我們迎來了最后的工作任務，此時就該對這段時間的工作進行一次回顧總結?？偨Y可以更好地研究工作，改善自己的不足。以下內容是出國留學網編輯特地整理的“關于優(yōu)化師工作總結”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。
關于優(yōu)化師工作總結 篇1
97號文件，自20xx年1月1日起，取消和免征企業(yè)注冊登記費，杜絕了重處罰、輕服務、以罰代管、以罰代糾、濫用行政處罰自由裁量權、指定中介機構謀求部門與個人利益、強制監(jiān)管服務對象參加各類培訓評比等現(xiàn)象的發(fā)生。同時，嚴格執(zhí)行我局對園區(qū)企業(yè)推行的“三個一”服務，促進園區(qū)工業(yè)企業(yè)發(fā)展。一是“一分費不收”。堅決執(zhí)行好免征企業(yè)注冊費、變更費、工本費等一切行政性收費，共減免各項行政性收費80余萬元。認真指導好個私協(xié)會發(fā)展，對園區(qū)企業(yè)免收會員費30余萬元。未經縣政府同意，工商部門拒絕任何基金、稅費代收代繳。二是“一分款不罰”。對于園區(qū)工業(yè)企業(yè)的一般違規(guī)違章行為，只進行教育勸導、行政指導，不進行處罰。對嚴重違法違規(guī)行為，經縣政府和上級工商局批準后方可處罰，從而做到未經批準，對新進園區(qū)工業(yè)企業(yè)“一分款不罰”。三是“一把手服務”。圍繞縣委、縣政府提出的“做大園區(qū)、做強工業(yè)”的工作部署和《市工商局關于全力支持服務省市重大產業(yè)項目建設的實施意見》精神，在全系統(tǒng)推行“三個一”服務、“局長服務聯(lián)系卡”和“重大產業(yè)項目聯(lián)絡員”等制度，促進新進園區(qū)工業(yè)企業(yè)和全縣重點建設項目發(fā)展。確定由縣局局長為園區(qū)工業(yè)企業(yè)“第一聯(lián)絡員”，向縣工業(yè)園區(qū)管委會、招商局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關單位及園區(qū)客商發(fā)放局長服務聯(lián)系卡，建議各服務單位在為相關工業(yè)企業(yè)服務時，需到工商部門辦理業(yè)務的，直接聯(lián)系縣局局長，由其作為第一聯(lián)絡人、第一辦理員，實行首辦負責制，組織、指導、監(jiān)督好工商系統(tǒng)相關機構高效廉潔地為企業(yè)服務好，確保讓企業(yè)滿意，讓服務單位滿意?？h委主要領導對我局園區(qū)工作作了批示給予肯定，縣電視臺、《今日》等媒體進行了采訪報道。20xx年，我局積極為入園企業(yè)辦理設立登記31戶，變更登記60戶，注銷登記2戶。
我們在優(yōu)化服務的同時，大力開展“治庸”、“治懶”、“治浮”三項整治活動，切實克服四種不良現(xiàn)象：一是克服沾沾自喜、小成即滿的現(xiàn)象;二是克服平庸無為、標準不高的現(xiàn)象;三是克服怕苦畏難、貪圖享樂的現(xiàn)象;四是克服心浮氣躁、華而不實的現(xiàn)象?？h局整治辦還組織督查組進行明查暗訪，嚴防四種不良現(xiàn)象發(fā)生：一是杜絕賭博現(xiàn)象，嚴禁參與麻將、撲克以及任何其他形式的賭博或變相賭博活動，一經查實，嚴肅處理;二是杜絕上班時間玩游戲、炒股等現(xiàn)象，加強明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理;三是杜絕“索、拿、卡、要”和“門難進，臉難看，事難辦”現(xiàn)象，提高服務質量，提升工商形象;四是杜絕不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。
二、貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面
一是加強學習造氛圍。根據(jù)市局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和縣委、縣政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法，我局緊密結合實際，制訂下發(fā)了貫徹落實意見，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。召開黨組會、中層干部學習擴大會、全系統(tǒng)干部職工大會，對中央“八項規(guī)定”精神等進行學習傳達，統(tǒng)一思想認識，明確落實要求。同時開設宣傳欄，并及時更新內容，將重大會議精神、工作動態(tài)等進行公開，營造良好教育氛圍。截止目前，我局共開設專題宣傳欄(櫥窗)3期。
