[參考]地推月度工作計劃范文1500字通用4篇

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    本文為出國留學網(wǎng)推薦專題“月度工作計劃”相關(guān)內(nèi)容。
    用計劃和管理來規(guī)范我們的工作,我們就是一道美麗的風景,因為計劃讓我們知道大海的方向。怎樣讓自己的工作計劃能令領導眼前一亮呢?出國留學網(wǎng)編輯特別為你收集的“地推月度工作計劃范文”,歡迎閱讀,希望對你有幫助。
    地推月度工作計劃范文(篇1)
    一、衛(wèi)生方面
    新年新氣象,在衛(wèi)生方面自然的也要全面清掃。在收假之前要徹底對幼兒園的衛(wèi)生進行打掃和完善,保證幼兒們能我在新年里,面對一個干凈如新的校園。
    在打掃中,除了對一些細節(jié)死角的處理外,也要做好全面的消毒和開窗通風,做好完善的安全措施。此外,利用這次的大掃除,我們也可以對幼兒園的里里外外都做一次全面的檢查。針對幼兒園的電路,墻壁,以及一些保護措施的老化情況。做好記錄,并對重要的地方進行及時的處理。
    二、儲備的更新和準備
    除了對衛(wèi)生的檢查和打掃,對幼兒園儲備的更新和準比也是必須的。每個教師的桌椅、各區(qū)域的器材,以及最為重要的食堂的食材等等,都要做好及時的準備,不要等開學了才發(fā)現(xiàn)“缺油少鹽”,年初采購人數(shù)眾多,所以要盡早準備的,盡量一次性準備好。
    此外,在其中,還有醫(yī)務室的日常藥品以及酒精等都要嚴格檢查有效期,并及時的補足所需品做好全面準備。
    三、日常的工作
    接送方面:
    在迎來幼兒們返園后,我們要注重幼兒們的身體變化,防止有幼兒在假期里出現(xiàn)健康問題或是感冒發(fā)燒,在幼兒返園的前幾天要著重檢查。并在今后也要多多注意,注重幼兒們的健康安全。
    衛(wèi)生方面:
    在幼兒返校后,保潔要盡快回歸常態(tài),及時的做好衛(wèi)生清掃工作。當然,針對天氣寒冷等問題,也要做好適應的調(diào)整和防護。
    食堂方面:
    食堂上要根據(jù)季節(jié)和氣候準備適合的事物,務必做到營養(yǎng)全面,色香味俱全。保證能適應幼兒的口味,健康營養(yǎng)。
    總的來說,在新年到來之際,我們要對幼兒園也進行一次全面的更新,讓xxx幼兒園能在20xx年里以一個更好狀態(tài)與大家見面。我們也相信,在新的一年里,xxx幼兒園中會充滿更多的歡樂和笑容。我們也會認真做好后勤準備,為xxx幼兒園的師生們準備一個健康優(yōu)良的教育環(huán)境。
    地推月度工作計劃范文(篇2)
    回想過去的一年工作情況,在處室領導的直接領導下,在校領導的關(guān)心及處室同志的協(xié)作下。保證了學校在水電方面工作的安全,圓滿地完成了本年度的工作任務,簡要總結(jié)如下:
    一、認真學習十六大文件,堅決貫徹“三個代表”重要思想。黨的十六大是改革開放十三年以來的重要會議。大會確定中國要全面建設小康社會,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化建設的重要方針。積極參加學校組織的各項政治學習與活動,寫出了如何做好后勤保障工作,為教育教學一線服務的學習筆記與體會,得到好評。
    二、加強業(yè)務學習,努力提高業(yè)務技能,積極參加各種安全救護技能的培訓班,認真嚴格地照章作業(yè),保一方平安,迅速及時,排除故障,熱愛本職工作,認真負責地履行權(quán)力和義務。
    三、加強學校的水、電保障工作,預防不安全事故的發(fā)生,一年以來共維修水電達二百余次,署假期間配合外請工人更換水閥開關(guān)、插坐、照明燈多處,有力地保證了教學工作的正常有序進行,消除了一些可能造成事故的隱患。發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報主管部門,積極配合裝修工程隊,保質(zhì)保量有序地按進度完成了多功能廳的裝修及專用電源地改造工程,真正做到了保一方平安。按時查收門面房的水電費,無差錯。
