村會計述職報告范文簡單 篇1
朋友們，作為一名工作在農村的基層黨員干部，經過一段時間爭先創(chuàng)優(yōu)活動的學習，我對就如何成為一名讓人民滿意的、領導信任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有了更深刻的認識。做一名合格的干部一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過硬、人民信得過”。因此，我只有全方位提高自身素質，創(chuàng)先爭優(yōu)，愛崗敬業(yè)、求真務實、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作，才能成為讓人民滿意的干部。
一、勤奮學習
我作為一名農村干部，深知此項工作的重要性，始終在工作中樹立“學習學習再學習”的觀念：一要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;二要向實踐學習，在實踐中不斷積累經驗;三要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調能力;四要向群眾學習，在聯(lián)系中提高實踐能力。五要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。在學習的過程中，不斷提高自己的理想政策水平和業(yè)務水平，做到全面發(fā)展、綜合提高，不斷適應新時期工作的需要。
二、牢記宗旨，開拓創(chuàng)新
自己作為一名農村干部，服務的對象是千千萬萬的農戶，那么在工格中，首先就要培養(yǎng)濃厚的民本意識。說到底是百姓的勤務兵、人民的公仆，要當好這個公仆，當好勤務員，就要真正做到急群眾之所急、解群眾之所需，把為民服務作為一種自覺的行為，作為自己做好一切工作的出發(fā)點和歸宿。其次是樹立開拓創(chuàng)新意識。一切工作固有
其規(guī)律的一面，是應該按照規(guī)定程序辦理的，但這并不意識著就不能夠有所突破，有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作活力的源泉，而我們則是開拓創(chuàng)新的生力軍，我作為農村干部中的一員，更要有打破舊觀念、勇于創(chuàng)新的精神，才能有更好的發(fā)展，才能更好的做好本職工作。
三、顧全大局促和諧，團結協(xié)作創(chuàng)佳績
農村干部作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一員要有大局意識和團結協(xié)作的精神，這樣才能更好的提高工作效率和工作質量。工作中要努力營造良好的工作氛圍，同事相識、相處、相交是緣，全國十幾億人口，人的一生能認識幾個?所以要倍加珍惜。同事間更需要相互尊重、相互信任、相互諒解，只有共同發(fā)揚團體協(xié)作精神，維護單位的整體形象，我們的事業(yè)才能蒸蒸日上。
“路漫漫其修遠兮”，我堅信我們走過的地方撒下的是我們智慧和汗水，收獲的是累累碩果。工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉海爾總裁張瑞敏所說的一句話：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”
各位領導、同事們，在今后的工作中，我將牢記使命、腳踏實地，做一名讓人民滿意的的干部，為實現(xiàn)張義經濟又好又快發(fā)展，貢獻自己的光和熱。
村會計述職報告范文簡單 篇2
20xx年在縣聯(lián)社的正確領導和信用社主任的幫助指導下，按照縣聯(lián)社會計主管委派制管理暫行辦法的要求，認真學習政治業(yè)務知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實聯(lián)社的各項工
作為目標，強化管理，抓落實，規(guī)范財務核算，完善費用管理，努力實現(xiàn)全社財務狀況在上新臺階，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就主要工作述職如下：
一、強化管理，抓落實根據信用社年初工作意見，首先制定了相關內部管理考核辦法，成立領導小組，安排具體工作，對內部管理制定了詳細的制度規(guī)定，先后到其它社參觀學習。
二、開展達標規(guī)范活動為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質量并結合明年的會計達標工作，提高營業(yè)人員的業(yè)務素質，開展優(yōu)質文明服務，加強日常管理，組織開展達標規(guī)范活動?；顒臃秶卜謺嫽疽?guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質服務、安全保衛(wèi)四個部分，保障各項業(yè)務在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。
三、加強會計檢查輔導工作強化了會計檢查輔導工作，搞好了對全社內勤人員的管理與考核。對柜員進行了庫款檢查等會計檢查輔導，通過檢查情況看，都能按照會計基本制度的要求辦理各項業(yè)務，庫款核對相符，無重大責任事故，但也存在有問題，對存在問題按照內部管理考核辦法進行了嚴肅批評，切實做到了檢查輔導、查糾并重的效果。
四、組織開展對人民幣的宣傳工作一是按聯(lián)社安排，進行人民幣的宣傳，對各營業(yè)網點發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅，要求達到預期宣傳目的。二是按上級聯(lián)社反洗錢犯罪的安排，對日常工作中現(xiàn)金及轉帳的大額資金及時的統(tǒng)計上報。
五、加強學習，提高質量為了在競爭中求得生存，平時加強了對會計知識的學習，不斷提高自己思想道德水準、專業(yè)水平和業(yè)務技能素質，以最佳業(yè)務水平提供會計服務。
主管會計的素質的提高，這就要求具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)知識和實際工作經驗、我經過專門培訓和自學全面提升了自身綜合素質，進而有效地推進了高素質的會計管理工作，提高了會計管理水平。
六、實行定期例會制度于每月、季組織召開會計專題會議，主要
一是對上級行社轉發(fā)的有關文件及制度規(guī)定進行全面學習，特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關管理辦法進行了專題學習和討論，
二是對會計工作進行專題匯報，
三是布置近期工作，進一步明確思想，統(tǒng)一認識，為做好各項制度的貫徹和落實打下良好的基礎。
七、加強經營核算，提高經營效益
1、搞好財務指標的測算工作。根據聯(lián)社財務指標計劃，重點對全轄的經營狀況進行了詳細測算，并擬定了各項經營目標計劃。為實現(xiàn)我社今年業(yè)務目標打下了良好基礎。
2、積極做好有關上報資料及統(tǒng)計報表。一是積極搞好聯(lián)社交辦的上報資料及相關統(tǒng)計報表。二是根據聯(lián)社要求，搞好經營情況預測分析，重點是：
①各項經營指標完成情況，
②財務收支情況分析，
③預計今年財務收支實現(xiàn)情況，
④預計今年經營指標完成情況，
⑤當前需要解決的問題。
3、加強財務紀律，規(guī)范財務管理。會計委派制實施以后，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時根據聯(lián)社制
定的營業(yè)費用管理辦法，加強了費用管理，嚴格把關，從嚴控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過加強對費用管理和嚴格把關，無不合規(guī)定費用列支單據，費用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務正常費用的開支，公用費用支出也得到了有效控制，營業(yè)費用的管理運行良好。費用總量控制在計劃以內。
八、各項業(yè)務經營穩(wěn)健快速發(fā)展為全面提速全社經營目標，進一步完善經營機制，努力提高經營效益。一是從年初開始對今年的財務指標進行詳細了解和測算，為確定今年全社各項經營目標計劃做好準備。二是按月、季搞好了財務收支活動分析，及時給社領導提供數(shù)據，以便正確決策。三是加強對非盈利性資金管理。及時對網點的庫存進行考核，以進一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。
綜觀全年工作，按照聯(lián)社會計委派工作的具體要求，較好地履行了崗位職責，強化了內部管理規(guī)范工作，使全社的會計出納工作得到了進一步加強，會計出納工作質量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是崗位職責發(fā)揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。三是會計出納人員的整體業(yè)務素質未能從根本得到提高，學業(yè)務、練技術積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中將認真加以改進和完善，按照聯(lián)社領導和社領導的要求及委派會計主管的職權范圍，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成聯(lián)社及社領導交辦的各項工作任務。
以上個人工作述職，如有不妥當之處，懇請領導給予批評，并加以監(jiān)督。
村會計述職報告范文簡單 篇3
尊敬的領導：
主要為取得真實的數(shù)據而致力于內部管理規(guī)范上以及財務監(jiān)督上，本人入職普天公司成本會計三個月來。對成本會計工作還沒有完全切入。
具體工作包括：
（1）加強倉庫進銷存的監(jiān)督，規(guī)范單據流轉，改正倉庫進銷存計價上的錯誤。使其可真實反映本期發(fā)生的購入、領用和結存情況。并擬對產成品的入庫以成本入賬，使公司的所有資產都真實地反映在賬面上。
（2）加強對車間材料盤存的監(jiān)督、工資的真實性抽樣調查。在一定程度上抑制其隨意性。
（3）建立已生產產品資料，細化到每一工序，為以后產品銷售報價的準確性作準備。
（4）前二個月重點在收集數(shù)理并測試其真實性上，目前重點在財務上的一些自我調整工作。
以下是我在工作中發(fā)現(xiàn)的問題：
因目前燈飾行業(yè)處于生產經營淡季，為提高企業(yè)管理水平，建議公司現(xiàn)階段優(yōu)化公司的內部管理以便在生產高峰期徹底改變現(xiàn)有狀況。規(guī)范公司的各種運作。
公司目前存在的問題：
（1）崗位職責沒有明確規(guī)定，導致同一件事，幾個人在做，但對某些事情，又無人在做，同時出現(xiàn)問題不能具體歸責以致有些事情無人愿意做。建議公司先以現(xiàn)有管理人員自寫職責上交的形式收集信息，界定有沒有重復而無必要的工作、界定重要的工作有沒有專人負責。公司的整體運作有效性應有一個完整流程審核來維護。
（2）企業(yè)是一個整體，應以一套自有的規(guī)范程序來解決內部管理問題。公司目前首先是決策程序不規(guī)范，對某項決策多數(shù)公司的程序是：先評價是否必須實施、再決定由誰去執(zhí)行、在什么時候完成、最后確定具體操作方式交責任人執(zhí)行，而目前簡單化到先執(zhí)行再去慢慢確定如何操作。其次是在具體業(yè)務中，執(zhí)行人對接受必要的監(jiān)督沒有認識。認為這是一種不必要的人力資源浪費、一種不信任的做法。
（3）沒有一個標準作業(yè)規(guī)程，使很多工作在實際執(zhí)行中有很大的隨意性，想怎樣做就怎樣做，導致質量無法提高、現(xiàn)場管理亂、對工作有討價還價的意識。管理人員沒有意識到在流水線生產中，一個人的錯誤會導致到后面所有人跟著錯。
以下是我對公司的建議。
第一、對規(guī)范化管理的認識
規(guī)范化管理是指企業(yè)通過有關管理制度、業(yè)務流程、操作手冊、考核辦法等手段將企業(yè)各方面的運作程序化、制度化、標準化，使各項工作有章可循，也使得各個崗位的責權明確，以達到提高企業(yè)運作效率并提高企業(yè)的管理水平的目的。規(guī)范化管理是企業(yè)發(fā)展過程中必須采用的一種手段，是企業(yè)管理基礎的基本要求，對企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展及增強市場競爭力有著重要的意義與作用。
第二、在推行規(guī)范化管理過程過程的幾點體會
