今天我們給您分享“入職的邀請函”相關(guān)主題內(nèi)容，發(fā)出邀請函對被邀請者的尊重，一般邀請函會在準備活動的時候開始寫。而邀請函需要注意的地方有很多，活動邀請函可以怎么做？相信會對你有所幫助。
入職的邀請函 篇1
致ｘｘ新人：
首先，代表ｘｘ歡迎大家的加入！
為了讓大家全面地認識公司，快速地融入團隊，人力資源中心定于12月17—19日，舉行為期三天的新員工入職培訓(xùn)，具體如下：
一、培訓(xùn)日程安排
第一天、認識階段 12月17日（九點國際酒店）
08:40-09:00 簽到；
09:00-09:20 開場導(dǎo)入
09:20-10:40 集團巡禮
10:40-10:50 休息
10:50-12:00 制度及系統(tǒng)操作
12:00-13:00 午餐及休息
13:00-16:20 ｘｘ需要這樣的人
16:30-18:20 職場禮儀
第二天、融入階段 12月18日（新津牧歌園區(qū)）
07:30-08:00 集團C2門口集合
08:00-08:50 往新津牧歌園區(qū)路途
09:00-17:30 新員工拓展訓(xùn)練
18:00-20:00 晚餐
20:00- 返回成都
第三天、提升階段12月19日（九點國際酒店）
09:00-09:30 簽到
09:30-12:30 結(jié)構(gòu)化思維
12:30- 結(jié)束
二、講師簡介
三、參訓(xùn)人員
20ｘｘ年10月25日至今入職的新員工（含第四期未參加新員工），請各分子公司HR通知本公司新員工準時參加。
四、注意事項
1. 第二天為“助力新員工，融入新團隊”戶外拓展項目，請參訓(xùn)人員務(wù)必著休閑運動裝；
2. 外阜員工需提前一天到達成都，分子公司參訓(xùn)人員的交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務(wù)部報銷（請妥善保存好票據(jù)）；
3. 室內(nèi)培訓(xùn)地點為：九點國際酒店，標間協(xié)議價為：240元/間，需提前預(yù)定車票和酒店的同事，請?zhí)崆奥?lián)系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯(lián)系；
新生力，新跨越，ｘｘ歡迎您回家！
集團人力資源中心
20ｘｘ年12月9日
入職的邀請函 篇2
XXX先生：
您好！
我們想邀請您擔任XXXX電商平臺運營總監(jiān)一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。
請您于收到本邀請函后5個工作日內(nèi)與公司人力資源部確認入職時間。根據(jù)公司的規(guī)定，您的試用期為六個月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪資待遇：
1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月，試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月；
2、若您的轉(zhuǎn)正評估為合格及以上，你可享受2萬元/月的基本工資；
報到前您可享受以下員工權(quán)利：員工入職體檢；入職資料準備的協(xié)助（入職資料可見于附件）等。
報到后您還可享受以下員工權(quán)利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面了解公司的新員工培訓(xùn)（需參加培訓(xùn)考核）等。試用期內(nèi)，您將接受公司對您的階段性考核，考核結(jié)果在80分（含）及以上為合格。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：XXXXX
我們非常期待您的加入！邀請您共創(chuàng)偉大事業(yè)！
人力資源部
二〇**年五月二十三日
入職的邀請函 篇3
尊敬的.先生/女士：
我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔任一職。
入職時間為：年月日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。
對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見下文。
請您在接到本入職邀請后回復(fù)該郵件，確認是否能如期到職。我們非常期待您加盟xxx!
xxx公司
年月日
需要提交的資料如下：
1、身份證原件;
2、學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復(fù)印件;
3、原單位離職證明;
4、本人近期一寸相片一張。
入職的邀請函 篇4
致先生/女士：
您好!恭喜您通過面試。歡迎加入我公司，成為我們的一員。請于年月日攜帶以下資料到公司辦理入職手續(xù)。
1.兩張一寸照片
2.電子檔照片一份
3.身份證復(fù)印峻
4.學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印峻
5.離職證明
6.其它相關(guān)復(fù)印峻
注：所交證件復(fù)印峻均需交原件以供驗證。
若有臨時變動，請在入職前一周告知我方。如有任何問題，請隨時與人事部門聯(lián)系。
簽：
年月日
入職的邀請函 篇5
尊敬的ｘｘ講師：
您好!
首要真誠地感謝您一直以來對培訓(xùn)工作的大力支持,鑒于您的出色體現(xiàn)，同時需借勢您豐厚的壽險經(jīng)驗理念和寶貴的專業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任20ｘｘ年第期新人崗前培訓(xùn)班的講師?，F(xiàn)將有關(guān)事項奉告如下，請予以合作。
一、培訓(xùn)時間：ｘｘ月ｘｘ日，課程表附后
二、培訓(xùn)地址：ｘｘｘｘｘ
三、務(wù)請您于ｘｘ月ｘｘ日前抵達培訓(xùn)地址
四、您授課的課題是：《ｘｘｘｘ》，敬請組織能手上作業(yè)，以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎力相助，信任本班學(xué)員在您的大力支持下一定獲益良多!
