2023個人工會年度總結(jié)通用

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個人工會年度總結(jié)(篇1)
    這一年的工作和學(xué)習(xí),使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去,我將嚴(yán)格要求自己做好自己。
    xx同志是xx單位的工會主席,自從擔(dān)任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)這根主線,虛心學(xué)習(xí),取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。
    一、 虛心學(xué)習(xí)、努力探索
    xx同志自擔(dān)任工會主席以來,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己,以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極學(xué)習(xí),他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會工作的內(nèi)容、所注意的事項、個人能力、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等,同時他還有選擇地通讀工運等有關(guān)資料,向同行們?nèi)〗?jīng),以使自己盡快適應(yīng)這一崗位,由于他的專心學(xué)習(xí),對工會工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行,并使工會工作很快地步入正規(guī),使工會工作的各項工作有序正常地開展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。
    二、 圍繞經(jīng)濟工作、開展職工素質(zhì)工程
    工會工作的一切目的就是維護職工權(quán)益,保障企業(yè)經(jīng)濟工作的正常開展,為此xx同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)gmp培訓(xùn),還與技術(shù)等部門密切合作,以培訓(xùn)班、知識競賽等方式方法為手段,切實加強了gmp知識的學(xué)習(xí),20xx年共培訓(xùn)了xx,培訓(xùn)人次達xx人次,使之達到了相關(guān)人員知其然,知其所以然,為gmp認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時以gmp知識為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表揚,為企業(yè)gmp知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。
    xx同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績,但深知自己只是一位工會工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點,因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。
    個人工會年度總結(jié)(篇2)
    在上級工會和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,半年來,學(xué)校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,堅持以法治會,緊緊圍繞學(xué)校的核心理念“德潤人心,文化天下”來統(tǒng)領(lǐng)各項工作。積極推行博雅教育的七大行動,著力打造“書香校園,錦繡花園,和諧家園,幸福樂園”。不斷加強工會自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在促進學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。
    一、堅持學(xué)習(xí)、踐行師德
    20xx年1月以來,在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排,我們共組織各項學(xué)習(xí)十余次,內(nèi)容涉及職代會制度、民主管理、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和中國共產(chǎn)黨簡史等等。本學(xué)期以來,我們組織全校教職工隔周學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,黨員每月學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》的活動。在學(xué)習(xí)活動中,要求大家在學(xué)習(xí)后都要在政治學(xué)習(xí)本上寫出每一次的學(xué)習(xí)筆記,學(xué)校黨支部和工會隨后進行了四次定期的抽查、評價。
    學(xué)校黨支部和工會于20xx年5月30日在全體黨員、教研組長、中層以上管理人員中開展了“一二十”調(diào)研意見建議征集活動?;顒右笕w調(diào)研人員,要在廣泛走訪、調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校實際從以下七方面(高效課堂的引深;特色學(xué)校的創(chuàng)建;政治理論和師德學(xué)習(xí);校園文化的培育方面;黨員隊伍的教育、管理及活動開展方面;博雅教育七大行動整體或某一方面的推進;其它學(xué)校管理、發(fā)展、績效考核等方面現(xiàn)存急需解決的問題)提出調(diào)研意見,并針對調(diào)研意見提出科學(xué)合理、切實可行的建議措施。本次征集活動共發(fā)出意見建議征集表44份,實際收回35份,征集意見建議47項。內(nèi)容涉及教育教學(xué)、學(xué)校管理、校園文化建設(shè)、黨員干部的管理和教育、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成等方面,為今后學(xué)校發(fā)展、決策提供了許多好的思路。
    二、民主管理、德潤人心
    半年來,學(xué)校工會在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,特別是在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績:
    20xx年10月獲陽泉市總工會“五職工(代表)大會”稱號;
    20xx年12月獲“陽泉市職工代表大會規(guī)范化建設(shè)先進集體”稱號;
    20xx年1月被山西省總工會命名為“山西省四職工(代表)大會”;
    以上成績的取得,只能說明我們在學(xué)校民主管理中進行了一些積極的工作,但我們也非常清楚地認(rèn)識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小U?,省教科文衛(wèi)工會領(lǐng)導(dǎo)在我校驗收“山西省民主管理先進學(xué)校”時給我們指出那樣,盡管我校的民主管理在陽泉同類學(xué)校中已經(jīng)走在了前列,取得了非常不錯的成績,可是在職代會各工作委員會的建設(shè)和職代會八項制度的執(zhí)行上,仍有許多需要繼續(xù)改進的地方,這些也是我們今后一段時間民主管理工作的主要方面,更是我們向更高目標(biāo)前進的必由之路。
    三、關(guān)心職工,活動悅?cè)?/strong>
    為了進一步活躍校園的文化氛圍,打造書香校園,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,主要開展了以下活動:
    20xx年元旦前夕我們組織了教職會餐和有趣的抽獎活動,在祥和歡樂的氣氛中喜迎新年的到來。3月5日舉辦了迎“三八”讀書的女人最美讀書推介活動;4月28日舉辦了教工跳長繩比賽;通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進了同事之間的情感,又增強了學(xué)校的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
    為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校以工會牽頭,黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式,大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。半年時間,我們就上門慰問教職工8人。送去慰問品價值近1000元。此外,工會還積極向上級工會反映,為困難職工楊冬娟申報困難職工補助,爭取上級組織的幫助。為生病住院符合大病互助申報的李大華老師及時辦理互助金815元。
    個人工會年度總結(jié)(篇3)
    一、推進民主管理,推行校務(wù)公開。
    教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)禮貌和精神禮貌的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來,學(xué)校工會一向關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會制度,推行校務(wù)公開,推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求,規(guī)范教代會制度,推進學(xué)校民主管理,學(xué)校工會主動組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,讓教職工有地方說話,有機會說話,尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事、要事,在決定之前,都廣泛征求教職工的意見和提議,較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認(rèn)識。
    堅持民主辦學(xué),加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務(wù)。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度,建立校務(wù)公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓(xùn)、教職工福利、學(xué)生評獎以及學(xué)生收費等方面實行校務(wù)公開。
    二、關(guān)心教職工生活,為教職工辦實事、辦好事。
    關(guān)心教職工生活、維護教職工的合法權(quán)益,是校工會的基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中,對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題,工會及時向有關(guān)部門提出提議和意見,主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,切實維護教職工的合法權(quán)益。如:堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭,對教職工直系親屬病故進行安撫;“三、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問,舉行不一樣形式的慶?;顒?;“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵。教師節(jié)舉行教職工趣味體育活動,主動爭取和籌措資金,從改善教職工辦公條件到解決師生用水困難等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖,處理了后顧之憂,增強了幸福感和職責(zé)感,為他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中,投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻。
