關(guān)于保密工作述職報(bào)告 篇1
為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年12月16日全縣保密工作會(huì)議精神，按照會(huì)議要求，我鎮(zhèn)于12月17日組織全體干部召開了專題會(huì)議，及時(shí)將這次會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，并進(jìn)一步建立健全了保密工作制度，明確了工作目標(biāo)和責(zé)任，加強(qiáng)了工作措施，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作貫徹落實(shí)及自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)會(huì)議精神，首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)此次自查活動(dòng)做了統(tǒng)一安排。并組織本部門工作人員深入學(xué)習(xí)文件精神，組織安排好宣傳和落實(shí)。要求由辦公室牽頭，各科室分別按照通知精神認(rèn)真開展自查活動(dòng)。
二、認(rèn)真開展保密工作教育和宣傳
自查中組織大家集中學(xué)習(xí)有關(guān)制度，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，傳達(dá)保密工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)保密法規(guī)及文件，布置任務(wù)，并就全局保密工作的現(xiàn)狀及問題進(jìn)行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進(jìn)一步明確了當(dāng)前保密工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和工作要求，保密工作意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，更加深入地掌握了新形勢(shì)下保密工作常識(shí)，提高了對(duì)保密工作的警覺性。
三、加強(qiáng)保密工作硬件設(shè)施的建設(shè)
一是要求各部門計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，并結(jié)合實(shí)際，制定了《涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》和《涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》，規(guī)范了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理；二是強(qiáng)化國(guó)家秘密載體管理，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴(kuò)大知悉范圍；三是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，堅(jiān)持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作。
四、加強(qiáng)機(jī)要文件的管理，堅(jiān)持雙向登記制度
一是配備和確定了專（兼）職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度，對(duì)文件及保密資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時(shí)登記、傳閱、清理和回交機(jī)要文件；二是對(duì)網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計(jì)算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記，堅(jiān)持做好涉密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起泄密事件。
關(guān)于保密工作述職報(bào)告 篇2
根據(jù)市保密委《關(guān)于武器裝備科研生產(chǎn)單位保密管理專項(xiàng)檢查的通知》蘇保(20xx)2號(hào)文件精神。我司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視，及時(shí)召集保密委成員開會(huì)，對(duì)保密自查工作進(jìn)行了布置，辦公室相關(guān)人員對(duì)我局綜合性保密工作進(jìn)行了全面的自查自糾，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)保密意識(shí)
保密工作事關(guān)國(guó)家安全和利益，根據(jù)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》與《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》精神，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，并列入年終綜合考核之中，明確各部門對(duì)保密工作的重要性認(rèn)識(shí)。真正做到對(duì)保密工作的負(fù)責(zé)與落實(shí)。做到機(jī)構(gòu)，責(zé)任，措施，人員四到位。
根據(jù)本階段上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的工作，我司進(jìn)行了《國(guó)防科技工業(yè)安全保密八個(gè)集中管理指導(dǎo)手冊(cè)》及《軍工單位七類人員安全保密管理措施解讀》進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣導(dǎo)，統(tǒng)一思想，落實(shí)工作。
二、 加強(qiáng)對(duì)保密涉密人員的保密教育和管理
我司根據(jù)保密工作規(guī)定及上級(jí)主管單位的指示，不斷完善了《保密工作制度》《涉密人員保密管理制度》《計(jì)算機(jī)保密管理制度》《會(huì)議保密制度》《送閱傳閱文件保密制度》《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作制度建設(shè)。安排涉密人員學(xué)習(xí)《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》，使保密工作有據(jù)可依，有章可循，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。
定期檢查，確認(rèn)各工作的落實(shí)情況，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善公司保密工作制度，確保工作的順利開展。
這次檢查，我司涉密人員根據(jù)保密工作自查表，充分認(rèn)真的實(shí)行了自查，其中保密監(jiān)督管理中的要害部門部位管理由于標(biāo)貼老化、模糊而不得分，我司已認(rèn)真吸取教訓(xùn)，及時(shí)處理，認(rèn)真完善。
三、 對(duì)涉密人員的培訓(xùn)
我司通過對(duì)涉密人員的培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)個(gè)人自學(xué)等形勢(shì)提高涉密人員保密工作素質(zhì)，并在一個(gè)階段后進(jìn)行不定期的考核確認(rèn)，保證涉密人員職權(quán)相當(dāng)。
