醫(yī)院保衛(wèi)年度總結合集

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    醫(yī)院保衛(wèi)年度總結 篇1
    20XX年保衛(wèi)處按照學校保衛(wèi)工作任務,在校黨委、校行政領導的重視下,在上級公安、國安、綜治委的業(yè)務指導和全校各單位全體師生員工的支持與配合下,較好地完成了保衛(wèi)工作任務,保證了學校政治穩(wěn)定和較好地校園治安環(huán)境,使學校的發(fā)展和各項工作順利、有序地進行。
    一、收集情報、掌握動態(tài),確保學校政治穩(wěn)定
    目前學校保衛(wèi)工作的重點是要按照校黨委的要求,竭力維護學校穩(wěn)定,只有政治穩(wěn)定才能保證學校的一切工作有序進行。全處同志認真貫徹“三個代表”重要思想,把維護穩(wěn)定當成保衛(wèi)工作的核心重點工作,確保良好的校園治安秩序和育人環(huán)境。保衛(wèi)處平時注意收集各方面的情報信息,掌握學生和教職工的動態(tài)情況,經常與學工部、團委及各院(部)聯系,了解教職工和學生的思想情況。每逢開學后,學工部、團委都將學生假期中在社會上所了解的情況,及看法及時收集上來。教職工中反映對社會穩(wěn)定有影響的突出問題,也都能通過不同渠道反映給校領導和上級機關,以便領導分析、決策,有針對性地開展思想政治工作。兩會期間及政治敏感時期,我們更加注意掌握學校師生員工的動態(tài);特別是今年“非典”時期,全社會反映極大,學校也不例外,保衛(wèi)處按照校黨委的部署,堅持對學校實行了封閉管理,由于個別人認識上的偏見,認為馬鞍山尚無“非典”病例,學校又何必控制那么嚴,使門衛(wèi)管理工作十分艱巨,經常發(fā)生不服從管理甚至謾罵門衛(wèi)值班人員現象。但全處干群堅決執(zhí)行學校的制度,本著對學校、對社會和教職工、家屬、本人負責的態(tài)度,嚴防死守,與全校師生員工、家屬共同勝利完成了抗非防非任務,阻止了SARS進入校園,整個抗擊“非典”期間學校沒有發(fā)生任何治安問題。
    社會上xx邪教活動手段更加隱蔽,對學校兩名xx習練者,保衛(wèi)處始終堅持幫教、轉化,一名執(zhí)行所外勞教的xx習練者我們加強監(jiān)管力度,使其得以按期解教,徹底與xx決裂,回到了正常的人生軌道。為此我校今年也順利地完成了三年教育轉化攻堅責任目標,為學校維護政治穩(wěn)定做出貢獻。
    二、加強治安防范,進一步深入開展綜合治理工作
    加強治安防范工作的落實,堅持制度化管理。今年新招本、??茖W生近五千人,本科四千多新生入住東校區(qū),學校發(fā)展基建任務十分繁多,治安情況相對更為復繁,保衛(wèi)處加大了兩校區(qū)地治安巡邏、門衛(wèi)管理力度。東區(qū)新教學樓使用后,本部教學設備搬入東區(qū),技防設施一時沒有,保衛(wèi)處決定采取日夜看守防范措施,加強夜間值班,嚴防死守,確保了教學工作順利進行。新生報到期間,為使報到工作順利進行,不出現任何治安問題,全處同志頭頂烈日,現場維護秩序,做到了學生、家長滿意,社會贊譽。開學后保衛(wèi)處又對新生進行了安全教育,增強大學生的自我防范和法制意識。
    近幾年學??焖侔l(fā)展,進入校園的施工人員和各類商販,服務的外來人口增多,這些人的素質參差不齊,給校園治安帶來諸多不安全因素,治安問題時有發(fā)生。保衛(wèi)處經常深入了解施工隊人員的情況,掌握動態(tài),同時對進入校園的機動車輛嚴格控制,特別加強了對出租車進校和亂停放在校門前的管理。對進出校門的大件貴重物品檢查登記,門衛(wèi)多次截獲偷盜公私物品的作案人員,基本形成規(guī)范化管理模式。今年x、xx月份家屬宿舍接連幾次發(fā)生“釣魚”、入室盜竊等被盜案件,保衛(wèi)處加大夜巡覆蓋面,夜間伏擊守候,經過一個月的苦戰(zhàn),xx月底某天,夜巡同志在家屬宿舍區(qū)當場抓獲一名“釣魚”偷盜者,截獲一架高級相機,為職工避免了價值四千余元的經濟損失。
    加強綜合治理工作是建立和保持良好的社會治安秩序,維護社會穩(wěn)定的基本方針,也是解決社會治安問題的更本途徑。保衛(wèi)處承擔著學校綜治辦公室的工作,對全校29個責任書簽約單位我們經常去了解情況,檢查指導綜治工作。平時注意宣傳,尤其在三月份綜治宣傳月時,我們制作了涉及治安防范、保密工作、國家安全、禁毒、青少年違法犯罪等內容的十幾塊宣傳展板,在學校門前及兩校區(qū)校園展出,兩校區(qū)還懸掛了橫幅宣傳標語進行宣傳,這些做法受到廣大師生員工的歡迎。全校上下都關心綜治工作,有問題、發(fā)現治安隱患、不安全的苗頭都能及時向保衛(wèi)處報告,使隱患盡快消除,矛盾及早解決。針對東校區(qū)周邊治安問題特別是北門附近問題較突出的情況,保衛(wèi)處會同市有關部門多次進行檢查,加強對周邊環(huán)境整治,取締了非法錄相廳、網吧,出租房問題還有待進一步整治解決。
    每逢寒暑假,保衛(wèi)處都要召開全校治保工作會議,對假期的治保工作提出具體要求。近年來從中央到地方都十分重視安全工作,學校更不例外,教育部多次發(fā)通知,學校加強對安全工作的重視,保衛(wèi)處時常與人事、教務、后勤、產業(yè)等有關部門到基層檢查安全工作,加強技防、人防、物防,各級領導都很重視生產安全和生活安全,多年來學校沒有發(fā)生較大的生產及人身安全事故。由于校黨委、各級領導和廣大群眾認識提高,重視安全意識增強,學校治安、生產、生活安全總體良好,師生員工普遍認為在學校生活有安全感。
    三、加強隊伍建設,提高保衛(wèi)隊伍整體,綜合素質
    保衛(wèi)處十分重視隊伍整體,綜合素質的提高。高校保衛(wèi)工作有其獨特之處,面對的是有知識、有文化的新一代大學生,首先要按政策、按原則,這就要求保衛(wèi)人員有較高的政治素質,辦事、辦案必須依法,不可隨心所欲,更不允許野蠻粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要嚴格執(zhí)行法律法規(guī),又要熱情服務,樹立良好的校園衛(wèi)士形象,使群眾滿意,違紀、輕微違法人員信服,犯罪分子震驚害怕。我們堅持嚴格要求,使每個同志都認識到自己是一名校園安全的護衛(wèi)者,要有一定的奉獻精神,盡職盡責地做好保衛(wèi)工作,自己必須遵紀守法,清正廉潔,有強烈地責任心、正義感,才能除惡務盡,維護好校園秩序。處里堅持每周行政例會,布置工作任務,通報情況,交流工作。黨支部從抓思想教育入手,主動了解每個黨員、群眾地思想、工作、家庭、生活情況,經常交心、談心。處行政、黨支部十分關心青年同志地成長,隨著學校發(fā)展、規(guī)模擴大,保衛(wèi)處這幾年增添了許多新鮮血液,青年人也逐漸增多占全處人員64%,其中黨員5人。培養(yǎng)輕年人是保衛(wèi)處的一項主要工作,去年發(fā)展的一名黨員,今年已按期轉正,黨支部在培養(yǎng)入黨積極分子做了一定工作。保衛(wèi)處特別注意發(fā)揚老同志的楷模作用,干部、黨員率先垂范,都能以模范黨員的標準嚴格要求,這都能在平日工作中體現出來,特別是今年初抗非防非的戰(zhàn)役中,尤為突出,得到領導和廣大師生員工的好評,省委組織部授予安工大保衛(wèi)處“先進黨支部”,還被學校評為“三育人”先進集體,趙家才同志被評為“三育人”先進個人,和省防治“非典”先進個人,年終保衛(wèi)處被市公安局集體嘉獎,這些成績的取得無不體現著校黨委、機關總支的正確領導,也是保衛(wèi)處全體干群共同努力的結果