祝事務(wù)順心，諸事安全!
此致
敬禮！
ｘｘ保險股份有限公司
ｘｘ分公司區(qū)域拓寬部訓(xùn)練室
20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
入職的邀請函 篇6
尊敬的先生/小姐：
您好！
我們很榮幸地通知您，您已成功通過xxx公司的面試，我們想邀請您擔任一個職位。進入時間：xxxx年xx月xx日。該崗位工資稅前xxx元，試用期3個月，試用期按工資的80%支付。
xxx的招聘是基于相互信任和尊重。但對于后期管理的要求，你有責任和義務(wù)提供學(xué)歷證明、專業(yè)證書、專業(yè)經(jīng)歷等。詳見下文。
請在收到這份工作邀請后回復(fù)這封電子郵件，以確認您是否能按時到達。
我們期待您加入xxx！
提交的信息如下：
1、簡歷；
2、身份證原件及復(fù)印件；
3、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)證書原件及復(fù)印件；
4、原單位的離職證明；
5、能證明特長和能力的其他材料；
6、開戶名稱是我在當?shù)卣猩蹄y行深圳/北京的借記卡號；
7、深圳/北京本地社?？ǎ?BR> 8、我有一張最近的電子一寸照，是用來辦理工作證的；
9、入職一周內(nèi)提供近期體檢報告（包括肝功能和兩次半檢測，報告由三級一級醫(yī)療機構(gòu)出具）。
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
入職的邀請函 篇7
1、您的入職部門：
2、您的任職崗位：
3、您的試用期限：自正式入職之日起個月(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利)。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：
1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
2、職業(yè)資格證書或崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
(※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔!)
三、上班時需著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問，請咨詢?nèi)肆Y源部：。
員工入職報到確認(簽字)：
年月日
入職的邀請函 篇8
親愛的______女士：
您好！
我是xxxx建設(shè)集團的'x經(jīng)理，你的個人求職簡歷，經(jīng)我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時可根據(jù)您個人意愿（書面申請），公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓(xùn)），試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導(dǎo)你進行試用工作；
2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xx元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實習(xí)者試用期；
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人工作能力評定，（xx元/月根據(jù)個人能力和項目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。
注： 到項目部報到時，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒有，項目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證復(fù)印件兩張，畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請與負責人聯(lián)系報到事宜。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
入職的邀請函 篇9
xxx先生/女士：
您好！
恭喜你通過面試。歡迎加入我們公司，成為我們的一員。請攜帶以下資料到公司辦理入境手續(xù)。
1、兩張一英寸的照片
2、一張電子照片
3、身份證復(fù)印件
4、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件
5、離職證明
6、其他相關(guān)復(fù)印件
注：所有提交文件的副本必須提交給原件進行核實。
如有臨時變動，請在入職前一周通知我們。如果您有任何問題，請隨時聯(lián)系人事部。
地址：xxxxxx
聯(lián)系人：xxx
電話：xxxxx
xxxx有限公司人事部
xxxx年xx月xx日
入職的邀請函 篇10
您好！
我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的應(yīng)聘簡歷，感謝您應(yīng)聘本公司的安保職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后，認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解，希望您能夠及時與_經(jīng)理聯(lián)系，達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個月。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動合同。
福利待遇：
（1）試用期____——____元/月，另有___元的生活補助，簽約后____——____元/月（根據(jù)能力逐漸增加）。
（2）頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅（轉(zhuǎn)正后），每月__天為全勤。
（3）繳納五險（社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育）保險和一金（住房公積金）。
（4）帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資。
（5）為員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。
（6）為員工提供出國工作和學(xué)習(xí)的機會，提供到全國著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機會。
（7）歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
報到需攜帶證件：
身份證、學(xué)歷證明的復(fù)印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業(yè)證原件及其他相關(guān)證書原件不用帶，復(fù)印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本，便于統(tǒng)一管理。沒有畢業(yè)證書或者學(xué)位證書（應(yīng)屆生）把個人簡歷和學(xué)生證復(fù)印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。如果收到我公司的回復(fù)函，請在三到五個工作日咨詢相關(guān)事宜，近期報到者優(yōu)先錄用，請盡快與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系人：_____經(jīng)理
聯(lián)系方式：___________
入職的邀請函 篇11
尊敬的xxx先生：
您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時間。
您的基本工資為每月xxxx元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補助。在此提醒：有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。如果任何一方?jīng)Q定解除勞動關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋€月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用您將依照中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受公司福利。
如果您能夠通過簽署并在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。
xxxx限責任公司（蓋章）
人力資源主管：（簽字）
日期：20xx年7月x日
我確認我完全接受并將遵守由xxx有限責任公司發(fā)出的工作邀請函文件中規(guī)定的條款和條件：
署人：
日期：20xx年7月x日