??雇傭合同是現(xiàn)在必不可少的一個(gè)東西，保護(hù)我們各項(xiàng)權(quán)益。雇工為雇傭人提供的是勞務(wù)，這是雇傭法律關(guān)系的最顯著的特征。雇傭合同中，雇主一般按星期、按月按時(shí)向雇員支付報(bào)酬。簽合同有很多要注意的地方，不然容易讓自己上當(dāng)。你知道怎樣才能擬定出一份優(yōu)質(zhì)的雇傭合同嗎？小編特地為大家精心收集和整理了“個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）”，供您參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇一】
??雇傭主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
??性別 :
??年齡
??身份證號(hào) :
??住址
??駕駛員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
??性別年齡份證號(hào)：
??住址
??甲方經(jīng)營(yíng)貴Fxxx號(hào)赫章至輔處縣內(nèi)班線(xiàn)客車(chē)，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行：
??第一條：本合同期限為_(kāi)_______年(駕駛需開(kāi)________年以上)，從________年____月____日至________年____月____日止。
??第二條：乙方同意為甲方的貴Fxxx號(hào)車(chē)擔(dān)任駕駛員工作，在運(yùn)輸途中，配合押車(chē)人員工作，維護(hù)車(chē)內(nèi)秩序，保障車(chē)輛安全。
??第三條：甲乙雙方約定月工資 元甲方于每月最后一天之前付給乙方。
??第四條：權(quán)利和義務(wù)
??1、甲方按時(shí)支付乙方工資。
??2、乙方按時(shí)到崗，不無(wú)故遲到、停駕，如無(wú)特殊原因停駕，車(chē)停駕造成的損失由乙方負(fù)全部責(zé)任，并按甲方要求住輔處發(fā)班。乙方如因有特殊事情或生病，需暫停駕駛的，應(yīng)協(xié)助甲方找到臨時(shí)代班駕駛員。
??3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，對(duì)個(gè)人違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果，由乙方承擔(dān)(保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償?shù)某?。
??第五條：合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
??1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更內(nèi)容或解除。
??2、乙方不能勝任工作的，甲方可以解除合同。
??3、________年滿(mǎn)后乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____日告知甲方，或者幫助甲方找到符合規(guī)定的駕駛員，否則扣除當(dāng)月工資，或向甲方支付違約金 元。
??4、本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
??第六條：本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??第七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
??甲方(蓋章)：__________________
??乙方：_________________________
??代表人(簽字)：________________
??身份證號(hào)碼：____________________
??________年____月____日
??________年____月____日
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇二】
??甲方：家庭住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：
??乙方：家庭住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：
??甲方聘用乙方為家庭保姆，經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
??一、協(xié)議期限
??協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止，共天。
??二、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、福利
??1、勞動(dòng)報(bào)酬：試用期內(nèi)累計(jì)支付￥元，試用合格后￥元/月，如遇特殊情況需要乙方加班的，按元/小時(shí)支付加班費(fèi);甲方每月日以轉(zhuǎn)賬形式支付上月工資給乙方(開(kāi)戶(hù)行_____________________開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)__________賬號(hào)______________________________)。
??2、工作時(shí)間：_______________________
??3、休息休假：每周休息一天，法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定休假(全年共11天：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天)。
??4、福利：
??1)甲方免費(fèi)提供午餐;
??2)試用合格后，甲方為乙方提供一年期意外傷害保險(xiǎn)一份。三、工作內(nèi)容
??1、看護(hù)寶寶為主：保證嬰兒的健康、安全和營(yíng)養(yǎng)需要，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣，并對(duì)根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段進(jìn)行德智體培養(yǎng)(包括但不限于帶寶寶曬太陽(yáng)、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品;隨時(shí)對(duì)嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察;對(duì)寶寶進(jìn)行早教，如放音樂(lè)、講故事、唱兒歌等)，具體與甲方詳細(xì)溝通，并根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段適時(shí)調(diào)整。
??2、日常家居清潔為輔：每周掃地、拖地兩次;每周擦洗家具灰塵一次;每月清洗衛(wèi)生間和廚房一次;日常雜物清洗。
??四、甲方的權(quán)利及義務(wù)：
??1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);2、甲方按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，不隨意拖欠。
??3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協(xié)議工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)的人身財(cái)產(chǎn)安全。
??4、甲方有權(quán)根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段提出合理工作安排及調(diào)整，不定期提供育嬰資料供乙方學(xué)習(xí)及參考。
??5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不良習(xí)慣(包括性格缺陷、個(gè)人衛(wèi)生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同并按乙方違約處理。
??6、甲方有義務(wù)為乙方工作的開(kāi)展提供必備的支持。
??五、乙方權(quán)利和義務(wù)
??1、乙方保證在自己身體健康的前提下進(jìn)行工作，無(wú)傳染性疾病。
??2、乙方必須尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象，不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。
??3、乙方對(duì)寶寶的心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負(fù)責(zé)。
??4、乙方對(duì)孩子要有愛(ài)心、耐心、溫和且寬容。
??5、乙方應(yīng)按甲方的要求和習(xí)慣看護(hù)寶寶。
??6、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩,如果發(fā)現(xiàn)寶寶有身體不適或異常行為應(yīng)第一時(shí)間與甲方溝通處理;
??7、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
??8、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
??9、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)，并按違約處理;
??10、乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假，不得擅自離崗，否則扣罰雙倍工資。
??11、乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
??12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否則按違約處理。
??13、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
??六、違約責(zé)任
??1、違約金:
??2、因乙方違約導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失或甲方承擔(dān)對(duì)第三人的賠償責(zé)任的，甲方因追索損失所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān);
??七、其它
??1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復(fù)印件、房產(chǎn)證復(fù)印件、健康證明各壹張作為附件，并保證其真實(shí)有效合法性。
??2、就本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。
??3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名畫(huà)押后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。
??八、補(bǔ)充條款：。
??甲方：(簽字畫(huà)押處)乙方：(簽字畫(huà)押處)
??年月日年月日
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇三】
??甲方（雇主）： 性別：
??身份證號(hào)碼：
??家庭地址：
??乙方（雇員）： 性別：
??身份證號(hào)碼：
??家庭地址：
??根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：
??一、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。
??二、工作內(nèi)容及要求
??1.鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供 的工作服務(wù)。
??2.乙方在工作期間應(yīng)盡責(zé)地以自己的工作技能來(lái)有效地完成甲方分配的工作內(nèi)容和任務(wù)。
??三、工作時(shí)間和休息休假
??1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。
??2.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，加班時(shí)間作調(diào)休處理。
??3. 乙方享受法定休假日。
??四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
??1.甲方提供乙方合同期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元（稅后）。
??2.甲方的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放日為每月甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。
??3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工
??4.無(wú)論出于何種原因終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)該及時(shí)結(jié)算，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
??五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
??甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
??六、合同變更、解除、終止
??1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
??2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對(duì)方。
??3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
??（1）未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
??（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
??（3）規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
??（4）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無(wú)效的；
??（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
??（6）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
??4. 合同期滿(mǎn)的，本合同終止。
??七、如果本合同任意條款被相關(guān)權(quán)力部門(mén)宣布無(wú)效、撤銷(xiāo)或不可執(zhí)行的，合同各方應(yīng)本著合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效。
??八、違反本合同的責(zé)任（有沒(méi)有需要？）
??甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金（參照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法相關(guān)條款）；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償
??九、雙方需約定的其他事項(xiàng)
??1.甲方應(yīng)配合乙方做好工藝流程及藥劑配方的保密工作。
??2.在合同有效期內(nèi)，經(jīng)乙方同意，甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)也隨之相應(yīng)調(diào)整。
??十、其他
??1.本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。
??2.本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
??3.本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
??4.本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
??5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
??簽訂日期： 年月日簽訂日期： 年月日
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇四】
??甲方：
??乙方：
??身份證號(hào)碼:
??現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
??一、雙方約定事項(xiàng)：
??1、服務(wù)內(nèi)容：乙方需要完成甲方家日常家務(wù)一日三餐，照顧老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
??2、工作地點(diǎn)：xx川村
??3、服務(wù)期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿(mǎn)前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。
??4、服務(wù)費(fèi)用：甲方每月支付給乙方人民幣1200元，每月10號(hào)支付。
??5、休息時(shí)間：甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國(guó)慶，五一和過(guò)年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。
??6、獎(jiǎng)勵(lì)：若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：年終給予一定現(xiàn)金或適當(dāng)物資獎(jiǎng)勵(lì)。
??二、乙方應(yīng)遵守事項(xiàng)：
??1、乙方必須如實(shí)提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。
??2、提供身份證復(fù)印件一份.
??3、乙方合同期未滿(mǎn)，如要終止合同需在一個(gè)月前通知甲方。
??4、乙方無(wú)故終止合同甲方可以不支付當(dāng)月工資。
??三、其他責(zé)任：
??1、甲方不承擔(dān)乙方合同期內(nèi)意外傷害責(zé)任。
??2、乙方須自行購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。
??3、乙方在甲方家中服務(wù)期間，若出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的`罰款處理，具體金額視情況而定。
??四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
??代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
??_________年________月_______日 _________年________月_______日
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇五】
??甲方：
??乙方：
??甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
??第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
??第三條：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷(xiāo)售、及餐飲店的衛(wèi)生。
??上班時(shí)間為：上午11：30——晚上12：00
??每周上班6天，休息1天，一個(gè)月按31天計(jì)算，上滿(mǎn)26天領(lǐng)全月工資人民幣_(tái)____元，一個(gè)月30天休息4天，31天休息5天。如每天營(yíng)業(yè)金額超過(guò)200元按10%提成作員工獎(jiǎng)金。
??第四條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。
??第五條：乙方的工作報(bào)酬：
??（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為上滿(mǎn)26天領(lǐng)_____元基礎(chǔ)工資。
??（二）甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資
??1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時(shí)簽到，作好銷(xiāo)售記錄，下班時(shí)關(guān)好水電，關(guān)好門(mén)。）
??2、乙方如水電、門(mén)未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費(fèi)。
??第六條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。
??第八條：乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方。
??第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_____當(dāng)日起生效。
??第十條：本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
??甲方（簽字）：
??乙方（簽字）：
??________年_____月_____日
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇六】
??甲方：xx村村民委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
??乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
??為切實(shí)做好我村道路及聚居點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，為全體村民創(chuàng)造一個(gè)清潔、舒適的工作生活和生產(chǎn)環(huán)境。通過(guò)村民議事會(huì)議定和公開(kāi)招聘程序，并報(bào)村民代表大會(huì)批準(zhǔn)，現(xiàn)聘用乙方為村環(huán)境衛(wèi)生保潔員。按照議事會(huì)確定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，特簽訂如下聘用合同。
??一、工作要求
??乙方必須保持責(zé)任區(qū)內(nèi)全天候整潔衛(wèi)生，并收集垃圾到指定位置，保潔時(shí)間為每天早晨6：00至下午18：30（注：含綠化帶、路邊雜草清除，道路少量清淤、排水。
??乙方負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)車(chē)的駕駛以及負(fù)責(zé)維護(hù)，垃圾桶以及垃圾站垃圾的清運(yùn)。
??二、工資待遇
??1、工資標(biāo)準(zhǔn)為500元/月；
??2、工資根據(jù)群眾測(cè)評(píng)按月兌付。測(cè)評(píng)為一個(gè)季度一次，若測(cè)評(píng)為滿(mǎn)意，全額支付工資；若不滿(mǎn)意，則責(zé)令進(jìn)行整改直到滿(mǎn)意，同時(shí)扣除當(dāng)月工資。
??三、工作管理
??村兩委負(fù)責(zé)日常管理，對(duì)保潔員的出勤及工作狀況認(rèn)真考核登記，每無(wú)故缺勤一次扣工資20元，每出現(xiàn)一處問(wèn)題扣工資20元，每月扣款達(dá)到200元以上，次月不再聘用。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行抽查和巡查，作為任用或辭退的重要依據(jù)。
??若乙方不認(rèn)真履行職責(zé)，按制度保潔，造成環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，群眾反映強(qiáng)烈或受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)，甲方有權(quán)對(duì)其予以扣除工資或辭退處理。
??四、合同效力
??本合同有效期為壹年，自20xx年12月15日至20xx年12月15日止，合同至簽字之日起生效，到期后自行終止。
??五、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)政府備案一份。
??甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：
??年月日
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇七】
??甲方：_________________
??乙方：_________________
??雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同。
??第一條勞動(dòng)合同期限
??本合同期限類(lèi)型為期限，自年月日起，至年月日止。
??第二條工作內(nèi)容
??1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
??2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
??第三條勞動(dòng)報(bào)酬
??1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等）。
??2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。
??第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件
??1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
??2、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。
??3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
??4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
??5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
??第五條勞動(dòng)紀(jì)律
??1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
??2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
??3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。
