技術(shù)培訓(xùn)合同模板6篇

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技術(shù)培訓(xùn)合同模板 篇1
    企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本
    合同編號(hào):
    項(xiàng)目名稱:
    委托方(甲方):
    通訊地址:郵編:
    聯(lián)系電話:
    顧問(wèn)方(乙方):北京北***發(fā)展有限公司
    通訊地址:北京市*****郵編:
    聯(lián)系電話:
    簽約地點(diǎn):
    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方委托乙方對(duì)甲方選送的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),并制定以下協(xié)議共同遵守:
    一、項(xiàng)目說(shuō)明:
    1、培訓(xùn)內(nèi)容:
    2、培訓(xùn)目標(biāo):
    3、培訓(xùn)形式:□powerponit講座□案例分析□分組討論□實(shí)戰(zhàn)模擬
    4、主講教師:
    A、大學(xué),□男□女
    B、大學(xué),□男□女
    C、大學(xué),□男□女
    5、助教:企業(yè)培訓(xùn)師,□男□女
    6、培訓(xùn)周期:年月日至年月日,共計(jì)天,學(xué)時(shí);□集中上課□雙休日連續(xù)上課□雙休
    日其中一天上課□其它
    7、上課時(shí)間:上午下午晚上
    8、培訓(xùn)地點(diǎn):□甲方提供□乙方組織安排
    9、教學(xué)設(shè)備:□甲方提供□乙方自備
    二、委托方(甲方)職責(zé)義務(wù):
    1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求;
    2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律,確保培訓(xùn)順利行;
    3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查,按時(shí)提交乙方要求的資料:
    A合同簽訂前,提交企業(yè)簡(jiǎn)介、培訓(xùn)調(diào)查表
    B開(kāi)課前五個(gè)工作日,提交班級(jí)通訊錄
    三、顧問(wèn)方(乙方)職責(zé):
    技術(shù)培訓(xùn)合同模板 篇2
    技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)
    隨著時(shí)代的進(jìn)步、科技的不斷革新,技術(shù)水平逐漸成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。企業(yè)在發(fā)展中需要不斷更新自己的技術(shù),以滿足市場(chǎng)的需求。而技術(shù)培訓(xùn)則成為了企業(yè)自我提升的必要手段之一。為了落實(shí)技術(shù)培訓(xùn)的要求,規(guī)范企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,制定了“技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)”。本文將就技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)的具體內(nèi)容和編寫(xiě)要求進(jìn)行詳細(xì)解讀。
    一、技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)的定義
    技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)是企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間通過(guò)合同形式確定技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)費(fèi)用等方面的協(xié)議書(shū)。雙方應(yīng)該嚴(yán)格按照合同的約定履行各自責(zé)任,確保培訓(xùn)的效果最大化。技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)在維護(hù)雙方合法權(quán)益、保障培訓(xùn)質(zhì)量等方面都起到了非常重要的作用。
    二、技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)的編寫(xiě)要求
    1.合同主體
    技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)的主體應(yīng)該包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)。企業(yè)應(yīng)該明確自己所需要的技術(shù)水平、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等方面要求,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)需要和VR技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)提供科學(xué)、實(shí)效的課程內(nèi)容,并且保證技術(shù)培訓(xùn)的實(shí)施合法、有效。
    2.培訓(xùn)內(nèi)容
    技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)中需要詳細(xì)規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容,包括培訓(xùn)內(nèi)容的具體技術(shù)要求、培訓(xùn)計(jì)劃的安排、培訓(xùn)方式的選擇、培訓(xùn)對(duì)象的分類(lèi)等方面。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,并且保證培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
    3.費(fèi)用結(jié)算
    技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)中需要明確費(fèi)用結(jié)算方式。包括培訓(xùn)費(fèi)用如何計(jì)算、繳付標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的、支付方式以及退費(fèi)政策等方面。企業(yè)應(yīng)該在合同中規(guī)定繳納費(fèi)用的時(shí)間及方式,可以選擇一次性支付或分期支付,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該確保收費(fèi)合理、公正,不得強(qiáng)制消費(fèi),不得私自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
    4.保密協(xié)議
    技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)中需要包含保密協(xié)議。技術(shù)培訓(xùn)中所涉及的技術(shù)信息對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的,這就需要明確雙方的保密責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保守商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也應(yīng)該做好保密方面的責(zé)任規(guī)劃。雙方應(yīng)該在合同中約定保密期限,確保技術(shù)保密的有效性和權(quán)益的安全。
