美發(fā)店合同怎么簽的1000字(通用8篇)

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    在我國普法工作越來越全面的今日,在平時生活或工作當中一般需要使用到合同,合同會對雙方的權利與義務進行約定。合同成立和合同生效有什么區(qū)別?以下是欄目小編收集整理的“美發(fā)店合同怎么簽的”,希望對你有所幫助,動動手指請收藏一下!
    美發(fā)店合同怎么簽的【篇1】
    甲方:身份證號:
    乙方:身份證號:
    第一條、甲、乙雙方合伙共同經(jīng)營位于天山路號的《最加》美發(fā)店,本著共同發(fā)展、友好、誠信、團結互助的原則,共同維護本店利益,創(chuàng)建和諧發(fā)展業(yè)務為宗旨。甲、乙雙方均按以下條款執(zhí)行職責履行義務。
    第二條、入資資格
    必須是在職人員,有上進心,服從領導安排,有共同創(chuàng)業(yè)精神的人員。
    第三條、總資產(chǎn)
    按人民幣元作為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計)共計100股(原始股)甲方占%,乙方占%。
    第四條、股份分配乙方投入資金共計元整,大寫,乙方占股,甲方占股。
    第五條、入股期限
    1、年限制:_年_月_日至_年_月_日止,共計_年。
    2、終身制
    第六條、紅利分配
    1、每月日紅利分配日。
    2、每月總勞動業(yè)績扣除所有應支后,再扣除裝修拆舊提攤費(以二年計算,作為裝修及硬件設備更新之用),剩余為當月純利潤。
    第七條、債務承擔
    簽定協(xié)議期之內店內所產(chǎn)生的債務,按甲、乙雙方股份所占比例承擔。
    第八條、入股協(xié)議期間股東相應權益
    1、享有每月純利潤分紅。
    2、經(jīng)甲方授權可享有店內管理監(jiān)督和執(zhí)行權。
    3、每月財務由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月雙方簽字核對、
    第九條、其它:
    1、消費前,不列入每月業(yè)績賬,由甲方保管保存,以維護本店信用。
    2、乙方無權私自轉讓或買賣股份。
    3、入股協(xié)議到期半年內,乙方?jīng)Q定是否繼續(xù)合作,并以書面形式告之甲方。若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,雙方協(xié)商合作事宜。
    第十條、違約處理
    1、終身制簽定不得退入資資金。
    2、簽定期內,因甲方店面轉讓,甲方無條件退還乙方所占股份比例資金。(以甲方轉讓所得資金計算)
    3、若乙方離職,違反本店店規(guī),國家法律,均按退股約定處理。
    第十一條、退股約定
    1、甲乙雙方簽定終身制協(xié)議起不得退入股資金。
    2、年限制在簽定協(xié)議一年后,乙方提前6個月以書面形式通知甲方退股。甲方均可退還乙方入股資金(原始股本金)。
    第十二條、以上協(xié)議若需修正,按甲、乙雙方商定后方可。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    美發(fā)店合同怎么簽的【篇2】
    合伙人:____________
    姓名________,性別____,年齡________,住址________________。(其他合伙人按上列項目順序填寫)第一條 合伙宗旨
    第二條 合伙經(jīng)營項目和范圍
    第三條 合伙期限
    合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年________日止。第四條 出資額、方式、期限1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。(其他合伙人同上順序列出)2.各合伙人的出資,于____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資 為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。第五條 盈余分配與債務承擔1.盈余分配,以________為依據(jù),按比例分配。2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人的____________為據(jù),按比例承擔。
    第六條 入伙、退伙,出資的轉讓
    第十一條 本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè)。第十二條 本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。第十三條 其他第十四條 本合同正本一式____份,合伙人各執(zhí)一份,送____各存一份。
    合伙人:____________
    合伙人:________________年____月____日
    美發(fā)店合同怎么簽的【篇3】
    甲方: (用人單位) 法人代表: 委托代理人:
    單位地址:
    乙方: (勞動者) 性別: 文化程度:
    身份證號碼:
    戶口所在地:
    根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致,誠實信用的基礎上訂立本合同。
    第一條 勞動合同期限(根據(jù)下列第 種方式執(zhí)行)
    1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
    2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
    3、以完成一定工作為期限:自 年 月 日起至 終止。