    三、開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工文化生活。
    校工會主動圍繞學(xué)校工作中心,發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如:組織參加縣教育工會氣排球競賽活動。在校內(nèi),開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動;教師節(jié)趣味體育比賽;教師氣排球比賽活動等等。教職工主動性高,參與面廣。
    經(jīng)過比賽,既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,又促進了兄弟學(xué)校及校各部門之間的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增進了友誼,增強了感情,凝聚了人心,同時,這些活動活躍了學(xué)校文化,創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚,也擴大了社沖中心小學(xué)的影響。
    今年,在學(xué)校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,完善了教工之家的建設(shè),增強了工會工作的主動性、針對性和實效性,使學(xué)校的精神禮貌建設(shè)再上一個新臺階。為教職工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
    四、做好群眾性思想政治工作,提高教職工整體素質(zhì)。
    工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來,校工會工作始終圍繞學(xué)校的中心工作,主動配合黨支部,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點,采取多種形式,開展群眾性的自我教育活動,把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認(rèn)真組織各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入開展學(xué)習(xí)貫徹十八大和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,對推進學(xué)校民主管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了主動作用。
    五、加強工會自身建設(shè),增強工會工作活力。
    校工會在開展工會工作的過程中,注重抓工會組織的自身建設(shè),主要著力于以下幾個方面。
    1、建立健全工會各項規(guī)章制度,制定了工會工作制度、財務(wù)管理制度等。
    2、加強對工會財務(wù)工作的管理,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,合理地管好、用好工會經(jīng)費。
    3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
    總之,在過去的一年里,在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員的共同努力下,在改善教職工福利待遇,維護教職工合法權(quán)益,推進學(xué)校民主管理,推行校務(wù)公開,促進學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作,取得了一些成績,但我們還深深認(rèn)識到我們的工作還存在許多差距與不足,這些都需要在今后的工作中不斷完善,不斷改善。
    個人工會年度總結(jié)(篇4)
    __年公司工會按照市總工會__年工作安排,結(jié)合省工會的總體要求,在市總工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以市總工會省工會工作會議精神為指導(dǎo),選準(zhǔn)角度,發(fā)揮特色,在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動關(guān)系、開展全員競聘、全員勞動競賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會工作,取得可喜的成績,上了一個新臺階。使工會工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。
    一、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé),加強企業(yè)民主管理力度,在新形勢下履行好工會的維護職能
    1、認(rèn)真履行好維護職能。全心全意為廣大員工服務(wù),我們把表達和維護廣大員利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點,不斷完善職代會制度,強化源頭參與,做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理,民主監(jiān)督制度,推行企務(wù)公開,讓員工知情,讓員工議事,讓員工監(jiān)督。2月 5日召開了公司二屆一次會議,一屆工會委員會屆滿,根據(jù)工會章程經(jīng)請示上級批準(zhǔn),經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會委員會,代表們以高度主人翁責(zé)任感審議并通過了總經(jīng)理所做的題為《強化精細(xì)管理,擴大領(lǐng)先優(yōu)勢,為創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng)佳績》的工作報告,民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)干部,簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,涉及員工切身利益規(guī)定辦法,都提到了職代會審議通過。
    2、深入開展送溫暖活動切實為員工說話辦事,__年1月公司經(jīng)理、工會主席走訪離休干部及特困職工5家,送去尉問金1700元,給10戶特困職工發(fā)放困難補助6200元,為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險,減輕女員工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,公司為76名女員工購買了《團體女性安康保險》共1520元。
    3、為離預(yù)退職工增加了工資,并進行常見病、大病檢查和體檢。
    二、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、促進和諧發(fā)展
    企業(yè)文化作為一種先進的管理方式,反映了全業(yè)管理的高層資追求,創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。__年,我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會工作的重點擺到重要日程上,致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭建立獨具特色企業(yè)文化體系,成為凝聚和激勵企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動力源泉。
    1、建立健全組織機構(gòu),保障企業(yè)文化建設(shè)落到實處,為了推進企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé),各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),加強向世界一流企業(yè)邁進的步伐。
    2、開展豐富多彩的文體活動,增強企業(yè)的凝聚力。
    1)__年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,六個基層工會選送二十四個各類節(jié)目參加匯演,節(jié)目精彩紛程,充分展現(xiàn)公司人團結(jié)奮進、頑強拼搏、業(yè)績輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚斗志。
    這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實效的文體活動極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力,對內(nèi)陶冶了員工情操,增強了員工團隊合作意識,對外弘揚了企業(yè)精神,展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
    三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,高起點培育
    全面推進建“家”工作,再上新臺階
    __年在建“家”工作上,我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗教訓(xùn),制定了有效的辦法和年終目標(biāo),我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,我們培育的起點也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,提高認(rèn)識,提上重要日程,因地制宜地開展創(chuàng)建活動,重點建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”,市公司出資十余萬元建立了榮譽室,鋪裝了塑膠地面。各種活動影音樂資料做到精心留存,認(rèn)真歸檔立卷,日積月累,從無到有,完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進。
    通過努力,__年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果,今年5月份晉升為“省模范職工之家”,10月份晉升為集團公司“模范職工之家”,使建“家”工作真正上了一個新臺階。
    四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略,組織發(fā)動廣大員工開展了群眾性建功立業(yè)活動
    按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,工會緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,針對企業(yè)經(jīng)營、管理服務(wù)的重點、難點和相關(guān)問題認(rèn)真組織開展勞動競賽活動,充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開展建功立業(yè)中再立新功,力爭實現(xiàn)新突破。今年共計開展了四項活動分別為:
