前端工作總結(jié)1000字模板4篇

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    歲月橫流,這個階段的工作又要結(jié)束了,我們需要把工作總結(jié)納入計(jì)劃,工作總結(jié)可以幫助我們查漏補(bǔ)缺,寫工作總結(jié)能夠讓員工通過信息溝通減少重復(fù)勞動,讓工作更高效。大家的工作總結(jié)都是怎么寫的?經(jīng)過出國留學(xué)網(wǎng)精心整理,推出前端工作總結(jié),歡迎閱讀,希望對你有幫助。
    前端工作總結(jié) 篇1
    這周在課長和各位同事的提攜和幫助下,業(yè)務(wù)水平方面有了較大的進(jìn)步,對于勝任本職工作起到了巨大的作用。針對____,在對它們的維護(hù)過程中得到了更深入的了解。在平時(shí)護(hù)線期間,同時(shí)接受上級指派的任務(wù),與同事一起完成測試連接架連接工作,在解決接觸不良問題上取得一定的效果。
    平時(shí),堅(jiān)持認(rèn)真對待工作中的每一件事情,做到不焦躁、不浮夸,當(dāng)生產(chǎn)線機(jī)臺出現(xiàn)故障時(shí),絕對不推委、不后退,擔(dān)負(fù)起作為一名設(shè)備工程師應(yīng)負(fù)的責(zé)任,保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。正因?yàn)檫@是我們每位工程師共同的認(rèn)識,所以一直以來我們所負(fù)責(zé)的設(shè)備都能保證運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)標(biāo)。
    在保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),我們也在進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)和改造。出國留學(xué)網(wǎng)機(jī)器的正常工作是靠保養(yǎng)來實(shí)現(xiàn)的,畢竟維修只是當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)不得以之的手段。春節(jié)以后正是加大了保養(yǎng)力度,使得設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)更加穩(wěn)定和高效,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)與量的提高。改造是對設(shè)備的進(jìn)一步發(fā)掘和探討,只有在對設(shè)備充分了解的情況下,才可能進(jìn)行改造。在課長和同事的帶領(lǐng)下,針對設(shè)備實(shí)施了部分的改造,同時(shí)也取得了顯著的效果。
    這期間的進(jìn)步是明顯的,隨著能力的提高,能夠承受的責(zé)任也更加大,因此在工作之余不忘進(jìn)取,積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識,提高業(yè)務(wù)水平。作為年輕人,希望自己能夠煥發(fā)年輕的朝氣,努力工作、刻苦學(xué)習(xí),適應(yīng)更高的要求。但是經(jīng)驗(yàn)不足仍舊是我的缺點(diǎn),對于這一點(diǎn)我堅(jiān)持用努力去克服,相信在工作的過程中能實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的積累,從而克服這一不足!
    工作是平淡的、是乏味的、當(dāng)中更有不少的煩惱,但是我保持著一種平和的心境去看待工作中的煩惱,于是煩惱變少;以樂觀的態(tài)度對待工作,將獲得的歡樂放大,看待事物的心情自然也就好了。觀看于丹教授的《論語心得》,似乎把自己的經(jīng)驗(yàn)和她所說的相互對照,有合的上的,不免高興,于是在心中的愉悅程度更甚。當(dāng)下,最重要的是我們以怎樣的心情去看待我們的工作,然后我們才能得到它的反饋,是正反饋還是負(fù)反饋,全在于本身、全在于本身的付出。
    前端工作總結(jié) 篇2
    從上面的主要工作內(nèi)容來看,所有項(xiàng)目不是一個人所能完成的,正所謂一切事務(wù)離不開團(tuán)隊(duì),個人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了很大的進(jìn)步,跟同事在一起工作感覺非常的開心,沒有什么其他的雜念,跟大家在一起工作,能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助,這就像是一個家庭,一個大家庭,平時(shí)大家開開玩笑、說說笑笑,能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài),而工作中又能嚴(yán)于律己,認(rèn)真對待工作,這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)。同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事,放下領(lǐng)導(dǎo)的架子,融入到同事當(dāng)中,拉近了與同事之間的距離,這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心,更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感,也更能夠讓同事們接受。
    在每個項(xiàng)目開始之前,同事們都能好好的交流,加強(qiáng)理解,對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來,在解決問題的過程中,雖然都不是風(fēng)平浪靜,但事后都能夠客觀的分析,從不參雜個人的感情,每個人都能很好的融入到這個團(tuán)隊(duì),共同做好每一個項(xiàng)目。這正所謂——團(tuán)結(jié)就是力量。
    前端工作總結(jié) 篇3
    在__工作了5個月,自己從剛開始的一名新人到最后和大家融為一體,為組內(nèi)貢獻(xiàn)自己的一份力量,我經(jīng)歷了很多,成長了很多.
