建設安全工作年度總結(jié)【篇1】
多措并舉強基礎 創(chuàng)新監(jiān)管增效能
——***市**區(qū)安監(jiān)局狠抓安全生產(chǎn)基層基礎工作
近年來，**區(qū)安監(jiān)局在面臨人少、事多、任務重等一系列困難的情況下，緊緊圍繞安全發(fā)展這一主題，采取“343”模式，扎實開展安全生產(chǎn)基層基礎年活動，進一步強化基層基礎工作，不斷探索創(chuàng)新工作方法，提升安全監(jiān)管工作效能，努力實現(xiàn)安全監(jiān)管工作階段性、跨越式發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、“三項措施”抓基層，健全街鎮(zhèn)長效管理機制
（一）加強基層制度建設。在街鎮(zhèn)推行“六個一”安全監(jiān)管制度（一份安全生產(chǎn)目標管理責任書、一個企業(yè)基本情況數(shù)據(jù)庫、一張安全生產(chǎn)分類管理動態(tài)一覽表、一張轄區(qū)企業(yè)分布平面圖、一套安全生產(chǎn)管理制度、一本安全生產(chǎn)隱患排查治理臺賬），進一步明確街鎮(zhèn)、村居、企業(yè)安全監(jiān)管責任，細化監(jiān)管內(nèi)容，強化監(jiān)管重點，全方位、全角度進行日常安全監(jiān)管。
（二）加強基層隊伍建設。區(qū)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊伍建設高度重視，每個街鎮(zhèn)根據(jù)工作需要配備2—5名專職安全監(jiān)管人員；有關部門配備1—3名專（兼）職安全監(jiān)管 1
人員；每個村（居）配備1—2名專（兼）職安全管理員。特別是在機構(gòu)編制改革時，政策及時向安監(jiān)部門傾斜，人員編制從原來的11人，增加到24人，做到機構(gòu)、人員不減反增，保證機構(gòu)、人員、職責、經(jīng)費、裝備“五落實”。同時加強安全監(jiān)管人員的教育培訓，努力提升安監(jiān)人員素質(zhì)。
（三）加強基層效能建設。在總結(jié)去年實施行政執(zhí)法委托試點經(jīng)驗的基礎上，在全區(qū)各街鎮(zhèn)推行執(zhí)法委托，明確了基層執(zhí)法有關權利、義務、責任和范圍，實施精細化管理。主要進行“四抓”：抓指標，下達行政執(zhí)法數(shù)量基本要求，將其列入年度考核指標；抓進度，制作行政執(zhí)法進度統(tǒng)計表；抓督促，根據(jù)完成進度進行督查；抓質(zhì)量，建立執(zhí)法質(zhì)量考核制度，強化考核。通過執(zhí)法委托，使街鎮(zhèn)權、責、利和諧統(tǒng)一，基層安監(jiān)隊伍工作積極性得到充分調(diào)動，同時也提高了基層安監(jiān)中隊地位，有利于工作開展，檢查、整改、實施行政處罰等效率顯著提高。
二、“四個突出”抓監(jiān)管，增強安全生產(chǎn)監(jiān)管效能
（一）突出綜合監(jiān)督管理職能。把工作重心放在牽頭、協(xié)調(diào)、專項整治、隱患整改、各類專項檢查上，在實際操作上講究科學合理、實事求是，不包攬一切，重在支持、參與。在部門職能交叉領域履行職責時，充分尊重有關法律法規(guī)賦予其他政府部門的安全管理權限，與有關部門多進行溝通協(xié) 2
調(diào)，從方便群眾，有利工作的大局出發(fā)，不推卸責任、不爭利益、和諧共處，通過聯(lián)合發(fā)文、配合檢查、聯(lián)合執(zhí)法來開展工作。同時，充分發(fā)揮工會組織、廣大民眾對安全生產(chǎn)的民主管理和民主監(jiān)督作用、紀檢監(jiān)察部門對安全生產(chǎn)工作落實的督導作用，形成全區(qū)安全生產(chǎn)齊抓共管的良好氛圍。
（二）突出執(zhí)法監(jiān)察職能。針對**區(qū)高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位點多面廣的特點，通過“三重點”（以安全檢查、行政許可、事故應急救援為重點）、“三到位”（管理到位、執(zhí)法到位、處罰到位）等一系列措施，加大執(zhí)法力度，強化執(zhí)法權威，始終保持安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察的高壓態(tài)勢，確保對工礦商貿(mào)企業(yè)、危險化學品、煙花爆竹儲存經(jīng)營、加油站等單位安全監(jiān)管落到實處。對安全生產(chǎn)違法行為比較突出的重點地區(qū)和行業(yè)，每年都要組織開展多次大規(guī)模的執(zhí)法行動。對執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的違法行為，依法嚴肅查處，該停產(chǎn)的停產(chǎn)，該關閉的提請關閉，決不姑息遷就。在行政處罰過程中，嚴格依法依規(guī)辦事，重依據(jù)、重證據(jù)、重程序，公正作出行政處罰決定，同時，對于涉及處罰金額較大、措施相對嚴厲的案件，請區(qū)政府法制辦把關，確保適用法律準確、處罰手段適當。針對安全生產(chǎn)違法違規(guī)處罰難，落實不到位的問題，我們積極與區(qū)法院協(xié)調(diào)，走法律程序，強制執(zhí)行，以維護法律的尊嚴，增強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的震懾力。
（三）突出屬地管理原則。據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位排查摸底統(tǒng)計，全區(qū)現(xiàn)有各類生產(chǎn)經(jīng)營單位近2萬家，多數(shù)為個體民營企業(yè)，少的僅有一兩個人，這么多企業(yè)僅靠全區(qū)現(xiàn)有的安全監(jiān)察力量，實行全方位的安全監(jiān)管是一個不可能完成的任務。為此，為突出屬地管理原則，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、安全條件、危險程度等內(nèi)容，將企業(yè)劃分A、B、C三類，采取分級分類管理，抓大、幫中、穩(wěn)小。A類為規(guī)模較大或危險程度較高企業(yè)，由區(qū)安監(jiān)局進行重點監(jiān)管；B類企業(yè)為規(guī)模一般企業(yè)，由街鎮(zhèn)進行日常監(jiān)管，區(qū)安監(jiān)局適時進行指導檢查；C類為規(guī)模較小，人員較少企業(yè)，由村居進行日常監(jiān)管，街鎮(zhèn)適時進行指導檢查。通過分級分類管理，邊檢查邊指導，對企業(yè)安全管理狀況進行全面“體檢”，增強了街鎮(zhèn)屬地管理責任，擴大了監(jiān)管覆蓋面，構(gòu)建嚴密有效的監(jiān)管體系，有效緩解監(jiān)管力量薄弱與監(jiān)管范圍太大之間的矛盾。
（四）突出為企業(yè)服務原則。服務經(jīng)濟社會和諧發(fā)展是安監(jiān)工作的最終目的。近年來，**區(qū)安監(jiān)局結(jié)合開展“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動，深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)在安監(jiān)系統(tǒng)職責范圍內(nèi)需幫助解決的困難和問題，確定幫扶工作重點，寓熱情服務于嚴格執(zhí)法之中。在活動中，進一步完善首問負責制、一次告知制、限時辦結(jié)制、AB角工作制、公開承諾制等工作約束機制，并根據(jù)企業(yè)性質(zhì)，制作了調(diào)查問卷， 4
大量派送至企業(yè)并收回反饋意見，了解企業(yè)之所想、所需，得到了企業(yè)的理解和支持。根據(jù)反饋情況，及時調(diào)整工作模式，實施人性化執(zhí)法，每個班子成員確定了服務聯(lián)系點，結(jié)合企業(yè)具體情況指導企業(yè)的安全管理工作，做到為企業(yè)服務，不給企業(yè)添亂，以服務促執(zhí)法，以服務促進企業(yè)安全生產(chǎn)基礎穩(wěn)固。
三、“三個活動”強基礎，提升社會本質(zhì)安全
一是開展“全國安全社區(qū)”創(chuàng)建活動。區(qū)委、區(qū)政府把安全社區(qū)創(chuàng)建活動作為實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作關口前移，重心下移，促進安全生產(chǎn)長效機制建設的重要舉措，擺到重要位置來抓緊抓好。在各級各有關部門的共同努力下，**街道辦事處的創(chuàng)建工作已基本就緒，即將迎接全國專家的考核驗收。
二是開展“安全標準化”企業(yè)創(chuàng)建活動。把“安全標準化”企業(yè)創(chuàng)建工作作為實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全的重要途徑，作為落實國發(fā)23號文件的重要舉措，擺到重要位置抓緊抓好。在創(chuàng)建工作中，派專人進駐企業(yè)，與企業(yè)負責人及員工一起學規(guī)范、定制度、查隱患，促使企業(yè)全員參與“安全標準化”創(chuàng)建工作，努力改變以往由政府倡導、中介機構(gòu)代辦，企業(yè)負責人和員工只是被動應付的弊端,使各項安全規(guī)章成為企業(yè)員工的行為標準和操作規(guī)范，安全標準化創(chuàng)建工作成為企業(yè)全員參與的有力舉措。迄今為止，全區(qū)已有**家企業(yè)通過了安全標準化評審，走在了全市的前列。
三是繼開展安全生產(chǎn)教育培訓“五進”活動。以“安全生產(chǎn)月”活動，深入開展以“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡薄踩a(chǎn)服務下基層、安全生產(chǎn)集中執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)應急演練周為重點的安全生產(chǎn)教育培訓“五進”活動，努力提高全區(qū)廣大居民群眾的安全意識，營造濃厚“關愛生命，關注安全”的宣傳氛圍。其次，大力開展安全培訓。針對**區(qū)特點，采取分批分類培訓的方式，開展安全生產(chǎn)培訓工作。近2年來，共組織各行業(yè)企業(yè)負責人、安全管理人員培訓班20余期，培訓近2000人次。
建設安全工作年度總結(jié)【篇2】
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎
今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能演練，收到了較好的效果。
預案演練，就是對員工進行案例的教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析等30余次，組織員工各類應急演練40余次，并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患，完善防范措施。對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側(cè)重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強安全防護設施建設，夯實技防物防基礎
安全防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生和預防起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
1、加強對網(wǎng)點技防設施的建設，在支行的大力支持下，投資46萬多資金對3個營業(yè)網(wǎng)點的監(jiān)控設備進行了更新升級，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉(zhuǎn)。
2、加強對消防器材的管理，今年在國慶節(jié)前花費2.1萬元檢修滅火器160具，并克服困難對辦公大樓消防設施進行改造，特別是在施工過程中，為了施工隊能夠按時，按標準完成改造，作為現(xiàn)場實施責任人我們經(jīng)常去施工現(xiàn)場對施工方案，所用材料進行嚴格審查，嚴格按照“消防法”規(guī)定的標準進行施工，嚴把質(zhì)量，不能花了錢買下安全隱患，堅決杜絕粗制濫造、偷工減料、以次充好等現(xiàn)象，確保改造質(zhì)量上乘、安全可靠。保證其完全符合“消防法”的標準，基本形成了人防、物防、技防相結(jié)合的防護體系，為保護全行員工生命和國家財產(chǎn)，奠定了堅實的`基礎，
3、在技防設施的管理上，支行明確各網(wǎng)點負責人對物防、技防設施的管理負總責，制訂了監(jiān)控設施管理制度，并每天進行回放檢查、定期保養(yǎng)，確保了技防設施的正常運行。
三、加強檢查監(jiān)督，強化規(guī)范管理基礎
加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
1、支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查；分管行長定期查；保衛(wèi)人員每周查，每周對所有網(wǎng)點進行安全制度和防范設施檢查；網(wǎng)點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)前后檢查；行領導會同風險、業(yè)務等部門進行階段性綜合檢查。
2、支行建立了節(jié)假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網(wǎng)點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”（即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序），中午和節(jié)假日是否確保一名網(wǎng)點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現(xiàn)的問題和隱患薄弱的環(huán)節(jié)進行突擊和回放錄像等方法進行檢查；對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
3、加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負責人是安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制。目前，全行所有網(wǎng)點都設有安全員協(xié)助網(wǎng)點責任人進行安全檢查，網(wǎng)點每日進行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉；門、窗是否上鎖；110報警設備是否就位等等。
4、建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故發(fā)生。
四、抓作風建設，強化訓練，全面提高了保衛(wèi)隊伍的素質(zhì)
今年以來，我行領導十分關心保衛(wèi)工作和保衛(wèi)隊伍的建設，從生活上關心經(jīng)警，為經(jīng)警提前更換了新式服裝、為經(jīng)警安裝了淋浴器等溫暖人心的工作，改善了經(jīng)警的生活環(huán)境；在日常管理上從嚴要求，注重思想教育，始終保持良好的警容警貌和工作態(tài)度，勤檢查，勤講評，及時表揚好的方面，批評指正不足之處。培養(yǎng)了經(jīng)警嚴格職守的負責精神、熟悉應用專業(yè)知識技能。并組織保衛(wèi)人員認真執(zhí)行省行關于勞動紀律、優(yōu)質(zhì)服務等方面的規(guī)定，增強為一線安全保障的服務意識，處理了一些事故苗頭。把不安全因素化為無有。對于現(xiàn)在社會上的一些不法分子采用高科技手段，利用atm機進行的犯罪活動，我行有關負責人安排經(jīng)警每天對下屬網(wǎng)點、atm機巡回檢查，成功防止了一些不法分子的盜搶行為，確?？蛻?BR> 的財產(chǎn)安全，維護了我行的利益和聲譽。
五、20xx年安全保衛(wèi)工作初步設想
20xx年我行安全保衛(wèi)工作，將按照總行和支行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事故為目標，以維護支行網(wǎng)點和辦公大樓營業(yè)（辦公）秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內(nèi)部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務，認真貫徹執(zhí)行“預防為主、綜合治理”方針，進一步推進“平安建行”活動的開展，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障。初步工作設想是：
一、加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。要結(jié)合今年機構(gòu)人員變化情況，調(diào)整落實各網(wǎng)點、部室安全責任人和安全員；按照“誰主管，誰負責”的原則，完善和落實網(wǎng)點、部室安全保衛(wèi)工作責任制；充分利用支行網(wǎng)站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的學習貫徹；繼續(xù)抓好支行網(wǎng)點應急預案演練，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能；加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網(wǎng)點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實。
二、加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全，分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新動向，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。