1、規(guī)范化管理的核心是標準化和數(shù)據化。規(guī)范化首先就是要將各種工作標準制定出來，要將工作的結果、工作的內容、完成工作的時間、工作的程序等等進行標準化。這和簡單的制度化是不同的，因為這種標準化必須來源于實際工作的要求，而不能是某些個人意志。而且，作為一種規(guī)范化的工作標準，它主要是規(guī)定員工應該怎樣做，這跟很多制度重在規(guī)定員工不能怎樣做是不同的。其次，規(guī)范化管理的核心是數(shù)據化，制度制定一大堆，卻沒有大用處和實際效果，其中一個原因就是文字太多，數(shù)據太少。沒有數(shù)據，制度的內容就模糊，違反和遵守制度就沒有區(qū)別。但是要用文字來寫制度容易，而用數(shù)據來表達一種規(guī)范就難了，數(shù)據所表達的東西是明白無誤的，所以以數(shù)據化為核心，企業(yè)的規(guī)范化工作就要從工作的分拆開始，從各個環(huán)節(jié)的數(shù)據收集、整理、分析開始，經過較長時間的統(tǒng)計，才能成為一種工作的標準和要求，這與參照某些公認的“好制度”來寫文件有本質的不同、這要求我們的各個部門對數(shù)據的記錄、傳遞、保存要有一個健全的流程。改變目前數(shù)據不準、過多隨意性的現(xiàn)狀。
2、規(guī)范化管理的難點不是文件的制定，甚至都不是數(shù)據的收集，真正的難點在于改變人的習慣。習慣的力量是強大的，人們按照習慣的方式做事，自然又舒適，而違反一種習慣總是伴隨著不適和痛苦。所以，人們在做“對”的事情和在做“習慣”的事情之間進行選擇時，經常選擇的是做習慣的事。他們都知道該怎么做，但他們還是不那么做，他們仍然會按習慣去做，例如白胚車間，他們已習慣了以流程卡的形式來交接產品、但是我想以
另一種方式來控制去取代它，但最終還是因他們不認真去執(zhí)行而放棄。改變人的習慣是一個漫長和痛苦的過程，它遠比制定一些文本、條例、標準、數(shù)據要困難得多，而且要從我們自身做起改起，從習慣的改變入手來進行規(guī)范化管理才是真正能改變企業(yè)、提升企業(yè)管理水平的切實方法。改變習慣的前提是規(guī)定什么事由什么方式什么方法來做。
3、要防止企業(yè)因規(guī)范化而走向官僚化。由于不理解規(guī)范化的實質，就會把文件的制定和遵守當成頭等大事。由于它不是著眼于人們習慣的改變，而制定的文件又缺乏實踐基礎，經常會遭致人們的抗拒。在這種執(zhí)行與抗拒的較量中，管理的成本必然增加，并且，極易發(fā)展成形式重于內容的現(xiàn)象。人們會變成為規(guī)范而規(guī)范，失去了或忘記了規(guī)范的真正目的，這就是企業(yè)官僚化現(xiàn)象。而我們普天公司的這一現(xiàn)象有相當?shù)膰乐匦浴?BR> 第三、對進一步推行規(guī)范化管理的幾點想法
1、加強與員工溝通，使規(guī)章制度落實到實際行動中。目前，公司制定的一些項制度還算比較完備(對管理人員的制度幾乎是沒有)，但是卻沒有得到很好的落實。比如說，公司通常會要求下班后要關閉某一總開關這項簡單制度，在實際工作中卻不能很好的落實。這說明我們員工沒有從思想上意識到規(guī)章制度的嚴肅性，聽之任之，我行我素。作為管理者，應該多同員工進行溝通，說明規(guī)章制度的目的和意義，教育和引導員工遵章守紀，讓規(guī)章制度確實落實到行動中，而不停留在紙上。
2、制定管理文件和工作標準。規(guī)范化管理的核心是標準化和數(shù)字化，這就要求我們在制定管理文件和工作標準時，要實事求是要科學準確，要重視調查研究，杜絕閉門造車。比如，要求白胚的制作時間為1小時，這在一定程度上很難實現(xiàn)。因為白胚制作在很大程度上受制于工序的多少及材料是否合格。針對這種情況，在制定工作標準時應該區(qū)分相關維修工具是否配備齊全以及周邊相關維修設備的飽有量來分別制定。同時，要實地測試一次維修需要多少時間，根據測量的結果分別制定標準。
3、用企業(yè)文化引導員工養(yǎng)成良好的習慣。一個企業(yè)運作就像海爾公司提出的斜坡球一樣，規(guī)章制度只是保證這個球不后退的“上動力”，而要使這個球快速前進就需有強大的“牽引力”，而這種牽引力就是由企業(yè)文化引導員工養(yǎng)成的良好習慣。公司應慢慢開始計劃企業(yè)文化的開展，公司規(guī)范化管理的持續(xù)改進，創(chuàng)新能力的明顯提升，員工隊伍素質的不
斷提高和實現(xiàn)發(fā)展遠景的需要，迫切需要以‘記錄、務實、高效’為核心價值理念的企業(yè)文化推動公司管理思維和發(fā)展觀念的轉變，即從制度約束向文化影響引導的轉變，以先進的企業(yè)文化改變管理思維和行為，從物質和精神兩個層面打造公司戰(zhàn)略品牌，從而為開展國內市場描繪前景，目前就是要求重新審視原來制定的一些規(guī)章制度，將要求員工“不能怎么做”改為“應該怎們做”，進一步提倡員工“怎樣做更好”的創(chuàng)新思維。要求員工逐步養(yǎng)成一個好的習慣，改掉一些不適應公司企業(yè)文化要求的壞習慣，自覺主動的開展工作，強化文化的引導，弱化制度的約束。
特此報告
XX
XXXX年XX月XX日
村會計述職報告范文簡單 篇4
20xx年隨著集團公司的不斷發(fā)展壯大，我作為集團公司財務部的一員，在自己的崗位上盡職盡責，在集團公司工會出納、XX項目出納等職位上出色完成了相關的基礎財務工作。主要工作包括有：
一、 XX集團工會出納工作
1、職工互助醫(yī)療保險工作
職工互助醫(yī)療保險是一件惠及公司職工的大好事。20xx年，我在集團工會領導的領導下，負責互助醫(yī)療活動的宣傳、接受職工的參保、收取保費、職工醫(yī)療費報銷等工作。全年完成職工參保手續(xù)辦理 人，收取保費 元，進行互助醫(yī)療費用報銷 元;
2、工會日常出納業(yè)務
20xx年，在工會領導的帶領下，我負責進行集團工會的日常資金管理，現(xiàn)金及銀行存款的支付和收取，開具工會的相關收據發(fā)票，及時向云南省總工會上繳公司的每期工會經費;
二、 XX等項目部出納工作
XX等項目雖然完成較早，但是由于指揮部的計量工程款遲遲不到位，導致到現(xiàn)在都還經常發(fā)生往來款項的情況。由于原來的建設指揮部已遷至楚雄市，所以每次與指揮部的款項結算都要到楚雄市進行。
負責向施工隊支付勞務費及發(fā)放留守工地人員的工作及生活費，并根據項目經理的安排下，先后多次到云南陽光道橋公司等相關單位進行應收賬款的催收工作。
負責項目銀行賬戶的日常維護及延期。由于是完成工地，今年年底的賬戶延期工作非常困難。我多次出差到楚雄市與銀行溝通，提供相關賬戶延期的相關資料，才使得項目的賬戶得以延期。
同時，我在20xx年的工作過程中發(fā)現(xiàn)我還有很多不足的地方，比如工作方式不夠靈活，專業(yè)技能有待提高等。根據去年在工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我在全新的20xx中主要從以下方面進行努力：
加強理論學習，進一步提高工作效率，強化業(yè)務技能學習，創(chuàng)新工作方式，講究工作技巧，提高個人的分析解決問題的能力，使自己成為符合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的高素質的財務人員。
在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
述職人：
20xx年xx月xx日
村會計述職報告范文簡單 篇5
各位領導、同志們：
大家好！今天我向大家匯報一年來的工作情況，作為村里的會計，在工作崗位上我始終如
一、嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，能夠較好的完成各項工作任務；作為一名黨員，嚴格履行黨員義務，時時處處以黨的標準嚴格要求自己。
一、服從組織安排，搞好各項工作
村里的工作千頭萬緒，錯綜復雜，如土地整治、計劃生育、村組道路修建等等，各項工作我都積極參與，具體如下：
（一）、新型農村合作醫(yī)療工作：我具體負責xxxxx四個自然村，六個村民小組，每年十一月份收取新農合籌資款，我都逐戶上門收取，通過努力，使我村的新農合參合率達98%。
（二）、“一事一議”工作：這是一項民生工程，我都能夠為村民辦實事，嚴格按照程序搞好項目申報，編制項目書，填寫各項表格并及時上報。
（三）、黨建工作：村會計一般兼做文書，分配給我的黨建工作我都會認真對待，再和選聘的書記助理一起，完成各項工作。
（四）、村務公開工作：我們設置了政策宣傳欄、信息發(fā)布欄、黨務公開欄、村務公開欄，每個季度及時公開一次。
（五）、創(chuàng)先爭優(yōu)工作：根據上級要求，我們認真制定計劃，編制實施方案，努力擴大參與面，充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐科學發(fā)展觀的繼續(xù)、是實現(xiàn)新農村建設的需要、是能夠化解社會矛盾、服務人民群眾、爭創(chuàng)公仆意識的需要。
（六）、陽光村務工程工作：在黨委政府的領導下，我們進行了資金、資產、資源的“三資”清理工作，盤清家底，規(guī)范村務工作。
（七）人口普查工作：20xx年我參加了第六次全國人口普查，這項工作時間緊、任務重、并且質量要求特別嚴，通過我和全村普查員的集體努力，我們出色的完成了我村的人口普查工作。
（八）、計劃生育工作：這項工作我具體負責xxxxx五個村民組，我積極采集計劃生育方面的各項信息，認真對待此項工作。
（九）、土地整治工作：這是一項新的工作，以前沒有涉及過，也就沒有任何經驗，只是在探索中進行工作，我被分配在x村土地整治點，雖然完成的不夠理想，但也付出了許多艱辛。
二、努力做好基本工作，積極為村民辦實事
村會計這項工作，任務重、強度大、是村里最苦最累的差事，白天參加村里的各項工作，晚上還要準備村里的各項軟件資料。在工作中，我虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業(yè)務水平。在多年的工作中，我所參與或負責的工作，從未出現(xiàn)任何紕漏，沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀問題。
本著積極為村民辦實事、辦好事、為村民服務的工作態(tài)度，對村民提出需要辦理的事情，能辦到的立即著手辦理，不能辦到的要做好解釋工作，努力使村民理解并滿意。如：為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農業(yè)貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求，我都盡力去辦理，竭誠為村民服務。
總之，自己所做的這些努力，離上級和村民的要求還相差很多，為此，在今后的工作中，我要進一步加強學習、嚴于律己、努力工作、更好的為村民服務。
xx村會計xxx
20xx年4月
村會計述職報告范文簡單 篇6
一、扎實，掌握履行職責的過硬本領
來到所以前，我雖然從事過，但都不是專職的，都是代管兼職，自己也從來沒有把取得財務工作任職當回事。xx年2月輪崗來到了所，處、所和同志們的，安排我擔任費收工作，讓我正式承擔財務工作的重任，對此，我深感重大。為了不辜負領導和同志們的信任，我暗自下功夫學習財務工作的知識。我買來了最新的，逐頁逐條的領會其中的規(guī)定和涵義，不時地記下操作流程，不懂的就向老同志請教。
同時，我還經常上網查找相關的做練習。一段下來，我寫下了滿滿一大本。功夫不負有心人，我順利取得了《會計證書》，名正言順地開始了我的費收出納工作。我看到所駕駛人員有限，為了能夠在關鍵時候頂上去，我盡量抽出時間學習了駕駛技能，并于xx年年底通過了，獲取了駕駛執(zhí)照。同時，我還參加了市人事部門組織的創(chuàng)新知識和市征稽處組織的《省公規(guī)費征收辦法》新規(guī)章的學習，全部順利通過了過關考試。
以上學習，為我有效地開展財務工作、履行職責奠定了良好的基礎。
二、踏實肯干，盡最大努力做好本職工作
xx所每天征費收的錢不是很多，但是做帳、清錢、進帳、上解的`程序卻一樣不會少。我認真對待每天的日常工作，嚴格現(xiàn)金管理和結算制度，仔細核對進帳金額與微機征收數(shù)據是否相符，定期與會計核對現(xiàn)金與帳目。發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時，及時處理，確保日清月結無差錯，上解結余符合上級的各項規(guī)定。
三、當家，做事不分份內份外
在日常工作和中，我還主動所里承擔其他的工作，比如食堂管理，每天察看食堂購買的，每天記錄開支明細，有時候甚至安排飲食和接待工作，不僅幫所里了經費，而且對食堂經費開支起到了監(jiān)督制約作用。
四、遵章守紀，保持樂觀向上的工作生活態(tài)度
來到所后，我比較注重修身養(yǎng)性，注重善待的每一，自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守公德，遵守的規(guī)章制度，按時出勤做到不遲到、不早退，樹立了良好的觀念。
舊的一年已經過去，我希望在新的一年里，大家都忘記不快，重新再來，人人都有一個新起色。我將和大家一起協(xié)作，扎實工作，全面完成上級交給我們的各項工作任務。
村會計述職報告范文簡單 篇7
尊敬的各位領導:
大家好!