二是領導帶頭做表率?？h局黨組要求全體黨員領導干部特別是黨組成員要帶頭遵守“八項規(guī)定”，在廣大干部職工面前做好表率，樹立黨員干部良好形象。比如，在公車管理方面，節(jié)假日期間所有公務車輛一律停放在縣局院內，黨組成員主動帶頭執(zhí)行，取得良好效果。
三是結合工作抓落實。結合工商工作實際，在全系統(tǒng)內樹立三種“新風”：興務實之風。繼續(xù)推行首問責任制、辦結制和辦事公開制，限度地方便企業(yè)和群眾。下基層調研注重實地調查，多走進企業(yè)和個體戶，多接觸群眾。召開會議、印發(fā)文件、部署工作充分考慮基層分局的承受能力，不提不切實際的工作要求。興精煉之風。精簡文件和簡報，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，下發(fā)文件突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。興節(jié)儉之風。會場布置從簡，不擺放香煙、水果、鮮花，不懸掛歡迎和宣傳標語。公務接待從簡，不上高檔煙酒，食宿嚴禁超標準。節(jié)日慶祝從簡，機關裝飾、贈送賀卡、單位團拜等慶?；顒訃栏窨刂茦藴省⒁?guī)模。今年，我局在東城分局搬遷辦公樓工作中，將節(jié)儉搬家作為落實中央“八項規(guī)定”的一項具體措施來抓，不舉行慶典活動和揭牌儀式，不收受禮金，不安排宴請，以實際行動落實中央“八項規(guī)定”。
四是完善機制促長效。我局把學習貫徹中央“八項規(guī)定”融入到黨風廉政建設之中，進一步完善靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的體制機制。今年，我局編印《廉潔從政行為規(guī)范資料匯編》，下發(fā)給全系統(tǒng)各單位和干部職工學習和執(zhí)行，切實發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的保證作用，從源頭上抓好預防腐敗和反腐倡廉工作。
三、“紅包”專項治理方面
一是組織領導到位。我局召開了開展領導干部違反規(guī)定接受和贈送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證問題專項治理活動動員大會，印發(fā)了活動方案，把全體干部職工思想統(tǒng)一到活動中來。工作中，由監(jiān)察室具體負責活動的組織協(xié)調、督促檢查和調度指導等日常工作，推進活動有序開展。
二是宣傳教育到位。先后組織局機關所有干部職工學習全省“紅包”問題專項治理工作推進會和省委書記強衛(wèi)的重要講話以及《全市工商系統(tǒng)開展領導干部違反規(guī)定接受和贈送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證問題專項治理活動實施方案》等文件精神，讓廣大干部職工明確專項治理的目的和意義，自覺抵制接受和贈送“紅包”的不正之風，遵守廉潔自律各項規(guī)定。
三是自查自糾到位。我局把自查自糾作為活動一個重要環(huán)節(jié)來抓，通過自己找、群眾提和副科干部填寫《專項治理“紅包”自查自糾情況登記表等形式，全面查找個人是否有收受“紅包”的情況。目前，
我局所有副科級以上干部都填寫了自查自糾情況登記表，沒有干部違反規(guī)定接受和贈送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證問題。
四、治理搭車收費、亂收贊助費行為方面
嚴格執(zhí)行財務管理制度，按照省市局的要求，在執(zhí)法辦案、年檢驗照等工作當中，嚴禁搭車收費、超標準收取會費、工商人員參與收取會費、亂罰款、亂收贊助費等行為。接到市局關于轉發(fā)《省工商行政管理局關于認真治理亂收贊助費行為的通知》的文件后，我局高度重視，專門召開會議，對治理搭車收費、亂收贊助費行為工作進行部署，要求各基層單位按文件要求認真檢查對照，并按規(guī)定填寫《贊助費收取情況清理登記表》。通過自查自糾，我局不存在搭車收費、亂收贊助費等行為。
