時光匆匆流走，我們又迎來了新的一天，下一階段的工作就在眼前，又到了我們寫總結的時候了需要我們對工作進行總結了，一個好的總結能夠更好地從容面對下一階段的工作。所以寫工作總結還需要什么呢？因此，欄目特意整理了信息科工作總結，還請多多關注我們網站！
信息科工作總結【篇1】
一、組織收入工作
（一）堅持組織收入原則，加強收入分析和調度工作。在堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則基礎上，不斷改進稅收分析方法。今年以來，我們在縱向分析的基礎上，加強與系統內其他縣市區(qū)稅收收入的橫向分析，通過這一方式，實現了由過去 “自己跟自己比”到現在“跳出萊山看萊山”的轉變，認清了與兄弟縣市區(qū)的差距，借鑒經驗，為局領導合理調度收入，及時發(fā)現稅收征管薄弱環(huán)節(jié)，以及為地方政府合理配置經濟稅源結構提供了科學依據。
（二）將精細化管理的理念應用到收入計劃管理中，建立組織收入工作長效機制。一是根據省市局《關于建立組織收入工作長效機制的意見》，結合我局實際制定了組織收入長效機制落實辦法，明確組織收入責任和方向，努力形成齊抓共管的組織收入新局面。二是在對全年稅源情況重新調查測算的基礎上，及時將市局下達的管理型稅收計劃分類層層落實到稅源管理科、具體管理片、每個稅管員，明確責任，形成全局收入“一盤棋”的局面。三是適時改進考核標準，確保完成收入任務。20xx年，我們根據我區(qū)整體收入形勢，改考核收入絕對數為考核收入預測準確率。由稅收管理員月末將所轄業(yè)戶預計完成情況逐級上報，從而形成稅收管理片、稅源管理科以及全局的收入預計完成情況。同時，建立了重點稅源監(jiān)控臺賬，按月落實每個重點稅源企業(yè)次月的稅收預計完成情況，為合理調度收入奠定了基礎。
（三）加強中小企業(yè)管理，強化征管指標控制。今年以來，我們依托績效信息管理系統中的數據處理模塊設置計劃管理分析、行業(yè)稅負分析模板。按月（季）公告各科室管理型稅收計劃完成進度、同比增幅、戶均納稅、稅負、納稅面等指標完成情況，并與各縣市區(qū)之間進行橫向比較，同時又對具體納稅人進行縱向分析，使我局組織收入工作進入一個新局面。
（四）強化稅收分析，反映工作成果。為準確判斷收入形勢，及時發(fā)現組織收入工作中存在的問題，我們強化了稅收分析工作。一是提高收入完成情況分析水平。今年以來，我們在做好每月收入完成情況分析編制稅收簡報的基礎上，多次向區(qū)委、區(qū)政府撰寫專題收入分析報告匯報收入情況，突出反映國稅局加強征管、增加收入所采取的有效措施，展現我局組織收入工作成果，使區(qū)政府對我區(qū)的`稅源結構、規(guī)模和稅收增長潛力有了更深的了解，為正確的經濟決策提供了參考依據，并受到了區(qū)委、區(qū)政府的好評。同時積極與財政、計統、外經外貿等部門加強信息交流，掌握經濟發(fā)展一手資料，為全面分析我局稅源狀況、合理組織和調度收入打下堅實的基礎。二是密切關注宏觀經濟發(fā)展態(tài)勢，科學分析經濟稅源發(fā)展變化趨勢，今年以來，我們先后撰寫了《外商投資企業(yè)的發(fā)展變化對萊山區(qū)經濟稅收的影響及對策》和《萊山區(qū)私營經濟的發(fā)展態(tài)勢及對國稅收入的影響》等調研報告，認真剖析經濟與稅收深層次關系，切實反映我區(qū)經濟稅收發(fā)展成果。其中《萊山區(qū)私營經濟的發(fā)展態(tài)勢及對國稅收入的影響》一文因主題鮮明、情況翔實、有理有據、分析透徹而被市局轉發(fā)，同時被我區(qū)主要領導作為政務參考。
二、稅庫銀聯網工作
我局于去年12月1日正式運行稅銀庫聯網系統，今年以來，我們繼續(xù)采取多種行之有效的措施，積極穩(wěn)妥的推行稅庫銀聯網工作。
（一）積極協調、密切配合。針對我局稅庫銀聯網合作銀行較多的實際情況，為保障稅庫銀聯網系統的順利暢通，我們成立了由國稅、代理國庫、專業(yè)銀行負責人為成員的協調領導小組，專門召開了相關部門的協調工作會議。并抽調各部門的業(yè)務技術骨干組成稅庫銀聯網工作小組，建立了各相關部門的互動聯系機制，先后解決了網絡、設備、技術等問題，保障了系統運行通暢。
（二）建章立制、規(guī)范操作。我們先后制訂了《萊山區(qū)稅庫銀聯網系統管理辦法》、《稅庫銀聯網業(yè)務流程及注意事項》、《萊山區(qū)稅庫銀聯網操作規(guī)程》等一系列文件和規(guī)定，對聯網后國庫、銀行、國稅局的業(yè)務分工、操作流程、操作時間、資料傳遞等進行了明確和規(guī)范。
（三）加強監(jiān)控，明確責任。首先在辦稅廳前臺安排一名精通稅庫銀聯網系統的人員，負責對辦稅服務廳發(fā)起的扣款指令進行監(jiān)控并對相關問題進行處理，使前臺出現的問題能夠及時的解決。另外，我們還在每月征期結束的前3天開始，實時監(jiān)控已申報但因余額不足未扣款的納稅人名單，并按稅源管理片進行分類，要求稅收管理員提醒納稅人盡快到開戶銀行存足稅款。對因其他原因未扣款的企業(yè)，我們及時查找原因予以解決。通過這種方式，使我局稅庫銀聯網扣款成功率每月均保持在99%以上。
三、重點稅源監(jiān)控管理工作
（一）基本情況：
我局重點稅源監(jiān)控戶數為59戶，為上一年度納稅50萬元以上企業(yè)，重點稅源監(jiān)控比重為3%，其中納入總局tras系統的為14戶。20xx年1-5月份監(jiān)控企業(yè)兩稅入庫占所有企業(yè)兩稅入庫比重為67%。
（二）經驗做法：
