總結(jié)是單位或個(gè)人自身實(shí)踐活動(dòng)的反映，那么寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候還要考慮什么呢出國(guó)留學(xué)網(wǎng)編輯特地為大家精心收集和整理了“工作總結(jié)的格式與模板”，希望能幫助到你的學(xué)習(xí)和工作！
工作總結(jié)的格式與模板 篇1
我從20xx年進(jìn)廠到現(xiàn)在有5年的時(shí)間，我從畢業(yè)就到這個(gè)公司上班。我從當(dāng)初工作經(jīng)驗(yàn)不足業(yè)務(wù)不精良，到現(xiàn)在又能力來(lái)聘請(qǐng)這個(gè)職位。我想離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的栽培。遙望過(guò)去放眼現(xiàn)在著眼未來(lái)為了麗童更好健康快速的發(fā)展，我從公司現(xiàn)實(shí)實(shí)際出發(fā)從三個(gè)方面：自身團(tuán)隊(duì)方面、公司方面、個(gè)人方面提出自己一些建議。
一．自身團(tuán)隊(duì)方面：
1.改變那種只注重結(jié)果，不重視過(guò)程的工作模式加強(qiáng)培養(yǎng)質(zhì)檢人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在質(zhì)量問(wèn)題的及時(shí)性：
a.任何產(chǎn)生不良品的質(zhì)量問(wèn)題都不是偶然發(fā)生的都是有前應(yīng)后果所致（比喻說(shuō)來(lái)料不良所致、機(jī)器故障所致、員工操作不當(dāng)所致等等.，所以在問(wèn)題發(fā)生前就需要檢驗(yàn)人員有敏銳的觀察能力把質(zhì)量隱患消除萌芽之中。
2.加強(qiáng)品質(zhì)部門(mén)自身的團(tuán)隊(duì)建設(shè),沒(méi)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作將嚴(yán)重影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力建議：
a.通過(guò)組織內(nèi)部活動(dòng)或者通過(guò)公司組織的內(nèi)部活動(dòng)，讓團(tuán)隊(duì)人員相互了解，在以后的工作中相互協(xié)助，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
b.為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，參與意識(shí)及自我民主體現(xiàn)，從下周開(kāi)始我們采用輪流開(kāi)早會(huì)的制度，希望通過(guò)大家的群策群力，使部門(mén)的民主建設(shè)以及大家的熟知度了解度，取得更好的效果。
二．公司方面：
1.改變那種品質(zhì)管理僅品質(zhì)部單槍匹馬，未體現(xiàn)全員參與的局面：
全面的質(zhì)量管理意識(shí)需要通過(guò)不通層次的培訓(xùn)進(jìn)行加強(qiáng)，尤其是各車間主任和班組長(zhǎng)的質(zhì)量意識(shí)應(yīng)該進(jìn)一步提高，由于客戶的要求在不斷提高，培訓(xùn)和提高是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。為了更好的全面參與質(zhì)量管理：
a.每半個(gè)月在質(zhì)量改善會(huì)議，不僅產(chǎn)線班組長(zhǎng)參加，出現(xiàn)一些質(zhì)量問(wèn)題崗位上的操作員也要參加，要真正落實(shí)到全員參與；
b.為了更好的要車間主任和班組長(zhǎng)重視質(zhì)量，在績(jī)效考核中就必須規(guī)定質(zhì)量合格率和平時(shí)質(zhì)量宣傳力度進(jìn)行量化。
2.現(xiàn)階段公司人員缺計(jì)件工資執(zhí)行后員工滿負(fù)荷的生產(chǎn)，年前這段時(shí)間如何配合產(chǎn)線保質(zhì)保量的完成訂單以及明年來(lái)年，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題可以規(guī)定一些制度和采取一些切合實(shí)際的措施：
a.誰(shuí)錯(cuò)誰(shuí)必須義務(wù)返工處理；要員工知道計(jì)件是在質(zhì)量保證的前提下；
b.鼓勵(lì)員工積極發(fā)現(xiàn)上一道工序生產(chǎn)的不良情況，并經(jīng)過(guò)班組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)每個(gè)月評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵，公司針對(duì)標(biāo)兵進(jìn)行事跡宣揚(yáng)和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)這種榜樣的力量要員工都重視質(zhì)量；
