最新文化墻方案

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    接下來(lái)請(qǐng)大家看看我們?yōu)榇蠹彝扑]的《文化墻方案》。凡謀之道,周密為寶,為了落實(shí)工作項(xiàng)目的要求。我們需要提前做好一份詳細(xì)的方案,方案的意義是為了防止意外的發(fā)生。僅供參考,大家一起來(lái)看看吧!
    文化墻方案(篇1)
    教學(xué)目標(biāo):
    通過(guò)活動(dòng),使隊(duì)員們認(rèn)識(shí)人類與臭氧層的關(guān)系,讓隊(duì)員們?cè)谟^看錄像、參加活動(dòng)中認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)環(huán)境狀況,設(shè)想未來(lái)的生活環(huán)境,增加對(duì)環(huán)境重要性的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)認(rèn)真觀察、勤于思考的學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)他們對(duì)美好自然環(huán)境的向往和追求,從而積極參與愛(ài)護(hù)環(huán)境、保護(hù)生態(tài)的活動(dòng)。
    教學(xué)重點(diǎn):
    增加對(duì)環(huán)境重要性的認(rèn)識(shí),并付諸行動(dòng)之中。 教學(xué)難點(diǎn):積極參加愛(ài)護(hù)環(huán)境、保護(hù)生態(tài)的活動(dòng)。
    課前準(zhǔn)備:
    1、錄像《黑洞》、《家鄉(xiāng)風(fēng)光》;
    2、頭飾(博士爺爺、小記者、小靈通、動(dòng)物、植物、森林、空氣、土地、水等);
    3、課外調(diào)查周?chē)钏Y源、噪音污染、空氣污染等情況;
    4、舞蹈、快板等。
    教學(xué)過(guò)程:
    一、 隊(duì)會(huì)儀式(略)
    二、主持人宣布隊(duì)會(huì)活動(dòng)開(kāi)始。
    文化墻方案(篇2)
    黨員義工服務(wù)站,堅(jiān)持以和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo),積極開(kāi)展以服務(wù)居民日常生活為宗旨的便民利民服務(wù),使居民不出社區(qū)即可滿足基本的生活和購(gòu)物需求,開(kāi)展面向老年人、殘疾人、特困家庭等特殊群體的社會(huì)救助、社會(huì)福利服務(wù)。開(kāi)展義工服務(wù),大力發(fā)展義工隊(duì)伍,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,通過(guò)黨員義工服務(wù)站,廣泛開(kāi)展“共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)”、“共產(chǎn)黨員工程”、“共產(chǎn)黨員自愿崗”等活動(dòng)。
    一、建立社區(qū)共產(chǎn)黨員義工服務(wù)站,建立一支以黨員為骨干、具有一定規(guī)模的黨員義工隊(duì)伍。
    為把社區(qū)黨員義工活動(dòng)推向規(guī)范化的軌道,制定義工服務(wù)站活動(dòng)責(zé)任制,設(shè)崗定責(zé),制作崗位責(zé)任公示板。
    1、社區(qū)黨組織做好義工隊(duì)伍的登記、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,并根據(jù)黨員義工特長(zhǎng)和群眾需求建立義工服務(wù)崗,設(shè)計(jì)義工服務(wù)項(xiàng)目,制定義工服務(wù)計(jì)劃,并進(jìn)行公示。
    2、社區(qū)黨組織對(duì)本社區(qū)黨員和在職黨員進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì),組織填寫(xiě)《黨員社區(qū)義工登記表》、發(fā)放義工記實(shí)手冊(cè)、進(jìn)行編號(hào)、按特長(zhǎng)設(shè)崗定責(zé)、建立個(gè)人檔案,并根據(jù)不同時(shí)期的工作需求組織開(kāi)展各類活動(dòng)。
    3、實(shí)行考評(píng)激勵(lì)。社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)組織開(kāi)展“星級(jí)”義工評(píng)選活動(dòng),對(duì)黨員參加義工活動(dòng)情況定期考評(píng)并晉升“星級(jí)”。對(duì)成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的義工,由街道黨工委給以表彰。
