時(shí)間從我們的指尖溜走，忙碌的工作生活即將進(jìn)入下一年，只有以點(diǎn)帶面地做好崗位年度工作，年度工作計(jì)劃可以讓我們能夠認(rèn)真的去思考自己的崗位工作。崗位年度工作怎樣寫(xiě)才能避免千篇一律？以下由小編收集整理的《監(jiān)工作年度計(jì)劃模板》，供你參考和使用，請(qǐng)收藏和分享。
監(jiān)工作年度計(jì)劃模板【篇1】
辭舊迎新的鐘聲敲響了!“老鼠”向我們告別，“黃牛”向我們招手。首先祝愿我們團(tuán)支部的各位老師在牛年中“牛氣沖天”。那么我們?cè)撊绾卧谛履曛邪l(fā)揚(yáng)“牛”的精神，做好各項(xiàng)工作呢?我想，有目標(biāo)才有前進(jìn)的方向。所以我們?cè)谛ｎI(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，制定全面的活動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格要求自己，不斷進(jìn)步，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
目標(biāo)一：提升青年教師的教學(xué)水平
團(tuán)支部青年教師中，大多是新上任的年輕教師。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的實(shí)際鍛煉和大家的勤奮學(xué)習(xí)，老師們進(jìn)步很快。加強(qiáng)青年教師的互相學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更大的提高依然是團(tuán)支部工作的重中之重。所以，本學(xué)期團(tuán)支部的青年教師在繼續(xù)開(kāi)展上學(xué)期隨堂聽(tīng)課活動(dòng)的同時(shí)，結(jié)合學(xué)校計(jì)劃，開(kāi)展青年教師課堂教學(xué)大賽。通過(guò)嚴(yán)格評(píng)審，進(jìn)行表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。結(jié)果固然重要，過(guò)程必然精彩?！安唤?jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹?”這項(xiàng)活動(dòng),有利于青年教師教學(xué)水平的提高，容易激發(fā)青年教師學(xué)習(xí)的興趣，鼓足了青年教師的干勁，力爭(zhēng)培養(yǎng)出我校初任教師中的教壇新秀。
目標(biāo)二：提升青年教師的科學(xué)理論水平
用新課標(biāo)的理念來(lái)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐是我們始終要堅(jiān)持的。青年教師更要掀起學(xué)課標(biāo)、研課標(biāo)、用課標(biāo)的熱潮。青年教師除了在日常的教學(xué)活動(dòng)中要始終貫徹精神外，還要加強(qiáng)老師之間的互學(xué)、促學(xué)。結(jié)合學(xué)校計(jì)劃，團(tuán)支部定期開(kāi)展交流活動(dòng)，提升教師的教學(xué)理論水平。此外，為擴(kuò)大青年教師的知識(shí)面，接受現(xiàn)代化科技的教育與熏陶，團(tuán)支部計(jì)劃在“五四”青年節(jié)前后，帶領(lǐng)全體青年教師前往南京科技展覽館進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。讓青年教師親身體會(huì)科技的發(fā)展歷程，接受前沿科技的教育，給自身充電。
目標(biāo)三：關(guān)注身邊的留守兒童
xx年2月11日出版的《皖東晨刊》中刊登了電影《媽媽的手套》將在滁拍攝的相關(guān)內(nèi)容。這是一部反映農(nóng)村留守兒童學(xué)習(xí)、生活和情感為題材的電影。看了觸動(dòng)人心的故事梗概后，我們不由自主的把電影中的人物和身邊的孩子相聯(lián)系!我們的學(xué)生中，是否有這樣的孩子?他們的生活怎樣?……一系列的問(wèn)題縈繞在腦海中。心動(dòng)不如行動(dòng)，關(guān)注留守兒童不僅是全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，更是我們老師義不容辭的責(zé)任，特別是我們青年教師。現(xiàn)在該是我們拿出熱情，奉獻(xiàn)愛(ài)心的時(shí)候了，就向?qū)W校計(jì)劃中說(shuō)的：幫助身邊的留守兒童，多深入他們的家庭，幫助解決實(shí)際困難，讓他們體會(huì)師愛(ài)的溫暖。
目標(biāo)四：加強(qiáng)青年教師的體育鍛練
學(xué)校積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，全面推動(dòng)第三套廣播體操。作為青年教師也應(yīng)該積極參與到其中，和孩子們共同進(jìn)行體育鍛練。每天堅(jiān)持與學(xué)生一起做操，與學(xué)生一起開(kāi)展大課間活動(dòng)。不僅自身得到了鍛練，更融洽了和學(xué)生的關(guān)系，為學(xué)生樹(shù)立良好榜樣。另外，團(tuán)支部定期舉行集體鍛煉活動(dòng)，搞好“革命的本錢”。
活動(dòng)安排：
2月召開(kāi)團(tuán)支部會(huì)議，布置一學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃，吸收?qǐng)F(tuán)員教師的意見(jiàn)，開(kāi)展好本學(xué)期的團(tuán)支部活動(dòng)。
3月開(kāi)展隨堂聽(tīng)課、學(xué)習(xí)課件制作和幫扶留守兒童活動(dòng)，實(shí)施青年教師課堂教學(xué)大賽計(jì)劃。