為使稅收管理員對重點稅源企業(yè)進行有效監(jiān)控，我們制定了《萊山區(qū)國稅局重點稅源企業(yè)監(jiān)控辦法》、《萊山區(qū)國稅局重點稅源監(jiān)控考核辦法》，同時對tras系統未涉及到的指標，我們設計了《重點稅源企業(yè)日常稅源監(jiān)控信息采集表》，并逐戶確定監(jiān)控周期，要求稅收管理員嚴格按監(jiān)控周期對企業(yè)進行監(jiān)控，并將監(jiān)控信息存入戶管檔案。通過這種方式能夠及時掌握企業(yè)日常稅源變化情況，并可通過相關信息分析，找出企業(yè)的稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢的進行納稅輔導或稅收評估，堵塞稅收漏洞。這一做法，已被市局借鑒，納入《煙臺市國稅局重點稅源企業(yè)監(jiān)控辦法（試行）》中。
四、以信息化技術為手段，為全局重點工作的展現提供載體
在今年省市局基層建設觀摩會期間，我們與杰瑞軟件公司共同制作了我局基層建設觀摩會匯報幻燈片，由于形式新穎、內容豐富、播放流暢受到市局和各基層領導的好評。在此基礎上，我們先后獨立制作了稅庫銀聯網演示、農副產品出口加工企業(yè)檢查底稿現場會以及我局黨風廉政建設幻燈片，都取得了非常好的效果。
五、落實信息管理制度，規(guī)范基礎建設
按照省局信息管理一體化的總體要求，我們制訂了《計算機機房管理制度》、《計算機機房安全用電管理規(guī)定》、《ups電源系統管理規(guī)定》、《網絡及數據安全管理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，納入目標管理責任制考核，把工作重點放在抓落實上，從制度上保證稅收信息化建設健康發(fā)展。
六、加強信息系統應用，開發(fā)稅收管理員績效考核系統
一是將政務績效系統的全面應用作為今年的重點工作，通過行政管理、稅收業(yè)務、交辦督察等模塊,績效系統把結果的管理變成過程的管理，強化了干部的自覺、自律精神，有效提高了全體干部的學習研究能力和工作熱情。
二是根據績效系統拓展開發(fā)管理辦法，我們依據自身技術條件向市局提報了政務公開模塊拓展開發(fā)建議,并成為政務公開模塊拓展開發(fā)的試點單位。
三是我們針對稅收管理員績效考核相對薄弱的實際情況，結合我局今年的重點工作之一—稅收管理員計小考核辦法的事實，為方便稅收管理員工作績效考核，自主開發(fā)了稅收管理員績效考核系統。該系統以簡潔實用的特點，使稅收管理員的各項工作的量化情況、質量狀況得到有效反映，為最佳稅收管理員和最佳稅收管理片的評選工作提供科學依據。
七、配備電教室，加強微機、軟件系統培訓
今年以來，我們利用區(qū)局的現有設備、硬件條件建設了電教室，搭建了各軟件系統模擬環(huán)境。并針對區(qū)局實際情況制訂詳盡的培訓計劃，開展各應用系統培訓，使全局干部職工各系統操作水平得到顯著提高。
八、拓寬數據處理分析的廣度和深度
我們制訂了《萊山區(qū)國稅局數據處理分析工作實施辦法》，建立了符合我區(qū)實際情況的選題、測試、報告發(fā)布流程，從制度上為數據處理分析工作提供保障。同時重點抓好上級數據處理分析報告的落實，有效規(guī)避垃圾數據的產生，提高各應用系統的運行質量。
信息科工作總結【篇2】
在計算機信息網絡迅猛發(fā)展的時代，推進教育信息化，是全面推進素質教育的要求，也是當前教育教學改革的需要，我園把新《綱要》的精神理念融入到現代化教育技術中，把現代化教育信息作為學校工作的重要組成部分。近幾年來，我們加快學園網絡的管理和建設，加強教師教育信息技術的培訓，取得了一定的成效，現總結如下：
一、重視教師計算機知識培訓，提高運用現代化教育信息的能力
我們將計算機及網絡知識作為全園教師應知應會的基本功來要求，先后多次組織教師進行有關計算機知識的培訓考試，全園90%以上的教師通過計算機二級考試。學園從20xx年開始實行無紙化辦公，教師掌握了計算機的基礎知識，并運用于教育教學中。03年3月份，為了使計算機更好地服務于教學，進一步提高教師實際運用的能力，我園再次組織教師參加課件制作培訓，使教師系統地掌握了多媒體課件的設計與制作方法，多媒體素材的準備與采集方法。5月份，我園組織教師開展課件制作比賽，并請有關行家評出一等獎3名、二等獎5名，三等獎10名。所制作的課件各具特色，充分體現了教師運用計算機操作技術的較高水平。其中，陳煒華老師制作的課件《多變的臉》、《十二生肖》、《懶惰的蝸?！帆@泉州市幼兒園課件比賽一等獎，我園獲集體榮譽獎。
二、促進信息技術與新課程改革的整合，加快課改的步伐。
在當前教育改革的浪潮中，我們積極引導教師探索如何把信息技術教育的學習、應用與幼兒園《綱要》的新觀念有機結合起來，努力從根本上改變傳統的教與學的觀念和方式，促進教師在各個學科的整合和主題活動的開展中學習和應用信息技術。積極探索應用信息技術培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神的和實踐探索能力的新方法。運用信息技術手段向幼兒提供更為豐富的學習資源。本學年我園教師在組織教育活動中，結合課改的新理念，經常把多媒體教學的這種幼兒樂于接受的手段貫穿于教學過程中，讓孩子在活動中獲得了探索、學習、思考、創(chuàng)新的機會，并從中獲得了愉快的體驗。在開展主題活動中，孩子和家長主動通過網絡搜集很多有關主題的材料，使主題活動更加豐富，孩子通過活動擴大了知識面。
三、構建學園網絡教學平臺，啟用信息技術虛擬教研室。
