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應(yīng)急管理年度工作總結(jié)【篇1】
按照《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》及《x市x區(qū)黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責實施辦法》，本人切實履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，團結(jié)帶領(lǐng)局黨組成員和全局黨員干部，認真落實區(qū)委區(qū)政府法治建設(shè)各項工作部署，推進法治建設(shè)各項工作有序開展?，F(xiàn)將履行法治建設(shè)第一責任人職責報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實法治建設(shè)責任
圍繞法治政府建設(shè)責任制落實，突出黨政主要負責人履行法治建設(shè)第一責任人職責，切實履行法治建設(shè)重要組織者、推動者和實踐者的職責，法治建設(shè)中，主動部署重要工作、過問重大問題、協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、督辦重要任務(wù)，把應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)各項工作納入法治化軌道。成立以我任組長，4名黨組成員任副組長，局中層以上干部為成員的法治建設(shè)和法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了我局法治政府建設(shè)各項工作任務(wù)。定期召開黨組會、辦公會，有計劃、有步驟地部署和督查法治政府建設(shè)的重點工作，研究解決本部門法治建設(shè)的重大問題。嚴格執(zhí)行法治政府建設(shè)情況報告制度，每年第一季度向區(qū)政府報告上一年度法治政府建設(shè)情況，并通過局域網(wǎng)站向社會公開。20XX年9月8日，市委依法治市辦、市司法局第一督察組聽取了我局法治政府建設(shè)“補短板、強弱項”專項活動開展情況匯報，查看了相關(guān)臺賬資料，對我局法治政府建設(shè)工作取得的成績給予充分肯定。
二、深化“放管服”改革，優(yōu)化法治營商環(huán)境
根據(jù)“放管服”改革工作要求，開展行政權(quán)力事項清理工作，建立行政權(quán)力事項評估清理工作機制，對權(quán)力清單進行動態(tài)調(diào)整，累計清理行政權(quán)力事項58條。對取消和下放的行政審批事項做好落實承接工作，確保銜接到位、運轉(zhuǎn)正常。鞏固擴展“3550”成效，積極推進六類事項進駐，推進“不見面”審批服務(wù)便民化改革，全面推行“證照分離”，進一步提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”水平，依法全面履行職能，深化“放管服”改革，不斷優(yōu)化法治化營商環(huán)境。
三、推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為
（一）圍繞科學(xué)決策抓落實。嚴格執(zhí)行《重大行政決策程序暫行條例》，完善決策機制。與江蘇眾仁律師事務(wù)所簽訂長期法律顧問合同，選聘1名律師擔任法律顧問，不斷拓展法律顧問參與應(yīng)急管理事務(wù)的途徑和方式，引導(dǎo)法律顧問全程參與行政事務(wù)處理。同時，我局制定出臺了《x區(qū)應(yīng)急管理局法律顧問和公職律師制度》，對法律顧問的聘用條件、工作職責、因履職需要而享有的權(quán)利和義務(wù)及解聘情形等做出了明確的規(guī)定，有效督促法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中公正、廉潔、高效履職，確保法律服務(wù)質(zhì)量。
（二）圍繞透明運行抓公開。在局門戶網(wǎng)站公開行政執(zhí)法人員信息、生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理信息，公開職責權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)、裁量基準、執(zhí)法流程、執(zhí)法結(jié)果、救濟途徑和隨機抽查事項清單等，不斷強化事前公開、規(guī)范事中公開、嚴格事后公開。同時，在局門戶網(wǎng)站、江蘇省市場監(jiān)管信息平臺、“信用中國”網(wǎng)站同步公示本年度的行政處罰案件，主動接受群眾監(jiān)督。
（三）圍繞“三項制度”抓執(zhí)行。2019年制定了行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等22項《x市x區(qū)應(yīng)急管理局依法行政責任制》，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”的落實。一是全面推行行政執(zhí)法公示制度，根據(jù)“誰執(zhí)法誰公示”的原則，通過全省統(tǒng)一的行政執(zhí)法信息公示平臺以及門戶網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等載體依法、及時、規(guī)范向社會公開行政執(zhí)法信息。二是全面推行執(zhí)法全過程記錄制度，規(guī)范文字記錄，推行音像記錄，嚴格歸檔管理。三是全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度，落實審核主體，明確審核范圍、審核內(nèi)容、審核責任，凡涉及重大行政執(zhí)法事項的一律經(jīng)局案審委員會集體研究審核決定。嚴格對照“兩法”銜接要求，深化與公、檢、法等部門合作，凡構(gòu)成犯罪的一律移送司法機關(guān)追究刑事責任。
（四）圍繞規(guī)范執(zhí)法抓管理。加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理，建立行政規(guī)范性文件備案審查和清理機制，行政規(guī)范性文件按規(guī)定的程序和時限報送備案。推行“雙隨機”抽查機制，建立健全“一表兩清單、兩庫一平臺”抽查機制，年初執(zhí)法計劃經(jīng)區(qū)政府批復(fù)后進行公示，抽查企業(yè)名單均提前在局網(wǎng)站上進行公示。按照應(yīng)急管理部“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”要求，所有行政處罰案件均在安全生產(chǎn)行政執(zhí)法系統(tǒng)上運行，實現(xiàn)案件管理工作現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化和智能化，嚴格執(zhí)行涉企重大行政處罰備案制度。對開展安全生產(chǎn)委托執(zhí)法的12個鎮(zhèn)，強化執(zhí)法過程監(jiān)督，確保正確行使行政執(zhí)法權(quán)力，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