我是xx社區(qū)主任，20xx年即將過去，盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年，有工作的經驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。一年來在高新區(qū)、華東街道黨工委指導下，努力做好影響群眾生活的切身利益上的事，求真務實，真抓實干，把解決群眾的具體存在的問題放在首位。廉潔自律，努力工作，帶領社區(qū)一班人，圓滿地完成了我們社區(qū)的相關工作任務，也取得了一定成果。
在xx社區(qū)工作已有10年多的時間，我已經融入到這個集體之中。在多年的工作中，我已經與社區(qū)的居民建立了感情與友誼并時常感受到親如家人的居民給予的溫暖，感受到居民群眾給予我極大的信任和堅強有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量，一直不敢有懈怠，我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任、支持與重托。籍此機會，我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向領導們匯報:
一、重視學習，不斷提高個人綜合素質；
面對國家的政策、有關法律規(guī)定以及社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求，唯有加強學習才能不斷適應社區(qū)工作的建設步伐。因此在工作中，我始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己更新自己，做到在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經驗，并把自己的學習心得用于團隊建設、社區(qū)工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中，為社區(qū)建設進一步發(fā)展盡職盡責。
二、認真貫徹執(zhí)行，上級部署各項任務；
1、落實市長公開電話進社區(qū)工作
為了更好地解決人民群眾在生產生活中遇到的實際困難，阜新市政府決定建立更加暢通的溝通機制，將市長公開電話網絡直接延伸到社區(qū)。廣大群眾可借助市長公開電話這一平臺，將自己的難心事 、煩心事、鬧心事反映給政府，一解燃眉之急。我北方花園社區(qū)全面貫徹落實了此項工作，在受理各類問題中，我們采取了直辦、交辦、轉辦、催辦、現(xiàn)場辦、監(jiān)督辦等多種處理方式。不能立即答復的問題，均告知答復時限，并積極聯(lián)系有關部門解決問題。小區(qū)四期有多位居民反映，入冬后供暖效果較差，我社區(qū)工作人員馬上聯(lián)系了供暖部門并于次日解決了此問題，居民十分滿意。至此，對居民反映求助的問題，我社區(qū)都已解決并答復，在今后的工作中，將更好地利用好這一陣地，發(fā)揮服務大眾的作用。
2、切實做好“六普”工作
在第六次人口普查工作中，我社區(qū)按照華東街道的統(tǒng)一安排及部署，積極組織普查人員進行培訓及入戶調查，不論是刮風下雨，普查員們都堅持每天的入戶工作，節(jié)假日期間仍正常入戶，不叫苦不叫累，勤勤懇懇。全體普查指導員及普查員全身心的投入到了人口普查的各項工作中，并按要求在短時間內較好的完成了人口普查的各項工作，本人也榮獲了市級先進個人。
三、勤奮工作，扎實干好本職工作
服務是社區(qū)工作的生命力，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協(xié)調，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。
1、做實事解民憂。
隨著國有企業(yè)改革，大量的失業(yè)人員回歸社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點。20xx年，我社區(qū)對45名失業(yè)人員進行了登記造冊，針對國家對下崗失業(yè)人員的一系列優(yōu)惠政策，為他們開通了綠色通道，主動與其聯(lián)系，為他們辦理了。通過努力，我社區(qū)涌現(xiàn)出一批再就業(yè)典型，社區(qū)失業(yè)人員xx，原紡織廠一名職工，失業(yè)后，沒有了生活來源，一度一籌莫展，社區(qū)了解這一情況后，幫助她創(chuàng)辦了自己的小超市，如今她的超市生意紅火，并且招聘了2名同樣的失業(yè)人員，為社區(qū)減輕了負擔，為失業(yè)人員做出了榜樣。幾年來，通過社區(qū)的聯(lián)系和介紹，已經給45名失業(yè)人員找到了適合的工作，使他們有了生活保障，作為社區(qū)主任，我感到十分欣慰。
在社區(qū)民政方面，領導班子經常深入基層走訪居民，了解社情民意，通過了解得知我社區(qū)居民xx夫妻雙雙下崗，家庭生活困難，他還患有嚴重的帕金森疾病，喪失勞動能力，家庭生活陷入困境。社區(qū)積極與民政部門溝通，幫助他申請了低保，使他有了最基礎的生活保障，讓他們有困難及時與社區(qū)聯(lián)系，社區(qū)會竭盡全力幫助居民解決生活實際問題。
通過走訪，使我們更了解居民情況，拉近了我們與居民的關系，更有利于今后工作的開展和為居民服務。
2、努力構建服務平臺
今年8月1日，區(qū)就業(yè)管理中心組織全市各個社區(qū)平臺管理工作人員參加市就業(yè)管理中心舉辦的培訓，在全區(qū)展開換發(fā)工作。按規(guī)定，從8月1日起正式開始換發(fā)工作，截止到12月31日享受扶持政策人員必須全部完成換發(fā)工作。與舊版相比，增加了就業(yè)援助、享受就業(yè)扶持政策情況等內容，功能性更強，所有內容必須打印在證上，換證工作復雜而繁瑣。
就業(yè)失業(yè)登記證的換發(fā)工作，關系到廣大勞動者的切身利益，對下一步就業(yè)工作起到積極的作用，因此，我們克服時間緊、任務重等諸多因素，加班加點通過設立宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等方式，做好宣傳和咨詢解答工作，營造新證發(fā)放使用的良好氛圍，集中開展換發(fā)工作。在最快時間內，已為社區(qū)居民辦理了相關手續(xù)。
3、認真監(jiān)督安全生產。
我社區(qū)認真開展了安全生產的治理活動，重點突出了對公共聚集場所、煙花爆竹、食品藥品衛(wèi)生安全等方面的檢查和督查，安全生產工作是一項長期并不能間斷的工作，應時刻保持警惕的頭腦，把安全生產工作放在時時刻刻，放在各項工作的前頭，絲毫不能松懈，保障我社區(qū)的居民及各單位的生命和財產安全。
4、傾心打造社區(qū)“文體服務圈”
我所在的xx社區(qū)占地面積39萬平方米，建筑面積21萬平方米，居民樓89棟，共4151戶，常住人口1萬余人。社區(qū)設有文化體育健身廣場，內設10余種健身器材，清晨，來到社區(qū)廣場能看到他們蛇形鶴步般的扇子舞、劍舞的優(yōu)雅身影和他們剛柔并濟的太極拳身影；傍晚，能看到他們歡愉的秧歌和青春洋溢的健身操。
社區(qū)建立以來，始終把服務作為學習實踐活動的落腳點，堅持“用服務敲開百姓門，用真情溫暖百姓心”的工作理念，著力搭建服務平臺，解決社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生、居民就業(yè)、幫老助殘，便民利民等方面存在的突出問題，促進社區(qū)和諧。
四、反思工作總結經驗，明確目標再上臺階。
在這一年的工作中，在領導的關心和同志們的大力支持下，社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng)，我清楚地知道，我的成長和進步，離不開領導、和社區(qū)全體工作人員的大力支持，我也清醒地知道，社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作地深入開展，社區(qū)建設的道路任重道遠，我將繼續(xù)努力，不斷充實自己，以居民需求為工作出發(fā)點，帶好班子，抓好團隊建設，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社區(qū)成為和諧建設的基地，為建設社區(qū)美好和諧的明天盡職盡責!