    四、加強工作協(xié)調(diào),團結(jié)同志,遵守各項規(guī)章制度,配合其它同志做好內(nèi)勤工作,美化校園、凈化環(huán)境,為創(chuàng)衛(wèi)做出了一些貢獻。認真履行崗位職責,全年無任何事故發(fā)生。新的一年,爭取把工作做的更好,使我校再創(chuàng)輝煌。
    地推月度工作計劃范文(篇3)
    1.根據(jù)上月的工作報告得到所有項目當前的狀態(tài),將遺留的問題和未實現(xiàn)的功能都列出來,如果是處在某在某個新項目的過程中,就根據(jù)該項目的整體進度表進行安排,根據(jù)緊急重要進行權(quán)衡,選出合適的內(nèi)容。
    2.根據(jù)與領導的交流。一般來說,直接領導都會有一些針對項目的設想和建議。雖然老總多是不懂技術(shù)的,很多問題提出來看上去很不得要領,但是他們對市場的嗅覺和對整體的把握都比項目經(jīng)理要強得多,所以一定要仔細分析,對于確實因為不了解產(chǎn)品的真實設計的要直言指出來,對于確實需要采納的建議一定要詳細記下來,這些東西有可能比你更新幾個版本對產(chǎn)品的推動作用還要大。
    3.根據(jù)運營報告。由于我們是Web平臺性質(zhì)的產(chǎn)品,是提供在線服務的產(chǎn)品。所以一般每月都會整理運營報告,運營報告將反應過去一月的整體狀態(tài),客戶反饋的情況,運營中出現(xiàn)的問題,選出需要立即處理的部分整理到工作中去。
    4.架構(gòu)師或項目經(jīng)理根據(jù)客戶反饋、運營報告、市場分析等設計出的新功能、新改進。
    5.團隊管理所需要做得工作,比如招人、升級開發(fā)環(huán)境、團隊內(nèi)訓等等,這些根據(jù)實際情況進行計劃。
    根據(jù)以上分析通常就可以得到工作計劃大綱形如:
    1.逐步開放A產(chǎn)品讓客戶開通x服務
    2.建立A產(chǎn)品新服務的運營機制
    3.B產(chǎn)品V2.3升級版開發(fā)
    4.C產(chǎn)品V3.1升級版開發(fā)
    5.配置團隊項目sharepoint
    然后每一項單獨在每個產(chǎn)品的開發(fā)大綱中進行細化,這樣月計劃就制定好了。制定好后發(fā)布到內(nèi)部公告,讓全公司和團隊成員都了解。
    當然,制定計劃根據(jù)項目不同、組織機構(gòu)文化不同都不太相同,所以這里僅僅是我自己當前所負責產(chǎn)品的計劃制定方式而已,不代表適合所有項目。
    地推月度工作計劃范文(篇4)
    為科學規(guī)劃和安排學校新學期工作,明確目標任務和措施,強化過程管理,不斷提升學校辦學品味,結(jié)合我校實際,特制訂本計劃。
    一、指導思想:
    本學期學校各項工作必須堅持以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,認真落實國家課程計劃。秉承“尚勤尚新,務本務實,求真求強”的精神,以“科研引領、實干興?!睘橹黝}。突出根本抓德育,強化中心抓教學,形成特色重科研,全面提高教育質(zhì)量和管理水平,促進學生全面和諧發(fā)展,辦好人民滿意教育,爭創(chuàng)一流的教學質(zhì)量,為創(chuàng)建省級二類示范性高中奠定堅實的基礎。
    二、工作目標:
    1、教學質(zhì)量有新突破。高三年級高考力爭實現(xiàn)奮斗目標,即重點院校上線突破50人,二本以上上線人數(shù)突破400人。學業(yè)水平考試各學科合格率95%以上。
    2、進一步提升生源質(zhì)量,適當擴大高一新生招生規(guī)模。
    3、打造平安校園,構(gòu)建和諧校園,確保違法犯罪率為零。
    4、德育工作出亮點,養(yǎng)成教育見成效。繼續(xù)抓好學生行為習慣的養(yǎng)成,強化靜校管理,營造良好的校風、學風,擴大學校在社會上的影響。
    5、科研興校有實招,教研教改有力度,科研成果有突破,課堂效益有提升,達到省級二類學校申評標準。
    6、教育管理追求精細化、科學化。讓依法治校、民主理財、科學管理、規(guī)范辦學深入人心。
    7、加大省級二類示范性高中項目建設力度,力爭硬件、軟件達標。
    三、工作思路:
    1、以國家教育部的“一師一優(yōu)課”活動為契機,強化課堂教學改革工作,提升課堂效率,要求教師切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)換角色,實現(xiàn)由傳統(tǒng)經(jīng)驗型向現(xiàn)代學習型、由單一蠻干型向多元智慧型教師轉(zhuǎn)變。還課堂于學生,推出專家名師。
    2、各部門要追求管理制度化,服務精細化,不斷促進學校和諧發(fā)展。
    3、強化年級管委會職能。確保年級管委會在人權(quán)、事權(quán)、物權(quán)與相應的責任對等,自理、自管、自治。各管委要明確自己的發(fā)展目標,創(chuàng)新管理辦法,最大限度地激發(fā)教師的工作積極性,激發(fā)學生的學習熱情。
    4、完善考練運行機制,促其效率最大化,著力落實以考促學策略。
    5、追求德育工作序列化,上品質(zhì),大力推行“快樂德育”“陽光體育”和“人文智育”,構(gòu)建多元化的學生評價體系,提升學生綜合素質(zhì),創(chuàng)樹學校辦學特色。
    6、實行人事制度改革。逐步推行雙向選擇,聘用上崗,逐步建立學科教師儲備體系,在工作量上有序解放教師。
    7、確保學校成功申創(chuàng)省級二類示范高中。20xx年全體教職員工要大干特干,準備吃大苦,流大汗,創(chuàng)大業(yè),為岑中的可持續(xù)發(fā)展奠定雄厚的基礎。15屆高考要有重大突破,學校硬件建設要加速進行,軟件條件要全面創(chuàng)造。
    8、開發(fā)校本課程,實施課程改革。各備課組要加強校本研究,形成自己的導學優(yōu)化設計和訓練題集萃等校本輔導教材,在音體美學科全面推行走班制模塊教學,將思州書法作為地方課程在基礎年級開設,將思州書法教材的編輯作為學校的重點校本教材開發(fā)工作。
    9、在發(fā)展過程中不斷滲透“以獎代補”原則。師生評價體系均要由只關(guān)注結(jié)果向既關(guān)注結(jié)果又關(guān)注過程轉(zhuǎn)變,加大對過程評價的獎勵額度,對過程、發(fā)展要進行全面分析、準確把握。教育教學及其管理工作要立足于深入研究學情、班情、教情、考情。才能真正落實因材施教。
    四、主要工作內(nèi)容、要求及措施:
    (一)黨建工作
    1、開展各項活動,加強對黨員的教育引導,進一步推進黨風廉政建設。定期召開民主生活會,塑造良好的黨員干部形象。
    2、加強黨組織建設,不斷壯大黨員隊伍。建立穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍;做好入黨積極分子的教育、培訓、考察、推優(yōu)機制,推動黨建制度化。
    3、加大黨組織對學校行政、工會團委工作的指導督查力度,確保學校認真貫徹落實黨的教育方針政策,引導教職工樹立正確的價值取向,形成強大的教育合力,提升學校辦學品味。
    (二)隊伍建設
    加強師資隊伍建設,打造一支團結(jié)寬容、德藝雙磬的優(yōu)秀教師團隊。
    1、加強師德建設。我們的教師要依法施教,胸懷寬廣,學會與人為善,堅守做人的良心和原則,樹立教師良好的個人形象。共同營造一個“寬容和諧,努力進取”的工作環(huán)境。
    2、建立一支學習型的教師隊伍。處于新課改的大潮之中,“要給學生一杯水,教師必須要有源頭活水”。教師要隨時更新知識體系,主動適應時代對教師的要求,要積極投入教改研究,走在教改的最前沿。
    3、加強青年教師的業(yè)務培訓,推動我校名師工程進程。
    (1)更新觀念,樹立“以教為樂”的事業(yè)觀,要讓自己體驗到上了一節(jié)好課以及自己的付出得到學生和家長認可所帶來的樂趣。
    (2)確立培養(yǎng)對象,規(guī)范培訓機制。繼續(xù)實施青年教師與高三學生同步參加全州第一次模擬考試的規(guī)定。
    (3)高質(zhì)量組織校內(nèi)公開課和新教師匯報課活動。搞好“一師一優(yōu)課活動”,推出好課,成就名師。
    4、進一步落實競爭機制。加強教師月考核,重視教學過程評價。堅持實施教師末位不升制度和雙向聘用制度,教學人事實行動態(tài)管理,做到能者上、庸者下。
    (三)德育工作
    1、政教處與各年級管委會要堅持標本兼治、重在治本的原則,管教管導,加大正面教育的力度,開展豐富多彩的育人活動,使德育工作再上新臺階。