為了提高教研的效率，解決集體學習與討論的時差問題，我園本學期構建網上教研室。在學園網頁上開通網上爭鳴與討論。圍繞課改的熱點與難點問題，進行網上的學習、交流與討論。自網上教育論壇開通以來，老師們踴躍參與討論，在網上發(fā)表了很多很有見解的看法，大家圍繞論壇中所提供文章的論點及論據，結合自己在教育實踐中遇到的困惑和問題，剖析自己在教育行為上出現的偏差或體會，僦其原因進行多維反思。這種網上論壇實現了現代教育的直觀性、便捷性、開放性、虛擬性、交互性的特點。為教師提供獲取新課程改革信息的渠道和新課程改革交流的陣地。對推進我園新課程實驗起到積極的推動作用。
四、利用教育資源，實現信息的共享與交流。
隨著教育信息化的發(fā)展，教育資源已成為教育信息化的頸瓶。02年，我園就
組織教師參加市教學資源庫建設使用培訓班的學習，并為每位教師申請一個郵局信箱，為使用資源庫提供方便。教師經常在資源庫里找到自己所需的材料，并積極為教育資源庫上傳資料。本學期我園所上傳的資料豐富、有價值，被評為"市教育資源建設先進集體"。此外，我園還建立健全學園資源庫。并設立激勵機制，鼓勵教師積極搜集各種課件、教學資源，豐富學園的資源庫。廣大教師積極參與校園網上共享資源的建設，真正做到資源共享與交流
五、豐富學園網頁內容，發(fā)揮網頁的宣傳功能。
借助學園網頁這個載體，及時準確、客觀地宣傳好我園各個時期的教育中心工作、教改動態(tài)和成果，使社會各界及家長及時、深入地了解我園的教育教改發(fā)展情況和工作成效，吸引社會各界人士共同關心和支持我園的教育工作。本學年對學園的網頁欄目、版面、 內容等進行全面更改。增設教師簡介、學園信息、黨建工作、家長手記、教師隨筆等欄目。更改幼兒天地、保健之窗、家園互動、學園管理等欄目的內容，并根據需要及時更新網頁內容。家長可以通過網上留言板、學園信箱、班級教師信箱及時反饋對學園管理、教育教學工作的意見和建議。充分發(fā)揮學園網頁的時效性、宣傳性、互動性。此外，我們還及時向市幼教信息網、市教育信息網傳送我園的信息動態(tài)。
六、通過綜合信息平臺，做好電子公文的接受處理工作。
為了更好地利用計算機信息網絡資源接收處理公文，03年一月，我園重新申請網絡辦公系統的固定IP地址，并專設一個查詢信息帳號。每天及時接受上級網絡公文，并做好公文的收存、打印、歸檔、回復工作。真正發(fā)揮網絡公文的及時性、有效性。
存在問題：
1、今后應進一步完善學園網上論壇的管理，做到每月有討論、有反饋、有總結，真正發(fā)揮網上論壇的作用。
2、今后應做好班級信息提供的評比方案，使各方面的信息更加及時有效。
信息科工作總結【篇3】
信息中心是組織實施信息技術的運行維護及管理工作；承擔信息數據安全管理與實施，指導單位或公司系統內信息化技術體系建設。參與單位或公司系統信息化建設規(guī)則編制工作。以下是整理的相關資料，希望幫助到您。
我們在送走刻骨銘心的20xx年時，也迎來了充滿希望的20xx年。忙忙碌碌的一學期匆匆過去，有付出就有收獲，有經歷就有挫折。在盤點成績的同時也要查找一下存在的問題，以便我們更有信心把握機遇迎接挑戰(zhàn)。
這學期，信息中心規(guī)范開展教研活動，在七年級的綜合實踐課中朱小紅、丁賢友、張亞平分別承擔了一個班的教學任務和班主任工作。全組老師參與了十一五課題“信息技術環(huán)境下教育模式的創(chuàng)新研究”的中期評估工作。吳偉榮、朱小紅、丁賢友、王青松老師分別開設了市、校級公開課。
在計算機編程輔導和電腦創(chuàng)作競賽方面也做了大量工作，有五件作品獲得市級二、三等獎、26位同學參加了信息學全國分區(qū)聯賽的復賽。
校園網是學校對外的形象窗口，丁賢友老師為此付出了很多，許多工作都是他在家中完成的?；咀龅搅诵畔l(fā)布準確、及時。本學期發(fā)布信息200余條，為參加教育局舉行的校園網的評比，丁賢友老師對校園網進行了全面的改版。使網站功能更加完善，板塊齊全，頁面清晰美觀，訪問速度更快，新增加了17個子網站（如學科教研網、信息學奧賽網等），資源更加豐富，管理更快捷，已形成了較為完善的校園網群，在教育教學中正發(fā)揮著積極作用。然而還有許多的后續(xù)工作要做，要定期查看系統和網站漏洞，及時給系統打補丁，定期給網站備份，確保網站運行安全和穩(wěn)定。在此期間全組老師也給與大力的支持。
信息中心老師個人取得的榮譽是：丁賢友老師制作的教學軟件《初探計算機系統》獲市教學軟件評比一等獎、丁賢友老師的《探索動畫奧秘》教學設計獲省電教學術作品評比二等獎、張亞平老師被評為“安徽省優(yōu)秀電化教育工作者”。
為引導學生正確應用計算機，信息中心在七、八年級開展了電腦作品創(chuàng)作評比活動，在校園文化周活動中舉行了八年級計算機漢字錄入比賽。
盡管我們隨時接受學校各部門的臨時性工作，但對常規(guī)工作我們仍有條不紊地進行。本學期小多媒體教室開展各類活動128節(jié)，大多媒體教室為200余節(jié)，制作、復制英語聽力錄音帶89盒，拍攝DV資料約700分鐘，刻錄光盤35張，拍攝照片資料千余張。七年級計算機教室開課395節(jié)、八年級計算機教室開課350節(jié)，教室多媒體上課3046節(jié)。利用雙控教育教學40節(jié)，教室多媒體維護200余次，各處室計算機維護50余次，錄音機維修10余部，丁賢友老師還為老師提供教學資料掃描服務。
信息技術知識更新快，新知識、新產品、新技術、新術語層出不窮，我們只有不斷更新知識，不斷提高自身素質，不斷學習和研討才能跟上時代步伐。我們積極參加繼續(xù)培訓學習，認真開展教研活動，為學?，F代化教育打下堅實的基礎。