20XX年10月16日承辦x市安全生產(chǎn)專項整治暨“三位一體”執(zhí)法檢查現(xiàn)場觀摩會，并按要求集中開展以“三位一體”執(zhí)法檢查為主的全區(qū)安全生產(chǎn)專項整治攻堅戰(zhàn)行動，全面排查、排除可能影響全局的重大風(fēng)險和安全管理漏洞，針對性“補短板、強弱項”，全面提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
四、強化宣傳教育，提升法治能力
（一）圍繞學(xué)法用法抓教育。根據(jù)《中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016-20XX年）》的通知要求，嚴格按要求審核年度學(xué)法計劃，并及時予以印發(fā)。每月集中組織1至2次輪學(xué)輪講“法治大講堂”活動，局中層以上干部輪流上臺授課，多次聘請法律顧問和相關(guān)業(yè)務(wù)人士進行專題輔導(dǎo)；
督促相關(guān)人員每年完成不少于40小時的法律法規(guī)自學(xué)。健全并落實部門負責人辦公會議學(xué)法制度，進一步形成濃厚學(xué)法氛圍。
（二）圍繞崗位培訓(xùn)抓提升。在新冠肺炎疫情防控期間，組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法手冊》等法律法規(guī)和業(yè)務(wù)理論，開展大練兵模擬執(zhí)法活動，進一步提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平，做到“全面知法、熟練用法、嚴格守法、嚴肅執(zhí)法”。20XX年5月18日召開全區(qū)應(yīng)急管理暨安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作推進會，我局與各鎮(zhèn)簽訂安全生產(chǎn)行政執(zhí)法委托協(xié)議，高效推進安全生產(chǎn)專項整治行動，大力提升安全生產(chǎn)行政執(zhí)法水平；
6月24日，舉辦“x區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法培訓(xùn)暨模擬觀摩執(zhí)法活動”，我局和各鎮(zhèn)（園區(qū)）安監(jiān)機構(gòu)全體安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員共計83人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步增強執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，推進“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”系統(tǒng)普及和應(yīng)用。
（三）圍繞法治入戶抓宣傳。全面落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務(wù)誰普法”的普法責任制，將普法宣傳與行政執(zhí)法有機結(jié)合。20XX年5月至8月我局與區(qū)司法局、法宣辦聯(lián)合開展“安全生產(chǎn)法治宣傳進企業(yè)”主題活動，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和廣大從業(yè)人員的法治觀念和安全生產(chǎn)法律意識。扎實開展“美好生活·法典相伴”主題活動和“法治宣傳月”活動，對3000多名企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員進行宣講，重點宣講了《憲法》《民法典》《民法典中與安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理有關(guān)規(guī)定解讀》，講解了民法典中與安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理有關(guān)的高空拋物等典型案例，提供有針對性的“菜單式”普法。
（四）圍繞安全宣傳抓推進。強化《安全生產(chǎn)法》《突發(fā)事件應(yīng)對法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》等法律法規(guī)的宣傳教育。20XX年1月參加區(qū)委宣傳部牽頭組織的“三下鄉(xiāng)”活動；
在新冠肺炎疫情防控期間，開展專項行動“六個一”活動；
5月11日，在仙女鎮(zhèn)金橋社區(qū)開展“5·12防災(zāi)減災(zāi)日”融媒體直播節(jié)目及咨詢活動；
6月16日，在南水北調(diào)源頭公園舉辦安全生產(chǎn)月集中宣傳咨詢?nèi)栈顒?，著力提升全民安全意識。
五、健全行政權(quán)力監(jiān)督機制，自覺接受司法監(jiān)督
（一）圍繞案件受理抓應(yīng)訴。健全完善行政應(yīng)訴工作機制，支持人民法院依法受理行政案件，做好行政應(yīng)訴工作。涉及重大公共利益、社會高度關(guān)注或者可能引發(fā)群體性事件等案件以及人民法院書面建議行政機關(guān)負責人出庭的案件，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)人員主動出庭，尊重并執(zhí)行人民法院生效判決。
（二）圍繞外部監(jiān)督抓評議。自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、媒體監(jiān)督和社會監(jiān)督。重點圍繞提升應(yīng)急行政執(zhí)法社會滿意度，健全公眾參與評價行政執(zhí)法工作機制，創(chuàng)新行政執(zhí)法外部評議方式，邀請企業(yè)填寫外部執(zhí)法評議表，對我局執(zhí)法工作進行評議，發(fā)揮社會監(jiān)督作用。20XX年市、區(qū)兩級人大對我區(qū)“一法一條例”貫徹實施情況進行了檢查，對相關(guān)工作給予充分肯定。
六、工作特色
（一）眾志成城爭第一，再接再厲創(chuàng)佳績
20XX年8月1日第二屆應(yīng)急管理普法知識競賽上線開賽以來，我?guī)ьI(lǐng)局黨組班子精心籌劃部署，帶頭參與競賽，同時，強化部門聯(lián)動，各鎮(zhèn)（園區(qū)）、各部門積極組織動員，社會公眾踴躍參與，全區(qū)12645人報名參賽，掀起了學(xué)習(xí)應(yīng)急管理法律法規(guī)的熱潮，全區(qū)上下眾志成城，再接再厲，經(jīng)過緊張激烈的角逐，區(qū)競賽成績獲得x市第一名，我局被省應(yīng)急管理廳表彰為全省應(yīng)急管理普法宣傳工作先進單位。
（二）制定“四大環(huán)節(jié)”工作規(guī)范，提升監(jiān)管執(zhí)法效能