    二、實(shí)行“五包”,以居住地為單位,建立庭院黨支部、樓棟、黨小組,劃分責(zé)任區(qū),對(duì)所管轄區(qū)域?qū)嵭小拔灏薄?BR>    1、包治安:形成群防群治網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展輪流巡邏執(zhí)勤,實(shí)現(xiàn)全天候治安防范。
    2、包衛(wèi)生:為改善社區(qū)環(huán)境,把社區(qū)建成居民群眾的美好家園,社區(qū)黨員要參加本地區(qū)的衛(wèi)生保潔工作,清理招貼黑體字、撿拾白色垃圾、制止亂堆亂放、亂扔?xùn)|西等現(xiàn)象。
    3、包護(hù)綠:保護(hù)責(zé)任區(qū)的花草、樹(shù)木完好無(wú)損,并盡養(yǎng)護(hù)之心,澆水、滅蟲(chóng)、剪枝等。
    4、包設(shè)施:對(duì)責(zé)任區(qū)的`公共設(shè)施要維護(hù),如健身器材、宣傳欄、廣告欄、活動(dòng)室的設(shè)備等。
    5、包互助:對(duì)本轄區(qū)內(nèi)老年人、殘疾人、困難家庭等特殊群體的幫扶與救助。
    三、開(kāi)展“五獻(xiàn)”活動(dòng)。
    1、為發(fā)展社區(qū)
    經(jīng)濟(jì),強(qiáng)化社區(qū)管理,加強(qiáng)社區(qū)黨建獻(xiàn)良策。
    2、為社區(qū)貧困居民及特殊群體獻(xiàn)愛(ài)心。
    3、為居民服務(wù)獻(xiàn)技能。
    4、為失業(yè)下崗再就業(yè)獻(xiàn)崗位,牽線搭橋。
    5、為建設(shè)和諧社區(qū)獻(xiàn)力量。
    四、做到“八個(gè)帶頭”。
    充分發(fā)揮黨員在社區(qū)的八個(gè)帶頭作用。即:帶頭學(xué)習(xí)和宣傳黨的方針、政策;帶頭參加社區(qū)服務(wù);帶頭幫扶困難家庭;帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系;帶頭維護(hù)社會(huì)治安;帶頭遵守社會(huì)公德;帶頭參加社區(qū)組織的文體活動(dòng);帶頭創(chuàng)建文明家庭。
    黨員參加社區(qū)義工服務(wù),是時(shí)代的召喚,組織的要求。廣大黨員要以高度的歷史責(zé)任感和使命感,自覺(jué)聚集在三洋社區(qū)的黨旗下,搭建黨員奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)群眾的新平臺(tái),倡導(dǎo)“參與、互助、奉獻(xiàn)、進(jìn)步”的義工精神,傳遞愛(ài)心、傳播文明,為“建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、構(gòu)建和諧新區(qū)”多做新貢獻(xiàn)
    文化墻方案(篇3)
    1安全文化建設(shè)是企業(yè)管理重要手段
    企業(yè)為謀求健康可持續(xù)發(fā)展,必須著力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)軟實(shí)力,打造企業(yè)的常青基業(yè)。企業(yè)文化已被作為企業(yè)管理的重要手段得到普遍重視和認(rèn)可。
    企業(yè)安全生產(chǎn)事關(guān)廣大員工切身利益,事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)企業(yè)生死存亡。加強(qiáng)安全文化建設(shè),已經(jīng)成為推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在要求。
    企業(yè)安全文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)實(shí)踐中形成,并被員工廣泛認(rèn)可和恪守的共同意識(shí)、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的子文化,是企業(yè)推進(jìn)安全生產(chǎn)管理的重要手段。安全文化的核心是以人為本,目標(biāo)是保障員工的安全、健康以及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
    2安全文化建設(shè)的緊迫性
    近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,我國(guó)在進(jìn)行大規(guī)模基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),也帶來(lái)了許多建筑安全事故,20xx年云南昆明新機(jī)場(chǎng)建設(shè)中停車(chē)樓及高架橋工程引橋坍塌造成7人死亡,20xx年深圳市漢京峰景苑工程施工發(fā)生9人死亡,山東濰坊實(shí)驗(yàn)中學(xué)演藝中心工程頂板混凝土澆筑時(shí)發(fā)生坍塌造成3人死亡,這些事故給企業(yè)帶了嚴(yán)重的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,在社會(huì)產(chǎn)生了極大的負(fù)面影響。這暴露出了我們一些建筑企業(yè)的安全意識(shí)薄弱,安全責(zé)任和安全措施落實(shí)不到位等突出問(wèn)題。
    曾指出,人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線。要始終把人民生命安全放在首位,以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,完善制度、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格監(jiān)管,把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處,切實(shí)防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。這都對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出了更高要求,也指明了企業(yè)安全文化建設(shè)方向。
    3安全文化建設(shè)的基本做法
    做好安全文化建設(shè),需要企業(yè)上下齊抓共管,緊扣國(guó)家安全發(fā)展的主旋律,融合企業(yè)大安全發(fā)展的要求,總結(jié)提煉員工廣泛認(rèn)可的安全理念,并不斷宣貫推廣,使之在員工中內(nèi)化于心,外化于行,形成富有企業(yè)自身特色的安全文化。
    一是樹(shù)立安全理念,筑牢安全文化基礎(chǔ)。用安全理念統(tǒng)一全體員工思想,是形成員工共同認(rèn)可的安全意識(shí)和安全行為的基礎(chǔ)。企業(yè)安全文化理念是經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念的核心組成部分,是必須融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念的根本。建筑企業(yè)必須遵循提出的人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這條紅線,結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際需求,提出企業(yè)自己的安全文化理念,以此統(tǒng)一員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)。
    二是加強(qiáng)理念宣貫,營(yíng)造安全文化氛圍。安全文化理念宣貫需要企業(yè)全體員工參與,積極主動(dòng)踐行。建筑企業(yè)可以充分利用企業(yè)電子顯示屏、展示牌和自辦報(bào)紙、雜志、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等傳統(tǒng)媒介,以及網(wǎng)站、辦公平臺(tái)、微博、微信、QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒體,甚至是動(dòng)漫動(dòng)畫(huà)、微電影等手段,吸引廣大員工積極參與,向員工長(zhǎng)期反復(fù)宣貫安全理念以及相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)、技能,讓員工入耳入心,從根本上提高安全意識(shí),培育形成安全行為規(guī)范。
    通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng)是安全文化理念宣貫的又一重要載體。建筑企業(yè)可以重點(diǎn)抓一到兩個(gè)有代表性的工程項(xiàng)目開(kāi)展安全文化建設(shè)試點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展安全講座、崗位安全練兵、安全承諾等手段,進(jìn)行安全理念和安全知識(shí)的宣貫,由點(diǎn)及面,有針對(duì)性、有步驟地深入推進(jìn)安全文化建設(shè)。
    項(xiàng)目班組是安全文化建設(shè)的前沿和重要力量。要進(jìn)一步加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè),充分利用班前會(huì)、安全技術(shù)交底、安全交接班等機(jī)會(huì)給一線員工反復(fù)宣貫安全理念和安全規(guī)范,并形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。
    發(fā)揮典型引路作用,是推進(jìn)安全文化建設(shè)的有效方式。建筑企業(yè)要深入挖掘一批重視安全生產(chǎn)工作并取得明顯成效的項(xiàng)目部和員工典型,大張旗鼓地進(jìn)行宣傳和表彰,發(fā)揮他們的帶頭引領(lǐng)作用,并向其他項(xiàng)目推廣,成為大家學(xué)習(xí)安全、踐行安全的榜樣,營(yíng)造安全行為文化良好氛圍。