五、落實“七條禁令”方面
一是強化學習宣傳?？h委、縣政府下發(fā)《關于印發(fā)干部廉潔自律“七條禁令”的通知》后，我局高度重視，召開黨組會和中層干部會進行傳達學習，并印發(fā)到各分局、各股室，要求全體干部職工認真學習領會“七條禁令”內涵。結合實際，采取多種行之有效的宣傳形式，如利用電子屏、印刷名片等多種形式，時時提醒干部職工。
二是加強督查指導。結合“主要網格集中巡查督查日”活動，通過“兩看一測”的方式對學習貫徹“七條禁令”情況進行督查，即：一看組織學習的會議記錄及學習筆記;二看宣傳形式，即宣傳工作方法;一測即抽查測試干部職工對禁令的掌握情況，重點的抽查對象為行政執(zhí)法及服務窗口工作人員。我局嚴格按班子分工明確責任，即誰主管誰負責，并對照措施，追究責任。局監(jiān)察室負責組織協(xié)調，檢查學習貫徹的落實情況。對違反規(guī)定的干部職工，及時批評教育;對不適合在行政執(zhí)法崗位上的，調離執(zhí)法崗位;對應該立案，要堅決立案。
三是狠抓問題抓整改。按照工作部署和要求，要求各單位對貫徹執(zhí)行“七條禁令”的情況開展全面自查，認真查找問題，并及時整改，確?！捌邨l禁令”進一步執(zhí)行到位。
今年來，盡管我們在優(yōu)化服務發(fā)展環(huán)境工作做了一些工作，取得了一定的成效，但距離縣委、縣政府和群眾的要求還有一些差距。今后，我們將扎實工作，與時俱進，進一步推動作風建設，為優(yōu)化服務環(huán)境，促進地方經濟發(fā)展作出新貢獻。
關于優(yōu)化師工作總結 篇2
xx年，我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展環(huán)境建設取得了一定的工作成效，現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年的經濟工作匯報如下：
一、取得的成效
1、經濟總量實現(xiàn)了突破性進展。今年1-xx月份，全鎮(zhèn)實現(xiàn)總收入5.6億元，比去年同期增長12.4%，同比增長28.3%;實現(xiàn)社社總收入8.6億元，同比增長28.7%。
2、社會消費品市場占有率大幅增長。今年1-xx月份，全鎮(zhèn)新增城鎮(zhèn)居民人均消費723元/人，比去年下降13.5%，城鎮(zhèn)消費品零售總額下降4.1%，比去年同期增長5%。
3、農業(yè)農村現(xiàn)代化水平得到顯著提高。全鎮(zhèn)實現(xiàn)農業(yè)總產值14.3億元，比去年同期增長38.7%，農民人均純收入達到527元，比去年同期增加17.4%;全鎮(zhèn)農業(yè)總產值19.6億元，比去年同期增長14.3%，占全鎮(zhèn)總農業(yè)總產值49.7%。
4、農民人均純收入達到了650元，占全鎮(zhèn)人均收入的62%;糧食作物面積3.6萬畝，比去年同期增長10.7%;農民人均增收322元，比去年同期增長3.6%，占全鎮(zhèn)人均增收15.6%。
5、農村社會生活水平明顯提高。全鎮(zhèn)農民人均純收入達到了144元，比去年同期增長13.5%，其中：人均可支配收入6621元，比去年同期增長39.1%，比去年同期下降10.2%，農民人均純收入達到了6246元，比去年同期下降了1.5%。
6、經濟總收入穩(wěn)定增長。全鎮(zhèn)完成各項收入指標的36.4%，比去年同期增長25.6%，同比增長39.3%,同比增長22.3%,比去年同期增長22.6%,比去年同期下降4.6%,下降了2.1%和3.57%。
二、主要指標完成情況
7、農村生活垃圾無害化處理率達到了919%。全鎮(zhèn)垃圾無害化處理率達到95.2%，全部達到了國家標準。
8、農村土地承包經營率達到90.5%。全鎮(zhèn)農村土地承包經營面積達到了70987畝，比去年增長28.9%，占全鎮(zhèn)耕地面積的92.4%，占全鎮(zhèn)農村土地總面積的70%。
