下面是出國留學網(wǎng)的編輯為大家整理的“一季度個人工作總結及第二季度工作計劃”，更多信息請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。時間不會重復，時光需要珍惜，在這一階段中你一定成長了不少。這個時候就需要對自己的工作做總結，總結是針對工作來進行的，工作情況不同，內(nèi)容也就不同。
一季度個人工作總結及第二季度工作計劃【篇1】
團市委第一季度工作報告
xx年第一季度，團市委根據(jù)上級團組織的工作部署，緊緊圍繞全市黨政中心工作，明確“日常工作爭一流，創(chuàng)新工作出特色，整體工作樹標桿，全年工作奪紅旗”的目標定位，積極做好基層組織、志愿者、青少年權益維護等重點工作，全力增強團組織影響力和戰(zhàn)斗力，團內(nèi)各項工作計劃順利推進。現(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、一季度工作情況
第一季度團市委除完成常規(guī)工作之外，重點做好了以下五項工作。
（一）圍繞青少年理想信念教育，開展了“舉信仰之旗，聚青春力量”主題教育。下發(fā)了《關于組織開展“舉信仰之旗，聚青春力量”主題教育的通知》，指導全市各級團組織開展以“宜居新區(qū)看變化”青年觀察活動、看名校、樹理想活動、形勢政策宣講活動等內(nèi)容的主題教育，教育引導青少年堅定理想信念。3月，在全市中小學生中開展了“學雷鋒心向黨，頌美德共成長”主題活動，在香港路小學舉辦了活動啟動儀式，并邀請老中少三代人暢談對雷鋒精神的理解。3月23日，在十中舉辦了“舉信仰之旗，聚青春力量”主題教育啟動儀式，儀式上宣讀了活動通知，團員代表作了表態(tài)發(fā)言，學校師生在橫幅上簽名承諾，最后全校師生開展了校園衛(wèi)生清潔活動。3月底，開展了“學雷鋒
心向黨 民族魂代代傳”主題活動，全市廣大青少年以清明節(jié)為契機，以學習雷鋒精神為切入點，進一步深化理想信念教育。
（二）圍繞黨政大局，開展了“沽河畔獻青春，生力軍建新功”主題實踐活動。在全市各級團組織中成立了17支大沽河治理青年突擊隊，要求全市各級團組織切實開展“沽河畔獻青春，生力軍建新功”承諾行動、溯源行動、環(huán)保行動、春風行動和民生行動，動員全市團員青年和少先隊員積極行動起來，全面投身大沽河治理工程。2月23日，召開了團市委十四屆五次全委會暨“沽河畔獻青春，生力軍建新功”主題實踐活動啟動儀式，下發(fā)了《關于開展“沽河畔獻青春，生力軍建新功”主題活動的通知》，并向大沽河治理青年突擊隊授旗。3月14日，組織志愿者共150人在大沽河堤內(nèi)開展了“沽河畔獻青春，生力軍建新功”環(huán)保行動，共栽植雪松、五角楓等數(shù)木500余株，片片新綠扮靚沽河岸，點亮了盎然的青春力量之光。
（三）圍繞社會管理創(chuàng)新，大力加強重點青少年群體服務管理工作。制定了“兩進”工程（法律宣講進學校和畢業(yè)求職進基地）實施方案，積極做好以未升學中學生為主體的重點青少年群體服務管理。深入開展青少年法制教育活動，在第八中學開展了法制教育課，邀請法院少審庭庭長為中學生開展了法制教育講座，主要圍繞青少年犯罪案例以及如何維護自身權利等方面開展授課，收到了很好的效果。暢通青年訴求渠道，開展了“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，邀請了人大代表、政協(xié)委員
與柏蘭食品有限公司的務工青年進行座談，進一步了解這一群體在工作、生活上的需求。
（四）圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，深入推進非公團建工作。堅持黨建帶團建全面開展非公企業(yè)團建工作，制定印發(fā)了《xx年非公有制企業(yè)團建工作實施方案》，督促各鎮(zhèn)、街道辦事處團委積極開展非公團建工作。對各鎮(zhèn)、街道辦事處規(guī)模以上非公制企業(yè)數(shù)量和外資企業(yè)數(shù)量進行摸底調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結果下發(fā)團建任務，實施非公有制企業(yè)團建工作聯(lián)系點制度，團市委每名工作人員聯(lián)系2-3個鎮(zhèn)、街道辦事處，探索在非公有制企業(yè)、社會組織、商貿(mào)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、建筑系統(tǒng)、教育體育、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬行業(yè)建立團組織，目前已建非公企業(yè)團組織38家。