    三是規(guī)范安全管理,形成安全制度文化。安全文化理念只有融入規(guī)章制度,才能發(fā)揮巨大力量。一定意義上說(shuō),執(zhí)行安全規(guī)章制度就是創(chuàng)建和推行安全文化的過(guò)程,也是安全文化理念逐步具體化的過(guò)程。因此,必須加強(qiáng)建筑企業(yè)頂層設(shè)計(jì),梳理、修訂、整合、完善企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度以及安全績(jī)效考核制度,保障安全文化理念融入管理制度。
    建筑企業(yè)要明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要責(zé)任,切實(shí)做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)延伸到哪里,責(zé)任體系就要覆蓋到那里。
    對(duì)項(xiàng)目一線而言,項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。項(xiàng)目書(shū)記要按照黨政同責(zé)的原則,認(rèn)真做好項(xiàng)目安全文化建設(shè)工作,切實(shí)提高項(xiàng)目全員安全意識(shí)。項(xiàng)目部要在抓好施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制過(guò)程中,將安全文化建設(shè)內(nèi)容融入其中,制定安全文化建設(shè)方案,并積極落實(shí)推進(jìn)。
    四是加大安全投入,建設(shè)安全物質(zhì)文化。安全物質(zhì)文化是指企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所使用的保護(hù)員工身心安全與健康的'工具、原料、設(shè)施、工藝、儀器儀表、護(hù)品護(hù)具等安全器物,它是安全文化建設(shè)的物質(zhì)保證。因此,建筑企業(yè)要加大安全投入,從資金、人員、物質(zhì)上保證安全文化建設(shè)。不斷完善設(shè)備設(shè)施本質(zhì)性安全的持續(xù)投入,積極引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝技術(shù),用科技的力量來(lái)保證系統(tǒng)的本質(zhì)安全。不斷完善設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度,定期校驗(yàn)安全設(shè)施及計(jì)量設(shè)施,確保生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行五是規(guī)范分包管理,安全文化延伸到分包隊(duì)伍。長(zhǎng)期以來(lái),與建筑企業(yè)合作的分包隊(duì)伍普遍存在人員素質(zhì)低、安全意識(shí)薄弱、管理能力落后、安全設(shè)施不到位、自我安全防護(hù)能力差等老大難問(wèn)題,企業(yè)必須加強(qiáng)分包隊(duì)伍安全管控,讓安全文化延伸到分包隊(duì)伍,實(shí)施文化管理。
    實(shí)現(xiàn)安全文化向分包隊(duì)伍的延伸,就是要綜合提升分包隊(duì)伍安全意識(shí)和行為習(xí)慣,培育形成符合企業(yè)管理和使用要求的優(yōu)秀分包隊(duì)伍。
    如提升分包隊(duì)伍準(zhǔn)入門(mén)檻,加強(qiáng)安全管控,讓其有意識(shí)、主動(dòng)融入企業(yè)的安全管理體系,提高分包隊(duì)伍自我安全管理能力,實(shí)現(xiàn)要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)安全監(jiān)管,通過(guò)舉辦農(nóng)民工學(xué)校、工地課堂等,針對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展安全培訓(xùn),重點(diǎn)提升分包隊(duì)伍的安全意識(shí)、操作技能和應(yīng)急處置能力。
    總之,開(kāi)展安全文化建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要途徑,通過(guò)強(qiáng)化安全文化理念,建立健全安全制度、強(qiáng)化落實(shí)安全責(zé)任,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn),在員工中形成安全生產(chǎn)氛圍的重要措施。
    文化墻方案(篇4)