    保衛(wèi)工作是一項嚴肅的政治工作,時時、事事都要有嚴格的組織紀律。學校處、科級干部聘任后,保衛(wèi)處內部也實行管理崗位聘任上崗。處里確定了戶籍管理、政保消防、校衛(wèi)副隊長三崗位聘任方案,由處、科級干部組成評委,聘前全處大會動員,個人報名,書面述職答疑,評委考核,處務會決定,公開、公平、平等競爭,九名應聘同志有四人受聘(兩名副隊長),通過聘任調動了全處同志的工作積極性,受聘的同志工作更加主動,管理更加大膽,這也為年輕同志展示自身才華提供了督察工作的有利機會。目前校衛(wèi)隊副隊長每天日夜堅持兩校區(qū)校園治安巡邏執(zhí)勤非常認真,戶籍管理工作進展順利,政保消防工作到位,工作職責明確,全處同志都積極努力做好自身工作,團結協助,干群關系、新老同志關系十分融洽,只要處里有事都能做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,抗“非典”、新生報到、校運動會、雙選會等大型活動表現,處里所調查、處理的案件、事件、糾紛無一差錯發(fā)生,保證了校園治安秩序良好。
    榮譽和成績只能代表過去,回顧過去,展望未來,新的一年即將到來,新的一頁即將重新填寫,新時期的保衛(wèi)工作更加艱巨繁重,形勢依然十分嚴峻,所以,我們要倍加努力工作,適應學??焖侔l(fā)展。
    四、今后工作設想
    1、以高度的政治敏銳性、責任心繼續(xù)做好學校穩(wěn)定工作,加強情報信息的收集、報送、反饋,全面了解、掌握動態(tài)情況,確保政治穩(wěn)定。
    2、以積極的工作態(tài)度,滿腔熱情的服務精神,抓好治安管理工作,嚴格各項規(guī)章制度,把好門,管好人,加強對校衛(wèi)隊、門衛(wèi)、消防、計算機網絡等各項管理工作。
    3、繼續(xù)深入開展社會治安綜合治理工作,做好宣傳發(fā)動,配合嚴打、整治校園及周邊環(huán)境,創(chuàng)建文明校園,使全校師生員工、家屬、自覺增強綜治意識,落實綜治各項措施。
    4、配合有關部門加強對大學生進行素質教育,提高大學生自我保護、防范意識,自覺遵紀守法,培養(yǎng)合格人才。
    5、做好安全生產宣傳教育,加強消防工作,杜絕火災等治安災害事故發(fā)生。
    6、加強保衛(wèi)隊伍建設,提高全處同志政治、業(yè)務素質、管理能力和水平,研究探討新時期高校保衛(wèi)工作,不斷改革、創(chuàng)新為學?!皠?chuàng)省內一流,國內知名”的發(fā)展目標保駕護航。
    醫(yī)院保衛(wèi)年度總結 篇2
    一年來,保衛(wèi)科在院黨支部的統一領導下,院領導的支持和關心,各科室協調配合,全體保衛(wèi)人員的艱難工作,充分發(fā)揮了保衛(wèi)科職能作用,協助公安機關打擊和預防各種犯罪活動,確保醫(yī)院轄區(qū)案少,秩序好,為職工創(chuàng)造了一個安定的工作環(huán)境,做出了積極的工作,受到了院領導和公安機關的好評,現將一年來的工作學習情況總結如下:
    一、政治理論學習
    全體保衛(wèi)人員能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和保持共產黨先進教育,積極參加院辦組織的集體活動,遵紀守法,嚴格遵守各項規(guī)章制度,牢固樹立全心全意為人民服務的崇高品德,一年來通過保衛(wèi)人員的不斷努力學習,觀后覺悟,為更好的完成保衛(wèi)工作打下了良好基礎。
    二、加強治安管理
    我院保衛(wèi)科只要職責是維護本院社會治安和院區(qū)消防設施管理,一年來,全體保衛(wèi)人員在工作中,以不計個人得失,兢兢業(yè)業(yè)的工作,不怕苦,不怕累,勇于同違法犯罪做斗爭,確保我院治安良好安寧和諧的生活環(huán)境,一年來共處理各類情況:
    1、酒后鬧事22起,比上年增加5起(包括病人家屬糾紛)。
    2、醫(yī)鬧3起,比上年增加1起。
    3、摩托車被盜20起,比上年增加12起(未停放在制定位置)。
    4、住院部被盜10起,比上年減少3起。
    5、協助交警找到肇事人員1起。
    三、科室管理
    我科現有保衛(wèi)人員5人,每日實行24小時值班制,分早、中、夜三個班,每班8小時值班制,全科人員能遵守上、下班制度,做好交接班工作,一年來,出勤率100%,組織并堅持政治思想學習,及時傳達院務精神,積極完成院領導下達的各項任務,向院領導匯報工作情況,嚴格保守秘密,做好消防工作,同時,每日做好消防器材的檢查及登記,發(fā)現隱患及時處理或上報,堅持每日設施檢查,以防丟失、損壞,加強對科室人員的管理。由于對科室管理不善,造成我科室人員對工作態(tài)度責任心不強,不積極主動,造成院區(qū)車輛混亂,嚴重影響了醫(yī)院的工作次序,受到了院辦的處罰。經過此次教訓,我科人員將引以為戒,在下一年里努力做好各方面工作。
    總之,一年來,通過全體保衛(wèi)人員的共同努力,在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風,努力學習法律、法規(guī),提高自身素質,提高警惕,保衛(wèi)好醫(yī)院及家屬區(qū),為創(chuàng)造“平安和諧醫(yī)院”做出貢獻。
    醫(yī)院保衛(wèi)年度總結 篇3
    20__年1月30日下午3時,醫(yī)院召開了20__年度醫(yī)院安全工作總結及表彰會。黨委顏楚榮書記、保衛(wèi)科詹中興科長、周玲副科長,院本部及院區(qū)近兩百名治安防火安全員參與了本次會議。