（五）圍繞“三城共建”，開展了“雷鋒在身邊”系列活動。2月27日上午，聯(lián)合市委宣傳部在人民廣場舉辦“弘揚雷鋒精神 做最美**人”全市學雷鋒日活動啟動儀式。3月5日，開展了“尋雷鋒足跡 揚志愿精神”主題實踐活動，阜安辦事處雷鋒服務隊和青島工學院雷鋒服務隊的志愿者30余人來到社區(qū)，為社區(qū)內(nèi)的孤寡老人送去水果、牛奶等生活用品，并幫助老人打掃衛(wèi)生，做飯等。其中83歲的李姓老人在前幾天不甚將腿摔傷，臥床不起，志愿者立即與老人結成幫扶對子，每天有3名志愿者到老人家中為老人服務，直到老人傷愈。3月17日，在鑫匯新都社區(qū)和南坦社區(qū)開展了“尋雷鋒足跡 揚志愿精神”社區(qū)美化行動。3月25日，在秧歌城廣場舉辦“城管志愿者在行動”活動啟動儀式，會上為8
支城管志愿服務隊授旗，青年志愿者代表周煥錦同志宣讀了倡議書。會后，400余名志愿者分為5組，開展了衛(wèi)生清理、文明勸阻、攤點整治等志愿服務活動。二、二季度工作打算
為深入推進全團的工作，第二季度除五四亮點工作外，我們將重點開展以下幾方面的工作。
一是大力開展豐富多彩的志愿服務活動。圍繞**市“三城”共建，開展“三城共建 青年先行”環(huán)境綜合整治活動；圍繞桃花節(jié)、秧歌節(jié)等大型節(jié)慶，在活動籌備、禮儀接待、活動現(xiàn)場等方面做好志愿服務工作；圍繞“繽紛四季 志愿青島”做好第二季度志愿服務工作。
二是強化非公組織團建和組織格局創(chuàng)新工作。創(chuàng)新非公團組織團建模式，重點推進商貿(mào)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、建筑系統(tǒng)、教育體育、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬行業(yè)團建工作，創(chuàng)新工作方法，拓寬非公組織團建的新思路。二季度將計劃分片召開各鎮(zhèn)、街道團委半年工作例會，督促各鎮(zhèn)、街道團委加大非公團建工作力度，力爭上半年完成非公團建工作任務。鞏固鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作成果，完善鎮(zhèn)、街道團委工作制度建設，發(fā)揮團委編制外副書記的作用，利用編制外副書記的資源優(yōu)勢服務于農(nóng)村青年，做好農(nóng)村青年典型的發(fā)現(xiàn)和挖掘工作。切實推進鎮(zhèn)、街道團的工作。
三是深入做好“重點青少年源頭管理工作”。將“兩進”工程全面鋪開，開展“法律宣講進學?！被顒?，聘任5-10名法律工作
者，組建青少年法律講師團，在全市中學開展法律宣講活動，普遍提高青少年法律意識，從主觀意識上減少青少年不良行為的產(chǎn)生。開展“畢業(yè)求職進基地”活動，聯(lián)合人社局等部門，選擇2-4處勞動力培訓場所，建立“青年就業(yè)技能培訓孵化基地”，重點吸納未升學初中畢業(yè)生，進行專業(yè)技能的中短期培訓，進一步提高其就業(yè)成功率，通過就業(yè)崗位化解閑散青少年不穩(wěn)定因素，維護社會治安穩(wěn)定。
四是扎實做好各類團干部培訓工作。加強與青島市基層團務指導派遣中心的溝通和聯(lián)系，計劃二季度組織開展全市非公經(jīng)濟組織和社會組織團干部培訓班、全市優(yōu)秀團干部培訓班、全市共青團系統(tǒng)學習貫徹**市第十三次黨代會精神培訓班等培訓班次，旨在打破界別全員參與，將團組織建設的一般規(guī)律講透講活，力爭達到全體青年骨干內(nèi)外互動、資源互補的效果，把政策吃透，把困難找準，把理路理清，真正將培訓引入到解決現(xiàn)實問題的目的。
一季度個人工作總結及第二季度工作計劃【篇2】