    為響應(yīng)“xx年文化和自然遺產(chǎn)日”的活動(dòng)主題:“文化遺產(chǎn)的傳播與傳承”,堅(jiān)定文化自信傳承中華文明,呵護(hù)文化遺產(chǎn)講好中國(guó)故事,弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化共享時(shí)代美好生活,傳承中華傳統(tǒng)文化、發(fā)揮博物館社會(huì)教育職能,在文化遺產(chǎn)日期間,xx博物館將于xx年6月9日期間開(kāi)展文化遺產(chǎn)日主題系列活動(dòng),具體方案如下:
    1、環(huán)境氛圍營(yíng)造:
    制作以文化遺產(chǎn)日宣傳口號(hào)為內(nèi)容的靜態(tài)頁(yè)面,在xx博物館南門(mén)大屏幕、聶泰路口大屏幕循環(huán)播放。
    時(shí)間:6月8日起
    2、志愿服務(wù)——講解員、志愿者定時(shí)免費(fèi)講解
    xx博物館宣教部講解員與xx博物館志愿者在遺產(chǎn)日當(dāng)天將為觀眾提供定時(shí)的免費(fèi)講解,使觀眾更詳細(xì)的了解文物背后的故事。
    時(shí)間:6月9日全天
    地點(diǎn):xx博物館一樓大廳集合
    3、網(wǎng)絡(luò)直播“我從哪里來(lái)之二里頭珍寶篇”
    采用傳播能力更強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)直播形式進(jìn)行“我從哪里來(lái)之二里頭珍寶篇”制作播放,由社科院二里頭工作隊(duì)趙海濤隊(duì)長(zhǎng)和xx博物館高級(jí)講解員組成的團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)網(wǎng)上觀眾深入二里頭遺址探秘、欣賞二里頭遺址出土的珍貴文物并解答網(wǎng)友關(guān)心的問(wèn)題,公眾可關(guān)注xx博物館新浪“xx博物館1958”并收看在線直播。
    時(shí)間:6月9日上午9:00
    直播地點(diǎn):二里頭遺址與xx博物館
    收看途徑:xx博物館新浪“xx博物館1958”
    4、流動(dòng)博物館宣講走進(jìn)云集圖書(shū)館
    云集圖書(shū)館是一家集書(shū)店、生活美學(xué)、飲品甜點(diǎn)、文化交流為一體的復(fù)合空間,安靜的環(huán)境中藏著大量書(shū)籍并擁有書(shū)友群體。xx博物館宣講團(tuán)將外派高級(jí)講解員走進(jìn)云集圖書(shū)館以“文化遺產(chǎn)守護(hù)者”的身份進(jìn)行文物精品的宣講。
    文化墻方案(篇5)
    一、活動(dòng)目的:
    為促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展,展示學(xué)生才藝,鍛煉學(xué)生能力,培養(yǎng)學(xué)生親近自然、熱愛(ài)家鄉(xiāng)的情感,提升校園文化內(nèi)涵,繁榮校園文化生活,促進(jìn)學(xué)校人文化管理。特舉辦本次藝術(shù)攝影活動(dòng)。
    二、活動(dòng)主題:發(fā)現(xiàn)美 感受美
    三、活動(dòng)內(nèi)容:學(xué)生、老師外出攝影。
    四、活動(dòng)地點(diǎn):車(chē)坊澄湖
    五、組織領(lǐng)導(dǎo):
    總指揮:馬麗亞
    協(xié)調(diào)組織:張鍇 王建林
    具體負(fù)責(zé):嵇孝文 金彩花 張娟 沈林根
    六、具體安排:
    1、每班推薦一定人數(shù)(原則上特長(zhǎng)班3人,普通班2人)組成攝影愛(ài)好者團(tuán)隊(duì),集體外出領(lǐng)略自然風(fēng)光,拍攝自然美景。
    2、攝影者自帶相機(jī),學(xué)校負(fù)責(zé)攝影作品的沖印以及相關(guān)裝飾工作。
    3、在對(duì)作品篩選擇優(yōu)錄用的基礎(chǔ)上,將優(yōu)秀作品在校園展示。
    七、活動(dòng)時(shí)間: 20xx年10月30日(星期二)下午1:00準(zhǔn)時(shí)發(fā)車(chē)。
    八、活動(dòng)準(zhǔn)備:
    藝術(shù)老師發(fā)動(dòng)學(xué)生報(bào)名參加攝影活動(dòng),并根據(jù)人數(shù)要求和其他條件確定各班實(shí)際參加人員的名單。
    文化墻方案(篇6)
    活動(dòng)主題:相親相愛(ài)一家人
    活動(dòng)目的:為緩解工作壓力,展現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),加強(qiáng)管理處各部門(mén)之間,員工與員工之間的溝通與交流,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。
    活動(dòng)時(shí)間:xx年8月26日前完成(各項(xiàng)目根據(jù)工作安排選擇時(shí)間)