    會上,首先由保衛(wèi)科詹中興科長對我院20__年安全工作做了詳細總結,他指出,過去一年我院的安保工作緊緊圍繞“平安醫(yī)院”、“平安亞運”、“百年院慶”、“全國嚴打”、“大型醫(yī)院巡查”等活動積極開展各種消防安全管理和治安打擊防范工作,實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無目標”。同時,全年發(fā)案率下降22%,破案率上升43%,整改消防隱患100多項,為醫(yī)院的發(fā)展提供一個良好的環(huán)境,得到公安機關和綜治部門的肯定和表彰。他強調,在取得一定成績的同時,也應該看到醫(yī)院安保工作所面臨的新形勢新挑戰(zhàn),如新型社會矛盾和治安問題不斷出現,單位內部件和技術型犯罪增多等,社會“大安全”格局已經形成,安全保衛(wèi)工作的重要性進一步“凸”顯,指出落實群防群治和目標管理責任制是今后保衛(wèi)工作的基礎和迫切任務。
    周玲副科長宣讀了20__年度安全工作先進科室名單。12個安全工作先進科室分別為:外科實驗室、護理部、高壓氧科、院長辦公室、門診辦公室、愛嬰區(qū)、后勤處、藥學部、工字樓手術室、耳鼻喉一區(qū)、內分泌病區(qū)、黨委辦公室。會上,外科實驗室、護理部作為先進科室代表做了安保工作經驗介紹。
    顏楚榮書記為12個安全工作表現優(yōu)秀的科室進行了頒獎并作了講話。他指出,安全問題是醫(yī)院管理發(fā)展的一個重要課題,近幾年我們在醫(yī)教研方面取得成績的同時,我們也應該清醒地認識到我院安全建設還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要我們共同努力,加以克服。因此在今后醫(yī)院的建設發(fā)展中,要切實落實安全建設工作各項措施,把安全管理工作放在重要位置,努力建立醫(yī)院安全管理長效機制,確保20__年安全、穩(wěn)定目標順利實現,努力為推動醫(yī)院新百年的建設而做出貢獻。
    最后,周玲副科長作了節(jié)前安全保衛(wèi)工作及節(jié)后消防安全迎檢工作的布置。
    醫(yī)院保衛(wèi)年度總結 篇4
    根據醫(yī)院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領導及各位醫(yī)生作簡要匯報:
    一年來在各位領導的關心支持下,在同志們的幫助下,經過全科同志的共同努力,較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業(yè)務上的提高,全科人員,盡心盡責,克服困難,不懼艱險,開拓進取,增強了大局意識、全局觀念,形成了一個以學院為核心,以處室為領導,以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作:
    一、加強隊伍思想建設,提高業(yè)務技能
    隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要,醫(yī)院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此,作為安全保衛(wèi)人員,不僅堅持認真學習重要思想,提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬,工作中堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。
    由于保衛(wèi)工作的特殊性,所以對保衛(wèi)科的同志來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區(qū)分,正因為如此,所以我們特別注意強調,敬崗愛業(yè)和無私奉獻,要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道,功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力,目前保衛(wèi)科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置;從醫(yī)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。
    二、努力實現保衛(wèi)科工作的安全無事故
    隨著法官之家的啟用,領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作,因此如何努力實現保衛(wèi)工作安全無事故,的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,也有一腔熱血,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,;并采取確實有效的,終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制,治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發(fā)現問題,要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責,對全院所有場所放置的消防設施,做到心中有數,使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。
    醫(yī)院保衛(wèi)年度總結 篇5
    眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表達自己的意思,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年,根據經驗所得,談以下4點體會總結:
    一、熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想
    由于是兒科,液體量少而組數多,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,到處都在喊你,且又是一樣的著急往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之,容易使護士產生厭倦、不滿情緒,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,就會產生消極應付的想法,覺得工作永遠也沒可能干完、干好,只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),因為兒童是祖國的花朵,祖國的未來,而熱愛,關心兒童是熱愛祖國的表現,要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想。只要從內心熱愛兒童護理事業(yè),才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。