三、加強支行網(wǎng)點和辦公大樓技防、消防、物防的管理，進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度；要適應高新技術發(fā)展需要，加強網(wǎng)點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生；要規(guī)范網(wǎng)點消防物防設施管理，加強監(jiān)控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。
四、加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)。
堅持嚴格訓練、嚴格要求，加強對全行經(jīng)濟民警的教育、訓練，執(zhí)勤和日常生活管理；切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設；認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生。
五、完成好省行保衛(wèi)處及行領導交辦的工作，積極配合虛心接受檢查指導，協(xié)調(diào)和配合好各科室工作。
建設安全工作年度總結(jié)【篇3】
20xx年，我社區(qū)堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)，逐步完善安全生產(chǎn)目標責任體系，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任，認真開展安全生產(chǎn)各種專項行動，一年來，安全生產(chǎn)形勢總體趨穩(wěn)，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、加強領導、落實責任
社區(qū)高度重視安全生產(chǎn)工作，成立了社區(qū)安全工作領導小組，年初及時制定了《社區(qū)安全生產(chǎn)工作方案》，將安全生產(chǎn)“包?！狈纸獾饺?。堅持每月召開了安全生產(chǎn)工作例會，會上社區(qū)領導與各單位、煙花爆竹及?；蜂N售點責任人簽訂了安全生產(chǎn)責任書，使安全生產(chǎn)責任書簽訂率達100%。同時要求各單位也要將內(nèi)部的責任細化到個人，建立健全安全生產(chǎn)制度。
二、做好宣傳教育，努力提高全民安全生產(chǎn)意識
以春節(jié)、清明節(jié)、“安全生產(chǎn)月”、“11.9消防宣傳日”以及其他重大事件為依托，在全社區(qū)范圍內(nèi)積極宣傳安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。為使安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)家喻戶曉，向廣大企事業(yè)單位及居民宣傳《安全生產(chǎn)法》、《道路安全法》等法律法規(guī)，營造良好的安全氛圍。
三、開展安全生產(chǎn)大檢查，狠抓安全生產(chǎn)隱患整改排除
安全生產(chǎn)工作重在預防，為此我社區(qū)強化了防范措施，為把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。我們主要以季度安全生產(chǎn)檢查和重點節(jié)假日期間檢查為主，以專項整治行動為輔，開展了定期與不定期的安全生產(chǎn)大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、“五一”、防汛期間、國慶、等特殊期間前后在全社區(qū)開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。使廣大群眾也受到安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育，提高了安全生產(chǎn)意識。
四、工作中存在的問題
一年來，我社區(qū)安全生產(chǎn)工作在鎮(zhèn)安委辦和街道黨工委的領導下，在上級安辦部門的指導下，通過社區(qū)安全領導小組的共同努力，取得了一定的成績，但離上級下達的目標任務和群眾要求還有一定的差距。部分單位仍存在僥幸心里，對排查出來的安全生產(chǎn)隱患不夠重視。建設路道路損壞十分嚴重，安全隱患仍然存在，轄區(qū)居民群眾對汽車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認識仍不夠，道路交通安全事故仍然出現(xiàn)。一年來，我們始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，扎實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產(chǎn)工作，為我街道經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。
為了強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責任，保障人民群眾生產(chǎn)生活安全，為創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
建設安全工作年度總結(jié)【篇4】
安全是學校和諧的前提和保障，是各項工作的重中之重。一年來，我校在上級各部門的正確領導下，堅持“加強教育、預防為主、防治結(jié)合、群防群治、安全第一”的工作原則，把安全工作列入重要議事日程，思想上高度重視，行動上防范未然，通過豐富多彩的安全教育活動，增強師生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全員關心和支持學校安全工作的新局面。幾年來，我校未發(fā)生一起重大校園安全管理責任事故，從而切實保障了師生安全和學校財產(chǎn)不受損失，維持了學校良好的教育教學秩序。
一、加大宣傳教育力度。
1、利用學校集會、國旗下講話、紅領巾廣播、班隊會等途徑根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動等。
2、利用家長會、校訊通等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育，協(xié)助學校做好安全工作。
3、安全日(月)、消防日、法制宣傳日，學校及各班更是圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。
4、經(jīng)常利用眼操后五分鐘時間，對學生進行日常安全教育，增強學生的安全意識;每學期利用網(wǎng)絡組織師生觀看安全教育片，對學生進行比較系統(tǒng)的防踩踏、防拐騙、防交通、防溺水、防觸電、防火等安全知識教育，使全校學生對安全知識有更廣更深的了解。
5、通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。
二、將日常安全工作抓實、抓細。
安全工作是學校工作的重要組成部分，是搞好教育教學工作的前提和基礎，因此牢固樹立“安全第一”思想，警鐘長鳴，常抓不懈。
1、每學期開學初，學校及班主任為學生上好安全第一課;平時發(fā)現(xiàn)共性問題及時利用廣播進行教育、要求、疏導。
2、開學校領導與教職工層層簽訂責任狀，從中層領導——教研組長——班主任——科任教師——門衛(wèi)人員，具體學習責任書內(nèi)容，明確各自的職責，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。每學期定期對教職工進行安全培訓;安全工作會每周一小會，每月至少1-2次安全專題會。
3、做好學生租車統(tǒng)計及交通安全教育。
(1)、根據(jù)教育局要求，對學生租用車輛的車型、牌照號碼、駕駛員姓名、駕駛證或身份證號碼、乘坐人數(shù)及接送學生時間、趟次、路線等情況，進行統(tǒng)計建立臺帳。
(2)、對乘車、自租車學生進行交通安全教育教育，教育師生不租用“病車”、“黑車”、不乘坐超載車、報廢車等，使乘車上學的同學警惕性得到提高。
4、建立學校安全工作的各項規(guī)章制度及應急預案，并根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。
5、堅持安全工作、安全臺帳月報制，無漏報、瞞報現(xiàn)象。
6、落實領導帶班、教師值班制度。
(1)、一年365天風雨無阻，全體班子成員總是上下學提前站在校門口，檢查師生進校、出校情況，保證了師生的安全進校、安全離校。
(2)、加強教師課間巡視，落實安全責任。
學校是學生集中的場所，尤其是在學生上下學及課間操、體育課、集體活動時最容易發(fā)生預料不到的事故。因此，學校加強課間值班檢查力度，強調(diào)要佩戴標志上崗，對學生上下樓梯、課間操都安排專人負責值班，落實班級，落實值班地點。并規(guī)定值班人員每天早上、中午提前半小時到校，在指定的責任區(qū)內(nèi)做好安全巡視，確保了學生安全的萬無一失。
(3)、學校一年來施工(改擴建)不斷，危險源增加，學校實行校級領導包片、主任包段，年級組長包樓層，教職工包點，學生輪崗的做法，做到人人講安全，個個抓安全，努力實現(xiàn)永保安全的工作目標。
7、加強門禁管理，把好學校及師生安全的第一關。
進一步加強門禁管理，嚴格執(zhí)行門禁制度。建立來客來訪登記，門衛(wèi)對出入人員要嚴格詢問和登記，非本校人員必須經(jīng)被訪人親自確認后有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入，對不能說明情況的、行跡可疑的人員嚴禁入校;上課期間封閉校園，師生無正當理由不準出校，如因特殊情況外出，學生必須有班主任開具的中途離?？?，或教師親自送出，與家長親自見面后，方可放行;教師必須由副校級領導開具出門條，方可離校。
8、加強檢查及時整改：各種安全防范措施、制度的執(zhí)行、落實情況的檢查堅持經(jīng)常且不定時，確保全面了解真實情況，重點部位的檢查每周一次，每月至少一次由校長帶隊對學校校舍進行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對安全隱患及時上報。另外，每學期開學前和學期末進行全面的安全檢查，并及時建檔。
三、開展系列教育活動，提高師生的安全意識和能力。
1、開展豐富多彩的安全教育周活動。
3月份最后一周是全國中小學安全教育周，結(jié)合我校實際，開展了以“強化安全意識，提高避險能力”為主題的系列教育“八個一”活動：一次安全知識講座;一次疏散演練活動;一份安全隱患排查作業(yè);學生與家長互簽一份安全書;設計一句安全提示語;學生做一次安全知識宣講員;開展一次安全手抄報設計評比;召開一次“強化安全意識，提高避險能力”的主題班隊會，收到了良好的效果。
(每學期利用滅火器換液時機，組織專用室教師進行火場使用演練。)
2、開展形式多樣的防災減災教育活動。
5月12日是國家“防災減災日”，當天，開展了以“強化防災減災，構(gòu)建和諧校園”為主題的宣傳教育活動，古冶電視臺到?，F(xiàn)場錄制了開展的防災減災實踐活動場景，當晚在古冶新聞臺播放，5月14日在唐山新聞節(jié)目播放，受到了家長、社會的好評。
3、安全生產(chǎn)月開展競賽活動：
(1)、在開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動中，圍繞“安全責任、重在落實”主題，組織學生參加了安全生產(chǎn)書畫大賽，擇優(yōu)上交了6件作品。
(2)、王靜老師的二年級公共安全教育課《認識交通標志》，被古冶區(qū)教育局推選參加了唐山市舉辦的20xx年中小學公共安全教育優(yōu)質(zhì)課的評比，榮獲市一等獎。
4、開展“關愛生命、文明出行”主題教育實踐活動。
(1)、根據(jù)文件要求學校下發(fā)了“致學生家長的一封信”、“守護安全、期盼幸?！卑踩?，學生與家長共同學習后在回執(zhí)上簽字交回學校。
(2)、與古教安字
建設安全工作年度總結(jié)【篇5】
如何抓好企業(yè)安全生產(chǎn)管理
1、督促單位負責人提高安全生產(chǎn)意識
“安全第
一、預防為主”是國家安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣的貫徹執(zhí)行。但是，在實際生產(chǎn)工作中，企業(yè)負責人把“安全第一”停留在口頭上、文件上，注重經(jīng)濟效益和個人得失，而忽視安全生產(chǎn)和事故防范的行為比比皆是。今年來發(fā)生的安全生產(chǎn)事故就是典型的教訓，因此要正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關系，徹底改變?yōu)榱俗非笊a(chǎn)建設速度，忽視安全生產(chǎn)以及違章蠻干、僥幸的思想行為。措施：
（1）實行《安全生產(chǎn)事故約見談話警示制度》，對事企業(yè)負責人進行約談警示，主要是針對安全管理不力，發(fā)生較大或者重大生產(chǎn)安全事故的；發(fā)生其他社會影響惡劣的生產(chǎn)安全事故的；發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患拒不整改的；多次發(fā)現(xiàn)同一違章違規(guī)行為；安全隱患整改不到位；局領導認為有必要約談警示的；縣委、市縣政府領導認為有必要約談警示等情形。除對企業(yè)負責人進行約談警示外，還將根據(jù)實際情況對其投資人進行約談警示，發(fā)揮主管單位的領導、督促和指導作用。解決以往事故發(fā)生后，僅僅通過實施行政處罰，有些事故責任單位負責人的安全生產(chǎn)意識尚不能得到有效提高，和安全隱患整改不徹底、不整改單位的負責人安全生產(chǎn)意識薄弱的問題。通過約見警示，對照安全生產(chǎn)法律法規(guī)，當面指出其在安全生產(chǎn)履職方面存在的問題和不足，有效提高企業(yè)負責人的安全意識，督促其認真履行安全生產(chǎn)法職 1
責。同時，通過約見警示，督促負責人落實整改責任，建立健全規(guī)章制度，加大安全生產(chǎn)投入，及時消除事故隱患，從而使防范和整改措施真正落到實處。（2）對已經(jīng)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故及安全生產(chǎn)違法行為實行全縣通報，有必要的可以通過電視臺進行通報。通過可以“擴大”事故影響，強化企業(yè)負責人的對安全隱患排查和治理的緊迫感，達到“有則改之，無則加勉”的目的，使企業(yè)負責人知道，在安全生產(chǎn)中，應該怎樣、不應該怎樣，從而避免類似事故再次發(fā)生；可以有效地、及時地采取防范措施；可以使事故責任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，從而提高企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)意識。
2、加強企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識
在我縣多數(shù)的安全生產(chǎn)事故時由于違章作業(yè)和違章指揮造成的，造成傷亡事故的，最大的受害者是傷亡的員工自身。所以提高職工的安全生產(chǎn)意識，增強職工的安全素質(zhì)是企業(yè)安全生產(chǎn)工作順利進行的基礎和重要保障。措施：（1）督促企業(yè)對職工進行事故案例教育。事故案例是進行安全教育最具有說服力的反面教材。用血的教訓教育職工，加強安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。（2）發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)行為，責令企業(yè)對違章的員工的家屬進行通報，站在為員工安全的角度，結(jié)合類似違章行為的安全全生產(chǎn)事故說服其家屬對員工違章違規(guī)行為進行勸導，從而使企業(yè)職工提高安全意識。（3）督促企業(yè)建立《同崗位違章行為提醒上報制度》，同崗位或者相鄰崗位的職工發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)行為時，有義務提醒勸說違章作業(yè)人員停止違
章作業(yè)。若勸說后違章人員仍繼續(xù)違章作業(yè)，說應及時通知安全管理員，由安全管理員制止其違章行為。企業(yè)在對違章人員進行經(jīng)濟處罰的同時，也應該對同崗或鄰崗沒有進行提醒和上報的人員進行經(jīng)濟處罰。
3、落實企業(yè)的主體責任
建設企業(yè)由于項目規(guī)模大，施工企業(yè)多。企業(yè)為了搶工期，在安全管理方面存在以包代管問題。企業(yè)的主體責任不能有效落實，管理不到位。有的企業(yè)安全評估體系沒能真正運轉(zhuǎn)，盡管制定了許多規(guī)章制度，但是沒有相應的配套操作細則，沒有制定和實施安全評估體系、考核準則和獎懲措施，沒有形成全員重視、齊抓共管的局面，造成一些規(guī)章制度成了應付檢查的“擺設”。措施：（1）督促企業(yè)建立健全《安全生產(chǎn)獎懲制度》和安全生產(chǎn)獎懲記錄臺賬，對施工企業(yè)或員工的安全生產(chǎn)違法行為進行經(jīng)濟處罰。（2）實行單層處罰制度，安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對主體責任企業(yè)進行處罰后，企業(yè)不得就本次的安全生產(chǎn)違法行為再對施工單位或者員工處罰。若企業(yè)已對類似的違法行為進行過經(jīng)濟處罰，則安監(jiān)部門本次不對企業(yè)進行經(jīng)濟處罰，而由企業(yè)對施工企業(yè)和員工進行經(jīng)濟處罰。若多次發(fā)生此類事故則由安監(jiān)部門對企業(yè)進行經(jīng)濟處罰。（3）重點檢查企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的真實性，督促企業(yè)落實各項規(guī)章制度。加重處罰力度，對于企業(yè)規(guī)章制度違反行業(yè)標準和國家標準、企業(yè)員工實際操作行為違反企業(yè)規(guī)章制度都應視為違章，并給予行政處罰。
4、加強安全隱患監(jiān)管，強化整改措施落實
今年是“安全隱患治理年”，隱患排查治理工作是對“安全第