9、農業(yè)機械總產量穩(wěn)步增長。全鎮(zhèn)農機總量占比19.5%，比去年增長5.7%，同比增長46.9%，占全鎮(zhèn)機耕機械總產的93.7%，比去年同期增長10.5%，農業(yè)機械總產量占全鎮(zhèn)總產量的36.5%,比去年同期增長11.4%,比去年同期增長22.3%，同比增長19.4%;機械總耗能1.2萬噸，比去年同期增長1.2%，比去年增長24.1%。
10、農村生活污水總量控制到達了40800噸，比去年同期增長21.7%，比去年同期下降3.2%，比去年下降3.7%。
11、生態(tài)環(huán)境保護得到了有效保障。全鎮(zhèn)完成生態(tài)環(huán)境總體形勢較為平穩(wěn)。全鎮(zhèn)總面積49.5畝，其中農村面積10.69萬畝，占全鎮(zhèn)總面積的80%，占全鎮(zhèn)總面積的22%;水庫總面積7.255萬畝，占總面積的11.2%，比去年提高5.2%;水田總面積6.59萬畝，占總面積的12.7%，比去年提高4.7%，占全鎮(zhèn)總面積的5.2%，比去年提高6.4%，比去年提高2.1個百分點，增長率達到了7.3%。
12、農村生活垃圾無害化處理率達到了99.9%。全鎮(zhèn)垃圾死臭得到了及時處理。全鎮(zhèn)無一害化處理率達到了95.8%，比去年提高3.4個百分點。全鎮(zhèn)垃圾無害化處理率達到了89.8%。
13、農村環(huán)境衛(wèi)生質量有了較大提高。全鎮(zhèn)無一例污染性疾病發(fā)生，全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生狀況總體良好;無一例重大衛(wèi)生死亡，有211例病媒生物傳播;無一例衛(wèi)生死亡，有3例病媒生物傳播，無一例重大公共衛(wèi)生事件。
14、農村環(huán)境衛(wèi)生質量得到全面改善。通過全鎮(zhèn)廣大群眾的共同努力，全鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生得到了較大的改善。全鎮(zhèn)共有衛(wèi)生村4個，村衛(wèi)生站8個，農村環(huán)境衛(wèi)生質量得到了進一步改善。
15、農村人口環(huán)境有了較大改善。全鎮(zhèn)共有農村環(huán)境衛(wèi)生管理人員54人。全
關于優(yōu)化師工作總結 篇3
根據(jù)市委市和市辦公廳《關于進一步加強和改善我市農村社會事業(yè)的決定》(國發(fā)[2010]57號)要求，我局緊緊圍繞市委市的統(tǒng)一部署，在局的領導下，結合我局的實際情況，精心組織，認真開展了農村社會事業(yè)發(fā)展環(huán)境整治工作?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、加強領導，落實責任。
局成員、分管局長親自抓，局屬各單位領導親自抓的重點工作有序開展，并制定切實可行的工作措施，使全局職工思想認識明確，措施到位，為農村社會事業(yè)發(fā)展環(huán)境的整治工作奠定了基礎。
二、明確目標，落實責任。
我局在此次農村社會事業(yè)發(fā)展環(huán)境整治工作中，按照市和市辦公室《關于開展農村社會事業(yè)發(fā)展環(huán)境整治工作的通知》(人農[2010]43號)要求，成立了以局屬各單位局科室為單位，各科室負責人為領導小組的領導小組。全面落實了領導責任制。制定了農村社會事業(yè)發(fā)展環(huán)境整治工作實施方案，明確了工作目標，制定了工作措施，確保全市農村社會事業(yè)發(fā)展環(huán)境的整治工作取得實效。
三、認真開展宣傳，營造氛圍。
我局在本次活動期間，充分利用各種宣傳形式進行宣傳，使全體職工對農村社會事業(yè)發(fā)展環(huán)境的整治工作有了更深刻的認識。使全體職工的思想意識得到進一步提高，思想工作有力，工作效率有較大的提高，營造了人人參與農村社會事業(yè)，人人參與農村社會事業(yè)發(fā)展環(huán)境的良好社會氛圍。
四、認真總結，完善方法。
我局結合工作實際，認真總結了本次活動取得的經驗，進行了積極的總結，并形成報告。在整個活動過程中，我局認真按照市和市的安排部署，結合實際，認真總結了各階段的工作。
關于優(yōu)化師工作總結 篇4