    二、理解家屬,正確處理好護患關系
    許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,易受氣,因為現在都是獨生子女,是小寶貝、小皇帝,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,就罵你,認為你是在練手藝,不負責任,不當一回事,把你氣得難受、憋悶,還不能發(fā)火,針對這一情況,我們首先要保持平和心態(tài),多從患兒父母角度來看待,考慮他們,理解他們的心情,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,畢竟可憐天下父母心嘛!其次,要做好解釋與安慰工作,要多說對不起,使家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。
    三、勤學苦練,有過硬的穿刺技術
    我認為,這一點是特別重要,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科,沒有過硬的穿刺技術是不行的,一針見血在兒科更顯突出,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練,多總結多摸索,熟能生巧的道理也在這里得以體現。只要我們肯下苦工夫,多學多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到一針見血在兒科干護理工作也容易多了,輕松多了。
    四、努力學習,能及時、準確觀察病情并發(fā)現病情變化
    前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察,才能及時地掌握患兒的病情變化,作出準確判斷,并及時向醫(yī)生匯報,使病兒能轉危為安,從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能,根據患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗,才能更好地工作,更好地為患兒服務。綜上所述,要把兒科的護理工作做好,護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,能正確處理好護患關系,有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領。只有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護士。
    醫(yī)院保衛(wèi)年度總結 篇6
    一年來,保衛(wèi)科在院黨支部的統一領導下,院領導的支持和關心,各科室協調配合,全體保衛(wèi)人員的艱難工作,充分發(fā)揮了保衛(wèi)科職能作用,協助公安機關打擊和預防各種犯罪活動,確保醫(yī)院轄區(qū)案少,秩序好,為職工創(chuàng)造了一個安定的工作環(huán)境,做出了積極的工作,受到了院領導和公安機關的好評,現將一年來的工作學習情況總結如下:
    一、政治理論學習
    全體保衛(wèi)人員能夠認真學習馬列主義,積極參加院辦組織的集體活動,遵紀守法,嚴格遵守各項規(guī)章制度,牢固樹立全心全意為人民服務的崇高品德,一年來通過保衛(wèi)人員的不斷努力學習,觀后覺悟,為更好的完成保衛(wèi)工作打下了良好基礎。
    二、加強治安管理
    我院保衛(wèi)科只要職責是維護本院社會治安和院區(qū)消防設施管理,一年來,全體保衛(wèi)人員在工作中,以不計個人得失,兢兢業(yè)業(yè)的工作,不怕苦,不怕累,勇于同違法犯罪做斗爭,確保我院治安良好安寧和諧的生活環(huán)境,一年來共處理各類情況:
    1、酒后22起,比上年增加5起(包括病人家屬糾紛)。
    2、醫(yī)鬧3起,比上年增加1起。
    3、摩托車被盜20起,比上年增加12起(未停放在制定位置)。
    4、住院部被盜10起,比上年減少3起。
    5、協助交警找到肇事人員1起。
    三、科室管理
    我科現有保衛(wèi)人員5人,每日實行24小時值班制,分早、中、夜三個班,每班8小時值班制,全科人員能遵守上、下班制度,做好交接班工作,一年來,出勤率100%,組織并堅持政治思想學習,及時傳達院務精神,積極完成院領導下達的各項任務,向院領導匯報工作情況,嚴格保守秘密,做好消防工作,同時,每日做好消防器材的檢查及登記,發(fā)現隱患及時處理或上報,堅持每日設施檢查,以防丟失、損壞,加強對科室人員的管理。由于對科室管理不善,造成我科室人員對工作態(tài)度責任心不強,不積極主動,造成院區(qū)車輛混亂,嚴重影響了醫(yī)院的工作次序,受到了院辦的處罰。經過此次教訓,我科人員將引以為戒,在下一年里努力做好各方面工作。
    總之,一年來,通過全體保衛(wèi)人員的共同努力,在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風,努力學習法律、法規(guī),提高自身素質,提高警惕,保衛(wèi)好醫(yī)院及家屬區(qū),為創(chuàng)造“平安和諧醫(yī)院”做出貢獻。
    醫(yī)院保衛(wèi)年度總結 篇7
    在醫(yī)院的正確領導下,保衛(wèi)科認真落實社會治安綜合治理責任制,結合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作,以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定,治安安全、消防安全為目標,立足本職,為臨床一線服務。深入開展普法教育,消防安全教育。做好安全生產管理、治安防范、醫(yī)療糾紛調解等一系列工作,為醫(yī)院的安全生產管理、平安醫(yī)院建設工作做出了一定的貢獻?,F將20xx年的工作總結如下:
    一、強化社會管理綜合治理
    1、逐級建全了社會治安管理制度、職責,落實社會治安綜合治理責任制,職責明確,責任到人。