    1)節(jié)電競賽活動;
    2)窗口單位創(chuàng)星級服務(wù)競賽;
    3)員工積分獎勵計劃。
    公司工會精心組織、情心安排,把工作落實到各個科室,各個縣市分公司、各個車間工會、各個班組職工當(dāng)中,形成了全員參與,人人爭做好員工的局面。
    五、__年工作中存在的主要問題
    1、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。
    2、工作上不夠細(xì)、不夠?qū)?。深層資地開展工作還不到位,有計劃有布置、缺少檢查落實。
    我們充分認(rèn)識到工作中觀念需要進一步更新,適應(yīng)力需要進一步加強,作風(fēng)需更進一步深入,整體工作水平需要進一步提高。
    六、__年工會工作安排
    __年我公司工會工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是樹立科學(xué)的發(fā)展觀、以求真務(wù)實的精神創(chuàng)新工會工作,大力實施經(jīng)濟技術(shù)勞動競賽創(chuàng)新工程,加強源頭參與,認(rèn)真履行指責(zé),依法做好維權(quán)工作,為全面完成公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力奮斗。
    個人工會年度總結(jié)(篇5)
    本屆工會委員會于20_年1月成立以來,5年任期內(nèi)力求認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,參于企業(yè)的民主管理,切實維護企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益,把工會工作落實到實處。
    隨著企業(yè)各項制度的不斷細(xì)化深入,維護職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強團體的凝聚力,有著特殊而深遠的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的__有限公司職工工會,這五年里,在上級工會(__有限公司工會)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實執(zhí)行?;厥走^往5年,有成績亦有不足,主要有以下幾部分資料。
    一、加強工會自身建設(shè),推進企業(yè)民主管理。
    多為職工辦實事、辦好事,工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人,進取廣泛聽取職工意見和提議,為企業(yè)重大問題的決策供給民意信息支持。5年來,多次組織召開委員工作例會,研究布置工作,并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施,經(jīng)過開展職工生日會等各種活動,構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺,上傳下達,使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解,并能進取地提出意見和提議。
    二、堅持組織各類活動,豐富員工業(yè)余生活,增強凝聚力,打造和諧企業(yè)文化。
    1、舉辦生日聚餐晚會,增強員工凝聚力
    根據(jù)企業(yè)人性化管理理念,為豐富員工的業(yè)余生活,更好地增強員工團體歸屬感和團隊意識,加強員工的凝聚力,截止目前為止,本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃,邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過,每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份,并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展,每期都有新員工參加宴會,他們一一上臺自我介紹,很快融入了團體,增添了氣氛。
    2、獻愛心活動——進取響應(yīng)號召,捐款捐物救災(zāi)獻血,貢獻一份力量。
    近年來,全國各地自然災(zāi)害不斷,為響應(yīng)政府號召,弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風(fēng)尚,異常是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時候,我們第一時間行動起來,動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量,進取捐款捐藥,募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻血1次,捐款2次,合計585963元人民幣。雖然金額不多,但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會職責(zé)感和對社會弱士群體的無限愛心。
    3、每年定期組織團體春游秋游活動,領(lǐng)略美麗景色,留下珍貴回憶。
    5年來,我們應(yīng)全體職工要求,由公司補償支持部分費用,并委托工會每年組織2次團體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅,一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園,國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山,甚至走出國門,去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。。。從最初的單一線路,逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外),我們組織招標(biāo)小組選出包含不一樣風(fēng)格的美麗目的地,不辭辛勞的安排出行的吃、住、行,備上藥品,安排房間,每一項工作,我們都盡了最大的努力和心血。我們明白,我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去,平平安安的回。5年來我們組織了10次團體旅游,30條線路,我們的歡笑聲滿載歲月的完美一齊與這些美景長留心中。
    4、參加__有限公司舉辦的職工運動會。
    五年來,本屆工會組織我公司員工參加了4屆總工會舉辦的職工運動會,在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面,我們都利用業(yè)余時間全力動員組織,職工運動會的順利開展和圓滿成功,凝聚了我們工會及所以職工的心血,同時也為我們的工作帶來了團結(jié)拼搏的正面力量,我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
    三、關(guān)愛婦女身心健康,年年舉辦三八節(jié)活動。
    20_年成立職工委員會的同時,我們也成立了女職工委員會,女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活,維護女職工合法權(quán)益,鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任__的帶領(lǐng)下,各女工委員盡心盡力,探望慰問生育員工:8人。除例行填報各類相關(guān)報表外,堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶?;顒?。深入了解女員工的述求,組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動,為了表達對各位女同胞的關(guān)愛,我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一齊包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。
    四、關(guān)心生病員工,關(guān)愛單身員工生活,把工會建成溫馨的家。
    關(guān)心職工生活,開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工,工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望,把我們的關(guān)心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時,幫忙工傷員工爭取合法權(quán)益。
    我公司兩地運營開始,因新廠區(qū)地理位置較偏,很多單身員工更加沒有認(rèn)識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情景,進取組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺,就在今年5月份還與__股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。
    五、關(guān)于工會費用
    我們這一屆五位工會委員是經(jīng)過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票,按票數(shù)排序選舉出來的,所以我們更加深刻的體會到自我職責(zé)的重大。五年里,我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢,我們有職責(zé)精打細(xì)算,把錢花到刀刃上,我們的出發(fā)點永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細(xì)商榷,有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議,旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐,進行現(xiàn)場招投標(biāo)。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此,有請本屆工會財務(wù)委員公布本屆工會財務(wù)收支明細(xì)。
    感激財務(wù)委員。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,積累了一些經(jīng)驗,可是我們也清醒的認(rèn)識到自身工作的不足,也離各位員工的要求有很大的差距,在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席,衷心感激五年來上級工會領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們工會工作的大力支持!感激在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻!最終要異常各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的參與,沒有你們的認(rèn)可和激勵,我們的工作就沒有意義!
    我們這一屆的任期結(jié)束了,可是工會的工作不會就此停止,期望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù),為各位爭取權(quán)益謀取福利,做得更加出色。
    我的講話結(jié)束了,多謝大家!
