銷售總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(篇1)
個(gè)人基本
姓名：
性別：
出生年月：
政治面貌：
婚姻狀況：
當(dāng)前所在：
身高：
文化程度：大專
工作年限：X年以上
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)類
求職意向
求職狀態(tài)：正在找工作
工作性質(zhì)：全職
意向崗位：銷售類-人員，銷售類-管理/商務(wù)，
要求地區(qū)：XXXX
薪水要求：XXXX-XXXX元/月
其他要求：有法定節(jié)假日和五險(xiǎn)。希望有公積金和雙休
工作經(jīng)驗(yàn)
XX汽車銷售有限公司(20XX/X--20XX/X)
公司規(guī)模100-499人
公司性質(zhì)股份制企業(yè)
職位名稱汽車銷售顧問
所在部門銷售部
職位描述
該公司為寶馬4S店，其具體工作包含：客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購(gòu)、銷售洽談、銷售成交等基本過程，還涉及到汽車保險(xiǎn)、按揭、上牌、裝潢、交車等業(yè)務(wù)的介紹、成交或代辦。
銷售總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(篇2)
基本信息
姓 名：xxx 性 別：男
出生日期：1979-01-31 年 齡：33 歲
民 族：漢族 婚姻狀況：已婚
政治面貌：群眾 人才類型：普通求職
籍 貫：浙江 現(xiàn)居住地：上海-浦東新區(qū)
證件類型：身份證 證件號(hào)碼：
語(yǔ)言類別一：
英語(yǔ)掌握程度：六級(jí)國(guó)籍
中國(guó)語(yǔ)言類別二：
掌握程度：
身高：173 CM 普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：優(yōu)秀 體重：73 Kg
求職意向
工作年限：11.0
意向職位一：銷售總監(jiān)
意向職位二：總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管
求職類型：全職
意向職位三：項(xiàng)目總監(jiān)
期望月薪：￥35000
可到崗時(shí)間：三個(gè)月
希望工作地區(qū)：上海 浙江
工作經(jīng)歷
20XX-04/至今：xxxxxxxxx (1000 人以上) [工作經(jīng)歷：11 個(gè)月]
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
職位名稱：技術(shù)銷售經(jīng)理/客戶拓展經(jīng)理
職位薪資： 年薪：30.00 萬元/年 月薪：25000 元/月 年終獎(jiǎng)：10.00 萬元/年
總部位于柏林和慕尼黑的西門子公司是世界上最大的電子和電氣工程公司之一，主要業(yè)務(wù)集中在工業(yè)、能
源和醫(yī)療領(lǐng)域。我在西門子的職位是智能電網(wǎng)部技術(shù)銷售經(jīng)理。在西門子(中國(guó))有限公司，我的主要職責(zé)是：
根據(jù)銷售額、銷售收入、銷售利潤(rùn)等銷售指標(biāo)管理、制定和執(zhí)行銷售和技術(shù)支持工作;通過技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新
實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)單元的銷售增長(zhǎng)。
幫助業(yè)務(wù)單元總經(jīng)理制定和執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，并在發(fā)展戰(zhàn)略的指引下制定和執(zhí)行銷售規(guī)劃。
為下屬制定銷售目標(biāo)，并監(jiān)督其執(zhí)行情況和工作績(jī)效，從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃和公司目標(biāo)。
與用戶/分銷商/銷售代表就銷售合同、技術(shù)協(xié)議、技術(shù)偏差和技術(shù)規(guī)范進(jìn)行有效的商業(yè)談判和溝通;
參加客戶會(huì)議，跟新老客戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣和交流，通過協(xié)商洽談發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì)。
對(duì)公司的產(chǎn)品提供應(yīng)用支持;組織和管理用戶技術(shù)投訴并確保能夠及時(shí)而適當(dāng)?shù)捻憫?yīng)。
負(fù)責(zé)西門子智能電網(wǎng)應(yīng)用部門新產(chǎn)品的引進(jìn)、開發(fā)和市場(chǎng)推廣;負(fù)責(zé)向分銷商銷售人員/用戶提供產(chǎn)品技術(shù)
培訓(xùn)。
在公司業(yè)務(wù)領(lǐng)區(qū)范圍內(nèi)維系和發(fā)展與客戶長(zhǎng)期的關(guān)系，與政府部門和強(qiáng)有力的國(guó)有企業(yè)發(fā)展和建立戰(zhàn)略
合作伙伴關(guān)系。
努力使用戶接受西門子的標(biāo)準(zhǔn)銷售規(guī)范，保持和開拓產(chǎn)品的市場(chǎng)份額，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、定價(jià)和商業(yè)
活動(dòng)。
遵守中國(guó)法律，遵守西門子的公司政策、流程和商業(yè)慣列，時(shí)刻維護(hù)和加強(qiáng)公司在市場(chǎng)上的聲譽(yù)。
積極維護(hù)和提高西門子的辦公場(chǎng)所健康和安全標(biāo)準(zhǔn)。
與其他部門積極協(xié)作和配合以便更好的完成各自的目標(biāo)和公司的共同目標(biāo)。
在西門子,我參與了很多大項(xiàng)目，并在其中起到主導(dǎo)作用，例如：廣州中新知識(shí)城智能電網(wǎng)咨詢項(xiàng)目、上海
新江灣城智能電網(wǎng)試點(diǎn)項(xiàng)目、上海安徒生生態(tài)公園項(xiàng)目、上海虹橋商務(wù)區(qū)低碳城市項(xiàng)目。通過這些項(xiàng)目，我
與廣東電力公司，上海楊浦區(qū)商務(wù)委和上海虹橋商務(wù)區(qū)管委會(huì)建立了良好合作關(guān)系。 2004-04/20XX-03：xxxxxxx (1000 人以上)
[工作經(jīng)歷：6 年 11 個(gè)月]
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
職位名稱：現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
職位薪資： 年薪：22.00 萬元/年 月薪：18000 元/月 年終獎(jiǎng)：5.00 萬元/年
上海 ABB 工程有限公司是一家外商獨(dú)資企業(yè)，位于上海浦東康橋工業(yè)園區(qū)。我加入的業(yè)務(wù)單元是電力系
統(tǒng)部。在加入 ABB 一年后, 我被提升為系統(tǒng)服務(wù)工程師并且在連續(xù)兩年的績(jī)效考評(píng)中獲得了 B 級(jí)(B 級(jí)表
示完全滿足工作期望，表現(xiàn)優(yōu)秀，只有 10%的員工能夠獲得該評(píng)價(jià))。2007 年，因?yàn)槲业谋憩F(xiàn)突出，我
被提升為資深工程師。同時(shí)因?yàn)槲以诩夹g(shù)和工程應(yīng)用上豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我被任命為設(shè)計(jì)和工程組主管.
2008 年,我被推薦參加了人才發(fā)展評(píng)估計(jì)劃并獲得 A 級(jí)潛力評(píng)價(jià)(5 年內(nèi)在當(dāng)前職位基礎(chǔ)上能夠獲得兩級(jí)或
兩級(jí)以上的提升)。2009 年，因?yàn)楸憩F(xiàn)杰出，我在績(jī)效考評(píng)中獲得了 A 級(jí)(A 級(jí)表示超出工作期望，表現(xiàn)
杰出，只有 5%的員工能夠獲得該評(píng)價(jià))，并被任命為工程服務(wù)分部經(jīng)理，同時(shí)還被評(píng)為 ABB 優(yōu)秀員工。
在 ABB 的工作經(jīng)歷, 讓我獲益匪淺，我學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了像 ABB 這樣一家全球 500 強(qiáng)的大公司的運(yùn)營(yíng)模式，
企業(yè)文化和管理模式。 2001-07/2004-04：xxxxxxx (1000 人以上) [工作經(jīng)歷：2 年 9 個(gè)月]
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
職位名稱：繼保班技術(shù)員
職位薪資： 年薪：12.00 萬元/年 月薪：10000 元/月 年終獎(jiǎng)：3.00 萬元/年
杭州市電力局是浙江省最大的市電力局。我在杭州市電力局調(diào)度中心擔(dān)任調(diào)度員。2002 年底，我被提升為
工作負(fù)責(zé)人并被評(píng)為杭州市電力局先進(jìn)工作者。2003 年，因?yàn)槲页錾谋憩F(xiàn)，我被任命為技術(shù)負(fù)責(zé)人并負(fù)
責(zé)繼電保護(hù)整定工作。2003 年底，我被評(píng)為杭州市電力局技術(shù)能手。 教育經(jīng)歷1997-07/2001-07：浙江大學(xué) [本科]
專業(yè)類別電力與電氣工程類
專業(yè)名稱電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化
銷售總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(篇3)
姓 名：鄭s 國(guó) 籍：中國(guó)
目前住地：廣州民 族：漢族
戶 籍 地：清遠(yuǎn)身 材：173 cm kg
婚姻狀況：未婚年 齡：27
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/主管、區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理：
工作年限：5職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州
公司名稱：廣東潤(rùn)都集團(tuán)潤(rùn)泰藥業(yè)有限公司起止年月：2007-06 ～
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域銷售實(shí)習(xí)經(jīng)理
工作描述：按經(jīng)理指示安排業(yè)務(wù)員到指定區(qū)域?qū)κ袌?chǎng)用戶進(jìn)行定期拜訪與回訪;
負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)信息的調(diào)查與分析及整理，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，并實(shí)擬定、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng);
負(fù)責(zé)公司商品陳列位置把控等。
教育背景
畢業(yè)院校：廣州南洋理工學(xué)院
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2007-07-01
所學(xué)專業(yè)：工業(yè)自動(dòng)化
銷售總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(篇4)
個(gè)人信息
性 別： 男
年 齡： 43歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 玉環(huán)縣
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 玉環(huán)縣
自 我 評(píng) 價(jià)
思維敏捷，有親和力，善于溝通。
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān)
尋求職位： 銷售經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： 20000 /月 到崗時(shí)間：20xx-01-01
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
目前任職臺(tái)州市格特電機(jī)有限公司,目前職位營(yíng)銷總監(jiān),希望能有更好的'發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
1996-01--20xx-12：浙江洛克啤酒有限公司
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類/市場(chǎng)/營(yíng)銷總監(jiān)
職位名稱： 區(qū)域經(jīng)理
職位描述：負(fù)責(zé)公司在溫州區(qū)域的銷售工作。
20xx-02--至今：臺(tái)州市格特電機(jī)有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類/市場(chǎng)/營(yíng)銷總監(jiān)
職位名稱： 營(yíng)銷總監(jiān)
職位描述：負(fù)責(zé)公司公司銷售部門整體工作。
教 育 經(jīng) 歷
1990-08--1993-06 玉環(huán)縣玉城中學(xué) 營(yíng)銷類/普通 高中
拓展閱讀：想要你的簡(jiǎn)歷百發(fā)百中嗎?專注HR心理是關(guān)鍵!
找不到心儀的工作，投出去的個(gè)人簡(jiǎn)歷大部分都石沉大海，渺無音訊。同樣是相同學(xué)歷，差不多的工作經(jīng)驗(yàn)為什么別人投出個(gè)人簡(jiǎn)歷就能順利迎來面試，而你的個(gè)人簡(jiǎn)歷就遲遲沒有回音。在應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是你的個(gè)人廣告，你真的把自己的廣告打好了嗎?不要抱怨世事不公，一定是你的簡(jiǎn)歷出了問題。
剖析：如何讓你的簡(jiǎn)歷百發(fā)百中
反思維，把自己當(dāng)做招聘官
把自己當(dāng)做招聘官，能讓招聘官眼前一亮簡(jiǎn)歷有什么亮點(diǎn)。如果你是一個(gè)用人單位的招聘官你想要看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷?一般招聘官對(duì)表達(dá)清晰明白的個(gè)人簡(jiǎn)歷更有好感，尤其很厭惡在個(gè)人簡(jiǎn)歷中反復(fù)出現(xiàn)無用的修飾詞顯得一篇簡(jiǎn)歷繁復(fù)冗長(zhǎng)沒什么實(shí)際內(nèi)容。很多招聘官也表示更喜歡把工作簡(jiǎn)歷放在前面的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并清楚寫出從什么時(shí)候到什么時(shí)候你做了哪些事情，當(dāng)時(shí)的職位是什么，成績(jī)?nèi)绾巍?BR> 抓準(zhǔn)招聘官的心就是抓住面試機(jī)會(huì)
因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷是職場(chǎng)的敲門磚，所以不要把學(xué)歷放在最前面。在職場(chǎng)打拼多年的人非常清楚一個(gè)人的能力不是他的學(xué)歷有多高而是事跡工作經(jīng)驗(yàn)有多少。所以放在個(gè)人簡(jiǎn)歷最前面的應(yīng)該是個(gè)人職業(yè)生涯的亮點(diǎn)。
只要摸清楚招聘官想看的個(gè)人簡(jiǎn)歷上想看的內(nèi)容適當(dāng)修改個(gè)人簡(jiǎn)歷，就能做到簡(jiǎn)歷百發(fā)百中。運(yùn)用好反思維教你在職場(chǎng)越戰(zhàn)越勇。
銷售總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(篇5)
姓名：xxx
目前所在： 番禺區(qū)
年 齡： 30 歲
戶口所在： 江西
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 178 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 高級(jí)管理：銷售總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：
工作年限： 9
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 8000--12000
希望工作地區(qū)： 廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
廣州**貿(mào)易有限公司
起止年月：2007-03-31 ～ 20XX-08-31
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述：
1.公司框架的組織與成立，公司的立項(xiàng)，選址，注冊(cè)，成立及架構(gòu)，流程，制度的建立。
2.人員團(tuán)隊(duì)的組織與管理，各職能人員的招聘，定崗，培訓(xùn)，考核及評(píng)估，職能人員的梯隊(duì)組建及管理。
3.經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目可行性延續(xù)性的調(diào)研評(píng)估，具體項(xiàng)目操作策略及細(xì)節(jié)計(jì)劃與實(shí)施。針對(duì)差異化的項(xiàng)目制定相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品及營(yíng)銷政策，力求用小投入，做大市場(chǎng)。
4.目標(biāo)任務(wù)的細(xì)化與達(dá)成，有計(jì)劃達(dá)成銷售目標(biāo)，針對(duì)各項(xiàng)目差異制定合理的銷售目標(biāo)，目標(biāo)的年度，季度，月度的細(xì)化分解，對(duì)目標(biāo)實(shí)施情況的總結(jié)評(píng)估。
5.新品上市的策劃與推廣，針對(duì)新品，結(jié)合產(chǎn)品、市場(chǎng)及公司特性制定差異化的市場(chǎng)推廣策略，并對(duì)推廣成本進(jìn)行合理化控制。
6.經(jīng)營(yíng)情況的總結(jié)與匯報(bào)，對(duì)公司股東負(fù)責(zé)，對(duì)公司盈虧負(fù)責(zé)，階段性的向股東總結(jié)自查與匯報(bào)展望。
離職原因： 求發(fā)展
廣州松下空調(diào)制造有限公司
起止年月：2006-03-01 ～ 2007-03-03
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)
工作描述：
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計(jì)劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計(jì)銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
離職原因：
xxx集團(tuán)
起止年月：2001-09-01 ～ 2005-12-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 分公司經(jīng)理、銷售部渠道/大客戶經(jīng)理
工作描述：
1、年度目標(biāo)的分解與執(zhí)行，目標(biāo)的年度，季度，月度分解執(zhí)行，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。
2、銷售數(shù)據(jù)的收集與分析，用數(shù)據(jù)說話，目標(biāo)就是使命，分析數(shù)據(jù)總結(jié)不足，適當(dāng)調(diào)整銷售策略，合理銷售預(yù)測(cè)，控制渠道風(fēng)險(xiǎn)保障渠道利益。
3、政策價(jià)格的制定與實(shí)施，根據(jù)總部營(yíng)銷方針制定適合的營(yíng)銷政策及合理的價(jià)格體系同時(shí)指導(dǎo)代理商制定分銷政策及分銷價(jià)格。
4、渠道的開拓與維護(hù)，合理布局渠道結(jié)構(gòu)，代理商的溝通，選擇，敲定，考核，及協(xié)助代理商下游分銷網(wǎng)點(diǎn)的開拓及維護(hù)。
5、推廣活動(dòng)的計(jì)劃與推進(jìn)，圍繞提升品牌美譽(yù)度提升市場(chǎng)份額，針對(duì)各銷售節(jié)點(diǎn)促銷活動(dòng)的策劃及開展，促銷手段的創(chuàng)新。
6、工程項(xiàng)目的支持與實(shí)施，工程項(xiàng)目的支持確保工程項(xiàng)目不流失，工程項(xiàng)目沖突事件的協(xié)調(diào)、處理。
7、分公司內(nèi)部的管理與組織，各職能的指導(dǎo)及考核，費(fèi)用的申報(bào)及把關(guān)，并對(duì)25位職能人員的管理及培訓(xùn)負(fù)責(zé)。
8、期間總部銷售部渠道/大客戶經(jīng)理職能，全國(guó)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新與合理布局，建立各級(jí)客戶資料檔案.
離職原因： 求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)日期： 2001-07-01
專 業(yè) ： 工商企業(yè)管理
1997-09-01 2001-07-01 江西財(cái)經(jīng)大學(xué) 工商企業(yè)管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、8年?duì)I銷及管理的沉淀，曾負(fù)責(zé)1.2億銷售額的區(qū)域經(jīng)營(yíng)管。
2、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造及流程制度建立優(yōu)化。
3、精通渠道結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和營(yíng)銷模式的創(chuàng)新。
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個(gè)人基本
姓名：
性別：
出生年月：
政治面貌：
婚姻狀況：
當(dāng)前所在：
身高：
文化程度：大專
工作年限：X年以上
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)類
求職意向
求職狀態(tài)：正在找工作
工作性質(zhì)：全職
意向崗位：銷售類-人員，銷售類-管理/商務(wù)，
要求地區(qū)：XXXX
薪水要求：XXXX-XXXX元/月
其他要求：有法定節(jié)假日和五險(xiǎn)。希望有公積金和雙休
工作經(jīng)驗(yàn)
XX汽車銷售有限公司(20XX/X--20XX/X)
公司規(guī)模100-499人
公司性質(zhì)股份制企業(yè)
職位名稱汽車銷售顧問
所在部門銷售部
職位描述
該公司為寶馬4S店，其具體工作包含：客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購(gòu)、銷售洽談、銷售成交等基本過程，還涉及到汽車保險(xiǎn)、按揭、上牌、裝潢、交車等業(yè)務(wù)的介紹、成交或代辦。
銷售總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(篇2)
基本信息
姓 名：xxx 性 別：男
出生日期：1979-01-31 年 齡：33 歲
民 族：漢族 婚姻狀況：已婚
政治面貌：群眾 人才類型：普通求職
籍 貫：浙江 現(xiàn)居住地：上海-浦東新區(qū)
證件類型：身份證 證件號(hào)碼：
語(yǔ)言類別一：
英語(yǔ)掌握程度：六級(jí)國(guó)籍
中國(guó)語(yǔ)言類別二：
掌握程度：
身高：173 CM 普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：優(yōu)秀 體重：73 Kg
求職意向
工作年限：11.0
意向職位一：銷售總監(jiān)
意向職位二：總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管
求職類型：全職
意向職位三：項(xiàng)目總監(jiān)
期望月薪：￥35000
可到崗時(shí)間：三個(gè)月
希望工作地區(qū)：上海 浙江
工作經(jīng)歷
20XX-04/至今：xxxxxxxxx (1000 人以上) [工作經(jīng)歷：11 個(gè)月]
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
職位名稱：技術(shù)銷售經(jīng)理/客戶拓展經(jīng)理
職位薪資： 年薪：30.00 萬元/年 月薪：25000 元/月 年終獎(jiǎng)：10.00 萬元/年
總部位于柏林和慕尼黑的西門子公司是世界上最大的電子和電氣工程公司之一，主要業(yè)務(wù)集中在工業(yè)、能
源和醫(yī)療領(lǐng)域。我在西門子的職位是智能電網(wǎng)部技術(shù)銷售經(jīng)理。在西門子(中國(guó))有限公司，我的主要職責(zé)是：
根據(jù)銷售額、銷售收入、銷售利潤(rùn)等銷售指標(biāo)管理、制定和執(zhí)行銷售和技術(shù)支持工作;通過技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新
實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)單元的銷售增長(zhǎng)。
幫助業(yè)務(wù)單元總經(jīng)理制定和執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，并在發(fā)展戰(zhàn)略的指引下制定和執(zhí)行銷售規(guī)劃。
為下屬制定銷售目標(biāo)，并監(jiān)督其執(zhí)行情況和工作績(jī)效，從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃和公司目標(biāo)。
與用戶/分銷商/銷售代表就銷售合同、技術(shù)協(xié)議、技術(shù)偏差和技術(shù)規(guī)范進(jìn)行有效的商業(yè)談判和溝通;
參加客戶會(huì)議，跟新老客戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣和交流，通過協(xié)商洽談發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì)。
對(duì)公司的產(chǎn)品提供應(yīng)用支持;組織和管理用戶技術(shù)投訴并確保能夠及時(shí)而適當(dāng)?shù)捻憫?yīng)。
負(fù)責(zé)西門子智能電網(wǎng)應(yīng)用部門新產(chǎn)品的引進(jìn)、開發(fā)和市場(chǎng)推廣;負(fù)責(zé)向分銷商銷售人員/用戶提供產(chǎn)品技術(shù)
培訓(xùn)。
在公司業(yè)務(wù)領(lǐng)區(qū)范圍內(nèi)維系和發(fā)展與客戶長(zhǎng)期的關(guān)系，與政府部門和強(qiáng)有力的國(guó)有企業(yè)發(fā)展和建立戰(zhàn)略
合作伙伴關(guān)系。
努力使用戶接受西門子的標(biāo)準(zhǔn)銷售規(guī)范，保持和開拓產(chǎn)品的市場(chǎng)份額，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、定價(jià)和商業(yè)
活動(dòng)。
遵守中國(guó)法律，遵守西門子的公司政策、流程和商業(yè)慣列，時(shí)刻維護(hù)和加強(qiáng)公司在市場(chǎng)上的聲譽(yù)。
積極維護(hù)和提高西門子的辦公場(chǎng)所健康和安全標(biāo)準(zhǔn)。
與其他部門積極協(xié)作和配合以便更好的完成各自的目標(biāo)和公司的共同目標(biāo)。
在西門子,我參與了很多大項(xiàng)目，并在其中起到主導(dǎo)作用，例如：廣州中新知識(shí)城智能電網(wǎng)咨詢項(xiàng)目、上海
新江灣城智能電網(wǎng)試點(diǎn)項(xiàng)目、上海安徒生生態(tài)公園項(xiàng)目、上海虹橋商務(wù)區(qū)低碳城市項(xiàng)目。通過這些項(xiàng)目，我
與廣東電力公司，上海楊浦區(qū)商務(wù)委和上海虹橋商務(wù)區(qū)管委會(huì)建立了良好合作關(guān)系。 2004-04/20XX-03：xxxxxxx (1000 人以上)
[工作經(jīng)歷：6 年 11 個(gè)月]
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
職位名稱：現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
職位薪資： 年薪：22.00 萬元/年 月薪：18000 元/月 年終獎(jiǎng)：5.00 萬元/年
上海 ABB 工程有限公司是一家外商獨(dú)資企業(yè)，位于上海浦東康橋工業(yè)園區(qū)。我加入的業(yè)務(wù)單元是電力系
統(tǒng)部。在加入 ABB 一年后, 我被提升為系統(tǒng)服務(wù)工程師并且在連續(xù)兩年的績(jī)效考評(píng)中獲得了 B 級(jí)(B 級(jí)表
示完全滿足工作期望，表現(xiàn)優(yōu)秀，只有 10%的員工能夠獲得該評(píng)價(jià))。2007 年，因?yàn)槲业谋憩F(xiàn)突出，我
被提升為資深工程師。同時(shí)因?yàn)槲以诩夹g(shù)和工程應(yīng)用上豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我被任命為設(shè)計(jì)和工程組主管.
2008 年,我被推薦參加了人才發(fā)展評(píng)估計(jì)劃并獲得 A 級(jí)潛力評(píng)價(jià)(5 年內(nèi)在當(dāng)前職位基礎(chǔ)上能夠獲得兩級(jí)或
兩級(jí)以上的提升)。2009 年，因?yàn)楸憩F(xiàn)杰出，我在績(jī)效考評(píng)中獲得了 A 級(jí)(A 級(jí)表示超出工作期望，表現(xiàn)
杰出，只有 5%的員工能夠獲得該評(píng)價(jià))，并被任命為工程服務(wù)分部經(jīng)理，同時(shí)還被評(píng)為 ABB 優(yōu)秀員工。
在 ABB 的工作經(jīng)歷, 讓我獲益匪淺，我學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了像 ABB 這樣一家全球 500 強(qiáng)的大公司的運(yùn)營(yíng)模式，
企業(yè)文化和管理模式。 2001-07/2004-04：xxxxxxx (1000 人以上) [工作經(jīng)歷：2 年 9 個(gè)月]
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
職位名稱：繼保班技術(shù)員
職位薪資： 年薪：12.00 萬元/年 月薪：10000 元/月 年終獎(jiǎng)：3.00 萬元/年
杭州市電力局是浙江省最大的市電力局。我在杭州市電力局調(diào)度中心擔(dān)任調(diào)度員。2002 年底，我被提升為
工作負(fù)責(zé)人并被評(píng)為杭州市電力局先進(jìn)工作者。2003 年，因?yàn)槲页錾谋憩F(xiàn)，我被任命為技術(shù)負(fù)責(zé)人并負(fù)
責(zé)繼電保護(hù)整定工作。2003 年底，我被評(píng)為杭州市電力局技術(shù)能手。 教育經(jīng)歷1997-07/2001-07：浙江大學(xué) [本科]
專業(yè)類別電力與電氣工程類
專業(yè)名稱電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化
銷售總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(篇3)
姓 名：鄭s 國(guó) 籍：中國(guó)
目前住地：廣州民 族：漢族
戶 籍 地：清遠(yuǎn)身 材：173 cm kg
婚姻狀況：未婚年 齡：27
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/主管、區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理：
工作年限：5職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州
公司名稱：廣東潤(rùn)都集團(tuán)潤(rùn)泰藥業(yè)有限公司起止年月：2007-06 ～
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域銷售實(shí)習(xí)經(jīng)理
工作描述：按經(jīng)理指示安排業(yè)務(wù)員到指定區(qū)域?qū)κ袌?chǎng)用戶進(jìn)行定期拜訪與回訪;
負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)信息的調(diào)查與分析及整理，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，并實(shí)擬定、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng);
負(fù)責(zé)公司商品陳列位置把控等。
教育背景
畢業(yè)院校：廣州南洋理工學(xué)院
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2007-07-01
所學(xué)專業(yè)：工業(yè)自動(dòng)化
銷售總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(篇4)
個(gè)人信息
性 別： 男
年 齡： 43歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 玉環(huán)縣
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 玉環(huán)縣
自 我 評(píng) 價(jià)
思維敏捷，有親和力，善于溝通。
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān)
尋求職位： 銷售經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： 20000 /月 到崗時(shí)間：20xx-01-01
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
目前任職臺(tái)州市格特電機(jī)有限公司,目前職位營(yíng)銷總監(jiān),希望能有更好的'發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
1996-01--20xx-12：浙江洛克啤酒有限公司
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類/市場(chǎng)/營(yíng)銷總監(jiān)
職位名稱： 區(qū)域經(jīng)理
職位描述：負(fù)責(zé)公司在溫州區(qū)域的銷售工作。
20xx-02--至今：臺(tái)州市格特電機(jī)有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類/市場(chǎng)/營(yíng)銷總監(jiān)
職位名稱： 營(yíng)銷總監(jiān)
職位描述：負(fù)責(zé)公司公司銷售部門整體工作。
教 育 經(jīng) 歷
1990-08--1993-06 玉環(huán)縣玉城中學(xué) 營(yíng)銷類/普通 高中
拓展閱讀：想要你的簡(jiǎn)歷百發(fā)百中嗎?專注HR心理是關(guān)鍵!
找不到心儀的工作，投出去的個(gè)人簡(jiǎn)歷大部分都石沉大海，渺無音訊。同樣是相同學(xué)歷，差不多的工作經(jīng)驗(yàn)為什么別人投出個(gè)人簡(jiǎn)歷就能順利迎來面試，而你的個(gè)人簡(jiǎn)歷就遲遲沒有回音。在應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是你的個(gè)人廣告，你真的把自己的廣告打好了嗎?不要抱怨世事不公，一定是你的簡(jiǎn)歷出了問題。
剖析：如何讓你的簡(jiǎn)歷百發(fā)百中
反思維，把自己當(dāng)做招聘官
把自己當(dāng)做招聘官，能讓招聘官眼前一亮簡(jiǎn)歷有什么亮點(diǎn)。如果你是一個(gè)用人單位的招聘官你想要看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷?一般招聘官對(duì)表達(dá)清晰明白的個(gè)人簡(jiǎn)歷更有好感，尤其很厭惡在個(gè)人簡(jiǎn)歷中反復(fù)出現(xiàn)無用的修飾詞顯得一篇簡(jiǎn)歷繁復(fù)冗長(zhǎng)沒什么實(shí)際內(nèi)容。很多招聘官也表示更喜歡把工作簡(jiǎn)歷放在前面的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并清楚寫出從什么時(shí)候到什么時(shí)候你做了哪些事情，當(dāng)時(shí)的職位是什么，成績(jī)?nèi)绾巍?BR> 抓準(zhǔn)招聘官的心就是抓住面試機(jī)會(huì)
因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷是職場(chǎng)的敲門磚，所以不要把學(xué)歷放在最前面。在職場(chǎng)打拼多年的人非常清楚一個(gè)人的能力不是他的學(xué)歷有多高而是事跡工作經(jīng)驗(yàn)有多少。所以放在個(gè)人簡(jiǎn)歷最前面的應(yīng)該是個(gè)人職業(yè)生涯的亮點(diǎn)。
只要摸清楚招聘官想看的個(gè)人簡(jiǎn)歷上想看的內(nèi)容適當(dāng)修改個(gè)人簡(jiǎn)歷，就能做到簡(jiǎn)歷百發(fā)百中。運(yùn)用好反思維教你在職場(chǎng)越戰(zhàn)越勇。
銷售總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(篇5)
姓名：xxx
目前所在： 番禺區(qū)
年 齡： 30 歲
戶口所在： 江西
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 178 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 高級(jí)管理：銷售總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：
工作年限： 9
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 8000--12000
希望工作地區(qū)： 廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
廣州**貿(mào)易有限公司
起止年月：2007-03-31 ～ 20XX-08-31
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述：
1.公司框架的組織與成立，公司的立項(xiàng)，選址，注冊(cè)，成立及架構(gòu)，流程，制度的建立。
2.人員團(tuán)隊(duì)的組織與管理，各職能人員的招聘，定崗，培訓(xùn)，考核及評(píng)估，職能人員的梯隊(duì)組建及管理。
3.經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目可行性延續(xù)性的調(diào)研評(píng)估，具體項(xiàng)目操作策略及細(xì)節(jié)計(jì)劃與實(shí)施。針對(duì)差異化的項(xiàng)目制定相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品及營(yíng)銷政策，力求用小投入，做大市場(chǎng)。
4.目標(biāo)任務(wù)的細(xì)化與達(dá)成，有計(jì)劃達(dá)成銷售目標(biāo)，針對(duì)各項(xiàng)目差異制定合理的銷售目標(biāo)，目標(biāo)的年度，季度，月度的細(xì)化分解，對(duì)目標(biāo)實(shí)施情況的總結(jié)評(píng)估。
5.新品上市的策劃與推廣，針對(duì)新品，結(jié)合產(chǎn)品、市場(chǎng)及公司特性制定差異化的市場(chǎng)推廣策略，并對(duì)推廣成本進(jìn)行合理化控制。
6.經(jīng)營(yíng)情況的總結(jié)與匯報(bào)，對(duì)公司股東負(fù)責(zé)，對(duì)公司盈虧負(fù)責(zé)，階段性的向股東總結(jié)自查與匯報(bào)展望。
離職原因： 求發(fā)展
廣州松下空調(diào)制造有限公司
起止年月：2006-03-01 ～ 2007-03-03
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)
工作描述：
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計(jì)劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計(jì)銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
離職原因：
xxx集團(tuán)
起止年月：2001-09-01 ～ 2005-12-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 分公司經(jīng)理、銷售部渠道/大客戶經(jīng)理
工作描述：
1、年度目標(biāo)的分解與執(zhí)行，目標(biāo)的年度，季度，月度分解執(zhí)行，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。
2、銷售數(shù)據(jù)的收集與分析，用數(shù)據(jù)說話，目標(biāo)就是使命，分析數(shù)據(jù)總結(jié)不足，適當(dāng)調(diào)整銷售策略，合理銷售預(yù)測(cè)，控制渠道風(fēng)險(xiǎn)保障渠道利益。
3、政策價(jià)格的制定與實(shí)施，根據(jù)總部營(yíng)銷方針制定適合的營(yíng)銷政策及合理的價(jià)格體系同時(shí)指導(dǎo)代理商制定分銷政策及分銷價(jià)格。
4、渠道的開拓與維護(hù)，合理布局渠道結(jié)構(gòu)，代理商的溝通，選擇，敲定，考核，及協(xié)助代理商下游分銷網(wǎng)點(diǎn)的開拓及維護(hù)。
5、推廣活動(dòng)的計(jì)劃與推進(jìn)，圍繞提升品牌美譽(yù)度提升市場(chǎng)份額，針對(duì)各銷售節(jié)點(diǎn)促銷活動(dòng)的策劃及開展，促銷手段的創(chuàng)新。
6、工程項(xiàng)目的支持與實(shí)施，工程項(xiàng)目的支持確保工程項(xiàng)目不流失，工程項(xiàng)目沖突事件的協(xié)調(diào)、處理。
7、分公司內(nèi)部的管理與組織，各職能的指導(dǎo)及考核，費(fèi)用的申報(bào)及把關(guān)，并對(duì)25位職能人員的管理及培訓(xùn)負(fù)責(zé)。
8、期間總部銷售部渠道/大客戶經(jīng)理職能，全國(guó)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新與合理布局，建立各級(jí)客戶資料檔案.
離職原因： 求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)日期： 2001-07-01
專 業(yè) ： 工商企業(yè)管理
1997-09-01 2001-07-01 江西財(cái)經(jīng)大學(xué) 工商企業(yè)管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、8年?duì)I銷及管理的沉淀，曾負(fù)責(zé)1.2億銷售額的區(qū)域經(jīng)營(yíng)管。
2、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造及流程制度建立優(yōu)化。
3、精通渠道結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和營(yíng)銷模式的創(chuàng)新。
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