    5.違約責(zé)任
    技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)中也要含有違約責(zé)任條款。包括約定好的時(shí)間、培訓(xùn)成果、費(fèi)用等方面保證,如雙方協(xié)議不遵守或者由于其他方面原因,造成培訓(xùn)計(jì)劃延期或失敗,應(yīng)該由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并且損失不應(yīng)超過(guò)協(xié)議費(fèi)用的20%。
    三、技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)的重要性
    技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)對(duì)于企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是有非常重要的意義的。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)可以落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和費(fèi)用結(jié)算,確保技術(shù)培訓(xùn)的實(shí)效性和經(jīng)濟(jì)成本的控制。對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)可以維護(hù)其自身合法權(quán)益,確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,以及提高其市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
    四、技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)的實(shí)施流程
    企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)協(xié)商確定技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)的相關(guān)事項(xiàng),然后雙方將其寫(xiě)入合同書(shū)并進(jìn)行簽署。在合同書(shū)生效之后,雙方應(yīng)該嚴(yán)格履行各自在合同中約定的責(zé)任和義務(wù)。
    五、總結(jié)
    技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中減少風(fēng)險(xiǎn)和提升效益的重要手段。企業(yè)通過(guò)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū),可以規(guī)范技術(shù)培訓(xùn)的實(shí)施過(guò)程,落實(shí)技術(shù)培訓(xùn)的計(jì)劃,避免因資金風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的企業(yè)損失。而對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)可以維護(hù)其自身權(quán)益,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而為自己的成長(zhǎng)發(fā)展提供有力的保障。
    技術(shù)培訓(xùn)合同模板 篇3
    甲方(單位):
    法定代表人:
    聯(lián)系方式:
    法定地址:
    乙方(勞動(dòng)者):
    身份證號(hào):
    聯(lián)系方式:
    住址:
    甲方因工作需要,決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:
    一、培訓(xùn)地點(diǎn)及時(shí)間
    1、甲方同意乙方赴_____________(地點(diǎn))參加由_____________機(jī)構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
    2、培訓(xùn)時(shí)間:自______年______月______日起,至______年______月______日。
    二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。
    三、培訓(xùn)費(fèi)用支付
    培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě):_________),可由甲方先行支付。
    四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
    五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)______年,若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同,導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方。
    1、違約金的計(jì)算方法:
    違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額_________未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
    2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用,乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
    六、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求,凡因違規(guī)_____產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
    七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方,不得截留。
    八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
    九、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為,無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),甲方予以報(bào)銷(xiāo)除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
    十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計(jì)算開(kāi)始計(jì)算。
    十一、本協(xié)議未盡事宜,以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向_______________委員會(huì)申請(qǐng)_____,不服_____決定可依法向___________人民法院起訴。
    十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。
    甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
    甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
    地址:_______________________ 地址:___________________________
    電話:_______________________ 電話:___________________________
    傳真:_______________________ 傳真:___________________________
    日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