20XX年10月制定《安全生產(chǎn)舉報核查、執(zhí)法檢查、行政處罰、行政許可四大環(huán)節(jié)工作規(guī)范》，從執(zhí)法主體、執(zhí)法準備、證據(jù)采集、裁量標準、法制審核、過程銜接、執(zhí)法普法、執(zhí)法公開八個方面入手，以安全生產(chǎn)舉報核查、執(zhí)法檢查、行政處罰、行政許可四大環(huán)節(jié)為重點，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為，全面夯實安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作基礎(chǔ)，著力推進行政執(zhí)法透明、規(guī)范、合法、公正，不斷提升監(jiān)管執(zhí)法效能，做到法定職責必須為、法無授權(quán)不可為，堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政，確保應(yīng)急管理各項工作在法治軌道上全面推進。
回顧過去一年的工作，我在履行推進法治建設(shè)第一責任人職責的過程中取得了一定成績，但離區(qū)委區(qū)政府法治建設(shè)的要求還有差距和不足。新的一年，我將以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，始終踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的訓(xùn)詞精神，嚴格按照《x市x區(qū)黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責實施辦法》及《法治中國建設(shè)規(guī)劃（20XX-2025年）》的要求，全面落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于法治建設(shè)的工作部署，不斷完善法治建設(shè)體制機制，提升應(yīng)急管理系統(tǒng)法治建設(shè)水平，為應(yīng)急管理事業(yè)作出更大的貢獻。
近年來，市局把握新形勢，瞄準新問題，落實新舉措，在機制上闖新路、在方法上謀新招、在實效上結(jié)新果，不斷放大機關(guān)黨建工作強信心、聚民心、暖人心、筑同心的聚變效應(yīng)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、抓制度，把政治學(xué)習(xí)不斷引向深入
（一）活用平臺載體。一是用好面對面的線下平臺。依托“三會一課”、機關(guān)大講堂，建立以黨支部集體學(xué)習(xí)和黨課教育為主干，黨小組研討和黨員自學(xué)為支撐的多層次多載體的理論學(xué)習(xí)體系，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來。二是用好融媒體的線上平臺。依托融“學(xué)、聽、讀、悟、講、比”為一體的“學(xué)習(xí)強國”等線上學(xué)習(xí)平臺，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)重要理論文章、權(quán)威專家解讀及市委黨校開發(fā)的一系列課程。依托微信公眾號，推送時政要聞、理論文章、黨史故事等學(xué)習(xí)資料，打造傳播黨的創(chuàng)新理論的高質(zhì)量宣傳陣地。
（二）建立長效機制。制定了以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央重要決策部署為“第一議題”的學(xué)習(xí)制度。在明確“第一議題”的基礎(chǔ)上，把傳達學(xué)習(xí)省委、市委有關(guān)文件精神作為“重要議題”，把學(xué)習(xí)貫徹本單位本領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識作為“自選議題”，建立了黨內(nèi)學(xué)習(xí)議題機制和青年理論學(xué)習(xí)機制，形成了“自學(xué)+領(lǐng)學(xué)”“線上+線下”“課堂+現(xiàn)場”“內(nèi)學(xué)+外聯(lián)”的“學(xué)測用”閉環(huán)。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，局機關(guān)著力打造有深度的“理論課堂”、更感人的“情景課堂”、全時域的“指尖課堂”、群眾性的“主題課堂”、辦實事的“力行課堂”，不斷將“第一議題”學(xué)習(xí)制度引向深入。
（三）提升學(xué)習(xí)效果。一是推動領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)。組織黨組織書記講授專題黨課，引導(dǎo)廣大黨員講授“微黨課”，營造“書記講給書記聽、書記講給黨員聽、黨員講給黨員聽、黨員講給群眾聽”的互動式宣講、啟發(fā)式研討的良好氛圍。二是經(jīng)常組織考學(xué)。組織動員x余名黨員群眾參加x等聯(lián)合開展的“黨史知識競賽”活動，x名黨員入圍競賽成績“百強”，黨員參加答題率、成績優(yōu)秀率均位居x系統(tǒng)首位。三是不斷強化督學(xué)。通過黨史學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)、黨建工作督導(dǎo)考核等方式，檢查黨員學(xué)習(xí)情況，壓實基層黨組織理論武裝的政治責任。
二、抓方法，把政治教育不斷引向深入
（一）深化先進典型教育。積極開展“身邊的榜樣”評選，挖掘身邊典型、宣傳身邊典型，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標，通過可信可親可學(xué)的身邊典型教育引導(dǎo)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，砥礪意志、錘煉作風(fēng)、增長才干。x支部通過會議點評、光榮榜晾曬、績效考核等方式進行表揚獎勵，讓鮮活典型走進大家日常工作生活，成為激勵干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的“有形榜樣”。
（二）創(chuàng)新情景體驗教育。創(chuàng)新工作理念，積極引導(dǎo)各基層黨組織廣泛開展紅色家書朗誦、影視片段再現(xiàn)等沉浸式體驗活動，以藝術(shù)形式增強思想政治引領(lǐng)的感染力和穿透力。如，“母親和你在生前是永遠沒有再見的機會了，希望你，寧兒啊，趕快成人，來安慰你地下的母親……希望不要忘記你的母親是為國而犧牲的?！卑殡S著低沉的音樂，現(xiàn)場的觀眾仿佛感受到趙一曼烈士寫下這封家書時的錐心泣血，久久沉浸其中。這是局機關(guān)開展黨建工作情景體驗教育的一個縮影。
（三）開展政治儀式教育。政治儀式豐富了思想政治教育的載體，提升了思想政治教育的效果。局機關(guān)充分發(fā)揮政治儀式在傳播主流價值，增強認同感和歸屬感方面的作用，普遍開展涵蓋“建立一本黨員政治生日名冊、重溫一次入黨誓詞、組織一次集中學(xué)習(xí)、進行一場面對面談心、分享一次個人初心微黨課、提出一條工作建議、收獲一份政治生日禮物”等“七個一”環(huán)節(jié)的政治生日，以儀式化的方法強化政治思想引領(lǐng)，形成了一名黨員過“生日”、全體黨員受教育的良好氛圍。離退休人員管理部舉辦“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式，精心安排黨員宣誓、與黨旗合影等環(huán)節(jié)，以莊重的儀式傳遞黨中央的溫暖，進一步堅定了老同志永遠跟黨走的信念。
