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執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇1)
在過去的xx年里，在行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成了行政工作各項任務(wù)。為總結(jié)成績，找出差距，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、完成公司各項人力資源制度建設(shè)。包括各部門員工的人事制度、考勤制度、工資、社保、勞動合同、員工工資、獎懲、離職、離職等;
2、完善公司人事制度。包括：招聘、錄用、入職、離職、辭職、員工異動等;
3、建立人事檔案。制定公司人事檔案是在今后的人事工作中所應(yīng)遵循的一項重要資料，它包括了員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫;
4、建立員工人事檔案。包括員工個人簡歷等，包括：職務(wù)晉升、工作調(diào)動、工作、生活情況等;
5、員工勞動合同的簽訂及相關(guān)手續(xù)。員工勞動合同的簽訂及相關(guān)手續(xù)。
6、在公司各項目的實踐中，積極進(jìn)行人力資源開發(fā)與管理，對各項目進(jìn)行人才儲備，為公司高層次人才儲備。
7、進(jìn)行公司各崗位人員的定崗定編，將各崗位進(jìn)行人工考核，并與薪酬掛鉤。
8、積極開展人力資源招聘工作，計劃在15-xx日完成公司各崗位的人員需求，均衡計劃。
9、根據(jù)公司的發(fā)展，人力資源管理與開發(fā)，配合有關(guān)部門做好公司員工的人事管理與勞動合同的簽訂、解除及勞動合同相關(guān)事宜。勞動合同的簽訂及相關(guān)手續(xù)。處理勞動糾紛，防止勞動糾紛的發(fā)生，確保公司的合法權(quán)益不受侵害。
10、為新入司人員入司手續(xù)，并為符合條件的員工異地就業(yè)手續(xù)。勞動爭議案。
11、及時總經(jīng)理、董事長辦公室等人事案件，將相關(guān)文件及時送至各相關(guān)部門。
12、完成公司人力資源規(guī)劃，員工人數(shù)的確定，并根據(jù)公司發(fā)展的需要，及時提供人力資源需求信息，為公司發(fā)展招聘員工。
13、完成總經(jīng)理、董事長辦公室等人事工作的檔案管理。
14、公司員工勞動合同的草案整理。
15、員工工作、生活的補貼。
16、及時做好人員請假、辭職、病假、工傷等各項保險的增減工作。
17、完成特困員工、五保戶、殘疾員工的調(diào)查、摸底工作。
18、及時員工的社會保險、醫(yī)療保險、殘疾保險的增減變動。
19、公司各類證照的。
20、公司各種證件的統(tǒng)計、上報工作。
21、完成其他相關(guān)文書、人事、辦公文件、信件的打印、速印以及相關(guān)電話的接送工作。
22、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇2)
20xx年，我市旅游執(zhí)法(質(zhì)監(jiān))工作在省旅游局和旅游執(zhí)法總隊的關(guān)心指導(dǎo)下，在各區(qū)縣旅游部門的大力配合下，通過全市旅游執(zhí)法(質(zhì)監(jiān))工作人員的共同努力，堅持依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，認(rèn)真受理投訴，積極開展旅游市場綜合治理工作，各項工作取得了明顯成效，旅游市場秩序得到了進(jìn)一步完善?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、高度重視，扎實抓好旅游安全工作
我局牢固樹立“安全是旅游業(yè)的生命線”這一科學(xué)發(fā)展理念，始終堅持把安全工作放在首位，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，各項安全工作做到了有部署、有計劃(安排)、有行動(檢查)、有總結(jié)。切實把旅行社租用車輛和團(tuán)隊運行安全、旅游道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、假日旅游安全、水上安全和特種設(shè)施設(shè)備安全等作為檢查重點，在落實責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管、治理隱患、完善制度等方面加大了工作力度，確保全市旅游安全工作督查到位，萬無一失。