    技術(shù)培訓(xùn)合同模板 篇4
    技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)
    一、合同背景
    隨著科技的不斷發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)于技術(shù)人才的需求越來(lái)越高。然而,市場(chǎng)上仍存在一些缺乏專業(yè)知識(shí)或技術(shù)實(shí)踐能力的員工,這也給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了一定的困難。
    因此,為了提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)實(shí)踐能力,企業(yè)需要對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)便是此時(shí)所需要的一個(gè)重要合同。
    二、合同內(nèi)容
    1.培訓(xùn)內(nèi)容
    技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)需要詳細(xì)約定培訓(xùn)的具體內(nèi)容。一般而言,培訓(xùn)內(nèi)容要根據(jù)員工的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行定制。
    例如,對(duì)于公司的研發(fā)人員,可以進(jìn)行針對(duì)性的技術(shù)培訓(xùn),如軟件開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測(cè)試技巧等方面的培訓(xùn);對(duì)于銷(xiāo)售部門(mén)的員工,可以進(jìn)行銷(xiāo)售技巧、客戶管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn)。
    2.培訓(xùn)方式
    除了培訓(xùn)內(nèi)容外,技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)還需要詳細(xì)約定培訓(xùn)方式。培訓(xùn)方式可以分為線上和線下兩種。
    線上培訓(xùn)是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或互聯(lián)網(wǎng),通過(guò)形式多樣的在線課程、視頻、教材等方式進(jìn)行的培訓(xùn);線下培訓(xùn)是通過(guò)面對(duì)面交流的方式進(jìn)行的培訓(xùn),如工作坊、學(xué)習(xí)小組等。
    3.培訓(xùn)時(shí)間
    對(duì)于技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū),培訓(xùn)時(shí)間也是一個(gè)非常重要的約定。需要明確具體的培訓(xùn)周期、培訓(xùn)時(shí)間、課程時(shí)間等,以確保員工能達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
    4.費(fèi)用
    技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)中需要詳細(xì)約定培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括各種費(fèi)用,如教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、培訓(xùn)師傅的費(fèi)用等;在簽署合同前,企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要商議好具體的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
    5.培訓(xùn)效果
    技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)還需要明確職工在培訓(xùn)期間所達(dá)到的效果和目標(biāo),這是衡量技術(shù)培訓(xùn)的一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)。例如在研發(fā)領(lǐng)域中,效果和目標(biāo)可以是研發(fā)新產(chǎn)品、提高軟件開(kāi)發(fā)質(zhì)量等;在銷(xiāo)售領(lǐng)域中,效果和目標(biāo)可以是提高銷(xiāo)售額、擴(kuò)大市場(chǎng)份額等。
    6.保密協(xié)議
    在技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)中還需要約定保密協(xié)議。企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要雙方共同簽署保密協(xié)議,保障培訓(xùn)內(nèi)容和企業(yè)機(jī)密的安全性。保密協(xié)議中需要約定對(duì)于非公開(kāi)信息的保密期限、保密的方式、保密范圍等。
    三、合同注意事項(xiàng)
    技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)是企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的重要合同,需要注意以下事項(xiàng):
    1.簽署前需要進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商,確定具體的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、費(fèi)用等。
    2.需要認(rèn)真檢驗(yàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力、教學(xué)水平、師資力量等,確保培訓(xùn)的質(zhì)量。
    3.簽署后需要嚴(yán)格按照約定履行合同,不得出現(xiàn)拖欠費(fèi)用、未達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)等問(wèn)題。
    4.需要在合同中約定解決爭(zhēng)議的方式,如仲裁、起訴等方式,以確保在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠得到妥善解決。
    技術(shù)培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,它可以提高員工專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)實(shí)踐能力,幫助企業(yè)提升技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。但是,在簽署技術(shù)培訓(xùn)合同書(shū)之前,企業(yè)需要堅(jiān)持保護(hù)自身權(quán)益的原則,確保培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。
    技術(shù)培訓(xùn)合同模板 篇5
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方委托乙方對(duì) 進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)一事,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、培訓(xùn)時(shí)間:每期每個(gè)地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于 學(xué)時(shí),自簽訂本協(xié)議之日起 內(nèi)完成。
    二、培訓(xùn)對(duì)象及期數(shù):
    培訓(xùn)對(duì)象:
    分 期培訓(xùn),每期 人,共計(jì) 人。