一、預防為主、綜合治理”方針的進一步落實，我縣一直高度重視安全生產(chǎn)工作，并先后制定下發(fā)了《關于加強外來施工隊伍安全管理工作的通知》、《關于在全縣開展“百日安全生產(chǎn)隱患排查整治”活動的通知》。堅持對企業(yè)進行安全隱患排查，并多次組織專家對企業(yè)進行安全隱患排查活動。但是企業(yè)內(nèi)相同安全隱患重復出現(xiàn)，暴漏出安全隱患整改不徹底的問題。措施：加大對隱患的整改力度，無故逾期不整改的要給予上線經(jīng)濟處罰。對于確實有困難不能在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改的，要上報安監(jiān)局部門備案，并相應的上報相應的整改措施、整改期限、在整改之前保證生產(chǎn)安全的暫行規(guī)章制度。
5、加大安全生產(chǎn)文化宣傳
安全文化建設就是通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍與和諧的人際關系,對人的觀念、意識、態(tài)度、行為等形成從無形到有形的影響,從而對人的不安全行為產(chǎn)生控制作用,以達到減少人為事故的效果。措施：（1）在電視臺投放安全生產(chǎn)公益廣告，提高全縣人民的安全生產(chǎn)意識，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。（2）督促企業(yè)設立動態(tài)的安全生產(chǎn)文化宣傳欄或安全文化長廊，文化宣傳欄可以張貼企業(yè)的規(guī)章制度、安全管理機構(gòu)、企業(yè)內(nèi)禁煙禁火區(qū)域、安全生產(chǎn)的獎懲公告、事故通報、活動方案。經(jīng)常的更新安全文化宣傳的內(nèi)容，增強安全文化宣傳欄對職工的吸引力。
6、強化對企業(yè)的溝通服務
大多數(shù)企業(yè)的正處在初步發(fā)展階段，安全生產(chǎn)知識貧乏，安全管
理經(jīng)驗不足，在進行監(jiān)督檢查的同時，要幫助企業(yè)完善安全生產(chǎn)管理。措施：（1）設立安全生產(chǎn)服務咨詢中心，提供安評手續(xù)辦理、安全生產(chǎn)制度建立、職業(yè)健康防治等咨詢工作。（2）建立安全員聯(lián)絡臺賬，并通過QQ、郵箱等網(wǎng)絡平臺加強與企業(yè)的交流溝通。（3）要求安監(jiān)員在對企業(yè)進行檢查的過程中，對檢查出的違法行為給予整改意見。
建設安全工作年度總結(jié)【篇6】
20xx年即將結(jié)束，回首20xx年的.工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難時的惆悵，時間過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就要到來，現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、個人年度主要工作內(nèi)容
在這一年的時間里，我主要參與了x港保稅港區(qū)一期封關工程，x市地下管線普查工作，x港三突堤堆場修復工程，綜合樓位移觀測，以及公司多個項目的測量工作。
二、崗位職責履行情況
在這一年的工作中，我仍然抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行各項工作，總結(jié)每項工作的流程和要點，找出不明白的問題，及時查閱規(guī)范并向領導同事請教，一點一滴的積累工作經(jīng)驗。
工程質(zhì)量方面，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細則》嚴格監(jiān)督。參與保稅港區(qū)封關工程時，我大部分時間都在工地現(xiàn)場，工程看似簡單，但是工地范圍很大，多點同時施工，必須抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規(guī)范，在解決問題的同時，也填補了自己在該方面的知識空缺，下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄，對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收，如果驗收不合格，則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進行檢查和確認，對鋼筋、聯(lián)鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業(yè)的工程，現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序，力求達到最優(yōu)。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進行核對，如果進度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工。
建設安全工作年度總結(jié)【篇7】
今年，全國安全生產(chǎn)工作保持了總休穩(wěn)定，趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展方向，但是重特大事故仍就時有發(fā)生，我市安全監(jiān)督管理局深入學習《國務院辦公廳關于進一步推進安全生產(chǎn)“三項工作”的通知》，深入開展“安全生產(chǎn)年”的有關活動，從4月份起根據(jù)《通知》上的有關要求，加強了我市安全生產(chǎn)工作的管理，并組織一系列活動，促進我市安全生產(chǎn)形式的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，并取得了一定的成效，現(xiàn)將今年我市監(jiān)督管理局開展“三項行動”有關工作總結(jié)如下。
一、20xx年全市“三項建設”工作成果介紹
今年以來，市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理和安全生產(chǎn)宣傳教育“三項行動”，切實加強安全生產(chǎn)法制、安全生產(chǎn)能力和安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍“三項行動”，圍繞專項整治行動方案，落實各項安全防范措施，加大工作力度，積極穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)“三項行動”。截止11月中旬，市安監(jiān)局共檢查非煤礦山企業(yè)及探礦點74戶，查出安全隱患884項，責令當場整改安全隱患257項，責令限期整改627項，依法下達《責令改正指令書》154份，《整改復查意見書》87份，《現(xiàn)場檢查記錄》147份；共檢查危險化學品經(jīng)營單位34戶，查出安全隱患193項，責令當場整改安全隱患140項，責令限期整改53項，依法下達《責令改正指令書》26份，《整改復查意見書》26份，《現(xiàn)場檢查記錄》69份；對縣域內(nèi)214個煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，查出安全隱患319項，責令當場整改安全隱患301項，責令限期整改18項，依法下達《現(xiàn)場檢查記錄》214份。
二、制定工作方案，開展自查自糾工作
我局召開工作會議，結(jié)合去年“隱患治理年”中發(fā)現(xiàn)的突出問題，進一步細化我局今年“三項行動”安全工作方案。根據(jù)我市在安全生產(chǎn)工作中的實際情況，我局制定了周密的工作方案，我們以加強安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理，推進“安全生產(chǎn)年”目標任務落實為工作目標，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，通過建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法治秩序；深化安全生產(chǎn)專項治理，促進安全生產(chǎn)責任制落實，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察，治理糾正違規(guī)違章行為，狠抓隱患排查治理，切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。一、確定我市安全生產(chǎn)工作中的重點范圍和內(nèi)容，對我市煤礦、金屬和非金屬礦山、尾礦庫、化工、煙花爆竹、建筑施工、民爆物品、冶金、有色、石油、電力等工礦企業(yè)，道路交通、水運、鐵路、民航等交通運輸企業(yè)和漁業(yè)船舶、農(nóng)機、水利等企業(yè)以及xx年存在安全隱患治理不合格的單位進行嚴格監(jiān)管，以防發(fā)生安全問題。二、確定開展執(zhí)法活動，對全市無證或證照不全從事生產(chǎn)、經(jīng)營、建設的小煤礦以及其它行業(yè)相關企業(yè)進行依法打擊或查處。三、對存在高風險行業(yè)且防范措施不到位的企業(yè)或個人進行有關的治理行動。四、加強宣傳教育行動，在全市范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，使生產(chǎn)企業(yè)增加安全法制意識，加強安全發(fā)展理念，推進全市安全文化建設。
我局按照“三項行動”內(nèi)容要求，對從前工作中存在的不足，深入開展自查自糾工作，局領導成員紛紛發(fā)表自查報告，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改計劃，落實整改措施，提高個人的思想認識，嚴防重大事故的發(fā)生。
三、加強督促檢查，全面推進各項工作
（一）、統(tǒng)一思想，提高認識
加強領導，健全機構(gòu)。我局成立了“三項行動”工作領導小組，由局××*同志任組長，××*同志任副組長，××*等15位成員擔任組員，并明確組織、落實推進工作。同時，各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、相關職能部門也相應成立了行動領導小組和工作機構(gòu)，落實相關負責人。
（二）、積極探索，勇于創(chuàng)新
1、實行問責，進一步提高責任意識。明確規(guī)定負責安全生產(chǎn)監(jiān)管的相關人員，在工作中不履行或者不正確履行職責，使事故隱患未能發(fā)現(xiàn)和及時清除，可能導致事故發(fā)生，致使人民群眾生命和財產(chǎn)安全受到嚴重損害或者產(chǎn)生不良社會影響的行為，要對其實施問責。
2、加大投入，從本質(zhì)上解決安全難題。市政府投入3000萬資金用于完善全區(qū)消防基礎設施建設，并投入6000萬資金對塘外化工區(qū)進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對塘外化工區(qū)內(nèi)的22家?；髽I(yè)全部關、遷。
3、營造氛圍，加強安全文化建設。通過不間斷播放刊登地區(qū)安全生產(chǎn)狀況、事故案例、友情提示等安全內(nèi)容，提升安全生產(chǎn)意識。
（三）、強調(diào)“三個結(jié)合”，突出“四個重點”
“三個結(jié)合”：一是與全市正在開展的化工企業(yè)隱患普查整治專項行動以及各行業(yè)的專項整治相結(jié)合，督促全市企業(yè)認真抓好安全生產(chǎn)主體責任落實。二是與規(guī)范全市各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)安全監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)建設相結(jié)合，推動各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)安全監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)建設，夯實基層監(jiān)管基礎。三是與日常安全生產(chǎn)工作相結(jié)合，力求建立事故隱患排查治理長效機制，實現(xiàn)隱患排查治理的制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化。
“四個重點”：即夏季是事故隱患高發(fā)期排查治理的重點，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任是事故隱患排查治理的重點，重點企業(yè)、重點部位、重點崗位是事故隱患排查治理的重點，加大督查和執(zhí)法處罰力度是事故隱患排查治理的重點。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局三項建設20xx年工作總結(jié)
建設安全工作年度總結(jié)【篇8】
一、建筑業(yè)方面
1、協(xié)同區(qū)教委、上頓渡鎮(zhèn)、消防、衛(wèi)生、工商等有關部門對上頓渡城區(qū)內(nèi)的32所幼兒園進行重點整治，對存在安全隱患的幼兒園采取停業(yè)、改變使用性質(zhì)或依法取締等措施進行整改。經(jīng)整改后10所幼兒園因達不到整改要求被責令停業(yè)，對整改比較好達到整改要求的22所幼兒園，經(jīng)有關部門簽字蓋章，發(fā)給相關證件準許他們營業(yè)。
2、對全區(qū)中小學校的在建工程項目，除檢查是否嚴格按照《建筑法》等行業(yè)法律法規(guī)審批，還檢查是否按照《消防法》、消防技術規(guī)范的要求辦理有關法定手續(xù)，對無證施工的工程項目，除補辦了有關法定證照外，并依法責令其限期整改。
3、對總建筑面積XX平方米以上的超市和集貿(mào)市場裝飾工程進行嚴格監(jiān)管。在檢查中凡未經(jīng)消防設計審核、消防驗收，隨意改變建筑結(jié)構(gòu)、違法施工的裝飾工程。嚴格按照《消防法》、《建筑法》等有關法律、法規(guī)進行相應處罰，限期整改。整改后合格方能營業(yè)。
二、燃氣安全方面
燃氣安全是我區(qū)工作的重點，在區(qū)政府燃氣安全小組的領導下，對全區(qū)燃氣安全按照規(guī)范的要求集中進行了多次專項整治，通過整治安全隱患不斷減少，全區(qū)的燃氣安全狀況有了明顯的變化。
1．對仍未進行正規(guī)設計、安裝的氣站，由有資質(zhì)的單位進行了重新設計、重新安裝，并由質(zhì)量技術部門對氣站設施進行全面檢測，使氣站設施以及消防間距達到規(guī)范的規(guī)定和要求，從而避免了部分由設施和消防間距方面而出現(xiàn)的事故，提高了氣站內(nèi)部的安全系數(shù)。使家氣站消除了安全隱患，取得了經(jīng)營資格。
2．改變氣站周邊環(huán)境，消除氣站周邊安全隱患。在多次的氣站安全整治中，協(xié)同有關部門到氣站現(xiàn)場指導氣站進行周邊環(huán)境改造。對氣站周邊達不到規(guī)定要求的建物筑物及樹木進行了清除。
3．對未取得“三證一照”的氣站采取了關停措施。我區(qū)有部分氣站，由于進行整治，氣站達不到規(guī)范要求，存在著很多安全隱患，對這些氣站目前已采取了貼封條、拆除動力設備等關停措施，對安全隱患大的二家氣站進行了拆除。如桐源鄉(xiāng)氣站由區(qū)燃氣管理領導小組組織區(qū)有關部門進行了依法拆除，開關廠氣站由單位按我們通知后自行拆除，徹底地清除了安全隱患。另外，對存在嚴重安全隱患的家氣站進行了關閉處理。
4．對超期小鋼瓶進行了重點整治。超期小鋼瓶是我區(qū)燃氣安全中的重要安全隱患之一。雖多次進行了整治但效果都不理想，今年，我們在去年全省燃氣安全整治的基礎上，繼續(xù)深入地開展燃氣整治工作，鞏固和發(fā)展去年的整治成果，將小鋼瓶作為今年燃氣安全整治的重點，對超期小鋼瓶的整治提出了“實施鋼瓶安全使用由液化充裝站托管制度”，及“對液化氣充裝站實行瓶裝液化氣計量標識塑封管理的措施”采取了從源頭抓起的辦法，目前該管理辦法已在我區(qū)全面施行，并取得了很好的效果，目前超期鋼瓶正在大量減少，超期鋼瓶的整治已取得明顯的效果。
建設安全工作年度總結(jié)【篇9】
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編精心整理的核安全文化建設年度工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
20xx年12月環(huán)境保護部華北核與輻射安全監(jiān)督站在關于印發(fā)《田灣核電站5、6號機組安全相關構(gòu)筑物土建的質(zhì)量控制例行核安全檢查報告》的通知中指出需繼續(xù)加強核安全文化建設工作，嚴格貫徹國家核安全局提出的對違規(guī)操作和弄虛作假零容忍的要求。田灣項目部于20xx年3月31日發(fā)布實施的《田灣項目部核安全文化建設推進方案》A版，旨在結(jié)合項目部自身業(yè)務發(fā)展，對項目部強化核安全文化建設與培育作出規(guī)劃和部署。
通過近一年的實施，現(xiàn)將20xx年度項目部核安全文化建設工作情況如下：
1、策劃
20xx年3月項目部發(fā)布了《田灣項目部核安全文化建設推進方案》，明確項目部核安全文化建設思路：“防人因、促管理、強安全、固思維”。
2、執(zhí)行
2.1成立項目部核安全文化建設推進領導小組，召開核安全文化建設實施動員會
20xx年4月8日項目部召開核安全文化建設啟動會，會議介紹了項目部加強核安全文化建設工作的背景，對20xx年項目部核安全文化建設工作計劃和重點工作安排做了詳細介紹。明確了項目部核安全文化建設的目標和期望，并確定了項目部核安全文化理念及建設思路。
2.220xx年4月，CNPE組織項目主要承包商發(fā)布本單位年度核安全文化建設工作計劃。
2.3核安全文化宣貫推行
1)核安全文化建設年度規(guī)劃
項目部每年一季度完成年度核安全文化建設年度規(guī)劃，并制定相應工作計劃。
2)“一把手”講核安全文化課程
根據(jù)年度項目部質(zhì)量目標要求，由項目部及各部門“一把手”在項目部及本部門內(nèi)開設核安全文化課程。
項目總經(jīng)理陳建民于20xx年9月29日為項目總經(jīng)理部、部門經(jīng)理、科長、主管等人員進行核安全文件宣貫教育。項目各部門經(jīng)理/副經(jīng)理為本部門員工進行核安全文化培訓教育。
3)制定項目部年度質(zhì)量教育與培訓方案
