最新會計競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿三分鐘(精選3篇)

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    演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    會計競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿三分鐘篇一
    大家好!
    我叫xxx,70年8月出生,中共黨員,大學本科學歷,現(xiàn)同濟mph在讀,主管醫(yī)師,副主任。此次我申請的非領(lǐng)導職務(wù)是醫(yī)療市場科科員。
    感謝能有今天這樣一個機會,再次走上演講臺醫(yī)院競聘上崗演講稿,向大家匯報我的思想動態(tài)和工作情況。說得不當之處,懇請大家在任何時候給予批評指正。
    我在讀書的時候?qū)x醫(yī)院就很關(guān)注,作為一個歷史悠久的醫(yī)院,使我心生向往。下面我將談一點我對醫(yī)院的看法,關(guān)于競爭上崗演講稿長期以來,作為全額撥款的優(yōu)撫事業(yè)單位,肩負著為××服務(wù)的光榮使命,××醫(yī)院曾經(jīng)走過輝煌??墒?,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,隨著事業(yè)單位的改革力度的加大,我們醫(yī)院面臨著越來越激烈的市場競爭,我們深切地感受到我們醫(yī)
    院的發(fā)展遭遇了危機。我們能不能在醫(yī)療市場這塊大蛋糕中能否找到屬于我們醫(yī)院的的那一份,醫(yī)院中層干部競爭上崗演講是一個事關(guān)醫(yī)院生存與發(fā)展的大問題,在這樣一個關(guān)鍵的時刻,醫(yī)院適時成立了醫(yī)療市場科。我所理解的醫(yī)療市場科面臨的業(yè)務(wù)分為三大塊:第一,根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃,鎖定開發(fā)四大目標市場。第二,開發(fā)新市場,成為推動我院技術(shù)創(chuàng)新的陣地。檢察院競爭上崗演講稿第三,面向醫(yī)療,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。用一句話概括,那就是:醫(yī)療市場科是我們醫(yī)院面向市場的一個窗口,是開發(fā)新市場的一個陣地,是立足于為醫(yī)療服務(wù)的一個職能科室。
    透過這個窗口,我們要塑造好“××醫(yī)院”這個品牌,要根據(jù)我們的戰(zhàn)略規(guī)劃牢牢地鎖定社區(qū)、軍休所、廳直系統(tǒng)、競聘上崗演講稿格式優(yōu)撫療養(yǎng)四大目標市場,針對不同的目標市場,采取不同的營銷策略進行開發(fā)。比如,針對社區(qū)服務(wù)這一塊,就要配合醫(yī)院要將門診做大做全的構(gòu)想,建立各種有效的傳播渠道,深入社區(qū),及時地讓我們服務(wù)的社區(qū)了解感受我們醫(yī)院發(fā)生的變化,通過醫(yī)務(wù)部門發(fā)起“溫馨服務(wù)副大隊長競爭上崗演講稿”“親情服務(wù)”“微笑服務(wù)”等等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,樹立良好的口碑,讓我們服務(wù)的社區(qū)病人依賴我們、信賴我們。常見病、多發(fā)病病人愿意到家門口的醫(yī)院來就診。針對軍休所這一塊市場,要充分調(diào)動各種資源,與×××各軍休所的相關(guān)部門建立起固定的聯(lián)系制度,在市場開發(fā)的初期,通過組織上門服務(wù),舉辦聯(lián)誼活動,舉辦專家講座等形式多樣的活動,讓地稅競爭上崗演講稿軍休所的老干部們了解我們××醫(yī)
    院的康復??剖怯袃?yōu)勢的,××醫(yī)院的普外、骨外、內(nèi)科、婦科等科室的常規(guī)醫(yī)療業(yè)務(wù)也是精良的。對些有自已網(wǎng)絡(luò)的軍休所,我們還可以借助他們的平臺建立醫(yī)院的電子論壇,讓其成為我們醫(yī)院的宣傳陣地。醫(yī)療市場科還應(yīng)有針對性的與各大醫(yī)院保持密切聯(lián)系,有條件地接診那些需要長期住院療、康審計競爭上崗演講稿復的病人。針對廳機關(guān)、廳直系統(tǒng)我們的兄弟單位,周邊的各大單位,還有我們傳統(tǒng)的優(yōu)撫療這一塊業(yè)務(wù),我們都要做好市場分析、做好市場規(guī)劃,醫(yī)療市場科作為開發(fā)新市場的陣地,除了根據(jù)我們醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平開發(fā)四大目標市場,引進業(yè)務(wù),經(jīng)理競爭上崗演講稿讓我們醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療業(yè)務(wù)的優(yōu)勢得到發(fā)展外,還要充分調(diào)動、充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、人際網(wǎng)絡(luò)等各種網(wǎng)絡(luò)資源,為我們醫(yī)院醫(yī)、藥、護、技各個領(lǐng)域提供最新的資訊、反饋最新的信息,把握住市場脈博的跳動,瞄準現(xiàn)代醫(yī)學前沿,不斷地介紹、宣傳醫(yī)學科技的新成果,拓展新的業(yè)務(wù),成為推動我院技術(shù)創(chuàng)新的一個陣地。
    做好規(guī)劃的執(zhí)行工作,全面地開展醫(yī)療市場業(yè)務(wù)。同時,醫(yī)療市場科面向醫(yī)療臨床一線,對內(nèi)服務(wù)的職能也是非常重要的,正如田院長在動員會上所說,為了減輕病人的負擔,原創(chuàng):要在門診與住院大樓之間建立一財政系統(tǒng)競爭上崗演講稿個通道一樣,醫(yī)療市場科也要建立好與醫(yī)療、醫(yī)技科室、廣大的醫(yī)藥護技人員間的溝通渠道,通過這樣一個渠道,讓臨床科室知道醫(yī)療市場科正在做些方面的開發(fā)工作,需要他們提供哪些方面的配合,共同來維護我們的市場,通過這樣一個渠道,找準
    臨床醫(yī)療一線的需求,了解臨床醫(yī)療有哪些業(yè)務(wù)需要我們來推廣,只有這樣,才能有的放矢地進行市場開發(fā),才能有效地把臨床醫(yī)療的需求轉(zhuǎn)化為我院經(jīng)濟的增長點。以上是我對我院新成立醫(yī)院院長競爭上崗演講稿的醫(yī)療市場科的一個基本認識及個人的簡單經(jīng)歷,歡迎大家提出批評、指正意見,歡迎與大家溝通交流,共同為我院的發(fā)展獻計獻策,盡心盡力。最后,我以一名共產(chǎn)黨員的名義莊嚴承諾,不論我在哪一個崗位工作,我將一如既往地為我們××醫(yī)院站好崗,服好務(wù)。為了××醫(yī)院美好的明天,為了我們××醫(yī)院的中青年人在這里不虛度青春年華,老人在這里老有所靠,我想以溫總理曾引用的兩電信競聘上崗演講稿句古詩與大家共勉:茍利國家生死以,豈因禍福趨避之。首先,感謝院黨委給我們創(chuàng)造了一個這樣公平地、公開地競爭上崗的平臺,感謝同事們,朋友們給我一個借著這個平臺與大家溝通交流的機會。
    謝謝大家給我這次競聘報告的機會!