x月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及xx月份的年報工作。
首先說一下日常工作：
1.審核和調(diào)整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤。
2.配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金。
3.根據(jù)會計制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算，及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表；做好財務最基本工作，所有賬實相符，支出思考合理性，做到出有憑，入有據(jù)；在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。
這個月最最重要的工作就是xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。
對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就能夠了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。
再有就是統(tǒng)計局的年報工作，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教，在我們的共同努力下最后全部審核透過。
下面是總結的一些關于財務上面的問題：
由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔職責的現(xiàn)象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每一天務必上交詳細的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。
還有就是做事情粗心，財務工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在那里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，期望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來。
下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作資料具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。
新的一月又開始了，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些就應是以后財務要重點思考和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改善的必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與職責。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
一季度個人工作總結及第二季度工作計劃【篇3】
第二季度的工作結束了，現(xiàn)對第二季度工作總結一下，同時制定好下個季度的工作計劃
第二季度工作總結如下。
一、本季度完善細化了各項考核細則及質(zhì)控細則，根據(jù)細則要求對全院護理工作進行了每二周一次的護理工作檢查，對存在問題及時召開護理會議，與各科負責人共同分析討論已發(fā)生問題的原因并制定整改措施。使醫(yī)院護理工作有不同程度的提高。
二、20xx年護理理論知識與技能操作培訓計劃中安排全體護士輪流進行業(yè)務講座與操作培訓，充分提高了大家學習的主動性和積極性。
三、各科負責人建立了護士長手冊、手術室護理質(zhì)量控制記錄本，不定期檢查實施情況，間接掌握各項制度的落實情況。
四、5月份舉辦了5.12護士節(jié)技能操作與禮儀展示競賽活動，各護理單元積極參與，充分展現(xiàn)了護士姐妹風采，體現(xiàn)醫(yī)院護理隊伍團結向上的精神，更重要的是在護士的急救意識和技能上都有了不同程度的提高。