為更好地貫徹質(zhì)量文化理念，提高項目部全體員工的質(zhì)量意識和崗位能力水平，項目部根據(jù)項目質(zhì)量管理現(xiàn)狀與上一年質(zhì)量管理目標的差距，以及項目部年度質(zhì)量管理目標，各部門反饋的質(zhì)量教育與培訓需求信息，業(yè)主單位或同行業(yè)經(jīng)驗反饋信息，通過有效分析明確需求，制定了《項目部20xx年度質(zhì)量教育培訓方案》。各類培訓均已按計劃開展、實施，共計組織質(zhì)量保證方面的培訓共計79次，共有1458人次參加了培訓，累計課時達427學時，培訓達到預期效果。培訓主要內(nèi)容涉及質(zhì)保知識及體系文件培訓、內(nèi)審員培訓、質(zhì)保人員和質(zhì)量監(jiān)督人員授權培訓、崗位技能培訓、核安全文化教育培訓、程序文件宣貫等多個方面。
通過這些質(zhì)量培訓項目部質(zhì)量教育與培訓工作有計劃、系統(tǒng)性的開展，有效強化了現(xiàn)場人員的質(zhì)量意識及崗位技能，預防和減少質(zhì)量事故、事件的發(fā)生。
4)組織參與各類核安全文化教育活動
20xx年質(zhì)量保證部組織項目部員工參與宣貫、培訓、講座、競賽等不同形式的核安全文化教育活動，包括：新員工核安全文化培訓3次;核安全文化自評估培訓1次;核安全文化自評估隊培訓與交流1次;并組織項目部全員學習盧總講核安全文化視頻;結(jié)合各部門年度質(zhì)量目標要求，各部門一把手組織開展部門核安全文化宣貫活動;20xx年9月29日，項目部總經(jīng)理陳建民組織開展了項目部以“大力提升質(zhì)量，建設質(zhì)量強國”為主題的核安全文化宣貫活動，再次強調(diào)兩個零容忍的重要性。
5)核安全文化主要學習材料
a.項目部編制針對施工單位一線工人的《核安全文化知識手冊》
項目部根據(jù)項目現(xiàn)狀編制發(fā)布適用于本項目的《核安全文化知識手冊》。此《手冊》作為一份核安全文化入門教材，旨在為本項目核電建設工程的全體人員，特別是施工單位的一線工人樹立正確的核安全文化意識及觀念。
b.核與輻射安全法規(guī)學習
國家核與輻射安全法規(guī)已于20xx年升版，項目部購置一批新版核與輻射安全法規(guī)相關書籍，以供項目部管理層和員工層借閱使用。在員工們樹立正確的'核安全文化觀念后，加強員工們對核與輻射安全法規(guī)的認識。
2.4質(zhì)量目標管理
項目部每年第一季度根據(jù)公司下達的年度質(zhì)量目標分解表，組織項目部各部門開展本部門質(zhì)量目標分解工作，制定部門年度質(zhì)量目標責任書，對實施過程進行監(jiān)督管理，每半年對各部門質(zhì)量目標實施情況進行匯總。
2.5核安全文化宣傳
1)宣傳展板、海報
制定年度核安全文化宣傳規(guī)劃，在項目部辦公樓醒目位置設立質(zhì)量管理、核安全文化展板。質(zhì)量月期間，制作核安全文化宣傳圖片并張貼。
2)創(chuàng)建核安全文化園地
在項目部設立“核安全文化園地”，及時公示公司關于核安全文化建設的相關動向，項目部優(yōu)秀事跡、核安全文化信息等。
安全管理部對現(xiàn)場各區(qū)域門禁入口處設置安全宣傳欄，對區(qū)域危險源辨識、環(huán)境因素清單、入場安全勞保著裝要求、區(qū)域管理責任人等信息定期更新公示，此外在公共道路區(qū)域設置安全文化長廊，20xx年對核安全峰會、安全管理提升年、“11.9”消防日等重大安全活動策劃主題宣傳展板，此外結(jié)合現(xiàn)場安全警示宣傳要求，設置多幅事故預警展板，并在3-6號機組現(xiàn)場防護圍欄上設置安全動漫宣傳牌圖，以多種多樣的宣傳形式為媒介，形成系統(tǒng)性的安全文化宣傳體系，打造了具有田灣特色的安全文化氛圍。
3)特色活動
在項目部不定期舉行各類質(zhì)量答題、案例解析等類型的活動。
2.6策劃開展田灣核電3、4號機組經(jīng)驗反饋匯編
20xx年編制《田灣核電站3、4號機組工程建設管理經(jīng)驗匯編》(上下冊)，共收到項目部各部門提交的論文147篇。經(jīng)過論文提交部門和質(zhì)量保證部評審，最終從147篇論文中評選出108篇論文匯編成冊。主要對3、4號機組建安過程的施工管理、質(zhì)量安全管理、物項管理、進度計劃管理、設計管理、綜合管理這6大領域的管理經(jīng)驗進行總結(jié)。
2.7開展質(zhì)量相關崗位授權
項目部根據(jù)《項目部崗位任職資格規(guī)定》程序，對符合要求的新入職、轉(zhuǎn)崗、晉升人員進行崗位授權。
項目部通過識別對質(zhì)量重大影響的關鍵崗位，結(jié)合人員崗位資格鑒定，進行質(zhì)量工作資格授權。《項目部質(zhì)量人員工作授權管理》程序于20xx年9月26日發(fā)布實施，20xx年12月20日修訂為A1版。更好的加強項目部質(zhì)量相關崗位人員資質(zhì)管理，對質(zhì)量相關崗位進行授權管理，針對質(zhì)量相關崗位開展授權培訓及考核，以確保相關人員符合崗位要求。
2.8提升項目質(zhì)量考核管控力度
1)分包商質(zhì)量考評獎懲
項目部應編制分包商質(zhì)量考核獎懲相關的程序規(guī)定，并成立由項目總經(jīng)理(或其授權人)為主任、質(zhì)量保證部經(jīng)理、監(jiān)理公司總監(jiān)為組員的建安承包商質(zhì)量工作考評委員會。授權質(zhì)量保證部組織開展對合同承包商質(zhì)量管理的獎懲工作。
20xx年度項目部累計發(fā)出26條紅線，關閉26條，關閉率100%，發(fā)出19條黃線，關閉xx條，關閉率約為90%。質(zhì)量紅黃線主要體現(xiàn)在工藝過程控制要素方面，比如未按程序和規(guī)定操作、越點施工、物項成品保護不到位等。工程公司對于觸碰質(zhì)量紅黃線的單位均進行了處罰，并要求開展經(jīng)驗反饋，執(zhí)行糾正行動計劃，有效起到警示作用。
2)加強分包管理
加大對承包商施工分包監(jiān)督力度，進一步清晰施工分包申請審批、分包方資格審查、分包合同備案、日常監(jiān)督等流程控制，明確各部門責任范圍和工作內(nèi)容。
3)加強承包商/分包商資質(zhì)管理
加強對進場工承包商及分包商企業(yè)資質(zhì)和人員資格審查，分級、分范圍對主要管理人員、特殊工藝人員、特種作業(yè)人員資格審查和備案管理。
4)加強對監(jiān)理單位的考核管理
考慮監(jiān)理不受經(jīng)費和進度約束所必需的權力和足夠的組織獨立性，項目部對監(jiān)理定期開展質(zhì)量監(jiān)督和考核工作。
3、檢查
3.1開展項目部核安全文化自評估
20xx年4月培養(yǎng)項目部核安全文化自評估人員并制定項目部核安全文化自評估規(guī)定。6月項目部核安全文化自評估調(diào)查問卷，開展項目部核安全文化自評估。田灣項目部根據(jù)公司通知，于6月底前組織全員參加核安全文化自評估問卷調(diào)查，答題率100%。
3.2監(jiān)督監(jiān)查
公司在推進核安全文化建設的過程中，通過建立有效的“監(jiān)查與改進”機制，對核安全文化建設實施動態(tài)和閉環(huán)管理。
1)年度監(jiān)督監(jiān)查計劃
項目部每年一月份編制發(fā)布年度內(nèi)外部監(jiān)督監(jiān)查計劃。
2)內(nèi)部審查/內(nèi)部監(jiān)查
按照年度內(nèi)審及監(jiān)查計劃在項目部內(nèi)部開展內(nèi)審及內(nèi)部監(jiān)查活動。目的是驗證公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系在項目部實施的符合性和有效性以及項目部質(zhì)量保證大綱、安全環(huán)境大綱實施的符合性和有效性，完善質(zhì)量、HSE體系建設、提升項目管理水平。
20xx年4月、10月項目部開展內(nèi)部審核活動2次，共發(fā)出10項糾正行動(CAR)、16項觀察意見(OBN)，問題涉及項目部質(zhì)保大綱、組織、文件控制、記錄控制等要素;目前問題已關閉7項糾正行動(CAR)、5項觀察意見(OBN)，剩余14項尚未到關閉時間。
截止20xx年12月25日，項目部計劃開展內(nèi)部監(jiān)查5次，已按照年度監(jiān)查計劃開展內(nèi)部監(jiān)查5次，發(fā)出4項糾正行動(CAR)、14項觀察意見(OBN)，除1份CAR和1份OBN未到期外，其余均按期關閉。開展內(nèi)部監(jiān)督2次，發(fā)出1項糾正行動(CAR)、4項觀察意見(OBN)，目前均已關閉。
3)外部監(jiān)督監(jiān)查
按照年度監(jiān)督監(jiān)查計劃，開展分供方質(zhì)保監(jiān)督監(jiān)查工作。
截止20xx年12月25日，質(zhì)量保證部組織開展對建安供方監(jiān)督監(jiān)查49次，其中監(jiān)查8次，監(jiān)督41次，共發(fā)出CAR87份，OBN100份。目前未到期或待驗證問題單62份;已關閉問題單124份(按期關閉122份，超期關閉2份)，1份問題單超期未關，按期關閉率97.6%。
4)強化糾正措施實施和有效性管理，加大CAR和OBN跟蹤力度，通過建立信息化跟蹤系統(tǒng)平臺軟件上線運行，快速響應機制，提高CAR關閉率。
5)加強對承包商核安全文化宣貫及質(zhì)保培訓方面的監(jiān)督管理，加強對入場人員的素質(zhì)進行把關。從管理層開始，特別是質(zhì)量管理人員，逐級開展嚴格執(zhí)行程序的質(zhì)量文化方面的定期培訓和講解，在項目范圍內(nèi)建立起嚴格執(zhí)行程序的文化氛圍。
3.3自查
1)管理部門自查報告
20xx年度各部門編制了部門自查報告中均包括部門核安全文化建設工作內(nèi)容及相關總結(jié)，質(zhì)量保證部根據(jù)各部門自查結(jié)果，綜合得出項目部年度核安全文化建設工作情況總結(jié)。
2)主要承包商年度核安全文化建設總結(jié)報告
20xx年12月，項目部組織四大承包商對20xx年度本單位核安全文化建設工作進行總結(jié)。各單位從策劃、實施、總結(jié)等多方面對20xx年度在核安全文化建設方面開展的各類活動及取得的成果進行了總結(jié)并形成報告。
4、總結(jié)及下一年規(guī)劃
4.1總結(jié)
20xx年，CNPE田灣項目部發(fā)布了《核安全文化建設推進方案》，制定年度核安全文化推進工作計劃，通過開展一系列具體的、特色的活動，切實推動了項目部核安全文化的建設的步伐。
在CNPE的帶領下，現(xiàn)場主要施工單位均提高了核安全文化建設的高度，制定本單位核安全文化推進工作計劃，開展形式多樣的活動，避免空喊口號，切實推進了田灣核電項目的核安全文化建設進程。
4.220xx-誠信元年
20xx年度質(zhì)量年會上，監(jiān)理公司提議將20xx年列為誠信元年，CNPE、BSEM、JNPC及現(xiàn)場各施工單位代表簽署了誠信承諾書，堅決杜絕弄虛作假。
20xx年度質(zhì)保年會上，CNPE向各單位質(zhì)保領導再次宣貫該要求。質(zhì)量保證工作的一個重要目的是提供置信度和信任，誠信的目的同樣是為了獲取信任。在20xx年反弄虛作假行動中，各單位質(zhì)保部門應發(fā)揮相應的作用，完善程序、加強監(jiān)督、嚴厲處罰、加強教育，建立不敢、不能、不想作假的機制。
20xx年田灣項目部核安全文化核心理念——“誠信元年”。
CNPE項目部將根據(jù)“誠信元年”這個核心理念，結(jié)合公司發(fā)布的《20xx年核安全文化建設實施方案》的各項要求，細化分解制定項目部20xx年核安全文化推進工作計劃。
建設安全工作年度總結(jié)【篇10】
加強安全生產(chǎn)基礎建設 不斷提高企業(yè)安全管理水平
xx年11月8日如期舉辦了舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會，大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。中共中央前黨總書記胡錦濤同志在報告中，就有關企業(yè)安全方面做了如下強調(diào)：強化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設，遏制重特大安全事故。
企業(yè)安全生產(chǎn)是一項重大的政治任務， xx年還有40天的時間即將過去，時段特殊，任務艱巨，是搞好安全工作的關鍵時期，要切實增強搞好我廠安全工作的責任感、緊迫感和使命感，清醒認識當前面臨的嚴峻形勢，我們不僅僅要做好今年的安全工作，更要為明年及將來廠的長治久安做好計劃和籌備，這就需要我們各個單位，通過不斷的總結(jié)、反思，深化安全生產(chǎn)基礎建設，不斷提高安全管理水平，全力維護廠良好的安全局面。
一、切實轉(zhuǎn)變思想、端正認識、樹立“零”理念
牢固樹立“零容忍、零工亡”理念，徹底扭轉(zhuǎn)“零星事故是不可避免”的糊涂認識。深入灌輸“干煤礦可以不死人，事故可防可控，隱患可防可控，‘三違’可防可控”的思想。安全工作要做到“高于一切、重于一切、先于一切、優(yōu)于一切、否定一切”。各級領導干部對安全工作要“真用心、真關心、真擔心、真較真”和“不怕花錢、不怕費事”，要帶著感情抓安全，憑著良心抓安全，要不以產(chǎn)量論英雄而以安全論英雄，要敬畏法規(guī)、敬畏生命，各級一把手要把安全作為第一要務來抓，在經(jīng)濟收入上，政治前途上作為主要考核內(nèi)容和否決條件。要繼續(xù)大力倡導職業(yè)安全道德建設，形成“人人有責抓安全，人人都是安全員”和“我的安全我負責，他人安全我有責”的安全責任觀，樹立 “付出一萬的努力，防止萬一的發(fā)生”的預防觀和“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”的管理觀，積極灌輸“安全工作只有起點沒有終點”、“不重視安全就是草菅人命”、“自己的安全自己管，依靠別人不保險”和“安全不安全，領導是關鍵”、“重視不重視，關鍵看落實”的思想。向員工大力宣傳先進的安全理念，培養(yǎng)正確的安全價值觀，使安全成為職工的自覺行為，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”方面的轉(zhuǎn)化。
二、強化責任主體，落實安全生產(chǎn)責任制，健全安全生產(chǎn)保障體系
廠及各單位要建立健全并落實以單位一把手為首的安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制，形成嚴密的安全生產(chǎn)責任保障體系，做到“時時、事事、處處”都有人負責。建立健全各項安全管理規(guī)章制度，做到“職責清晰、權限明確、恪盡職守、齊心協(xié)力、層層把關”，消除任何麻痹大意思想和減少不安全行為。各單位和職能部門在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃時，要從技術措施上落實安全裝備，要在人員、資金等方面上優(yōu)先投入，保證安全工作。切實把安全工作做實做細，使安全責任落實到位。 三、抓培訓、練內(nèi)功，搞好培訓是基礎
實現(xiàn)安全目標，一要嚴抓安全培訓，廠培訓機構(gòu)要實行定期培訓，實行教考分離，建立激勵機制，提高培訓質(zhì)量；二要抓好車間日常學習，充分利用好每天的班前會時間，加強安全業(yè)務技能學習，特別是針對本單位現(xiàn)場的特點，有針對性地學習如何應對現(xiàn)場危險因素，熟練掌握危險辨識控制對策；三要加強自我學習，培養(yǎng)自我安全意識，認真學習安全知識及崗位技能、《泉店選煤廠安全文化手冊》、《安全技術操作規(guī)程》和《崗位描述、手指口述、設備點檢》等等，掌握安全知識和崗位技能是培養(yǎng)并提高自我安全意識的基礎，是實現(xiàn)本質(zhì)安全的重要前提。
四、強化班組建設和管理，夯實安全基礎
深入貫徹上級文件要求，堅持關口前移、重心下移，抓基層，打基礎，實現(xiàn)班組標準化建設、規(guī)范化管理。一要建立健全班組長、職工崗位安全生產(chǎn)責任制，充分發(fā)揮班組安全生產(chǎn)第一道防線的作用；并完善班組安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；二要加強班組安全生產(chǎn)教育，提高班組職工自覺抵制“三違”行為的能力；三要強化班組安全生產(chǎn)應知應會的技能培訓，提高業(yè)務保安能力；四要嚴格班組現(xiàn)場安全管理，提高隱患排查治理的能力。通過班組能力建設形成強有力的安全生產(chǎn)基礎保障。
通過強化基層管理，逐步建立起“自我發(fā)現(xiàn)、自我改進、自我超越”的自我安全管理模式，形成“車間自控、班組自治、個人自律”的安全自控體系。 五、強力推進企業(yè)安全文化建設，確保安全生產(chǎn)長治久安 結(jié)合廠實際，學習、吸收先進經(jīng)驗，創(chuàng)新安全文化內(nèi)容，使泉店選煤廠安全文化不斷得到深化和發(fā)展。緊緊圍繞安全生產(chǎn)管理目標，開展形式多樣、豐富多彩、生動活潑的安全教育活動，唱響“以人為本、安全第一、本質(zhì)安全、事故為零”的主旋律。要深入理會我廠的安全文化理念系統(tǒng)，遵守安全行為規(guī)范，執(zhí)行操作“十忌”，做到人身安全“十不干”，謹遵安全生產(chǎn)“十戒”，認真進行職工安全“十個想”，把握十大安全生產(chǎn)規(guī)律，深入開展“6S”安全行為養(yǎng)成，在精細化管理的基礎上進一步深化細化“兩述一檢”（手指口述、崗位描述和設備點檢）安全確認法，通過把行為規(guī)范變成我們的一種習慣，把習慣變成自然，把自然變成我廠特色的安全文化，這是我們追求安全工作的最高境界，也只有這樣才能真正的從源頭上消除隱患，防范事故，實現(xiàn)本質(zhì)安全。
同志們，我們要抱著主人翁的心態(tài)，立足本職，勤奮工作，為廠的安全生產(chǎn)基礎建設出謀劃策，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，才能保證廠的長治久安，更能保證我們自身的幸福健康。任何時候，我們都要主動去想下步要做哪些工作，要用飽滿的熱情去做好每一件事。為企業(yè)工作的過程，我們應從中發(fā)現(xiàn)工作帶來的樂趣。我們要學會積極的去做事，用飽滿的熱情來消解平時工作中遇到的各種困難。也只有這樣，我們自身的能力才能夠升華，才能夠顯現(xiàn)自身的價值，從而更加感恩企業(yè)，才能為了企業(yè)的安全發(fā)展和自身的前途做出不懈的努力。
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多措并舉強基礎 創(chuàng)新監(jiān)管增效能