一是制定了“百日安全”、“安全生產(chǎn)年”和“黃金周”及假日小長假等安全工作，制定了方案、明確了要求、落實了責(zé)任。二是在“行業(yè)安全大檢查”、專項檢查行動中，通過明查暗訪了解情況，提出整改意見，檢查做到了全面、細(xì)致，一個單位不漏、一個環(huán)節(jié)不差，檢查內(nèi)容不僅局限于旅游重點設(shè)施安全，還要涉及食品衛(wèi)生、治安、旅游交通等安全工作，通過檢查和整改，切實保障旅游者的生命、財產(chǎn)安全。三是領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查。2月4日和9月30日，分別由市政府副市長李小端和喻雙帶隊，有旅游、規(guī)建、安監(jiān)、衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)人參加“春節(jié)”、“十·一”節(jié)前旅游市場綜合檢查，分別檢查了古藺太平鎮(zhèn)紅色旅游區(qū)、蘭尊大酒店、黃荊景區(qū)、天仙硐景區(qū)等涉旅單位。局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊檢查了江陽、龍馬潭、納溪三區(qū)和合江、古藺、瀘縣三縣的旅游部門和涉旅企業(yè)安全工作情況。
據(jù)統(tǒng)計，全年共檢查7個區(qū)(縣)旅游管理部門，出動檢查人員700多人次，向涉旅企業(yè)發(fā)出書面整改和建議300余條，發(fā)放旅游安全和衛(wèi)生健康資料11700份，確保了全市未發(fā)生一起旅游安全事故。
二、依法治理、維護(hù)旅游市場秩序
1、加強(qiáng)督查工作，推進(jìn)依法行政。①加強(qiáng)對各區(qū)縣旅游管理部門的行業(yè)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督管理工作，積極推進(jìn)行政效能建設(shè);在全行業(yè)積極開展旅游業(yè)政風(fēng)行風(fēng)工作;進(jìn)一步健全旅游市場綜合治理、質(zhì)量監(jiān)管、行業(yè)自律、工作聯(lián)動和旅*政執(zhí)法責(zé)任制工作。②按照《旅行社條例》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，完成了XX年度旅行社業(yè)務(wù)年檢和導(dǎo)游年審工作。全市20家旅行社順利通過年檢;全市155名導(dǎo)游人員中105名通過年檢，6名暫緩?fù)ㄟ^年審，44名不予通過年審。
2、加強(qiáng)人才培訓(xùn)，提升執(zhí)法人員素質(zhì)。組織各區(qū)(縣)旅*業(yè)管理和執(zhí)法人員開展旅游法規(guī)、安全等方面的培訓(xùn)2期。邀請省上專家和職教院老師對我市旅行社總經(jīng)理和導(dǎo)游人員共150人進(jìn)行《旅行社條例》及實施細(xì)則和禮儀禮貌等方面的培訓(xùn)。
3、積極開展旅游市場整治工作。認(rèn)真開展“綠盾行動vi”旅行社合同及服務(wù)網(wǎng)點專項治理工作和XX旅游服務(wù)質(zhì)量提升年第一、二次旅游市場檢查周活動，活動開展以來，全市旅游執(zhí)法系統(tǒng)共出去執(zhí)法人員1200余人次，檢查旅行社20家、旅行社分社6家、旅行社門市部26家、導(dǎo)游人員200余人次，提出整改意見和建議200余條。通過檢查，進(jìn)一步規(guī)范了我市旅游市場秩序。
4、依法、公平、公正處理旅游投訴。確保所有投訴在第一時間、第一地點得到有效處理，同時，積極做好游客信訪、咨詢和維穩(wěn)工作。全年受理旅游投訴5件，辦結(jié)5件，結(jié)案率100%;接受旅游咨詢350余人次;無一例群體性上訪事件和較大以上旅游投訴發(fā)生以及無行政復(fù)議案件發(fā)生。
三、大力推進(jìn)行業(yè)精神文明和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作
1、在全行業(yè)深入開展“XX年全國旅游質(zhì)量服務(wù)提升年**活動”和“民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動”。把文明禮儀宣傳、窗口行業(yè)文明服務(wù)、廉政文化進(jìn)景區(qū)與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，以服務(wù)人民、清正廉潔、求真務(wù)實、依法辦事為目標(biāo)，促進(jìn)機(jī)關(guān)和行業(yè)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障游客合法權(quán)益，促進(jìn)旅游業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
2、舉辦全市旅游標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班1期，積極開展標(biāo)準(zhǔn)化試點工作，引導(dǎo)旅行社分等定級，賓館、景區(qū)和農(nóng)家樂的創(chuàng)星工作。
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇3)
20**年，我縣農(nóng)村執(zhí)法大隊在上級主管部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織實施，全面開展執(zhí)法大隊日常執(zhí)法工作?，F(xiàn)將我執(zhí)法大隊執(zhí)法工作完成情況匯報如下：
一、完善執(zhí)法隊伍的管理。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。