c.計(jì)件工資和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤（給員工計(jì)件工資的百分多少設(shè)定為產(chǎn)品質(zhì)量保證金，后到工序發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量事故給公司造成損失必須扣除前道工序操作員的質(zhì)量保證金。
3.消除公司那種出現(xiàn)問(wèn)題相互推諉的不良之風(fēng)，要一切要以事實(shí)說(shuō)話勇于擔(dān)當(dāng)個(gè)人建議a.給每個(gè)崗位建立符合公司實(shí)際情況的崗位職責(zé)，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的對(duì)號(hào)入座，做到有制可依領(lǐng)導(dǎo)才能有制必依。
b.在我們的工作過(guò)程中，一切要以事實(shí)為依據(jù)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)癥下藥，不僅要進(jìn)行全面地了解，還要進(jìn)行辯證的眼光看問(wèn)題。對(duì)一些經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)的溝通。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，及時(shí)給你機(jī)會(huì)也不要信口開(kāi)河，為了發(fā)言而發(fā)言。我們做工作不是給領(lǐng)導(dǎo)看的，而是要有所收獲。不要拿著公司的資源給自己謀利益。
4．作為一個(gè)公司的發(fā)展，必須是全面的發(fā)展不要因?yàn)閭€(gè)別部門(mén)能力水平和技術(shù)水平存在差異影響整個(gè)公司的全面發(fā)展和進(jìn)步，木桶效應(yīng)說(shuō)明一個(gè)木桶裝水的多少取決于最低的木板，其實(shí)工廠發(fā)展也是一樣的上一個(gè)臺(tái)階的話,各方面的技術(shù)人員和后備力量必須隨之增強(qiáng)這樣才能和整個(gè)工廠的形象匹配.三自身方面：
1.改變自己原來(lái)那種工作方式，調(diào)整自己的心態(tài)靜下心來(lái)面對(duì)以后工作；吸取以前在工崗位上同事好的工作經(jīng)驗(yàn)和好的工作方法。
2.調(diào)整自己的工作方向，遵從輕重緩急的做事原則來(lái)處理事情；一切為了質(zhì)量是企業(yè)生命這個(gè)大前提把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)。
工作總結(jié)的格式與模板 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
轉(zhuǎn)眼一年時(shí)間快要過(guò)去，回顧20xx年的工作，有進(jìn)步也有不足，從中也學(xué)到了許多知識(shí)。主要方面總結(jié)成以下幾點(diǎn)：
一、與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)個(gè)人政治修養(yǎng)
學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到：工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發(fā)揮“主人翁”精神，在日常工作中從一點(diǎn)一滴做起。
二、立足本崗位，努力學(xué)習(xí)來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量
由于我是一名前臺(tái)員工，所以在客戶中樹(shù)立起單位的良好形象就顯得尤為關(guān)鍵。通過(guò)這x年的前臺(tái)工作，使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務(wù)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)——堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照銀行、聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，做到不違規(guī)操作，遇到客戶提出的不合理要求，不辦理有損銀行利益的業(yè)務(wù);遇到客戶著急的業(yè)務(wù)，從不拖延;當(dāng)客戶前來(lái)詢問(wèn)業(yè)務(wù)時(shí)，能夠認(rèn)真細(xì)致不厭其煩的耐心講解，作到“急客戶之所急，想客戶之所想”，真正做到以客戶為上帝。這樣熱情、周到的服務(wù)使越來(lái)越多的企業(yè)與我社建立的良好的關(guān)系。另外，過(guò)去一年的工作，我看到了自己的進(jìn)步，同時(shí)也看到了不足之處。所以我利用業(yè)余時(shí)間，多學(xué)習(xí)一些知識(shí)，提高自身的科學(xué)理論水平。在今后的工作中，要把業(yè)務(wù)理論知識(shí)更充分的應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中去，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平。
三、工作積極主動(dòng)