——***市**區(qū)安監(jiān)局狠抓安全生產(chǎn)基層基礎工作
近年來，**區(qū)安監(jiān)局在面臨人少、事多、任務重等一系列困難的情況下，緊緊圍繞安全發(fā)展這一主題，采取“343”模式，扎實開展安全生產(chǎn)基層基礎年活動，進一步強化基層基礎工作，不斷探索創(chuàng)新工作方法，提升安全監(jiān)管工作效能，努力實現(xiàn)安全監(jiān)管工作階段性、跨越式發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、“三項措施”抓基層，健全街鎮(zhèn)長效管理機制
（一）加強基層制度建設。在街鎮(zhèn)推行“六個一”安全監(jiān)管制度（一份安全生產(chǎn)目標管理責任書、一個企業(yè)基本情況數(shù)據(jù)庫、一張安全生產(chǎn)分類管理動態(tài)一覽表、一張轄區(qū)企業(yè)分布平面圖、一套安全生產(chǎn)管理制度、一本安全生產(chǎn)隱患排查治理臺賬），進一步明確街鎮(zhèn)、村居、企業(yè)安全監(jiān)管責任，細化監(jiān)管內(nèi)容，強化監(jiān)管重點，全方位、全角度進行日常安全監(jiān)管。
（二）加強基層隊伍建設。區(qū)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊伍建設高度重視，每個街鎮(zhèn)根據(jù)工作需要配備2—5名專職安全監(jiān)管人員；有關部門配備1—3名專（兼）職安全監(jiān)管 1
人員；每個村（居）配備1—2名專（兼）職安全管理員。特別是在機構(gòu)編制改革時，政策及時向安監(jiān)部門傾斜，人員編制從原來的11人，增加到24人，做到機構(gòu)、人員不減反增，保證機構(gòu)、人員、職責、經(jīng)費、裝備“五落實”。同時加強安全監(jiān)管人員的教育培訓，努力提升安監(jiān)人員素質(zhì)。
（三）加強基層效能建設。在總結(jié)去年實施行政執(zhí)法委托試點經(jīng)驗的基礎上，在全區(qū)各街鎮(zhèn)推行執(zhí)法委托，明確了基層執(zhí)法有關權利、義務、責任和范圍，實施精細化管理。主要進行“四抓”：抓指標，下達行政執(zhí)法數(shù)量基本要求，將其列入年度考核指標；抓進度，制作行政執(zhí)法進度統(tǒng)計表；抓督促，根據(jù)完成進度進行督查；抓質(zhì)量，建立執(zhí)法質(zhì)量考核制度，強化考核。通過執(zhí)法委托，使街鎮(zhèn)權、責、利和諧統(tǒng)一，基層安監(jiān)隊伍工作積極性得到充分調(diào)動，同時也提高了基層安監(jiān)中隊地位，有利于工作開展，檢查、整改、實施行政處罰等效率顯著提高。
二、“四個突出”抓監(jiān)管，增強安全生產(chǎn)監(jiān)管效能
（一）突出綜合監(jiān)督管理職能。把工作重心放在牽頭、協(xié)調(diào)、專項整治、隱患整改、各類專項檢查上，在實際操作上講究科學合理、實事求是，不包攬一切，重在支持、參與。在部門職能交叉領域履行職責時，充分尊重有關法律法規(guī)賦予其他政府部門的安全管理權限，與有關部門多進行溝通協(xié) 2
調(diào)，從方便群眾，有利工作的大局出發(fā)，不推卸責任、不爭利益、和諧共處，通過聯(lián)合發(fā)文、配合檢查、聯(lián)合執(zhí)法來開展工作。同時，充分發(fā)揮工會組織、廣大民眾對安全生產(chǎn)的民主管理和民主監(jiān)督作用、紀檢監(jiān)察部門對安全生產(chǎn)工作落實的督導作用，形成全區(qū)安全生產(chǎn)齊抓共管的良好氛圍。
（二）突出執(zhí)法監(jiān)察職能。針對**區(qū)高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位點多面廣的特點，通過“三重點”（以安全檢查、行政許可、事故應急救援為重點）、“三到位”（管理到位、執(zhí)法到位、處罰到位）等一系列措施，加大執(zhí)法力度，強化執(zhí)法權威，始終保持安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察的高壓態(tài)勢，確保對工礦商貿(mào)企業(yè)、危險化學品、煙花爆竹儲存經(jīng)營、加油站等單位安全監(jiān)管落到實處。對安全生產(chǎn)違法行為比較突出的重點地區(qū)和行業(yè)，每年都要組織開展多次大規(guī)模的執(zhí)法行動。對執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的違法行為，依法嚴肅查處，該停產(chǎn)的停產(chǎn)，該關閉的提請關閉，決不姑息遷就。在行政處罰過程中，嚴格依法依規(guī)辦事，重依據(jù)、重證據(jù)、重程序，公正作出行政處罰決定，同時，對于涉及處罰金額較大、措施相對嚴厲的案件，請區(qū)政府法制辦把關，確保適用法律準確、處罰手段適當。針對安全生產(chǎn)違法違規(guī)處罰難，落實不到位的問題，我們積極與區(qū)法院協(xié)調(diào)，走法律程序，強制執(zhí)行，以維護法律的尊嚴，增強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的震懾力。
（三）突出屬地管理原則。據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位排查摸底統(tǒng)計，全區(qū)現(xiàn)有各類生產(chǎn)經(jīng)營單位近2萬家，多數(shù)為個體民營企業(yè)，少的僅有一兩個人，這么多企業(yè)僅靠全區(qū)現(xiàn)有的安全監(jiān)察力量，實行全方位的安全監(jiān)管是一個不可能完成的任務。為此，為突出屬地管理原則，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、安全條件、危險程度等內(nèi)容，將企業(yè)劃分A、B、C三類，采取分級分類管理，抓大、幫中、穩(wěn)小。A類為規(guī)模較大或危險程度較高企業(yè)，由區(qū)安監(jiān)局進行重點監(jiān)管；B類企業(yè)為規(guī)模一般企業(yè)，由街鎮(zhèn)進行日常監(jiān)管，區(qū)安監(jiān)局適時進行指導檢查；C類為規(guī)模較小，人員較少企業(yè)，由村居進行日常監(jiān)管，街鎮(zhèn)適時進行指導檢查。通過分級分類管理，邊檢查邊指導，對企業(yè)安全管理狀況進行全面“體檢”，增強了街鎮(zhèn)屬地管理責任，擴大了監(jiān)管覆蓋面，構(gòu)建嚴密有效的監(jiān)管體系，有效緩解監(jiān)管力量薄弱與監(jiān)管范圍太大之間的矛盾。
（四）突出為企業(yè)服務原則。服務經(jīng)濟社會和諧發(fā)展是安監(jiān)工作的最終目的。近年來，**區(qū)安監(jiān)局結(jié)合開展“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動，深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)在安監(jiān)系統(tǒng)職責范圍內(nèi)需幫助解決的困難和問題，確定幫扶工作重點，寓熱情服務于嚴格執(zhí)法之中。在活動中，進一步完善首問負責制、一次告知制、限時辦結(jié)制、AB角工作制、公開承諾制等工作約束機制，并根據(jù)企業(yè)性質(zhì)，制作了調(diào)查問卷， 4
大量派送至企業(yè)并收回反饋意見，了解企業(yè)之所想、所需，得到了企業(yè)的理解和支持。根據(jù)反饋情況，及時調(diào)整工作模式，實施人性化執(zhí)法，每個班子成員確定了服務聯(lián)系點，結(jié)合企業(yè)具體情況指導企業(yè)的安全管理工作，做到為企業(yè)服務，不給企業(yè)添亂，以服務促執(zhí)法，以服務促進企業(yè)安全生產(chǎn)基礎穩(wěn)固。
三、“三個活動”強基礎，提升社會本質(zhì)安全
一是開展“全國安全社區(qū)”創(chuàng)建活動。區(qū)委、區(qū)政府把安全社區(qū)創(chuàng)建活動作為實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作關口前移，重心下移，促進安全生產(chǎn)長效機制建設的重要舉措，擺到重要位置來抓緊抓好。在各級各有關部門的共同努力下，**街道辦事處的創(chuàng)建工作已基本就緒，即將迎接全國專家的考核驗收。
二是開展“安全標準化”企業(yè)創(chuàng)建活動。把“安全標準化”企業(yè)創(chuàng)建工作作為實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全的重要途徑，作為落實國發(fā)23號文件的重要舉措，擺到重要位置抓緊抓好。在創(chuàng)建工作中，派專人進駐企業(yè)，與企業(yè)負責人及員工一起學規(guī)范、定制度、查隱患，促使企業(yè)全員參與“安全標準化”創(chuàng)建工作，努力改變以往由政府倡導、中介機構(gòu)代辦，企業(yè)負責人和員工只是被動應付的弊端,使各項安全規(guī)章成為企業(yè)員工的行為標準和操作規(guī)范，安全標準化創(chuàng)建工作成為企業(yè)全員參與的有力舉措。迄今為止，全區(qū)已有**家企業(yè)通過了安全標準化評審，走在了全市的前列。
三是繼開展安全生產(chǎn)教育培訓“五進”活動。以“安全生產(chǎn)月”活動，深入開展以“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡薄踩a(chǎn)服務下基層、安全生產(chǎn)集中執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)應急演練周為重點的安全生產(chǎn)教育培訓“五進”活動，努力提高全區(qū)廣大居民群眾的安全意識，營造濃厚“關愛生命，關注安全”的宣傳氛圍。其次，大力開展安全培訓。針對**區(qū)特點，采取分批分類培訓的方式，開展安全生產(chǎn)培訓工作。近2年來，共組織各行業(yè)企業(yè)負責人、安全管理人員培訓班20余期，培訓近2000人次。
建設安全工作年度總結(jié)【篇2】
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎
今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能演練，收到了較好的效果。
預案演練，就是對員工進行案例的教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析等30余次，組織員工各類應急演練40余次，并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患，完善防范措施。對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側(cè)重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強安全防護設施建設，夯實技防物防基礎
安全防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生和預防起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
1、加強對網(wǎng)點技防設施的建設，在支行的大力支持下，投資46萬多資金對3個營業(yè)網(wǎng)點的監(jiān)控設備進行了更新升級，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉(zhuǎn)。
2、加強對消防器材的管理，今年在國慶節(jié)前花費2.1萬元檢修滅火器160具，并克服困難對辦公大樓消防設施進行改造，特別是在施工過程中，為了施工隊能夠按時，按標準完成改造，作為現(xiàn)場實施責任人我們經(jīng)常去施工現(xiàn)場對施工方案，所用材料進行嚴格審查，嚴格按照“消防法”規(guī)定的標準進行施工，嚴把質(zhì)量，不能花了錢買下安全隱患，堅決杜絕粗制濫造、偷工減料、以次充好等現(xiàn)象，確保改造質(zhì)量上乘、安全可靠。保證其完全符合“消防法”的標準，基本形成了人防、物防、技防相結(jié)合的防護體系，為保護全行員工生命和國家財產(chǎn)，奠定了堅實的`基礎，
3、在技防設施的管理上，支行明確各網(wǎng)點負責人對物防、技防設施的管理負總責，制訂了監(jiān)控設施管理制度，并每天進行回放檢查、定期保養(yǎng)，確保了技防設施的正常運行。
三、加強檢查監(jiān)督，強化規(guī)范管理基礎
加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
1、支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查；分管行長定期查；保衛(wèi)人員每周查，每周對所有網(wǎng)點進行安全制度和防范設施檢查；網(wǎng)點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)前后檢查；行領導會同風險、業(yè)務等部門進行階段性綜合檢查。
2、支行建立了節(jié)假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網(wǎng)點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”（即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序），中午和節(jié)假日是否確保一名網(wǎng)點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現(xiàn)的問題和隱患薄弱的環(huán)節(jié)進行突擊和回放錄像等方法進行檢查；對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
3、加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負責人是安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制。目前，全行所有網(wǎng)點都設有安全員協(xié)助網(wǎng)點責任人進行安全檢查，網(wǎng)點每日進行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉；門、窗是否上鎖；110報警設備是否就位等等。
4、建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故發(fā)生。
四、抓作風建設，強化訓練，全面提高了保衛(wèi)隊伍的素質(zhì)
今年以來，我行領導十分關心保衛(wèi)工作和保衛(wèi)隊伍的建設，從生活上關心經(jīng)警，為經(jīng)警提前更換了新式服裝、為經(jīng)警安裝了淋浴器等溫暖人心的工作，改善了經(jīng)警的生活環(huán)境；在日常管理上從嚴要求，注重思想教育，始終保持良好的警容警貌和工作態(tài)度，勤檢查，勤講評，及時表揚好的方面，批評指正不足之處。培養(yǎng)了經(jīng)警嚴格職守的負責精神、熟悉應用專業(yè)知識技能。并組織保衛(wèi)人員認真執(zhí)行省行關于勞動紀律、優(yōu)質(zhì)服務等方面的規(guī)定，增強為一線安全保障的服務意識，處理了一些事故苗頭。把不安全因素化為無有。對于現(xiàn)在社會上的一些不法分子采用高科技手段，利用atm機進行的犯罪活動，我行有關負責人安排經(jīng)警每天對下屬網(wǎng)點、atm機巡回檢查，成功防止了一些不法分子的盜搶行為，確?？蛻?BR> 的財產(chǎn)安全，維護了我行的利益和聲譽。
五、20xx年安全保衛(wèi)工作初步設想
20xx年我行安全保衛(wèi)工作，將按照總行和支行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事故為目標，以維護支行網(wǎng)點和辦公大樓營業(yè)（辦公）秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內(nèi)部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務，認真貫徹執(zhí)行“預防為主、綜合治理”方針，進一步推進“平安建行”活動的開展，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障。初步工作設想是：
一、加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。要結(jié)合今年機構(gòu)人員變化情況，調(diào)整落實各網(wǎng)點、部室安全責任人和安全員；按照“誰主管，誰負責”的原則，完善和落實網(wǎng)點、部室安全保衛(wèi)工作責任制；充分利用支行網(wǎng)站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的學習貫徹；繼續(xù)抓好支行網(wǎng)點應急預案演練，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能；加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網(wǎng)點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實。
二、加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全，分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新動向，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。