三、抓實效，把解決困難不斷引向深入
（一）做好親情服務(wù)。把同事當親人，從思想上、物質(zhì)上、行動上、心理上全方位關(guān)心愛護。開展“四必訪”“六必談”，在干部職工喜慶時送上一份祝福，在干部職工困難時伸出援助之手，在干部職工承壓時給予心理疏導(dǎo)，用理解融化困惑，用愛心融化堅冰，做好得人心、穩(wěn)人心、暖人心的工作。面向不同群體開展“學(xué)員述黨史”“同心向黨同舟共濟·建言獻策建功立業(yè)”等多姿多彩的學(xué)習(xí)教育活動，把抽象的概念變成生動的事實，把正確的導(dǎo)向體現(xiàn)在豐富的活動中，營造健康向上的工作生活氛圍，不斷提高思想政治工作的實效性。
（二）實施精準關(guān)懷。急大家之所急，想大家之所想。因人而異、因人施治、因勢利導(dǎo)、精準施策，把好事實事辦到大家的心坎上。x支部聚焦女職工關(guān)愛，著力解決“女職工關(guān)愛室”建設(shè)、女職工婚戀等七個方面的實際困難，得到了女職工普遍歡迎。x支部組織開展“同心同學(xué)教育賦能”系列教育講座，邀請教育專家為大家答疑解惑，緩解大家中普遍存在的子女教育焦慮情緒。
（三）賦能干部成長。完善干部隊伍培養(yǎng)機制，拓寬人才培養(yǎng)渠道，暢通干部隊伍晉升渠道，為干部隊伍創(chuàng)造各得其所、各展其長的良好環(huán)境。在青年干部中廣泛開展“根在基層”調(diào)研實踐，持續(xù)為青年成長搭建舞臺，引導(dǎo)全局青年在基層一線鍛煉成長。x升級打造“人才成長計劃”，助力新同事快速成長。x積極選派優(yōu)秀人才到市委組織部、市紀委監(jiān)委等部門借調(diào)跟崗、掛職鍛煉，歷練才干，加速成長。強化警示教育，筑牢干部隊伍拒腐防變的思想道德防線，提升干部隊伍“政治三力”。
下一步，我局將不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷增強黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，推動形成x事業(yè)改革發(fā)展，為我市實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的保障！
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應(yīng)急管理年度工作總結(jié)【篇2】
本人在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，本著團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度，履職盡責，較好地完成了自己承擔的各項工作，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、20XX年工作總結(jié)
(一)應(yīng)急管理工作
(1)抓預(yù)案。已完成總體應(yīng)急預(yù)案、26部專項預(yù)案、40部部門應(yīng)急預(yù)案、14部重點單位預(yù)案、5個重大活動應(yīng)急預(yù)案、24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急預(yù)案、188個行政村(社區(qū))應(yīng)急預(yù)案修訂任務(wù)，首次建立了完備的6個層級、總數(shù)達298部的應(yīng)急預(yù)案體系。
(2)抓溝通。以兩辦名義下發(fā)了《進一步加強重大信息報送工作的通知》、出臺了《XX縣突發(fā)事件信息報告管理辦法》、《XX縣突發(fā)事件信息報告范圍與標準》，有效地規(guī)范了全縣突發(fā)事件信息報什么、怎么報、向誰報的問題。同時建立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級應(yīng)急信息員隊伍。
(3)抓調(diào)研。對全縣應(yīng)急隊伍建設(shè)、應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急專家組等情況進行了調(diào)查摸底，建立了應(yīng)急隊伍臺賬、應(yīng)急物資儲備臺賬、應(yīng)急專家?guī)炫_賬，同時強化調(diào)研，形成調(diào)研報告3篇，其中省政府應(yīng)急辦采用1篇，市委《安慶工作》采用2篇。
(4)抓基礎(chǔ)。在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、大力支持下，建立了應(yīng)急視頻系統(tǒng)，同時購買了暗拍儀，強化了應(yīng)急裝備基礎(chǔ)。
(5)抓亮點。通過辦公室推薦，店前鎮(zhèn)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)在省政府辦公廳《信息參考》、省應(yīng)急辦《應(yīng)急工作》刊登，在全省推廣;XX縣的應(yīng)急管理工作得到省政府應(yīng)急辦認可，在今年5月份全省應(yīng)急管理培訓(xùn)班上，我本人唯一代表安慶地區(qū)在培訓(xùn)班上交流發(fā)言，介紹XX縣應(yīng)急管理經(jīng)驗作法。
(6)抓應(yīng)急。同有關(guān)部門及時妥善處理各類突發(fā)事件，及時上報各類突發(fā)事件信息，實現(xiàn)全年省、市無通報。
(二)群眾路線工作
一年來，我既承擔縣政府黨組班子的活動協(xié)調(diào)工作，又要承擔縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的活動協(xié)調(diào)工作。從20XX年2月份開始到現(xiàn)在活動都還沒結(jié)束，現(xiàn)在每半月報一次進展情況。此項工作得到了縣委、縣活動辦的認可，辦公室考核項目得的是滿分105分，同時共申報加分101分。因活動沒有結(jié)束，活動辦暫沒有排考核名次。
(三)其他工作
按照幾位主任的安排，我還擔任了工會工作、國防動員工作、招商引資工作、消防安全工作、紀檢監(jiān)察工作、反恐工作、食品安全工作等多項工作的聯(lián)絡(luò)工作，一年來，這些工作都認真落實了，有關(guān)文件、制度、報表、總結(jié)都按時上報了。同時，負責桂愛生黨組的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
二、存在的問題
(一)全員應(yīng)急沒有實現(xiàn)。辦公室部分干部職工還是認為應(yīng)急是應(yīng)急辦的事，應(yīng)急的主動意識不強，全員應(yīng)急理念沒有形成。同時，沒有很好地區(qū)分應(yīng)急與接訪的關(guān)系，把一般上訪當做應(yīng)急，遇到上訪對象不是找信訪局、主管部門，而是找應(yīng)急辦。
(二)自身能力有待提高。做為應(yīng)急辦主任，有時遇到突發(fā)事件不知所措，處理的辦法不多、點子不多，甚至有時還有畏懼情緒，在突發(fā)事件應(yīng)對處置能力方面還需提高。
應(yīng)急管理年度工作總結(jié)【篇3】