涉密人員的上崗按程序先由人事課進(jìn)行資格審查，考核。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，涉密人員按規(guī)定簽訂《保密安全責(zé)任書》對(duì)在崗、離崗因私出國(guó)出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責(zé)任細(xì)化到人到崗。
關(guān)于保密工作述職報(bào)告 篇3
20xx年，我X認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密人員管理，充分發(fā)揮了我X保密工作“保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生。
一、落實(shí)保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)，切實(shí)做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指定專人專門管。建立了《XX保密制度》、《XX黨委辦公室保密工作制度》、《XX保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》，為保密工作提供了強(qiáng)有力的制度和組織保證。
二、加強(qiáng)日常保密管理，提高保密工作水平
不斷加強(qiáng)保密工作日常管理，從機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)，計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強(qiáng)。根據(jù)我X實(shí)際情況，為16個(gè)重點(diǎn)涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點(diǎn)保密要害部門規(guī)范運(yùn)行。此外，與全X33個(gè)涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》，確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。
三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件
結(jié)合近年來省、市級(jí)各失泄密的典型反面案例，認(rèn)真從中汲取教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)了保密工作的監(jiān)督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機(jī)制，嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級(jí)要求，及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行不定時(shí)檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件，使保密人員提高對(duì)保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。
關(guān)于保密工作述職報(bào)告 篇4
一、201x年保密工作開展情況
自201x年9月××項(xiàng)目轉(zhuǎn)入基建期以來，各項(xiàng)工作逐步開展，從招投標(biāo)、工程設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置到辦公行文等，均對(duì)保密工作提出了不同程度的要求。為此，公司著手建立保密工作體系。
一是從加強(qiáng)人員管理和辦公流程管理入手，結(jié)合集團(tuán)公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關(guān)要求，于201x年11月4日，正式下發(fā)了《××公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎(chǔ)規(guī)范和指導(dǎo)性文件。
二是結(jié)合制度要求，確立了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負(fù)責(zé)人為公司專職保密人員，確立了各部門指定人員為公司兼職保密人員，并與之一一簽訂了《員工保密協(xié)議》，協(xié)議中約定了保密事項(xiàng)范圍、保密職責(zé)和獎(jiǎng)懲措施，從而建立了自上而下的保密
工作網(wǎng)絡(luò)。
二、保密工作現(xiàn)狀和存在的問題
公司以正式形式開展保密工作時(shí)間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識(shí)不強(qiáng)，保密氛圍尚不濃厚。
三、201x年保密工作開展計(jì)劃
在201x年開展保密工作的基礎(chǔ)上，201x年我們將進(jìn)一步完善保密任務(wù)，提高全員保密意識(shí)和素質(zhì)，確保公司重大信息的安全，維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)管理。
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)工作
201x年，公司將分階段、分層次對(duì)公司專兼職保密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。一是強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)，使員工對(duì)保密工作具備深入徹底的認(rèn)識(shí)。二是引導(dǎo)保密行為，使員工對(duì)公司內(nèi)部信息確立意識(shí)上的安保機(jī)制，在查看和提供公司信息方面嚴(yán)格按照保密流程執(zhí)行。三是進(jìn)行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護(hù)公司利益。
（二）加大監(jiān)督力度
公司保密制度對(duì)保密事項(xiàng)范圍進(jìn)行了規(guī)定，涉及對(duì)應(yīng)事項(xiàng)的部門和責(zé)任人須嚴(yán)格履行保密義務(wù)。為切實(shí)做好保密工作，公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度，對(duì)違反公司規(guī)定的泄密事件進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）完善硬件設(shè)施
保密工作涉及文件和電子信息等的管理，為此，公司將對(duì)重要信息載體進(jìn)行規(guī)范管理，完善相關(guān)設(shè)備，加強(qiáng)密級(jí)文件的保管和電子信息的儲(chǔ)存，對(duì)涉密電腦進(jìn)行斷網(wǎng)和加密保護(hù)，對(duì)紙質(zhì)文件嚴(yán)格進(jìn)行封存或銷毀。
