提醒！山西省2023年度考試準(zhǔn)考證打印已經(jīng)開始啦！打印時(shí)間為2023年02月20日-2023年02月26日。請(qǐng)大家不要錯(cuò)過打印時(shí)間了！考試相關(guān)的工作安排通知已整理在下文了，山西省的考生注意了哦！下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)整理的“山西省2023年度公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印入口”，供考生參考閱讀，希望能夠幫助到您。
山西省2023年度公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印入口
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一、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試和面試兩部分。
（一）筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試分公共科目和專業(yè)科目。
公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試考試。其中，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘；《申論》全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘。其中，僅參加公共科目筆試考試的職位，其筆試成績(jī)合成方式為：筆試成績(jī)＝（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋申論成績(jī)）／2。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，須參加全省統(tǒng)一組織的公安專業(yè)科目考試。筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目考試成績(jī)各占40%、30%、30%的比例合成。
考試范圍以《山西省2023年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》以及《2023年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》為準(zhǔn)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
2月25日???上午9：00—11：00 ??行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14：00—16：30 ??申論
2月26日 ?上午9：00—11：00 ??專業(yè)科目考試
為方便考生參考，本次考試在11個(gè)設(shè)區(qū)的市設(shè)置考點(diǎn)，由考生就近自主選擇。
考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證以及筆試要求的其他證明材料參加考試。缺少證件及有關(guān)證明材料的，不得參加考試。
3.成績(jī)查詢
筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于3月20日左右登錄山西人事考試專欄查詢。具體時(shí)間另行通知。
對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。
（二）面試
1.擬面試人選確定
省級(jí)招錄機(jī)關(guān)和各市公務(wù)員主管部門從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定擬面試人選；若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。
報(bào)考法院檢察院系統(tǒng)司法警察職位和公安機(jī)關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)、省戒毒管理系統(tǒng)等職位的，按規(guī)定需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行。參加體能測(cè)評(píng)人選從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)的5倍確定（筆試合格人數(shù)不足的，按實(shí)有達(dá)線人數(shù)確定）。省級(jí)招錄機(jī)關(guān)和各市公務(wù)員主管部門從體能測(cè)評(píng)合格人選中按照計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定擬面試人選。如體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)未達(dá)3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。
2.資格復(fù)審
面試前，省級(jí)招錄機(jī)關(guān)、各市公務(wù)員主管部門和省、市法院檢察院分別對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。擬面試人選應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間向有關(guān)部門提供相關(guān)材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，由負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)取消該報(bào)考者面試資格，并報(bào)公務(wù)員主管部門備案?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考資格或者錄用資格。
3.面試
省級(jí)招錄機(jī)關(guān)和省法院檢察院錄用公務(wù)員的面試工作，由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)和市、縣兩級(jí)法院檢察院錄用公務(wù)員的面試工作，由設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。如2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按公共科目筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定；如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤?，由?fù)責(zé)面試的主管部門加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)確定體檢考察人選。
面試結(jié)束后，報(bào)考省級(jí)法院檢察院職位的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例確定體檢考察人選（向上取整）。報(bào)考其他職位的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人選。
二、體檢和考察
體檢執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）；報(bào)考法院檢察院系統(tǒng)、公安機(jī)關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)和省戒毒管理系統(tǒng)等人民警察（司法警察）以及應(yīng)急等部門對(duì)身體條件有特殊要求職位的，還應(yīng)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位的，還應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》的有關(guān)規(guī)定。
省級(jí)法院、檢察院實(shí)行差額考察，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。
五、審批錄用
省級(jí)招錄機(jī)關(guān)、市級(jí)公務(wù)員主管部門和省法院檢察院根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)提出擬錄用人員意見，報(bào)省公務(wù)員主管部門審核。按錄用審批權(quán)限，由公務(wù)員主管部門在報(bào)名網(wǎng)站面向社會(huì)公示。公示期為五個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
錄用時(shí)間自報(bào)到之日算起，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)間應(yīng)在取得畢業(yè)證書之后。
擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同。否則，不予錄用。
六、補(bǔ)充錄用
省公務(wù)員主管部門將適時(shí)組織補(bǔ)充錄用工作，對(duì)本年度招錄過程中已出現(xiàn)的空缺職位或者因機(jī)構(gòu)編制、職能調(diào)整等原因出現(xiàn)新的用人需求面向社會(huì)統(tǒng)一補(bǔ)充錄用。補(bǔ)充錄用公告、職位、資格條件及相關(guān)事宜，通過山西人事考試專欄發(fā)布。
本公告由省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。