    會計競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿三分鐘篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,同志們:
    大家好!在這激情飛揚的奧運八月,感謝市局黨委不拘一格、唯才是舉,為我們廣大民警提供了這樣一個實現(xiàn)夢想,展示才華的機會與平臺。今天,我演講的題目是“愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,努力做好新形勢下的刑偵綜合工作”。
    我叫xxx,30歲,中共正式黨員,本科學歷,法學學士學位,20xx年畢業(yè)于xx師范大學,同年10月通過招警考試進入公安隊伍,先后在xx派出所、辦公室和法制科等部門工作。從警以來,我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱忱,在平凡的崗位上忠實地履行著人民警察的神圣職責:在xx市公安局參加新警培訓期間,被評為“優(yōu)秀學員”;20xx年,被xx市公安局評為“執(zhí)法先進個人”,先后多次被市局評為先進工作者和優(yōu)秀黨員。務(wù)實的工作作風,扎實的理論功底,以及從基層到機關(guān)的工作實踐,使我對做好刑偵綜合工作充滿了信心。
    “在其位,謀其政”,刑偵綜合管理中隊作為聯(lián)系基層業(yè)務(wù)部門的橋梁和紐帶,肩負著刑偵資料收集、文件擬定、動態(tài)分析、信息研判等各項工作,如果能夠競聘上這一職位,我將圍繞以下方面做好本職工作:
    “思路決定出路”,在社會局勢紛繁復雜的今天,思路不清勢必難于適應(yīng)現(xiàn)代刑事綜合管理的需要。為了增強工作的針對性和實效性,我將認真學習,深刻領(lǐng)會黨在新時期、新階段、新形勢下的方針政策,結(jié)合當今法治建設(shè)的趨勢和潮流,積極探索出一條適合我局刑偵綜合管理發(fā)展的新路子。
    一旦競聘成功,我將立足本職用好權(quán),服好務(wù)。工作中,講究工作方法和管理藝術(shù),注重吸收、借鑒現(xiàn)代管理的科學思維和方法,摒棄因循守舊、墨守陳規(guī)的模式,拓展工作思路,將問題想得全一點,把工作做得實一點,竭盡所能為領(lǐng)導排憂解難,更好地服務(wù)刑偵工作,圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
    為了適應(yīng)刑偵綜合管理的發(fā)展需要,我將圍繞本職,建立健全相關(guān)制度,切實將刑偵綜合管理納入制度化,規(guī)范化軌道。不斷夯實業(yè)務(wù)知識,強化業(yè)務(wù)技能,及時全面地收集信息,針對工作中存在的熱點和難點問題,提出針對性意見和建議,為領(lǐng)導決策提供理論參考。另外,對我局刑偵工作中涌現(xiàn)出的先進典型事跡,我將加大宣傳力度,揚我警威,震懾犯罪,恢弘正氣,切實增強群眾的安全感和民警的自豪感。
    “物竟天擇,適者生存”,競爭,對我們來說,既是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn)!如果此次能夠競聘成功,我將一如既往信守自己的承諾,忠實地履行好自己的職責,為人民公安事業(yè)做出更大的貢獻!
    謝謝大家!
    會計競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿三分鐘篇三
    各位領(lǐng)導、各位同仁:
    大家好!
    決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。
    首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。我××年考入××××學校,××年畢業(yè)分配到××工作,(……工作經(jīng)驗)?,F(xiàn)負責通信科工作。
    競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:
    一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
    做為領(lǐng)導,必須先做好人。一個領(lǐng)導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導,則是危險品。
    我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福?!?BR>    在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。
    在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
    我第二個有利條件是:
    我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,沒有出現(xiàn)過大失誤。
    我第三個有利條件是:
    具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識?!痢聊陙韽耐ㄐ趴频秸乜疲瑥恼乜频焦径钾撠熯^工作,各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應(yīng)對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮,并參加了××年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識,具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。在這次××年全省單邊帶電臺演練中,就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。
    第四個有利條件是:
    具有較好文字綜合能力。
    誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:
    與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
    對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想。
    具體為以下幾點:
    1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。
    2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,“發(fā)展是硬道理”通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
    3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
    4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。
    5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。
    6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構(gòu)健全,人崗適宜,定位準確。
    作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
    副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好站里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當站長注意外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。