五、為提高服務質(zhì)量，規(guī)范護士工作行為，進行了新員工崗前禮儀培訓，對住院部新員工進行病人入院、出院服務流程模擬演練。
六、本季度全體護士進行兩次護理“三基”理論考試，成績已入檔。
七、x月份我院參加一次運城市護理學會舉辦的“院感知識培訓班”對相關內(nèi)容重點進行了院內(nèi)培訓，并組織全院醫(yī)護人員進行一次院感考試，成績已入檔。
八、不定期召開各科護士長會議，討論臨床護理及工作問題，聽取建議，改進護理工作。并制定了優(yōu)質(zhì)服務、文明用語方面的內(nèi)容與書面形式發(fā)放到科室，要求科室負責人組織學習督促監(jiān)督實施。
九、完成二季度院感質(zhì)控自查工作，將存在的問題進行反饋并有記錄，已入檔。
十、為確保醫(yī)療安全，本季度將全院的護理質(zhì)量與院感監(jiān)督工作進行了合理安排，各科室負責人在完成本職工作的情況下協(xié)助護理部共同完成全院的醫(yī)療安全管理工作，責任到人，分工明確。
現(xiàn)對第三季度工作計劃如下。
一、更新管理理念，提高護理質(zhì)量
1.護理質(zhì)量管理是護理管理永恒的主題，是護理管理工作的核心內(nèi)容。以“等級醫(yī)院評價標準”為準繩，結合醫(yī)院實際情況，修改和完善護理質(zhì)量監(jiān)控方法，重視環(huán)節(jié)質(zhì)量，將質(zhì)控貫穿于護理工作始終。護理部繼續(xù)將對照各項質(zhì)量考核標準認真進行考核、分析、評價、整改、追蹤、再評價、體現(xiàn)持續(xù)改進，實行目標管理。
2.結合醫(yī)院實際情況，參照“二甲”新標準，繼續(xù)修訂和完善各工作流程及相關制度并落實，使護理工作更好的進行。
二、加強重點環(huán)節(jié)，重點人群，重點部門的護理質(zhì)量管理，護理部將不定期進行監(jiān)管，確保護理安全。
三、加強護理人員的培訓、考核。
本季度分層對各級護士進行學習、陪訓、考核，改變以往全院護士一起培訓、考核的模式，重點加強低年資護士的理論和操作培訓、考核，從而提高護理人員的素質(zhì)。
四、組織全院護士進行“護士禮儀培訓”，條件允許的情況下，組織一次禮儀表演比賽，提升護士整體素質(zhì)。
五、繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理服務的相關工作。
一季度個人工作總結及第二季度工作計劃【篇4】
根據(jù)護理部第二季度護理工作計劃，科內(nèi)圓滿按計劃完成了本季度護理工作，具體如下：
一、配合院方護理部完成了“5、12國際護士節(jié)”一系列護理相關活動
1、對血壓測量技術、心肺復蘇基本生命支持技術進行了逐一考核，并選派三名科內(nèi)優(yōu)秀人員xx、xx、xx組隊參加院方考核，最后一名勝出，xx代表科內(nèi)參加最后的決賽，獲得優(yōu)秀獎。
2、按照護理不部署，科內(nèi)選出兩名優(yōu)質(zhì)護理標兵xx、xx參加院方優(yōu)秀護士的評選，雖然沒有獲得很好的名次，但以很好的展現(xiàn)了個人風采!
3、積極參與院內(nèi)“優(yōu)質(zhì)護理單元”的評選。
二、積極迎接并配合院方進行了等級醫(yī)院第二次內(nèi)審的檢查，針對問題，我們做出了整改措施。
1、針對各專家組檢查的問題，我們積極查找原因，采取有效措施，補其不足。
2、組織科內(nèi)護理人員學習護理了護理內(nèi)審路經(jīng)及各內(nèi)審檢查表格，但因人員素質(zhì)參差不齊，此項工作落實的還不夠扎實，下個階段，需加強。
三、”安全目標”百日競賽活動
1、組織護理人員系統(tǒng)學習了患者安全目標相關知識，并按護理不計劃，進行了一次閉卷考核，成績不理想，再次學習后，參加院方閉卷考核，成績未出。
2、對患者安全目標進行著地，要求嚴格落實，毫不含糊，但部分條款落實仍存在問題：
1)、醫(yī)囑處理制度科內(nèi)落實的還不夠好，需要醫(yī)療組的大力配合，但存在溝通不到位，意識淡漠等情況，下一步與科主任溝通，解決此問題。
2)、全員腕帶，科內(nèi)入院時做到全部佩帶，這一點已做到，但在住院期間，腕帶損壞，遺失，去除等現(xiàn)象嚴重，護理人員對此未加強管理，核對時未真正按要求進行患者身份的核對，需要在下個階段加強。