作為一名普通員工，我在日常工作中始終抱著一個(gè)信念，那就是“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。明年，我將在做好本職工作的同時(shí)，從本單位的利益出發(fā)，吸納更多的存款，為銀行的效益能夠邁上更高一級(jí)臺(tái)階貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
工作總結(jié)的格式與模板 篇3
有幸于大一就擔(dān)任了我們教育系的團(tuán)總支副書(shū)記，我倍感幸運(yùn)。真的很感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我的信任和支持，我的能力也正是得到了你們的信任與支持才能得以施展，這是一個(gè)必要的前提；當(dāng)然，也離不開(kāi)工作伙伴們的支持，還有我系同學(xué)們的信任。
從上任至今，我在這個(gè)崗位上已工作了近三個(gè)月，時(shí)間雖不算長(zhǎng)，但著實(shí)既鍛煉我的綜合能力，又磨礪了我的品行。
以下是我的一些工作匯報(bào)：
盡我所能完成或正在做—— 上級(jí)精神的傳達(dá)、我系各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)與宣傳、團(tuán)總支的思想及組織建設(shè)、各團(tuán)支部的組織及團(tuán)結(jié)建設(shè)、團(tuán)員的思想建設(shè)與指導(dǎo)、團(tuán)總支與學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)工作、團(tuán)員黨校學(xué)習(xí)與結(jié)業(yè)表彰大會(huì)的相關(guān)工作、甲流的預(yù)警工作、各項(xiàng)臨時(shí)的工作任務(wù)等。
責(zé)任與壓力同在，有成功也有不足，不足將是我下一個(gè)成功的奠基石。我信任我的能力，也必將盡我之所能來(lái)為我系服務(wù)，為同學(xué)們服務(wù)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我的信任與支持！新的一學(xué)期又是一片新的天空，我已做好了為之編織云彩的準(zhǔn)備，請(qǐng)?jiān)试S我繼續(xù)著我的努力和奉獻(xiàn)。
工作總結(jié)的格式與模板 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好！
前兩天接公司通知要我寫(xiě)一下有關(guān)于商品的工作日常安排及事項(xiàng)?，F(xiàn)回報(bào)如下：
每周一。統(tǒng)計(jì)匯總上一周的銷售狀況，其中包括（應(yīng)季商品的售罄，折扣，庫(kù)存，以及單個(gè)SKU的銷售最差10款，和暢銷的10款，分析原因每周提交庫(kù)存報(bào)表、貨品銷售分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)貨品的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)。拿出解決措施并匯報(bào)給老板。）
每周二、準(zhǔn)備當(dāng)天下午的店長(zhǎng)會(huì)議內(nèi)容。下午三點(diǎn)開(kāi)店長(zhǎng)會(huì)。其內(nèi)容（分析每一家店鋪的銷售狀況，列出暢銷滯銷款，商討解決方案）
每周三、看庫(kù)存，店鋪之間合并和歸并貨品。查看下一周的日歷，看看有沒(méi)有重要的節(jié)假日，結(jié)合本季貨品要不要舉辦活動(dòng)。季末庫(kù)存是否要清貨。如果有回報(bào)老板。批準(zhǔn)后，結(jié)合企劃陳列零售召開(kāi)碰頭會(huì)拿出方案。
每周四、周五、尋店主要了解店面的情況，人員的表現(xiàn)，促銷活動(dòng)的執(zhí)行，督促貨品歸并的進(jìn)展。以及競(jìng)品的商品的款式，主推的方向。本地流行的趨勢(shì)和競(jìng)品的促銷活動(dòng)內(nèi)容。
在這期間如果是到了季末。分析總結(jié)本季貨品的銷售狀況，預(yù)計(jì)和制定未來(lái)下一個(gè)同季節(jié)的訂貨計(jì)劃，主要結(jié)合的是商品的售罄，折扣，庫(kù)存，的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，和貨品的單店（籃球。跑步。綜訓(xùn)。生活等）和老板零售陳列企劃一起商討訂貨事宜。就成功案例來(lái)說(shuō)目前本人還沒(méi)有感覺(jué)到有可以拿的出手的成功案例來(lái)和大家分享。
就不足之處來(lái)說(shuō)；本人的專業(yè)知識(shí)不夠，好多工作還停留在初級(jí)階段。一些想法僅停留設(shè)想，缺乏實(shí)干。還希望在公司的帶領(lǐng)和指引下。多參加公司舉辦的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到工作當(dāng)中去。繼續(xù)學(xué)習(xí)，永不止步！
謝謝大家！
