部門新干事工作計劃(精選6篇)

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    一份好的工作計劃可以讓人們在工作中順利地做好承接,那么什么樣的工作計劃才算是優(yōu)秀的工作計劃呢?為此,出國留學(xué)網(wǎng)花時間整理了部門新干事工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。
    部門新干事工作計劃【篇1】
    一、強大紀檢部后備力量。
    在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中。
    二、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。
    作為一個紀律部門,對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習(xí)出勤都以身作則,為本部樹立一個好形象。在工作中,嚴格要求,認真負責完成部門的工作。
    三、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。
    紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。每周,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
    四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作
    做好學(xué)生會工作材料學(xué)院的工作是一個大的整體,紀檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作?;顒又凶龊貌块T工作,與兄弟部門建立好關(guān)系。
    聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻,讓整個部門更具活力。
    五、部門工作
    對于材料學(xué)院晚自習(xí)查勤問題的匯總好好記錄,除此我部門將對于各部門活動,干部例會,各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴格執(zhí)行。要求部門人員積極完成所分配到的工作,公私分明,做好本職工作。
    除此工作重心將放在學(xué)院衛(wèi)生方面,對于這個問題,部門將著力解決。針對此部門將出臺具體解決辦法,采取一周一次的衛(wèi)生檢查,嚴格要求,并做好登記。對衛(wèi)生等級進行評比等及進行優(yōu)寢的評比。
    六、培養(yǎng)干部人才人
    使紀檢部保持新的活力為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人,我們也將對本部門的副部長、干事進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責的成員。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的.人員進行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
    部門新干事工作計劃【篇2】
    一、聽從指揮,服從組織安排。
    每次的學(xué)生會大會、部門例會等其它學(xué)生會組織的會議,我都要在每次開會前提前十分鐘到,帶好筆記本和筆,每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯(lián)部的主要任務(wù)是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作,所以,在每次拉贊助的時候,我會明確自己的目標,主動地出擊,不怕碰壁,不干自己不愿干的事,不干不服從組織安排的事,做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
    二、積極鍛煉,用心去完成每一件事。
    我會在每一次部長安排給我工作時,思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會,而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到的提高,如何在拉贊助時與商店老板洽談,如何開場白,如何引起對方的興趣,如何結(jié)束時給老板留下良好的印象,類似上面的一系列問題我都會在大腦中預(yù)演,做到有備無患。
    三、及時總結(jié),思考下一步如何更好的完成工作。
    我在完成了每一階段的工作后,必須以書面形式做出工作總結(jié)。分析如何才能取得贊助方的信任,如何才能不損害學(xué)生會成員的形象,如何才能拉到的贊助。當然也要總結(jié)每一次碰壁的教訓(xùn),為什么店老板沒趣,為什么沒談成。做了一定的工作總結(jié),我會在下一步的工作中有目的進行改正,提醒自己,避免類似情況再次發(fā)生,從而使自己的工作效率一步步得到提高。
    以上的工作計劃僅為本人對自己工作的簡單想法,我十分愿意接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評與糾正。請領(lǐng)導(dǎo)們考驗我、請同事們監(jiān)督我,我一定會做一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事。
    部門新干事工作計劃【篇3】
    一、檢查宿舍衛(wèi)生。