按照上級的安排部署和縣人事局的具體安排，我局對縣農(nóng)村執(zhí)法大隊執(zhí)法隊伍進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并將執(zhí)法大隊管理工作納入目標(biāo)管理。執(zhí)法大隊制定了《縣農(nóng)村執(zhí)法大隊執(zhí)法考評辦法》，對執(zhí)法大隊工作進(jìn)行了全方位的檢查與考核，對執(zhí)法大隊工作作風(fēng)明顯進(jìn)步，工作質(zhì)量和工作效率較為滿意。
二是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)。
我局對執(zhí)法大隊執(zhí)法人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點是法律、法規(guī)和規(guī)章的培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，重點加強(qiáng)了法律法規(guī)知識的培訓(xùn)。在執(zhí)法實踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和執(zhí)法技巧，增強(qiáng)了執(zhí)法隊員的法律素質(zhì)。
通過這些多方面的培訓(xùn)，大隊執(zhí)法人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平有了較大提高，依法行政水平和執(zhí)法水平明顯改善，執(zhí)法水平進(jìn)一步提高，執(zhí)法水平得到明顯提高。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍整體執(zhí)法水平。
我局對執(zhí)法大隊執(zhí)法管理工作進(jìn)行了明確的規(guī)定，把執(zhí)法大隊管理工作作為重點執(zhí)法部門，按照“誰執(zhí)法、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確了執(zhí)法大隊工作職責(zé)，執(zhí)法大隊領(lǐng)導(dǎo)成員、監(jiān)察科工作人員和各執(zhí)法點工作組人員，以及各執(zhí)法點相應(yīng)責(zé)任人。對執(zhí)法大隊工作進(jìn)行全方位的檢查與考核。
一是加強(qiáng)執(zhí)法大隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年執(zhí)法大隊共參加各類培訓(xùn)15期次，參加培訓(xùn)的執(zhí)法人員達(dá)1500人次。
二是執(zhí)法大隊組織執(zhí)法人員進(jìn)行了執(zhí)法案卷和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平不斷提高，依法行政水平和執(zhí)紀(jì)意識明顯增強(qiáng)，依法辦事水平進(jìn)一步提高。
三是執(zhí)法大隊對執(zhí)法大隊執(zhí)法工作進(jìn)行了檢查、考核、考評。
四是執(zhí)法大隊對執(zhí)法大隊執(zhí)法工作進(jìn)行了全方位的檢查和考評，通過執(zhí)法大隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)法大隊執(zhí)法能力和執(zhí)法水平得到明顯提高。
二、強(qiáng)化執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法水平。
在執(zhí)法大隊執(zhí)法中我們始終堅持執(zhí)法為民，把服務(wù)放在第一位。在執(zhí)法過程中堅持公正、客觀、公開，堅持“三個服務(wù)”。一是服務(wù)、服務(wù)社會。我們始終將群眾滿意作為執(zhí)法工作的最終目標(biāo)，在執(zhí)法的過程中堅持群眾的滿意不滿意、贊成不贊成作為執(zhí)法工作的最終出發(fā)點，努力將群眾滿意作為執(zhí)法工作的最終標(biāo)準(zhǔn)，使執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力得到了提高。二是服務(wù)基層。我們始終把基層服務(wù)作為執(zhí)法大隊工作的核心內(nèi)容，在執(zhí)法工作中始終堅持把“為群眾、為基層、為”作為執(zhí)法大隊工作的第一要務(wù)，努力為基層解決好“三農(nóng)”、生活問題。一是做好群眾來信來訪工作。