村會計述職報告范文簡單 篇8
各位領導：
一年來工會在校黨委的領導下，加強自身建設，以教職工為本，充分發(fā)揮職能，積極開展活動，使教職工牢固樹立大局意識，為創(chuàng)建全省一流市級黨校團結奮進。現(xiàn)將工作情況匯報如下，請與評議。
一、強化學習機制，努力提高綜合素質
1.開展專題讀書活動。以師德師風教育為核心，開展讀
書活動，發(fā)放購書卡，激發(fā)教職工讀書積極性，引導教職工愛讀書、讀好書、善讀書。
2.參加學習培訓交流。積極參加各種業(yè)務培訓，加強交流，不斷適應新時期工會工作的新要求?！冻浞职l(fā)揮工會職能參與思想道德建設》在公開刊物刊登。
二、抓好主題教育，開展“讓教育充滿愛”活動
1.突出主旨。樹立以人為本的管理理念，堅持在政治上教育人，在體制上激活人，在生活上關心人，真正做到了解教師、理解教師、尊重教師、關愛教師。
2.宣傳典型。積極宣傳全市師德模范的先進事跡，宣傳黨校教師信念堅定、探索創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻的精神，認真組織師德模范和優(yōu)秀教師評選，引導廣大教職工嚴格遵守師德規(guī)范，樹立讓教育充滿愛的職業(yè)觀念。
三、積極開展活動，努力為職工辦實事
1.評先創(chuàng)優(yōu)鼓舞人。結合慶祝教師節(jié)、“三八”節(jié)和其他重大活動開展評先創(chuàng)優(yōu)工作，評選出師德模范、優(yōu)秀工會積極分子、模范職工之家、模范職工小家等先進集體和個人，激勵教職工加強職業(yè)道德和師德師風建設，為學校的發(fā)展多作貢獻。
2.關愛職工溫暖人。關心教職工生活福利和身體健康，做好醫(yī)保管理、服務和節(jié)日福利等工作。慰問勞模及住院職工，為患重病的教職工申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。積極做好健康體檢和女職工婦科普查，制作健康教育宣傳欄，提倡健康生活方式。
3.愛心捐助感動人。廣泛動員教職工參加愛心捐助，在市“一日捐”活動和“手牽手-愛心幫扶助教活動”中，教職工踴躍捐款捐物。收到課外讀物三百冊，出資購置乒乓球拍、跳繩、圍棋等文體用品，受到大黃山中心校歡迎，收到良好社會效果。
4.豐富活動凝聚人。參加省委黨校慶祝建國60周年聯(lián)誼活動，歌伴舞《和諧家園》獲得優(yōu)秀節(jié)目獎，獲攝影獎4項、書畫獎5項。開展釣魚、聯(lián)歡會、座談會、講座等活動，陶冶情操、開拓視野，達到增強體質，增進交流的目的。
四、管好用好經費，堅持校務公開民主管理制度
參與學校的民主管理和決策。做好經費的預算和決算，堅持按照制度由學校先審批后使用，工會采購物品堅持必須有校采購小組人員參加。嚴格按照財務規(guī)定的范圍使用經費，在今年的年度經費審計時受到市總工會表揚，獲得徐州市工會經審工作先進集體的光榮稱號。
成績只代表過去，新的一年里我們將在校黨委的領導下，加強工作創(chuàng)新力度，繼續(xù)做好服務工作，為建設和諧黨校貢獻力量。
謝謝大家!
述職人：
村會計述職報告范文簡單 篇9
一年的光陰很多就要結束了，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn)，現(xiàn)將我一年時間關于會計人員述職報告如下：
在一年的時間里，我能夠自覺主動地學國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領導交給自己的工作任務，現(xiàn)就一年來自己的學、工作情況向組織和領導匯報如下，
一、勤學苦練，盡快適應工作，提高自己的業(yè)務水平和技能。
從最基本做起，從學開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。
辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理五無、帳戶核算六相符等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實實名制規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致.
三、團結奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。
在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學，相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。
總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務素質有待更進一步的提高。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。
村會計述職報告范文簡單 篇10
1、認真執(zhí)行會計法，遵守財經紀律，實施財務監(jiān)督，嚴格物價政策。
2、按庫名、品名設置金額數(shù)量明細賬，對入、出庫藥品要及時按品名、數(shù)量、金額進行逐筆登記。
3、每月末與保管核對數(shù)量，與財務科分管會計核對金額，做到賬實相符。
4、審核購進藥品的品種、數(shù)量、價格，掌握結存動態(tài)，協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。
5、認真做好藥品調價，盤點的數(shù)量、金額匯總工作。
6、及時、準確復核門診藥房銷售憑據及門診醫(yī)生的處方金額進行逐日登記。
7、完成科室交辦的其它工作任務。
在科主任和藥庫負責人領導下進行工作。
2. 負責藥品、器材的入庫、調撥、核算、統(tǒng)計工作。
3. 負責制作和保存各種單據、報表。做到各種帳目日清月結，各種報表準確及時。
4. 參與倉庫的定期盤點，負責盤點表的統(tǒng)計工作。
5. 參與采購計劃的擬訂。
6. 負責購進物資價格的審定，協(xié)同有關人員按規(guī)定做好藥品、器材的調價工作。
7. 經常與供貨方進行對帳，協(xié)助財務科進行貨款結算工作。
8. 指導醫(yī)藥院校學生生產實習工作。
9. 完成醫(yī)院、科室及倉庫負責人布置的其他工作
住院部、門診處方點評情況總結
一、抽取定量處方，具體
( 1 )平均每張?zhí)幏接盟幤贩N數(shù)為 3.4 種。
( 2 )國家基本藥物占處方用藥的 97.6% 。
( 3 )抗菌藥物使用率為 47.6% 。
( 4 )注射劑使用率 51% 。
( 5 )藥品通用名的使用率為 93.4% 。
( 6 )合理處方占90%，不合理處方占10% 。
(7)不合格處方8張。
二、處方書寫不規(guī)范分布情況
項 目 不規(guī)范處方數(shù) 占抽查總處方
(例) 比例(%)
字跡潦草 3 0.15
處方的前記、正文、后記缺項 1 0.05
藥品劑量、規(guī)格、單位不規(guī)范 2 0.1
用法、用量不清楚 1 0.05
單張?zhí)幏匠^5種藥品 1 0.05
三、分析
1、平均每張?zhí)幏接盟幤贩N數(shù)為 3.4 種，符合要求。其中有1張?zhí)幏匠?種藥品。
2、國家基本藥物占處方用藥的 97.6%，基本藥物目錄是按照臨床必需、安全有效、價格合理、使用方便的原則遴選的，應該大力宣傳和使用基本藥物。
3、抗菌藥物使用率為47.6%，符合國家衛(wèi)生部要求的50%以下的標準。我院嚴格執(zhí)行抗菌藥物分級管理原則，嚴格控制靜脈給藥的形式。防止濫用抗菌藥物，減緩細菌耐藥性的發(fā)生。
村會計述職報告范文簡單 篇11
有單獨的賬戶和預算、決算報表。根據年初預算安排盡可能把有限的工會經費發(fā)揮更大作用，工會作為獨立經濟核算單位。維護工會會員的權利。順利通過了年度工會財務自查、互查工作。
一、能熱愛幼兒園的工作。
積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協(xié)助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關心國家大事。同事間能團結友愛，互相關心，互相幫助。積極參加各項業(yè)務培訓，努力提高自己的業(yè)務水平。
二、認真做好會計核算工作。
熟練操作財務軟件，熟悉財會業(yè)務。努力提高工作效率。日常財務工作中我認真審核憑證，完成年初預算、年未決算工作和基本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。做好每月幼兒托費收費、伙食費退費核算、核對工作，并及時進行每月財務、幼兒伙食費收支情況公示。由于本年度財政預算中在編教職工的目標考核獎、外聘教職工的支出預算指標都是預算外保育費支出，根據每月收入、支出及時核算進行撥款，保證做好教職工工資、獎金發(fā)放工作。每學期末仔細核算、核對幼兒代管費用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。完成每年社保繳費基數(shù)調整公示工作。完成所有報表、賬本裝訂、歸檔工作，同時協(xié)助其它部門做好檔案裝訂工作。暑假中參加區(qū)財政局業(yè)務培訓、區(qū)教育局對學校內審工作。順利完成區(qū)財政局、區(qū)教育局、物價局對幼兒園財務工作各項自查工作。
三、日常工作中還完成幼兒園的各類證件年檢。
及時為外聘教職工辦理人事代理，做好全園教職工的人事工作。保證外聘教職工的利益。由于我園人員性質不同，每次去辦理各類事項都要去三個不同的地方，每次外出辦事我都合理安排好時間，提高工作效率。招生工作在每次的報名前后都是電話、人不斷，每次我都放下手頭工作耐心回答他接待他盡可能使幼兒家長滿意，現(xiàn)已為近50名幼兒辦理了新生入園手續(xù)。
村會計述職報告范文簡單 篇12
我叫XXX，XX20xx年出生，XX學歷，XX職稱。XX年進入建行工作，現(xiàn)在房貸部工作，做過網點主任，現(xiàn)為營業(yè)部主任、會計副主管。工作中，我恪守會計人員職業(yè)道德，嚴格要求自己的同時，始終按照會計章程辦事，認真做好了各項工作任務，踐行了一名會計工作者對這一崗位的。
一、愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己。
會計工作不僅要求從業(yè)人員要有扎實的專業(yè)技能，更重要的是要有愛崗敬業(yè)和精神和良好的思想道德品質。我始終默默奉獻于自己心愛的事業(yè)，為做好這項工作，我時刻不敢放松自己，時刻嚴格要求自己，并在思想上和道德上鞭策自己，使自己的時刻保持清醒的頭腦，遠離世俗所帶來的誘惑。
二、苦練技能，適應工作需要。
我們會計工作對專業(yè)技能水平的要求較高。我從參加工作至今，沒有放松過自己，總是利用業(yè)余時間不斷充實專業(yè)知識，必要時還參加各種培訓。當然，工作中，我還虛心向周圍的領導和同事學習，學習他們豐富的專業(yè)知識和處理一些棘手問題的能力。我曾重點學習了XXX、XXX、報稅等知識，并在實際中加以訓練，使自己在這方面有了很大提高。
三、表現(xiàn)優(yōu)異，工作成績突出。
由于工作認真、努力，我的工作能力有了很大提高，并在工作成績上有了很大提高。我被評為“優(yōu)秀XXX”，就是對我出色成績的證明。
（一）認真做好本職工作，用心做好服務。作為一名財務工作人員，我始終以耐性和謹慎這兩種最基本的專業(yè)素質，在那一串串枯燥的數(shù)字里構建起自己事業(yè)的支點。對于銀行發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務，我都遵循會計有關法規(guī)的規(guī)定，認真按照會計核算的一般原則進行確認、計量、記錄，真實準確地反映了我行的各項進出金額。
（二）嚴格按照流程辦事，保證賬務準確率。我嚴格按照工作流程辦事，我能嚴格執(zhí)行XX管原則，啟用、換崗、注銷及時登記相關登記簿，實行不定期檢查。我每日檢查、跟蹤監(jiān)控重點科目、重點賬戶變化，建立并加強關聯(lián)科目、賬戶的勾稽關系與核對，將常用的內部帳號落實到人，對大額支付業(yè)務會計主管首先審查單位提交的支付憑證。
四、緊握脈搏，迎接新的挑戰(zhàn)。
我充分認識到自己工作的重要性以及自己對于我行的貢獻度，因而我從不妄自菲薄，而是時時謹記自己對工作應有的責任，保持自己的工作熱情。我并不滿足于只做一個“賬房先生”，而追求成為一個高級的、管理型的、具有國際觀的財會人員，這成了我注重提高自身業(yè)務素質能力的動力。
現(xiàn)代管理學中有這樣一句話：“細節(jié)決定成?。 蔽野选肮ぷ髦袩o小事”奉為自己的信條，信心十足地在一個普通的崗位兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地努力工作著、奉獻著！我深信，任何一個崗位都是開創(chuàng)事業(yè)的大舞臺，作為一名普通員工，只要能立足本崗，緊握時代脈搏，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，就一定能實現(xiàn)自己人生的夢想，為我行創(chuàng)造更大的價值！