??第六條勞動(dòng)合同終止
??1、本合同期限屆滿(mǎn)應(yīng)即終止執(zhí)行。
??2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
??第七條本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
??甲方：_________________
??代表：_________________
??訂立日期：____年____月____日
??乙方：_________________
??訂立日期：____年____月____日
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇八】
??甲方(用人單位)：
??乙方(聘用者)：
??身份證號(hào)：
??甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。
??第一條 合同期限
??本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止。合同期為_(kāi)_______年。
??第二條 勞動(dòng)管理
??1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動(dòng)安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
??2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
??3、乙方不得無(wú)故不在崗，若需要離崗須向甲方請(qǐng)假，甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。
??第三條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
??1、甲方實(shí)行作息時(shí)間制：夏季：9：00—20：00冬季：9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
??2、甲方支付乙方基本工資1000.00元，效益工資按乙方銷(xiāo)售額的1%提取。
??第四條 其他相關(guān)說(shuō)明
??1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。
??2、甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)要求保證人履行。 甲方： 乙方： 身份證： 身份證：________年____月____日________年____月____日雇傭合同 篇10 簽訂日期：________年____月____日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________性別：_________________________________ 居民身份證號(hào)碼：_______________________ 出生日期：________年____月____日 在甲方工作起始時(shí)間：________年____月____日家庭住址：_____________________________ XX編碼：_____________________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
??一、合同期限
??第一條 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。 如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
??二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
??第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
??第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。
??第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
??第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
??第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
??第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
??第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
??第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
??三、勞務(wù)報(bào)酬
??第十條 甲方每月1____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。 乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
??1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
??2、乙方違反公司管理制度的；
??3、雙方約定的其他情況。
??四、合同的終止與解除
??第十一條 合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
??第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
??第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
??(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
??(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
??(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
??(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
??五、雙方約定的其他內(nèi)容
??第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
??(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
??(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
??(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
??(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
??(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
??(六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
??第十五條 本合同的附件如下： 附件一 《保密協(xié)議》; 附件二 《崗位職責(zé)書(shū)》; 附件三 甲方制定的`《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
??第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方(簽字)：____________簽訂日期：________________
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇九】
??甲方(用人單位):__________________
??住所：__________________
??法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：__________________
??乙方(勞動(dòng)者)：__________________
??住址：__________________
??電話(huà)：__________________
??身份證號(hào)碼：____________
??甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
??第一條、勞動(dòng)合同期限：________年____月____日至________年____月____日止;
??第二條、工作地點(diǎn)：____省____市鄭東____區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西XX12層。
??第三條、工作內(nèi)容：
??1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
??2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
??3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
??第四條、工作時(shí)間和休息休假：
??1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
??2、休息休假：甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。
??第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。
??第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：
??1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
??2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。
??第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。
??第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
??第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
??第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
??1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面的形式通知甲方。
??2、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
??3、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
??第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
??第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
??第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的39;變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
??甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：簽約代表(簽字)：__________________
??日期：________年____月____日____日期：________年____月____日
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇十】
??甲方：
??法定代表人：
??地址：
??乙方姓名：
??性別：
??身份證號(hào)碼：
??戶(hù)籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地：
??XX編碼：
??聯(lián)系電話(huà)：
??手機(jī)：
??根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
??第一條 本合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
??第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
??1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。
??2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
??第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。
??第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同
??第二條、
??第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
??第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
??第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
??1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元月;支付時(shí)間每月日;
??2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
??第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。