信息科工作總結【篇4】
半年來，縣農業(yè)局法制信息科工作在縣農業(yè)局的正確領導和市農業(yè)局政策法規(guī)處、信息處、信息中心、農產品質量安全中心的支持、指導下，通過我科人員的努力，主要開展了以下一些工作。
一、農業(yè)信息方面
(一)、積極開展“三品認證”申報工作。
積極開展無公害農產品產地認定、產品認證、xx市名牌農產品、綠色食品申報工作，對縣內其它龍頭企業(yè)或單位的產地按照條件積極受理，并進行相關業(yè)務指導。做好無公害農產品產地認定、產品認證、xx市名牌農產品、綠色食品申報認證的xx推薦工作。目前已申報綠色食品xx個、申報無公害農產品產地xx個。
(二)、狠抓網絡維護工作。
為了充分發(fā)揮己建好的局工作內網(辦公系統網)、局域網、大足縣農業(yè)信息網三網以及一站通的作用，進一步樹立了大足縣農業(yè)局的網上形象，xx和規(guī)范網絡建設，提高了工作的透明度，降低了辦公費用，提高了辦事效率、工作人員的業(yè)務水平和素質，增進了單位之間和單位內各部門間的聯系，基本實現了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各單位、以及涉農部門間的信息交流和文件上報、下達，發(fā)xx等無紙化辦公，也為各部門之間交流工作提供更方便、更快捷的途徑，更好造福于民、服務于民。同時信息法制科派專人負責網絡的維護與日常的管理工作，針對網絡自身的脆弱性和潛在威脅性，采取了xx驗證、殺毒軟件、硬盤備份、文件備份等工作，及時為各科、站、室排除電腦故障，保證了整個網絡的正常運轉。
(三)、大力實施“三電合一”，提高農業(yè)信息服務能力
以電話語音系統建設為重點，依托市農業(yè)局信息中心，以“農網廣播”和“移動農網”咨詢熱線進行農業(yè)信息服務。
1：“農網廣播”
利用xx市農業(yè)局和xx電信聯合開辦的“農網廣播”11896789咨詢熱線進行電話農業(yè)信息服務?！稗r網廣播”11896789是通過電話網和互聯網對接的形式,專門為農業(yè)企業(yè)、農戶和農業(yè)系統人員開通的服務熱線,該廣播熱線為用戶提供當前農事、政策快訊、勞務信息、市場行情、實用技術、咨詢問答等xx個欄目信息?！稗r網廣播”推出后,由于其收費低廉(每月僅xx元就可不限時撥打),內容豐富,受到本地農戶的歡迎。據統計,我縣已有少部分農戶開通“農網廣播”。在縣、鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)、村各級農業(yè)信息服務部門的大力宣傳下,越來越多的農戶開始嘗試通過“農網廣播”11896789電話熱線來解決生產中遇到的難題。今年__月已開通xx余戶。
2：“移動農網”
“移動農網”是xx市農業(yè)信息中心和xx移動通信有限責任公司合作推出的，以移動手機為傳輸載體、以手機短信為主要服務方式，以“三農”為服務對象的新型服務形式。該業(yè)務熱線為用戶提供農網熱點、價格信息、市場分析、農業(yè)科技、政策快訊、勞務信息、食品保健、供求信息、專家坐診、預警信息xx個欄目信息。農網用戶資費：月租費xx元(含來電顯示)，打全市范圍內電話網內每分鐘xx元，網外每分鐘xx元，撥打全國長途xx元/分鐘(撥號前加17951)，接聽所有電話免費，撥打12590110咨詢電話每分鐘xx元。發(fā)短信點撥農業(yè)信息每條xx元，包月定制單項信息費每月.元，包月定制全部欄目信息費每月xx元。目前，我局同縣移動公司在全縣大力宣傳“移動農網”。由于其收費合理,信息服務內容豐富,受到本地農戶的認可，目前已開通xx余戶。
二、法制方面
(一)、加強領導。
縣委縣府在機改中批準我局建立了法制科和農業(yè)綜合執(zhí)法大隊，在xx結構上給予了保證。我局領導班子非常重視農業(yè)法制執(zhí)法工作，明確提出農業(yè)局主要工作任務是一手抓法制，一手抓結構調整和科技示范，局長辦公會多次專題研究如何加強法制和執(zhí)法工作，局主要領導和分管領導經常專題聽取匯報，切實解決實際問題。
(二)、積極開展農業(yè)法制宣傳。
我們協同縣府法制辦把農業(yè)法律、法規(guī)宣傳列入全縣普法的內容，全年利用新聞、報刊、流動宣傳車、送法下鄉(xiāng)等形式宣傳農業(yè)法律、法規(guī)，共出動宣傳車輛xx臺次，印發(fā)宣傳資料xx余份，印發(fā)xx監(jiān)督電話__余份。通過典型案例的講解、錄像、互聯網等形式宣傳，起到了警世作用。同時我們加大對廣大在職干部、職工、執(zhí)法人員的培訓工作，提高了干部職工法律素質。在對農資經營者的'培訓中，局統一辦理培訓合格證，增強了經營者守法經營的自覺性。
(三)、加強內部監(jiān)督和層級監(jiān)督管理。
建立農業(yè)執(zhí)法監(jiān)督機制，做到執(zhí)法與經營分開，行政事業(yè)性收費和罰繳分離，調查取證與處罰決定相分離，增強了執(zhí)法的公證性，并建立健全各種制度度，先后出臺了《大足縣農業(yè)局行政執(zhí)法責任制》﹑《農業(yè)執(zhí)法人員手冊》、《大足縣農業(yè)局行政處罰案件審批制度》、《大足縣農業(yè)局行政執(zhí)法辦案處罰程序》、《主辦人員責任制》、《農業(yè)行政機關行政處罰案件審核備案規(guī)定》、《種子生產、經營、備案、證照管理有關規(guī)定》等制度，并嚴格遵守。經市政策法規(guī)處同意農業(yè)執(zhí)法人員必須經市、縣統一培訓考試合格后才能辦理執(zhí)法證件。今年以來，我局將貫徹實施《xx市行政執(zhí)法責任制條例》、《xx市農業(yè)行政執(zhí)法責任制暫行規(guī)定》，推行執(zhí)法責任制作為依法治農的一項重要工作來抓，全縣農業(yè)執(zhí)法主體、執(zhí)法程序合法、證據基本做到了充分性、客觀性、真實性、合法性，文書標準化、處罰時均告知了當事人的權利和義務，執(zhí)法人員做到了持證上崗，文明執(zhí)法，案件處理基本做到了“公開、公平、公正”，今年未發(fā)生一起行政復議，行政訴訟的案件。