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朋友們，作為一名工作在農村的基層黨員干部，經過一段時間爭先創(chuàng)優(yōu)活動的學習，我對就如何成為一名讓人民滿意的、領導信任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有了更深刻的認識。做一名合格的干部一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過硬、人民信得過”。因此，我只有全方位提高自身素質，創(chuàng)先爭優(yōu)，愛崗敬業(yè)、求真務實、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作，才能成為讓人民滿意的干部。
一、勤奮學習
我作為一名農村干部，深知此項工作的重要性，始終在工作中樹立“學習學習再學習”的觀念：一要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;二要向實踐學習，在實踐中不斷積累經驗;三要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調能力;四要向群眾學習，在聯(lián)系中提高實踐能力。五要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。在學習的過程中，不斷提高自己的理想政策水平和業(yè)務水平，做到全面發(fā)展、綜合提高，不斷適應新時期工作的需要。
二、牢記宗旨，開拓創(chuàng)新
自己作為一名農村干部，服務的對象是千千萬萬的農戶，那么在工格中，首先就要培養(yǎng)濃厚的民本意識。說到底是百姓的勤務兵、人民的公仆，要當好這個公仆，當好勤務員，就要真正做到急群眾之所急、解群眾之所需，把為民服務作為一種自覺的行為，作為自己做好一切工作的出發(fā)點和歸宿。其次是樹立開拓創(chuàng)新意識。一切工作固有
其規(guī)律的一面，是應該按照規(guī)定程序辦理的，但這并不意識著就不能夠有所突破，有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作活力的源泉，而我們則是開拓創(chuàng)新的生力軍，我作為農村干部中的一員，更要有打破舊觀念、勇于創(chuàng)新的精神，才能有更好的發(fā)展，才能更好的做好本職工作。
三、顧全大局促和諧，團結協(xié)作創(chuàng)佳績
農村干部作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一員要有大局意識和團結協(xié)作的精神，這樣才能更好的提高工作效率和工作質量。工作中要努力營造良好的工作氛圍，同事相識、相處、相交是緣，全國十幾億人口，人的一生能認識幾個?所以要倍加珍惜。同事間更需要相互尊重、相互信任、相互諒解，只有共同發(fā)揚團體協(xié)作精神，維護單位的整體形象，我們的事業(yè)才能蒸蒸日上。
“路漫漫其修遠兮”，我堅信我們走過的地方撒下的是我們智慧和汗水，收獲的是累累碩果。工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉海爾總裁張瑞敏所說的一句話：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”
各位領導、同事們，在今后的工作中，我將牢記使命、腳踏實地，做一名讓人民滿意的的干部，為實現(xiàn)張義經濟又好又快發(fā)展，貢獻自己的光和熱。
村會計述職報告范文簡單 篇2
20xx年在縣聯(lián)社的正確領導和信用社主任的幫助指導下，按照縣聯(lián)社會計主管委派制管理暫行辦法的要求，認真學習政治業(yè)務知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實聯(lián)社的各項工
作為目標，強化管理，抓落實，規(guī)范財務核算，完善費用管理，努力實現(xiàn)全社財務狀況在上新臺階，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就主要工作述職如下：
一、強化管理，抓落實根據信用社年初工作意見，首先制定了相關內部管理考核辦法，成立領導小組，安排具體工作，對內部管理制定了詳細的制度規(guī)定，先后到其它社參觀學習。
二、開展達標規(guī)范活動為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質量并結合明年的會計達標工作，提高營業(yè)人員的業(yè)務素質，開展優(yōu)質文明服務，加強日常管理，組織開展達標規(guī)范活動?；顒臃秶卜謺嫽疽?guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質服務、安全保衛(wèi)四個部分，保障各項業(yè)務在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。
三、加強會計檢查輔導工作強化了會計檢查輔導工作，搞好了對全社內勤人員的管理與考核。對柜員進行了庫款檢查等會計檢查輔導，通過檢查情況看，都能按照會計基本制度的要求辦理各項業(yè)務，庫款核對相符，無重大責任事故，但也存在有問題，對存在問題按照內部管理考核辦法進行了嚴肅批評，切實做到了檢查輔導、查糾并重的效果。
四、組織開展對人民幣的宣傳工作一是按聯(lián)社安排，進行人民幣的宣傳，對各營業(yè)網點發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅，要求達到預期宣傳目的。二是按上級聯(lián)社反洗錢犯罪的安排，對日常工作中現(xiàn)金及轉帳的大額資金及時的統(tǒng)計上報。
五、加強學習，提高質量為了在競爭中求得生存，平時加強了對會計知識的學習，不斷提高自己思想道德水準、專業(yè)水平和業(yè)務技能素質，以最佳業(yè)務水平提供會計服務。
主管會計的素質的提高，這就要求具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)知識和實際工作經驗、我經過專門培訓和自學全面提升了自身綜合素質，進而有效地推進了高素質的會計管理工作，提高了會計管理水平。
六、實行定期例會制度于每月、季組織召開會計專題會議，主要
一是對上級行社轉發(fā)的有關文件及制度規(guī)定進行全面學習，特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關管理辦法進行了專題學習和討論，
二是對會計工作進行專題匯報，
三是布置近期工作，進一步明確思想，統(tǒng)一認識，為做好各項制度的貫徹和落實打下良好的基礎。
七、加強經營核算，提高經營效益
1、搞好財務指標的測算工作。根據聯(lián)社財務指標計劃，重點對全轄的經營狀況進行了詳細測算，并擬定了各項經營目標計劃。為實現(xiàn)我社今年業(yè)務目標打下了良好基礎。
2、積極做好有關上報資料及統(tǒng)計報表。一是積極搞好聯(lián)社交辦的上報資料及相關統(tǒng)計報表。二是根據聯(lián)社要求，搞好經營情況預測分析，重點是：
①各項經營指標完成情況，
②財務收支情況分析，
③預計今年財務收支實現(xiàn)情況，
④預計今年經營指標完成情況，
⑤當前需要解決的問題。
3、加強財務紀律，規(guī)范財務管理。會計委派制實施以后，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時根據聯(lián)社制
定的營業(yè)費用管理辦法，加強了費用管理，嚴格把關，從嚴控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過加強對費用管理和嚴格把關，無不合規(guī)定費用列支單據，費用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務正常費用的開支，公用費用支出也得到了有效控制，營業(yè)費用的管理運行良好。費用總量控制在計劃以內。
八、各項業(yè)務經營穩(wěn)健快速發(fā)展為全面提速全社經營目標，進一步完善經營機制，努力提高經營效益。一是從年初開始對今年的財務指標進行詳細了解和測算，為確定今年全社各項經營目標計劃做好準備。二是按月、季搞好了財務收支活動分析，及時給社領導提供數(shù)據，以便正確決策。三是加強對非盈利性資金管理。及時對網點的庫存進行考核，以進一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。
綜觀全年工作，按照聯(lián)社會計委派工作的具體要求，較好地履行了崗位職責，強化了內部管理規(guī)范工作，使全社的會計出納工作得到了進一步加強，會計出納工作質量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是崗位職責發(fā)揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。三是會計出納人員的整體業(yè)務素質未能從根本得到提高，學業(yè)務、練技術積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中將認真加以改進和完善，按照聯(lián)社領導和社領導的要求及委派會計主管的職權范圍，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成聯(lián)社及社領導交辦的各項工作任務。
以上個人工作述職，如有不妥當之處，懇請領導給予批評，并加以監(jiān)督。
村會計述職報告范文簡單 篇3
尊敬的領導：
主要為取得真實的數(shù)據而致力于內部管理規(guī)范上以及財務監(jiān)督上，本人入職普天公司成本會計三個月來。對成本會計工作還沒有完全切入。
具體工作包括：
（1）加強倉庫進銷存的監(jiān)督，規(guī)范單據流轉，改正倉庫進銷存計價上的錯誤。使其可真實反映本期發(fā)生的購入、領用和結存情況。并擬對產成品的入庫以成本入賬，使公司的所有資產都真實地反映在賬面上。
（2）加強對車間材料盤存的監(jiān)督、工資的真實性抽樣調查。在一定程度上抑制其隨意性。
（3）建立已生產產品資料，細化到每一工序，為以后產品銷售報價的準確性作準備。
（4）前二個月重點在收集數(shù)理并測試其真實性上，目前重點在財務上的一些自我調整工作。
以下是我在工作中發(fā)現(xiàn)的問題：
因目前燈飾行業(yè)處于生產經營淡季，為提高企業(yè)管理水平，建議公司現(xiàn)階段優(yōu)化公司的內部管理以便在生產高峰期徹底改變現(xiàn)有狀況。規(guī)范公司的各種運作。
公司目前存在的問題：
（1）崗位職責沒有明確規(guī)定，導致同一件事，幾個人在做，但對某些事情，又無人在做，同時出現(xiàn)問題不能具體歸責以致有些事情無人愿意做。建議公司先以現(xiàn)有管理人員自寫職責上交的形式收集信息，界定有沒有重復而無必要的工作、界定重要的工作有沒有專人負責。公司的整體運作有效性應有一個完整流程審核來維護。
（2）企業(yè)是一個整體，應以一套自有的規(guī)范程序來解決內部管理問題。公司目前首先是決策程序不規(guī)范，對某項決策多數(shù)公司的程序是：先評價是否必須實施、再決定由誰去執(zhí)行、在什么時候完成、最后確定具體操作方式交責任人執(zhí)行，而目前簡單化到先執(zhí)行再去慢慢確定如何操作。其次是在具體業(yè)務中，執(zhí)行人對接受必要的監(jiān)督沒有認識。認為這是一種不必要的人力資源浪費、一種不信任的做法。
（3）沒有一個標準作業(yè)規(guī)程，使很多工作在實際執(zhí)行中有很大的隨意性，想怎樣做就怎樣做，導致質量無法提高、現(xiàn)場管理亂、對工作有討價還價的意識。管理人員沒有意識到在流水線生產中，一個人的錯誤會導致到后面所有人跟著錯。
以下是我對公司的建議。
第一、對規(guī)范化管理的認識
規(guī)范化管理是指企業(yè)通過有關管理制度、業(yè)務流程、操作手冊、考核辦法等手段將企業(yè)各方面的運作程序化、制度化、標準化，使各項工作有章可循，也使得各個崗位的責權明確，以達到提高企業(yè)運作效率并提高企業(yè)的管理水平的目的。規(guī)范化管理是企業(yè)發(fā)展過程中必須采用的一種手段，是企業(yè)管理基礎的基本要求，對企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展及增強市場競爭力有著重要的意義與作用。
第二、在推行規(guī)范化管理過程過程的幾點體會