四、按照各月護理業(yè)務查房計劃，科內(nèi)圓滿完成了本季度查房任務。
五、組織科內(nèi)護理質(zhì)控人員開質(zhì)控會三次，護理安全分析會四次。
六、按照護理不培訓計劃，完成了五年內(nèi)護士的各項培訓計劃。
七、為不斷提高兒科護理質(zhì)量，積極參與并申報了兒科品管圈，組織了兩次會議，一次是品管圈的組建，定圈名、圈徽，一次是項目的選定，最終經(jīng)過大家的評選，“提高靜脈穿刺技術，提高護理質(zhì)量”為本次主題。
第二季度結束了?，F(xiàn)對第三季度工作計劃如下。
一、深入學習、提升素質(zhì)，扎實練好基本功
一是加強自身職業(yè)觀道德觀的培育。在工作中我時時刻刻告訴自己要堅持“潔身自律、高度負責、熱情服務”的方針，切實做到病人在與不在一個樣，領導在與不在一個樣，本著為病人高度負責的心態(tài)，加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自盛自警、自勵”，發(fā)揮做為一名責任護士的主動精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反盛告誡和激勵自己，培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。
二是注重護士職業(yè)形象，加強自身業(yè)務水平。工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。業(yè)務知識方面，平時堅持學習、注重學習業(yè)務基礎知識和本科室相關專業(yè)知識，如《護士三基三嚴》、《護理基礎知識》等，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高自身素質(zhì)及應急能力。
二、耐心細致、熱情服務，做到以患者為中心
本著“把工作做的更好”這樣一個目標，以“熱心、細心、耐心”為工作準則，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成本職工作。
認真做好實習護生的帶教工作，教育他們工作中需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰以及科室相關的專業(yè)知識。我將做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止，獲得同學們的好評。
一季度個人工作總結及第二季度工作計劃【篇5】
環(huán)境建設局2023年第一季度工作總結及第二季度工作計劃
2023年第一季度,XX市營商環(huán)境建設局認真處理好機構改革、辦公地點更換、多部門業(yè)務合并銜接等困難、繁瑣的問題,早安排、早謀劃、抓緊辦,以開年就開干的奮斗精神,落實好各項工作任務。
一、完成機構改革
(一)加快班子融合。圍繞民主集中制,建立健全機關各項規(guī)章制度,明確分工和近期重點工作節(jié)點要求,激發(fā)班子成員合力。根據(jù)XX市市直機關機構改革方案,局領導多次召開黨組會,集體研究合并方案,溝通協(xié)調(diào)相關部門、人員,僅僅用了兩周時間,就完成了部門搬遷、科室重組、班子成員及科室人員初步分工,最大程度減輕了對日常工作的影響。目前,在XX市營商環(huán)境建設局黨組的領導下,全局機關四個科室20余名干部職工均以高漲的熱情,投入到緊張的工作當中,各項工作任務分工負責,逐項落實,打造更加務實、高效的干事創(chuàng)業(yè)隊伍。
(二)強化機關規(guī)范管理。清退不符合機關聘用政策規(guī)定的派遣崗位臨時工4人(2人食堂務工,2人冒名頂替超齡守衛(wèi)),將原機關食堂由承包經(jīng)營(2名承包者還享受派遣崗位待遇)轉(zhuǎn)為機關自主管理運行。對政務服務中心樓內(nèi)衛(wèi)生保潔參照相關單位由專業(yè)家政公司維護。
二、優(yōu)化管理模式