    2、落實社會治安綜合治理目標責任制。為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,醫(yī)院同各科室負責人簽訂了綜合治理目標責任書,明確科室負責人為第一綜合治理責任人??剖抑付ㄒ幻緸榘踩珕T,具體負責安全工作,責任落實到人。
    3、進一步深化和完善治安防范措施,醫(yī)院的刑事發(fā)案率為零。醫(yī)院是公共場所,進出人員復雜,根據這一特殊情況,保衛(wèi)科充分利用現有的監(jiān)控硬件設施進行24小時不間斷監(jiān)控,同時,保衛(wèi)科工作人員加強工作責任心。值班工作人員做好巡邏和門衛(wèi)人員做好車輛登記工作,做到班班交接、各負其責。
    4、醫(yī)院人員流動量大,在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現象,保衛(wèi)科采取了相應措施。①專人負責在門診、藥房、住院處巡邏,大大降低失竊率。②電子監(jiān)控設備進行24小時監(jiān)控,同時,門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌,人防和技防雙重防范,使我院門診被盜發(fā)案率明顯降低。
    5、積極處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中,病人死亡醫(yī)療糾紛最為棘手。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,影響到其他病人的治療以及醫(yī)院領導和科室正常辦公。保衛(wèi)科積極用法律教育病人家屬,同時積極聯系轄區(qū)東風派出所(市公安局東風分局),公安機關提早介入調解,醫(yī)療糾紛早介入、早處理,有效保證了醫(yī)務人員的人身安全。
    二、深入開展平安醫(yī)院建設
    醫(yī)院的治安安全、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分。我院貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫(yī)院實際,認真落實上級有關部門的文件精神,為維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。
    1、思想重視,培訓到位
    醫(yī)院治安安全工作是一項重要工作,關系到患者、家屬及廣大醫(yī)護人員。保衛(wèi)科始終將治安安全工作列為工作重點來抓。每年都將此項工作列入議程,安全警鐘時時敲、月月響。圍繞醫(yī)院的醫(yī)療質量安全、“醫(yī)患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習考試。做到人人重視治安安全工作,發(fā)現不安全因素及時報告,發(fā)現不安全事件及時整改。
    2、組織健全,責任到人
    根據醫(yī)院工作需要,調整了“消防安全領導小組”和“社會治安綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”,每周、每月定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發(fā)現問題,下達整改通知書,限時整改。醫(yī)院每季度要對全院的醫(yī)療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保衛(wèi)科做到月月要檢查,小問題及時解決,大隱患及時上報。
    保衛(wèi)科與各科室、病區(qū)簽定了“治安與消防安全目標責任書”明確科主任、護士長為第一責任人和治安與消防安全管理員,負責本科室具體工作。年終醫(yī)院對各科室進行考核,對消防、治安安全工作不合格科室一票否決。
    3、制度管人,保障穩(wěn)定
    確保醫(yī)院財產和醫(yī)護人員安全,維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序,完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了《門衛(wèi)制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《危險品,毒品(麻醉品)保管制度》、《安全生產目標管理責任制度》,《消防安全應急疏散預案》等制度措施,用制度管理人,保證在第一時間掌握醫(yī)院不安定因素并及時處理。
    4、警民共建,齊抓院治安
    我院與東風派出所建立共建關系,東風派出所對我院的治安安全工作給予了大力支持。派出所領導直接處理醫(yī)療糾紛,收效顯著。
    5、消防安全常抓不懈
    醫(yī)院十分重視消防安全工作,今年醫(yī)院調整了“義務消防隊”。并建立了《消防安全制度》、《消防安全應急預案》。每年進行4次消防演練。邀請消防隊官兵到醫(yī)院來講課培訓,使全院和義務消防隊隊員個個懂得消防知識,人人學會使用滅火器材。全院開展了消防疏散演練2次,各科室也開展了演練。各個病區(qū)張貼了應急疏散路線圖,住院病人及家屬知道自己所處的位置,知道緊急情況下如何疏散逃生。為確保防火安全,醫(yī)院今年先后購買和更新了干粉滅火器和二氧化碳滅火器共74個,并在新門診樓設置了消防監(jiān)控室全方位監(jiān)控,確保安全。保衛(wèi)科每周對全院各科室進行消防檢查,通過檢查整改,徹底排除了安全隱患。
    6、落實整改,排除隱患
    保衛(wèi)科每周對全院的消防、治安安全工作都認真細致的檢查,發(fā)現問題,會同相關部門及時解決。每周對各科室進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施,把事故隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
    醫(yī)院家屬區(qū)晚上大門定時上鎖,自行車、摩托車入庫有序停放,謝絕外來車輛過夜停放,積極協助轄區(qū)派出所創(chuàng)建“平安小區(qū)”。
    7、車輛管理,安全有序
    今年四月份醫(yī)院建了新停車場,停車位較以前有所增加,為了保障外來就診人員的車輛安全,醫(yī)院利用監(jiān)控設施進行24小時監(jiān)控。保衛(wèi)科值班人員加強巡邏,車輛停放秩序良好。
    在20xx年度的各項工作中保衛(wèi)科取得了一定的成績,但離醫(yī)院領導的要求還有一定差距。我們將在20xx年的工作中,按照院領導和上級相關部門提出的要求,嚴格管理,落實責任,把醫(yī)院的綜合治理安全工作做得更好、更扎實。