1、規(guī)范化管理的核心是標準化和數(shù)據化。規(guī)范化首先就是要將各種工作標準制定出來，要將工作的結果、工作的內容、完成工作的時間、工作的程序等等進行標準化。這和簡單的制度化是不同的，因為這種標準化必須來源于實際工作的要求，而不能是某些個人意志。而且，作為一種規(guī)范化的工作標準，它主要是規(guī)定員工應該怎樣做，這跟很多制度重在規(guī)定員工不能怎樣做是不同的。其次，規(guī)范化管理的核心是數(shù)據化，制度制定一大堆，卻沒有大用處和實際效果，其中一個原因就是文字太多，數(shù)據太少。沒有數(shù)據，制度的內容就模糊，違反和遵守制度就沒有區(qū)別。但是要用文字來寫制度容易，而用數(shù)據來表達一種規(guī)范就難了，數(shù)據所表達的東西是明白無誤的，所以以數(shù)據化為核心，企業(yè)的規(guī)范化工作就要從工作的分拆開始，從各個環(huán)節(jié)的數(shù)據收集、整理、分析開始，經過較長時間的統(tǒng)計，才能成為一種工作的標準和要求，這與參照某些公認的“好制度”來寫文件有本質的不同、這要求我們的各個部門對數(shù)據的記錄、傳遞、保存要有一個健全的流程。改變目前數(shù)據不準、過多隨意性的現(xiàn)狀。
2、規(guī)范化管理的難點不是文件的制定，甚至都不是數(shù)據的收集，真正的難點在于改變人的習慣。習慣的力量是強大的，人們按照習慣的方式做事，自然又舒適，而違反一種習慣總是伴隨著不適和痛苦。所以，人們在做“對”的事情和在做“習慣”的事情之間進行選擇時，經常選擇的是做習慣的事。他們都知道該怎么做，但他們還是不那么做，他們仍然會按習慣去做，例如白胚車間，他們已習慣了以流程卡的形式來交接產品、但是我想以
另一種方式來控制去取代它，但最終還是因他們不認真去執(zhí)行而放棄。改變人的習慣是一個漫長和痛苦的過程，它遠比制定一些文本、條例、標準、數(shù)據要困難得多，而且要從我們自身做起改起，從習慣的改變入手來進行規(guī)范化管理才是真正能改變企業(yè)、提升企業(yè)管理水平的切實方法。改變習慣的前提是規(guī)定什么事由什么方式什么方法來做。
3、要防止企業(yè)因規(guī)范化而走向官僚化。由于不理解規(guī)范化的實質，就會把文件的制定和遵守當成頭等大事。由于它不是著眼于人們習慣的改變，而制定的文件又缺乏實踐基礎，經常會遭致人們的抗拒。在這種執(zhí)行與抗拒的較量中，管理的成本必然增加，并且，極易發(fā)展成形式重于內容的現(xiàn)象。人們會變成為規(guī)范而規(guī)范，失去了或忘記了規(guī)范的真正目的，這就是企業(yè)官僚化現(xiàn)象。而我們普天公司的這一現(xiàn)象有相當?shù)膰乐匦浴?BR> 第三、對進一步推行規(guī)范化管理的幾點想法
1、加強與員工溝通，使規(guī)章制度落實到實際行動中。目前，公司制定的一些項制度還算比較完備(對管理人員的制度幾乎是沒有)，但是卻沒有得到很好的落實。比如說，公司通常會要求下班后要關閉某一總開關這項簡單制度，在實際工作中卻不能很好的落實。這說明我們員工沒有從思想上意識到規(guī)章制度的嚴肅性，聽之任之，我行我素。作為管理者，應該多同員工進行溝通，說明規(guī)章制度的目的和意義，教育和引導員工遵章守紀，讓規(guī)章制度確實落實到行動中，而不停留在紙上。
2、制定管理文件和工作標準。規(guī)范化管理的核心是標準化和數(shù)字化，這就要求我們在制定管理文件和工作標準時，要實事求是要科學準確，要重視調查研究，杜絕閉門造車。比如，要求白胚的制作時間為1小時，這在一定程度上很難實現(xiàn)。因為白胚制作在很大程度上受制于工序的多少及材料是否合格。針對這種情況，在制定工作標準時應該區(qū)分相關維修工具是否配備齊全以及周邊相關維修設備的飽有量來分別制定。同時，要實地測試一次維修需要多少時間，根據測量的結果分別制定標準。
3、用企業(yè)文化引導員工養(yǎng)成良好的習慣。一個企業(yè)運作就像海爾公司提出的斜坡球一樣，規(guī)章制度只是保證這個球不后退的“上動力”，而要使這個球快速前進就需有強大的“牽引力”，而這種牽引力就是由企業(yè)文化引導員工養(yǎng)成的良好習慣。公司應慢慢開始計劃企業(yè)文化的開展，公司規(guī)范化管理的持續(xù)改進，創(chuàng)新能力的明顯提升，員工隊伍素質的不
斷提高和實現(xiàn)發(fā)展遠景的需要，迫切需要以‘記錄、務實、高效’為核心價值理念的企業(yè)文化推動公司管理思維和發(fā)展觀念的轉變，即從制度約束向文化影響引導的轉變，以先進的企業(yè)文化改變管理思維和行為，從物質和精神兩個層面打造公司戰(zhàn)略品牌，從而為開展國內市場描繪前景，目前就是要求重新審視原來制定的一些規(guī)章制度，將要求員工“不能怎么做”改為“應該怎們做”，進一步提倡員工“怎樣做更好”的創(chuàng)新思維。要求員工逐步養(yǎng)成一個好的習慣，改掉一些不適應公司企業(yè)文化要求的壞習慣，自覺主動的開展工作，強化文化的引導，弱化制度的約束。
特此報告
XX
XXXX年XX月XX日
村會計述職報告范文簡單 篇4
20xx年隨著集團公司的不斷發(fā)展壯大，我作為集團公司財務部的一員，在自己的崗位上盡職盡責，在集團公司工會出納、XX項目出納等職位上出色完成了相關的基礎財務工作。主要工作包括有：
一、 XX集團工會出納工作
1、職工互助醫(yī)療保險工作
職工互助醫(yī)療保險是一件惠及公司職工的大好事。20xx年，我在集團工會領導的領導下，負責互助醫(yī)療活動的宣傳、接受職工的參保、收取保費、職工醫(yī)療費報銷等工作。全年完成職工參保手續(xù)辦理 人，收取保費 元，進行互助醫(yī)療費用報銷 元;
2、工會日常出納業(yè)務
20xx年，在工會領導的帶領下，我負責進行集團工會的日常資金管理，現(xiàn)金及銀行存款的支付和收取，開具工會的相關收據發(fā)票，及時向云南省總工會上繳公司的每期工會經費;
二、 XX等項目部出納工作
XX等項目雖然完成較早，但是由于指揮部的計量工程款遲遲不到位，導致到現(xiàn)在都還經常發(fā)生往來款項的情況。由于原來的建設指揮部已遷至楚雄市，所以每次與指揮部的款項結算都要到楚雄市進行。
負責向施工隊支付勞務費及發(fā)放留守工地人員的工作及生活費，并根據項目經理的安排下，先后多次到云南陽光道橋公司等相關單位進行應收賬款的催收工作。
負責項目銀行賬戶的日常維護及延期。由于是完成工地，今年年底的賬戶延期工作非常困難。我多次出差到楚雄市與銀行溝通，提供相關賬戶延期的相關資料，才使得項目的賬戶得以延期。
同時，我在20xx年的工作過程中發(fā)現(xiàn)我還有很多不足的地方，比如工作方式不夠靈活，專業(yè)技能有待提高等。根據去年在工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我在全新的20xx中主要從以下方面進行努力：
加強理論學習，進一步提高工作效率，強化業(yè)務技能學習，創(chuàng)新工作方式，講究工作技巧，提高個人的分析解決問題的能力，使自己成為符合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的高素質的財務人員。
在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
述職人：
20xx年xx月xx日
村會計述職報告范文簡單 篇5
各位領導、同志們：
大家好！今天我向大家匯報一年來的工作情況，作為村里的會計，在工作崗位上我始終如
一、嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，能夠較好的完成各項工作任務；作為一名黨員，嚴格履行黨員義務，時時處處以黨的標準嚴格要求自己。
一、服從組織安排，搞好各項工作
村里的工作千頭萬緒，錯綜復雜，如土地整治、計劃生育、村組道路修建等等，各項工作我都積極參與，具體如下：
（一）、新型農村合作醫(yī)療工作：我具體負責xxxxx四個自然村，六個村民小組，每年十一月份收取新農合籌資款，我都逐戶上門收取，通過努力，使我村的新農合參合率達98%。
（二）、“一事一議”工作：這是一項民生工程，我都能夠為村民辦實事，嚴格按照程序搞好項目申報，編制項目書，填寫各項表格并及時上報。
（三）、黨建工作：村會計一般兼做文書，分配給我的黨建工作我都會認真對待，再和選聘的書記助理一起，完成各項工作。
（四）、村務公開工作：我們設置了政策宣傳欄、信息發(fā)布欄、黨務公開欄、村務公開欄，每個季度及時公開一次。
（五）、創(chuàng)先爭優(yōu)工作：根據上級要求，我們認真制定計劃，編制實施方案，努力擴大參與面，充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐科學發(fā)展觀的繼續(xù)、是實現(xiàn)新農村建設的需要、是能夠化解社會矛盾、服務人民群眾、爭創(chuàng)公仆意識的需要。
（六）、陽光村務工程工作：在黨委政府的領導下，我們進行了資金、資產、資源的“三資”清理工作，盤清家底，規(guī)范村務工作。
（七）人口普查工作：20xx年我參加了第六次全國人口普查，這項工作時間緊、任務重、并且質量要求特別嚴，通過我和全村普查員的集體努力，我們出色的完成了我村的人口普查工作。
（八）、計劃生育工作：這項工作我具體負責xxxxx五個村民組，我積極采集計劃生育方面的各項信息，認真對待此項工作。
（九）、土地整治工作：這是一項新的工作，以前沒有涉及過，也就沒有任何經驗，只是在探索中進行工作，我被分配在x村土地整治點，雖然完成的不夠理想，但也付出了許多艱辛。
二、努力做好基本工作，積極為村民辦實事
村會計這項工作，任務重、強度大、是村里最苦最累的差事，白天參加村里的各項工作，晚上還要準備村里的各項軟件資料。在工作中，我虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業(yè)務水平。在多年的工作中，我所參與或負責的工作，從未出現(xiàn)任何紕漏，沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀問題。
本著積極為村民辦實事、辦好事、為村民服務的工作態(tài)度，對村民提出需要辦理的事情，能辦到的立即著手辦理，不能辦到的要做好解釋工作，努力使村民理解并滿意。如：為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農業(yè)貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求，我都盡力去辦理，竭誠為村民服務。
總之，自己所做的這些努力，離上級和村民的要求還相差很多，為此，在今后的工作中，我要進一步加強學習、嚴于律己、努力工作、更好的為村民服務。
xx村會計xxx
20xx年4月
村會計述職報告范文簡單 篇6
一、扎實，掌握履行職責的過硬本領
來到所以前，我雖然從事過，但都不是專職的，都是代管兼職，自己也從來沒有把取得財務工作任職當回事。xx年2月輪崗來到了所，處、所和同志們的，安排我擔任費收工作，讓我正式承擔財務工作的重任，對此，我深感重大。為了不辜負領導和同志們的信任，我暗自下功夫學習財務工作的知識。我買來了最新的，逐頁逐條的領會其中的規(guī)定和涵義，不時地記下操作流程，不懂的就向老同志請教。
同時，我還經常上網查找相關的做練習。一段下來，我寫下了滿滿一大本。功夫不負有心人，我順利取得了《會計證書》，名正言順地開始了我的費收出納工作。我看到所駕駛人員有限，為了能夠在關鍵時候頂上去，我盡量抽出時間學習了駕駛技能，并于xx年年底通過了，獲取了駕駛執(zhí)照。同時，我還參加了市人事部門組織的創(chuàng)新知識和市征稽處組織的《省公規(guī)費征收辦法》新規(guī)章的學習，全部順利通過了過關考試。
以上學習，為我有效地開展財務工作、履行職責奠定了良好的基礎。
二、踏實肯干，盡最大努力做好本職工作
xx所每天征費收的錢不是很多，但是做帳、清錢、進帳、上解的`程序卻一樣不會少。我認真對待每天的日常工作，嚴格現(xiàn)金管理和結算制度，仔細核對進帳金額與微機征收數(shù)據是否相符，定期與會計核對現(xiàn)金與帳目。發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時，及時處理，確保日清月結無差錯，上解結余符合上級的各項規(guī)定。
三、當家，做事不分份內份外
在日常工作和中，我還主動所里承擔其他的工作，比如食堂管理，每天察看食堂購買的，每天記錄開支明細，有時候甚至安排飲食和接待工作，不僅幫所里了經費，而且對食堂經費開支起到了監(jiān)督制約作用。
四、遵章守紀，保持樂觀向上的工作生活態(tài)度
來到所后，我比較注重修身養(yǎng)性，注重善待的每一，自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守公德，遵守的規(guī)章制度，按時出勤做到不遲到、不早退，樹立了良好的觀念。
舊的一年已經過去，我希望在新的一年里，大家都忘記不快，重新再來，人人都有一個新起色。我將和大家一起協(xié)作，扎實工作，全面完成上級交給我們的各項工作任務。
村會計述職報告范文簡單 篇7
尊敬的各位領導:
大家好!