三、加強支行網(wǎng)點和辦公大樓技防、消防、物防的管理，進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度；要適應高新技術發(fā)展需要，加強網(wǎng)點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生；要規(guī)范網(wǎng)點消防物防設施管理，加強監(jiān)控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。
四、加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)。
堅持嚴格訓練、嚴格要求，加強對全行經(jīng)濟民警的教育、訓練，執(zhí)勤和日常生活管理；切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設；認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生。
五、完成好省行保衛(wèi)處及行領導交辦的工作，積極配合虛心接受檢查指導，協(xié)調(diào)和配合好各科室工作。
建設安全工作年度總結(jié)【篇3】
20xx年，我社區(qū)堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)，逐步完善安全生產(chǎn)目標責任體系，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任，認真開展安全生產(chǎn)各種專項行動，一年來，安全生產(chǎn)形勢總體趨穩(wěn)，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、加強領導、落實責任
社區(qū)高度重視安全生產(chǎn)工作，成立了社區(qū)安全工作領導小組，年初及時制定了《社區(qū)安全生產(chǎn)工作方案》，將安全生產(chǎn)“包?！狈纸獾饺?。堅持每月召開了安全生產(chǎn)工作例會，會上社區(qū)領導與各單位、煙花爆竹及?；蜂N售點責任人簽訂了安全生產(chǎn)責任書，使安全生產(chǎn)責任書簽訂率達100%。同時要求各單位也要將內(nèi)部的責任細化到個人，建立健全安全生產(chǎn)制度。
二、做好宣傳教育，努力提高全民安全生產(chǎn)意識
以春節(jié)、清明節(jié)、“安全生產(chǎn)月”、“11.9消防宣傳日”以及其他重大事件為依托，在全社區(qū)范圍內(nèi)積極宣傳安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。為使安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)家喻戶曉，向廣大企事業(yè)單位及居民宣傳《安全生產(chǎn)法》、《道路安全法》等法律法規(guī)，營造良好的安全氛圍。
三、開展安全生產(chǎn)大檢查，狠抓安全生產(chǎn)隱患整改排除
安全生產(chǎn)工作重在預防，為此我社區(qū)強化了防范措施，為把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。我們主要以季度安全生產(chǎn)檢查和重點節(jié)假日期間檢查為主，以專項整治行動為輔，開展了定期與不定期的安全生產(chǎn)大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、“五一”、防汛期間、國慶、等特殊期間前后在全社區(qū)開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。使廣大群眾也受到安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育，提高了安全生產(chǎn)意識。
四、工作中存在的問題
一年來，我社區(qū)安全生產(chǎn)工作在鎮(zhèn)安委辦和街道黨工委的領導下，在上級安辦部門的指導下，通過社區(qū)安全領導小組的共同努力，取得了一定的成績，但離上級下達的目標任務和群眾要求還有一定的差距。部分單位仍存在僥幸心里，對排查出來的安全生產(chǎn)隱患不夠重視。建設路道路損壞十分嚴重，安全隱患仍然存在，轄區(qū)居民群眾對汽車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認識仍不夠，道路交通安全事故仍然出現(xiàn)。一年來，我們始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，扎實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產(chǎn)工作，為我街道經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。
為了強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責任，保障人民群眾生產(chǎn)生活安全，為創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
建設安全工作年度總結(jié)【篇4】
安全是學校和諧的前提和保障，是各項工作的重中之重。一年來，我校在上級各部門的正確領導下，堅持“加強教育、預防為主、防治結(jié)合、群防群治、安全第一”的工作原則，把安全工作列入重要議事日程，思想上高度重視，行動上防范未然，通過豐富多彩的安全教育活動，增強師生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全員關心和支持學校安全工作的新局面。幾年來，我校未發(fā)生一起重大校園安全管理責任事故，從而切實保障了師生安全和學校財產(chǎn)不受損失，維持了學校良好的教育教學秩序。
一、加大宣傳教育力度。
1、利用學校集會、國旗下講話、紅領巾廣播、班隊會等途徑根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動等。
2、利用家長會、校訊通等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育，協(xié)助學校做好安全工作。
3、安全日(月)、消防日、法制宣傳日，學校及各班更是圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。
4、經(jīng)常利用眼操后五分鐘時間，對學生進行日常安全教育，增強學生的安全意識;每學期利用網(wǎng)絡組織師生觀看安全教育片，對學生進行比較系統(tǒng)的防踩踏、防拐騙、防交通、防溺水、防觸電、防火等安全知識教育，使全校學生對安全知識有更廣更深的了解。
5、通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。
二、將日常安全工作抓實、抓細。
安全工作是學校工作的重要組成部分，是搞好教育教學工作的前提和基礎，因此牢固樹立“安全第一”思想，警鐘長鳴，常抓不懈。
1、每學期開學初，學校及班主任為學生上好安全第一課;平時發(fā)現(xiàn)共性問題及時利用廣播進行教育、要求、疏導。
2、開學校領導與教職工層層簽訂責任狀，從中層領導——教研組長——班主任——科任教師——門衛(wèi)人員，具體學習責任書內(nèi)容，明確各自的職責，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。每學期定期對教職工進行安全培訓;安全工作會每周一小會，每月至少1-2次安全專題會。
3、做好學生租車統(tǒng)計及交通安全教育。
(1)、根據(jù)教育局要求，對學生租用車輛的車型、牌照號碼、駕駛員姓名、駕駛證或身份證號碼、乘坐人數(shù)及接送學生時間、趟次、路線等情況，進行統(tǒng)計建立臺帳。
(2)、對乘車、自租車學生進行交通安全教育教育，教育師生不租用“病車”、“黑車”、不乘坐超載車、報廢車等，使乘車上學的同學警惕性得到提高。
4、建立學校安全工作的各項規(guī)章制度及應急預案，并根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。
5、堅持安全工作、安全臺帳月報制，無漏報、瞞報現(xiàn)象。
6、落實領導帶班、教師值班制度。
(1)、一年365天風雨無阻，全體班子成員總是上下學提前站在校門口，檢查師生進校、出校情況，保證了師生的安全進校、安全離校。
(2)、加強教師課間巡視，落實安全責任。
學校是學生集中的場所，尤其是在學生上下學及課間操、體育課、集體活動時最容易發(fā)生預料不到的事故。因此，學校加強課間值班檢查力度，強調(diào)要佩戴標志上崗，對學生上下樓梯、課間操都安排專人負責值班，落實班級，落實值班地點。并規(guī)定值班人員每天早上、中午提前半小時到校，在指定的責任區(qū)內(nèi)做好安全巡視，確保了學生安全的萬無一失。
(3)、學校一年來施工(改擴建)不斷，危險源增加，學校實行校級領導包片、主任包段，年級組長包樓層，教職工包點，學生輪崗的做法，做到人人講安全，個個抓安全，努力實現(xiàn)永保安全的工作目標。
7、加強門禁管理，把好學校及師生安全的第一關。
進一步加強門禁管理，嚴格執(zhí)行門禁制度。建立來客來訪登記，門衛(wèi)對出入人員要嚴格詢問和登記，非本校人員必須經(jīng)被訪人親自確認后有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入，對不能說明情況的、行跡可疑的人員嚴禁入校;上課期間封閉校園，師生無正當理由不準出校，如因特殊情況外出，學生必須有班主任開具的中途離?？?，或教師親自送出，與家長親自見面后，方可放行;教師必須由副校級領導開具出門條，方可離校。
8、加強檢查及時整改：各種安全防范措施、制度的執(zhí)行、落實情況的檢查堅持經(jīng)常且不定時，確保全面了解真實情況，重點部位的檢查每周一次，每月至少一次由校長帶隊對學校校舍進行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對安全隱患及時上報。另外，每學期開學前和學期末進行全面的安全檢查，并及時建檔。
三、開展系列教育活動，提高師生的安全意識和能力。
1、開展豐富多彩的安全教育周活動。
3月份最后一周是全國中小學安全教育周，結(jié)合我校實際，開展了以“強化安全意識，提高避險能力”為主題的系列教育“八個一”活動：一次安全知識講座;一次疏散演練活動;一份安全隱患排查作業(yè);學生與家長互簽一份安全書;設計一句安全提示語;學生做一次安全知識宣講員;開展一次安全手抄報設計評比;召開一次“強化安全意識，提高避險能力”的主題班隊會，收到了良好的效果。
(每學期利用滅火器換液時機，組織專用室教師進行火場使用演練。)
2、開展形式多樣的防災減災教育活動。
5月12日是國家“防災減災日”，當天，開展了以“強化防災減災，構(gòu)建和諧校園”為主題的宣傳教育活動，古冶電視臺到?，F(xiàn)場錄制了開展的防災減災實踐活動場景，當晚在古冶新聞臺播放，5月14日在唐山新聞節(jié)目播放，受到了家長、社會的好評。
3、安全生產(chǎn)月開展競賽活動：
(1)、在開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動中，圍繞“安全責任、重在落實”主題，組織學生參加了安全生產(chǎn)書畫大賽，擇優(yōu)上交了6件作品。
(2)、王靜老師的二年級公共安全教育課《認識交通標志》，被古冶區(qū)教育局推選參加了唐山市舉辦的20xx年中小學公共安全教育優(yōu)質(zhì)課的評比，榮獲市一等獎。
4、開展“關愛生命、文明出行”主題教育實踐活動。
(1)、根據(jù)文件要求學校下發(fā)了“致學生家長的一封信”、“守護安全、期盼幸?！卑踩?，學生與家長共同學習后在回執(zhí)上簽字交回學校。
(2)、與古教安字
建設安全工作年度總結(jié)【篇5】
如何抓好企業(yè)安全生產(chǎn)管理
1、督促單位負責人提高安全生產(chǎn)意識
“安全第
一、預防為主”是國家安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣的貫徹執(zhí)行。但是，在實際生產(chǎn)工作中，企業(yè)負責人把“安全第一”停留在口頭上、文件上，注重經(jīng)濟效益和個人得失，而忽視安全生產(chǎn)和事故防范的行為比比皆是。今年來發(fā)生的安全生產(chǎn)事故就是典型的教訓，因此要正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關系，徹底改變?yōu)榱俗非笊a(chǎn)建設速度，忽視安全生產(chǎn)以及違章蠻干、僥幸的思想行為。措施：
（1）實行《安全生產(chǎn)事故約見談話警示制度》，對事企業(yè)負責人進行約談警示，主要是針對安全管理不力，發(fā)生較大或者重大生產(chǎn)安全事故的；發(fā)生其他社會影響惡劣的生產(chǎn)安全事故的；發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患拒不整改的；多次發(fā)現(xiàn)同一違章違規(guī)行為；安全隱患整改不到位；局領導認為有必要約談警示的；縣委、市縣政府領導認為有必要約談警示等情形。除對企業(yè)負責人進行約談警示外，還將根據(jù)實際情況對其投資人進行約談警示，發(fā)揮主管單位的領導、督促和指導作用。解決以往事故發(fā)生后，僅僅通過實施行政處罰，有些事故責任單位負責人的安全生產(chǎn)意識尚不能得到有效提高，和安全隱患整改不徹底、不整改單位的負責人安全生產(chǎn)意識薄弱的問題。通過約見警示，對照安全生產(chǎn)法律法規(guī)，當面指出其在安全生產(chǎn)履職方面存在的問題和不足，有效提高企業(yè)負責人的安全意識，督促其認真履行安全生產(chǎn)法職 1
責。同時，通過約見警示，督促負責人落實整改責任，建立健全規(guī)章制度，加大安全生產(chǎn)投入，及時消除事故隱患，從而使防范和整改措施真正落到實處。（2）對已經(jīng)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故及安全生產(chǎn)違法行為實行全縣通報，有必要的可以通過電視臺進行通報。通過可以“擴大”事故影響，強化企業(yè)負責人的對安全隱患排查和治理的緊迫感，達到“有則改之，無則加勉”的目的，使企業(yè)負責人知道，在安全生產(chǎn)中，應該怎樣、不應該怎樣，從而避免類似事故再次發(fā)生；可以有效地、及時地采取防范措施；可以使事故責任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，從而提高企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)意識。
2、加強企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識
在我縣多數(shù)的安全生產(chǎn)事故時由于違章作業(yè)和違章指揮造成的，造成傷亡事故的，最大的受害者是傷亡的員工自身。所以提高職工的安全生產(chǎn)意識，增強職工的安全素質(zhì)是企業(yè)安全生產(chǎn)工作順利進行的基礎和重要保障。措施：（1）督促企業(yè)對職工進行事故案例教育。事故案例是進行安全教育最具有說服力的反面教材。用血的教訓教育職工，加強安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。（2）發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)行為，責令企業(yè)對違章的員工的家屬進行通報，站在為員工安全的角度，結(jié)合類似違章行為的安全全生產(chǎn)事故說服其家屬對員工違章違規(guī)行為進行勸導，從而使企業(yè)職工提高安全意識。（3）督促企業(yè)建立《同崗位違章行為提醒上報制度》，同崗位或者相鄰崗位的職工發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)行為時，有義務提醒勸說違章作業(yè)人員停止違
章作業(yè)。若勸說后違章人員仍繼續(xù)違章作業(yè)，說應及時通知安全管理員，由安全管理員制止其違章行為。企業(yè)在對違章人員進行經(jīng)濟處罰的同時，也應該對同崗或鄰崗沒有進行提醒和上報的人員進行經(jīng)濟處罰。
3、落實企業(yè)的主體責任
建設企業(yè)由于項目規(guī)模大，施工企業(yè)多。企業(yè)為了搶工期，在安全管理方面存在以包代管問題。企業(yè)的主體責任不能有效落實，管理不到位。有的企業(yè)安全評估體系沒能真正運轉(zhuǎn)，盡管制定了許多規(guī)章制度，但是沒有相應的配套操作細則，沒有制定和實施安全評估體系、考核準則和獎懲措施，沒有形成全員重視、齊抓共管的局面，造成一些規(guī)章制度成了應付檢查的“擺設”。措施：（1）督促企業(yè)建立健全《安全生產(chǎn)獎懲制度》和安全生產(chǎn)獎懲記錄臺賬，對施工企業(yè)或員工的安全生產(chǎn)違法行為進行經(jīng)濟處罰。（2）實行單層處罰制度，安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對主體責任企業(yè)進行處罰后，企業(yè)不得就本次的安全生產(chǎn)違法行為再對施工單位或者員工處罰。若企業(yè)已對類似的違法行為進行過經(jīng)濟處罰，則安監(jiān)部門本次不對企業(yè)進行經(jīng)濟處罰，而由企業(yè)對施工企業(yè)和員工進行經(jīng)濟處罰。若多次發(fā)生此類事故則由安監(jiān)部門對企業(yè)進行經(jīng)濟處罰。（3）重點檢查企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的真實性，督促企業(yè)落實各項規(guī)章制度。加重處罰力度，對于企業(yè)規(guī)章制度違反行業(yè)標準和國家標準、企業(yè)員工實際操作行為違反企業(yè)規(guī)章制度都應視為違章，并給予行政處罰。
4、加強安全隱患監(jiān)管，強化整改措施落實
今年是“安全隱患治理年”，隱患排查治理工作是對“安全第