    惶恐
    剛進(jìn)到公司,我內(nèi)心是很惶恐的.我對自己沒有一個正確的定位,對公司的環(huán)境也是那么的陌生.我不知道自己能不能勝任公司的工作.我所能做的就是努力再努力,用自己的勤奮來掩飾自己內(nèi)心的慌張.
    欣慰
    很欣慰的是我們組內(nèi)有一個女生.她性格很柔和.每次,和他請教問題他都會耐心的幫助你.我和他成為了閨蜜,我經(jīng)常的去問他問題,一些環(huán)境的配置,系統(tǒng)的某部分業(yè)務(wù)或者其他的問題等等.很感謝她,他幫助我盡快的去熟悉了系統(tǒng)的環(huán)境及業(yè)務(wù).除了組長,組內(nèi)還有李大牛和許小牛.后來許小牛走了,又來了兩名同事,工作期間,他們都對我有很大的幫助,無論是工作上還是生活上,很欣慰能夠遇到他們并共事一場.
    煩惱
    工作中不是那么的順利.別人是因?yàn)槿蝿?wù)重,工作壓力大.而我則是因?yàn)槿蝿?wù)太輕而煩惱.我的任務(wù)總是比較簡單,我很快就能做完,我體現(xiàn)不了自己的價(jià)值,我不開心.我去向組長爭取機(jī)會,贏得了自己的第一份比較有挑戰(zhàn)性的工作.
    壓力
    我要做一個webservice接口.這個任務(wù)的需求很不明確,需要我去和接口使用方進(jìn)行溝通.我對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫了解甚少,對自己的庫就不太了解,將他們的庫對應(yīng)到我們的庫就更困難了.加上交流也不是很有經(jīng)驗(yàn),我最后搬出我們組長去跟他們溝通確定需求才開始進(jìn)行開發(fā).需求的確定用了好長時(shí)間,之后的驗(yàn)證也用了好久.當(dāng)時(shí)開發(fā)時(shí),接口由于沒有數(shù)據(jù),只用一條數(shù)據(jù)進(jìn)行了驗(yàn)證,但到部署到現(xiàn)場時(shí)出現(xiàn)了好多的問題.客戶天天催,自己的壓力好大.好幾天都加班到好晚.這件事情比較曲折,后面的博文會詳細(xì)講述這件事情.
    瘋狂
    最后一個月,我們組要進(jìn)行封閉開發(fā).這是我在__的最后一個月了.剛開始我以為不會給我分配什么有含量的活了.這里非常感謝組長,他并沒有讓我的這一個月荒廢.我有我的任務(wù),而且也很重要.因?yàn)檫@些,我可以和大家共同奮斗.全組成員一起加班到晚上兩點(diǎn)那次,雖然很累,但是我很開心.這是一件很值得回憶的事情.曾經(jīng),我們也瘋狂過.
    在__工作的這幾個月,我有很多的感觸。
    交流很重要:剛到公司,你是新人,你要想融入團(tuán)隊(duì),就要主動去跟別人打招呼,不要等著別人來搭理你.主動去跟大家溝通,不要覺得不好意思.剛進(jìn)公司,對公司的好多東西都不太明白.好多時(shí)候會經(jīng)常的去麻煩別人.臉皮薄的人會覺得很不好意思,因?yàn)椴皇且淮蝺纱?是比較頻繁的.其實(shí),換個心態(tài),在向別人索取幫助的過程也是與大家建立感情的過程.在與別人的多次交流中去互相了解對方,從而為建立友誼奠定基礎(chǔ).而且,每個新員工進(jìn)入公司都有一段這樣的經(jīng)歷,公司的老員工當(dāng)年也是這么過來的,記得我們組的大牛還跟我們開玩笑說過當(dāng)年他是如何”煩”帶她的那個人,如今回想起來也是一件很溫馨的事情.
    不要總是等待機(jī)會,要學(xué)會自己去爭取機(jī)會:時(shí)間過的總是很快,這樣1個月就差不多過去了.我分配到的任務(wù)還是比較簡單.而且工作有了今天就沒有明天了,組長要是有事不在的話,我就不知道要干嘛了.曾經(jīng)馬總的一段話讓我挺有感觸的.他說當(dāng)初他來__面試的時(shí)候,并沒有面試成功.但是,他并沒有立馬放棄,而是找了相關(guān)的.責(zé)任人去為自己爭取了一下,最后他成功的進(jìn)入了__.我覺得,我也應(yīng)該為自己爭取一下.于是,我給組長寫了封郵件,說明了我當(dāng)時(shí)的工作狀況,請求組長給我次機(jī)會讓我開發(fā)一些有難度的工作.當(dāng)然我成功了O(∩_∩)O~
    遇到問題不要逃避,要學(xué)著去解決問題。開發(fā)的任務(wù)由于各種原因擱置了,我的任務(wù)又改回了改bug。而且改的bug也沒有挑戰(zhàn)性。當(dāng)時(shí),我很苦惱。想到過要去逃避,墮落。但是想想逃避并不能解決問題,遇到了這種情況,自己所能做的就是如何在這種情況下也讓自己的每天有所收獲。于是我每天在自己不太忙的時(shí)候,就去研究一下自己所維護(hù)的系統(tǒng),或者去幫同事解決一下問題。這樣,我自己有所收獲也增進(jìn)了和同事間的友誼。
    要對自己接手的任務(wù)有個大概的評估。不能完成的要及時(shí)讓頭頭們知道,好早做安排。一般頭頭們安排任務(wù),都會問一下大概多久能完成。時(shí)間緊急的話,也會問一下某時(shí)間之前能否完成。自己最好做個保守估計(jì),過于夸大的話不僅是后來自己受苦的事情,任務(wù)不能按時(shí)完工,對本組,對公司都會造成損失。
    要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的壓力.當(dāng)你在公司待的時(shí)間長之后,分配到你頭上的任務(wù)自然也就重了。這時(shí)候,壓力也隨之而來。小張,這個東西在什么什么時(shí)候要做出來啊;小劉,那個東西好了沒啊,客戶很著急啊……任務(wù)來了的時(shí)候,可能就是連著n天的加班。如果此時(shí),你的情緒再受到一些生活上的干擾,各種壓力的打擊下,還要保證高效的工作,就需要我們對壓力有一個很好的調(diào)節(jié)。
    要有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度:工作中并不是所有的工作都是那么具有挑戰(zhàn)性的。有些工作是比較繁瑣的,但他又是馬虎不得的。做工作要盡可能的考慮全面,不要懷著僥幸心理,那樣只會為自己以后的工作埋下隱患。
    __的工作經(jīng)歷給予我了很多。他讓我見識了校園外的世界。使我對自己有了進(jìn)一步的認(rèn)識,也為我以后成為一名真正的職場人士奠定了基礎(chǔ)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索……
    前端工作總結(jié) 篇4
    光陰似箭,日月如梭,輝煌的xx年即將結(jié)束,將迎來充滿希望的xx?;赝磳⑦^去的xx,展現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印,在這幅巨大的畫面上,留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢?不管怎樣,我們都要驕傲地說,我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里,我們經(jīng)歷了許多,也成長了許多,我們要不斷提升自己的實(shí)力,迎接新的更大的挑戰(zhàn),現(xiàn)將xx年的工作總結(jié)如下:
    1.項(xiàng)目方面