20XX年以來，百間房街道認真貫徹落實區(qū)委全會精神，緊緊圍繞優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境深入開展效能革命，加強執(zhí)行力建設，提高為轄區(qū)服務意識，加快發(fā)展的總體思路，狠抓機關、社區(qū)效能建設，教育干部職工牢固樹理公仆意識，增強服務意識，轉變工作作風，從而提高為轄區(qū)單位、群眾服務的質量。通過健全各項制度，完善措施，有效地推動了機關、社區(qū)各項工作的順利開展。
一、加強領導，規(guī)范管理，健全完善各項制度
今年以來，街道黨工委多次召開會議，對優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作進行研究，安排部署，結合實際，開展各項工作。
一是成立了工作領導小組，制定了工作方案，不定期的召開會議，認真總結分析，研究部署工作，對在工作中存在的問題，及時提出整改意見，并由黨政辦公室負責工作的督促檢查和落實。
二是街道黨工委充分發(fā)揮表率作用，以落實科學發(fā)展觀為落腳點，把優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、開展效能革命作為日常工作的大事來抓，從我做起，從小事做起，樹立榜樣，同時敢抓敢管，對違反紀律制度的現(xiàn)象堅決制止、糾正，樹立良好形象。
三是通過抓機關、社區(qū)建設，效能革命和執(zhí)行力建設來推動各項工作的落實；要求各科室、社區(qū)要管好“自家人“，辦好“自家事“，真心撲下身子，幫助群眾辦好事、辦實事，解決實際問題，虛心接受群眾監(jiān)督，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。
四是進一步健全完善各項工作制度，加強制度建設是提高機關工作的“基礎工程“，街道辦事處根據(jù)有關規(guī)定，結合實際，努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性。
五是規(guī)范管理服務中心工作，建立崗位責任制，明確崗位職責，增強窗口人員的責任感和服務意識，努力培養(yǎng)和造就一支紀律強、作風硬、業(yè)務精的干部職工隊伍。
六是實行科學管理，建立考評機制，以利于鼓勵先進，鞭策后進，不斷提高機關干部職工、社區(qū)工作人員的政治和業(yè)務素質。
七是圍繞承諾服務作文章，堅持“分級管理、對口負責“的基礎。我辦實行“首問負責制“和解決時限制度。對轄區(qū)居民、單位所反映的問題和困難，做到積極辦、主動辦、創(chuàng)造條件辦，把服務工作做深、做透，不論轄區(qū)群眾和納稅戶，有什么問題和困難，反映到辦事處，第一位接待人員負責要把問題督促、解決到底，從根源上杜絕推諉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生。解決時限制度是指對轄區(qū)單位和群眾所反映的問題，鄭重承諾辦理時間不能超過3天，如有特殊原因，不能按承諾時間解決，要做好解釋工作，講明原因和理由，并制定問題臺帳，明確責任人、解決時限。
八是增強創(chuàng)新意識、在措施上有所突破。圍繞“服務是第一要務“的指導思想，街道把便民服務中心設在居民和經營戶集中的富康社區(qū)，實行24小時值班制度，對轄區(qū)群眾和納稅戶反映的問題隨時登記，予以解決。班子成員聯(lián)系轄區(qū)單位和社區(qū)要定期深入到自己所聯(lián)系的單位調查、了解情況，切實幫助單位解決生產、經營過程中遇到的實際問題。
九是加強執(zhí)行力建設，全面推行機關工作質量管理基本標準，在轉變政府職能，轉變工作作風，提高服務質量，提高工作效率上下功夫，從而提高機關工作提質、提速、提效。
二、勤政服務、樹立形象、解決群眾生產、生活中的熱點、難點問題
街道辦事處緊緊圍繞“全心全意為人民服務“的宗旨，進一步樹立“立黨為公、執(zhí)政為民“的思想，結合“我是企業(yè)服務員“和為民辦實事解難題等活動街道領導帶頭深入到轄區(qū)企業(yè)和社區(qū)了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。20XX年轄區(qū)項目情況如下：