    醫(yī)院保衛(wèi)年度總結 篇8
    我院的綜治維穩(wěn)工作在醫(yī)院黨委領導下,在上級業(yè)務部門和公安機關指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,積極開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動,建設依法治醫(yī),構建和諧醫(yī)患關系,認真落實社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作,堅持“預防為主、打防結合”的方針,狠抓治安管理工作,落實院科兩級責任制,強化內部管理,確保了院內安全穩(wěn)定,現將20XX年終工作總結如下:
    一、領導重視,機構落實
    醫(yī)院領導班子歷來重視綜治維穩(wěn)工作,始終把維穩(wěn)工作列入領導責任制和醫(yī)院綜合目標管理責任制,定期部署治安綜合治理工作,在院長辦公會議上專題研究解決綜合治理和維穩(wěn)重點問題,并結合院長行政查房、查崗,頻繁進行檢查督促落實工作。
    醫(yī)院建立有綜治領導機構和辦事機構,醫(yī)院還與各科室、各科室與工作人員簽訂了綜合治理責任書,明確黨委書記、院長趙志毅為綜治第一責任人,保衛(wèi)科為綜治責任科室,綜治維穩(wěn)領導小組成員負具體責任,各職能科室各司其責,真正對維穩(wěn)綜治工作做到一級管一級,一級對一級負責,層層落實維穩(wěn)責任,做到機構、責任、措施、人員四到位。
    二、抓法制宣傳教育,提高治安防范意識
    ㈠、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作長抓不懈,堅持做到年度有計劃,季度有檢查,半年和年終有總結。醫(yī)院院長辦公會定期研究落實安全防范工作,在抓普法教育基礎上,堅持對職工開展法制和治安管理宣傳教育。在開展醫(yī)院管理年和民主評議政風行風實施活動中,落實“xx”普法教育,結合實際學習保衛(wèi)工作相關的法律法規(guī),為維護政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定,做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的“五防”宣傳教育并落實防范措施。
    ㈡、一年來,醫(yī)院重點宣傳貫徹《治安管理處罰法》,編印《防火防盜安全常識》、“一暢兩會”宣傳單張1800多份發(fā)給全院員工,利用院周會、科室早會、講課、電教、自學、黑板報等形式開展全員法制和安全教育,今年以來綜治維穩(wěn)工作結合安全生產消防工作進行安全教育12場次,達9200人次。出黑板報4期,堅持新職工崗前安全培訓,職工的法制意識和治安防范意識明顯增強。
    ㈢、保衛(wèi)科不定期組織保安員進行治安技能培訓、進行隊列、儀表儀容訓練,學習貫徹《治安管理處罰法》,并進行知識考試,提高安全意識和治安維穩(wěn)應急處置能力。結合醫(yī)院開展政風行風民主評議活動,著重狠抓隊伍建設和思想教育,落實自查自糾,促行風,抓實效,增強安全服務意識和安全工作的責任感,努力維護人民群眾的根本利益,構建和諧的醫(yī)患關系,確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。
    ㈣、醫(yī)院還訂閱了《法制日報》、《民主與法制》雜志,收集《法制日報》、《xx日報》、《xx日報》的治安信息,通過網絡收集xx市治安警情通報,及時了解治安情況,適時通報情況,調整治安防范措施。將有關資料整理,建立安全保衛(wèi)電子檔案,便于工作中搜索參考。
    三、建立健全安全管理制度,切實加強內部治安防范
    醫(yī)院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《綜治維穩(wěn)工作應急處置預案》,保衛(wèi)科積極協調各科室認真落實管理制度,并將相關開展活動資料整理歸檔。
    20xx年11月,設備科對全院600多臺醫(yī)療設備進行了多次檢測和維護,有效保障了醫(yī)療設備的安全使用??倓湛茍猿置吭露ㄆ趯┧⒐╇?、電梯、鍋爐、空調制冷等設備進行檢測,發(fā)現問題及時整改,投入2萬多元對消防水泵機組更換,確保了后勤設施安全正常進行;保衛(wèi)科頻繁性地對消防和安全設施進行檢查維護,配置職工宿舍樓滅火器80瓶,住院部和門診增加滅火器40瓶,到期災火器能及時更換,消防安全維護資金投入27400多元。根據醫(yī)療衛(wèi)生安全專項督查工作,對存在的問題,及時整改,給配電房增設消防應急燈六盞,疏散指示牌二塊。檢查維護消防燈505具,消防栓176具次,維護消防帶,修理消防栓3具,堅持每月檢查消防水泵二次,現有消防設施功能良好,安全疏散出口通道暢順。
    加強與轄區(qū)派出所協作,建立治安聯防機制,醫(yī)院設置了警務室,共同努力搞好治安聯防,狠抓內部治安管理。
    醫(yī)院的社會治安綜合治理,能堅持“預防為主,防打結合”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的工作責任。為維護醫(yī)院正常醫(yī)療工作和生活秩序在安全上狠抓制度落實,抓日常內部治安管理不放松,貫徹“誰主管、誰負責、誰在崗,誰負責”的原則,實行醫(yī)院管理,保衛(wèi)科管理和科室管理的層級管理方法,督促各科室各部門“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,強化內部治安管理,加強安全防范,積極營造群防群治的管理機制。
    四、加強治安巡查,落實防控措施
    醫(yī)院積極貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,落實重視日常檢查和維護,為確保重點部位的安全,保衛(wèi)治安值班,堅持24小時巡邏制度,設置了電子巡更系統,設點40個,堅持“三到一多”的巡邏方式,治安與消防巡查相結合。干部職工參加值班,督促管理,發(fā)現問題及時處理,把問題解決在萌芽中,消除隱患。財務科住院收費處,“三鐵一器”的技防措施落實,定期檢測維護。
    倉庫等重點部位安裝了防盜門、防盜鐵網。毒性藥品、麻醉藥品和化學危險品按有關規(guī)定管理。各病區(qū)對入院病人及其家屬做治安防范宣教工作的同時,注意病房治安,保衛(wèi)堅持巡查電子簽到制度。注重人防和技防相結合,加強重點部位的安全監(jiān)控,加大治安巡邏力度,全面保障醫(yī)療安全與發(fā)展,營造安全的就醫(yī)環(huán)境。