??第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
??1、本合同期限屆滿(mǎn)的;
??2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
??3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的;
??4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;
??5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;
??6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
??第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
??第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。
??第十一條 乙方同意合同期間各類(lèi)醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
??第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：
??1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
??2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
??3、乙方在工作過(guò)程中造成任何
??第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
??4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
??第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方(簽章)： 乙方(簽章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇一十一】
??雇傭合同
??此雇用合同由＿＿（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主）和＿＿（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員）締結(jié)。
??根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
??Ａ．義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作，并履行以下職責(zé)。
??Ｂ．期限：本合同有效期為＿＿（年、月），從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。
??Ｃ．工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿，每天從＿＿點(diǎn)至＿＿點(diǎn)，一周共＿＿小時(shí)。
??Ｄ．報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：
??１．每（小時(shí)）＿＿美元；
??２．每加班（小時(shí)）＿＿美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。
??３．其他報(bào)酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
??Ｅ．扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（＿＿）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目）：
??Ｆ．主要工作地：雇員主要工作地為＿＿。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在＿＿地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
??Ｇ．差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
??Ｈ．保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括＿＿地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
??Ｉ．最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
??＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
??＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
??＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
??Ｊ．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
??１．（作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)＿＿美元。
??（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。
??（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）
??２．每日＿＿餐，每月收費(fèi)＿＿元。
??３．（同上）雇員自理伙食。
??４．（同上）上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi)。
??５．（同上）津貼：
??６．（同上）其他：
??Ｋ．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇一十二】
??甲方：____________________________________
??乙方：__________________
??工種：__________________
??份證號(hào)碼：__________________________________________
??家庭住址：__________________________________________
??家庭聯(lián)系號(hào)碼：__________________________________________
??甲方為確保內(nèi)部承包的工程順利進(jìn)行完成，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及政策與乙方在平等互利、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。并經(jīng)乙方同意，雙方自愿簽訂本合同。
??第一條：聘用條件
??甲方聘用乙方必須具備下列條件：
??1.身體健康，有3年以上具有本專(zhuān)業(yè)的工作年限，年齡在22∽60周歲。
??2.政治思想素質(zhì)好，品行端正，在國(guó)內(nèi)無(wú)犯罪記錄。
??第二條：雇傭期限及報(bào)酬
??1.乙方自到達(dá)工地之日至離開(kāi)工地之日止，暫定為十二個(gè)月，如有必要可順延。
??2.報(bào)酬：小工__________________元/日人民幣，班組長(zhǎng)（鉚工）______元/日人民幣，合格焊工__元/日人民幣，普通焊工________元/日人民幣，隊(duì)長(zhǎng)__________________元/日人民幣，資料員__________________元/日人民幣，材料員__________________元/日人民幣，管工__________________元/日人民幣，鉗工__________________元/日人民幣，電儀工__________________元/日人民幣，起重工__________________元/日人民幣；報(bào)酬組成：由本人工資（按溧陽(yáng)上年度私營(yíng)企業(yè)平均工資計(jì)算，其中包括獎(jiǎng)金、加班工資等）、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利、勞保支出、伙食補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助、解除合同由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼、因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)組成。
??3.支付方法：每月支取必要的生活費(fèi)1000（1500）元，余款甲方將待遇總收入年底前或者工程結(jié)束撤兵時(shí)匯入乙方指定的建設(shè)銀行卡上，最晚不得超過(guò)當(dāng)年的大年三十。
??第三條：甲方權(quán)利與義務(wù)
??1.甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定相關(guān)規(guī)章制度，乙方應(yīng)無(wú)條件遵守執(zhí)行。乙方在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)本公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和工作成績(jī)優(yōu)劣，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)與處罰。
??2.甲方對(duì)乙方違章施工、無(wú)故曠工、消極怠工進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
??3.甲方有權(quán)對(duì)乙方工作期間對(duì)本公司規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并嚴(yán)格管理。并適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。
??4.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
??5.甲方應(yīng)安排好乙方的工作、食宿、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育和培訓(xùn)等。
??6.甲方應(yīng)為乙方辦理雇傭工人的意外傷害保險(xiǎn)，但乙方必須在雙方簽定的合同期限內(nèi)施工結(jié)束，乙方提前終止合同，辦理意外傷害保險(xiǎn)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
??第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)
??1.乙方在工作期間必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵守禮儀，注意一言一行，不得有損國(guó)家和甲方的形象和利益。
??2.乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，守紀(jì)律、懂禮貌，服從甲方人員的管理和工作安排。
??3.乙方要切實(shí)履行雇傭崗位職責(zé)，施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
??4.乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)自覺(jué)接受安全教育、崗位培訓(xùn)并持證上崗。
??5.乙方有權(quán)獲得足額的勞動(dòng)報(bào)酬。
??6.乙方在務(wù)工期間應(yīng)獲得意外傷害保險(xiǎn)，享受受工傷保險(xiǎn)待遇。
??7.乙方有保護(hù)甲方提供一切公共設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的義務(wù)。如乙方變賣(mài)或故意損壞設(shè)施與設(shè)備，應(yīng)無(wú)條件的接受甲方處罰，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
??第五條：合同變更
??經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同另有規(guī)定，以其規(guī)定。
??第六條：合同的終止與解除
??1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止。
??a、本合同期滿(mǎn)；
??b、雙方規(guī)定的終止條件出現(xiàn)的；
??c、甲方破產(chǎn)、解散或被解散的；
??d、乙方因?。▊﹩适趧?dòng)能力不適應(yīng)工作崗位工作或死亡的；
??e、由天災(zāi)，戰(zhàn)爭(zhēng)政治事件等不可抗拒的原因；
??2、有下列情況之一的，甲方可提前解除合同；
??a、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；
??b、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大利益損失的；
??c、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；
??d、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排工作的；
??e、乙方聚眾鬧事，參與或組織罷工，或參與任何非法和邪教組織及其活動(dòng)；
??f、乙方參與其他公司或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；