    在過去一年里,主要擔(dān)負(fù)交通銀行前端項(xiàng)目組的開發(fā)工作,如開發(fā)臺北存取款系統(tǒng)、開發(fā)離岸存取款系統(tǒng)、開發(fā)動態(tài)下拉框任務(wù)、維護(hù)x存取款系統(tǒng)、維護(hù)x太平洋卡系統(tǒng)等工作。因工作需要,現(xiàn)調(diào)至浦發(fā)項(xiàng)目組,擔(dān)負(fù)對公回單自助打印系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項(xiàng)目的工作中,不僅學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)知識、技術(shù)知識,還學(xué)會了很多做人的道理。不管做什么事情,解決問題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力,一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強(qiáng)溝通、交流,認(rèn)真、細(xì)心的分析需求,面對問題及時(shí)解決處理,這樣才能把項(xiàng)目很好的向前推進(jìn)。
    2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
    從上面的主要工作內(nèi)容來看,所有項(xiàng)目不是一個人所能完成的,正所謂一切事務(wù)離不開團(tuán)隊(duì),個人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了很大的進(jìn)步,跟同事在一起工作感覺非常的開心,沒有什么其他的雜念,跟大家在一起工作,能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助,這就像是一個家庭,一個大家庭,平時(shí)大家開開玩笑、說說笑笑,能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài),而工作中又能嚴(yán)于律己,認(rèn)真對待工作,這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)。同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事,放下領(lǐng)導(dǎo)的架子,融入到同事當(dāng)中,拉近了與同事之間的距離,這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心,更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感,也更能夠讓同事們接受。
    在每個項(xiàng)目開始之前,同事們都能好好的交流,加強(qiáng)理解,對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來,在解決問題的過程中,雖然都不是風(fēng)平浪靜,但事后都能夠客觀的分析,從不參雜個人的感情,每個人都能很好的融入到這個團(tuán)隊(duì),共同做好每一個項(xiàng)目。這正所謂——團(tuán)結(jié)就是力量。
    3.工作態(tài)度
    不管個人能力有多強(qiáng),面對工作,就兩個字“態(tài)度”。關(guān)于這一點(diǎn),給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法,不管他的看法對還是不對,合理與否,考慮的角度是否正確,都要好好地聆聽,至少要等他說完,可能你不愿意或者不屑聽完,但是靜下心來或許會發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽!
    對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,有些難度比較大,困難總是要去克服的,遇到問題首先自己先解決,解決不了的,相互問同事,同事之間相互討論,共同解決問題,在工作中經(jīng)常會有這樣的事情,把每一次遇到的問題和技術(shù)難點(diǎn)都記錄下來,把問題、技術(shù)與大家共同分享,這樣才能共同提高。
    在工作中、生活中,態(tài)度決定一切,態(tài)度100分,生活、工作100分。
    4.未來工作展望
    回首昨天,我們要問心無愧,盡管太多的苦x融進(jìn)了昨日的犁鏵,盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈,盡管太多的無奈寫在我們的臉上,盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日,我們擦亮雙眼,走過昨日逝去的歲月,點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢想。
    一個開發(fā)人員,技術(shù)上的提高是必須的,但這是不夠的,還得加強(qiáng)管理方面的學(xué)習(xí),自己將朝著這一目標(biāo)邁進(jìn)。學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的東西還很多,但是我仍然會不斷加油學(xué)習(xí),讓知識充實(shí)自己的腦袋,讓情感融入自己的精神。不管怎么樣,我們要懷揣一顆感恩的心,感謝曾經(jīng)幫助過我們的人,感謝公司、感謝朋友、感謝同事,真心的謝謝您們!
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