二是做好執(zhí)法大隊內(nèi)部管理。為了確保內(nèi)部管理工作落到實處，我們建立起了一套科學(xué)規(guī)范、合理高效的制度，從而從根本上杜絕了執(zhí)法行為的發(fā)生。三是做好執(zhí)法大隊執(zhí)法案卷、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。我們通過執(zhí)法大隊內(nèi)部管理制度和執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育，加大執(zhí)法人員的執(zhí)法技巧和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，提高執(zhí)法大隊工作人員的業(yè)務(wù)技能，使得執(zhí)法大隊內(nèi)部管理工作得到了制度化、程序化和規(guī)范化的管理。同時，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中我們還注重對執(zhí)法大隊工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對執(zhí)法大隊工作人員進(jìn)行了執(zhí)法知識考核，考核成績由執(zhí)法大隊統(tǒng)計、考核，并將考核成績列入各執(zhí)法大隊的年度工作績效。通過此項工作的開展，為我縣農(nóng)村執(zhí)法工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、加大執(zhí)法檢查力度，確保各項執(zhí)法工作落到實處
我局在執(zhí)法大隊內(nèi)部加大了執(zhí)法檢查力度，每季度我們都要對農(nóng)村執(zhí)法大隊執(zhí)政工作進(jìn)行一次全面檢查，并將檢查結(jié)果及時公布于眾。
一是加大執(zhí)法檢查力度，使執(zhí)法檢查的質(zhì)量進(jìn)一步提高。
二是加大執(zhí)法檢查工作力度。我縣農(nóng)村執(zhí)法大隊的執(zhí)法工
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇4)
為了進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)道路交通安全管理工作，確保全鎮(zhèn)道路交通安全工作平穩(wěn)有序，根據(jù)《“除隱患、防事故”交通安全整治攻堅戰(zhàn)工作方案》文件內(nèi)容，結(jié)合轄區(qū)實際情況，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)積極開展為期2個月的道路交通安全整治攻堅戰(zhàn)活動、隱患排查治理和交通安全宣傳等各項工作，道路交通保持安全暢通，總體交通安全形勢比較平穩(wěn)，現(xiàn)將2個月以來工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障。
成立了以鎮(zhèn)長為擔(dān)任組長的鎮(zhèn)道路交通安全“除隱患、防事故”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。聯(lián)合派出所召開重點車輛及駕駛?cè)嗽搭^清零工作會等各類交通安全綜合整治“百日行動”工作會議，制定出臺《鎮(zhèn)道路交通安全“除隱患、防事故”工作方案》，對全鎮(zhèn)交通安全綜合整治工作進(jìn)行部署。
二、強(qiáng)化宣傳教育，營造良好氛圍。
工作期間，我鎮(zhèn)堅持集中宣傳教育與經(jīng)常性宣傳教育相結(jié)合，主題宣傳教育與普法宣傳教育相結(jié)合，積極動員社會力量共同參與，廣泛深入地開展內(nèi)容豐富多彩、形式靈活多樣、群眾喜聞樂見的交通安全宣傳活動。圍繞交通安全法等法律法規(guī)，以“關(guān)愛生命、安全出行”等為主題，在主要道路沿線懸掛安全橫幅標(biāo)語，營造了濃厚輿論氛圍；在各村、學(xué)校、重點單位設(shè)立交通安全宣傳櫥窗、板報，展出宣傳圖板，播放安全光碟，對廣大群眾進(jìn)行面對面的安全宣傳和知識講授，提高了廣大群眾的交通法制觀念和安全意識，在全鎮(zhèn)營造了濃厚的宣傳教育氛圍，使廣大交通參與者安全、文明出行意識跟上我鎮(zhèn)車和路的發(fā)展現(xiàn)狀。除開日常常態(tài)勸導(dǎo)糾違和宣傳外，利用趕集日、壩壩會、向過往群眾宣傳交通安全知識。
三、詳查道路隱患，狠抓整改落實。
在隱患排查治理方面與鎮(zhèn)創(chuàng)建平安社區(qū)和我鎮(zhèn)壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作相結(jié)合，重點狠抓交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的安全隱患治理工作，系統(tǒng)、認(rèn)真梳理排查轄區(qū)隱患，建檔成冊，商議討論，對轄區(qū)有能力自行處理的安全隱患盡力、高效地治理消帳，對不能處理的將及時上報相關(guān)部門。
四、加強(qiáng)綜合整治，規(guī)范交通秩序。
行動期間，我鎮(zhèn)與派出所聯(lián)合有針對性地重點查處酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛、無證駕駛，以及農(nóng)用車、拖拉機(jī)載客和客運車超員等容易引發(fā)群死群傷特大交通事故的嚴(yán)重交通違法違章行為。在綜合整治方面我鎮(zhèn)重點關(guān)注校園周邊領(lǐng)域，深入轄區(qū)學(xué)校，組織學(xué)校師生及學(xué)生家長召開交通安全培訓(xùn)會，以“關(guān)愛生命，文明出行”為主題，采用展示宣傳掛圖、播放專題片、現(xiàn)場講解事故案例等方式，強(qiáng)化宣傳造勢，動員教師、學(xué)生家長引導(dǎo)學(xué)生樹立遵守信號、各行其道和安全乘車等文明交通意識，積極調(diào)動群眾參與打擊“黑校車”行動中，營造濃厚的社會氛圍，組織城管等相關(guān)部門通力合作、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，加強(qiáng)對學(xué)生接送車進(jìn)行再排查，保持對轄區(qū)學(xué)校及周邊擺攤設(shè)點、占道經(jīng)營、乞討人員的有效監(jiān)控管理，堅決打擊和取締學(xué)校及周邊“黑面的”、“摩的”等違規(guī)接送營運車輛。