    三、培訓(xùn)地點(diǎn):
    四、培訓(xùn)內(nèi)容:
    五、培訓(xùn)形式:理論培訓(xùn)與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合。
    六、雙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    A、對(duì)乙方進(jìn)行的本協(xié)議所約定的培訓(xùn)行為有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    B、按本協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
    C、為乙方提供培訓(xùn)對(duì)象所在村聯(lián)系方式。
    D、負(fù)責(zé)組織學(xué)員到培訓(xùn)點(diǎn)集中學(xué)習(xí)。
    2、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    A、負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織專業(yè)教師實(shí)施。
    B、負(fù)責(zé)配備培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)備、師資和教材資料,根據(jù)規(guī)定的課時(shí)要求開(kāi)展培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量,使培訓(xùn)對(duì)象的種養(yǎng)水平切實(shí)得到提高。
    C、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)對(duì)象協(xié)商解決培訓(xùn)所需場(chǎng)地及參訓(xùn)人員組織;自行承擔(dān)培訓(xùn)期間所需的人員、交通、培訓(xùn)設(shè)備等安全責(zé)任。
    D、負(fù)責(zé)向甲方提供培訓(xùn)正規(guī)發(fā)票,提供辦學(xué)資質(zhì)、組織機(jī)構(gòu)代碼證件、授課教師資質(zhì)等證件,提供培訓(xùn)計(jì)劃表、培訓(xùn)臺(tái)賬、簽到冊(cè)、教案、圖片、視頻等資料。
    七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式
    1、培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣 元整(¥ ),包括培訓(xùn)對(duì)象的誤工補(bǔ)貼、場(chǎng)地費(fèi)、授課費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)及其他費(fèi)用等。
    2、培訓(xùn)任務(wù)全部完成后,乙方向甲方提供正規(guī)發(fā)票等全部培訓(xùn)資料,甲方以轉(zhuǎn)賬或匯兌的方式,一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。
    八、不可抗力:任何一方對(duì)于由于自然災(zāi)害、政策調(diào)整、政府行為以及其他不可抗力,直接影響本協(xié)議履行或不能按本協(xié)議規(guī)定條件履行協(xié)議均不負(fù)責(zé)任。因上述不可抗力原因致使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí),本協(xié)議即行終止。
    九、補(bǔ)充協(xié)議:本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
    十、其他:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方: 乙方:
    代表人: 代表人:
    時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日
    技術(shù)培訓(xùn)合同模板 篇6
    甲方:
    乙方:
    為確保順利投產(chǎn),提前做好生產(chǎn)運(yùn)行人員儲(chǔ)備及技術(shù)培訓(xùn)工作,按照制定的《關(guān)于外來(lái)實(shí)習(xí)人員管理的若干規(guī)定》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、培訓(xùn)項(xiàng)目及地點(diǎn)、時(shí)間
    1、甲方委托乙方對(duì)甲方人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。
    2、培訓(xùn)時(shí)間自20xx年10月8日至10月22日,共計(jì)14天
    3、培訓(xùn)地點(diǎn):
    二、培訓(xùn)費(fèi)用
    1、培訓(xùn)費(fèi):/人/天
    2、培訓(xùn)期間食宿費(fèi):元/人/天
    以上費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生天數(shù)核算。
    三、培訓(xùn)期間相關(guān)要求
    1、甲方培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間須服從乙方統(tǒng)一管理。如有事要離開(kāi),必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。
    2、乙方應(yīng)按照甲方提出的培訓(xùn)要求,認(rèn)真制定詳盡的培訓(xùn)計(jì)劃,確保甲方培訓(xùn)人員達(dá)到培訓(xùn)目的。
    四、培訓(xùn)費(fèi)支付方式
    培訓(xùn)工作結(jié)束后,經(jīng)甲乙雙方核實(shí)培訓(xùn)情況,填寫(xiě)培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算單,經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字生效后,于15個(gè)工作日內(nèi),由銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。乙方應(yīng)提供相應(yīng)等額的技術(shù)培訓(xùn)發(fā)票。
    五、違約責(zé)任:
    1、乙方未按要求制訂培訓(xùn)計(jì)劃或未達(dá)到培訓(xùn)要求,影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的,應(yīng)當(dāng)減收10%的報(bào)酬;
    2、乙方未按規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。
    3、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方相關(guān)規(guī)定及制度,造成物品等損壞的甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
    六、爭(zhēng)議的解決辦法
    如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,可提交當(dāng)?shù)氐胤椒ㄔ骸?BR>    本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,合同副本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份。自雙方負(fù)責(zé)人簽字、蓋章后生效。
    甲方(蓋章):
    負(fù)責(zé)人(簽字):
    開(kāi)戶銀行:
    帳號(hào):
    乙方(蓋章):
    負(fù)責(zé)人(簽字):
    開(kāi)戶銀行:
    帳號(hào):
    簽訂地點(diǎn):
    日期: