出國(guó)留學(xué)網(wǎng)專題“處理通告”推薦內(nèi)容。
在我們學(xué)習(xí)、工作的環(huán)境中，對(duì)于公告或通知大家都習(xí)以為常了。公告通知常用來下達(dá)指示、布置布置工作，有沒有值得借鑒的公告通知范本呢？出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的編輯花時(shí)間專門編輯了處理通告怎么寫，本文供你閱讀參考，并請(qǐng)收藏！
處理通告怎么寫【篇1】
XX、XX兩位同學(xué)入校以來不能嚴(yán)格要求自己，在本學(xué)期9月7日、10月6日、10月19日熄燈后講話導(dǎo)致班級(jí)五項(xiàng)競(jìng)賽扣分，嚴(yán)重違反了《住校生規(guī)章制度》。事情發(fā)生后，班主任與其家長(zhǎng)取得聯(lián)系。家長(zhǎng)于10月21日來校對(duì)其進(jìn)行了教育，鑒于XX、XX兩位同學(xué)的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，并考慮兩位家長(zhǎng)的實(shí)際情況及意見，特給予以下處理：
1、簽定試讀協(xié)議;
2、取消住校生資格;(10月21日~11月4日為住校觀察期，如2周內(nèi)無任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，則暫時(shí)保留住校生資格)
3、如本學(xué)期內(nèi)再發(fā)生嚴(yán)重違反《住校生規(guī)章制度》的行為，則無條件的離開所住寢室;
4、進(jìn)行家校聯(lián)系(每周至少與家長(zhǎng)聯(lián)系一次);
5、進(jìn)行觀察期內(nèi)課堂紀(jì)律等評(píng)等級(jí)，如在觀察期內(nèi)出現(xiàn)2次B級(jí)或B級(jí)以下，則觀察期滿后不保留住校生資格;
6、負(fù)責(zé)10月22日~11月28日內(nèi)教室日常中午衛(wèi)生的'保潔(垃圾清掃、地面衛(wèi)生、黑板保潔);
7、延遲20xx年10月嚴(yán)重警告處分申請(qǐng)撤消時(shí)間，具體時(shí)間視其表現(xiàn)后再定。
希望XX、XX兩位同學(xué)能夠從中吸取教訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)。同時(shí)希望對(duì)其他同學(xué)起到警視作用，防止此類違紀(jì)的出現(xiàn)。
XX
xxxx年xx月xx日
處理通告怎么寫【篇2】
行政科在夏季來到之后,沒有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門簾吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定，給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管200元的處罰，給予南工房食堂管理員**100元的處罰，并責(zé)令在6月2日上午11：00之前整改完畢。
特此通報(bào)。
xxxx年xx月xx日
處理通告怎么寫【篇3】
截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下無故曠課的學(xué)生給予通報(bào)批評(píng)。希望受到通報(bào)批評(píng)的學(xué)生能夠認(rèn)真反省，積極改正錯(cuò)誤，自覺維護(hù)良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律。07級(jí)其他學(xué)生要以此為戒，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到10—29學(xué)時(shí)或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到30—49學(xué)時(shí)或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分;一學(xué)期曠課累計(jì)超過50學(xué)時(shí)者，給予留校查看處分;未請(qǐng)假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)者，予以退學(xué)處分。
信息工程學(xué)院信息管理系
年月日
處理通告怎么寫【篇4】
市政府各委、辦、局，各控股(集團(tuán))公司，各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：
根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)〈上海市被征收農(nóng)民集體所有土地農(nóng)業(yè)人員就業(yè)和社會(huì)保障辦法〉的通知》(滬府發(fā)〔20XX〕15號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)問題的處理意見通知如下：
一、各區(qū)要按照市人民政府要求，對(duì)原由各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的征地養(yǎng)老人員實(shí)行區(qū)級(jí)統(tǒng)籌管理，逐步提高征地養(yǎng)老人員待遇水平，生活費(fèi)調(diào)整與鎮(zhèn)保養(yǎng)老人員基本保持一致，確保生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放;醫(yī)療待遇水平不低于職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，確保醫(yī)療費(fèi)及時(shí)按規(guī)定報(bào)銷。
二、各區(qū)管理的征地養(yǎng)老人員，其節(jié)日補(bǔ)助費(fèi)和死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)及一次性救濟(jì)費(fèi)，按照各區(qū)人民政府規(guī)定執(zhí)行。
三、各委、辦、局、控股(集團(tuán))公司及其所屬單位，以及其他各類單位(以下簡(jiǎn)稱“征地養(yǎng)老管理單位”)管理的征地養(yǎng)老人員，其生活費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)助費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)及一次性救濟(jì)費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)參照所在地區(qū)人民政府制定的標(biāo)準(zhǔn)確定;醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)不低于所在地區(qū)人民政府制定的標(biāo)準(zhǔn)。
四、各區(qū)要制訂征地養(yǎng)老人員的征地養(yǎng)老費(fèi)管理辦法，建立健全財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度。各委、辦、局、控股(集團(tuán))公司要加強(qiáng)對(duì)征地養(yǎng)老管理單位管理，切實(shí)履行對(duì)征地養(yǎng)老人員的征地養(yǎng)老費(fèi)規(guī)范使用和嚴(yán)格監(jiān)管等責(zé)任。征地養(yǎng)老費(fèi)實(shí)行收支兩條線管理，確保征地養(yǎng)老費(fèi)資金安全。
五、市社保中心要加強(qiáng)對(duì)全市征地養(yǎng)老經(jīng)辦工作的指導(dǎo)。市社保中心制定征地養(yǎng)老業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程，各區(qū)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和征地養(yǎng)老管理單位要按規(guī)定經(jīng)辦業(yè)務(wù)，做好征地養(yǎng)老人員的服務(wù)工作。
六、本通知自20XX年4月1日起施行，有效期至20XX年3月31日。本市已有規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，按照本通知規(guī)定執(zhí)行。
《關(guān)于本市征地養(yǎng)老人員待遇調(diào)整有關(guān)問題的通知》(滬勞保養(yǎng)發(fā)〔2004〕8號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善征地養(yǎng)老經(jīng)辦工作的指導(dǎo)意見》(滬人社農(nóng)發(fā)〔20XX〕61號(hào))同時(shí)廢止。
上海市人力資源和社會(huì)保障局
20XX年3月17日
處理通告怎么寫【篇5】
為嚴(yán)厲整頓物流紀(jì)律，體現(xiàn)物流制度的嚴(yán)肅性，公布本月處罰人員名單：
1)2月16日,47112車駕駛員 韓文瑞，押運(yùn) 胡文斌 出車回來未經(jīng)過物流同意擅自脫崗，根據(jù)物流制度規(guī)定第15條規(guī)定，每人罰款100元
2)2月14日，28839車 駕駛員 吳飛 押運(yùn) 胡金海 郝順國(guó)在去青島環(huán)保局運(yùn)輸家電時(shí)造成家電數(shù)量差異，根據(jù)物流制度第二十條規(guī)定(應(yīng)該罰款每人500元，后經(jīng)市場(chǎng)處理意見)每人罰款50元
3)2月16日，4160車 駕駛員 宋建祥 出車回來沒能及時(shí)的上繳磅單 根據(jù)物流制度第四條規(guī)定,結(jié)合該員工的往日表現(xiàn)積極，決定從輕處罰 罰款50元
4)2月21日，夜間值班押運(yùn) 黃巖州 周海軍 未經(jīng)物流同意私自脫崗根據(jù)物流制度第15條規(guī)定 每人罰款100元
5)2月18日 5676車 駕駛員 張成茂 押運(yùn) 林沖 出車回來，未經(jīng)物流同意擅自早退，根據(jù)物流制度第一條規(guī)定 每人罰款100元
以上違紀(jì)員工現(xiàn)做通報(bào)批評(píng) 本月所有遲到早退者，匯總后每人每次20元的罰款，早退100元，絕不姑息，望所有物流員工引以為戒!改掉陋習(xí)，爭(zhēng)做物流先進(jìn)員工!