4月組織好青年教師外出學(xué)習(xí)活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)體驗(yàn)，總結(jié)學(xué)習(xí)收獲。
5月交流課標(biāo)互學(xué)、促學(xué)情況，安排好第三屆少兒藝術(shù)節(jié)及學(xué)校慶“六一”活動(dòng)。
6月配合學(xué)校開(kāi)展“六一”活動(dòng)，做好學(xué)期結(jié)束的相關(guān)工作。召開(kāi)團(tuán)支部會(huì)議，總結(jié)一學(xué)期工作，提出寶貴意見(jiàn)與建議。
總之，團(tuán)支部始終堅(jiān)持以黨支部為中心，以團(tuán)員教師為本，結(jié)合學(xué)校計(jì)劃，開(kāi)展一系列活動(dòng)，促進(jìn)青年教師發(fā)展，做好橋梁與紐帶的作用。
監(jiān)工作年度計(jì)劃模板【篇2】
20xx神經(jīng)內(nèi)一科護(hù)理工作將圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，要以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心，本著以病人為中心，以服務(wù)、質(zhì)量、安全為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念，以提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)為主題，以三甲復(fù)審為契機(jī)，提升服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會(huì)滿意度。
1、不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)差錯(cuò)因素、新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
2、將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。
4、加強(qiáng)重點(diǎn)管理：如危重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人潛在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等。
5、加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理：如危重病人、老年病人，在早會(huì)或
交接班時(shí)對(duì)上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。
6、對(duì)重點(diǎn)員工的管理：如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等對(duì)他們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題，記錄要客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整，避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě)，如錯(cuò)字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護(hù)理文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
8、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
1、責(zé)任護(hù)士真誠(chéng)接待病人，把病人送到床前，主動(dòng)做入出院病人健康宣教。
2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念，并于周二基礎(chǔ)護(hù)理日加上健康宣教日，各個(gè)班次隨時(shí)做好教育指導(dǎo)及安全
防范措施。
3、建立健康教育處方，發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，每月召開(kāi)工休座談會(huì)，征求病人及家屬意見(jiàn)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)教育。
考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提高整改措施。
1、每日晨間提問(wèn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)，?？评碚撝R(shí)，院內(nèi)感染知識(shí)等。
2、每季度進(jìn)行?？茟?yīng)急預(yù)案演示，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。
3、利用早晨會(huì)由責(zé)任護(hù)士搜集本科現(xiàn)用藥說(shuō)明書(shū)，并給大家講解藥理作用及注意事項(xiàng)。
4、并提問(wèn)醫(yī)院核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。
5、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案并進(jìn)行模擬演示，提高護(hù)士應(yīng)急能力。
1、設(shè)立專人做好健康宣教，出院隨訪工作。
2、不定期的組織病人及家屬集中授課，講授康復(fù)知識(shí)，家庭護(hù)理知識(shí)，提高病人生活質(zhì)量。