對(duì)公司秘密進(jìn)行保護(hù)是公司全體員工的共同職責(zé)，下一年度我們將立足于基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)保密教育，營(yíng)造保密氛圍，形成保密文化，切實(shí)維護(hù)公司重大信息安全，為公司經(jīng)營(yíng)建設(shè)創(chuàng)造安全可靠的內(nèi)外部環(huán)境。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年12月16日全縣保密工作會(huì)議精神，按照會(huì)議要求，我鎮(zhèn)于12月17日組織全體干部召開了專題會(huì)議，及時(shí)將這次會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)，并進(jìn)一步建立健全了保密工作制度，明確了工作目標(biāo)和責(zé)任，加強(qiáng)了工作措施，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作貫徹落實(shí)及自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)會(huì)議精神，首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)此次自查活動(dòng)做了統(tǒng)一安排。并組織本部門工作人員深入學(xué)習(xí)文件精神，組織安排好宣傳和落實(shí)。要求由辦公室牽頭，各科室分別按照通知精神認(rèn)真開展自查活動(dòng)。
二、認(rèn)真開展保密工作教育和宣傳
自查中組織大家集中學(xué)習(xí)有關(guān)制度，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，傳達(dá)保密工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)保密法規(guī)及文件，布置任務(wù)，并就全局保密工作的現(xiàn)狀及問題進(jìn)行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進(jìn)一步明確了當(dāng)前保密工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和工作要求，保密工作意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，更加深入地掌握了新形勢(shì)下保密工作常識(shí)，提高了對(duì)保密工作的警覺性。
三、加強(qiáng)保密工作硬件設(shè)施的建設(shè)
一是要求各部門計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，并結(jié)合實(shí)際，制定了《涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》和《涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》，規(guī)范了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理；二是強(qiáng)化國(guó)家秘密載體管理，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴(kuò)大知悉范圍；三是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，堅(jiān)持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作。
四、加強(qiáng)機(jī)要文件的管理，堅(jiān)持雙向登記制度
一是配備和確定了專（兼）職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度，對(duì)文件及保密資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時(shí)登記、傳閱、清理和回交機(jī)要文件；二是對(duì)網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計(jì)算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記，堅(jiān)持做好涉密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起泄密事件。
關(guān)于保密工作述職報(bào)告 篇2
根據(jù)市保密委《關(guān)于武器裝備科研生產(chǎn)單位保密管理專項(xiàng)檢查的通知》蘇保(20xx)2號(hào)文件精神。我司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視，及時(shí)召集保密委成員開會(huì)，對(duì)保密自查工作進(jìn)行了布置，辦公室相關(guān)人員對(duì)我局綜合性保密工作進(jìn)行了全面的自查自糾，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)保密意識(shí)
保密工作事關(guān)國(guó)家安全和利益，根據(jù)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》與《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》精神，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，并列入年終綜合考核之中，明確各部門對(duì)保密工作的重要性認(rèn)識(shí)。真正做到對(duì)保密工作的負(fù)責(zé)與落實(shí)。做到機(jī)構(gòu)，責(zé)任，措施，人員四到位。
根據(jù)本階段上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的工作，我司進(jìn)行了《國(guó)防科技工業(yè)安全保密八個(gè)集中管理指導(dǎo)手冊(cè)》及《軍工單位七類人員安全保密管理措施解讀》進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣導(dǎo)，統(tǒng)一思想，落實(shí)工作。
二、 加強(qiáng)對(duì)保密涉密人員的保密教育和管理
我司根據(jù)保密工作規(guī)定及上級(jí)主管單位的指示，不斷完善了《保密工作制度》《涉密人員保密管理制度》《計(jì)算機(jī)保密管理制度》《會(huì)議保密制度》《送閱傳閱文件保密制度》《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作制度建設(shè)。安排涉密人員學(xué)習(xí)《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》，使保密工作有據(jù)可依，有章可循，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。
定期檢查，確認(rèn)各工作的落實(shí)情況，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善公司保密工作制度，確保工作的順利開展。
這次檢查，我司涉密人員根據(jù)保密工作自查表，充分認(rèn)真的實(shí)行了自查，其中保密監(jiān)督管理中的要害部門部位管理由于標(biāo)貼老化、模糊而不得分，我司已認(rèn)真吸取教訓(xùn)，及時(shí)處理，認(rèn)真完善。
三、 對(duì)涉密人員的培訓(xùn)
我司通過對(duì)涉密人員的培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)個(gè)人自學(xué)等形勢(shì)提高涉密人員保密工作素質(zhì)，并在一個(gè)階段后進(jìn)行不定期的考核確認(rèn)，保證涉密人員職權(quán)相當(dāng)。