??g、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與業(yè)主供貨商，分包商等聯(lián)系開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的（一經(jīng)查出將給嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方處總收入的10倍）；
??h、雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同造成協(xié)議的；
??i、項(xiàng)目已經(jīng)提前結(jié)束沒(méi)有新的項(xiàng)目開(kāi)始或者施工現(xiàn)場(chǎng)不需要這么多人時(shí)。
??3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
??甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同。
??a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
??b、甲方未按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
??c、甲方工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的。
??4、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
??第七條：特別約定
??1.乙方購(gòu)買(mǎi)的車(chē)票的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
??2.甲方負(fù)責(zé)給乙方購(gòu)買(mǎi)的意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，如發(fā)生意外此保險(xiǎn)理賠金額受益人是甲方，甲方按乙方當(dāng)?shù)赝?lèi)事故處理價(jià)格或國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠付。
??3.乙方在履行合同期間，不享受探親假，如遇特殊原因，工作滿(mǎn)六個(gè)月，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可以回家，往返車(chē)票等費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，回家期間不享受勞動(dòng)報(bào)酬。
??4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不滿(mǎn)六個(gè)月，往返機(jī)票由乙方承擔(dān)，合同期滿(mǎn)往返機(jī)票由甲方承擔(dān)。
??5.經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資、工傷除外。
??6.乙方在工作期間如有聚眾鬧事，違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)等，取消一切報(bào)酬并移交司法部門(mén)處理，并給經(jīng)濟(jì)處罰；乙方在工作期間沒(méi)有提前告知甲方或得到甲方同意罷工、停工、消極怠工、離開(kāi)等，甲方有權(quán)減少或取消乙方的報(bào)酬，作為乙方違反的處罰。
??7.因乙方原因等致本合同解除的，全部費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
??8.雙方約定正常的工作時(shí)間為每天１０個(gè)小時(shí)，加班按累計(jì)時(shí)日計(jì)算。
??第八條：違約責(zé)任
??甲方違約：
??1.因甲方的原因，甲方提前解除本合同，往返車(chē)票由甲方負(fù)責(zé)；
??2.甲方違約承擔(dān)違約金人民幣5000元。
??乙方違約：
??1.乙方違約，往返車(chē)票由乙方承擔(dān)，并承擔(dān)違約金人民幣5000元，承擔(dān)相應(yīng)其他費(fèi)用；
??2.乙方在合同期間，如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工作報(bào)酬，并向甲方賠償人民幣5萬(wàn)元；
??3.因乙方違約而造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。
??第九條：勞保用品與醫(yī)療保險(xiǎn)
??1.甲方為乙方提供勞保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全帶等。
??2.甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
??3.乙方在工作期間發(fā)生工傷，醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)，治療期間勞動(dòng)報(bào)酬不變。如治療不能再履行合同時(shí)，則按照中國(guó)工傷標(biāo)準(zhǔn)作出一次性處理。
??4.因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費(fèi)用由甲方承擔(dān)，其余生活用品由乙方承擔(dān)。
??第十條：其他事項(xiàng)
??1.雙方履行本合同期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁，如仲裁判決不服，可向甲方所在地法院提供訴訟。
??2.本合同雙方簽字生效。
??3.本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。
??4.本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份由甲方項(xiàng)目部所執(zhí)。
??甲方：____________________________________（簽字）
??乙方：______________________________（簽字按手?。?BR> ??__________________年__________________月__________________日
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇一十三】
??雇用(甲方)：____________
??身份證號(hào)碼：______________
??月嫂(乙方)：____________
??身份證號(hào)碼：______________
??由于甲方有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
??一、甲乙雙方約定事項(xiàng)
??1、服務(wù)期限：
??(1)乙方母嬰護(hù)理員到指定服務(wù)地點(diǎn)為甲方提供每日24小時(shí)母嬰護(hù)理服務(wù)，時(shí)間從______年______月______日起至______年______月______日止。
??(2)服務(wù)時(shí)間每月為30天，無(wú)休息日。
??2、服務(wù)費(fèi)用：
??甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)____元（大寫(xiě)__X仟元整__）。其中：合同簽訂當(dāng)日，甲方向乙方支付定金__元；在正常情況下，服務(wù)費(fèi)按周薪進(jìn)行支付，即每工作七天由甲方向乙方支付七天服務(wù)費(fèi)，第一周扣除定金__元。
??3、服務(wù)內(nèi)容：
??(1)產(chǎn)婦：
??a、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)膳食，合理調(diào)劑飯菜花樣，注意產(chǎn)婦的飲食營(yíng)養(yǎng)，所需食材由甲方提供；b、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后乳房按摩及乳房護(hù)理，幫產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識(shí)；
??c、給產(chǎn)婦洗衣服（不洗內(nèi)褲、襪子，以防細(xì)菌感染）；
??d、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔、傷口護(hù)理及產(chǎn)期常見(jiàn)病的預(yù)防；
??e、教產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo)，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位；
??f、產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等；
??g、做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo)，舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后的焦慮、恐懼、煩躁等情況。
??(2)嬰兒：
??a、科學(xué)合理為嬰兒配奶、喂奶，保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要;
??b、為嬰兒按摩，安撫哭鬧，及時(shí)更換尿布、衣服，呵護(hù)入眠，使產(chǎn)婦減輕操勞，盡快恢復(fù)健康。
??c、為嬰兒洗澡、游泳、清洗晾曬嬰兒尿布、衣服，拆洗嬰兒被褥及做好新生兒護(hù)理，如臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染等；
??d、提供育兒常識(shí)及為嬰兒用品的消毒等；
??e、隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
??f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
??二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
??1、甲方的權(quán)利
??(1)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
??(2)督促甲方按本合同提供服務(wù)。
??(3)當(dāng)乙方不按照有關(guān)條款提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求終止護(hù)理服務(wù)，乙方按服務(wù)天數(shù)折算退回未服務(wù)的服務(wù)費(fèi)。
??2、甲方的義務(wù)
??(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);
??(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
??(3)甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境及設(shè)施，并對(duì)護(hù)理員進(jìn)行水、電、防火、防盜等安全指導(dǎo)和檢查。
??(4)甲方應(yīng)尊重護(hù)理員的勞動(dòng)和人格，不能對(duì)乙方進(jìn)行虐待、毆打及任何有辱人格的行為。
??3、乙方的權(quán)利
??(1)乙方有權(quán)按時(shí)得到工資；
??(2)乙方有權(quán)拒絕甲方超出合同要求的工作安排；
??(3)乙方有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯，有權(quán)追求因甲方過(guò)失造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。
??(4)乙方有權(quán)與有侵權(quán)行為或嚴(yán)重違反合同約定的甲方解除合同，解除合同應(yīng)提前7天向甲方提出。
??4、乙方的義務(wù)
??(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，信守合同，不無(wú)故違約，嚴(yán)格按本合同服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
??(2)乙方應(yīng)實(shí)事求是的向甲方提供個(gè)人的詳細(xì)資料;
??(3)乙方應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo)，應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)俗，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要勤儉節(jié)約。在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
??(4)不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，亦不得在合同期內(nèi)找其他人員代替乙方履行本合同項(xiàng)下的服務(wù)。不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭及鄰里糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。甲方有權(quán)終止合同，并按工作天數(shù)折算費(fèi)用給乙方。
??三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：
??1、違反國(guó)家法律、法規(guī);
??2、不服從甲方合理工作安排，或?qū)追郊胰说?