    根據各階段治安形勢的特點作時間和人員安排調整有計劃地進行伏擊,加大力度和采取有效措施打擊不法行為,排查和消除安全隱患,維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定,治安案件明顯減少。
    今年以來安全檢查19次,較大的檢查5次,發(fā)現問題及時整改。根據治安情況,及時調整保安力量和重點防范,積極做好內部安全防范,軀趕醫(yī)托和派發(fā)廣告人員,協調解決和處理醫(yī)患糾紛六起,轉送棄嬰八起,查找無名氏人員三起。為緩解院內交通的緊張狀況在急診室和停車場設崗,及時疏導交通,保障了“綠色醫(yī)療通道”順暢。
    一年來,醫(yī)院沒有安全生產事故,無治安災害事故和違法犯罪人員,無政治案件和影響社會穩(wěn)定案件,未發(fā)生重大經濟損失和人員傷亡,醫(yī)院安全穩(wěn)定。
    五、努力方向
    醫(yī)院是一個特殊的環(huán)境,社會治安形勢依然嚴峻,偶有失竊現象發(fā)生。醫(yī)托、醫(yī)鬧現象呈上升趨勢。建議加快電視監(jiān)控系統的建設,增大科技防范的力度。安全工作有待我們工作中不斷研究、探索和完善,加強防范和監(jiān)督,進一步采取有效防控措施,努力搞好社會治安綜合治理,維護醫(yī)院內部安全穩(wěn)定,積極創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。
    醫(yī)院保衛(wèi)年度總結 篇9
    一學年來,保衛(wèi)科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,通過全科工作人員的努力,圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作,現將具體工作總結如下:
    一、主要工作
    1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。加強護校隊員的校園巡邏,防止各類安全事故的發(fā)生。
    2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來,學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下,沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度,及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到,及時發(fā)現問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定,做好09級新生服務工作。
    3、校園消防工作方面,為了保障學校的消防安全,學校保衛(wèi)科,堅持每星期一小檢查,每月一大檢查,本學期換更換消防設備:滅火氣兩次,增加滅火器6個,其他電線電路方面,在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理,所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。
    4、校園治安方面
    (1)妥善處理各年級,班級發(fā)生的事,將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。召開專門的安全工作會議x次,繼續(xù)做好安全信息制度。
    (2)做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力,一點小事容易引起打架斗毆事件,如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8余起,將多種矛盾化解到最低限度。
    (3)繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治,自開學以來,保衛(wèi)科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生,維護了校園的穩(wěn)定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人,與我校老師發(fā)生口角及沖突,在校領導的幫助下及聯系外校領導得到響應的處理。
    (4)對門衛(wèi)做了充分調整。杜絕一切閑雜人員混入校園,及我校學生私自溜出學校。
    (5)走讀生證件管理,發(fā)現假走讀生證件3余起,后經過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個,在學校領導的重視下得到了響應的處理。
    二、存在問題
    1、本學期治安狀況良好,學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重,班主任教育不到位,學生翻爬圍墻25來次,學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。
    2、由于xx幼兒園這邊的教室比較分散,學生經常趁門衛(wèi)不注意溜出校外,這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。
    3、加強學生宿舍插板的改裝,寢室有了插板,這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水,同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。
    三、工作建議
    校園安全任務仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校xx級新生如校學校學生增多,因此下一年的安全防范任務重,面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
    醫(yī)院保衛(wèi)年度總結 篇10