工作總結(jié)的格式與模板 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人自任高墻村村民監(jiān)督委員會(huì)主任以來(lái)，始終堅(jiān)持嚴(yán)格自律，心中常想群眾利益，認(rèn)真積極開(kāi)展工作。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村監(jiān)委會(huì)委員在審查村務(wù)賬務(wù)、監(jiān)督村兩委會(huì)執(zhí)行利民政策和村領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面做了大量工作，為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、鄰里和諧做出了應(yīng)有的努力?，F(xiàn)將一年來(lái)本人在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況述職如下：
一、加強(qiáng)監(jiān)委會(huì)的建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)
監(jiān)委會(huì)在我村是一個(gè)新生事物，為了切實(shí)發(fā)揮監(jiān)委會(huì)作用，避免在行使職能時(shí)失形走樣，我邀請(qǐng)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)、村兩委會(huì)成員，組織監(jiān)委會(huì)委員、村民代表，共同研究制定《村級(jí)干部述職述廉制度》、《村民監(jiān)督委員會(huì)工作職責(zé)》、《監(jiān)督員權(quán)利和義務(wù)》、《季分析制度》、《監(jiān)委會(huì)工作流程圖》等一系列切合我村實(shí)際的監(jiān)委會(huì)基本規(guī)章制度，規(guī)范監(jiān)委會(huì)日常工作。每有利民政策文件下發(fā)時(shí)，我組織監(jiān)委會(huì)成員集體學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握，為有效監(jiān)督村兩委會(huì)落實(shí)政策打牢基礎(chǔ)。邀請(qǐng)鄉(xiāng)財(cái)政所領(lǐng)導(dǎo)干部、有經(jīng)驗(yàn)的老會(huì)計(jì)等為監(jiān)委會(huì)成員補(bǔ)習(xí)財(cái)會(huì)知識(shí)。截至目前，我村監(jiān)督委員會(huì)共制定規(guī)章制度7項(xiàng)，組織集體學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神43次，集體培訓(xùn)補(bǔ)習(xí)8次，監(jiān)委會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)大大改善，工作效率大大提高。
二、圍繞村務(wù)中心工作，緊抓惠民政策落實(shí)
村監(jiān)會(huì)說(shuō)到底要為人民群眾服務(wù)，要為村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。每項(xiàng)村務(wù)中心工作確定、惠民政策下發(fā)到村后，我都會(huì)及時(shí)組織村監(jiān)會(huì)全體委員，緊跟兩委會(huì)落實(shí)政策工作開(kāi)展，認(rèn)真監(jiān)察督促。發(fā)現(xiàn)落實(shí)不到位或村民負(fù)面反映屬實(shí)的，堅(jiān)決及時(shí)向兩委會(huì)反饋消息，督促其整改解決。目前為止，我組織監(jiān)委會(huì)跟蹤監(jiān)督村委會(huì)開(kāi)展工作上百次，向村兩委會(huì)反饋消息超過(guò)四十項(xiàng)，提意見(jiàn)建議三十余條，其中至少十三條意見(jiàn)建議被村兩委會(huì)采納實(shí)行。
三、聚焦群眾關(guān)心熱點(diǎn)，嚴(yán)格村財(cái)務(wù)審查
村財(cái)務(wù)情況一直是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，也是我村監(jiān)委會(huì)工作的重點(diǎn)。為了能夠搞好村財(cái)務(wù)的監(jiān)督工作，我提議成立了專門(mén)的財(cái)務(wù)審查小組，成員由經(jīng)驗(yàn)豐富的老會(huì)計(jì)、德高望重的退休老工人和我三人組成，每禮拜六對(duì)村財(cái)務(wù)進(jìn)行清查。一年來(lái)，我組織財(cái)務(wù)審查小組共清查村財(cái)務(wù)39次，為我村實(shí)行財(cái)務(wù)賬務(wù)陽(yáng)光工程做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
回顧一年來(lái)所做的工作，由于我立足群眾利益，團(tuán)結(jié)組織監(jiān)委會(huì)成員，堅(jiān)持工作原則，圓滿地完成了群眾交與的各項(xiàng)任務(wù)，受到群眾好評(píng)和三委會(huì)成員的認(rèn)可。我決心以當(dāng)年工作成果為契機(jī)，改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，使今后工作更上新臺(tái)階。
工作總結(jié)小編精心推薦
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