    2、要切實研究“快樂德育”課題,研究如何讓學生快樂地學習,快樂地成長,如何讓學生體驗到成功的快樂。構(gòu)建適應新形勢的學生德育評價體系。
    3、既加強正面引導,又嚴格糾察督促,使學生的文明素質(zhì)能夠進一步提高。要狠抓學生的日常行為規(guī)范,做到語言文明、習慣良好、儀表端莊、行為規(guī)范,減少和杜絕不良現(xiàn)象和行為。
    4、要充分利用國旗下講話、班會、評選“校園十佳”、文明班級和文明寢室的創(chuàng)建等活動,有計劃、有針對性地對學生進行前途理想教育、愛國主義、集體主義、構(gòu)建和諧校園、國情及建設節(jié)約型社會等系列教育。
    5、要充分發(fā)揮學生會、團組織的作用。要健全學生會組織機構(gòu)并著實開展工作。要通過學生會和團組織及其它社團的工作和活動,培養(yǎng)學生的自管自教的習慣和能力,為學校的班風、學風、校風建設做出貢獻。
    6、要加強安全工作,營造平安環(huán)境。落實安全責任制,時時查找安全隱患,及時整改落實,防患于未然。始終樹立“安全第一,法制至上”的思想,切實抓好安全、法制教育。
    7、繼續(xù)重視校園文化建設,學校宣傳窗、班級板報要定期更換,要保證質(zhì)量;校園廣播要辦出特色,為師生所喜愛。
    8、加強和改進衛(wèi)生防病教育,健全學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與預警機制。醫(yī)務室人員加強對學生進行青春期衛(wèi)生知識教育,做好傳染病、常見病的宣傳和預防工作,增強師生的衛(wèi)生安全意識,保障師生的身體健康和生命安全。健全學生健康檔案,促進衛(wèi)生保健工作的制度化。
    (四)教學科研
    1、教學工作。教學質(zhì)量是學校的生命,因此,要把教學工作作為中心工作來抓,長抓不懈,要千方百計提高教學質(zhì)量。
    (1)規(guī)范考勤制度,嚴格考勤管理。相關(guān)部門要加大考勤工作力度,對違紀情況嚴肅查處。
    (2)開展聽課評課活動,加大對教學過程的監(jiān)控力度。開展推門聽課活動。組織學生對任課教師評教評學,及時反饋情況。
    (3)加大教學常規(guī)的管理力度。強化教學常規(guī)檢查執(zhí)行力,做好教案、作業(yè)批改的檢查工作;加強內(nèi)部管理,端正教風、學風,激發(fā)教師教的積極性和學生學的主動性,將做好教學常規(guī)變成教師自覺的行動。
    (4)注重高三年級高考備考。高三年級是重中之重,各部門要協(xié)同高三年級管委會做好備考工作。全體教職工都應關(guān)注、支持高三年級工作,了解學生的學習狀況,積極參與高三的教學管理。高三年級工作在保證穩(wěn)定的基礎上務求實效,重點提升二輪復習的針對性和實效性,以實現(xiàn)本屆奮斗目標。
    (5)進一步融洽師生關(guān)系。教師要用愛心、真心賞識每一位學生,了解所教的每一位學生,關(guān)愛每一個學生,充分尊重、相信每一位家長。和學生同心、同學、同樂。大力倡導師生談心活動,多用鼓勵、贊許、肯定等形式,實現(xiàn)從批評缺點到激發(fā)優(yōu)點,最大限度地激發(fā)學生的主動性和創(chuàng)造性。
    (6)加強體藝特長生的培養(yǎng)??偨Y(jié)推廣特長生培養(yǎng)的經(jīng)驗和做法,拓寬特長生培養(yǎng)面,提高特長生培養(yǎng)層次。加強管理,組織好特長生專業(yè)過關(guān)考試。加強專業(yè)訓練隊的管理與訓練。
    (7)大力推行“陽光體育”,豐富大課間活動的內(nèi)容,特別是陰雨天的大課間體育活動,確保學生的每天的鍛煉時間和鍛煉強度,增強學生體質(zhì)。開展形式多樣的體育活動,豐富學生的校園生活。
    2、科研工作。以研促學,以研促教,強化“校本科研”。要立足學生實際,立足于課堂,研究學生、教材、教法和高考,進行“人文智育”的探討和研究。
    (1)重視個性化輔導研究,個性化輔導要從高一開始著手,補強偏科學生的薄弱科目。各年級管委、各教師要研究個性化輔導的形式與內(nèi)容,研究輔導對象,做到因材施教。