1、柯如機械：計劃投資1。5億元，占地31。58畝，年產值3。5億元，可安排就業(yè)人員300余人。建設生產廠房7500平方米，辦公用房面積1400平方米。建設規(guī)模：生產帶寬2500mm以下驅動功率20xXkw以下的帶式輸送機50000米，煤礦主副井操車設備150套，300輛停車位立體車庫5座，其他礦用設備10000臺(套)。該企業(yè)廠房、辦公樓正在建設。
2、鼎力機械占地36畝，計劃總投資7200萬元，年產5000萬噸礦用機械加工項目，本項目主要建設內容有：生產基地、綜合辦公樓，研發(fā)檢測中心、倉儲區(qū)、職工宿舍樓和餐廳及其輔助配套基礎設施。該項目已完成環(huán)評和附屬物統(tǒng)計工作，由于涉及遷墳和違章建筑拆遷，正在于集聚區(qū)管委會和中星街道辦事處協(xié)商有關事宜。
3、中央儲備糧焦作直屬庫：占地11畝，投資2200萬元，新建4座庫容4。3萬噸糧倉。該項目已建成使用。
4、澳華一品苑項目：該項目占地232。95畝，計劃投資5。5億元，新建多層12棟，高層26棟，建筑面積268574平方米，解決2600戶居民住房問題。現(xiàn)在正在打墊層，預計11月底開始出地面。
5、運作項目：陶三棚戶區(qū)改造項目，破產程序已經結束，此項目已成對外合作意向。貝格重組，貝格與多家企業(yè)協(xié)商重組事宜。
三、20XX年工作安排
20XX年，我們將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府所提出的總體目標，認真落實山陽區(qū)“十二五“規(guī)劃，不斷抓好工作落實，提升環(huán)境優(yōu)化能力，推動全辦各項工作持續(xù)、科學發(fā)展。
一是注重關注民生，全面做好轄區(qū)居民醫(yī)保工作，改善轄區(qū)基礎設施建設。積極協(xié)調上級有關部門做好富康路亮化工程，爭取上級文化娛樂相關資金，為居民提供休閑娛樂場所。
關于優(yōu)化師工作總結 篇5
實施“三項制度”，即服務承諾制、首問責任制和限時辦結制，是我鎮(zhèn)開展作風效能建設的突破口和工作重點。通過“三項制度”的實施，進一步轉變機關工作作風，改善機關服務質量，規(guī)范機關行政行為，提高機關工作效能；進一步強化機關內部管理，加強政府自身建設，增強政府的執(zhí)行力和公信力；進一步強化公務員依法行政、執(zhí)政為民的信念，增強干部的責任意識、服務意識、公仆意識，提高公務員為民辦事、為民服務的能力和水平，推動責任型、服務型、效能型政府建設等方面，取得了明顯成效。實踐證明，實施“三項制度”，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、便民利民的重要舉措，是促進政府職能轉變、推進行政管理體制改革的有效途徑。
為全面貫徹落實《云南省人民政府關于省政府部門及州市行政負責人問責辦法》（云政發(fā)[20xx]16號）、《云南省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的決定》（云政發(fā)[20xx]11號）、《普洱市人民政府關于市政府部門及縣（區(qū)）行政負責人問責暫行辦法》（普政發(fā)[20xx]64號）和《××縣人民政府關于縣政府部門及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政負責人問責暫行辦法》（景政發(fā)[20xx]23號）文件精神，切實推進我鎮(zhèn)試行服務承諾制等“三項制度”工作。結合我鎮(zhèn)的實際情況，鎮(zhèn)領導班子“一把手”承擔起實施“三項制度”的第一責任，負責行政機關服務承諾制、首問責任制、限時辦結制的督促、檢查、考核落實工作。把貫徹“三項制度”列入重要工作日程，切實加強領導，完善機制，周密部署，一級抓一級、層層抓落實。并成立“三項制度”領導小組和辦公室，具體負責日常業(yè)務工作。我鎮(zhèn)按五個方法和步驟來實施“三項制度”：
㈠認真制定方案，抓緊啟動工作。在科學分解職能、明確崗位職責的基礎上，研究制定實施“三項制度”的具體方案和細則，把“三項制度”的內容具體化。實施方案或細則包括：實施“三項制度”應達到的目標；對社會和群眾具體承諾的事項及內容；首問責任制的具體設計和安排；具體工作業(yè)務限時辦結的規(guī)定。