(四)、嚴格執(zhí)行《行政許可法》，堅持依法辦事。
執(zhí)法必須要自己首先懂法、守法、依法辦事。我們做到了能不收費的堅決不收、收費有依據、不亂收費。嚴格推行“五公開”(審批內容、審批程序、審批條件、審批時限、收費標準公開)和“一站式”服務，方便了群眾。今年未發(fā)生一起違法審批行為。
三、下半年的打算
1、加大農業(yè)法制宣傳教育力度。要對照差距，加大農業(yè)法制宣傳力度。農業(yè)法律、法規(guī)納入了我縣普法的內容，要近一步制訂好計劃，認真xx實施，創(chuàng)造性地搞好宣傳教育工作，提高全社會自覺遵守、貫徹實施農業(yè)法律法規(guī)的自覺性。
2、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村經濟信息服務站建設和農村信息員隊伍建設，在原有的基礎上再新增培訓xx人。
3、積極xx名牌農產品、無公害農產品、綠色食品的申報工作。
信息科工作總結【篇5】
—年，在辦公室的正確領導下，在機關同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作，政治素養(yǎng)和業(yè)務水平有了很大提高。
一是積極做好領導交辦的各種文工作。
按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關、政策關、法律關、格式關、文關，完成領導交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現任何政策、文錯誤?！旯矃⑴c編發(fā)會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合主任完成縣黨代會期間的主持詞和議程等相關文件的起草。
二是認真做好信息科的本職工作。
在4月份辦公室人員調整后，我負責部分上報信息和下發(fā)信息及內參信息。做好下發(fā)信息工作，全年共完成《工作信息》40期；做好領導參閱信息的編輯工作，在挖掘有情況、有分析、有建議的高層次的內參信息的同時，注重在互聯網上收集中央、省市政策以及外地市的先進經驗和做法，為領導決策提供全方位的信息服務。全年共編發(fā)《領導參閱》信息30期，調研信息3期，其中8期信息被縣領導批示；做好上報信息工作，深入挖掘精品信息，將我縣工作中的典型做法和先進經驗反映到省委、市委。全年共編發(fā)《淇縣信息》100余條，其中30余條被市委采用，2條被省委采用。
三是注意加強自身業(yè)務素質的提高。
在政策、理論、調查研究、文表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經濟、現代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱讀領導講話、縣委各種文件，并學習了《中國通史》、《經濟學》、《基層辦公室工作實務》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。
四是注重加強自身修養(yǎng)的提高。
工作中，一絲不茍、認真負責，經常犧牲節(jié)假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領導交辦的每項工作任務，無論份內份外，都能一絲不茍、保質保量的完成；生活中，我尊敬領導，團結同志，能夠耐心的聽取領導、同志們的意見和建議；對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，積極參加辦公室組織的各項活動。
—年年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務。重點做好三個方面：
1、進一步強化學習。堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學習一本科技類、經濟類、法律類書籍，并寫出學習心得。
2、進一步提高業(yè)務工作。進一步提高下發(fā)信息質量，加大對涉及優(yōu)勢產業(yè)、民營經濟、農業(yè)產業(yè)化、新農村建設、構建和諧社會等重點工作的進展情況、成功經驗等信息的編發(fā)，編發(fā)下發(fā)信息40期；廣泛了解和全面反映廣大群眾反映的熱點問題，特別是六項重點工作和城鄉(xiāng)一體化、新農村建設中探索的新做法、遇到的新問題，寫出各種有建議、有想法的內參信息30期；通過互聯網、信息龍網和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經驗等，編發(fā)《領導參閱》外地動態(tài)信息30期；圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調研，及時、準確地向上級反映淇縣經濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況，全年《淇縣信息》不少于200條。
3、要進一步嚴格要求自己。要增強事業(yè)心，明確自己的工作職責，明確自己在什么時間、什么環(huán)節(jié)、什么場合該干什么，不管是加班加點還是犧牲節(jié)假日，都要不折不扣地完成領導交辦的工作；要增強責任感，樹立責任意識、精品意識、服務意識，工作中要以高標準的工作要求，做到“精慮無失，深謀無虞，慎行無錯，大事精辦、急事快辦、要事穩(wěn)辦、凡事細辦”；要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，多干實干，多做少說；要嚴于律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵；要善于交流，多與科室內、辦公室、其他單位的同志交流心得體會，探討工作。
信息科工作總結【篇6】
信息科在院部的正確領導下，除完成本科室管理范圍內各項日常工作外，重點放在加快完善醫(yī)院信息化建設，本年度工作重點報告如下：
一、實施醫(yī)務人員技術檔案管理系統，存儲醫(yī)院內部醫(yī)生、護士的檔案（包括個人信息、歷史檔案記錄、個人行為記錄等），大大簡化了之前人工操作檔案袋的繁瑣工作，優(yōu)化了工作流程，使檔案的管理更加人性化。該系統的應用不但提高了醫(yī)院管理部門對醫(yī)護人員技術檔案管理的質量和效率，而且可以為醫(yī)院的績效考核和人力資源評價提供數據支持。
二、配置醫(yī)保一卡通系統，節(jié)約成本，方便試用，減少因不同卡而配置不同讀卡器的繁瑣。
三、實施杏林醫(yī)院院感實時監(jiān)控系統，通過數據訪問中間技術，采集HIS,LIS,RIS等系統中院感相關信息，建立動態(tài)的院感信息數據庫，實現對病人從入院到出院全過程的在線監(jiān)測。
四、實施體檢系統，對醫(yī)院體檢中心進行系統化和規(guī)范化的管理，大大提高體檢中心的綜合管理水平和工作效率。為體檢中心進一步實施健康管理服務和體檢中心業(yè)務及行政管理的優(yōu)化，提供了強有力的信息化支持。
五、上線醫(yī)院商業(yè)智能（BI）系統，一款報表決策系統，利用數據倉庫、數據挖掘技術對醫(yī)院數據進行系統地儲存和管理,并通過各種數據統計分析工具對醫(yī)院數據進行分析,提供各種分析報告。
六、建設標準化中心機房，隨著醫(yī)院信息化建設的不斷發(fā)展及計算機技術在醫(yī)院中的廣泛應用。醫(yī)院信息系統的常態(tài)運行和醫(yī)療數據資源的保存、利用與開發(fā)對醫(yī)院發(fā)展起著非常重要的作用，因此作為信息系統的“神經中樞”及數據存儲中心的計算機機房標準設計就顯得尤為重要。應醫(yī)院醫(yī)技樓的建設，我院同時打造新機房，使其具有實用性、經濟性、靈活可擴充性、安全可靠性、易管理性等特點，從而建成一個標準化中心機房。
七、實施區(qū)域衛(wèi)生平臺，通過信息化手段，實現健康信息集中的存放和共享，使病人在大醫(yī)院里所做的檢查資料也能讓基層衛(wèi)生院共享，從而提高醫(yī)療服務效率、提高醫(yī)療服務質量降低醫(yī)療成本以及降低醫(yī)療風險。
20xx年是信息科工作任務比較重的一年，信息科充分發(fā)揮了團隊協作精神，較好的完成了各項工作，但同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現在兩個方面：
1、專業(yè)知識有待進一步提高；
2、新上系統開發(fā)商眾多，不能實現無縫融合。
20xx年信息科今后工作的主要方向是：
第一、實施智能排隊叫號系統，解決病人就診時排隊的無序、醫(yī)生工作量的不平衡、環(huán)境的嘈雜等問題。
第二、準備實施門診電子病歷系統，門診電子病歷是醫(yī)生在門診診療工作中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和。門診電子病歷是醫(yī)生門診診療工作的客觀記錄, 也是患者或醫(yī)療機構某一時間段醫(yī)療情況的定格, 通過這些定格信息的不斷疊加形成醫(yī)療資料。利于患者對自己的病情轉歸及診療情況有一個全面了解, 還可為患者就診不同的醫(yī)院提供醫(yī)療信息, 為醫(yī)生制定治療方案提供依據。
信息科工作總結【篇7】
財 務 信 息 工 作 總 結
AA年，聯社財務信息工作按照聯社提出的“嚴管年”的要求，結合財務信息工作特點，一年來，通過制定工作規(guī)劃和重點工作安排意見，全面完成了全年的工作目標?，F將主要工作總結如下：
一、制定和完成了《達標升級實施方案》、《財務會計專業(yè)量化考核標準》、《計算機管理暫行辦法》、《統計工作質量標準獎懲辦法》、《專業(yè)競賽活動評比考評標準》、《資金管理辦法》等規(guī)章制度和日常工作檢查考評辦法，為財務信息工作月檢查、季考評、年度總結制定了標準依據，把財務信息的各項工作納入比較完善的、系統的管理工作中。
二、對AA年全轄達標升級進行驗收。依據我社AA年度達標升級實施方案，一季度組織專人對達標升級工作進行全面驗收，達標面為100%。通過檢查驗收，升級社A個。其中：一級社一個，二級社4個。同時，按照我社制定的優(yōu)秀會計人員評比方案，評選出會計核算質量先進單位5個；優(yōu)秀會計人員10名；優(yōu)秀計算機管理人員5名；優(yōu)秀統計人員5名。通過評先選優(yōu)，不僅極大地調動了廣大會計人員的工作積極性，而且使一些工作質量較差的單位找到了存在的問題和差距，使會計人員的整體素質得到了很大提高。
三、按季度對專業(yè)量化考核的達標升級工作進行檢查驗收。年初以來，財務信息科根據專業(yè)量化考核和達標升級工作內容，制定了專業(yè)競賽評比方案，擬評出：優(yōu)秀會計主管
5名，優(yōu)勝單位5名，優(yōu)秀會計人員5名，優(yōu)秀計算機管理人員5名，以此來推動全轄會計核算工作的開展，為財務管理和會計核算工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
四、幾個專項工作。一是對AA年以來固定資產購置情
況進行了自查。根據AA市社轉發(fā)分行《關于嚴格控制農村信用社固定資產緊急通知》，重點對AA年以來購置的車輛、辦公樓等進行自查，比較真實地反映出在這項工作上存在的問題；二是根據AA市聯社關于大項商品采購出售規(guī)定的要求，針對我社系統大項商品采購等方面的財務審批程序、財務開支金額及權限劃分重新進行規(guī)定，并初步對各社取暖用煤的采購進行招投標嘗試，使大項商品采購的透明度有了很大提高。這也對今后在商品采購、固定資產的購置、大項基本建設改造等方面的招投標制度的逐步形成打下了基礎；三是對會計主管人員及計算機操作人員進行了一次全面考核。今年以來，隨著全轄計算機的逐步普及，計算機操作人員的管理顯得非常重要。因此，財務信息科對全轄計算機操作人員的業(yè)務崗位、基本狀況、現時表現等建立了檔案，以便隨時掌握操作人員的在崗情況。與此同時，針對全轄會計主管人員的履職情況，進行了一次全面考評。由基層信用社民主評議，在評審表中以優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職形式寫出評語，以此作為會計主管聘用的基本條件，為下一步全面實行聘用制打好基礎；四是開展了貸款利率執(zhí)行情況檢查， 根據《人民幣利率管理條例》規(guī)定，三季度對部分社進行了抽查，提出了在利率執(zhí)行過程中存在的問題。包括貸款的結
息、貸款的展期、計息方法等方面，并提出了處理意見，規(guī)定了貸款計息操作規(guī)程和正確結息方法。
五、加快電子化進程，迅速普及計算機業(yè)務。按照市社
AA年科技工作安排意見，結合我社的工作目標，克服人員少、基層會計人員計算機業(yè)務素質較低的不利因素，經過精心安排，集中人力物力，奮戰(zhàn)40天，投資46萬元，截止到6月x日，全面完成了全轄50個營業(yè)機構計算機業(yè)務數據錄入且投入正常使用，這是我社繼機關辦公網絡化之后的又一重大工程。錄入各類業(yè)務數據12萬筆，在錄入貸款業(yè)務數據中，還解決了一些核算中的差錯，糾正和補辦了借據要素不全的業(yè)務。
針對貸款管理軟件的不斷升級，業(yè)務內容的不斷擴展，
自年初以來，計算機技術人員連續(xù)進行了三次升級。每一次升級都要實地進行指導，使會計人員能夠及時掌握新技術，確保貸款管理軟件在全轄的正確應用，為聯社對貸款的管理監(jiān)控等提供了良好的技術保證。
為了探索會計報表的傳輸工作，今年以來，財務信息科
深入基層調查研究，確定報表的傳輸能夠準確、快捷，節(jié)約在途時間，節(jié)省費用開支等好處，對部分業(yè)務、文化素質較高、接受能力較快的會計人員進行業(yè)務指導，通過試運行，效果較好，工作效率提高了幾倍。因此，這項工作對明年的全面鋪開打下了良好的基礎。
為了使新上計算機網點的會計人員盡快掌握應用技術，
今年以來，共開辦會計核算、儲蓄核算、事后監(jiān)督、農貸會
計四個專業(yè)的微機業(yè)務技術培訓班，結合業(yè)務操作，系統全面地進行培訓、輔導。至此，使全轄的業(yè)務核算徹底擺脫了手工操作的歷史。
六、在資金管理上，年初制定了《AA市農村信用聯社
資金管理辦法》，考慮各信用社存款余額、儲蓄機構、交通等因素，重新核定了淡、旺季庫存現金限額，使信用社有限資金物盡其用，合理調劑資金余缺，減少無息資產占用。根據不同時期資金變化，合理擺布資金，掐好資金頭寸大帳，不讓資金閑置，把結余資金主動與市聯社聯系拆出。僅此一項增加利息收入15.6萬元。在再貸款管理上余額增加4500萬元，分20余次歸還、借用，盡可能減少付息資金利差，為聯社整體利益發(fā)揮本崗職能。嚴格按《中國人民銀行對農村信用合作社再貸款管理辦法》執(zhí)行，檢查中對用支農再貸款直接償還拆借資金的5家信用社進行了處理，杜絕了擠占挪用再貸款現象，使信用社在再貸款管理、使用上達到人行滿意，并提前完成市行下達再貸款回收任務。
七、在統計工作中，為提高統計工作質量，及時、準確、
真實、完整地反映統計數字，為領導提供可參考的決策依據，制定了《統計工作質量標準及獎懲辦法》，對統計人員留取風險抵押金，加大考核力度，并設置統計工作差錯登記簿，以此增強統計人員認真負責的工作意識。一年來報表質量明
顯好轉，全轄統計上報數字做到無差錯、無遲報、無漏收。
八、利率管理上，由于我聯社是全國利率改革試點單位，
農村信用社和城市信用社存、貸款利率執(zhí)行不同。針對利率
改革中貸款利率種類繁多現狀，三季度主管領導掛帥，對貸款利率執(zhí)行情況進行檢查，糾正了部分信用社在貸款利率、貸款展期利率執(zhí)行中概念不清、理解有誤的錯誤做法，并制定了《貸款展期執(zhí)行利率和正確計算利息操作規(guī)范》，下發(fā)各信用社，明確規(guī)定貸款各種類型計息方法，在技術上給予指導，為信用社真實核算經營成果奠定基礎，把這項政策性很強的工作抓得更好。
九、成功地把全國利率改革試點推向正軌。利率改革試點是農村信用社新鮮事物，從制定方案到運行一年多時間，逐月分析利率改革對信用社經營、資金動態(tài)變化的影響，查找出利率改革試點中不足之處，為縣、市人行及總行利率改革調研提出建議，達到了利率改革的預期目的，為國家利率改革工作積累了經驗。
信息科工作總結【篇8】
20xx年是我院信息化建設關鍵的一年，在院領導的大力支持下，其他科室的協助配合下，信息化建設工作穩(wěn)步推進，信息科各項工作有序開展，較好的完成了各項任務，現將工作總結如下。
信息化建設情況：首先啟動數字化醫(yī)院評審工作，以促進醫(yī)院信息化建設，全年的工作重點基本也是圍繞迎接評審展開，主要體現在幾個方面：
軟件建設方面，病案系統按照新的標準升級，與省信息中心平臺成功對接，實現了病案首頁數據的上傳；LIS系統正式上線使用，實現LIS與HIS的全面對接，實現檢驗數據共享，提高了工作效率，優(yōu)化了就醫(yī)流程，方便患者就醫(yī)。
基礎設施方面，網絡機房選址重建，新機房結合醫(yī)院實際，按照標準建設，面積13㎡，配備空調、UPS不間斷電源、防靜電地板，滅火器、空調、溫濕度監(jiān)控儀，基本能滿足醫(yī)院10至20xx年的發(fā)展需求；進行主干網絡線路改造，新的主干線路全部采用千兆光纖，核心交換機和匯聚層交換機全部更換為三層可管理交換機，最大限度延長了網絡線路的使用期限及可用性，提高了網絡傳輸速率，為PACSA系統的上線提供了前置條件。
網絡安全情況，安裝華為下一代防火墻，為醫(yī)院的網絡環(huán)境提供基本的邊界保護；內網系統全部安裝網絡版殺毒軟件，適時升級病毒庫，定期聯網殺毒、全面禁用U盤等移動存儲設備，有效保護網絡系統、業(yè)務數據安全。
區(qū)域平臺建設方面，按照上級主管部門的要求，啟動區(qū)域醫(yī)療平臺建設，首先將四大網絡運營商光纖網絡接入醫(yī)院，完成居民健康檔案接入縣基衛(wèi)平臺，實現數據區(qū)域共享；積極為居民健康卡使用搭建環(huán)境，并將于明年1月開始測試使用；啟動醫(yī)院微信平臺和網站建設，加強醫(yī)院的對外宣傳，提高醫(yī)院形象。
另外，從資金投入的角度匯總今年醫(yī)院信息化建設發(fā)展情況：全年共計投入資金27.43萬元（不含支付給網絡運營商的費用及財務軟件等），占全年業(yè)務收入（3758.57萬元）0.73%的，占比不足業(yè)務收入的1%；其中軟件投入11.9萬元，占總投入的43.34%，硬件投入9.77萬元，占投入的33.51%，使用耗材5.76萬元，占總投入的23.15%。
信息科其他工作完成情況：信息科始終以維護各科室信息系統和硬件穩(wěn)定運行為重點，及時響應各科室的故障維護，努力減少故障發(fā)生率、降低故障等級和故障持續(xù)時間，在—年全年，信息科共接電話1000余次，到各臨床科室排除維修電腦故障200余次、打印機故障350余次、軟件故障150余次、網絡故障40余次，機房服務器維護10余次，安裝或重裝操作系統20余臺次，組織應急演練1次，外出學習5人次，電腦基礎知識培訓1次，醫(yī)院管理信息系統培訓5次，努力提升全院職工對信息化建設工作的認識。
基于以上各方面工作的正常、有序開展，10月份成功迎接了省級專家對我院數字化醫(yī)院建設情況的'評審并得到肯定，雖然現在還沒有公布評審結果，但我們堅信，達到一顆星的標準是一定的。
存在的問題：
一、網絡安全仍需提高，加強網絡行為管理，如數據庫安全審計、網絡行為安全審計。
二、數據庫數據無容災備份，有待進一步解決。
三、機房安全建設需要進一步提高，如溫感煙感報警裝置、門禁系統、備用空調、液體滅火器、電源防雷等。
四、信息管理系統模塊不全，需加大各應用模塊上線步伐。五、正版軟件的使用率偏低。
在今后的工作中，信息科仍需要努力提高認識，加強專業(yè)技能學習，做好其他職能科室、臨床科室、醫(yī)技科室的技術支持工作，為醫(yī)院的發(fā)展作出貢獻。
20xx年信息科工作計劃
20xx年將是我院信息化建設走向成熟的一年，為了更好的將信息化建設應用到醫(yī)院日常工作中，加快數字化醫(yī)院建設步伐，主要計劃如下：
日常工作：合理分配時間、有效使用資源，協助科室盡可能為醫(yī)院節(jié)省成本支出；對醫(yī)院各科室的電腦、打印機、HIS系統等軟硬件做好維護，更換不能滿足業(yè)務應用的設備設施，確保系統正常運行，保證臨床各科室業(yè)務正常開展；繼續(xù)完善數字化醫(yī)院評審相關資料，完成等保備案。
人員培訓：在過去的兩年中，醫(yī)院職工數量增長較快，其中大部分人員未接觸過醫(yī)院信息管理系統（HIS）等系統軟件，為了保證醫(yī)療工作的正常有序進行，對新進人員進行一次系統的培訓；加強信息專業(yè)技能學習，盡可能的參加相關培訓會議，開闊視野。
軟件投入：繼續(xù)完善各模塊在使用中存在的問題，做好維護工作；完成居民健康卡的正式使用；上線新的系統模塊：PACS影像及傳輸系統、合理用藥系統、自助設備及銀行支付接口。
硬件投入：PACS服務器1臺、磁盤陣列1套、臺式電腦30臺、三層交換機2臺、打印機10臺、機房建設：煙感溫感系統1套。
醫(yī)院宣傳：完成網站、微信平臺建設，通過網站、微信LED加大醫(yī)院對外宣傳力度，不斷提升醫(yī)院形象。
其他：完成領導安排的其他工作。
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