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，大力弘揚“不忘初心、牢記使命，安全生產(chǎn)、勇創(chuàng)一流”的應(yīng)急管理精神，團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工，忠誠于黨、干凈做事、擔當作為，較好地完成了各項工作任務(wù)。截至10月底，全市共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故**起、死亡**人，同比分別下降30。5%和22。7%，建筑施工領(lǐng)域發(fā)生一起較大生產(chǎn)安全事故，沒有發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故。市應(yīng)急管理局榮獲“創(chuàng)建全國文明城市工作先進單位”、“市直機關(guān)先進基層工會”等榮譽稱號。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位，落實“兩個維護”
市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“管黨治黨、政治先行”。緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)原著、讀原文、悟原理，在學(xué)懂弄通做實上狠下功夫。一是抓好縣級干部培訓(xùn)。年初，9名縣級干部全部參加了全市縣級領(lǐng)導(dǎo)十九大精神專題學(xué)習(xí)班，提升了縣級干部的政治理論水平、解困發(fā)展能力，發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”作用。二是抓好理論中心組學(xué)習(xí)。以“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”為主線，制定理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃，班子成員逐篇細讀《習(xí)近平談治國理政》一、二卷等相關(guān)內(nèi)容，認真“務(wù)虛”交流，嚴謹“務(wù)實”推進，領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)力、向心力得到增強。三是抓好全員學(xué)習(xí)。我們把“機關(guān)大講堂”作為錘煉黨性、提升境界、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的重要載體，嚴格執(zhí)行周五集體學(xué)習(xí)制度，特別是堅持全員上講堂活動，凡進局兩年（含）以上的同志都要上講堂，為大家從政治、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面做輔導(dǎo)報告，并定期通報出勤情況，營造了良好學(xué)習(xí)氛圍。四是抓好意識形態(tài)建設(shè)。認真落實《德州市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，局主要負責人旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，一名班子成員具體抓，其他成員分工負責。積極征訂《人民日報》、《大眾日報》、《德州日報》等黨報黨刊，強化“德州市應(yīng)急管理局公眾號”、局網(wǎng)站管理，派員參加全市網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)和輿情處置培訓(xùn)，組織觀看《網(wǎng)上諜影》、《當你走出國境時》反間防諜教育片。廣大干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，在思想上政治上行動上，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
二、嚴格黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘
局黨組將學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》作為強化黨員理想信念、規(guī)范黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的行為準則和重要保證。一是嚴明黨的政治紀律。局黨組明確班子集體領(lǐng)導(dǎo)責任、主要負責人第一責任人責任和班子其他成員“一崗雙責”責任，一級抓一級、層層抓落實。對應(yīng)當由黨組決策的重大事項，堅決由黨組研究決策，維護黨組決策嚴肅性，體現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威性。二是自覺遵守民主集中制原則。認真組織召開黨組民主生活會2次，讓紅臉、出汗、咬耳、扯袖成為常態(tài)。堅持抓住大事定議題，凡屬“三重一大”事項全部提交黨組會集體研究，并按規(guī)定向市紀委派駐組做好事前報告；堅持調(diào)查研究定方案，不搞倉促上陣；堅持個別醞釀求共識，會前充分交換意見；堅持民主集中作決斷，先匯報、后討論，班子成員先發(fā)言、主要負責人末位發(fā)言，確保決策公開、公正。三是全面加強機關(guān)黨建工作。局黨組定期聽取黨建工作匯報，順利完成機關(guān)黨總支、支部及工會換屆。為兩個支部配置了黨員活動室及相關(guān)設(shè)備，保證黨建組織活動需求。各黨支部認真落實“三會一課”制度，健全黨建工作檔案，完善黨建工作制度，規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、民主評議黨員、黨員交納黨費等工作。精心組織每月“黨員活動日”，重溫入黨誓詞，重溫入黨志愿書，局黨組書記親自上黨課。在局門戶網(wǎng)站開辟了“機關(guān)黨建在線”專欄，加大機關(guān)黨建宣傳力度。以創(chuàng)建省級文明單位為契機，積極組織植樹綠化活動、“五四”青年節(jié)文體活動、“我為黨旗添光彩”無償獻血活動，以及與太陽谷景區(qū)文明單位結(jié)對共建、與長河社區(qū)共駐共建活動等，并邀請市科協(xié)派駐禹城市莒鎮(zhèn)鄉(xiāng)董屯村第一書記李桂發(fā)同志做先進事跡報告，干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。同時，選派精干人員任第一書記，從有限辦公經(jīng)費中撥付支持資金，協(xié)助搞慰問、建項目、抓扶貧。年度內(nèi)，局機關(guān)黨支部被評為首批“全市機關(guān)過硬黨支部”、監(jiān)察支隊黨支部被評為“市直機關(guān)先進基層黨組織”。
三、嚴格履行職責，提升服務(wù)效能，全力助推高質(zhì)量發(fā)展