    作為女生部成員,經(jīng)過一年的工作,使我熟悉了我的工作環(huán)境與工作的性質(zhì),我們每周二與周四都會進行宿舍衛(wèi)生檢查。宿舍是我們的家,是我們每天不都在生存的地方。所以,一個好的宿舍衛(wèi)生對一個人的影響很重要,宿舍衛(wèi)生好了,心情才會好,心情好了干什么事情能都會很舒心且提高辦事的效率。
    二、檢查宿舍留宿情況。
    每周都會進行宿舍留宿抽查檢查,把每個同學(xué)的安全都重視起來。因為我們就是服務(wù)與同學(xué),為了學(xué)生的一切,一切為了學(xué)生。提早防患任何情況的發(fā)生。
    三、檢查宿舍安全及公共物件。
    生活在大家庭中,安全非常重要,我們要防患于未然。如果宿舍有什么東西壞了,及時報修,給宿舍一個完好的生活環(huán)境,讓大家生活的舒心。
    四、協(xié)助公寓辦、學(xué)生處老師工作。
    協(xié)助公寓辦老師、學(xué)生處老師整理各個系的上報的材料,整理學(xué)生的報表、學(xué)生檔案。歸類整理,幫助老師隨時的檢查宿舍衛(wèi)生以及其他的安全隱患。
    五、協(xié)助其他部門工作。
    我們是一個大家庭,任何一個部門都不能獨立的把工作做得完美,這就要我們有相互合作的意識,我們要相互配合,彼此的協(xié)助的把工作做好。
    部門新干事工作計劃【篇4】
    【總體思路】在學(xué)校黨委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以社會主義核心價值體系為引領(lǐng),貫徹16號文件精神,樹立“以人為本,德育為先,成才第一”的工作理念,堅持“深化教育,加強管理,嚴格紀律,狠抓學(xué)風(fēng)”的工作方針,按照“常規(guī)工作不斷線,特色工作重總結(jié),重點工作有突破”的工作方法,以“一個中心,三個著眼于”為基礎(chǔ),以適應(yīng)、愛國、責任、進取、榮譽、學(xué)涯規(guī)劃、心理健康教育為重點,加強隊伍建設(shè),積極查找問題,認真總結(jié)經(jīng)驗,強化工作落實,促進新生全面成長成才。
    【基本要求】要求工作人員:端正態(tài)度,加強學(xué)習(xí),提高能力,培養(yǎng)特質(zhì);了解學(xué)生生活狀況,掌握學(xué)生思想動態(tài),關(guān)心新生身心健康,發(fā)揮多方合力作用,適時開展專題教育,認真做好黨建工作。
    要求學(xué)生:出好每日早操,做好每日內(nèi)務(wù),上好每日課程,積極參加活動,爭做文明學(xué)生,珍惜美好時光,刻苦學(xué)習(xí)知識,錘煉意志品質(zhì),陶冶道德情操,健康成長成才,立志報效祖國。
    【基本方法】深化“四個”教育。深化安全紀律教育,深化適應(yīng)養(yǎng)成教育,深化心理健康教育,深化學(xué)涯規(guī)劃教育。
    加強“四個”建設(shè)。加強班團組織建設(shè),加強文明宿舍建設(shè),加強五不學(xué)風(fēng)班建設(shè),加強先進班集體建設(shè)。
    發(fā)揮“四個”作用。發(fā)揮黨小組作用,發(fā)揮學(xué)生黨員作用,發(fā)揮各類學(xué)生組織作用,發(fā)揮廣大學(xué)生“三自”作用。
    部門新干事工作計劃【篇5】
    一、主要工作:
    1.團籍管理,做好團員發(fā)展、團的組織統(tǒng)計、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團務(wù)工作,評選表彰優(yōu)秀團員,團干和團總支部。
    2.堅持黨建帶團建,認真落實發(fā)展新黨員及黨員思想?yún)R報及其材料,定期匯報工作,同時做好黨校入學(xué)考試前的輔導(dǎo)以及結(jié)業(yè)后的考察。
    3.近期以班級為單位開展“弘揚民族精神。
    4.凝聚所有團干的力量,發(fā)展未入團的同學(xué)加入共青團。
    5.做好本部門的內(nèi)部交流,更要做好與整個學(xué)生會的交流,資源共享。
    6.對于英語社團的成立,我組織部對該社團給予的幫忙。
    7.協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班團體”、“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團員”的評建工作,期望經(jīng)過公平、公正的原則,能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
    8.組織我院團員學(xué)習(xí)黨章、團章,并加強對團員的思想素質(zhì)教育,指導(dǎo)各班團支書做好“優(yōu)秀團員推優(yōu)”工作,和推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作,及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員的工作,爭取幫忙每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。
    二、展開志愿者團隊建設(shè):
    我組織部近期將展開志愿者團隊建設(shè),期望同學(xué)們有足夠的進取性性和熱情投入到這項志愿工作中來。經(jīng)過志愿者的一系列活動能過起到拓寬學(xué)生見識,提升在校學(xué)生的社會實踐本事,也能借此到達宣傳我院,擴大我院影響力的效果。另一方面,組建一只為校服務(wù)的優(yōu)秀團隊。
    1.首先在每班經(jīng)過選舉或推薦兩到三名志愿者,組成一支優(yōu)秀的志愿團體,上報至本部門進行登記。
    2.入選的志愿者每學(xué)期將進行志愿活動,例如服務(wù)學(xué)校、走訪社區(qū)、義務(wù)勞動等活動。每次活動結(jié)束后要求志愿者及時做好心得總結(jié)與體會。
    3.學(xué)期末根據(jù)每次活動的參與情景評選優(yōu)秀志愿者若干。
    三、全力協(xié)助其他部門:
    在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,進取配合他們工作,力爭做到真誠,切實的服務(wù)。我部將努力配合各部門在組織的各項活動中做好組織協(xié)調(diào)及考勤等各項工作,服務(wù)于教師,服務(wù)于同學(xué),
    與大家共同努力,讓我們學(xué)生會發(fā)展得更好,為我化工學(xué)院建設(shè)貢獻力量。
    部門新干事工作計劃【篇6】
    為統(tǒng)一思想,提高員工素質(zhì),增強凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作,推動企業(yè)文化建設(shè),制定本計劃。
    一、指導(dǎo)思想
    堅持宣傳黨的路線方針政策,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,圍繞增強企業(yè)凝聚力,突出企業(yè)精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點,發(fā)揮好輿論陣地的作用,促進企業(yè)文化建設(shè)。
    二、宣傳重點
    1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;
    2、黨的方針政策、國家法律法規(guī);
    3、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗;
    4、員工思想動態(tài);
    5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),存在的問題;
    6、企業(yè)文化宣傳。
    三、具體措施
    1、端正認識,宣傳工作與經(jīng)濟工作并重。
    宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,是企業(yè)不可缺少的一項工作。“企業(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標,離不開全體員工的不懈努力,只有進一步加強宣傳工作,才能激發(fā)起員工的斗志,形成向心力,各項工作才能戰(zhàn)無不勝,才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此,要端正認識,把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。
    2、強化措施,把宣傳工作落到實處。
    (一)建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò),組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作,各分公司設(shè)立一人兼職負責分公司的宣傳工作,各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室,由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓(xùn),提高其工作能力,適應(yīng)公司宣傳工作的需要。
    (二)自3月份開始恢復(fù)《報》。每月一期,期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿,公司宣傳報道員每月至少一篇,稿件形式不限,宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點為主,所有稿件一經(jīng)刊登按字數(shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。
    (三)黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊,技術(shù)中心負責辦公樓西頭的板塊,綜合管理部、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊,其余的由兩個分公司負責安排完成。
    (四)宣傳欄由公司辦公室負責根據(jù)需要不定期更換。
    (五)更新、增添標語牌。要統(tǒng)一字體,統(tǒng)一著色,使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換,其他由各分公司負責。
    (六)做好專題宣傳活動。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作。如:安全月、質(zhì)量月等。
    (七)開展評優(yōu)樹先工作,體現(xiàn)人本精神。開展評選質(zhì)量標兵、技術(shù)能手、勞動競賽等活動,激發(fā)員工的勞動熱情,增強員工的團隊精神。
    (八)群團組織要廣泛開展文體娛樂活動,既要轟轟烈烈、扎扎實實,有要講究實效。
    (九)各分公司、部室要開好班前班后會。
    (十)加強對外宣傳力度,主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。
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