    個人工會年度總結(jié)(篇6)
    我__農(nóng)村信用合作社工會在上級聯(lián)社和聯(lián)社工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以改革為動力,發(fā)揚與時俱進的開拓創(chuàng)新精神,圍繞信用社的中心工作積極有效地開展各項工作,取得了良好的成績。現(xiàn)就__年的工作總結(jié)
    一、做好各項工作,切實維護員工的合法權(quán)益
    1、妥善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,合理維護員工合法權(quán)益
    我社以高度的政治責(zé)任感,以《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù),監(jiān)督、規(guī)范和保障職工的各項勞動標(biāo)準(zhǔn),采取平等協(xié)商的形式簽訂勞動合同,形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系。__年我社根據(jù)__省信合辦的有關(guān)文件精神,積極推行勞動用工制度改革,改善勞動組織,優(yōu)化勞動組合,有重點地開展減員增效工作,并按末位淘汰制要求,對幾名綜合素質(zhì)不適合農(nóng)信社發(fā)展要求的員工實行了勞動合同期滿不續(xù)簽。信用社工會耐心細(xì)致地對解除勞動合同的員工做好解釋工作,并按有關(guān)規(guī)定給予他們經(jīng)濟補償,妥善地處理好勞資關(guān)系,合理地維護員工的合法權(quán)益。2、及時為員工申報工傷保險,切實維護員工的合法權(quán)益
    今年_月_日我社員工___在上班途中發(fā)生了交通意外,我社獲知情況后,一是立即組織人員到醫(yī)院為其辦理有關(guān)住院手續(xù),二是立即通知其家屬,三是組織有關(guān)部門人員了解當(dāng)時的情況,協(xié)助交警做好勘察、取證工作,四是組織員工在其未脫險時對其進行24小時輪流看護;五是根據(jù)交警方面的事故責(zé)任認(rèn)定書,立即走訪__勞動局、社保局為其辦理申報工傷事故認(rèn)定及保險事宜。一系列工作的落實,___的合法權(quán)益得到了切實維護,其家人的負(fù)擔(dān)得到一定程度的緩解。
    3、發(fā)揮工會的作用,積極參加企業(yè)民主管理
    __年,我社工會發(fā)揮應(yīng)有的作用,積極參加信用社的管理工作。6月份,我社召開了社員代表大會理事會、監(jiān)事會成員會議。會議聽取并審議了___主任所作的工作報告,理、監(jiān)事對過去一年我社取得的成績表示滿意,同時希望我社在下一年能加大管理力度,爭創(chuàng)更高的利潤。工會在規(guī)范農(nóng)村信用社工作中起到了參與、支持、監(jiān)督的作用。
    4、充分發(fā)揮女工委員會的作用,維護婦女的合法權(quán)益
    我社共有___名女工,占全社人數(shù)的52.8____,婦女在信用社的工作中起著半邊天的作用。工會將女工工作放在重要的位置,在不斷完善女工組織工作的同時,切實維護其合法的權(quán)益,嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育的休假制度,做好女工的四期保護工作。女工組織還十分關(guān)心婦女的身心健康,認(rèn)真組織兩年一度的婦女普查工作。同時,認(rèn)真抓好計劃生育工作,認(rèn)真組織好每季度的婦檢工作,使計劃生育工作取得了10____的好成績。
    二、加強工會組織建設(shè),壯大工會隊伍
    __年我社加強了工會組織建設(shè),重新明確了工會主席、婦工委、文體委等的職責(zé)范圍,有效地促進了工會各項活動的順利開展。同時,我社及時把新員工發(fā)展、吸納為會員,及時為新調(diào)進的員工辦理工會的轉(zhuǎn)會手續(xù),這些的措施的落實,使我社的工會隊伍不斷發(fā)展壯大,目前,我社的在冊職工均為工會會員。
    三、發(fā)揮工會作用,積極有效地開展形式多樣的活動
    __年我社繼續(xù)健全工會的工作,完善工會的管理,積極有效地開展形式多樣的工會工作:
    1、關(guān)心員工生活,開展形式多樣的慰問活動
    本年初,我社工會組織退休工人、經(jīng)警人員、臨時工等召開了各種形式的座談會、聯(lián)歡會以及開展慰問活動,及時了解退休工人、復(fù)員退伍軍人、臨時工等的生活、工作狀況,給他們送去新春賀品,征詢他們對信用社的工作意見,以此來提高我社的工作水平,促進職工間的團結(jié),體現(xiàn)信用社大家庭的溫暖,增強信用社的凝聚力。
    2、努力為職工辦好事、辦實事,切實維護職工的合法權(quán)益
    我社工會一是切實執(zhí)行一系列的休假制度,對“生、老、病、死”等實行必訪制度,一年來信社工會共探望員工及員工親屬近3____。二是伸出緩助的雙手,發(fā)動全社員工向發(fā)生交通意外的___捐輸。我信用社員工___,因交通意外于__年_月_日住進___第一人民醫(yī)院進行搶救和治療。因傷情嚴(yán)重,___的日均開銷龐大,而___的父親已退休,母親在二十年前已因意外身亡,唯一的姐姐只是一名普通職員,收入有限。為了搶救和治療___,_家已傾盡所有,乃至向親朋好友舉債。面對巨大的醫(yī)藥費開銷,_家感到壓力重重。生命是美好的,絕不能因缺錢而放棄。我社工會大力發(fā)動、倡議,發(fā)動廣大員工伸出友愛的雙手,慷慨捐輸,以捐款的形式向___表示大家深切的關(guān)愛和支持。全社員工共捐款人民幣_____元。在全社員工的關(guān)懷下,經(jīng)過醫(yī)生、護士近____月的治療和照顧,___以頑強的生命力和堅強的意志力戰(zhàn)勝病魔,于10月31日出院。___表示將倍加珍惜從死神手里搶救回來的第二次生命,以頑強的意志力與傷痛作斗爭,用更堅強的信念接受下一個手術(shù),積極面對人生,以此作為對本社深切關(guān)懷和大力支持的回報。
    3、在“老人節(jié)”組織退休老同志進行集體戶外活動
    為活躍退休老同志的文化生活,增強信用社的凝聚力,我社工會在聯(lián)社的統(tǒng)一安排下,于10月24、25日組織退休老同志到進行了為期2天的戶外集體活動。這次活動的開展既充分體現(xiàn)了信用社大家庭的溫暖,體現(xiàn)了信用社對退休老同志的關(guān)心,又促進了退休老同志間的團結(jié)互助,增進了退休老同志間的溝通和交流,收到了良好的效果。
    4、開展體育競賽,舉辦文藝匯演,豐富員工的業(yè)余生活
    為進一步加強精神文明建設(shè),調(diào)動廣大員工參加體育鍛煉
    的積極性,提高員工隊伍的身體素質(zhì),我社工會在9月份積極響應(yīng)城郊聯(lián)社的號召,開展了一系列的文體活動。一是舉辦各類體育競賽。在聯(lián)社的統(tǒng)一安排下,我社每____月舉辦或組隊參加____體育比賽項目,包括拔河、乒乓球、足球、羽手球、象棋、籃球____項目。目前拔河比賽已進行完畢,我社獲得了該項目的第二名,而足球比賽尚在進行中,其余項目將按計劃在明年跨年度繼續(xù)進行。二是準(zhǔn)備大型節(jié)目參加聯(lián)社舉辦的文藝匯演。目前我社準(zhǔn)備了一個大合唱和一個集體舞蹈參加在明年1月份舉行的文藝匯演,廣大員工正利用業(yè)余時間興趣盎然地進行排練。這兩項文體活動的開展,使我社員工的拼搏精神和團結(jié)精神得到進一步發(fā)揚,整個文體氣氛得到進一步活躍。
    5、協(xié)助共青團開展形式多樣的活動
    為活躍氣氛,豐富青年團員的文化生活,我社工會積極協(xié)助本社共青團開展了一系列形式多樣的活動:一是組織員工參加環(huán)市鎮(zhèn)團支部舉辦的青年歌唱比賽。為紀(jì)念“五四”青年節(jié),慶祝共青團成立八十周年,我團支部在5月份積極組織員工參加__鎮(zhèn)團支部舉辦的青年歌唱比賽,經(jīng)過初賽、復(fù)賽、決賽幾個環(huán)節(jié),我社的員工___獲得了該次歌唱比賽的二等獎。二是舉辦聯(lián)誼活動,豐富團員生活。我社團支部在9月中旬與__鎮(zhèn)機關(guān)幼兒園舉行了一次聯(lián)歡活動?;顒舆^程中幼兒園青年教師充分發(fā)揮其長袖歌舞的特長,載歌載舞;我社團員青年則準(zhǔn)備了豐富的游戲節(jié)目,一群年青人在歡聲笑語中加強了溝通,增進了友誼。這兩項活動的開展,一方面增強了我社的社會影響力,促進了信用社與群眾的聯(lián)系與交流;另一方面又激發(fā)了廣大團員青年的工作熱情,提高了廣大團員青年的參與意識,增強了我社的凝聚力和向心力。
    6、關(guān)心員工身體健康,組織員工進行體格檢查