    實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 個月 天。試用期包括在合同期內。
    第二條 工作內容和工作地點
    根據(jù)工作需要,乙方同意甲方安排從事 工作,工作地點在 。
    乙方根據(jù)甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任務。在合同期內,根據(jù)甲方工作需要,可以變更乙方工作崗位、工作地點。
    第三條 工作時間和休息休假
    工作時間按下列第 項確定:
    1、實行標準工時制,每周至少休息一天。
    2、不定時工作制。
    3、綜合計算工時工作制。
    第四條 勞動報酬
    1、乙方的工資實行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成,具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前,應詳細了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時,視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長勞動時間、休息日、法定休假日工作的情形下,工資標準與其它工作時間相同。
    2、乙方試用期間的基本薪資為 元/月, 崗位工資 元/月,績效工資 元/月。
    3、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月,崗位工資 元/月,績效工資 元/月,每滿一年增加工齡工資 元/月。
    4、甲方每月 10-20 日(節(jié)假日順延)以銀行轉賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資。
    甲方:_______________ (蓋 章) 乙方:___________________ (簽 章)
    法定代表人:____________________
    或委托代理人:___________________ (簽章)
    簽訂日期:________ 年________ 月_______ 日
    鑒證機關:___________(蓋章) 鑒證員:__________(簽章)
    簽證日期:__________ 年_________ 月____________ 日
    美發(fā)店合同怎么簽的【篇4】
    甲方:
    乙方: (以下簡稱甲方)
    因工作需要,聘用 (以下簡稱乙方)為試用員工,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意簽訂以下勞動合約:
    一、乙方同意按甲方安排,在甲方從事 工作,甲方如因工作需要,可以調整乙方的工作性質、類型。
    二、本合約自聘用之日起, 年 月 日起至 年 月 日止為期 是聘用期,若聘用期滿,如有一方提出終止合約,經(jīng)批準后辦理解除合約手續(xù)。
    三、甲方依據(jù)簽約人的工作性質,在店內傳授成長過程必須的技術及能力,乙方必須分期向甲方交納技術、技能培訓費_________元整(注:每月在工資里扣除30%);正常合同期滿后,乙方欲離職,甲方將一次性獎勵給乙方_________元整。
    四、自簽訂本合約之日起,乙方每月交納食宿費 元整,共 個月,正常合同期滿后,乙方欲離職,甲方將作為獎金全部獎勵給乙方。
    五、合約期內,乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責任將由乙方負責,乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀律和職業(yè)道德,認真履行崗位職責完成工作任務。
    六、在合約期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合約的,要事先向甲方負責人交書面辭職書,甲方將在一個月內有權隨時批準離場,如技術、技能培訓費未交納完,在工資內補交完,只發(fā)扣除費用后的工資。
    七、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。
    1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
    2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補助超過30天的。
    4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
    八、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方:
    1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職,不符合錄用條件的。
    2、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的,一個月被警告、投訴三次以上的。
    3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
    4、被依法追究刑事責任的。
    5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
    九、乙方離職后一年內不得在本店兩公里范圍內作同一行業(yè)及將本店技術和管理程序等商業(yè)機密外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
    十、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。
    甲方(代表):
    乙方:
    年 月 日
    美發(fā)店合同怎么簽的【篇5】
    甲方:
    負責人:
    身份證號碼:
    聯(lián)系地址:
    乙方:
    負責人:
    身份證號碼:
    聯(lián)系地址:
    甲乙雙方在平等協(xié)商的前提下達成以下協(xié)議內容:
    一.經(jīng)雙方商定共同合資在()開設發(fā)廊一間,共()平米,轉讓費()元,房租()元一年,預計總投資()元,甲方出資()60%,乙方出資()40%,甲乙雙方共同出資比例為6:4,甲己雙方共同擁有整個店面的所有權,人員美發(fā)店合同書,產(chǎn)品,收銀賬目的決策權以及對店面的人員,產(chǎn)品,宣傳,經(jīng)營等管理的權利的責任與義務,并對一些突發(fā)事件進行控制與應對美發(fā)合作合同,不可將事件放大。
    針對具體的責任與分工,內容如下:
    一:甲,乙雙方責任:
    1:店開業(yè)以前的房屋轉讓,租憑,裝修照辦
    2:人員的配備,培訓(協(xié)助乙方)
    3:產(chǎn)品的配備
    4:管理方案擬定
    5:執(zhí)行標準及制度的擬定
    6:收銀系統(tǒng)與收銀人員的配備
    (將店面裝修整理完后就交給乙方并例清單雙方認可)
    二:甲方責任范圍
    1:負責辦理證件執(zhí)照,交稅費
    2:負責安排收銀,收銀記賬,結算工資及收支月細賬的范圍內甲方負責并承擔后果。如果在安排收銀,收銀記賬,結算工資及收支月細賬上甲方遇到不能解決的問題,應和乙方共同商量后決定。乙方具有監(jiān)督甲方的責任。
    3.甲方有定期告知乙方公司賬目及其盈利狀況的義務。
    三:乙方負責范圍
    經(jīng)營管理,人員管理,對外宣傳,顧客管理,業(yè)績管理美發(fā)店轉讓合同,服務質量美發(fā)合同范本,水,電,氣及防盜,防火,防護維修等與產(chǎn)品及突發(fā)事件的管控等,此范圍乙方負全責,并承擔后果(由于不可抗力引起的結果除外)。甲方具有監(jiān)督乙方的責任
    四:利潤分配
    甲方出資比乙方多10%為大股東美發(fā)股份合同,有決策權,財務控股管理權,但是乙方具有監(jiān)督甲方工作的責任。
    乙方出資少10%,但還兼職做發(fā)型師的工作與提成和負責本店的很多具體經(jīng)營管理工作,事情會比較多,所以按純利的50%分配美發(fā)店合同,也就是甲乙雙方的利潤分配為50%:50%各自一半
    五:合作時限
    --年--月--日至--年--月--日共三年合作期限,在此期間乙方不得離開或找他人代替管理,乙方在此期間不得自己或與他人合作開同性質的店,以免影響本店的生意,合作時限到期后甲乙雙方共同商討接下來是否繼續(xù)合作。但是乙方具有優(yōu)先的合作權,甲方不得以其他非正當?shù)?理由拒絕乙方。
    六:解除合約的處理及方案
    1:有其他不可抗拒的事故
    2:因乙方經(jīng)營管理不善,或因乙方的其他事故等均按甲乙雙共同投資的多少以及共同盈利的多少給予補償。
    3:因天災,國家政策或拆遷各自承擔損失,并解除合約
    4:因乙方無故要求解除合約美發(fā)合同書,甲方可以按乙方出資比例的20%——30%買斷,并解除合約
    5:甲方無故要求解除合約也按第四條處理
    6.甲方對自己管理的賬目不清,出現(xiàn)其他貪污行為。乙方和甲方自動解除合同,甲方應雙倍賠償乙方投資以及盈利的收入。
    合同期滿甲方與乙方可繼續(xù)合作,也可將股協(xié)商轉讓給對方
    美發(fā)店合同怎么簽的【篇6】
    美發(fā)店合作協(xié)議甲方:身份證號碼:乙方:身份證號碼:丙方:身份證號碼:本著誠信,友好、公平、平等、互利得原則,甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達成遵守如下協(xié)議;第一部分;經(jīng)營名稱,時間及地址經(jīng)營名稱;經(jīng)營地址;經(jīng)營證號;合作時間;自20xx年月日起直至關閉為止第二部分;股東出資比例甲、乙、丙三方共計投資萬元人民幣整,計算《此簽約當日起計算》先計100股《此為原始股》各持有比例明細為;甲方;出資現(xiàn)金《或折價》:占股比例%乙方;出資現(xiàn)金《或折價》:占股比例%丙方;出資現(xiàn)金《或折價》:占股比例%第三部分,分紅、純利潤按一個月的業(yè)績發(fā)放工資,扣除所有應支付出后,有多少利潤即于每月30日分配到各股東手中。第四部分;卡金卡金在未消費前不列入每月業(yè)績帳,由店內負責人保管,保存以維護顧客信譽.第五部分,每月財務管理每月財務由乙方保管,甲、乙方監(jiān)督,每月核算簽字第六部分;解除合約的處理方案1.因天災國家政策或拆遷等因素由各方按股份比例承擔,并解除合約。2.因協(xié)議簽約日期以前,各方跟社會人士任何糾紛與他人無關,經(jīng)濟損失由自己承擔。第七部分,合作協(xié)議,終止事項合作期滿結束后,按正常清算其賬務利潤。第八部分,說明即簽約日起,店內所有物品甲、乙、丙三方共同擁有。協(xié)議簽約日期以前的任何負債均由自己負責承擔。本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份三方簽字后即生效。甲:乙:丙:簽約日期:年月日請問這份合同合法嗎?如果退股項不夠詳細我該如何填寫?還有一點店鋪轉進來是只簽了一個人的名字。
    美發(fā)店合同怎么簽的【篇7】
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則共同經(jīng)營美發(fā)店事務訂立合伙協(xié)議如下:
    第一條
    第二條:出資方式: 甲方 元(大寫:)乙方出資 元(大
    寫 : )作為轉讓店面、店面裝修、購置更新設備等項目的啟動資金。如首期出資不夠支出,甲乙雙方再分別等額籌款。所出資投入的資金,不得中途抽回,直至本協(xié)議終止時一并清算。股份比例以出資占總資份額比例計算
    第三條:盈利分配及形式
    1、兩方在合作經(jīng)營期間,所產(chǎn)生的盈利為共同財產(chǎn),不得隨意分割。
    2、合伙人月收益由工資(工資標準另行制定)和分紅兩部分構成.
    3、甲乙雙方可根據(jù)實際情況對以上分配方式進行調整和補充,但必須達成協(xié)議。
    第四條: 退伙程序
    合伙人退伙時按下列順序進行:
    1、退伙需提前20日通知另一合伙人,經(jīng)另一方同意,并達成協(xié)議。
    2、合伙人退伙,另一合伙人應當與其按照退伙時的共同財產(chǎn)(不包括雙方在合伙前的已有財產(chǎn))實際狀況進行結算,退還退伙人的財產(chǎn)份額。
    3、退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙店鋪虧損或債務按出資比例承擔責任。
    4、退伙人有未了結的合伙店鋪事務的,待了結后進行結算。
    第六條: 禁止行為:
    1、上述各條款中的禁止行為。
    2、合伙人未經(jīng)另一合伙人同意不得轉讓其財產(chǎn)份額。
    第七條: 違約責任
    甲方違約,則退還乙方的全部合伙投資,另賠償乙方的實際損失,協(xié)議終止;乙方違約,甲方則不退還乙方的合伙投資及合作期間購置的財產(chǎn),并有權要求乙方賠償損失,協(xié)議終止。協(xié)議終止程 序按第五條第5款執(zhí)行。
    第九條:合同的效力
    1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
    2、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各一份,均具有同等法律效力。
    美發(fā)店合同怎么簽的【篇8】
    乙方合伙人姓名:
    丙方合伙人姓名
    甲。乙。丙三方本著公平。平等。互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下:
    第一條合伙經(jīng)營項目:
    美發(fā)美容
    第二條合伙期限出資額,方式
    合伙期限為3年,自20*年12月1日起,至20**年11月30日止
    各合伙人都以現(xiàn)金方式出資,每人出款金額為相等,計人民幣()元小寫()每人占(33%)的.股份。
    第三條盈余分配與債務承擔
    1工資分配:按合伙人在工作中以提成的方式來計算,經(jīng)三方商議按個人所做營業(yè)額的30%來提成。
    2盈余分配,除去日常開支,員工工資,獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。
    3債務承擔:如在合伙期經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生,合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人出資為據(jù),按比例承擔。
    第四條退伙、出資的轉讓
    退伙必需有所有合伙人認同方可退出,不得在合伙不利時推出,未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償,創(chuàng)業(yè)初期的出資充公,不予退還。出資的轉讓:如合伙人轉讓自己的出資,轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,必須經(jīng)所有合伙人同意,否則以退伙對待轉讓人。
    第五條糾紛的解決
    合伙人之間如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。
    第六條法律負責人
    經(jīng)甲。乙。丙三方商議決定由()方來做發(fā)如雪的法律負責人,如以后甲。乙。丙三方共同投資的發(fā)如雪美發(fā)店出現(xiàn)什么意外必須要甲。乙。丙三個合伙人共同承擔。
    第七條本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
    第八條本合同正本一式3份,合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。
    甲方合伙人:
    乙方合伙人:
    丙方合伙人:
    20*年11月日