物流中心
20xx.2.22
處理通告怎么寫【篇6】
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，市就業(yè)促進(jìn)中心，市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：
根據(jù)《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(滬府發(fā)〔20XX〕15號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)問題的處理意見通知如下：
一、就業(yè)培訓(xùn)
(一)經(jīng)認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”的被征地人員被用人單位吸納的，用人單位可以按規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼;實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，可以按規(guī)定享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼;通過公益性崗位實(shí)現(xiàn)安置性就業(yè)的，可以按規(guī)定享受相關(guān)補(bǔ)貼扶持。
(二)距離法定退休年齡3年或不足3年，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金(含延長(zhǎng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金)條件并實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的被征地人員，可以按規(guī)定享受就業(yè)崗位補(bǔ)貼，直至達(dá)到法定退休年齡為止。
(三)實(shí)現(xiàn)跨區(qū)就業(yè)的被征地人員可以按規(guī)定享受跨區(qū)就業(yè)崗位補(bǔ)貼。
(四)各區(qū)要結(jié)合地區(qū)實(shí)際，切實(shí)加大對(duì)被征地人員的就業(yè)幫扶力度。對(duì)就業(yè)存在困難的，要及時(shí)納入?yún)^(qū)級(jí)就業(yè)困難對(duì)象范圍，通過社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼等扶持政策，鼓勵(lì)其通過就業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)。
(五)被征地人員就業(yè)期間參加規(guī)定項(xiàng)目職業(yè)技能培訓(xùn)的，可以按規(guī)定享受60%或80%的培訓(xùn)補(bǔ)貼;失業(yè)期間參加規(guī)定項(xiàng)目職業(yè)技能培訓(xùn)的，可以按照規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受100%培訓(xùn)補(bǔ)貼。
二、社會(huì)保險(xiǎn)
(一)就業(yè)階段人員男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。5年后仍不滿15年的，可以一次性補(bǔ)繳費(fèi)至滿15年。
就業(yè)階段人員延長(zhǎng)繳費(fèi)及一次性補(bǔ)繳費(fèi)的，按照區(qū)人民政府規(guī)定享受補(bǔ)貼。其中，在單位就業(yè)的，給予用人單位的補(bǔ)貼不低于以上年度全市職工月平均工資60%作為基數(shù)計(jì)算的職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)中用人單位承擔(dān)部分的50%;靈活就業(yè)的，給予其個(gè)人的補(bǔ)貼不低于以上年度全市職工月平均工資60%作為基數(shù)計(jì)算的職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的50%;一次性補(bǔ)繳費(fèi)的，補(bǔ)貼不低于所繳職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的50%。
(二)女性就業(yè)階段人員職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年且按月繳費(fèi)年限滿5年，在年滿50周歲后，可以按照職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(三)就業(yè)階段人員已經(jīng)按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，以及養(yǎng)老階段人員已經(jīng)按月領(lǐng)取本市精減退職回鄉(xiāng)老職工生活費(fèi)的，可以由征地單位按照區(qū)人民政府規(guī)定給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(四)養(yǎng)老階段人員選擇參加職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的，按規(guī)定由其繳納的3年職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額承擔(dān)，不足部分由區(qū)人民政府補(bǔ)貼。
(五)養(yǎng)老階段人員尚未按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由征地單位參照男性年滿55周歲、女性年滿50周歲就業(yè)階段人員的辦法，為其一次性繳納職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