3、認(rèn)真做好篩查及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。
20xx年12月26日
監(jiān)工作年度計(jì)劃模板【篇3】
一、餐廳內(nèi)部管理方面
1、參與制定合理的餐廳年度營(yíng)業(yè)目標(biāo)，并帶領(lǐng)餐廳全體職工積極完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、根據(jù)市場(chǎng)情況和不同時(shí)期的需要，與廚師長(zhǎng)共同商討并制定餐飲促銷計(jì)劃，并在實(shí)施過(guò)程中收集客人反饋意見(jiàn)加以改進(jìn)。
3、制定職工和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序，督促、檢查餐廳管理人員和職工按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
4、抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，掌握職工思想動(dòng)向，通過(guò)對(duì)職工進(jìn)行評(píng)估、考核，為優(yōu)秀職工提供晉升和加薪機(jī)會(huì)。
5、安排專人負(fù)責(zé)制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織職工參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高職工服務(wù)技能、技巧以及服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。
6、至少每月召開(kāi)一次餐廳全體職工大會(huì)，分析、通報(bào)餐廳每月?tīng)I(yíng)運(yùn)指標(biāo)、收支情況，解決目前存在的問(wèn)題;聽(tīng)取職工對(duì)餐廳內(nèi)部管理和對(duì)外銷售的意見(jiàn)及建議，讓職工廣泛參與餐廳的管理工作。
7、與廚房密切配合，檢查菜品出菜質(zhì)量，并及時(shí)反饋客人意見(jiàn)，改進(jìn)菜品質(zhì)量，滿足客人需要。
8、建立餐廳物資管理制度，加強(qiáng)餐廳食品原料、物品的管理，安排專人負(fù)責(zé)食品原料、物品的領(lǐng)取和保管，檢查前廳及廚房的食品、原料成本是否過(guò)高，確保各項(xiàng)成本的轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出得到體現(xiàn)，合理利用水、電等資源，減少浪費(fèi)，降低費(fèi)用，增加盈利。
9、抓好餐廳衛(wèi)生工作和安全工作，安排專人負(fù)責(zé)檢查餐廳清潔衛(wèi)生，定人定期清潔整理餐廳各個(gè)區(qū)域，為客人提供舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。
二、營(yíng)銷方面【zWB5.coM 】
1、利用各種媒體渠道廣為宣傳，增加餐廳在本地的知明度，并鎖定目標(biāo)客戶群，加大對(duì)目標(biāo)客戶群的宣傳力度。
2、建立?？吐?lián)系檔案，與客人建立良好的關(guān)系，并通過(guò)面談、電話訪問(wèn)等形式征求客人意見(jiàn)，處理客人投訴，銷售餐廳產(chǎn)品。
3、牢牢抓住__餐廳的企業(yè)餐飲文化，從餐廳的裝修裝飾風(fēng)格和高質(zhì)量餐品出品，以及熱情溫馨的服務(wù)，程度的展現(xiàn)這種休閑西餐的文化主題和內(nèi)涵，抓住了這一賣點(diǎn)，將使餐廳具有無(wú)限的生命力。
三、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
本餐廳位于江東繁華地段，已經(jīng)有了比較好的餐飲氛圍，人流量及客戶群也不是很大問(wèn)題，正因如此，周邊相對(duì)成熟的快餐廳，豆?jié){店，咖啡館，面館，海鮮餐館，川菜館等等，這些琳瑯滿目的餐飲形式都是我們不同程度上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，因此：
1、經(jīng)營(yíng)初期，我們要在避其鋒芒的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)自己的特點(diǎn)，產(chǎn)品上不要以品種數(shù)量取勝，要集中力量，把“比薩”這一本餐廳的招牌產(chǎn)品做精做好，拳頭攥緊了打出去才有力量。
2、結(jié)合本餐廳的休閑特點(diǎn)，加大對(duì)下午茶的推廣力度。
3、從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，繼續(xù)開(kāi)分店，實(shí)行多店經(jīng)營(yíng)，是我們努力的目標(biāo)。
今后的工作中，我將以此計(jì)劃為基礎(chǔ)，很據(jù)餐廳的具體運(yùn)營(yíng)狀況和產(chǎn)生的問(wèn)題，不斷改進(jìn)。
監(jiān)工作年度計(jì)劃模板【篇4】
按照縣委選派關(guān)于機(jī)關(guān)干部到村任“第一書(shū)記”的工作要求和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合仙壩村實(shí)際情況，特制訂20__年度仙壩村“第一書(shū)記”工作計(jì)劃如下：
一、仙壩村基本情況