一、預防為主、綜合治理”方針的進一步落實，我縣一直高度重視安全生產(chǎn)工作，并先后制定下發(fā)了《關于加強外來施工隊伍安全管理工作的通知》、《關于在全縣開展“百日安全生產(chǎn)隱患排查整治”活動的通知》。堅持對企業(yè)進行安全隱患排查，并多次組織專家對企業(yè)進行安全隱患排查活動。但是企業(yè)內(nèi)相同安全隱患重復出現(xiàn)，暴漏出安全隱患整改不徹底的問題。措施：加大對隱患的整改力度，無故逾期不整改的要給予上線經(jīng)濟處罰。對于確實有困難不能在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改的，要上報安監(jiān)局部門備案，并相應的上報相應的整改措施、整改期限、在整改之前保證生產(chǎn)安全的暫行規(guī)章制度。
5、加大安全生產(chǎn)文化宣傳
安全文化建設就是通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍與和諧的人際關系,對人的觀念、意識、態(tài)度、行為等形成從無形到有形的影響,從而對人的不安全行為產(chǎn)生控制作用,以達到減少人為事故的效果。措施：（1）在電視臺投放安全生產(chǎn)公益廣告，提高全縣人民的安全生產(chǎn)意識，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。（2）督促企業(yè)設立動態(tài)的安全生產(chǎn)文化宣傳欄或安全文化長廊，文化宣傳欄可以張貼企業(yè)的規(guī)章制度、安全管理機構(gòu)、企業(yè)內(nèi)禁煙禁火區(qū)域、安全生產(chǎn)的獎懲公告、事故通報、活動方案。經(jīng)常的更新安全文化宣傳的內(nèi)容，增強安全文化宣傳欄對職工的吸引力。
6、強化對企業(yè)的溝通服務
大多數(shù)企業(yè)的正處在初步發(fā)展階段，安全生產(chǎn)知識貧乏，安全管
理經(jīng)驗不足，在進行監(jiān)督檢查的同時，要幫助企業(yè)完善安全生產(chǎn)管理。措施：（1）設立安全生產(chǎn)服務咨詢中心，提供安評手續(xù)辦理、安全生產(chǎn)制度建立、職業(yè)健康防治等咨詢工作。（2）建立安全員聯(lián)絡臺賬，并通過QQ、郵箱等網(wǎng)絡平臺加強與企業(yè)的交流溝通。（3）要求安監(jiān)員在對企業(yè)進行檢查的過程中，對檢查出的違法行為給予整改意見。
建設安全工作年度總結(jié)【篇6】
20xx年即將結(jié)束，回首20xx年的.工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難時的惆悵，時間過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就要到來，現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、個人年度主要工作內(nèi)容
在這一年的時間里，我主要參與了x港保稅港區(qū)一期封關工程，x市地下管線普查工作，x港三突堤堆場修復工程，綜合樓位移觀測，以及公司多個項目的測量工作。
二、崗位職責履行情況
在這一年的工作中，我仍然抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行各項工作，總結(jié)每項工作的流程和要點，找出不明白的問題，及時查閱規(guī)范并向領導同事請教，一點一滴的積累工作經(jīng)驗。
工程質(zhì)量方面，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細則》嚴格監(jiān)督。參與保稅港區(qū)封關工程時，我大部分時間都在工地現(xiàn)場，工程看似簡單，但是工地范圍很大，多點同時施工，必須抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規(guī)范，在解決問題的同時，也填補了自己在該方面的知識空缺，下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄，對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收，如果驗收不合格，則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進行檢查和確認，對鋼筋、聯(lián)鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業(yè)的工程，現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序，力求達到最優(yōu)。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進行核對，如果進度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工。
建設安全工作年度總結(jié)【篇7】
今年，全國安全生產(chǎn)工作保持了總休穩(wěn)定，趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展方向，但是重特大事故仍就時有發(fā)生，我市安全監(jiān)督管理局深入學習《國務院辦公廳關于進一步推進安全生產(chǎn)“三項工作”的通知》，深入開展“安全生產(chǎn)年”的有關活動，從4月份起根據(jù)《通知》上的有關要求，加強了我市安全生產(chǎn)工作的管理，并組織一系列活動，促進我市安全生產(chǎn)形式的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，并取得了一定的成效，現(xiàn)將今年我市監(jiān)督管理局開展“三項行動”有關工作總結(jié)如下。
一、20xx年全市“三項建設”工作成果介紹
今年以來，市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理和安全生產(chǎn)宣傳教育“三項行動”，切實加強安全生產(chǎn)法制、安全生產(chǎn)能力和安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍“三項行動”，圍繞專項整治行動方案，落實各項安全防范措施，加大工作力度，積極穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)“三項行動”。截止11月中旬，市安監(jiān)局共檢查非煤礦山企業(yè)及探礦點74戶，查出安全隱患884項，責令當場整改安全隱患257項，責令限期整改627項，依法下達《責令改正指令書》154份，《整改復查意見書》87份，《現(xiàn)場檢查記錄》147份；共檢查危險化學品經(jīng)營單位34戶，查出安全隱患193項，責令當場整改安全隱患140項，責令限期整改53項，依法下達《責令改正指令書》26份，《整改復查意見書》26份，《現(xiàn)場檢查記錄》69份；對縣域內(nèi)214個煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，查出安全隱患319項，責令當場整改安全隱患301項，責令限期整改18項，依法下達《現(xiàn)場檢查記錄》214份。
二、制定工作方案，開展自查自糾工作
我局召開工作會議，結(jié)合去年“隱患治理年”中發(fā)現(xiàn)的突出問題，進一步細化我局今年“三項行動”安全工作方案。根據(jù)我市在安全生產(chǎn)工作中的實際情況，我局制定了周密的工作方案，我們以加強安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理，推進“安全生產(chǎn)年”目標任務落實為工作目標，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，通過建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法治秩序；深化安全生產(chǎn)專項治理，促進安全生產(chǎn)責任制落實，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察，治理糾正違規(guī)違章行為，狠抓隱患排查治理，切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。一、確定我市安全生產(chǎn)工作中的重點范圍和內(nèi)容，對我市煤礦、金屬和非金屬礦山、尾礦庫、化工、煙花爆竹、建筑施工、民爆物品、冶金、有色、石油、電力等工礦企業(yè)，道路交通、水運、鐵路、民航等交通運輸企業(yè)和漁業(yè)船舶、農(nóng)機、水利等企業(yè)以及xx年存在安全隱患治理不合格的單位進行嚴格監(jiān)管，以防發(fā)生安全問題。二、確定開展執(zhí)法活動，對全市無證或證照不全從事生產(chǎn)、經(jīng)營、建設的小煤礦以及其它行業(yè)相關企業(yè)進行依法打擊或查處。三、對存在高風險行業(yè)且防范措施不到位的企業(yè)或個人進行有關的治理行動。四、加強宣傳教育行動，在全市范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，使生產(chǎn)企業(yè)增加安全法制意識，加強安全發(fā)展理念，推進全市安全文化建設。
我局按照“三項行動”內(nèi)容要求，對從前工作中存在的不足，深入開展自查自糾工作，局領導成員紛紛發(fā)表自查報告，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改計劃，落實整改措施，提高個人的思想認識，嚴防重大事故的發(fā)生。
三、加強督促檢查，全面推進各項工作
（一）、統(tǒng)一思想，提高認識
加強領導，健全機構(gòu)。我局成立了“三項行動”工作領導小組，由局××*同志任組長，××*同志任副組長，××*等15位成員擔任組員，并明確組織、落實推進工作。同時，各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、相關職能部門也相應成立了行動領導小組和工作機構(gòu)，落實相關負責人。
（二）、積極探索，勇于創(chuàng)新
1、實行問責，進一步提高責任意識。明確規(guī)定負責安全生產(chǎn)監(jiān)管的相關人員，在工作中不履行或者不正確履行職責，使事故隱患未能發(fā)現(xiàn)和及時清除，可能導致事故發(fā)生，致使人民群眾生命和財產(chǎn)安全受到嚴重損害或者產(chǎn)生不良社會影響的行為，要對其實施問責。
2、加大投入，從本質(zhì)上解決安全難題。市政府投入3000萬資金用于完善全區(qū)消防基礎設施建設，并投入6000萬資金對塘外化工區(qū)進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對塘外化工區(qū)內(nèi)的22家?；髽I(yè)全部關、遷。
3、營造氛圍，加強安全文化建設。通過不間斷播放刊登地區(qū)安全生產(chǎn)狀況、事故案例、友情提示等安全內(nèi)容，提升安全生產(chǎn)意識。
（三）、強調(diào)“三個結(jié)合”，突出“四個重點”
“三個結(jié)合”：一是與全市正在開展的化工企業(yè)隱患普查整治專項行動以及各行業(yè)的專項整治相結(jié)合，督促全市企業(yè)認真抓好安全生產(chǎn)主體責任落實。二是與規(guī)范全市各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)安全監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)建設相結(jié)合，推動各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)安全監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)建設，夯實基層監(jiān)管基礎。三是與日常安全生產(chǎn)工作相結(jié)合，力求建立事故隱患排查治理長效機制，實現(xiàn)隱患排查治理的制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化。
“四個重點”：即夏季是事故隱患高發(fā)期排查治理的重點，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任是事故隱患排查治理的重點，重點企業(yè)、重點部位、重點崗位是事故隱患排查治理的重點，加大督查和執(zhí)法處罰力度是事故隱患排查治理的重點。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局三項建設20xx年工作總結(jié)
建設安全工作年度總結(jié)【篇8】
一、建筑業(yè)方面
1、協(xié)同區(qū)教委、上頓渡鎮(zhèn)、消防、衛(wèi)生、工商等有關部門對上頓渡城區(qū)內(nèi)的32所幼兒園進行重點整治，對存在安全隱患的幼兒園采取停業(yè)、改變使用性質(zhì)或依法取締等措施進行整改。經(jīng)整改后10所幼兒園因達不到整改要求被責令停業(yè)，對整改比較好達到整改要求的22所幼兒園，經(jīng)有關部門簽字蓋章，發(fā)給相關證件準許他們營業(yè)。
2、對全區(qū)中小學校的在建工程項目，除檢查是否嚴格按照《建筑法》等行業(yè)法律法規(guī)審批，還檢查是否按照《消防法》、消防技術規(guī)范的要求辦理有關法定手續(xù)，對無證施工的工程項目，除補辦了有關法定證照外，并依法責令其限期整改。
3、對總建筑面積XX平方米以上的超市和集貿(mào)市場裝飾工程進行嚴格監(jiān)管。在檢查中凡未經(jīng)消防設計審核、消防驗收，隨意改變建筑結(jié)構(gòu)、違法施工的裝飾工程。嚴格按照《消防法》、《建筑法》等有關法律、法規(guī)進行相應處罰，限期整改。整改后合格方能營業(yè)。
二、燃氣安全方面
燃氣安全是我區(qū)工作的重點，在區(qū)政府燃氣安全小組的領導下，對全區(qū)燃氣安全按照規(guī)范的要求集中進行了多次專項整治，通過整治安全隱患不斷減少，全區(qū)的燃氣安全狀況有了明顯的變化。
1．對仍未進行正規(guī)設計、安裝的氣站，由有資質(zhì)的單位進行了重新設計、重新安裝，并由質(zhì)量技術部門對氣站設施進行全面檢測，使氣站設施以及消防間距達到規(guī)范的規(guī)定和要求，從而避免了部分由設施和消防間距方面而出現(xiàn)的事故，提高了氣站內(nèi)部的安全系數(shù)。使家氣站消除了安全隱患，取得了經(jīng)營資格。
2．改變氣站周邊環(huán)境，消除氣站周邊安全隱患。在多次的氣站安全整治中，協(xié)同有關部門到氣站現(xiàn)場指導氣站進行周邊環(huán)境改造。對氣站周邊達不到規(guī)定要求的建物筑物及樹木進行了清除。
3．對未取得“三證一照”的氣站采取了關停措施。我區(qū)有部分氣站，由于進行整治，氣站達不到規(guī)范要求，存在著很多安全隱患，對這些氣站目前已采取了貼封條、拆除動力設備等關停措施，對安全隱患大的二家氣站進行了拆除。如桐源鄉(xiāng)氣站由區(qū)燃氣管理領導小組組織區(qū)有關部門進行了依法拆除，開關廠氣站由單位按我們通知后自行拆除，徹底地清除了安全隱患。另外，對存在嚴重安全隱患的家氣站進行了關閉處理。
4．對超期小鋼瓶進行了重點整治。超期小鋼瓶是我區(qū)燃氣安全中的重要安全隱患之一。雖多次進行了整治但效果都不理想，今年，我們在去年全省燃氣安全整治的基礎上，繼續(xù)深入地開展燃氣整治工作，鞏固和發(fā)展去年的整治成果，將小鋼瓶作為今年燃氣安全整治的重點，對超期小鋼瓶的整治提出了“實施鋼瓶安全使用由液化充裝站托管制度”，及“對液化氣充裝站實行瓶裝液化氣計量標識塑封管理的措施”采取了從源頭抓起的辦法，目前該管理辦法已在我區(qū)全面施行，并取得了很好的效果，目前超期鋼瓶正在大量減少，超期鋼瓶的整治已取得明顯的效果。
建設安全工作年度總結(jié)【篇9】
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編精心整理的核安全文化建設年度工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
20xx年12月環(huán)境保護部華北核與輻射安全監(jiān)督站在關于印發(fā)《田灣核電站5、6號機組安全相關構(gòu)筑物土建的質(zhì)量控制例行核安全檢查報告》的通知中指出需繼續(xù)加強核安全文化建設工作，嚴格貫徹國家核安全局提出的對違規(guī)操作和弄虛作假零容忍的要求。田灣項目部于20xx年3月31日發(fā)布實施的《田灣項目部核安全文化建設推進方案》A版，旨在結(jié)合項目部自身業(yè)務發(fā)展，對項目部強化核安全文化建設與培育作出規(guī)劃和部署。
通過近一年的實施，現(xiàn)將20xx年度項目部核安全文化建設工作情況如下：
1、策劃
20xx年3月項目部發(fā)布了《田灣項目部核安全文化建設推進方案》，明確項目部核安全文化建設思路：“防人因、促管理、強安全、固思維”。
2、執(zhí)行
2.1成立項目部核安全文化建設推進領導小組，召開核安全文化建設實施動員會
20xx年4月8日項目部召開核安全文化建設啟動會，會議介紹了項目部加強核安全文化建設工作的背景，對20xx年項目部核安全文化建設工作計劃和重點工作安排做了詳細介紹。明確了項目部核安全文化建設的目標和期望，并確定了項目部核安全文化理念及建設思路。
2.220xx年4月，CNPE組織項目主要承包商發(fā)布本單位年度核安全文化建設工作計劃。
2.3核安全文化宣貫推行
1)核安全文化建設年度規(guī)劃
項目部每年一季度完成年度核安全文化建設年度規(guī)劃，并制定相應工作計劃。
2)“一把手”講核安全文化課程
根據(jù)年度項目部質(zhì)量目標要求，由項目部及各部門“一把手”在項目部及本部門內(nèi)開設核安全文化課程。
項目總經(jīng)理陳建民于20xx年9月29日為項目總經(jīng)理部、部門經(jīng)理、科長、主管等人員進行核安全文件宣貫教育。項目各部門經(jīng)理/副經(jīng)理為本部門員工進行核安全文化培訓教育。
3)制定項目部年度質(zhì)量教育與培訓方案