(六)經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的人員(以下簡(jiǎn)稱“完全喪失勞動(dòng)能力人員”)被征地的，由征地單位參照男性年滿55周歲、女性年滿50周歲就業(yè)階段人員的辦法，為其一次性繳納職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。完全喪失勞動(dòng)能力人員男性年滿60周歲、女性年滿55周歲之前的基本生活按照區(qū)人民政府規(guī)定予以保障。
(七)《通知》實(shí)施時(shí)按照各區(qū)人民政府原規(guī)定為被征地人員繳納的小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，高于《通知》規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分費(fèi)用由征地單位在征地時(shí)按照區(qū)人民政府規(guī)定向區(qū)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，用于被征地人員的就業(yè)和保障。
三、生活補(bǔ)貼費(fèi)
(一)就業(yè)階段人員男性距離60周歲、女性距離55周歲超過2年的，征地單位可以為其繳納不低于24個(gè)月的生活補(bǔ)貼費(fèi)。男性距離60周歲、女性距離55周歲不足2年的，征地單位可以按照實(shí)際相差月份為其繳納生活補(bǔ)貼費(fèi)。
(二)市社保中心應(yīng)當(dāng)為就業(yè)階段人員建立生活補(bǔ)貼費(fèi)個(gè)人賬戶，征地單位繳納的生活補(bǔ)貼費(fèi)全額記入生活補(bǔ)貼費(fèi)個(gè)人賬戶。生活補(bǔ)貼費(fèi)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額歸個(gè)人所有，并予以計(jì)息。
(三)就業(yè)階段人員向市社保中心申領(lǐng)生活補(bǔ)貼費(fèi)，方式由申領(lǐng)者自行確定，可以按年、半年、季度或月領(lǐng)取。按年、半年或季度領(lǐng)取的，在年、半年或季度的最后一個(gè)月領(lǐng)取，生活補(bǔ)貼費(fèi)領(lǐng)完為止。
四、本通知自20XX年4月1日起施行，有效期至20XX年3月31日。本市已有規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，按照本通知規(guī)定執(zhí)行。
上海市人力資源和社會(huì)保障局
上海市財(cái)政局
20XX年3月17日
處理通告怎么寫【篇7】
九月十七日上午，公司總師辦質(zhì)量管理人員在加工部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)向部門負(fù)責(zé)人了解、詢問零部件加工質(zhì)量相關(guān)問題時(shí)，得知加工部極個(gè)別員工由于質(zhì)量意識(shí)淡薄，工作責(zé)任心欠缺，發(fā)生兩起質(zhì)量責(zé)任事故。于當(dāng)日下午總師辦會(huì)同加工部負(fù)責(zé)人，事故當(dāng)事人在生產(chǎn)部辦公室對(duì)事故原因進(jìn)行了分析，現(xiàn)將具體情況通報(bào)如下：
1，加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400錐度支架時(shí)，支架上的一個(gè)導(dǎo)輪套安裝螺孔加工后與導(dǎo)輪套配合間隙偏大，不能滿足工藝要求，造成該支架不合格。較為嚴(yán)重的是汪睿在未做自檢和未告知本部門負(fù)責(zé)人及檢驗(yàn)人員的情況下，不合格的支架分別轉(zhuǎn)入了油漆和裝配工序。通過對(duì)事故進(jìn)行分析，主要原因是員工責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，未將搖臂鉆鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢，鉆孔時(shí)鉆床或支架發(fā)生擺動(dòng)導(dǎo)致螺孔尺寸不合格。
2，加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工一臺(tái)DKM280FZ機(jī)工作臺(tái)的接水孔時(shí)，因未認(rèn)真查看工藝圖紙和未對(duì)所選用的鉆頭進(jìn)行驗(yàn)證而盲目作業(yè)，誤將標(biāo)準(zhǔn)尺寸為24.3MM的接水孔加工成了28MM，導(dǎo)致工作臺(tái)不合格，其主要原因是操作工責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)常用的鉆頭未作醒目標(biāo)識(shí)、存放不規(guī)范，鉆孔時(shí)未對(duì)鉆頭尺寸進(jìn)行驗(yàn)證。
事故發(fā)生后，技術(shù)部、加工部分別對(duì)不合格的錐度支架及工作臺(tái)進(jìn)行了技術(shù)鑒定，作出了補(bǔ)救、修復(fù)使用的結(jié)論。此次事故雖未造成大的經(jīng)濟(jì)損失，但反應(yīng)出員工質(zhì)量意識(shí)與公司質(zhì)量管理體系的要求還存在較大差距，生產(chǎn)和檢驗(yàn)部門在質(zhì)量管理方面存在管理不嚴(yán)，監(jiān)督不夠等薄弱環(huán)節(jié)。
為了嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，教育本人，警示全體員工嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和操作規(guī)范，確保質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)源頭的有效運(yùn)作，公司決定：
1，對(duì)加工部員工汪睿給予通報(bào)批評(píng)并處于20元經(jīng)濟(jì)處罰;
2，對(duì)質(zhì)量管理負(fù)有不可推卸責(zé)任的加工部經(jīng)理陳金富給予通報(bào)批評(píng);
3，對(duì)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、檢驗(yàn)(查)、造成不合格品流入下工序的品質(zhì)保障部檢驗(yàn)員張立停給予通報(bào)批評(píng)。
希望公司全體員工引以為戒，各部門在今后的工作中加大生產(chǎn)源頭的質(zhì)量管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步做好質(zhì)量管理宣貫和培訓(xùn)工作，全面提升質(zhì)量管理水平，杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生。
公司總師辦
201X-6-24
處理通告怎么寫【篇8】
年月日晚，校南校區(qū)發(fā)生一起群體性打架斗毆事件，學(xué)院和學(xué)院多名學(xué)生參與其中，具體事件及處理如下：
年月日晚，學(xué)院專業(yè)級(jí)學(xué)生(男，人)與同學(xué)學(xué)院專業(yè)級(jí)學(xué)生(男，人)、學(xué)院專業(yè)級(jí)學(xué)生(男，人)3人在南校區(qū)喝酒。當(dāng)晚22時(shí)許，3人酒后離開餐廳，當(dāng)走至餐廳露天樓梯時(shí)，學(xué)院專業(yè)級(jí)班學(xué)生(男，人)等3人正好路過此處，不知是誰向身旁丟了個(gè)東西，便朝等人一眼，沒有說話，繼續(xù)往前走。此時(shí)追上說：看什么，你看到什么了。說完，首先動(dòng)手，打了面部1拳。學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架，遭到等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場(chǎng)較近，便跑到宿舍窗外喊人，學(xué)院相繼有20多人來到現(xiàn)場(chǎng)與對(duì)方理論。之后，學(xué)院30多名學(xué)生聞?dòng)崄淼浆F(xiàn)場(chǎng)助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間，學(xué)院少數(shù)學(xué)生毆打?qū)W院學(xué)生，造成學(xué)院學(xué)生3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、派出所工作人員及學(xué)院、學(xué)院輔導(dǎo)員相繼趕到現(xiàn)場(chǎng)，平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證，體育學(xué)院等3人對(duì)此打架事件負(fù)主要責(zé)任，三人對(duì)上述事實(shí)供認(rèn)不諱。
經(jīng)調(diào)解，當(dāng)事雙方達(dá)成了賠償協(xié)議，等3人包賠學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬元。
等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了機(jī)器惡劣影響!為了嚴(yán)肅校紀(jì)，構(gòu)建和諧校園，防止類似事件再次發(fā)生。經(jīng)學(xué)校決定，對(duì)事件做出如下處理：
1.對(duì)等三人打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
2. 等3人包賠學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬元
3.對(duì)等三人記過一次。
作為新時(shí)代的大學(xué)生，我們身處在社會(huì)中要學(xué)習(xí)與人交流的方式，與人為善，這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學(xué)，吸取這次時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，遵守校紀(jì)校規(guī)，不打架斗毆，把我們的校園構(gòu)建成和諧溫馨的家園。
學(xué)校
年月日
處理通告怎么寫【篇9】
XX系XX班XX學(xué)號(hào)XX同學(xué)，在其中考試期間，傳遞小紙條，經(jīng)老師發(fā)現(xiàn)并制止其作弊行為，但該同學(xué)沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，當(dāng)場(chǎng)頂撞老師，出言不遜，并撕毀試卷，態(tài)度極其惡劣。該同學(xué)的行為對(duì)本校的優(yōu)良學(xué)風(fēng)以及同學(xué)們的學(xué)習(xí)氛圍造成了極其惡劣的影響，特經(jīng)學(xué)校教務(wù)處研究決定，對(duì)該同學(xué)做出以下處分決定，XXXXXXXXXXXX(就是處分的結(jié)果)。要求該同學(xué)反思己過，向老師認(rèn)錯(cuò)，并在全校師生面前做出書面檢討。
望廣大同學(xué)引以為戒。
XX教務(wù)處
XX年XX月XX日
處理通告怎么寫【篇10】
各部門、車間：
關(guān)于20xx年x月X日晚11：40左右車間員工、趙xx、陳xx、司xx與郭xx在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
20xx年X月X日晚，員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：
1.郭xx嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。
3.劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉xx未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!
行政部
年X月X日