㈡積極開展培訓，實行全員學習。認真組織鎮(zhèn)內行政機關及其公務員學習和掌握“三項制度”的內容、精髓和規(guī)定，增強貫徹實施“三項制度”的自覺性、主動性和責任感。制定“三項制度”的學習培訓方案，有計劃、有步驟地組織培訓工作。要讓行政機關公務員人人熟知“三項制度”，人人遵守“三項制度”，人人自覺執(zhí)行“三項制度”。
㈢把握工作側重點，穩(wěn)步深入推進?！叭椫贫取弊鳛橐粋€有機整體，既相互聯(lián)系，又相互區(qū)別，解決問題的側重點不同。服務承諾制解決的是政府誠信問題，首問責任制解決的是辦事責任問題，限時辦結制解決的是工作效率問題。正確認識“三項制度”的本質要求及相互間的內在聯(lián)系，根據(jù)實際情況，確定工作側重點，克服薄弱環(huán)節(jié)，加強實施工作的針對性和有效性。以服務承諾制為抓手，逐步深入，推動首問責任制和限時辦結制的落實。
㈣及時總結經驗，不斷完善制度。在行政機關全面推行“三項制度”，是一項長期的工作任務。我鎮(zhèn)在實施過程中及時總結好的經驗做法。比如：領導班子“一把手”承擔起實施“三項制度”的第一責任；選準重點，以重點突破促落實；結合實際，制定配套實施辦法；加強監(jiān)督檢查等。研究解決存在的問題，不斷完善、豐富和發(fā)展“三項制度”，進一步提高“三項制度”的科學性和生命力，把“三項制度”實施工作不斷推向前進，使之成為長效機制長期實行。
㈤擴大輿論宣傳，營造良好氛圍。實施“三項制度”是一個機關與社會互動的過程。結合實施工作的進程，加大對“三項制度”目的和意義的宣傳。充分運用條幅、宣傳欄等設施，把實施“三項制度”的方案以及職能職責、服務承諾事項向社會公告，并建設立便捷有效的投訴機制，讓社會各界和廣大人民群眾通曉“三項制度”，通曉機關職能，通曉辦事的政策、條件、程序、權限和時限，強化人民群眾對行政機關實施“三項制度”的監(jiān)督。
實施“三項制度”，加強作風效能建設是一項艱巨的長期任務。讓我們以學習貫徹黨的十七大精神為動力，進一步落實“三項制度”，推動作風效能建設深入開展，為促進我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展、建設富裕文明和諧新東鎮(zhèn)創(chuàng)造良好的政務環(huán)境
關于優(yōu)化師工作總結 篇6
一、后勤保障機構設置情況:
--疫情防控指揮部成立了后勤保障組，由辦公室、公路管理站、計財科、人事科、民政局、工會、通信公司等7個成員單位組成。后勤保障組工作職責：預防管控期間的后勤保障、經費使用、通信暢通等工作。加強防控資金保障，全力做好藥品、消毒物品、防控物品等防控物資儲備，特別是醫(yī)療機構和疾控中心應急物資儲備。做好人員調配、資源整合，統(tǒng)籌做好疫情應對處置工作。公路的管控、巡查場內設卡工作，對外來車輛進行嚴格排查。做好防疫檢查口的值班制度、人員管理和后勤保障工作，承辦防控工作指揮部交辦的`其它事項。后勤保障組已形成了動態(tài)信息日報和橫向協(xié)作、縱向聯(lián)動的工作機制。
二、交通運輸管制情況:
從-月3日中午12時起實行封閉式管理和交通管制，在交通要道設立了疫情防控檢查站，嚴格落實24小時值班值宿制度，并制定了《疫情防控檢查站值班職責》和《疫情防控檢查站值班制度》，確保值班值守人員職責履行到位，設卡檢查站每班次值班人員由-名副科級以上干部、-名公安人員和-名醫(yī)護人員組成，每個班次的機關科長為值班組長。經--疫情防控指揮部批準允許通行的運輸醫(yī)療物資、生產生活物資車輛在司乘人員體溫檢測和信息登記后，由包保負責人到檢查站口將運輸車輛接入，在卸貨后由包保負責人送至檢查站，確保對物資運輸車輛能夠有效管控。同時公路管理站派出4名巡查人員和1臺公路巡查車每天上午和下午定時到各交通要道和封堵路口進行巡查發(fā)現(xiàn)問題及時封堵。截至到目前在設卡檢查站排查人員累計--人，其中省外--人，省內--人;設卡排查車輛累計--臺。
三、應急物資保障情況:
針對目前采購日益困難的情況，辦公室通過內部挖潛，外部協(xié)調的方式，采購急需物資醫(yī)用口罩--個，目前已收到--個，剩余--個因物流不暢導致延期，預計過兩天即可到貨;為各單位(部門)參加疫情防控的工作人員統(tǒng)一制作袖標“防控檢查”--個、“志愿者”--個、“防控巡邏”--個，各類宣傳車牌--個，“暴閃”警示燈--臺，“禁止進入”警示牌--個，反光服--套，方便面--箱，火腿腸--箱。同時為設卡檢查站、指揮部辦公人員、留觀站人員及密山檢查站等每天送盒飯--余份，日常所需的方便面、火腿腸、礦泉水、水果等生活物資準備充足。