五、下一步工作計劃。
今后我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照“政府領(lǐng)導(dǎo)，部門協(xié)作，社會聯(lián)動，齊抓共管，綜合治理”的總體要求，圍繞上級的工作目標(biāo)，總結(jié)工作成效和經(jīng)驗，克服解決存在的問題，堅守目前的工作成果，繼續(xù)從日常勸導(dǎo)、宣傳、隱患整治等方面深入開展農(nóng)村道路交通管理。
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇5)
xx年，我局執(zhí)法大隊在區(qū)委、區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)的決策措施，全面貫徹落實《行政許可法》、《行政許可法實施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，堅持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。全系統(tǒng)執(zhí)法大隊的執(zhí)法水平有了很大的提高，現(xiàn)將xx年來工作的情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高隊伍素質(zhì)，提高執(zhí)法水平
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)了《法》、《行政許可法實施辦法》《市場經(jīng)濟(jì)條例》等法律法規(guī)文件，提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)，做到依法執(zhí)業(yè)。在日常執(zhí)法過程中，我局結(jié)合執(zhí)法實際，組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《法》、《行政許可法實施辦法》、《市場經(jīng)濟(jì)條例》等法律法規(guī)，提高執(zhí)法人員的法律觀念和水平。
2、積極參加區(qū)、縣兩級執(zhí)法大隊組織的各項學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)執(zhí)法工作有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)了執(zhí)法水平。
3、堅持每周一次的法律法規(guī)學(xué)習(xí)日活動，提高了執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)，提高了執(zhí)法人員的法律意識，增強(qiáng)了執(zhí)法水平。
4、我局在局內(nèi)的執(zhí)法大隊開展了執(zhí)行行政許可法的宣傳活動和執(zhí)行行政許可法的培訓(xùn)活動，并在執(zhí)法大隊內(nèi)開展了執(zhí)行許可法的宣傳教育活動和執(zhí)行行政許可法的培訓(xùn)活動。
5、執(zhí)法大隊以各執(zhí)法大隊為依托開展了執(zhí)法大隊的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動。執(zhí)法大隊通過學(xué)習(xí)《法》、《行政許可法實施辦法》、《行政許可法實施辦法》、《行政許可法》、《市場經(jīng)濟(jì)條例》、《行政許可法實施辦法》等各類文件，提高了執(zhí)法人員的法律意識和業(yè)務(wù)水平。
6、執(zhí)法大隊利用法律學(xué)習(xí)日組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)了《行政許可法實施辦法》、《行政許可法實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)活動，提高了執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，提高了執(zhí)法人員的執(zhí)行力。
7、執(zhí)法大隊結(jié)合執(zhí)法實際制定了執(zhí)法大隊法律工作目標(biāo)、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并以執(zhí)法大隊法律工作目標(biāo)為指導(dǎo)，按照目標(biāo)要求認(rèn)真開展各項工作。執(zhí)法大隊在日常執(zhí)法過程中，執(zhí)法大隊結(jié)合執(zhí)法實際，按照規(guī)定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，開展各種執(zhí)法活動，使執(zhí)法人員的執(zhí)法行為符合《法》、《行政許可法》、《企業(yè)所得稅管理辦法》等法律法規(guī)要求。