我是xx社區(qū)主任，20xx年即將過去，盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年，有工作的經驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。一年來在高新區(qū)、華東街道黨工委指導下，努力做好影響群眾生活的切身利益上的事，求真務實，真抓實干，把解決群眾的具體存在的問題放在首位。廉潔自律，努力工作，帶領社區(qū)一班人，圓滿地完成了我們社區(qū)的相關工作任務，也取得了一定成果。
在xx社區(qū)工作已有10年多的時間，我已經融入到這個集體之中。在多年的工作中，我已經與社區(qū)的居民建立了感情與友誼并時常感受到親如家人的居民給予的溫暖，感受到居民群眾給予我極大的信任和堅強有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量，一直不敢有懈怠，我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任、支持與重托。籍此機會，我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向領導們匯報:
一、重視學習，不斷提高個人綜合素質；
面對國家的政策、有關法律規(guī)定以及社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求，唯有加強學習才能不斷適應社區(qū)工作的建設步伐。因此在工作中，我始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己更新自己，做到在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經驗，并把自己的學習心得用于團隊建設、社區(qū)工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中，為社區(qū)建設進一步發(fā)展盡職盡責。
二、認真貫徹執(zhí)行，上級部署各項任務；
1、落實市長公開電話進社區(qū)工作
為了更好地解決人民群眾在生產生活中遇到的實際困難，阜新市政府決定建立更加暢通的溝通機制，將市長公開電話網絡直接延伸到社區(qū)。廣大群眾可借助市長公開電話這一平臺，將自己的難心事 、煩心事、鬧心事反映給政府，一解燃眉之急。我北方花園社區(qū)全面貫徹落實了此項工作，在受理各類問題中，我們采取了直辦、交辦、轉辦、催辦、現(xiàn)場辦、監(jiān)督辦等多種處理方式。不能立即答復的問題，均告知答復時限，并積極聯(lián)系有關部門解決問題。小區(qū)四期有多位居民反映，入冬后供暖效果較差，我社區(qū)工作人員馬上聯(lián)系了供暖部門并于次日解決了此問題，居民十分滿意。至此，對居民反映求助的問題，我社區(qū)都已解決并答復，在今后的工作中，將更好地利用好這一陣地，發(fā)揮服務大眾的作用。
2、切實做好“六普”工作
在第六次人口普查工作中，我社區(qū)按照華東街道的統(tǒng)一安排及部署，積極組織普查人員進行培訓及入戶調查，不論是刮風下雨，普查員們都堅持每天的入戶工作，節(jié)假日期間仍正常入戶，不叫苦不叫累，勤勤懇懇。全體普查指導員及普查員全身心的投入到了人口普查的各項工作中，并按要求在短時間內較好的完成了人口普查的各項工作，本人也榮獲了市級先進個人。
三、勤奮工作，扎實干好本職工作
服務是社區(qū)工作的生命力，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協(xié)調，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。
1、做實事解民憂。
隨著國有企業(yè)改革，大量的失業(yè)人員回歸社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點。20xx年，我社區(qū)對45名失業(yè)人員進行了登記造冊，針對國家對下崗失業(yè)人員的一系列優(yōu)惠政策，為他們開通了綠色通道，主動與其聯(lián)系，為他們辦理了。通過努力，我社區(qū)涌現(xiàn)出一批再就業(yè)典型，社區(qū)失業(yè)人員xx，原紡織廠一名職工，失業(yè)后，沒有了生活來源，一度一籌莫展，社區(qū)了解這一情況后，幫助她創(chuàng)辦了自己的小超市，如今她的超市生意紅火，并且招聘了2名同樣的失業(yè)人員，為社區(qū)減輕了負擔，為失業(yè)人員做出了榜樣。幾年來，通過社區(qū)的聯(lián)系和介紹，已經給45名失業(yè)人員找到了適合的工作，使他們有了生活保障，作為社區(qū)主任，我感到十分欣慰。
在社區(qū)民政方面，領導班子經常深入基層走訪居民，了解社情民意，通過了解得知我社區(qū)居民xx夫妻雙雙下崗，家庭生活困難，他還患有嚴重的帕金森疾病，喪失勞動能力，家庭生活陷入困境。社區(qū)積極與民政部門溝通，幫助他申請了低保，使他有了最基礎的生活保障，讓他們有困難及時與社區(qū)聯(lián)系，社區(qū)會竭盡全力幫助居民解決生活實際問題。
通過走訪，使我們更了解居民情況，拉近了我們與居民的關系，更有利于今后工作的開展和為居民服務。
2、努力構建服務平臺
今年8月1日，區(qū)就業(yè)管理中心組織全市各個社區(qū)平臺管理工作人員參加市就業(yè)管理中心舉辦的培訓，在全區(qū)展開換發(fā)工作。按規(guī)定，從8月1日起正式開始換發(fā)工作，截止到12月31日享受扶持政策人員必須全部完成換發(fā)工作。與舊版相比，增加了就業(yè)援助、享受就業(yè)扶持政策情況等內容，功能性更強，所有內容必須打印在證上，換證工作復雜而繁瑣。
就業(yè)失業(yè)登記證的換發(fā)工作，關系到廣大勞動者的切身利益，對下一步就業(yè)工作起到積極的作用，因此，我們克服時間緊、任務重等諸多因素，加班加點通過設立宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等方式，做好宣傳和咨詢解答工作，營造新證發(fā)放使用的良好氛圍，集中開展換發(fā)工作。在最快時間內，已為社區(qū)居民辦理了相關手續(xù)。
3、認真監(jiān)督安全生產。
我社區(qū)認真開展了安全生產的治理活動，重點突出了對公共聚集場所、煙花爆竹、食品藥品衛(wèi)生安全等方面的檢查和督查，安全生產工作是一項長期并不能間斷的工作，應時刻保持警惕的頭腦，把安全生產工作放在時時刻刻，放在各項工作的前頭，絲毫不能松懈，保障我社區(qū)的居民及各單位的生命和財產安全。
4、傾心打造社區(qū)“文體服務圈”
我所在的xx社區(qū)占地面積39萬平方米，建筑面積21萬平方米，居民樓89棟，共4151戶，常住人口1萬余人。社區(qū)設有文化體育健身廣場，內設10余種健身器材，清晨，來到社區(qū)廣場能看到他們蛇形鶴步般的扇子舞、劍舞的優(yōu)雅身影和他們剛柔并濟的太極拳身影；傍晚，能看到他們歡愉的秧歌和青春洋溢的健身操。
社區(qū)建立以來，始終把服務作為學習實踐活動的落腳點，堅持“用服務敲開百姓門，用真情溫暖百姓心”的工作理念，著力搭建服務平臺，解決社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生、居民就業(yè)、幫老助殘，便民利民等方面存在的突出問題，促進社區(qū)和諧。
四、反思工作總結經驗，明確目標再上臺階。
在這一年的工作中，在領導的關心和同志們的大力支持下，社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng)，我清楚地知道，我的成長和進步，離不開領導、和社區(qū)全體工作人員的大力支持，我也清醒地知道，社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作地深入開展，社區(qū)建設的道路任重道遠，我將繼續(xù)努力，不斷充實自己，以居民需求為工作出發(fā)點，帶好班子，抓好團隊建設，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社區(qū)成為和諧建設的基地，為建設社區(qū)美好和諧的明天盡職盡責!