??3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;
??4、被證明有偷盜行為的;
??5、不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護(hù)理知識(shí)或不能勝任相應(yīng)工作的;
??6、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的;
??7、擅自帶外人去甲方住處的;
??8、其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒及甲方家人權(quán)益的行為。
??四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：
??1、甲方提供的個(gè)人資料信息不實(shí)；
??2、甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);
??3、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為；
??4、甲方要求乙方與異性同住一室；
??5、甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作；
??6、其他侵害乙方合法權(quán)益的行為。
??五、其他約定：
??1、簽訂合同之前，乙方要持有有效證件（身份證、健康證）
??2、由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
??3、乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
??4、服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí)，乙方應(yīng)予以解答。
??5、甲、乙方欲中途解除合同，需提前7天通知合同另一方，并獲得另一方的同意，甲方按服務(wù)天數(shù)折算退回未服務(wù)的服務(wù)費(fèi)。
??六、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法
??雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向人民法院提出訴訟。
??七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字后生效。
??甲方：________________乙方：________________
??常住地址：____________常住地址：____________
??聯(lián)系電話(huà)：____________聯(lián)系電話(huà)：____________
??日期：________________日期：________________
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇一十四】
??甲 方：
??乙 方： 性別：
??居民身份證號(hào)碼：
??出生日期： 年 月 日
??在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日 至 年 月 日止。 家庭住址：
??郵政編碼：
??簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為北京鏈農(nóng)互動(dòng)科技有限公司提供勞動(dòng)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
??一、合同期限
??第一條 本合同于20xx年 月 日生效，期限壹年，其中試用期一個(gè)月（至 年 月 日止）。如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不在續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
??二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
??第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)北京鏈農(nóng)互動(dòng)科技有限公司（汽車(chē)大廈）辦公區(qū)保潔崗位（工種）工作。
??第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)崗位之規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，工作內(nèi)容如下：
??（一） 保持辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境的整潔；
??（二） 為辦公區(qū)域內(nèi)綠植澆水每周至少兩次；
??（三） 保持公司大門(mén)玻璃的清潔；
??（四） 定期清理辦公區(qū)域內(nèi)的生活垃圾及辦公所產(chǎn)生的廢品；
??（五） 甲方所交給的其他合理工作。
??第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
??第五條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人工作。
??第六條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
??第七條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
??第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
??三、勞務(wù)報(bào)酬
??第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月。
??甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：
??甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
??四、合同的終止與解除
??第十條 合同期滿(mǎn)未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
??第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
??第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
??（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
??（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
??（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的；
??（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
??五、雙方約定的其他內(nèi)容
??第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
??一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《求職人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
??二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
??三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
??四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任，在本合同結(jié)束前，乙方 不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
??五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
??六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)任何責(zé)任。
??七、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
??八、乙方離職應(yīng)提前一個(gè)月向甲方遞交書(shū)面辭職報(bào)告，經(jīng)逐級(jí)審批同意后，由人事部通知本人領(lǐng)取“離職審批單”。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動(dòng)離職，離職人員的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)；離職人員自動(dòng)離職時(shí)如帶走公司財(cái)產(chǎn)者，追究其法律責(zé)任。
??第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
??代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
??_________年________月_______日 _________年________月_______日
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇一十五】
??甲方：________________
??乙方：________________
??甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商__致，訂立如下條款：
?? 一、協(xié)議期限
??協(xié)議有效期自年____月____日至年____月____日止，
?? 二、勞務(wù)工條件
??人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為_(kāi)_______。
??年齡：年滿(mǎn)18周歲至45周歲，務(wù)必持本人有效身份證件。
??學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。
??其他：男性為主，身體健康無(wú)傳染病史，品行端正。
??乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
?? 三、協(xié)議合作形式
??3-1甲方應(yīng)以書(shū)面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的狀況及薪資待遇、填報(bào)乙方帶給的招聘需求單，且制定的招聘條件應(yīng)貼合國(guó)家法律規(guī)范。
??3-2按照甲方要求，乙方帶給有償招聘服務(wù)，只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作，不履行其他職責(zé)。
?? 四、勞務(wù)工工資待遇
??4-1甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計(jì)件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時(shí)左右，月薪1800～2200元。工資在下月____日左右發(fā)放。
??4-2甲方為勞務(wù)工帶給住宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)6～8人間。床上用品自備。
??4-4公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費(fèi)自理。
?? 五、勞務(wù)費(fèi)核算及支付
??5-1甲方承諾：甲方按300元人計(jì)發(fā)中介服務(wù)費(fèi)，在武漢面試合格后即付費(fèi)300元。
?? 六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效
??6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方務(wù)必全面履行協(xié)議規(guī)定的職責(zé)，任何__方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)相互協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。
??6-2協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議即自行終止。
