委會年終考核,進行獎懲,作為評價城區(qū)居委會工作的一項重要指標。通過短期集中行動,促進城管工作良性運行,最終形成良好習慣,建立長效機制。
    爭取資金,加大投入,解決制約城管工作的突出問題。通過向上級爭取資金和自籌方式,解決背街小巷環(huán)衛(wèi)設施嚴重缺乏現(xiàn)象,增設垃圾桶,加大垃圾清運力度。按規(guī)定配置環(huán)衛(wèi)工人,在上級資金沒有到位的情況下,辦事處財政補貼社區(qū)缺崗環(huán)衛(wèi)工人20人,年人頭經(jīng)費萬元。提高環(huán)衛(wèi)工人待遇,確保主干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于800元,背街小巷及交通干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于700元,同時力爭為環(huán)衛(wèi)工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養(yǎng)老保險,切實解決環(huán)衛(wèi)工人工資過低,病無所醫(yī),老無所養(yǎng)問題。
    加強管理,嚴格執(zhí)法。對亂貼小廣告、占道經(jīng)營、占道施工、拋灑滴漏、帶泥上路、燃放煙花爆竹等現(xiàn)象嚴厲查處。
    搞好綠化與道路硬化。每年3月開展義務植樹活動。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區(qū)及背街小巷的道路硬化。
    提高市民素質,增強市民責任。向群眾發(fā)放倡議書,爭當文明市民。與臨街門面商戶簽訂門前衛(wèi)生三包責任狀。
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