細化、規(guī)范科室分工,責任到人,每個科室、每個人只負責自己的工作任務,不干涉其他科室。需要多科室、窗口協(xié)作,由局領導、科室長統(tǒng)籌安排。工作效率明顯提高。規(guī)范政務服務大廳窗口建設,嚴格執(zhí)行窗口服務各項規(guī)章制度,落實請銷假制度,實行日常巡視檢查,對政務服務中心各窗口的管理更加規(guī)范有效。為方便群眾辦事,局領導在辦公設備緊張的情況下,依然在三樓設置了商務中心,為來中心辦事的群眾提供有效證件執(zhí)照免費復印(辦事需要份數(shù)內(nèi))。收回單位食堂,改外包為自己管理,明顯提高了伙食水平,為近200名駐樓工作人員提供了更加優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務。
三、做好服務、監(jiān)管
依法做好涉企涉民服務,依規(guī)進行營商環(huán)境建設監(jiān)管,切實把建設優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境工作落到實處。
(一)接收8890熱線平臺工作和市民服務熱線7141111工作,與營商環(huán)境舉報投訴熱線電話7861234工作職能合并,安排專人值守,負責受理、辦理群眾投訴舉報、意見建議,解答群眾咨詢。8890熱線平臺受理上級轉(zhuǎn)辦投訴件18件,辦結16件,2件辦理中;市民服務熱線電話受理咨詢8件,一般投訴22件,全部辦結;營商環(huán)境投訴受理信函投訴一件,已辦結。
(二)接收民心網(wǎng)訴求辦理工作。民心網(wǎng)受理群眾投訴、咨詢、意見建議共420件(其中自2月18日工作交接后受理142件),向上級反饋和報結案件254件,獲評五星及五星以上247件。截至目前,民心網(wǎng)群眾滿意率80%,有效回訪率83.04%,按時分轉(zhuǎn)率97.5%。
(三)與XX電臺建立了市長熱線與《行風熱線》并聯(lián)督辦工作機制,確保群眾訴求快辦快結,把矛盾消化在萌芽和基層,并將有關辦理情況以周報的方式報送市領導。
(四)推進三集中、三到位和網(wǎng)上政務服務平臺建設。正在開展412項集中事項目錄核對和要素審查工作,完成了與網(wǎng)上政府服務平臺相融合的一窗綜合受理設計工作,正在細化方案。
(五)健全落實項目服務機制。與發(fā)改局對接,建立重點項目聯(lián)合督辦和全程代辦機制,在土地辦結前推行其他審批提前模擬運行辦理模式,確保每個重點項目在土地招拍掛后手續(xù)完成后,項目開工手續(xù)40個工作日內(nèi)完成?；就瓿梢慌苾煽ń?40戶的企業(yè)的統(tǒng)計工作,正在督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善統(tǒng)計,確保不發(fā)生遺漏。
四、存在的問題
1.三集中三到位沒有完全落實,政務服務中心現(xiàn)有的服務窗口設計、規(guī)劃不符合服務群眾、企業(yè)、投資者的需求。
2.服務窗口設計不合理,辦公空間沒有充分利用,一些便民設計、設施沒有得到實現(xiàn),需要根據(jù)優(yōu)化服務的需要進行整改。
3.大樓早期裝修布線不合理,滿足不了現(xiàn)在辦公的需要,尤其是電話線路和網(wǎng)線,混亂不堪,科室里多人共用一個電話號碼,嚴重影響辦事效率。
4.電梯老化嚴重,多次出現(xiàn)卡停事故。
五、第二季度工作安排
第二季度的工作,有以下重點內(nèi)容:
1.遴選事業(yè)單位人員,補充民心網(wǎng)等相關工作力量不足(編辦核定行政編14人,實有11人;事業(yè)編10人,實有5人),待名單遴選后報市政府領導審定。(完成時限4月底)
2.完成三集中三到位工作任務,通過上級驗收。(完成時限4月底)
3.完成一牌兩卡認定工作,4月初完成部門討論,報市政府審定,6月底前會同相關部門走訪企業(yè)完成掛牌和發(fā)放及政策宣講工作。
4.完成項目管家配備工作,會同發(fā)改等部門制訂切實可行的工作方案和工作團隊。(完成時限6月底)
5.以安德生物等項目為試點,會同發(fā)改局研究服務重點項目的代辦、督辦和提前模擬運行審批等機制。
6.做好民心網(wǎng)、熱線投訴及行風熱線問題辦理工作。
7.論證完成行政審批一窗綜合受理、互聯(lián)網(wǎng)+政務服務平臺建設和智慧城市建設等相關方案,提交市政府研究決定。
8.修改雙休日無休窗口有關意見,提交市政府領導審定。
9.推進重強抓相關工作任務有序進行,按時按標準完成節(jié)點任務。
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