為更好地貫徹質(zhì)量文化理念，提高項目部全體員工的質(zhì)量意識和崗位能力水平，項目部根據(jù)項目質(zhì)量管理現(xiàn)狀與上一年質(zhì)量管理目標的差距，以及項目部年度質(zhì)量管理目標，各部門反饋的質(zhì)量教育與培訓需求信息，業(yè)主單位或同行業(yè)經(jīng)驗反饋信息，通過有效分析明確需求，制定了《項目部20xx年度質(zhì)量教育培訓方案》。各類培訓均已按計劃開展、實施，共計組織質(zhì)量保證方面的培訓共計79次，共有1458人次參加了培訓，累計課時達427學時，培訓達到預期效果。培訓主要內(nèi)容涉及質(zhì)保知識及體系文件培訓、內(nèi)審員培訓、質(zhì)保人員和質(zhì)量監(jiān)督人員授權培訓、崗位技能培訓、核安全文化教育培訓、程序文件宣貫等多個方面。
通過這些質(zhì)量培訓項目部質(zhì)量教育與培訓工作有計劃、系統(tǒng)性的開展，有效強化了現(xiàn)場人員的質(zhì)量意識及崗位技能，預防和減少質(zhì)量事故、事件的發(fā)生。
4)組織參與各類核安全文化教育活動
20xx年質(zhì)量保證部組織項目部員工參與宣貫、培訓、講座、競賽等不同形式的核安全文化教育活動，包括：新員工核安全文化培訓3次;核安全文化自評估培訓1次;核安全文化自評估隊培訓與交流1次;并組織項目部全員學習盧總講核安全文化視頻;結(jié)合各部門年度質(zhì)量目標要求，各部門一把手組織開展部門核安全文化宣貫活動;20xx年9月29日，項目部總經(jīng)理陳建民組織開展了項目部以“大力提升質(zhì)量，建設質(zhì)量強國”為主題的核安全文化宣貫活動，再次強調(diào)兩個零容忍的重要性。
5)核安全文化主要學習材料
a.項目部編制針對施工單位一線工人的《核安全文化知識手冊》
項目部根據(jù)項目現(xiàn)狀編制發(fā)布適用于本項目的《核安全文化知識手冊》。此《手冊》作為一份核安全文化入門教材，旨在為本項目核電建設工程的全體人員，特別是施工單位的一線工人樹立正確的核安全文化意識及觀念。
b.核與輻射安全法規(guī)學習
國家核與輻射安全法規(guī)已于20xx年升版，項目部購置一批新版核與輻射安全法規(guī)相關書籍，以供項目部管理層和員工層借閱使用。在員工們樹立正確的'核安全文化觀念后，加強員工們對核與輻射安全法規(guī)的認識。
2.4質(zhì)量目標管理
項目部每年第一季度根據(jù)公司下達的年度質(zhì)量目標分解表，組織項目部各部門開展本部門質(zhì)量目標分解工作，制定部門年度質(zhì)量目標責任書，對實施過程進行監(jiān)督管理，每半年對各部門質(zhì)量目標實施情況進行匯總。
2.5核安全文化宣傳
1)宣傳展板、海報
制定年度核安全文化宣傳規(guī)劃，在項目部辦公樓醒目位置設立質(zhì)量管理、核安全文化展板。質(zhì)量月期間，制作核安全文化宣傳圖片并張貼。
2)創(chuàng)建核安全文化園地
在項目部設立“核安全文化園地”，及時公示公司關于核安全文化建設的相關動向，項目部優(yōu)秀事跡、核安全文化信息等。
安全管理部對現(xiàn)場各區(qū)域門禁入口處設置安全宣傳欄，對區(qū)域危險源辨識、環(huán)境因素清單、入場安全勞保著裝要求、區(qū)域管理責任人等信息定期更新公示，此外在公共道路區(qū)域設置安全文化長廊，20xx年對核安全峰會、安全管理提升年、“11.9”消防日等重大安全活動策劃主題宣傳展板，此外結(jié)合現(xiàn)場安全警示宣傳要求，設置多幅事故預警展板，并在3-6號機組現(xiàn)場防護圍欄上設置安全動漫宣傳牌圖，以多種多樣的宣傳形式為媒介，形成系統(tǒng)性的安全文化宣傳體系，打造了具有田灣特色的安全文化氛圍。
3)特色活動
在項目部不定期舉行各類質(zhì)量答題、案例解析等類型的活動。
2.6策劃開展田灣核電3、4號機組經(jīng)驗反饋匯編
20xx年編制《田灣核電站3、4號機組工程建設管理經(jīng)驗匯編》(上下冊)，共收到項目部各部門提交的論文147篇。經(jīng)過論文提交部門和質(zhì)量保證部評審，最終從147篇論文中評選出108篇論文匯編成冊。主要對3、4號機組建安過程的施工管理、質(zhì)量安全管理、物項管理、進度計劃管理、設計管理、綜合管理這6大領域的管理經(jīng)驗進行總結(jié)。
2.7開展質(zhì)量相關崗位授權
項目部根據(jù)《項目部崗位任職資格規(guī)定》程序，對符合要求的新入職、轉(zhuǎn)崗、晉升人員進行崗位授權。
項目部通過識別對質(zhì)量重大影響的關鍵崗位，結(jié)合人員崗位資格鑒定，進行質(zhì)量工作資格授權。《項目部質(zhì)量人員工作授權管理》程序于20xx年9月26日發(fā)布實施，20xx年12月20日修訂為A1版。更好的加強項目部質(zhì)量相關崗位人員資質(zhì)管理，對質(zhì)量相關崗位進行授權管理，針對質(zhì)量相關崗位開展授權培訓及考核，以確保相關人員符合崗位要求。
2.8提升項目質(zhì)量考核管控力度
1)分包商質(zhì)量考評獎懲
項目部應編制分包商質(zhì)量考核獎懲相關的程序規(guī)定，并成立由項目總經(jīng)理(或其授權人)為主任、質(zhì)量保證部經(jīng)理、監(jiān)理公司總監(jiān)為組員的建安承包商質(zhì)量工作考評委員會。授權質(zhì)量保證部組織開展對合同承包商質(zhì)量管理的獎懲工作。
20xx年度項目部累計發(fā)出26條紅線，關閉26條，關閉率100%，發(fā)出19條黃線，關閉xx條，關閉率約為90%。質(zhì)量紅黃線主要體現(xiàn)在工藝過程控制要素方面，比如未按程序和規(guī)定操作、越點施工、物項成品保護不到位等。工程公司對于觸碰質(zhì)量紅黃線的單位均進行了處罰，并要求開展經(jīng)驗反饋，執(zhí)行糾正行動計劃，有效起到警示作用。
2)加強分包管理
加大對承包商施工分包監(jiān)督力度，進一步清晰施工分包申請審批、分包方資格審查、分包合同備案、日常監(jiān)督等流程控制，明確各部門責任范圍和工作內(nèi)容。
3)加強承包商/分包商資質(zhì)管理
加強對進場工承包商及分包商企業(yè)資質(zhì)和人員資格審查，分級、分范圍對主要管理人員、特殊工藝人員、特種作業(yè)人員資格審查和備案管理。
4)加強對監(jiān)理單位的考核管理
考慮監(jiān)理不受經(jīng)費和進度約束所必需的權力和足夠的組織獨立性，項目部對監(jiān)理定期開展質(zhì)量監(jiān)督和考核工作。
3、檢查
3.1開展項目部核安全文化自評估
20xx年4月培養(yǎng)項目部核安全文化自評估人員并制定項目部核安全文化自評估規(guī)定。6月項目部核安全文化自評估調(diào)查問卷，開展項目部核安全文化自評估。田灣項目部根據(jù)公司通知，于6月底前組織全員參加核安全文化自評估問卷調(diào)查，答題率100%。
3.2監(jiān)督監(jiān)查
公司在推進核安全文化建設的過程中，通過建立有效的“監(jiān)查與改進”機制，對核安全文化建設實施動態(tài)和閉環(huán)管理。
1)年度監(jiān)督監(jiān)查計劃
項目部每年一月份編制發(fā)布年度內(nèi)外部監(jiān)督監(jiān)查計劃。
2)內(nèi)部審查/內(nèi)部監(jiān)查
按照年度內(nèi)審及監(jiān)查計劃在項目部內(nèi)部開展內(nèi)審及內(nèi)部監(jiān)查活動。目的是驗證公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系在項目部實施的符合性和有效性以及項目部質(zhì)量保證大綱、安全環(huán)境大綱實施的符合性和有效性，完善質(zhì)量、HSE體系建設、提升項目管理水平。
20xx年4月、10月項目部開展內(nèi)部審核活動2次，共發(fā)出10項糾正行動(CAR)、16項觀察意見(OBN)，問題涉及項目部質(zhì)保大綱、組織、文件控制、記錄控制等要素;目前問題已關閉7項糾正行動(CAR)、5項觀察意見(OBN)，剩余14項尚未到關閉時間。
截止20xx年12月25日，項目部計劃開展內(nèi)部監(jiān)查5次，已按照年度監(jiān)查計劃開展內(nèi)部監(jiān)查5次，發(fā)出4項糾正行動(CAR)、14項觀察意見(OBN)，除1份CAR和1份OBN未到期外，其余均按期關閉。開展內(nèi)部監(jiān)督2次，發(fā)出1項糾正行動(CAR)、4項觀察意見(OBN)，目前均已關閉。
3)外部監(jiān)督監(jiān)查
按照年度監(jiān)督監(jiān)查計劃，開展分供方質(zhì)保監(jiān)督監(jiān)查工作。
截止20xx年12月25日，質(zhì)量保證部組織開展對建安供方監(jiān)督監(jiān)查49次，其中監(jiān)查8次，監(jiān)督41次，共發(fā)出CAR87份，OBN100份。目前未到期或待驗證問題單62份;已關閉問題單124份(按期關閉122份，超期關閉2份)，1份問題單超期未關，按期關閉率97.6%。
4)強化糾正措施實施和有效性管理，加大CAR和OBN跟蹤力度，通過建立信息化跟蹤系統(tǒng)平臺軟件上線運行，快速響應機制，提高CAR關閉率。
5)加強對承包商核安全文化宣貫及質(zhì)保培訓方面的監(jiān)督管理，加強對入場人員的素質(zhì)進行把關。從管理層開始，特別是質(zhì)量管理人員，逐級開展嚴格執(zhí)行程序的質(zhì)量文化方面的定期培訓和講解，在項目范圍內(nèi)建立起嚴格執(zhí)行程序的文化氛圍。
3.3自查
1)管理部門自查報告
20xx年度各部門編制了部門自查報告中均包括部門核安全文化建設工作內(nèi)容及相關總結(jié)，質(zhì)量保證部根據(jù)各部門自查結(jié)果，綜合得出項目部年度核安全文化建設工作情況總結(jié)。
2)主要承包商年度核安全文化建設總結(jié)報告
20xx年12月，項目部組織四大承包商對20xx年度本單位核安全文化建設工作進行總結(jié)。各單位從策劃、實施、總結(jié)等多方面對20xx年度在核安全文化建設方面開展的各類活動及取得的成果進行了總結(jié)并形成報告。
4、總結(jié)及下一年規(guī)劃
4.1總結(jié)
20xx年，CNPE田灣項目部發(fā)布了《核安全文化建設推進方案》，制定年度核安全文化推進工作計劃，通過開展一系列具體的、特色的活動，切實推動了項目部核安全文化的建設的步伐。
在CNPE的帶領下，現(xiàn)場主要施工單位均提高了核安全文化建設的高度，制定本單位核安全文化推進工作計劃，開展形式多樣的活動，避免空喊口號，切實推進了田灣核電項目的核安全文化建設進程。
4.220xx-誠信元年
20xx年度質(zhì)量年會上，監(jiān)理公司提議將20xx年列為誠信元年，CNPE、BSEM、JNPC及現(xiàn)場各施工單位代表簽署了誠信承諾書，堅決杜絕弄虛作假。
20xx年度質(zhì)保年會上，CNPE向各單位質(zhì)保領導再次宣貫該要求。質(zhì)量保證工作的一個重要目的是提供置信度和信任，誠信的目的同樣是為了獲取信任。在20xx年反弄虛作假行動中，各單位質(zhì)保部門應發(fā)揮相應的作用，完善程序、加強監(jiān)督、嚴厲處罰、加強教育，建立不敢、不能、不想作假的機制。
20xx年田灣項目部核安全文化核心理念——“誠信元年”。
CNPE項目部將根據(jù)“誠信元年”這個核心理念，結(jié)合公司發(fā)布的《20xx年核安全文化建設實施方案》的各項要求，細化分解制定項目部20xx年核安全文化推進工作計劃。
建設安全工作年度總結(jié)【篇10】
加強安全生產(chǎn)基礎建設 不斷提高企業(yè)安全管理水平
xx年11月8日如期舉辦了舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會，大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。中共中央前黨總書記胡錦濤同志在報告中，就有關企業(yè)安全方面做了如下強調(diào)：強化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設，遏制重特大安全事故。
企業(yè)安全生產(chǎn)是一項重大的政治任務， xx年還有40天的時間即將過去，時段特殊，任務艱巨，是搞好安全工作的關鍵時期，要切實增強搞好我廠安全工作的責任感、緊迫感和使命感，清醒認識當前面臨的嚴峻形勢，我們不僅僅要做好今年的安全工作，更要為明年及將來廠的長治久安做好計劃和籌備，這就需要我們各個單位，通過不斷的總結(jié)、反思，深化安全生產(chǎn)基礎建設，不斷提高安全管理水平，全力維護廠良好的安全局面。
一、切實轉(zhuǎn)變思想、端正認識、樹立“零”理念
牢固樹立“零容忍、零工亡”理念，徹底扭轉(zhuǎn)“零星事故是不可避免”的糊涂認識。深入灌輸“干煤礦可以不死人，事故可防可控，隱患可防可控，‘三違’可防可控”的思想。安全工作要做到“高于一切、重于一切、先于一切、優(yōu)于一切、否定一切”。各級領導干部對安全工作要“真用心、真關心、真擔心、真較真”和“不怕花錢、不怕費事”，要帶著感情抓安全，憑著良心抓安全，要不以產(chǎn)量論英雄而以安全論英雄，要敬畏法規(guī)、敬畏生命，各級一把手要把安全作為第一要務來抓，在經(jīng)濟收入上，政治前途上作為主要考核內(nèi)容和否決條件。要繼續(xù)大力倡導職業(yè)安全道德建設，形成“人人有責抓安全，人人都是安全員”和“我的安全我負責，他人安全我有責”的安全責任觀，樹立 “付出一萬的努力，防止萬一的發(fā)生”的預防觀和“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”的管理觀，積極灌輸“安全工作只有起點沒有終點”、“不重視安全就是草菅人命”、“自己的安全自己管，依靠別人不保險”和“安全不安全，領導是關鍵”、“重視不重視，關鍵看落實”的思想。向員工大力宣傳先進的安全理念，培養(yǎng)正確的安全價值觀，使安全成為職工的自覺行為，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”方面的轉(zhuǎn)化。
二、強化責任主體，落實安全生產(chǎn)責任制，健全安全生產(chǎn)保障體系
廠及各單位要建立健全并落實以單位一把手為首的安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制，形成嚴密的安全生產(chǎn)責任保障體系，做到“時時、事事、處處”都有人負責。建立健全各項安全管理規(guī)章制度，做到“職責清晰、權限明確、恪盡職守、齊心協(xié)力、層層把關”，消除任何麻痹大意思想和減少不安全行為。各單位和職能部門在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃時，要從技術措施上落實安全裝備，要在人員、資金等方面上優(yōu)先投入，保證安全工作。切實把安全工作做實做細，使安全責任落實到位。 三、抓培訓、練內(nèi)功，搞好培訓是基礎
實現(xiàn)安全目標，一要嚴抓安全培訓，廠培訓機構(gòu)要實行定期培訓，實行教考分離，建立激勵機制，提高培訓質(zhì)量；二要抓好車間日常學習，充分利用好每天的班前會時間，加強安全業(yè)務技能學習，特別是針對本單位現(xiàn)場的特點，有針對性地學習如何應對現(xiàn)場危險因素，熟練掌握危險辨識控制對策；三要加強自我學習，培養(yǎng)自我安全意識，認真學習安全知識及崗位技能、《泉店選煤廠安全文化手冊》、《安全技術操作規(guī)程》和《崗位描述、手指口述、設備點檢》等等，掌握安全知識和崗位技能是培養(yǎng)并提高自我安全意識的基礎，是實現(xiàn)本質(zhì)安全的重要前提。
四、強化班組建設和管理，夯實安全基礎
深入貫徹上級文件要求，堅持關口前移、重心下移，抓基層，打基礎，實現(xiàn)班組標準化建設、規(guī)范化管理。一要建立健全班組長、職工崗位安全生產(chǎn)責任制，充分發(fā)揮班組安全生產(chǎn)第一道防線的作用；并完善班組安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；二要加強班組安全生產(chǎn)教育，提高班組職工自覺抵制“三違”行為的能力；三要強化班組安全生產(chǎn)應知應會的技能培訓，提高業(yè)務保安能力；四要嚴格班組現(xiàn)場安全管理，提高隱患排查治理的能力。通過班組能力建設形成強有力的安全生產(chǎn)基礎保障。
通過強化基層管理，逐步建立起“自我發(fā)現(xiàn)、自我改進、自我超越”的自我安全管理模式，形成“車間自控、班組自治、個人自律”的安全自控體系。 五、強力推進企業(yè)安全文化建設，確保安全生產(chǎn)長治久安 結(jié)合廠實際，學習、吸收先進經(jīng)驗，創(chuàng)新安全文化內(nèi)容，使泉店選煤廠安全文化不斷得到深化和發(fā)展。緊緊圍繞安全生產(chǎn)管理目標，開展形式多樣、豐富多彩、生動活潑的安全教育活動，唱響“以人為本、安全第一、本質(zhì)安全、事故為零”的主旋律。要深入理會我廠的安全文化理念系統(tǒng)，遵守安全行為規(guī)范，執(zhí)行操作“十忌”，做到人身安全“十不干”，謹遵安全生產(chǎn)“十戒”，認真進行職工安全“十個想”，把握十大安全生產(chǎn)規(guī)律，深入開展“6S”安全行為養(yǎng)成，在精細化管理的基礎上進一步深化細化“兩述一檢”（手指口述、崗位描述和設備點檢）安全確認法，通過把行為規(guī)范變成我們的一種習慣，把習慣變成自然，把自然變成我廠特色的安全文化，這是我們追求安全工作的最高境界，也只有這樣才能真正的從源頭上消除隱患，防范事故，實現(xiàn)本質(zhì)安全。
同志們，我們要抱著主人翁的心態(tài)，立足本職，勤奮工作，為廠的安全生產(chǎn)基礎建設出謀劃策，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，才能保證廠的長治久安，更能保證我們自身的幸福健康。任何時候，我們都要主動去想下步要做哪些工作，要用飽滿的熱情去做好每一件事。為企業(yè)工作的過程，我們應從中發(fā)現(xiàn)工作帶來的樂趣。我們要學會積極的去做事，用飽滿的熱情來消解平時工作中遇到的各種困難。也只有這樣，我們自身的能力才能夠升華，才能夠顯現(xiàn)自身的價值，從而更加感恩企業(yè)，才能為了企業(yè)的安全發(fā)展和自身的前途做出不懈的努力。
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