    我社工會積極關(guān)心員工身體健康,于7月中、下旬組織全體員工進行了一次全面的體格檢查。該次檢查使員工對自身的身體情況有了進一步的了解,使員工的病情得以及早發(fā)現(xiàn)、及早治療,及時控制,一方面消除了員工的患慮,使員工以更健康體魄的投入到信用社的工作中去,另一方面又體現(xiàn)了信用社對員工的關(guān)懷,讓員工感受到大家庭的溫暖。
    四、開展職業(yè)道德教育,搞好廉政建設(shè),加強員工隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì)
    人才是入世后金融業(yè)競爭的焦點,員工素質(zhì)的高低直接決定著我社的興衰成敗。面對入世,我社工會積極加強員工隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì),增創(chuàng)人才新優(yōu)勢。
    1、加大在職員工的教育培訓(xùn)力度,提高員工素質(zhì)
    為提高廣大干部職工的知識和文化水平,我社工會鼓勵員工參加成人高等學(xué)歷教育。__年,我社多名員工還自己利用業(yè)余時間通過自考、夜校、遠程教育等方式攻讀本科課程,共有1____員工通過自學(xué)取得了大專文憑,大專以上學(xué)歷的從業(yè)人員共有9____,員工整體素質(zhì)得到一定程度提高?,F(xiàn)時,我社共有12____獲得了員級及初、中級技術(shù)資格,并獲得了聘任。
    2、采取多種形式,開展職業(yè)道德教育,搞好廉政建設(shè),抓好員工的政治思想教育
    為培養(yǎng)造就一支政治上堅定,善于駕馭復(fù)雜局面,具有先進文化知識的高素質(zhì)干部員工隊伍,我信用社工會以抓思想、抓源頭為突破口,不斷加大教育投入,重點實施思想監(jiān)控工程,全面啟動員工的安全防范教育工程:
    (1)、各網(wǎng)點、部門加強每周一次的學(xué)習(xí)制度,對全體員工進行經(jīng)常性的思想政治教育,引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、金錢觀和享樂觀,增強員工的政治敏銳性和政治鑒別能力,積極構(gòu)筑拒腐防變的“長堤”,做到“常敲防案鐘,勁吹廉政風(fēng)”,力求從源頭上防止腐敗和案件的發(fā)生。
    (2)、采取信用社與檢察機關(guān)聯(lián)手共建,組織員工參觀監(jiān)獄,使之認(rèn)清職務(wù)犯罪的危害性和危險性。由監(jiān)獄在押犯人現(xiàn)身說法,用身邊的典型案例警示身邊的人,是我信用社加強思想教育、構(gòu)筑思想防線的重要一步。6月下旬我信用社在全社范圍內(nèi)開展了法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育和廉政建設(shè)教育。在__區(qū)人民檢察院和__市監(jiān)獄有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下,我信用社組織部門經(jīng)理、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和后勤人員等6____名員工到位于__市__鎮(zhèn)的__市監(jiān)獄進行了一次生動、深刻的“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育”。在該次警示教育大會上,到會員工聽取了兩名來自金融系統(tǒng)的經(jīng)濟犯的現(xiàn)身說法,案犯們從自己犯罪根源談起到受到法律制裁的經(jīng)過,以及累及家人所嘗到的苦果,他們以自己親身的經(jīng)歷勸戒我信用社的員工要吸取他們由于放松對自身的要求而步入犯罪深淵的教訓(xùn),要珍惜目前幸福的自由生活。
    (3)、開展“__年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動”。我社8月份開展了為期____多月的“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動”,活動中,我社工會組織全體員工觀看了《公仆本色——記×××水利廳廳長汪洋湖》、《沉重的代價——廣東交通系統(tǒng)特大受賄案警示錄》等教育影片,用正反兩面的典型案例教育員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高拒腐防變能力,做到警鐘長鳴。同時選讀了《__中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《江澤民同志5.31重要講話》等文件,認(rèn)真學(xué)習(xí),組織討論,做好記錄。我社工會要求全體員工在學(xué)習(xí)相關(guān)資料的過程中,要對自己近年來的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面進行一次剖析,聯(lián)系個人實際,結(jié)合自己的職責(zé),積極查擺問題,開展批評和自我批評,寫出觸及思想靈魂的心得體會,提高認(rèn)識。
    五、開展業(yè)務(wù)技能比賽和勞動競賽,提高經(jīng)營效益
    1、提高員工業(yè)務(wù)技能,組織員工進行業(yè)務(wù)比賽
    為提高我社業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能,我社在7月份組織、挑選了____員工代表我社參加__聯(lián)社舉辦的業(yè)務(wù)技能比賽,并有計劃地組織她們進行訓(xùn)練,積極備戰(zhàn)。經(jīng)過一個多月的緊張練習(xí),我社代表團取得了團體第二名的好成績。我社代表團在該次比賽中的出色表現(xiàn)既為我社贏得了榮譽,又激發(fā)了廣大員工的工作熱情,提高了廣大員工的參與意識,增強了我社的凝聚力和向心力。另外,在__市農(nóng)信系統(tǒng)__年度業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中,我社的__同志獲得了計算器翻打百張傳票第三名的優(yōu)異成績。
    2、每季度開展勞動競賽活動
    為強化我社的經(jīng)營管理,提升全體員工服務(wù)質(zhì)量,確保各項責(zé)任制指標(biāo)的順利完成,我社領(lǐng)導(dǎo)班子及工會決定每季度舉行一次勞動競賽,設(shè)立“勞動競賽考核獎”,并相應(yīng)成立了由主任擔(dān)任組長,由綜合、稽核、保衛(wèi)等部門經(jīng)理擔(dān)任組員的勞動競賽考核小組,每季度對各網(wǎng)點、營業(yè)部進行考核。此項活動的開展,我社的社容社貌、服務(wù)質(zhì)量和員工的精神面貌均得到一定程度的提高,得到了客戶的肯定。
    二、__年的工作意見
    __年,我社工會將發(fā)揮與時俱進的拓新精神,根據(jù)__大的會議精神,緊緊圍繞信用社的經(jīng)營方針,繼續(xù)積極有效地開展各項工作,力爭兩個文明都能同時交上優(yōu)異的答卷。主要是做好以下幾項工作:
    一、繼續(xù)為員工辦好事、辦實事,切實維護員工的合法權(quán)益。我社將繼續(xù)執(zhí)行一系列的休假制度,對“生、老、病、死”實行必訪制度,協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系,繼續(xù)為員工辦好房產(chǎn)證的兩證合一工作,切實維護員工的合法權(quán)益解決員工的后顧之憂。
    二、繼續(xù)發(fā)揮民主管理的作用。繼續(xù)完善社員代表大會制度,把社員代表大會制訂的工作任務(wù)、權(quán)力、職責(zé)及社員代表大會的權(quán)利與義務(wù)逐步以法律形式加以規(guī)范,使社員代表大會有法可依、有章可循,以促進我社民主管理健康有序的開展。
    三、提高隊伍素質(zhì),增強企業(yè)競爭力。隨著中國加入世貿(mào)組織成為現(xiàn)實,隨著金融機構(gòu)的改革的深入發(fā)展,企業(yè)的競爭已是知識的競爭、人才的競爭,提高我社人員的素質(zhì)已是迫在眉睫的大事。__年我社工會繼續(xù)將提高人員素質(zhì)放在議事日程,一是要求員工們增強危機感,不斷提高自身素質(zhì),在進行文化知識的學(xué)習(xí)同時,積極參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),鼓勵員工積極參加遠程教育,計劃在上半年進行一些短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,
    集中員工進行短期的專業(yè)知識強化訓(xùn)練,有針對性地提高員工的專業(yè)水平和專業(yè)技能,以此來提高整體隊伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。二是加強思想政治教育,對全體員工進行經(jīng)常性的思想政治教育,增強員工的政治敏銳性和政治鑒別能力,積極構(gòu)筑拒腐防變的“長堤”,努力培養(yǎng)造就一支政治上堅定,具有抵御各種風(fēng)險的能力,善于駕馭復(fù)雜局面,具有先進文化知識的高素質(zhì)干部員工隊伍。
    四、豐富職工的業(yè)余生活,增強企業(yè)的凝聚力,促精神文明建設(shè)邁上新臺階。__年,我社工會將繼續(xù)開展形式多樣的活動,增強我社的向心力、凝聚力。并擬舉行運動會、交誼舞比賽以及各分會組織每季一次的聯(lián)歡等一系列有益身心健康的活動,以此來增強員工團結(jié)、進取的精神,促精神文明邁上新的臺階。
    個人工會年度總結(jié)(篇7)
    20xx年鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù),始終堅持以黨的xx大精神和鄧小平理論、“三個代表”科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針,按照縣總工會xx屆xx次全委(擴大)會議和xx縣工會第xx次代表大會會議精神以及開展“調(diào)查研究年”理論調(diào)研活動的精神,堅持“建組織、強管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進取,全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大,網(wǎng)絡(luò)更加健全,制度不斷完善,運作更為規(guī)范,工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破,現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下:
    一、強“管理”、抓“規(guī)范”加強組織建設(shè)
    1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設(shè),把工會工作納入黨建目標(biāo)范疇,把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置,做到年初有部署,年中有檢查,年末有考核,活動經(jīng)費給予保障。
    2、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員,深入調(diào)查研究,徹底摸清底數(shù)。今年7月結(jié)合安全生產(chǎn)活動工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期,培訓(xùn)人員60余人次,耐心細(xì)致的宣傳發(fā)動工作,組建了張馬村煜林蔬菜種植專業(yè)合作社工會委員會一個發(fā)展新會員69人。
    3、建立健全了工會各項規(guī)章制度,各項工作活動進行了歸檔,并將各項制度上墻,成立了勞動爭議調(diào)解組和勞動安全監(jiān)督組,使工會工作制度化,規(guī)范化。
    二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會作用
    1、進一步完善和建立工會關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護勞動者合法權(quán)益新機制。
    今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助,為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù),幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動關(guān)系糾紛,充分發(fā)揮工會勞動爭議調(diào)解和勞動安全監(jiān)督的職能作用,協(xié)助配合勞動保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農(nóng)民工討薪水60多萬元,得到了社會各界廣泛贊譽。
    2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動,使農(nóng)民工感受到工會就是他們的“娘家人”。
    “天有不測風(fēng)云,人有旦夕禍?!倍蜻\發(fā)生在張馬村煜林蔬菜大棚專業(yè)合作社職工尚文軍身上,由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭,治療費用十分昂貴,鎮(zhèn)工會得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書,并到每個單位組織發(fā)動干部職工“捐出一份愛心,獻上一片真情”,使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊,在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元,并和縣慈善中心申請救助一萬元。使工會在廣大的職工中得到了信任,感受到了“娘家人”的溫暖。
    3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦,職工的心聲就是我們的心聲。
    為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè),保障職工收入”鎮(zhèn)工會用集體合同整體維護職工的經(jīng)濟權(quán)益,工會組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同,是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系最為有效的手段,也是規(guī)范了勞動合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會還積極推進工資集體協(xié)商制度的建立,要求非工企業(yè)工會和種養(yǎng)行業(yè)工會代表職工就工資分配制度,分配形式支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行了平等協(xié)商,簽訂了專項協(xié)議。
    到目前為止對非工(區(qū)域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開展了第二次“工資集體協(xié)商”,使82名農(nóng)民工工資上浮了4-8個百分點,并在鎮(zhèn)工會第xx屆二次職工代表大會上進行了表決,所有代表一致通過,確保了職工工資的標(biāo)準(zhǔn)水平和拖欠職工工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動報酬工作時間得到了較好的實現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對農(nóng)民工進行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓(xùn),培訓(xùn)人員達100余人次。
    三、建“陣地”抓“載體”增強工會活力
    1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
    工會規(guī)范化建設(shè)以來,鎮(zhèn)黨委、政府大力支持,先后建立了,職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動,持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序,全面完成了工會下達各項任務(wù)。
    2、開展職工文體活動,增強職工的凝聚力
    在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會,以豐富多彩的表演形式,展示了女職工的良好形象,演出劇目22個,參加活動68人,觀眾達2000多人次。“五一”勞動節(jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽,參加活動人員70余人。根據(jù)縣總工會按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽,并參加了縣總的比賽,極大地豐富了職工文化生活,激發(fā)了職工立足本職,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的勞動熱情,增強了職工身心健康的發(fā)展。
    在今后的工作中,我們將改進不足,繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工服務(wù),為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新貢獻。
    個人工會年度總結(jié)(篇8)
    20xx年以來,x公司工會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧公司為主題,嚴(yán)格按照上級黨委、工會工作精神,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和職工隊伍建設(shè),充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢,突出教育維護職能,加強民主管理、民主監(jiān)督,貼近基層,服務(wù)廣大職工群眾,不斷推動公司工會工作健康全面開展,為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和隊伍的發(fā)展起到了用心的作用。
    (一)在思想文化教育方面
    1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。1月初,公司工會結(jié)合公司20xx年發(fā)展計劃,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè),在職工隊伍教育、勞動競賽活動、x職能、職工之家建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困、企業(yè)文化建設(shè)、工會財務(wù)管理等方應(yīng)對工會20xx年工作進行了周密部署。
    2、加強職工隊伍教育。今年以來,公司工會堅持“兩個x、一個經(jīng)?!钡淖龇?,把形勢任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營全過程,激勵干部員工始終持續(xù)良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位,根據(jù)公司總體部署,制定長遠發(fā)展目標(biāo)及具體措施、辦法?;鶎咏Y(jié)合自身實際工作普遍開展了“新形勢、新目標(biāo)、新起點、新征程”、“忠誠事業(yè)、承擔(dān)職責(zé)、艱苦奮斗、清廉奉獻”等為主要資料的教育活動,激發(fā)了員工工作熱情,緊迫感、職責(zé)感、使命感普遍增強,有力地促進了鉆井生產(chǎn)。
    (二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面
    1、抓好宣傳報道,做實x品牌。今年以來,公司加強了宣傳報道力度,堅持公司黨、政、工部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊,結(jié)合不同階段的具體狀況有針對性地進行宣講,引導(dǎo)員工樹立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識;堅持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不間斷,構(gòu)成強大的輿x勢,提高公司品牌效益。截至11月15日,在x主頁發(fā)表信息148篇,《x報》刊發(fā)12篇,其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁刊發(fā)150余篇,有效提升了“x”品牌。
    2、做好典型選樹工作,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片,舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場行為審核和經(jīng)驗交流會,推x隊安全文化建設(shè)經(jīng)驗;用心宣傳x的先進事跡,塑造了新形象;選樹了優(yōu)秀x員標(biāo)兵x、優(yōu)秀x員x,標(biāo)桿黨支部x黨支部,先進黨支部x黨支部,通過宣傳報道,全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡,對激勵廣大員工牢記崇高使命,堅持改革創(chuàng)新,推動科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。
    (三)在職工和廠務(wù)公開方面
    1、加強民主管理,全心全意維護職工權(quán)益。公司工會用心發(fā)揮職代會作用,凡涉及內(nèi)部分配、職工動態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項,都要充分征求職工意見,提交職代會討論審議。職代會征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點、焦點問題,組織職工代表巡視檢查,拓寬民主監(jiān)督渠道,提高職工代表參政議政的用心性,充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用,充分聽取基層群眾意見和推薦,層層反映,最終確定了職代會提案,反映了廣大群眾的心聲和意愿。
    2、嚴(yán)格廠務(wù)公開制,促進工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。用心落實《公司廠務(wù)公開實施辦法》和職工代表大會制度,完善了民主管理網(wǎng)絡(luò),從職工最關(guān)心的問題入手,重點加強了公司和基層隊的廠務(wù)公開工作,規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和資料。兩級工會組織堅持經(jīng)常性思想政治工作,圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點、難點問題,按照政策及文件精神,做好答疑解惑。利用茶余飯后,深入職工中,及時掌握員工思想動態(tài)、家庭困難,及時解決存在的問題,耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),理順情緒,化解矛盾。各級領(lǐng)導(dǎo)利用休假時間,深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談,把公司的形勢、面臨的困難、取得業(yè)績以及職工生活工作狀況向大家定期通報,要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持,共同為公司發(fā)展做出貢獻。
    (四)在職工之家建設(shè)方面
    今年以來,我們嚴(yán)格按照上級工會工作部署,全面加強職工之家建設(shè),做到組織機構(gòu)健全,建會率100%,職工入會率100%,會費收繳率100%,職能作用發(fā)揮較好,工作明確,職責(zé)到位。公司關(guān)心員工健康,關(guān)注困難家庭,統(tǒng)籌安排職工體檢,年初以來共為470名職工進行健康檢查,針對員工健康問題,及時提醒員工注意飲食、科學(xué)用藥。公司工會在中秋、國慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊工會組織下?lián)芰?3500元的專項活動經(jīng)費,分別為各隊增配了3000元的文體器材,豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動資料,滿足了大家的精神需要。10月,公司工會表彰了在建立職工之家活動中表現(xiàn)突出的“先進職工小家”和先進工會會員。
    (五)在送溫暖、扶貧幫困方面
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象,每年堅持四分之一時間沉在基層解決問題,心系基層,服務(wù)職工,從職工群眾“急需、急盼”的事情著手,開展經(jīng)常性“送關(guān)愛、送健康、送文化”活動。
    在元旦春節(jié)期間,公司經(jīng)理、黨委書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊,行程3000多公里,對堅守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進行慰問,并給各隊送去20xx元的慰問金,要求??顚S?,結(jié)合工作實際開展一些有好處文體活動,豐富員工業(yè)余文化生活。在春節(jié)期間、“五一”勞動節(jié)期間以及中秋至國慶“兩節(jié)”期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動,慰問重病職工家庭、買斷人員和困難職工家屬54戶,現(xiàn)役軍人3戶、退休老干部5人、有償解除勞動關(guān)系223人,送去慰問金8.48萬元,做到賬目清、底數(shù)明。生活部門組織專業(yè)人員,對野外施工隊伍的生活設(shè)備、設(shè)施進行檢查,對有關(guān)隱患及時整改,加強食堂飲食衛(wèi)生安全,宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識,開展職工心理咨詢,關(guān)心和保證職工身心健康。
    個人工會年度總結(jié)(篇9)
    多年來,我機關(guān)工會工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,認(rèn)真貫徹實施修改的《工會法》,圍繞機關(guān)工作全局,堅持突出維權(quán)職能,保護和調(diào)動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性,限度的解除職工的后顧之憂,為我機關(guān)各項工作順利開展做出了突出貢獻。
    一、加強政治學(xué)習(xí),建設(shè)思想政治合格的職工隊伍
    在當(dāng)前改革開放新形勢下,我校工會認(rèn)識到切實做好教職工思想政治工作是教育改革順利實施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證。因此,積極開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)先進的政治理論,保證每一位職工在思想上與時俱進,不落伍于時代。開展普法宣傳,大力進行新修改的《工會法》的宣傳學(xué)習(xí),增強每一位職工的法律意識。組織職工進行《工會法》知識競賽,增進廣大職工的自豪感,進一步增強職工的主人翁意識。
    二、緊扣中心,把握重點,加強職工職業(yè)道德建設(shè)
    積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí),并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為職工考評內(nèi)容,進行量化管理。積極爭取行政支持,大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在機關(guān)資金極為緊張的情況下,多方籌集資金,經(jīng)常性地開展健康向上、豐富多采的活動,促進機關(guān)精神文明建設(shè)。積極開展文體活動,豐富職工業(yè)余生活,營造良好的機關(guān)文化氛圍,工會定期組織教職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動,會員參賽率達98%以上,活躍了職工的文化生活,激發(fā)了大家的工作熱情,增強了工會的凝聚力。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子,以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進行,也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量。
    三、突出維護職能,依法維護職工的合法權(quán)益
    我機關(guān)工會通過各種形式傾聽職工的意愿,了解職工家庭情況及經(jīng)濟收入,了解他們的疾苦,并把帶有普遍性和代表性的問題及時向機關(guān)辦公會反映,提出自己的意見和建議。工會以扶貧幫困為立足點,將“送溫暖”工程落到實處。工會對我機關(guān)困難職工建立了檔案,做到了對困難職工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。同時,采取有效措施,制定解困計劃、方案。建立工會會員檔案,在每位會員生日的那一天,為他送上一份生日蛋糕,送上工會組織的一份真誠的祝福。職工體會到工會的溫暖,安心工作。
    四、加強工會自身建設(shè),使機關(guān)工會工作上一個新臺階
    加強工會干部的思想作風(fēng)建設(shè)。我機關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全,年初有計劃,年終有總結(jié),積極完成上級和機關(guān)安排的各項任務(wù)與工作。工會定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識,提高自身工作水平和為全體職工服務(wù)的意識。加強工會干部作風(fēng)建設(shè)。以xx大精神為指導(dǎo),繼續(xù)深入開展了“進百家門,知百家情,解百家難”活動,深入職工群眾之中,傾聽群眾心聲,解決群眾的實際困難。進一步搞好工會工作的分工協(xié)作,使工會工作落實到實處。機關(guān)工會工作實行分工協(xié)作,并制定了工會委員例會制度。按照年初計劃和活動安排,各委員實行責(zé)任制,各管一面,互相協(xié)作,做到活動前有計劃安排,活動中講求實效,活動后有總結(jié)。搞好工會財務(wù)工作。對于工會經(jīng)費本著收好、管好、用好的原則,經(jīng)審組織健全,財務(wù)分開;工會臺帳資料齊全,上報材料及時正確。
    幾年來,我們作了一些工作,取得了一些成績,但還存在一些差距,主要是對改革中出現(xiàn)的一些新問題,新情況,尚缺乏深入的調(diào)查研究,工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象,這些都有待于我們在今后的工作中加以改進。
    個人工會年度總結(jié)(篇10)
    一、結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展
    1、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、科學(xué),進一步推動思想解放,深入查找院工會在思想觀念、體制機制、工作作風(fēng)上不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題,努力提高服務(wù)教學(xué)、服務(wù)職工群眾的能力水平,推動工作改革創(chuàng)新。
    2、深入學(xué)習(xí)宣傳中國工會__大精神和學(xué)院黨委、行政__年工作要點。深刻理解院黨委、行政確定的__年工作目標(biāo)和任務(wù),在全院掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮,進一步把廣大工會干部和職工群眾的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。
    二、組織動員廣大職工立足崗位建功立業(yè),推動學(xué)院事業(yè)又好又快發(fā)展
    3、繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。結(jié)合我院實際,廣泛開展頗具特色的“當(dāng)好主力軍,建功‘__’、和諧奔小康”活動和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,深入開展各種形式的技能競賽、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)活動和創(chuàng)新活動,大力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),激發(fā)職工的智慧和創(chuàng)造熱情。
    三、充分發(fā)揮工會“大學(xué)?!弊饔?,提高職工思想道德素質(zhì)
    4、做好職工的思想教育引導(dǎo)工作。用社會主義核心價值體系武裝廣大職工,堅持正確輿論引導(dǎo),引導(dǎo)職工正確對待改革中的利益格局調(diào)整和世界金融危機帶來的暫時困難,與黨和國家共克時艱共渡難關(guān)。
    5、廣泛開展豐富多彩的職工文化活動。通過各種生動活潑、健康向上的文化活動,豐富職工的精神文化生活,提升職工的綜合素質(zhì)。
    6、加強職業(yè)道德建設(shè)。建立職業(yè)道德建設(shè)長效機制。深入開展、努力創(chuàng)新各種形式的師德、科研道德、學(xué)術(shù)道德等群眾性職業(yè)道德建設(shè)活動,推動職業(yè)道德建設(shè)深入發(fā)展。
    四、加強以民主管理制度為重點的維權(quán)機制建設(shè),維護職工隊伍和社會穩(wěn)定
    7、進一步做好維權(quán)維穩(wěn)工作。落實好全委《關(guān)于進一步做好職工隊伍穩(wěn)定工作的通知》要求,密切關(guān)注全球性金融危機對職工思想和權(quán)益的影響,暢通工會信息報送渠道,及時反映職工的意見,引導(dǎo)職工理性表達利益訴求,協(xié)助院黨政妥善處理勞動人事糾紛,維護職工隊伍穩(wěn)定,促進校園和諧。
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