四、社會捐贈情況:
疫情防控牽動人心，更激發(fā)出了社會各界的愛心。截至-月10日，--職工--為卡口檢查站值班人員捐助----;--捐助75%酒精----斤;----捐助75%酒精----斤;------捐助n90口罩----個。
五、醫(yī)用物資調配情況:
為確保一線醫(yī)務人員、公安人員、排查人員的需求，--后勤保障組按照急用先保的原則，每天為一線值班人員、巡查人員和防控人員發(fā)放醫(yī)用口罩--余個，截至目前共發(fā)放一次性醫(yī)用口罩---個。----上級部門先后分-個批次為醫(yī)院調撥醫(yī)用防護服--件、檢查手套--副、n90口罩--個、洗手液--瓶、酒精--瓶、鞋套--袋。
六、生活必需品供應情況：
精心做好疫情管控期間民生商品保價穩(wěn)供工作。疫情防控指揮部建立了應急監(jiān)測機制，重點對市場、藥店、超市、糧油等--家商戶開展檢查對糧油、豬肉、水果、蔬菜等重要生活必需品價格和供應情況實行每日監(jiān)測，確保重要民生商品供應不斷檔、不脫銷。目前，轄區(qū)居民日常生活必需品能夠得到保障和供應。
七、目前存在的困難：
1、醫(yī)用防護物資不足，防控工作人員、醫(yī)院醫(yī)護人員、卡口值班值守人員和巡查人員的醫(yī)用防護物資(口罩、防護服、消毒劑等)特別緊缺，希望上級部門能夠幫助協(xié)調解決困難。
2、商品市場物價問題。超市商品特別是新鮮蔬菜、肉類等物價，目前有上升抬頭趨勢現(xiàn)象。如果疫情持續(xù)時間過長，我單位地理位置離城市較遠，外加交通運輸行業(yè)的關停，生活物資供應會出現(xiàn)短缺。群眾生活物資保障會有困難。
關于優(yōu)化師工作總結 篇7
1、努力推進價費公示進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)園區(qū)工作。根據(jù)湘潭市物價局潭價字[20xx]36號文件，湘潭市人民政府辦公室潭政辦函[20xx]46號文件精神，為了進一步擴大我市價費公示成果，提高價費政策的透明度，促進企業(yè)生產經營和農民成員增收，我們開展了價費監(jiān)管下基層，進園區(qū)（企業(yè)）的工作，我市主要選擇了永義鄉(xiāng)及港越、三旺、世源作為試點，重點開展了工作，這項工作的開展，是制止向企業(yè)和工業(yè)亂收費，切實減輕企業(yè)和工業(yè)園區(qū)負擔的有效形式，是加強涉農價格和收費監(jiān)管，促進農民增收，推進全市和農村經濟發(fā)展的重要舉措。
通過以上價格管理措施的實施，目前我市的經濟環(huán)境在亂收費等方面起到了很大的改善，涉及對企業(yè)亂收費的投訴案件今年為零。
2、做好價格監(jiān)測與價格信息服務工作。拓寬價格監(jiān)測與價格信息服務渠道，通過發(fā)布價格信息、市場價格走勢分析和加強價格鑒證、價格評估咨詢、成本調查、價格調節(jié)基金征收投放等服務手段，溝通政府與企業(yè)、市場往來，服務政府決策、企業(yè)經營和群眾生活，促進市場物價基本平穩(wěn)運行。
3、開展“旅游價格誠信月”活動。配合省市搞好旅游價格誠信示范戶和繼續(xù)開展“旅游價格誠信月”活動及湘潭市價格下基層等各項活動，促進誠信經營，優(yōu)化旅游環(huán)境。
4、辦理好12358價格投訴案件。今年到目前我所共接到來訪、來電、咨詢等多種形式的投訴案件16件。對游客的投訴，不論金額大孝案件的難易程度，我們都及時地進行調查處理，答復率、滿意率都達到了100%，做到公平公正，維護了消費者和經營者的合法權益，共清退消費者2396元，創(chuàng)造了韶山優(yōu)秀的旅游環(huán)境，樹立了良好的韶山形象。
在整頓市場經濟秩序、優(yōu)化經濟環(huán)境方面，我局雖然做了一些工作，但與上級主管部門及市政府的要求還有一定差距，在今后的工作中，我局將嚴格依法治價，進一步加大整治力度，鞏固價費公示成果，解決價格熱點難點問題，為韶山經濟發(fā)展作好服務工作。
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