麻江縣杏山鎮(zhèn)仙壩村所在地距縣城15公里，距下司風(fēng)景名勝區(qū)18公里，距320國(guó)道2公里。仙壩村總面積20平方公里，于xx年由原仙鵝村和壩寨村合并而成，現(xiàn)有6個(gè)村民大組，20個(gè)自然村寨，總戶數(shù)743戶3336人，畬族人口占98%，其中貧困人口323戶1143人，低保人口302戶536人，五保戶24戶36人;全村耕地面積2876畝，其中：田1624畝、土1252畝、森林覆蓋率達(dá)43%，產(chǎn)業(yè)以水稻、玉米、油菜為主，經(jīng)濟(jì)作物有烤煙、葡萄、生姜等，養(yǎng)殖有養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨等。
仙壩村現(xiàn)有黨員60名，其中女黨員6名，預(yù)備黨員3名，入黨積極分子3人，60歲以上老黨員28人，占黨員總數(shù)的46.67%。
二、20__年工作計(jì)劃
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平
(二)積極配合實(shí)施壩寨片區(qū)人飲工程項(xiàng)目建設(shè)，解決村民飲水困難問(wèn)題等民生工程。
抓好項(xiàng)目實(shí)施各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保工程順利推進(jìn)，力爭(zhēng)20__年7月底前竣工投入使用。同時(shí)，配合村兩委扎實(shí)抓好計(jì)生、農(nóng)低保、新農(nóng)保等各項(xiàng)民生民利工作。
(三)抓好農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境整治，科學(xué)合理落實(shí)垃圾池的建設(shè)分布。
以“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”為目標(biāo)，大力整治村寨亂扔亂倒垃圾現(xiàn)象，特別是公路沿線兩旁的衛(wèi)生清理和保潔工作，科學(xué)合理選定修建焚燒式垃圾池位置，并向有關(guān)部門(mén)積極爭(zhēng)取資金實(shí)施，計(jì)劃投入2萬(wàn)元修建焚燒式垃圾池10個(gè)。
(四)積極爭(zhēng)取實(shí)施村級(jí)農(nóng)民健身工程，為廣大村民群眾提供優(yōu)美的文化娛樂(lè)場(chǎng)所。
積極與縣文體廣電旅游局協(xié)調(diào)溝通，爭(zhēng)取今年下半年實(shí)施啟動(dòng)仙壩村級(jí)農(nóng)民健身項(xiàng)目工程建設(shè)，并與有關(guān)部門(mén)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，解決項(xiàng)目場(chǎng)地所需建設(shè)、征地各項(xiàng)費(fèi)用。
(五)抓好基層組織建設(shè)，不斷加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作。
進(jìn)一步完善村級(jí)各項(xiàng)管理制度，包括村黨支部及村兩委會(huì)議制度、黨員議事制度、村民代表會(huì)議制度、黨員民主評(píng)議制度，村務(wù)公開(kāi)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨務(wù)公開(kāi)制度、“三會(huì)一課三教”制度，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，健全村級(jí)重大事務(wù)民主決策程序，提升基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強(qiáng)黨員教育管理和后備干部培養(yǎng)。加強(qiáng)村民自治能力建設(shè)，強(qiáng)化聯(lián)防工作機(jī)制，完善流動(dòng)人口管理機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作。
(六)加強(qiáng)矛盾糾紛排查力度，發(fā)揮法律服務(wù)員的應(yīng)有功能。
充分發(fā)揮村人民調(diào)解委員會(huì)和法律服務(wù)員排查化解矛盾工作職能，進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查和化解工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾糾紛，實(shí)現(xiàn)將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”的工作目標(biāo)。
(七)抓好產(chǎn)業(yè)布局，促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展
以整頓村級(jí)農(nóng)民專業(yè)合作社運(yùn)行管理為突破口，抓好葡萄、生姜、蔬菜產(chǎn)業(yè)的合理分布，引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村目標(biāo)，帶動(dòng)人民群眾發(fā)展致富，不斷增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)活力。
(八)抓好“兩個(gè)文化”宣傳工作，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)
充分利用仙壩村得天獨(dú)厚的人文、自然資源優(yōu)勢(shì)，策劃推出挖掘仙壩古樹(shù)保護(hù)文化、養(yǎng)鵝土司文化兩個(gè)文化的系列宣傳報(bào)道，不斷提升仙壩的影響力，為順利實(shí)施中國(guó)傳統(tǒng)村落項(xiàng)目申報(bào)工作積極營(yíng)造良好氛圍，有力推進(jìn)美麗仙壩、和諧仙壩建設(shè)。
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