    主辦部門(mén):各項(xiàng)目協(xié)管隊(duì)
    參加人員:各項(xiàng)目員工
    活動(dòng)時(shí)間:2小時(shí)左右
    活動(dòng)地點(diǎn):各項(xiàng)目會(huì)議室或小區(qū)內(nèi)適宜地點(diǎn)
    活動(dòng)形式:加強(qiáng)員工溝通與凝聚力的小游戲與茶話會(huì)相結(jié)合。
    活動(dòng)程序:
    一、 主辦部門(mén)介紹本次員工沙龍的活動(dòng)安排(3-5分鐘)
    二、 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)小游戲(30-40分鐘左右)
    三、 游戲完畢茶話會(huì),員工暢談本次活動(dòng)感受及以后在員工活動(dòng)方面的期望和
    要求。同時(shí)在如何更好的完成工作方面進(jìn)行發(fā)言(主持人要適當(dāng)引導(dǎo))(1小時(shí)左右)
    四、 領(lǐng)導(dǎo)做最后總結(jié)講話(5分鐘)
    人員安排:主辦部門(mén)主管負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的通知、人員統(tǒng)計(jì)、場(chǎng)地安排與布置、物資準(zhǔn)備。項(xiàng)目人事行政助理負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍照及通訊稿的撰寫(xiě)。
    物資準(zhǔn)備:小球2個(gè),礦泉水若干件,水果若干,瓜子花生若干(各項(xiàng)目根據(jù)人數(shù)購(gòu)買(mǎi))
    費(fèi)用預(yù)算:各主辦部門(mén)根據(jù)參與人數(shù)進(jìn)行詳細(xì)費(fèi)用預(yù)算。
    小游戲具體實(shí)施方案:
    (一) 直呼其名
    人數(shù):10-15人為宜
    道具:2只小球
    時(shí)間:10分鐘左右
    場(chǎng)地需求:較寬敞的游戲場(chǎng)地
    游戲目的:彼此記住團(tuán)隊(duì)人員的名字
    (二) 縮小包圍圈
    人數(shù):不限,越多越好
    道具:不需
    時(shí)間:5分鐘左右
    場(chǎng)地:需較寬敞場(chǎng)地
    游戲目的:增強(qiáng)歡笑,緩解壓力
    游戲步驟:
    1、所有人緊密?chē)梢蝗?,手臂搭在?duì)方肩膀上。
    2、主持人告訴大家我們將要面臨一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。這項(xiàng)任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步,同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞
    3、等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開(kāi)始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。
    4、開(kāi)始邁第二步。第二步邁完之后,可以互相看看彼此的處境
    5.邁第三步,其結(jié)果可能是圓圈斷開(kāi),很多隊(duì)員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù),但是這項(xiàng)活動(dòng)會(huì)使大家開(kāi)懷大笑,煩惱盡消。
    安全: 在邁第三步的時(shí)候尤其要注意,不要讓有些隊(duì)員摔得過(guò)重。
    為增強(qiáng)游戲趣味性,可所有隊(duì)員蒙起眼睛做這個(gè)游戲
    (三) 解手鏈
    人數(shù):10人一組
    道具:不需要
    場(chǎng)地:不限
    時(shí)間:視任務(wù)完成情況而定
    游戲目的:讓員工學(xué)會(huì)在處理團(tuán)隊(duì)問(wèn)題方面都有哪些步驟,在團(tuán)隊(duì)合作中學(xué)會(huì)聆聽(tīng)和互相協(xié)做。
    游戲步驟:
    1、每組圍成一個(gè)圓圈,彼此半臂左右距離并適當(dāng)調(diào)整
    2、每個(gè)人舉起自己的右手,握住對(duì)面人的手,再舉起左手握住其他人的手。此時(shí)所有手臂形成一張亂網(wǎng)。
    3、如何在不松開(kāi)手的情況下,將這張網(wǎng)解開(kāi)。告訴所有員工,一定能解開(kāi),答
    案有兩種,一種是一個(gè)大圈,一種是兩個(gè)套著的環(huán)。
    4、如果實(shí)在解不開(kāi),可允許員工相鄰的兩只手可以斷開(kāi)一次,但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。