市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立安全發(fā)展理念，大力推動以“強基礎(chǔ)、提素質(zhì)、保安全”為核心的“12345工程”。一是加強黨委政府領(lǐng)導(dǎo)。我們積極向市委常委會、市政府常務(wù)會匯報安全生產(chǎn)工作，提請市委印發(fā)了《關(guān)于深入推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》、報請市政府出臺了《德州市安全生產(chǎn)行政責任制規(guī)定》。嚴格推進市領(lǐng)導(dǎo)下基層、進企業(yè)制度，調(diào)研推動重點工作落實。制定了年度工作要點，層層簽訂責任書。二是扎實推動“雙重”預(yù)防體系建設(shè)。適時組織全市雙重預(yù)防體系建設(shè)工作會議，深入開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查，落實評估驗收，邀請專家授課。全市共培育省、市、縣三級標桿企業(yè)224家，并依托標桿企業(yè)開展觀摩推廣活動50余次、專題培訓(xùn)班116期；辨識評價風(fēng)險點37747個，發(fā)達面粉集團公司和華能德州電廠高標準完成雙重預(yù)防體系實施指南編制任務(wù)。三是深化“大快嚴全”集中行動。創(chuàng)造性將所有化工企業(yè)人員全部實行資格證管理制度納入“大快嚴”行動，擴充為“大排查快整治嚴執(zhí)法全資格”集中行動。全市累計考核企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員1。6萬余人次，一次性通過率比去年提高一倍。共整治隱患5。2萬余項，消除重大隱患6處。各級應(yīng)急管理部門繼續(xù)保持執(zhí)法檢查頻次不降、力度不減，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位10223家次，排查安全隱患問題2。2萬多處，下達責令整改指令書3130份，立案處罰204起，實施行政處罰金額621。99萬元。全省“大快嚴”集中行動重點工作推進會在我市成功召開。四是深化重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪巍Ｔ谌芯慕M織開展了“雷霆行動”，著力推進危險化學(xué)品綜合治理、鋼鐵企業(yè)、涉氨制冷、有限空間、粉塵和煙花爆竹等系列專項整治活動，并會同市政府督查室組建4個督查組，對各縣（市、區(qū)）和市直有關(guān)部門開展了實地督查。五是強化安全生產(chǎn)責任巡查。繼去年巡查之后，今年又對禹城市、樂陵市、夏津縣等9個縣區(qū)進行了駐縣巡查，實現(xiàn)了巡查全覆蓋，有力地推進了安全生產(chǎn)責任落實。六是深化安全生產(chǎn)宣教工作。組織開展了3月份“法制宣傳月”、6月份“安全生產(chǎn)月”，深入推進“查保促”、“家人叮嚀促安全”等一系列活動，得到國家應(yīng)急管理部監(jiān)察專員楊占科充分肯定，《中國應(yīng)急管理報》以“三月六月十二月，一年三個宣傳月”為題目做了專題報道。同時，抓好應(yīng)急救援管理工作，會同省政府安委會辦公室在臨邑縣德寶路股份有限公司舉行了“山東省危險化學(xué)品生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練”，并聯(lián)合市總工會、團市委聯(lián)合舉辦了德州市第一屆應(yīng)急救援技術(shù)競賽活動，進一步提升了應(yīng)急處置能力。
四、嚴把黨紀黨規(guī)，堅守廉政紅線，筑牢拒腐防變堤壩
市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)會和準確把握中央八項規(guī)定精神和省委十條、市委十一條實施辦法的精神實質(zhì)，堅持把紀律規(guī)矩挺在前邊，積極配合并主動接受紀檢派駐四組的監(jiān)督檢查。一是夯實廉政主體責任。局黨組主動承擔廉政主體責任，主要負責人扛起第一責任人責任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行“一崗雙責”責任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，壓實各層級廉政責任。研究制定了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任談話工作方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任清單》和《黨風(fēng)廉政教育計劃》，定期跟蹤上報工作進度。二是堅決遵章依規(guī)辦事。進一步修訂《操辦婚喪喜慶事宜報告程序》、《黨和國家工作人員操辦婚喪事宜報告表》等有關(guān)制度。規(guī)范使用財務(wù)記賬軟件，聘請會計師事務(wù)所定期指導(dǎo)財務(wù)會計賬目。嚴格工會會費使用，杜絕亂發(fā)津貼、補貼、獎金、加班費。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定，嚴禁公款大吃大喝。加強公車管理，統(tǒng)一噴涂標識，統(tǒng)一安裝終端設(shè)備。三是強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。深化“一次辦好”改革，公開審批事項、服務(wù)事項和權(quán)力清單，窗口全年受理行政許可事項12800件，按時辦結(jié)率、群眾滿意度均達100%。圓滿辦理市人大代表建議和政協(xié)提案5件，接受各類安全生產(chǎn)投訴舉報29起，全部辦結(jié)、回復(fù)。嚴格執(zhí)行機關(guān)考勤和請銷假制度，大力推進調(diào)休制度落實。四是狠抓廉政宣傳教育。認真組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，及時傳達學(xué)習(xí)各類違法違紀案件通報，組織觀看《永遠在路上》等專題警示教育片，到德州監(jiān)獄開展警示教育活動。在操辦婚喪喜慶事宜和元旦、春節(jié)、“五·一”和“中秋、國慶”節(jié)前，及時組織開展廉政提醒談話。一年來，全體干部職工沒有發(fā)現(xiàn)違反黨紀黨規(guī)的行為。
盡管我們?nèi)〉靡恍┏煽?，但是與市委、市政府要求和群眾期望相比，還存在一定差距和不足。下一步，我們將以新一輪機構(gòu)改革為契機，進一步加強班子建設(shè)，從嚴管黨治黨，全力帶好隊伍，全面抓好安全監(jiān)管，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為全市協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻！
應(yīng)急管理年度工作總結(jié)【篇4】
經(jīng)20xx年以來在工作中的深入和摸索，我們針對目前在項目部的工作中存在的問題做出以下總結(jié)，同時也借此機會提出幾點建議，供公司參考。由于項目部管理人員管理水平、經(jīng)驗不足等原因，還存在有以下諸多需要加強改進和正視的問題。
項目部班子經(jīng)過半年反復(fù)反思總結(jié)出以下因素：
1、公司對工程投資總體計劃把握欠周，對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性，個別控制節(jié)點工期被動。比如工程支付給分包商進度款沒按時到位，嚴重影響工程進度。
2、缺少相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員。（包括現(xiàn)場工程技術(shù)員、工程造價人員、工程資料員等，有經(jīng)驗的現(xiàn)場管理技術(shù)人員欠缺，施工需要增加三至四人，經(jīng)驗豐富熟手市政資料員需要再招1名），希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠引起足夠重視。