    市人民醫(yī)院20__年在市委、市政府、市衛(wèi)生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實黨的十九大精神和重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“打開圍墻辦醫(yī)院,人民醫(yī)院為人民”的辦院方針,內強素質,外樹形象,力求突破爭創(chuàng)一流,抓住醫(yī)療質量萬里行活動的契機,狠抓醫(yī)院醫(yī)療服務質量,強化全方位管理,綜合治理,平安創(chuàng)建,醫(yī)院管理是我院今年的主要工作。
    20__年,我院根據上級的要求,認真落實綜合治理責任制,結合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作,以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定,治安消防安全為目標,為臨床一線服務,立足基礎,深化創(chuàng)新,進一步加大工作力度,先后開展維護醫(yī)院穩(wěn)定,五五普法,治安防范,消防,安全生產管理,醫(yī)療質量管理,糾紛調解等一系列工作,為醫(yī)院的平安創(chuàng)建、安全生產管理年及醫(yī)療質量萬里行等活動做出了一定的貢獻?,F將20__年的工作總結如下:
    1、建立建全了管理和責任制度,落實領導責任制,醫(yī)院強化了以邵敏書記為組長,各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組,各組員職責明確,責任到人。
    2、落實目標責任制,為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,醫(yī)院同各科室(病區(qū)、班、組)的負責人簽訂了綜合治理目標,明確科室負責人為第一綜合治理責任人,同時落實月(季)度例會制度。
    3、進一步深化和完善治安防范措施,有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率,改變醫(yī)院的政治面貌。醫(yī)院是公共場所,我院又地處繁華的新華街,進出人員雜,每天有1000多人次進出醫(yī)院,在如此多的人員中做好安全防范工作,確有一定的難度,根據這一特殊情況,我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監(jiān)控,并加強制度建設,要求每個值班保安做好巡邏登記工作,做到誰上班,誰負責。增強保安人員的工作責任心。
    4、針對“打開圍墻辦醫(yī)院”的方針,我院實行開放式管理。人員流動量大、雜,在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現象,我們采取了相應措施。
    ①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏(特別是單人病房和電梯口病房),使我院失竊率大大降低。
    ②對門診樓各樓層的電子監(jiān)控設備進行了改造,優(yōu)化了監(jiān)控設備,并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范,使我院門診發(fā)案率明顯降低。
    醫(yī)院保衛(wèi)年度總結 篇11
    一年來在各位領導的關心支持下,在同志們的幫助下,經過全科同志的共同努力,較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業(yè)務上的提高,全科人員愛崗敬業(yè),盡心盡責,克服困難,不懼艱險,開拓進取,增強了大局意識、全局觀念,形成了一個以學院為核心,以處室為領導,以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。把我們一年來的思想和工作情況向各位領導及各位醫(yī)生作簡要總結:
    一、加強隊伍思想建設,提高業(yè)務技能
    隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要,醫(yī)院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此,作為安全保衛(wèi)人員,不僅堅持認真學習三個代表的重要思想,提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬,工作中堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。
    二、敬崗愛業(yè)無私奉獻
    由于保衛(wèi)工作的特殊性,所以對保衛(wèi)科的同志來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區(qū)分,正因為如此,所以我們特別注意強調,敬崗愛業(yè)和無私奉獻,要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道,功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力,目前保衛(wèi)科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置;從醫(yī)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。
    三、努力實現保衛(wèi)科工作的安全無事故
    隨著法官之家的啟用,領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作,因此如何努力實現保衛(wèi)工作安全無事故,的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,也有一腔熱血,使我們變壓力為動力,化條件為機遇;并采取確實有效的措施,終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處,訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制,治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話,如發(fā)現問題,要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責,對全院所有場所放置的消防設施,做到心中有數,使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。
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