原來留學(xué)生身份這么值錢?落戶、免稅車、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等更多福利

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    現(xiàn)在回國也是有很多的福利的,今天出國留學(xué)小編就給大家介紹原來留學(xué)生身份這么值錢?落戶、免稅車、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等更多福利,如果對這個(gè)話題感興趣的話,歡迎點(diǎn)擊出國留學(xué)網(wǎng)。
    原來留學(xué)生身份這么值錢?!落戶、免稅車、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼...還有更多福利
    為了鼓勵(lì)優(yōu)秀留學(xué)人才回國發(fā)展,各個(gè)城市出臺(tái)了一系列的福利政策。其中包括人才落戶政策、免稅購車政策、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、住房和生活補(bǔ)貼、子女教育優(yōu)惠政策、學(xué)術(shù)研究支持等。于是園長為大家整理了留學(xué)生回國各個(gè)城市的福利政策,讓我們一起來看看吧!
    1
    北京
    01
    人才落戶要求
    1.在境外獲得碩士及以上學(xué)位,出國前已獲得國內(nèi)博士學(xué)位,出國進(jìn)行博士后等訪問研究
    2.出國留學(xué)一年以上
    3.學(xué)成回國兩年內(nèi)通過在京用人單位提交申請材料
    4.年齡45周歲及以下
    5.出國前已與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系,留學(xué)期間不能產(chǎn)生社保個(gè)稅
    6.與在京單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系并按要求繳納北京市社會(huì)保險(xiǎn)
    02
    留學(xué)生落戶福利補(bǔ)貼
    1.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼:政府提供10萬元企業(yè)開辦費(fèi)
    2.租房福利:提供短期周轉(zhuǎn)性住所
    3.優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀人才最高可獲得100萬補(bǔ)貼
    4. 購車福利:可購買免稅車一輛,根據(jù)購置的車型進(jìn)行優(yōu)惠
    5.其他優(yōu)勢:留學(xué)人員在子女入學(xué)、購房等方面享受北京市市民待遇
    2
    上海
    人才落戶要求
    1.排名前50的院校應(yīng)往屆留學(xué)生可直接落戶
    2.排名前51-100的院校應(yīng)往屆留學(xué)生全職在上海市工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月后可申辦落戶
    3.境外高水平院校博士可直接落戶
    4.國內(nèi)“雙一流本科”+國外高校碩士
    5.國內(nèi)非“雙一流本科”+國外高校碩士
    6.國外高水平/非高水平本科
    7.本科出境需滿足720天,碩士需滿足180天,博士需滿足1年
    工作及社保要求
    1.回國后2年內(nèi)來上海并持續(xù)在上海工作(不再要求留學(xué)生回國第一份工作必須在上海,累計(jì)在國內(nèi)待業(yè)時(shí)間不超過2年也可辦理落戶)
    2.合同有效期在2年及以上,且自網(wǎng)上受理之日起,合同有效期在3個(gè)月及以上
    3.留學(xué)生回國2年外不能存在異地社保/個(gè)稅或者通過人才引進(jìn)方式落戶其他城市
    留學(xué)生落戶福利補(bǔ)貼
    1.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼:浦江人才計(jì)劃”-回國來滬工作和創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)人員及團(tuán)隊(duì),最高可獲得50萬元的政府資助資金
    2.租房福利:租房最高可獲得每個(gè)月4000元,最長12個(gè)月的補(bǔ)貼,總額達(dá)4.5萬元
    3.買房優(yōu)勢:落戶上海后,未婚也可享受1套購房資格
    4.購車優(yōu)勢:可購買一輛免稅車
    3
    廣州
    人才落戶要求
    1.取得國外學(xué)士學(xué)位的人員,年齡在40周歲(含)以下
    2.取得國外碩士學(xué)位的人員,年齡在45周歲(含)以下
    3.取得國外博士學(xué)位的人員,年齡在50周歲(含)以下
    4.申辦時(shí)須有廣州參保記錄
    5.獲得國(境)外本科學(xué)位的留學(xué)人員,在擇業(yè)期(本科生擇業(yè)期從畢業(yè)證書落款日期開始算2年內(nèi))申辦時(shí)須有廣州參保記錄,在擇業(yè)期外的申辦時(shí)須有連續(xù)6個(gè)月的廣州社保記錄
    6.補(bǔ)繳行為不視為連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄
    留學(xué)生落戶福利補(bǔ)貼
    1.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼:創(chuàng)業(yè)最高可獲得10萬元啟動(dòng)資金補(bǔ)助貼
    2.貸款補(bǔ)貼:個(gè)人最高可獲得20萬元的小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠利息
    3.買房補(bǔ)貼:在黃浦區(qū)/南沙區(qū)購房可獲得2-6萬元的住房補(bǔ)貼
    4.購車優(yōu)勢:可購買一輛免稅車
    4
    深圳
    01
    人才落戶要求
    1.在境外獲得學(xué)士以上學(xué)位(需通過教育部的學(xué)歷認(rèn)證),或在國外高校、科研機(jī)構(gòu)工作或?qū)W習(xí)一年并取得一定成果的訪問學(xué)者或博士后
    2.年齡在45周歲(含)以下
    3.取得深圳市《出國留學(xué)人員資格證明》
    02
    留學(xué)生落戶福利補(bǔ)貼
    1.生活補(bǔ)貼:本科15000元/人,碩士25000元/人,博士30000元/人
    2.租房福利:可申請租用市/區(qū)政府提供的安居房和留學(xué)生公寓
    3.創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼:最高可享受3年社保補(bǔ)貼,補(bǔ)貼額度為當(dāng)年度最低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的單位繳交部分
    4.購車優(yōu)勢:可購買一輛免稅車
    5
    杭州
    人才落戶要求
    1.原籍為中國的留學(xué)歸國人員
    2.在杭州正常工作并繳納社保
    3.留學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)兩年內(nèi)可先落戶后就業(yè),畢業(yè)超兩年且年齡在45周歲以下,繳納一個(gè)月社??陕鋺?BR>    4.留學(xué)碩士研究生畢業(yè)兩年內(nèi)可先落戶后就業(yè),畢業(yè)超兩年且年齡在50周歲以下,繳納一個(gè)月社??陕鋺?BR>    5.留學(xué)博士研究生可享受“先落戶后就業(yè)”政策,年齡要求在55周歲以下,不要求在杭州工作即可申請落戶
    留學(xué)生落戶福利補(bǔ)貼
    1.生活補(bǔ)貼:本科10000元/人,碩士30000元/人,博士50000元/人
    2.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼:最高可獲得500萬元銀行貸款的全額貼息
    3.租房福利:根據(jù)地區(qū)工作年限,租房最高可獲得每個(gè)月4000元補(bǔ)貼
    4.買房優(yōu)勢:最高可獲得120萬元的購房補(bǔ)貼
    5.購車優(yōu)勢:可購買一輛免稅車
    6
    成都
    人才落戶要求
    1.年齡45歲以下,全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生
    2.在境外取得本科及以上學(xué)歷的人員,經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證
    3.在成都市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才,經(jīng)單位推薦,人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)定
    4.取得“蓉城人才綠卡”的人員按規(guī)定申請入戶。
    留學(xué)生落戶福利補(bǔ)貼
    1.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼:最高50萬元資助的留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持、最高30萬元的高層次留學(xué)人員回國資助、最高10萬元的留學(xué)人員科技項(xiàng)目擇優(yōu)資助。
    2.購車優(yōu)勢:可購買一輛免稅車
    在留學(xué)生的就業(yè)選擇中,一般包括以下幾個(gè)就業(yè)方向:
    1. 公務(wù)員、事業(yè)單位
    一般留學(xué)生回國如果想?yún)⒓訃蓟蚴】?,除需提供《招考公告》和《招考簡章》中?guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料,所以一定要在報(bào)考前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理學(xué)歷認(rèn)證。
    在符合選調(diào)資格的高校畢業(yè)的同學(xué),可以報(bào)考選調(diào)生。
    絕大部分省份選調(diào)生對于海外院校的要求并不高,基本QS前100高校就足夠,以2021年的四川定向海外選調(diào)為例,大部分英國院校、香港的四所院校、新加坡的院校都可以報(bào)考。
    2. 傳統(tǒng)500強(qiáng)企業(yè)
    企業(yè)招聘時(shí),看重學(xué)生通過接受國際化教育培養(yǎng)出的全球視野、跨文化溝通、多元角度思考等能力,因?yàn)檫@些能幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、解決問題?!蹦晨鐕靖吖苷J(rèn)為,“如今,雇主更看重一個(gè)人在職場上的學(xué)習(xí)能力和上升潛力。其中,全球視野就是留學(xué)生的一大優(yōu)勢?!?BR>    3. 互聯(lián)網(wǎng)巨頭
    像阿里、騰訊、字節(jié)跳動(dòng)等互聯(lián)網(wǎng)大廠也更加偏愛留學(xué)生,很多產(chǎn)品端的職位會(huì)希望招到更接軌前沿技術(shù)的、反應(yīng)更快的、對新鮮知識(shí)了解更多的求職者。
    其招聘規(guī)則中,海歸背景已經(jīng)成為一個(gè)優(yōu)先錄取的優(yōu)勢所在。
    然而,據(jù)記者調(diào)查,海歸們回國找工作往往不是一帆風(fēng)順。“名校頭銜再響,也會(huì)畢業(yè),也要考慮工作。” 海歸這個(gè)身份,很多時(shí)候并不是一種優(yōu)勢,反而是一種劣勢。
    名校畢業(yè)生回國找工作很多時(shí)候并不順利,“很多企業(yè)看簡歷就覺得不適合,要么擔(dān)心在國外的待遇比較高,回來后能否在企業(yè)安心工作,要么覺得其缺乏一些本土工作經(jīng)驗(yàn),高不成低不就?!?BR>    HR普遍認(rèn)為,企業(yè)除了看重應(yīng)聘者過去的經(jīng)驗(yàn)以外,還看重其職業(yè)規(guī)劃。
    安利中國人力資源負(fù)責(zé)人表示,不同的部門對人才有不同的需求,一般來說,對市場、項(xiàng)目管理等位置,有跨國學(xué)習(xí)背景的海歸會(huì)加分,但主要還是看個(gè)人能力。
    今年的高校畢業(yè)生突破 1000 萬,國內(nèi)目前就業(yè)市場是各路神仙打架,競爭激烈程度高到爆。