xx年來，我局執(zhí)法大隊執(zhí)法大隊圓滿完成了各項執(zhí)法工作，現(xiàn)將xx年來執(zhí)法大隊執(zhí)法工作總結(jié)如下：
一.嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)明紀(jì)律和工作作風(fēng)
執(zhí)法大隊堅持“兩個至上”，即執(zhí)法大隊全年、工作、學(xué)習(xí)情況;堅持“兩項制度”：即執(zhí)法大隊的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、執(zhí)法大隊的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制;堅持“兩制”：即執(zhí)法大隊的工作制度與工作機(jī)構(gòu)、執(zhí)法大隊內(nèi)部的考評制度;堅持“四制度”：即執(zhí)法大隊的學(xué)習(xí)制度、執(zhí)法大隊內(nèi)部的考核制度、執(zhí)法大隊內(nèi)部的檢查制度、執(zhí)法大隊內(nèi)部的考核。執(zhí)法大隊嚴(yán)格遵守“四個不動搖”的原則，做到了“不漏崗，少崗，不空崗，不錯崗，不漏崗”的規(guī)定。
二、加強(qiáng)執(zhí)法隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平
執(zhí)法大隊的執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對執(zhí)法的目的，有以下幾方面的因素：
8.執(zhí)法人員執(zhí)法水平，對執(zhí)法過程和執(zhí)法程序的把握有很大程度的影響。
9.執(zhí)法大隊執(zhí)行法制的嚴(yán)肅性有待提高。
10.執(zhí)法大隊的工作機(jī)制、工作程序及相關(guān)制度不夠完善，執(zhí)法人員的行為有的被動。
11.執(zhí)法大隊的執(zhí)法工作人員的法律知識、執(zhí)法技能、執(zhí)法能力等參差不齊，因此執(zhí)法大隊必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法質(zhì)量，努力提高執(zhí)法人員的素質(zhì)。
三、強(qiáng)化執(zhí)法大隊的執(zhí)法監(jiān)督職能
12.執(zhí)法大隊對執(zhí)法過程進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督管理。
13.執(zhí)法大隊的工作人員都要參加上級有關(guān)部門組織的執(zhí)行法制培訓(xùn)和執(zhí)法大隊內(nèi)部的檢查，并將執(zhí)法大隊的執(zhí)法監(jiān)督職能放到自己的崗位。
14.執(zhí)法大隊執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)執(zhí)法大隊的各項執(zhí)法檢查，執(zhí)法大隊的日常檢查，執(zhí)法大隊的各類檢查，執(zhí)法大隊的專項行動檢查，執(zhí)法大隊執(zhí)法工作的各項考評及評比等，對執(zhí)法工作中做的好的執(zhí)法大隊給予獎勵，對執(zhí)法不到位的執(zhí)
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇6)
近幾年，隨著政府法制工作力度的加大，質(zhì)量技監(jiān)部門的執(zhí)法工作也進(jìn)一步規(guī)范，既維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序，又保障了人民群眾的合法權(quán)益。但在執(zhí)法實踐中，仍遇到了合法權(quán)益難維護(hù)、處罰輕重難確定、處罰決定難執(zhí)行、違法主體難封殺等問題。
一、在執(zhí)法工作中的遇到的難題
在正常工作中我們經(jīng)常會碰到一些難題，比如日常質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查中，執(zhí)法人員對某公司銷售的排水用聚氯乙烯管材進(jìn)行抽樣送檢。5月12日送樣，6月7日檢測結(jié)果不合格?？蓸I(yè)主已將800米管材出售，產(chǎn)品無法追回，消費者的合法權(quán)益受到了侵害。
有些生產(chǎn)飲用水的非法加工點，無營業(yè)執(zhí)照，無衛(wèi)生許可證。質(zhì)量技監(jiān)部門負(fù)有食品生產(chǎn)源頭監(jiān)管的責(zé)任，也只能作出罰款、沒收產(chǎn)品和違法所得的行政處罰，如果取締非法加工點則要告知工商行政管理部門。這樣一來，黑窩點又要轉(zhuǎn)移了，不能有效打擊這種黑心商販。
二、難題出現(xiàn)的原因
在執(zhí)法中出現(xiàn)這些疑難問題，究其原因主要有：一是立法滯后，存有缺陷。如何讓商家和生產(chǎn)廠家實行產(chǎn)品召回制度，法律沒有作出明確的回答，使遵循“公權(quán)法律沒有賦予不可為”司法準(zhǔn)則的執(zhí)法主體處于尷尬的境地。二是行政執(zhí)法體制不順。行政執(zhí)法部門相互之間缺乏協(xié)調(diào)配合，造成執(zhí)法工作形不成合力，相互掣肘。監(jiān)管系統(tǒng)交叉過多，職責(zé)不清，導(dǎo)致對同種法律行為有多種不同執(zhí)法依據(jù)的交叉，客觀上造成行政執(zhí)法難作為。三是宣傳還不夠到位，行政相對人法律意識不強(qiáng)，絕大多數(shù)的行政相對人對質(zhì)量技監(jiān)的專業(yè)法律法規(guī)不熟悉。
三、未來工作中應(yīng)加強(qiáng)的有效措施
一、樹立正確意識
立法部門和司法部門應(yīng)該有適應(yīng)形勢的補位意識。全國人大及其常委會、最高人民法院、最高人民檢察院可以適時作出司法解釋，作為法律的延續(xù)和補充。作為省一級的人大和政府部門，也可以根據(jù)形勢的變化及時作出補充規(guī)定，彌補法律的缺陷。如，對抽樣檢驗不合格的商品，可以讓商家和生產(chǎn)廠家利用大眾傳媒作出公示或公告，并作出無條件召回的承諾;若已經(jīng)造成損失的，要作出適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)被償?shù)鹊取?BR> 二、理順眾多關(guān)系
各相關(guān)職能部門建立聯(lián)席會議和重大案件互相通告制度，形成執(zhí)法合力。如，供電部門根據(jù)質(zhì)監(jiān)部門斷電的函，就要對生產(chǎn)企業(yè)拉匣，工商部門根據(jù)質(zhì)監(jiān)
部門取締的函，就要適時做出吊銷營業(yè)執(zhí)照的決定。另外，在實際工作過程中，作為下級的要多請示、多匯報、多與上級溝通。有些案件可以通過上級局的橫向聯(lián)系，對下級局的相關(guān)單位施加壓力，整合執(zhí)法資源，協(xié)同作戰(zhàn)，做好行政執(zhí)法工作。
執(zhí)法個人年度工作總結(jié)(篇7)
今年，我隊認(rèn)真貫徹落實全國及省農(nóng)資打假專項治理行動電視電話會議和《20xx年全國農(nóng)資打假和監(jiān)督工作要點》的精神，組織精干力量，強(qiáng)化源頭治理、狠抓專項整治、健全管理制度、規(guī)范經(jīng)營行為為重點，扎實開展農(nóng)資打假專項整治工作，取得了較好的成效，確保了全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行。
一、制定方案，確保整治工作有序推進(jìn)
為貫徹落實省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，先后制定了《20xx年農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作方案》和《20xx年農(nóng)資打假專項整治工作方案》，保證了農(nóng)資打假有計劃、有目標(biāo)、有組織地開展。
二、廣泛宣傳，營造專項整治良好氛圍
通過多種途徑，采取多種方式，廣泛開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動：全局共出動宣傳人員108人次，開展咨詢活動10場次，接待咨詢?nèi)罕?000余人次，印發(fā)宣傳資料15000余份，制作宣傳板報3塊，組織優(yōu)質(zhì)農(nóng)資展銷1000公斤，金額4萬多元。通過大力宣傳引導(dǎo)，進(jìn)一步普及了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》等涉農(nóng)法律法規(guī)，提高了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體對食品非法添加和濫用食品添加劑行為及其危害性的認(rèn)識，增強(qiáng)了人民群眾質(zhì)量安全意識和維權(quán)能力，營造了專項整治活動良好社會氛圍。
三、源頭治理，規(guī)范農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營行為
一是開展農(nóng)藥經(jīng)營主體清查。組織力量對主體信息進(jìn)行全面采集，建立詳細(xì)檔案記錄，資質(zhì)條件不符要求的經(jīng)銷商責(zé)令限期整改，凈化了農(nóng)藥市場秩序。二是嚴(yán)格農(nóng)資批發(fā)環(huán)節(jié)產(chǎn)品備案審核制度。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊嚴(yán)格審查進(jìn)入我市銷售的種子、農(nóng)藥、肥料等農(nóng)業(yè)投入品，嚴(yán)把農(nóng)資商品市場準(zhǔn)入關(guān)，問題產(chǎn)品發(fā)出整改通知書責(zé)令退回改正。通過監(jiān)管關(guān)口前移，從源頭上杜絕了違規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品進(jìn)入流通領(lǐng)域，有效遏制了違法經(jīng)營行為。三是構(gòu)建監(jiān)管長效機(jī)制。主要有農(nóng)資經(jīng)營人員持證上崗制度、進(jìn)貸查驗制度、進(jìn)銷貸發(fā)票制度，進(jìn)銷貨臺賬制度、禁銷禁限用高毒農(nóng)藥制度、過期未失效農(nóng)藥專柜銷售制度等，通過各項管理制度的落實，確保經(jīng)營者做到守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營。
四、強(qiáng)化監(jiān)測，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資
為使農(nóng)民用上放心種、放心藥、放心肥，切實為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊制定詳細(xì)的農(nóng)資質(zhì)量抽檢計劃，擴(kuò)大抽檢范圍，提高抽檢密度，防止了不合格農(nóng)資流入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域。從市場抽送檢農(nóng)藥樣品15個、肥料樣品20個，并對質(zhì)量不合格產(chǎn)品依法予以查處，杜絕了假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)。
五、加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊農(nóng)資違法行為
農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員堅持工作重心下移，以是否經(jīng)營假劣農(nóng)資、未審定（登記）農(nóng)資、標(biāo)識標(biāo)簽不合格農(nóng)資及禁、限用農(nóng)資等為重點，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營單位及網(wǎng)點實行拉網(wǎng)式檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄，保證農(nóng)資市場監(jiān)管不留盲區(qū)死角。截止11月15日，共出動執(zhí)法車輛100多臺次，出動執(zhí)法人員500多人次，行程1.5萬多公里，對轄區(qū)內(nèi)25家農(nóng)資批發(fā)商、生產(chǎn)商進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，對哲橋、大市、南京、灶市等36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資市場進(jìn)行了全面整治：共檢查種子品種200多個，代表數(shù)量10多萬公斤；檢查肥料30多個批次，代表數(shù)量400多噸；檢查農(nóng)藥品種100多個，代表數(shù)量20噸。共受理農(nóng)資案件186起，其中簡易程序案158起，一般程序案立案28起，結(jié)案28起，結(jié)案率100%。沒收假劣種子120多公斤、農(nóng)藥200多件共200多公斤。
今年，我市農(nóng)資市場通過農(nóng)資打假專項整治工作取得了較好的成效，農(nóng)資市場秩序穩(wěn)定。
（一）種子生產(chǎn)經(jīng)營全部進(jìn)入市場化。我市種子管理體制改革已順利完成，市種子公司已被撤銷，市種子管理局已正式成立，種子生產(chǎn)經(jīng)營已全部進(jìn)入市場化。目前，我市無種子生產(chǎn)企業(yè)，有縣級種子批發(fā)商10家，鄉(xiāng)級零售商150余家，經(jīng)營的種子品種有400個左右，其中雜交水稻品種約200個左右。
（二）農(nóng)藥市場步入中、低毒高效化。目前，我市無農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)，有縣級農(nóng)藥批發(fā)商15家，鄉(xiāng)級零售商200多家，經(jīng)營的中、低毒高效農(nóng)藥品種占市場份額的80%以上，同比上升10個百分點，禁用農(nóng)藥已退出市場。高毒農(nóng)藥試行定點經(jīng)營，現(xiàn)正在逐步推進(jìn)之中，計劃在今年年底以前完成全市高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營試行工作，市區(qū)批發(fā)每個辦事處定點2家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售市場每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）定點2-3家。
（三）肥料市場復(fù)合肥化。我市實施測土配方施肥項目已達(dá)7年，平衡施肥深入推廣，基本扭轉(zhuǎn)了以往重氮、輕磷、鉀的施肥勢頭。目前，我市有肥料生產(chǎn)企業(yè)1家，縣級肥料批發(fā)商13家，鄉(xiāng)級零售商180多家。經(jīng)營的肥料品種中，復(fù)合肥已占市場份額50%以上，同比上升5個百分點。
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