    (2)研究教學,研究考試。加強教師合作備課,形成集體智慧,做到功在課前,用在課上,思在課下。構(gòu)建備課組集體備課評價辦法,讓集體備課成為優(yōu)化教學方案、優(yōu)化作業(yè)設計、形成校本教材的主陣地。教務處要認真安排好教學質(zhì)量的驗收和評估工作,要把考試當作激勵學生的手段,當作學習的檢查站,加油站。
    (3)堅持開展教學競賽和聽課評課活動。通過聽評課活動使教師不斷改進教學過程中出現(xiàn)的各種問題,通過競賽提高教師特別是青年教師的教學水平。
    (4)加強學術(shù)交流。適時組織教師到兄弟學校學習交流,邀請專家到校指導。提倡教師網(wǎng)上教研、學習和研討,開拓交流范圍,獲取最新知識。
    (5)堅持教學反思,反思成功的經(jīng)驗及失敗的教訓。在實踐中反思,在反思中成長。
    (6)大力開展課題研究工作。在做好州級、省級課題的同時,要積極開發(fā)國家級課題。鼓勵教師積極撰寫論文,制作課件參加各級競賽。
    (7)繼續(xù)有計劃、有組織、高質(zhì)量地辦好校園文化藝術(shù)活動,使校園的文化氣息更濃,給學生以熏陶、教育?!稘櫸铩沸?M一步提高質(zhì)量。
    (五)后勤保障
    1、總務、財務等后勤工作部門要繼續(xù)樹立服務意識,主動為師生服務,提高服務質(zhì)量。
    2、規(guī)范校產(chǎn)管理,嚴格執(zhí)行學校財產(chǎn)和物品流通管理制度。嚴格財務制度,各項支出嚴格按規(guī)定標準和程序進行。
    3、加強財務預算,強化財務宏觀調(diào)控,確保學校經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn),努力爭取上級教育部門教育投入的立項。
    4、加大食堂管理力度。強化對食堂工作人員的思想教育,把好食品進貨關(guān),做到飲食安全警鐘常鳴。要在提高飯菜質(zhì)量上多想辦法,努力提高師生對食堂的滿意率。
    5、加強校園基礎設施建設。加大推進省級示范性高中項目建設力度,美化校園環(huán)境,優(yōu)化辦學條件。
    (六)工會工作
    1、工會要關(guān)心教職員工的生活疾苦,多了解教職工的實際困難。
    2、加大對各部門落實各項制度的情況的督查,及時提出整改意見。
    3、及時搜集、反饋教職工及社會各界對學校工作的意見和建議,以便及時改進工作。
    4、開展喜聞樂見的活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活,增進教職工的相互了解、促進團結(jié)。做好離退休老同志工作及女職工工作。
    (七)招生工作
    不斷優(yōu)化學校生源,要求全體教職工樹立憂患意識,保持高度的責任感和緊迫感,確保留住優(yōu)質(zhì)學生。
    1、成立招生領導小組和辦公室,由招生辦公室具體負責招生工作。選拔責任心、事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞同志充實配備到招生工作之中。
    2、精心設計宣傳材料,加大招生宣傳力度。首先要擴大宣傳規(guī)模,每位教職工學生都要參與招生宣傳,研究制訂招生政策,深入開展招生宣傳;其次學校要加強與宣傳部門、新聞單位的聯(lián)系,與他們共同合作,精心組織實施。
    3、繼續(xù)施行自主招生考試,開辦創(chuàng)新人才實驗班,留住本縣優(yōu)生。
    (八)申示準備
    創(chuàng)建省級二類示范性高中,是我縣黨委政府今年的工作目標之一,也是我校多年來的崇高追求,是學校發(fā)展史上的重大事情,對學校將來的競爭力、發(fā)展前景具有深遠影響。這對我們也是非常嚴峻的考驗,我們不能有絲毫的懈怠。全體教職工要在學校“創(chuàng)建工作領導小組”的組織下,扎扎實實做好申示的準備工作,力爭年內(nèi)順利通過初評。
    教育競爭日趨激烈,時代發(fā)展一日千里。我們沒有理由陶醉于過去的成績,我們也絕不會因為一系列的問題和矛盾而裹足不前。在新的學期,我們要抓住機遇、頑強拼搏,把學校的各項工作扎實向前推進。
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