涉密人員的上崗按程序先由人事課進(jìn)行資格審查，考核。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，涉密人員按規(guī)定簽訂《保密安全責(zé)任書》對(duì)在崗、離崗因私出國(guó)出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責(zé)任細(xì)化到人到崗。
關(guān)于保密工作述職報(bào)告 篇3
20xx年，我X認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密人員管理，充分發(fā)揮了我X保密工作“保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生。
一、落實(shí)保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)，切實(shí)做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指定專人專門管。建立了《XX保密制度》、《XX黨委辦公室保密工作制度》、《XX保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》，為保密工作提供了強(qiáng)有力的制度和組織保證。
二、加強(qiáng)日常保密管理，提高保密工作水平
不斷加強(qiáng)保密工作日常管理，從機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)，計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強(qiáng)。根據(jù)我X實(shí)際情況，為16個(gè)重點(diǎn)涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點(diǎn)保密要害部門規(guī)范運(yùn)行。此外，與全X33個(gè)涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》，確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。
三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件
結(jié)合近年來省、市級(jí)各失泄密的典型反面案例，認(rèn)真從中汲取教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)了保密工作的監(jiān)督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機(jī)制，嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級(jí)要求，及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行不定時(shí)檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件，使保密人員提高對(duì)保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。
關(guān)于保密工作述職報(bào)告 篇4
一、201x年保密工作開展情況
自201x年9月××項(xiàng)目轉(zhuǎn)入基建期以來，各項(xiàng)工作逐步開展，從招投標(biāo)、工程設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置到辦公行文等，均對(duì)保密工作提出了不同程度的要求。為此，公司著手建立保密工作體系。
一是從加強(qiáng)人員管理和辦公流程管理入手，結(jié)合集團(tuán)公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關(guān)要求，于201x年11月4日，正式下發(fā)了《××公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎(chǔ)規(guī)范和指導(dǎo)性文件。
二是結(jié)合制度要求，確立了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負(fù)責(zé)人為公司專職保密人員，確立了各部門指定人員為公司兼職保密人員，并與之一一簽訂了《員工保密協(xié)議》，協(xié)議中約定了保密事項(xiàng)范圍、保密職責(zé)和獎(jiǎng)懲措施，從而建立了自上而下的保密
工作網(wǎng)絡(luò)。
二、保密工作現(xiàn)狀和存在的問題
公司以正式形式開展保密工作時(shí)間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識(shí)不強(qiáng)，保密氛圍尚不濃厚。
三、201x年保密工作開展計(jì)劃
在201x年開展保密工作的基礎(chǔ)上，201x年我們將進(jìn)一步完善保密任務(wù)，提高全員保密意識(shí)和素質(zhì)，確保公司重大信息的安全，維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)管理。
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)工作
201x年，公司將分階段、分層次對(duì)公司專兼職保密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。一是強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)，使員工對(duì)保密工作具備深入徹底的認(rèn)識(shí)。二是引導(dǎo)保密行為，使員工對(duì)公司內(nèi)部信息確立意識(shí)上的安保機(jī)制，在查看和提供公司信息方面嚴(yán)格按照保密流程執(zhí)行。三是進(jìn)行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護(hù)公司利益。
（二）加大監(jiān)督力度
公司保密制度對(duì)保密事項(xiàng)范圍進(jìn)行了規(guī)定，涉及對(duì)應(yīng)事項(xiàng)的部門和責(zé)任人須嚴(yán)格履行保密義務(wù)。為切實(shí)做好保密工作，公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度，對(duì)違反公司規(guī)定的泄密事件進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）完善硬件設(shè)施
保密工作涉及文件和電子信息等的管理，為此，公司將對(duì)重要信息載體進(jìn)行規(guī)范管理，完善相關(guān)設(shè)備，加強(qiáng)密級(jí)文件的保管和電子信息的儲(chǔ)存，對(duì)涉密電腦進(jìn)行斷網(wǎng)和加密保護(hù)，對(duì)紙質(zhì)文件嚴(yán)格進(jìn)行封存或銷毀。
對(duì)公司秘密進(jìn)行保護(hù)是公司全體員工的共同職責(zé)，下一年度我們將立足于基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)保密教育，營(yíng)造保密氛圍，形成保密文化，切實(shí)維護(hù)公司重大信息安全，為公司經(jīng)營(yíng)建設(shè)創(chuàng)造安全可靠的內(nèi)外部環(huán)境。