??6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商__致，協(xié)議能夠解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何__方可向乙方所在地法院起訴。
??6-4本協(xié)議__式兩份，甲乙雙方各執(zhí)__份，均具有同等法律效力。
??6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
??6-6附件甲方招聘簡(jiǎn)章。
??甲方(蓋章)：________
??乙方(蓋章)：________
??代表人(簽名)：________
??代表人(簽名)：________
??________年____月____日
??________年____月____日
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇一十六】
??編號(hào)：___________
??甲方（經(jīng)營(yíng)者）：_____________聯(lián)系電話(huà)：__________________
??法定代表人：_______________經(jīng)營(yíng)住所：__________________
??乙方（消費(fèi)者）：_____________聯(lián)系電話(huà)：__________________
??家庭住所：_________________身份證號(hào)：__________________
??丙方（服務(wù)人員）：___________聯(lián)系電話(huà)：__________________
??身份證號(hào)：_________________戶(hù)口所在地：________________
??經(jīng)甲乙丙協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。
??一、約定家政服務(wù)事項(xiàng)
??1、服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第（）項(xiàng)服務(wù)：
??（1）一般家務(wù)；
??（2）孕產(chǎn)婦護(hù)理；
??（3）嬰幼兒護(hù)理；
??（4）老人護(hù)理；
??（5）半自理病人護(hù)理；
??（6）不能自理病人護(hù)理；
??（7）醫(yī)院護(hù)理病人；
??（8）其他。
??丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。
??2、服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿(mǎn)前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。
??3、工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____________，每周休息日為_(kāi)_____________。
??4、工作地點(diǎn)：____________________
??5、服務(wù)費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)（含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi)）：___元人民幣/日、周、月。
??按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算；按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用；按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。
??6、工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。
??二、甲方權(quán)利和義務(wù)
??1、甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù)。
??2、甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對(duì)從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任，對(duì)乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。
??3、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：
??（1）誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理；
??（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào)；
??（3）未按時(shí)交納服務(wù)費(fèi)；
??（4）住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地；
??（5）對(duì)丙方工作要求或內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例；
??（6）刁難、虐打、打罵家政服務(wù)員；
??（7）指使家政服務(wù)員從事危險(xiǎn)工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。
??3、甲方所派丙方如對(duì)乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門(mén)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助。
??三、乙方權(quán)利和義務(wù)
??1、乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明對(duì)家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的管理和指導(dǎo)。
??2、乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對(duì)家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)類(lèi)別要求有所改變，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：
??（1）有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的；
??（2）有效證據(jù)證明丙方有違法行為的.；
??（3）提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無(wú)法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的；
??（4）丙方在上崗______個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。
??3、乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。
??4、乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準(zhǔn)虐打和歧視，并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙方與丙方約定。
??5、乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身，扣押錢(qián)物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
??6、乙方對(duì)初次上崗的丙方應(yīng)具體說(shuō)明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。
??7、乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
??8、乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。
??9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第服務(wù)；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù)；不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。
??10、乙方對(duì)丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險(xiǎn)工作；由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。
??四、丙方權(quán)利和義務(wù)
??1、享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，乙方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
??2、乙方不按規(guī)定支付報(bào)酬的，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議；
??3、乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。
??4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。
??5、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理；
??6、認(rèn)真完成乙方對(duì)工作的安排，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。
??五、違約責(zé)任
??1、甲乙丙應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
??2、有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)：_____________________。
??六、協(xié)議解除與簽訂
??1、本協(xié)議期滿(mǎn)，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。
??2、協(xié)議期滿(mǎn)經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。
??3、協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi)。
??七、當(dāng)事人約定其他事項(xiàng)：____________________
??八、爭(zhēng)議處理方式
??□協(xié)商解決；
??□______________仲裁委員會(huì)仲裁；
??□______________法院判決。
??九、其他事宜
??1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。
??2、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。
??3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。
??甲方（簽字或蓋章）：
??______________年___月___日
??乙方（簽字或蓋章）：
??______________年___月___日
??丙方（簽字或蓋章）：
??______________年___月___日
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇一十七】
??甲方：___________
??乙方：___________
??1、按照甲方規(guī)定時(shí)間下，乙方無(wú)極其特殊情況必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。對(duì)于特殊情況乙方要說(shuō)明原因，每月特殊情況超過(guò)2次（不包括2次），超過(guò)的情況甲方有權(quán)作出對(duì)乙方罰款30元整處理。如因乙方屢次遲到導(dǎo)致不能按時(shí)上課的情況發(fā)生，甲方有權(quán)停發(fā)乙方工資。如因乙方屢次遲到導(dǎo)致學(xué)生要求換老師的情況發(fā)生，甲方有權(quán)終止乙方繼續(xù)工作并規(guī)定乙方30天后拿到乙方所上班時(shí)的工資。