3、公司財務(wù)相關(guān)制度不靈活，管理投入不到位，計劃得不到落實。項目相關(guān)財務(wù)人員和項目部管理脫節(jié)，項目部每個星期伙食費都要到公司借取，路途遙遠，交通不便。由于總部周末雙休，工程材料采購計劃審批有時不及時，有時因為小宗材料沒能及時采購造成停工待料幾天時間，很多次出現(xiàn)因為個別材料因小失大，成本意識不強，造成管理成本和施工成本無形增加。
4、在目前施工過程中，項目部管理人員缺乏，還差一名經(jīng)驗豐富的市政工程資料員。由于前段時間沒及時收集整理資料，資料與施工進度沒能夠同步出現(xiàn)資料后補情況，資料后補非常困難，同時也造成工程進度款請款困難。
5、公司總部和下面項目部缺少溝通，溝通渠道不順暢。項目建設(shè)過程中溝通協(xié)調(diào)工作是非常重要，要與建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通（包含工作上的溝通、私人感情的溝通），在維持公司利益的前提下積極配合業(yè)主單位及協(xié)助施工單位推進工作的進展。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位及監(jiān)理單位采取措施，確保項目建設(shè)目標的實現(xiàn)。
6、項目部組織架構(gòu)不健全、崗位職責及工作目標不明確。對工程管理模式混亂，工程合同漏洞很大，合同管理不規(guī)范，簽證手續(xù)辦理不完善不及時，合同談判簽訂人員缺少足夠的專業(yè)知識，對工程內(nèi)容不了解。簽訂的合同有很大漏洞，存在幾個大漏洞，現(xiàn)在造成機械臺班爭議，提出機械臺班索賠。公司總部相關(guān)人員、以及無關(guān)人員對項目部和施工現(xiàn)場實際情況不了解，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報不實際導(dǎo)致公司領(lǐng)導(dǎo)作出不客觀的決定，對項目管理造成影響很大。
7、公司對項目部相關(guān)管理人員不信任不夠（并不是我們在向公司伸手要權(quán)），在項目相關(guān)決策上沒有聽從項目部相關(guān)管理人員意見，項目管理班子沒有拍板決策權(quán)。公司總部在分包隊伍選擇不合理，選擇的分包商、勞務(wù)隊伍經(jīng)濟實力和技術(shù)水平不足，對工程施工進度影響嚴重拖后、對工程施工質(zhì)量埋下隱患很大。
8、項目部每個月業(yè)務(wù)費用一分都沒有。
9、項目施工合同不齊全，部分施工分包合同，公司都沒有給我們項目部提供。
我們提出以下建議：
1、結(jié)合項目的實際情況及時調(diào)整項目部組織架構(gòu)，并明確各個崗位職責，并對項目責任人簽訂責任書，使每個人知道工作的`目標，便于推進工作的開展。推進制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率。根據(jù)員工情況結(jié)合工程進展，對新進場施工人員要求必須培訓(xùn)；使員工知道工作如何開展，并通過定期檢查，及時掌握制度的執(zhí)行情況。根據(jù)工程的特點制定專項的作業(yè)指導(dǎo)書，使每個管理人員知道如何進行操作，用規(guī)范統(tǒng)一的行動推進工作開展。
2、我們清醒地認識到存在的不足，我感覺到項目部在工作中確實存在著待解決的問題：一是責任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項目部有些人在工作中認為各掃門前雪，就是完成任務(wù)，所以就有事不關(guān)己高高掛起的思想，工作中缺乏積極性、主動性，遇到困難繞道走的多，想辦法去主動解決的少，個人小算盤的思想多，奉獻的精神少等等。建議公司對項目部所有人員（包括工程技術(shù)員、司機、后勤人員等）工資的水平評定充分聽取項目部班子后再決定。
3、團結(jié)協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在，能走到一起共事，這是一種緣分。我們都在為公司做事，同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺。公司領(lǐng)導(dǎo)說過，這個項目是把雙刃劍，只有齊心協(xié)力才能干好。建議今后公司給一定的費用定期組織項目部員工進行團隊活動，或者節(jié)假日給一定的過節(jié)費等。比如在項目部進行燒烤、體育比賽活動、半年組織一次集體旅游等等，以增強員工的團隊意識和企業(yè)主人翁的責任感。
4、項目部當前的主要工作是以工程建設(shè)為中心，有吃在碗里看在鍋里的意識。
5、今后為了避免出現(xiàn)資料后補，每周定期檢查工程資料。加大對工程資料員的招聘力度，再招聘一兩名相關(guān)工作經(jīng)驗豐富的資料員。認真審核技術(shù)要求，并對質(zhì)量標準和工期要求全面考慮。
6、建議從今以后對工程分包商的選擇和合同談判應(yīng)該充分尊重項目部管理班子的意見和建議，同時對項目部班子給予充分的信任。
7，工作面須配有三個施工員（具有獨立全面管理能力）污水管道也要開始施工須要配有施工員二個。
8、園區(qū)管溝回填壓實（有一噸壓路機一臺、二噸壓路機二臺）沒有專人開壓路機、配有一名司機。另挖機手操作能力不足建議換掉。
9、希望公司每個月給項目部一定的業(yè)務(wù)費用及備用款。
應(yīng)急管理年度工作總結(jié)【篇5】
縣環(huán)境委員會辦公室:2019年度，在縣委縣政府的強有力領(lǐng)導(dǎo)下，我局始終圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，切實加強四個意識，牢牢抓住中、省、市、縣環(huán)境保護監(jiān)察和監(jiān)察發(fā)現(xiàn)問題整頓工作，我局嚴格按照《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)要求，重視環(huán)境保護源頭管理，強調(diào)整頓重點，嚴格執(zhí)行政法，加強措施落實，鞏固安全環(huán)境保護基礎(chǔ)，現(xiàn)具體工作開展情況
一、2019年度環(huán)保工作開展情況。
(一)提高思想認識，執(zhí)行環(huán)境保護工作責任。生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)保工作是我國的基本國策，是落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)環(huán)保型社會的重要舉措，守系長遠、關(guān)系民生、關(guān)系穩(wěn)定的大事。為此，我局高度重視，充分認識環(huán)保工作的重要性和緊迫性，將該工作納入重要工作日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確局領(lǐng)導(dǎo)小組和各股室工作人員的工作責任，確保環(huán)保工作順利開展。
(二)開展學(xué)習(xí)宣傳，營造環(huán)保氛圍。
1.認真組織學(xué)習(xí)。我局認真組織許多干部員工學(xué)習(xí)環(huán)境保護法律法規(guī)和文件。主要學(xué)習(xí)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加快推進生態(tài)文明建設(shè)的意見》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法（試行）》、《生態(tài)文明體制改革總體方案》。nbsp2.廣泛開展宣傳。為營造良好的環(huán)保氛圍，我局采取多種形式加強對環(huán)保的宣傳。利用微信、QQ群、宣傳欄等向局干部員工、管轄企業(yè)人員進行環(huán)境宣傳
(三)嚴格執(zhí)行工作，抑制破壞環(huán)境違法行為。我局始終堅持安全第一、以預(yù)防為主，綜合管理方針，緊緊圍繞我縣安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作，深化非治療和專業(yè)整治，嚴格調(diào)查違法行為，深入開展安全危險大調(diào)查，結(jié)合安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作，扎實推進重點行業(yè)領(lǐng)域整治。今年以來，我局聯(lián)合有關(guān)機構(gòu)檢查直管企業(yè)140多次，發(fā)現(xiàn)危險210多家，立案調(diào)查19家企業(yè)，命令停業(yè)整頓2家企業(yè)，罰款萬多元，企業(yè)依法執(zhí)行環(huán)境保護主體責任，基本建立企業(yè)安全管理體系，加強企業(yè)員工安全環(huán)境意識，每月定期組織直管企業(yè)集中學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高員工安全生產(chǎn)技能和素質(zhì)，進一步落實安全環(huán)境責任制度，建立健全事故環(huán)境保護措施
(四)政企合作出力，煙花爆竹控制效果顯著。嚴格控制，逐步減少煙花爆竹銷售點的許可。為了減少空氣污染，我局嚴格按照《XX縣煙花爆竹零售經(jīng)營場所布局規(guī)劃》文件要求，提高煙花爆竹零售經(jīng)營許可準入門檻，不斷減少煙花爆竹零售經(jīng)營場所，同時嚴格控制煙花爆竹產(chǎn)品藥量，鼓勵企業(yè)銷售新開發(fā)的污染程度低的產(chǎn)品，聯(lián)合有關(guān)部門推進城市煙花爆竹禁止，明確規(guī)定禁止區(qū)域從2020年1月1日起全面實施城市禁止，目前禁止工作取得階段性成果，通過對煙花爆竹的管理，我縣大氣環(huán)境得到有效改善，空氣污染指數(shù)進一步下降。
(五)強調(diào)專業(yè)整頓。我局積極結(jié)合遂寧市應(yīng)急管理局《關(guān)于2019年全市工貿(mào)行業(yè)粉塵防爆安全專業(yè)整治行動實施方案的通知》，加強安全監(jiān)督力度，提高粉塵爆炸企業(yè)的本質(zhì)安全水平，要求粉塵爆炸企業(yè)認真貫徹工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故危險判定標準(2017版)，對照粉塵爆炸安全規(guī)程等標準規(guī)程，全面深入、詳細的自我調(diào)查改善，完善防火、防爆、防雷等設(shè)施和措施。按照標準規(guī)范設(shè)計、安裝、使用和維護通風(fēng)除塵系統(tǒng)，并按照規(guī)定檢測和規(guī)范清理灰塵。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞動防護制度，嚴禁員工培訓(xùn)不合格，不按規(guī)定使用防塵、防靜電等勞動保險用品。嚴格動火等工作審查制度，加強現(xiàn)場管理，消除三違現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行崗位職業(yè)危害因素監(jiān)測和防護設(shè)施、警示標志、監(jiān)測儀器等檢查巡邏，確保崗位粉塵等危害因素符合職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境標準。
二、存在主要問題。
(一)環(huán)境保護意識需要加強。我局做了很多環(huán)境保護工作，但一些生產(chǎn)經(jīng)營者對環(huán)境保護工作認識不足，重視不足，措施不足。
(二)硬件基礎(chǔ)設(shè)施難以滿足環(huán)境保護檢查。一是我局非煤礦山監(jiān)管人員僅2人，環(huán)保檢測次數(shù)少；二是環(huán)保檢測設(shè)備不足，非煤礦山企業(yè)大部分分分布在縣偏鄉(xiāng)村，檢測效率低。
三、下一步的工作計劃。
(一)不斷提高環(huán)境保護工作的責任感和緊迫感。以不斷提高全縣環(huán)境質(zhì)量水平為目標，進一步聯(lián)合有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展聯(lián)合整治行動，促進危險化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦、工貿(mào)企業(yè)嚴格執(zhí)行各項安全環(huán)境保護措施，切實做好值班應(yīng)急準備，不斷壓實企業(yè)環(huán)境保護主體責任，有效開展我縣環(huán)境保護工作。
(二)進一步加強監(jiān)督。注重安全監(jiān)管與環(huán)保有機結(jié)合，嚴防企業(yè)因安全生產(chǎn)事故造成環(huán)境污染。督促企業(yè)以創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)保型、健康安全型企業(yè)為目標，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，大力實施安全生產(chǎn)環(huán)境保護技術(shù)改造，加大技術(shù)、設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新，深入開展安全污染危險改革管理，加強環(huán)境保護救援力建設(shè)和物資儲備，加強環(huán)境保護救援訓(xùn)練，提高事故環(huán)境保護處理能力，防止生產(chǎn)安全事故造成環(huán)境污染。
(三)進一步加強宣傳力度。一是利用各種主題日開展生態(tài)環(huán)保宣傳。結(jié)合每月安全工作例會、執(zhí)法檢查，精心策劃、協(xié)調(diào)聯(lián)動，開展宣傳教育活動，擴大覆蓋面，增強影響力，凝聚社會共識，逐步提高全社會環(huán)保意識，形成全社會自覺保護環(huán)境、美化環(huán)境的強大輿情氛圍。二是多角度、多層次宣傳生態(tài)環(huán)境保護知識，表揚和宣傳環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的典型，曝光部分企業(yè)、個人環(huán)境違法行為，讓守護藍天深入人心。
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