村會計述職報告范文簡單 篇8
各位領導：
一年來工會在校黨委的領導下，加強自身建設，以教職工為本，充分發(fā)揮職能，積極開展活動，使教職工牢固樹立大局意識，為創(chuàng)建全省一流市級黨校團結奮進。現(xiàn)將工作情況匯報如下，請與評議。
一、強化學習機制，努力提高綜合素質
1.開展專題讀書活動。以師德師風教育為核心，開展讀
書活動，發(fā)放購書卡，激發(fā)教職工讀書積極性，引導教職工愛讀書、讀好書、善讀書。
2.參加學習培訓交流。積極參加各種業(yè)務培訓，加強交流，不斷適應新時期工會工作的新要求?！冻浞职l(fā)揮工會職能參與思想道德建設》在公開刊物刊登。
二、抓好主題教育，開展“讓教育充滿愛”活動
1.突出主旨。樹立以人為本的管理理念，堅持在政治上教育人，在體制上激活人，在生活上關心人，真正做到了解教師、理解教師、尊重教師、關愛教師。
2.宣傳典型。積極宣傳全市師德模范的先進事跡，宣傳黨校教師信念堅定、探索創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻的精神，認真組織師德模范和優(yōu)秀教師評選，引導廣大教職工嚴格遵守師德規(guī)范，樹立讓教育充滿愛的職業(yè)觀念。
三、積極開展活動，努力為職工辦實事
1.評先創(chuàng)優(yōu)鼓舞人。結合慶祝教師節(jié)、“三八”節(jié)和其他重大活動開展評先創(chuàng)優(yōu)工作，評選出師德模范、優(yōu)秀工會積極分子、模范職工之家、模范職工小家等先進集體和個人，激勵教職工加強職業(yè)道德和師德師風建設，為學校的發(fā)展多作貢獻。
2.關愛職工溫暖人。關心教職工生活福利和身體健康，做好醫(yī)保管理、服務和節(jié)日福利等工作。慰問勞模及住院職工，為患重病的教職工申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。積極做好健康體檢和女職工婦科普查，制作健康教育宣傳欄，提倡健康生活方式。
3.愛心捐助感動人。廣泛動員教職工參加愛心捐助，在市“一日捐”活動和“手牽手-愛心幫扶助教活動”中，教職工踴躍捐款捐物。收到課外讀物三百冊，出資購置乒乓球拍、跳繩、圍棋等文體用品，受到大黃山中心校歡迎，收到良好社會效果。
4.豐富活動凝聚人。參加省委黨校慶祝建國60周年聯(lián)誼活動，歌伴舞《和諧家園》獲得優(yōu)秀節(jié)目獎，獲攝影獎4項、書畫獎5項。開展釣魚、聯(lián)歡會、座談會、講座等活動，陶冶情操、開拓視野，達到增強體質，增進交流的目的。
四、管好用好經費，堅持校務公開民主管理制度
參與學校的民主管理和決策。做好經費的預算和決算，堅持按照制度由學校先審批后使用，工會采購物品堅持必須有校采購小組人員參加。嚴格按照財務規(guī)定的范圍使用經費，在今年的年度經費審計時受到市總工會表揚，獲得徐州市工會經審工作先進集體的光榮稱號。
成績只代表過去，新的一年里我們將在校黨委的領導下，加強工作創(chuàng)新力度，繼續(xù)做好服務工作，為建設和諧黨校貢獻力量。
謝謝大家!
述職人：
村會計述職報告范文簡單 篇9
一年的光陰很多就要結束了，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn)，現(xiàn)將我一年時間關于會計人員述職報告如下：
在一年的時間里，我能夠自覺主動地學國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領導交給自己的工作任務，現(xiàn)就一年來自己的學、工作情況向組織和領導匯報如下，
一、勤學苦練，盡快適應工作，提高自己的業(yè)務水平和技能。
從最基本做起，從學開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。
辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理五無、帳戶核算六相符等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實實名制規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致.
三、團結奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。
在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學，相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。
總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務素質有待更進一步的提高。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。
村會計述職報告范文簡單 篇10
1、認真執(zhí)行會計法，遵守財經紀律，實施財務監(jiān)督，嚴格物價政策。
2、按庫名、品名設置金額數(shù)量明細賬，對入、出庫藥品要及時按品名、數(shù)量、金額進行逐筆登記。
3、每月末與保管核對數(shù)量，與財務科分管會計核對金額，做到賬實相符。
4、審核購進藥品的品種、數(shù)量、價格，掌握結存動態(tài)，協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。
5、認真做好藥品調價，盤點的數(shù)量、金額匯總工作。
6、及時、準確復核門診藥房銷售憑據及門診醫(yī)生的處方金額進行逐日登記。
7、完成科室交辦的其它工作任務。
在科主任和藥庫負責人領導下進行工作。
2. 負責藥品、器材的入庫、調撥、核算、統(tǒng)計工作。
3. 負責制作和保存各種單據、報表。做到各種帳目日清月結，各種報表準確及時。
4. 參與倉庫的定期盤點，負責盤點表的統(tǒng)計工作。
5. 參與采購計劃的擬訂。
6. 負責購進物資價格的審定，協(xié)同有關人員按規(guī)定做好藥品、器材的調價工作。
7. 經常與供貨方進行對帳，協(xié)助財務科進行貨款結算工作。
8. 指導醫(yī)藥院校學生生產實習工作。
9. 完成醫(yī)院、科室及倉庫負責人布置的其他工作
住院部、門診處方點評情況總結
一、抽取定量處方，具體
( 1 )平均每張?zhí)幏接盟幤贩N數(shù)為 3.4 種。
( 2 )國家基本藥物占處方用藥的 97.6% 。
( 3 )抗菌藥物使用率為 47.6% 。
( 4 )注射劑使用率 51% 。
( 5 )藥品通用名的使用率為 93.4% 。
( 6 )合理處方占90%，不合理處方占10% 。
(7)不合格處方8張。
二、處方書寫不規(guī)范分布情況
項 目 不規(guī)范處方數(shù) 占抽查總處方
(例) 比例(%)
字跡潦草 3 0.15
處方的前記、正文、后記缺項 1 0.05
藥品劑量、規(guī)格、單位不規(guī)范 2 0.1
用法、用量不清楚 1 0.05
單張?zhí)幏匠^5種藥品 1 0.05
三、分析
1、平均每張?zhí)幏接盟幤贩N數(shù)為 3.4 種，符合要求。其中有1張?zhí)幏匠?種藥品。
2、國家基本藥物占處方用藥的 97.6%，基本藥物目錄是按照臨床必需、安全有效、價格合理、使用方便的原則遴選的，應該大力宣傳和使用基本藥物。
3、抗菌藥物使用率為47.6%，符合國家衛(wèi)生部要求的50%以下的標準。我院嚴格執(zhí)行抗菌藥物分級管理原則，嚴格控制靜脈給藥的形式。防止濫用抗菌藥物，減緩細菌耐藥性的發(fā)生。
村會計述職報告范文簡單 篇11
有單獨的賬戶和預算、決算報表。根據年初預算安排盡可能把有限的工會經費發(fā)揮更大作用，工會作為獨立經濟核算單位。維護工會會員的權利。順利通過了年度工會財務自查、互查工作。
一、能熱愛幼兒園的工作。
積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協(xié)助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關心國家大事。同事間能團結友愛，互相關心，互相幫助。積極參加各項業(yè)務培訓，努力提高自己的業(yè)務水平。
二、認真做好會計核算工作。
熟練操作財務軟件，熟悉財會業(yè)務。努力提高工作效率。日常財務工作中我認真審核憑證，完成年初預算、年未決算工作和基本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。做好每月幼兒托費收費、伙食費退費核算、核對工作，并及時進行每月財務、幼兒伙食費收支情況公示。由于本年度財政預算中在編教職工的目標考核獎、外聘教職工的支出預算指標都是預算外保育費支出，根據每月收入、支出及時核算進行撥款，保證做好教職工工資、獎金發(fā)放工作。每學期末仔細核算、核對幼兒代管費用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。完成每年社保繳費基數(shù)調整公示工作。完成所有報表、賬本裝訂、歸檔工作，同時協(xié)助其它部門做好檔案裝訂工作。暑假中參加區(qū)財政局業(yè)務培訓、區(qū)教育局對學校內審工作。順利完成區(qū)財政局、區(qū)教育局、物價局對幼兒園財務工作各項自查工作。
三、日常工作中還完成幼兒園的各類證件年檢。
及時為外聘教職工辦理人事代理，做好全園教職工的人事工作。保證外聘教職工的利益。由于我園人員性質不同，每次去辦理各類事項都要去三個不同的地方，每次外出辦事我都合理安排好時間，提高工作效率。招生工作在每次的報名前后都是電話、人不斷，每次我都放下手頭工作耐心回答他接待他盡可能使幼兒家長滿意，現(xiàn)已為近50名幼兒辦理了新生入園手續(xù)。
村會計述職報告范文簡單 篇12
我叫XXX，XX20xx年出生，XX學歷，XX職稱。XX年進入建行工作，現(xiàn)在房貸部工作，做過網點主任，現(xiàn)為營業(yè)部主任、會計副主管。工作中，我恪守會計人員職業(yè)道德，嚴格要求自己的同時，始終按照會計章程辦事，認真做好了各項工作任務，踐行了一名會計工作者對這一崗位的。
一、愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己。
會計工作不僅要求從業(yè)人員要有扎實的專業(yè)技能，更重要的是要有愛崗敬業(yè)和精神和良好的思想道德品質。我始終默默奉獻于自己心愛的事業(yè)，為做好這項工作，我時刻不敢放松自己，時刻嚴格要求自己，并在思想上和道德上鞭策自己，使自己的時刻保持清醒的頭腦，遠離世俗所帶來的誘惑。
二、苦練技能，適應工作需要。
我們會計工作對專業(yè)技能水平的要求較高。我從參加工作至今，沒有放松過自己，總是利用業(yè)余時間不斷充實專業(yè)知識，必要時還參加各種培訓。當然，工作中，我還虛心向周圍的領導和同事學習，學習他們豐富的專業(yè)知識和處理一些棘手問題的能力。我曾重點學習了XXX、XXX、報稅等知識，并在實際中加以訓練，使自己在這方面有了很大提高。
三、表現(xiàn)優(yōu)異，工作成績突出。
由于工作認真、努力，我的工作能力有了很大提高，并在工作成績上有了很大提高。我被評為“優(yōu)秀XXX”，就是對我出色成績的證明。
（一）認真做好本職工作，用心做好服務。作為一名財務工作人員，我始終以耐性和謹慎這兩種最基本的專業(yè)素質，在那一串串枯燥的數(shù)字里構建起自己事業(yè)的支點。對于銀行發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務，我都遵循會計有關法規(guī)的規(guī)定，認真按照會計核算的一般原則進行確認、計量、記錄，真實準確地反映了我行的各項進出金額。
（二）嚴格按照流程辦事，保證賬務準確率。我嚴格按照工作流程辦事，我能嚴格執(zhí)行XX管原則，啟用、換崗、注銷及時登記相關登記簿，實行不定期檢查。我每日檢查、跟蹤監(jiān)控重點科目、重點賬戶變化，建立并加強關聯(lián)科目、賬戶的勾稽關系與核對，將常用的內部帳號落實到人，對大額支付業(yè)務會計主管首先審查單位提交的支付憑證。
四、緊握脈搏，迎接新的挑戰(zhàn)。
我充分認識到自己工作的重要性以及自己對于我行的貢獻度，因而我從不妄自菲薄，而是時時謹記自己對工作應有的責任，保持自己的工作熱情。我并不滿足于只做一個“賬房先生”，而追求成為一個高級的、管理型的、具有國際觀的財會人員，這成了我注重提高自身業(yè)務素質能力的動力。
現(xiàn)代管理學中有這樣一句話：“細節(jié)決定成?。 蔽野选肮ぷ髦袩o小事”奉為自己的信條，信心十足地在一個普通的崗位兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地努力工作著、奉獻著！我深信，任何一個崗位都是開創(chuàng)事業(yè)的大舞臺，作為一名普通員工，只要能立足本崗，緊握時代脈搏，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，就一定能實現(xiàn)自己人生的夢想，為我行創(chuàng)造更大的價值！
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