??2、甲方規(guī)定乙方周一周三周四周五工作時(shí)間是四點(diǎn)到晚七點(diǎn)左右，周二十一點(diǎn)至六點(diǎn)左右，周六早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)左右（最后如果有學(xué)生作業(yè)沒(méi)有完成的情況，乙方有責(zé)任把學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)完成后方可下班）要求乙方在上班時(shí)間內(nèi)要保持好班級(jí)的紀(jì)律，孩子做完作業(yè)老師要認(rèn)真檢查，對(duì)于孩子錯(cuò)的題目要讓孩子認(rèn)真修改，孩子要是還錯(cuò)的題目老師應(yīng)對(duì)對(duì)孩子進(jìn)行講解，嚴(yán)禁直接告訴學(xué)生答案。
??3、乙方每天應(yīng)對(duì)學(xué)生按照甲方要求的進(jìn)行下學(xué)期知識(shí)預(yù)習(xí)，并保證學(xué)生每天作業(yè)按計(jì)劃的完成，每天下班之前應(yīng)對(duì)所有學(xué)生作業(yè)進(jìn)行核對(duì)，看是否完成，乙方在上班期間，不能做自己的事情或與教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容，如果這種情況總是發(fā)生，甲方有權(quán)辭退乙方，并扣除乙方全部工資。
??4、乙方不得與甲方學(xué)生進(jìn)行私下任何授課交易，如發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即終止乙方授課并要求乙方賠償甲方相關(guān)科目所有學(xué)時(shí)全額繳費(fèi)的100%以抵甲方既得利益損失和已出現(xiàn)的利益損失。
??5、乙方不得與甲方的學(xué)生或者家長(zhǎng)私自互換電話(huà)號(hào)碼，發(fā)現(xiàn)后，甲方有權(quán)作出罰款或者不罰乙方100元的處理。如互換號(hào)碼后，學(xué)生無(wú)正當(dāng)理由甚至托管良好的情況下部分或者全部離開(kāi)，甲方視情況有權(quán)作出扣除部分工資或者全部工資的處理。
??6、甲方應(yīng)積極遵守事先與乙方約定的工資同時(shí)，甲方不得以任何理由隨時(shí)變更工資數(shù)量，如因?yàn)楣べY問(wèn)題，乙方不積極授課導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生終止上課的情況發(fā)生，甲方有權(quán)辭退乙方并扣除乙方全部工資。
??7、乙方在工作期間，除因?yàn)閷W(xué)生不滿(mǎn)意被甲方辭退情況，以任何理由中間強(qiáng)行退出，甲方有權(quán)發(fā)扣除乙方全部工資。
??8、乙方遵守甲方以上規(guī)定下，甲方不得無(wú)原由克扣乙方工資。
??9、甲方發(fā)放工資實(shí)行月薪制，即每月發(fā)放一次工資，每月扣押工資的30%，下月工作十天后發(fā)放上月扣押的25%工資，以后以此類(lèi)推。
??10、乙方工作期限從簽訂協(xié)議日期不管任何理由乙方強(qiáng)行退出的，甲方有權(quán)扣除之前工作的全部工資。此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一分，經(jīng)本人同意遵守以上規(guī)定：
??乙方簽字：___________
??甲方簽字：___________
??___________年___________月___________日
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇一十八】
??甲方(雇方)：
??乙方(被雇方)：
??甲乙二方根據(jù)大家平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
??第一條、 乙方的服務(wù)內(nèi)容：
??□家務(wù); □看護(hù)嬰兒; □照看孩子; □照顧老人(男、女); □照顧老人(不能自理：男、女); □看護(hù)病人(男、女); □看護(hù)病人(半自理：男、女) □看護(hù)病人(不能自理：男、女); □醫(yī)院陪住; □接送學(xué)生。 工作時(shí)間：住家制，每月休息 天
??第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
??1、及時(shí)按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資
??2、交納家政服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家政服務(wù)員的機(jī)會(huì)。
??3、向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
??4、家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家政服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。
??5、不得強(qiáng)迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家政服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。
??6、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家政服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。
??8、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話(huà)、電腦。;
??9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務(wù)員的人員權(quán)益。
??10、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回，并解除合同。
??11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。
??第三條、乙方的權(quán)利和責(zé)任
??1、尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。
??2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于兩天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。
??3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的`要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
??4 安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
??5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。
??6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。
??第四條、其它
??1、合同試用期為7天。合同到期，甲方愿意繼續(xù)聘用原家政服務(wù)員，合同自動(dòng)延期。如甲方與乙方達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，甲、乙自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
??2、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無(wú)故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。
??本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。
??甲方(簽字、蓋章)：
??乙方(簽字、蓋章)：
??日期：年 月 日
個(gè)人雇傭合同范本（匯總19篇）【篇一十九】
??甲方（雇主)
??乙方(員工):
??根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法律法規(guī)，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本合同。
??第一條合同期限
??1.合同有效期:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
??2.雇傭合同到期前一個(gè)月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽雇傭合同。
??3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方如認(rèn)為不續(xù)簽聘用合同，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
??第二條工作崗位和工作職責(zé)
??職位:安全生產(chǎn)專(zhuān)家。
??主要職責(zé):
??1、檢查企業(yè)定期組織事故應(yīng)急救援演練；
??2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法行為立即停止，立即停止無(wú)效舉報(bào)。
??3.檢查企業(yè)是否違反國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和文件要求，并給出整改建議。
??第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
??1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并保證乙方的人身安全和人身不受危害。
??3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
??3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
??第四條工作報(bào)酬
??乙方支付給乙方的工資為人民幣。
??第五條勞動(dòng)合同的變更、終止和解除
??1.勞動(dòng)合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
??2.聘用合同到期或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自動(dòng)終止。雇傭合同到期前一個(gè)月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽雇傭合同。
??3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以終止。
??4.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
??(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
??(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
??(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
??(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的；
??(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
??6.有下列情形之一的，乙方可以通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
??(1)試用期。
??(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
??7.乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
??第六條其他事項(xiàng)
??1.因執(zhí)行聘用合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先依法申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
??2.本合同一式兩份，甲方兩份，乙方一份，雙方簽字蓋章后生效
??甲方(用人單位):
??乙方(員工):
??年 月 日: